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1、2023年产品营运总监岗位职责3篇 书目 第1篇产品营运总监岗位职责 第2篇产品营运总监岗位职责任职要求 第3篇旅游产品营运经理/总监岗位职责描述岗位要求 产品营运总监岗位职责任职要求 产品营运总监岗位职责 岗位职责: 1、制定年度经营目标，依据公司业务发展方向制定运营策略、阶段性目标、方案和安排并组织执行; 2、全面负责公司旅游业务运营、推广与管理工作，提升公司价值和影响力，促进公司品牌及各项收入提升; 3、负责产品的运营维护与改进;就产品运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案，主动改进产品，提升产品的市场竞争力; 4、提升旅游公司运营效率，有效限制经营过程中的风险; 5、负责新客户开发和
2、跟踪，产品的开发和推广，并能很好维护新老客户关系; 6、完成领导支配的其他任务; 任职资格: 1.本科以上学历，5年以上旅游行业工作阅历，三年以上同岗位工作阅历，条件特殊优秀的可放宽至专科学历; 2.酷爱旅游行业，了解旅游市场，熟识国家旅游相关法律法规; 3.具备丰富的旅游集团的合作阅历与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式; 4.具备较强的安排、协调和分析推断实力，较强的沟通和社交实力; 5.工作严谨仔细，耐性细致，思维清楚、责任心强、能承受较大的工作压力，适应出差; 6.男女不限 产品营运总监岗位 旅游产品营运经理/总监岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、制定年度经营目标，依据
3、公司业务发展方向制定运营策略、阶段性目标、方案和安排并组织执行； 2、全面负责公司旅游业务运营、推广与管理工作，提升公司价值和影响力，促进公司品牌及各项收入提升； 3、负责产品的运营维护与改进；就产品运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案，主动改进产品，提升产品的市场竞争力； 4、提升旅游公司运营效率，有效限制经营过程中的风险； 5、负责新客户开发和跟踪，产品的开发和推广，并能很好维护新老客户关系； 6、完成领导支配的其他任务； 岗位要求： 1.本科以上学历，5年以上旅游行业工作阅历，三年以上同岗位工作阅历，条件特殊优秀的可放宽至专科学历； 2.酷爱旅游行业，了解旅游市场，熟识国家旅游相关法
4、律法规； 3.具备丰富的旅游集团的合作阅历与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式； 4.具备较强的安排、协调和分析推断实力，较强的沟通和社交实力； 5.工作严谨仔细，耐性细致，思维清楚、责任心强、能承受较大的工作压力，适应出差； 6.男女不限 产品营运总监岗位职责 产品营运总监 工作职责 1、依据品牌发展规划进行市场调研,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发安排; 2、审核收集的流行趋势资料:产品风格、面料、工艺、版型 颜色等; 3、参加制定品牌每季的商品企划案; 4、依据确定的产品企划方案,组织、带领设计团队进行整体的开发工作,绽开产品图稿设计; 5、审核设计
5、稿,把握产品的风格定位及面辅料的选择,限制产品成本; 6、与开发共同完成新产品开发及样品实现; 7、参加审版,收集相关部门的看法,不断对产品进行完善; 8、做好团队的日常管理,保证设计开发及生产进度; 9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并供应分析报告; 10、定期向上级汇报产品开发达成状况,预算限制状况等; 11、跨部门的沟通与协作; 12、负责设计及开发,生产团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核。 任职资格 1、 高校本科及以上学历,服装/鞋子设计等相关专业; 2、 10年以上服装/鞋类设计开发工作阅历,潮流品牌公司工作背景尤佳; 3、有较好的时尚触感,对时尚潮
6、流趋势有敏锐的洞察实力,具备敏锐的眼光和较强的时尚预料实力(抓住流行元素、把握服饰的色调,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计; 4、通晓设计开发生产的全程管理,精通服装/运动鞋生产流程管理、服装/运动鞋制作工艺,熟识面辅料市场,供应商资源掌控; 5、有规划全年度产品结构设计的实力,能领导组织全盘产品开发、 沟通实力强,有效激发设计团队士气与创建力,较强的主观意识。 工作职责 1、依据品牌发展规划进行市场调研,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发安排; 2、审核收集的流行趋势资料:产品风格、面料、工艺、版型 颜色等; 3、参加制定品牌每季的商品企划案;
7、 4、依据确定的产品企划方案,组织、带领设计团队进行整体的开发工作,绽开产品图稿设计; 5、审核设计稿,把握产品的风格定位及面辅料的选择,限制产品成本; 6、与开发共同完成新产品开发及样品实现; 7、参加审版,收集相关部门的看法,不断对产品进行完善; 8、做好团队的日常管理,保证设计开发及生产进度; 9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并供应分析报告; 10、定期向上级汇报产品开发达成状况,预算限制状况等; 11、跨部门的沟通与协作; 12、负责设计及开发,生产团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核。 任职资格 1、 高校本科及以上学历,服装/鞋子设计等相关专业; 2、 10年以上服装/鞋类设计开发工作阅历,潮流品牌公司工作背景尤佳; 3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察实力,具备敏锐的眼光和较强的时尚预料实力(抓住流行元素、把握服饰的色调,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计; 4、通晓设计开发生产的全程管理,精通服装/运动鞋生产流程管理、服装/运动鞋制作工艺,熟识面辅料市场,供应商资源掌控; 5、有规划全年度产品结构设计的实力,能领导组织全盘产品开发、 沟通实力强,有效激发设计团队士气与创建力,较强的主观意识。