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1、2023年区域经理辞职报告9篇 书目 第1篇区域经理的辞职报告范文 第2篇2023区域经理辞职报告范文 第3篇2023区域经理辞职报告范文举荐 第4篇优秀的区域经理辞职报告 第5篇区域经理的辞职报告 第6篇区域经理辞职报告范文 第7篇区域经理辞职报告 第8篇2023年区域经理辞职报告范文 第9篇2023年区域经理辞职报告怎么写 区域经理的辞职报告范文 酷猫写作最近发表了名为区域经理的辞职报告范文的范文，觉得有用就保藏了，希望大家能有所收获。 敬重的经理： 我是物业部，很缺憾今日向您递交了。在小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什
2、么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。 经理您殊不知旁边的小区已经起先在咱们这边挖人了，没方法人家那边的待遇比较好，许多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理，我将非常感谢。 辞职申请人：xx 敬重的经理： 您好!我是网店客服。在已经工作三年了，很缺憾今日要辞职了。 三年的工作时间里，主要的工作职责就是在淘宝店,各类b2c店里头给客户回答各种问题，帮助下单，整理客户资料等工作。虽然网店客服的工作强度不大，但是工资却是比较的低。如今物价飞涨，自已也不想再做客服这项工作，因此我确定辞职，并向人力资源部递交
3、了。 最终顾公司今后发展越来越好，同时公司尽快支配交接工作人员。 辞职申请人：xx 敬重的总经理： 我是重庆区域经理，xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。思想汇报专题很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。 然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的确定，辞职。 辞职申请人：xx 2023区域经理辞职报告范文 尊敬的刘部
4、长： 我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表明一下我的想法。 我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢! 在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司终归已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。 我不想躲避，也不想退缩，但长时间
5、以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。 综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长悲观了! 等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。 感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作开心! 此致 敬礼! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 20xx区域经理 2023区域经理辞职报告范文举荐 不管您是因为什么缘由确定辞职，你都须要正式地上交一份辞职报告。下面是我为您细心整理的20xx区域经理辞职报告范文举荐5篇。 篇一 刘部长： 我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表
6、明一下我的想法。 我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢! 在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司终归已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。 我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我
7、压力实在太大，我已经难以承受。 综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长悲观了! 等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。 感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作开心! 辞职人： 20xx年xx月xx日 篇二 敬重的xx： 时间飞逝，转瞬间，来公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我始终在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，公司其实并不须要一个拓展部总监，只须要一个又一个的区域经理
8、，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。 从公司的发展来看，存在许多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事： 一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。 二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。 三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不须要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不一样的，因为我始终在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，打算供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却
9、仍旧成了某种意义上的区域经理。 刚来的时侯，公司告知我，公司管理混乱，须要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就起先重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。 缘由一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。 缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的看法。 缘由三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。 缘由四、新制度的实施和跟进，须要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司须要的就是业绩，而不须要管理。 本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差费用也
10、相同于其它的业务员水平，我始终在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的很多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。 经过一年多的磨合，我却发觉公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随意请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，冲突就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不同等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。 x
11、x总，说了这么多，目的只有两个。 一、告知您我打算辞职和为什么辞职。 二、告知您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论恒久比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。我对公司关注赛过一切，我特别信任您能把企业带向胜利，走向将来。但是，假如您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里? 附上我的辞职报告，祝公司以后发展的越来越好! 辞职人： 20xx年xx月xx日 篇三 敬重的总部各位老总： 感谢公司这么多年的培育与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。 在分管济宁片区以来，工作中有得也
12、有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事务。 通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。 在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。 我希望
13、在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员! 辞职人： 20xx年xx月xx日 篇四 敬重的总经理： 我是重庆区域经理，XX年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。 然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭
14、对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的确定，辞职。 祝公司以后大展宏图! 辞职人： 20xx年xx月xx日 篇五 敬重的总部各位老总您们好： 感谢公司这么多年的培育与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。 在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事故
15、，和最近又将要出现的罢餐事务。 通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。 在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。 我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员! 优秀的区域经理辞职报告 优秀的区域经理辞职报告范文 刘部长： 好好利用告辞的面谈，宛转的说明你的立场。可以接触公司高层，如给董事会或ceo写封信，要保持议题的
16、.正面性，关注于组织而不是个人不满的怨气。 我经过最近一段时间的反复斟酌，确定向您表明一下我的想法。 我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢! 假如公司管理层没有一样的支持，是无法行之有效的。主要缘由是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不埋怨，不会哭，不情愿说，不等于这些人没有期望，没有理想，没有实力。会叫的人不肯定最好。缄默的人不肯定不强。 在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个模样来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特
17、别之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司原委已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。 1 执行总公司各项制度 指标 2 招商 3 整改门店 4 促销 5 装饰公司合作 6 启动工程人脉关系 7 终端培训 8 聘请优秀区域经理及导购 9 分销价格重新制定 10拓展训练分销商团队精神 其实我已经很华蜜，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的发展添砖加瓦。 我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培育和我对公司的0
18、回报，让我压力实在太大，我已难以承受。 综合这两个因素，虽然珍惜这份工作，我还是确定辞职，由于感觉有负公司特殊是靳部长对我的期看，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长失看了! 等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。 感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作开心! 区域经理的辞职报告 敬重的总部各位老总您们好： 感谢公司这么多年的培育与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。 在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格
19、的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事务和最近又将要出现的罢餐事务。 通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。 在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。 我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格
20、的公司一员! 辞职人：xxx xxxx年x月x日 区域经理辞职报告范文 敬重的总部各位老总您们好： 感谢公司这么多年的培育与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。 在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起事故。 通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己
21、。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。 在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。 我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！ xx年5月22日 区域经理辞职报告 敬重的总部各位老总您们好： 感谢公司这么多年的培育与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。 在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到
22、，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事务。 通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。 在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。 我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学
23、习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！ 2023年5月22日 2023年区域经理辞职报告范文 敬重的领导： 您好!首先感谢各位领导及同事赐予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了许多阅历，感受到了同事之间的相互激励的团队凝合力，相互帮助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依旧怀有学习的渴望，我深信学问的力气，在家人的激励下，我确定融入社会接着深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准! 此致 敬礼! 汇报人： 日期：xx年x月x日 2023年
24、区域经理辞职报告怎么写 敬重的领导： 您好! 很缺憾在此时我向您和公司提交我的辞职报告。我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表明一下我的想法。我在公司已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从公司得来，我对公司怀有深深的感谢! 之前我已经工作很长时间了，在公司的半年，我觉得自己成长了许多，可是我在通过半年的工作之后，我发觉公司的环境并不适合我，我在公司的将来也不会非常的光明，我信任自己会通过肯定的努力做的更好，可是我还是觉得自己不适合公司。 在青岛，您对我的一番话又使大为感动，下决心要在公司踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会
25、，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司终归已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。 综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让您悲观了!等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。 我的离开并不是公司的缘由，而是我自己的缘由，有太多的事情并不是自己想怎么样就怎么样的，我对各位说出我的对不起，希望大家能够宽恕我的离开。我也信任公司的人才众多，肯定可以做的更好，我信任公司不会受到任何影响的。 最终感谢公司的培育，祝公司领导、同事身体健康、万事如意!祝福公司的发展生意兴隆、明天会更好! 此致 敬礼! 汇报人： 日期：xx年x月x日