《2023年劳动合同劳务工（3份范本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年劳动合同劳务工（3份范本）.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年劳动合同劳务工（3份范本） 书目 第1篇建筑劳务工人劳动合同 第2篇建筑工地劳务工劳动合同内容 第3篇农夫劳务工人公认合法劳动合同 建筑劳务工人劳动合同 2023建筑劳务工人劳动甲方： 注册地址：资质类别： 经营地址： 联系电话(或手机号码)：邮政编码： 乙方姓名：性别：身份证号码： 户口所在地地址： 依据建筑劳务市场须要，依据有关法律、法规，遵守同等、自愿、公允和诚恳信用原则，经双方协商一样，签订本劳动合同，共同遵照执行。 一、工作内容： 1、工程名称： 2、依据甲方工作须要，乙方同意担当岗位(工种)工作。 二、合同期限： 1、合同期限选择方式(以下两种选择一种，选中的打勾)： (
2、1)()本合同期限为个月。 自年月日生效，至年月日终止。 如双方须要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。 (2)()本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。 三、劳动酬劳： 1、甲方支付乙方劳动酬劳的标准为元/工日，每月日前现金支付。若遇上春节，须在春节前15天支付完乙方的应得工资。 2、甲、乙双方对劳动酬劳的其他约定： 四、甲、乙双方的权利和义务： 1、甲方的权利和义务： (1)甲方依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。 (2)甲方可依据生产(工作)须要以及乙方的工作表现和实力，适当调整乙方的岗位(工种)。 (3)甲方应爱护乙方的合法权益，按合同约
3、定支付乙方的劳动酬劳。 (4)甲方应做好乙方上岗前的平安教化和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件。 (5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员就业登记手册和社会综合保险等相关手续。 2、乙方的权利和义务： (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。 (2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。 (3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。 (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。 (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获得劳动酬劳的权利。 (6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。 五、合同
4、的变更： 双方协商一样，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。 六、合同的终止与解除： 1、发生下列情形之一，本合同终止： (1)本合同期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。 2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： (1)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不
5、能就变更劳动合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。 3、甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同： (1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未根据合同约定支付劳动酬劳的;(3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;(4)甲方不办理就业登记手册和综合保险等手续的。 4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。 七、违反合同的责任： 1、任何一方未根据本劳动合同约定履行义务，应当担当相应的法律责任。 2、违反本合同的处理方法： 八、争议解决的方式： 甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可向工程所在地政府劳动
6、争议仲裁部门申请仲裁，或者干脆向工程所在地法院提起诉讼。 九、其他： 1、甲、乙双方须要约定的其他条款： 2、本合同壹式叁份，甲、乙双方各执壹份，另外壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。 3、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。 4、本合同条款与法律、法规不一样时，以法律、法规为准。 甲方(合同章)：乙方(签字)： 法定代表人： 单位地址：地址： 单位电话：电话(或手机号码)： 建筑工地劳务工劳动合同内容 甲方(运用部门)名称:_ 乙方(受聘人员)姓名:_ 依据民法典以及有关法律、法规和政策的规定,经双方同等协商,订立本劳动合同。 第一,合同期限从_年_月_日起至
7、_年_月_日止。甲方所负责施工的桩基础工程施工完成时止。 其次,工作内容 1、乙方同意按甲方工作须要支配建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可依据工作须要和乙方工作实力,变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 第三,劳动爱护和工作条件。 1、甲方应严格执行国家有关平安生产、劳动爱护及特别爱护等规定,对乙方供应必要的平安生产条件、劳动爱护用品。对乙方进行平安卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教化和培训。 2、乙方必需严格遵守平安操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 第四,工作酬劳。
8、 因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资安排形式: 1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。 2、乙方每月的薪酬结构为正常工作时间工资 津贴 补贴。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 第五,工作纪律。 甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。 1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。 2、乙方必需听从甲方及甲方托付人(代班人员)和工地管理人员指挥。必需听从工作支配,不得无故缺席,如有事必需向代班人员
9、请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济惩罚或开除处理。 3、乙方必需遵纪遵守法律,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发觉做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。 第六,劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。 (三)乙方有下列状况之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在运用期内被证明不符合运用条件的; 2、旷工或者无正值理由逾期不归,经指责教化无效的; 3、严峻失职、渎职,对甲方利
10、益造成重大损害的。 4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生改变,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。 (四)有下列状况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同: 1、在运用期内,甲方未支付工资的; 2、甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 甲方: _ 乙方: _ _年_月_日 农夫劳务工人公认合法劳动合同 甲方（用人单位）名称：_ 法 定 代 表 人：_ 地 址：_ 乙方（劳动者）姓名：_年龄：_性别：_民族：_户 籍 所 在 地：_省_市_县（区） _乡（镇）_
11、村（街） 居民身份证号码：_现 住 址：_依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 第一条 合同期限本合同期限执行下列_款一、有固定期限。本合同期限为_年（月），自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月（日）。 二、无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月（日）。 终止劳动合同条件约定如下： （一）：_ （二）：_ （三）：_ 三、以完成肯定的工作为期限，甲乙双方详细约定如下： _ 其次条 工作内容甲方依据生产工作须要，支配乙方在_岗位工作，乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。 第三条 劳动酬劳一、甲方
12、根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。 一、 工资详细支付方法、标准及相关内容约定如下： （一）：_ （二）：_ （三）：_ 第四条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参与工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。 其他保险和福利待遇约定如下：。 第五条 劳动爱护和劳动条件 一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗