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1、2023年公司工伤事故报告3篇 书目 第1篇公司员工工伤事故报告集选范文 第2篇公司员工工伤事故报告 第3篇公司员工工伤事故报告集选 公司员工工伤事故报告集选范文 工伤事故又称劳动事故，在工作的过程中难免会出些意想不到的是，这时候要学会爱护自己的权益，申请工伤。本文是我为大家整理的公司工伤事故报告范文，仅供参考。 公司工伤事故报告范文篇一 北京市xx区人力资源和社会保障局： 年 月 日上午(下午) 点 分，我公司员工xxx同志在到岗(岗上)上班(工作)时，因 ，不慎在 ，发生了损害事故，当即由同事送往xxx医院进行检查，经诊断，医生认定为 ， 并开据了休息 天， 天后再到医院进行复查。我单位认
2、为此事务，是员工在单位工作时间发生的损害事故，应当属于国家工伤认定范围内，特此报告。 北京xxxxxx管理有限公司 年 月 日 公司工伤事故报告范文篇二 ×××劳动和社会保障局： g 我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故，现将状况报告如下： 一、 职工信息 姓名：×××性别：×年龄：××岁;身份证号码：××××××××籍贯及现住址：&time
3、s;×××××××××××，岗位：×××× 二、 受伤过程 ×年×月×日早晨6:00左右，我公司职工×××在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院治疗，14日下午被转至×××人民医院接着住院治疗。经初步诊断，×××右脚多根趾骨骨折，详细病情
4、详见住院病历、诊断证明单等。 三、 缘由分析 在事故发生后，公司马上组织相关人员进行调查。分析缘由体现出以下几个因素：首先，平安教化不足，加之其本人平安意识较低，对生产、生活中的担心全因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。 四、 订正预防 公司管理层在召开事故缘由调查分析会后，又马上组织召开了安装人员及相关人员的平安会，教化外出安装人员要提高平安意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必需仔细吸取事故教训，防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的平安管理工作，提高了员工的平安意识和素养。 ×××××× 20xx年x
5、月x日 公司工伤事故报告范文篇三 一、单位名称：中国水利水电第x工程局有限公司xxx工程项目部 二、经济类型：全民，水利水电工程施工 三、事故发生时间：20xx年x月x日16:30分 四、事故发生地点：贵州省六盘水市xx县xx乡xxx水电站 五、事故性质、类别：轻伤事故、物体打击 六、事故干脆缘由、间接缘由： 干脆缘由：当事人平安意识淡薄，思想麻痹大意，违反平安操作规程及项目部平安制度作业，是导致事故发生的干脆缘由。 间接缘由：现场管理人员、平安员、厂队领导不重视对员工平安教化，检查、监督力度不足，是导致事故发生的间接缘由。 七、事故严峻程度：一名人员轻伤 八、伤亡人员状况： 九、本次事故经济
6、损失：3万元(预估计经济损失) 十、事故具体经过： 20xx年x月x日16:30综合厂在进行大模板修复作业时，施工人员王成功、张国庆在打模板销子，由张国庆手扶冲子，王成功手持大锤打击时失偏，击到柳国庆手部，造成柳国庆左手受伤。 十一、事故责任分析和对事故责任者的处理看法： (一)事故责任分析 1、施工人员王成功、张国庆平安意识淡薄，思想麻痹大意，违反平安操作规程及项目部平安管理制度作业，是主要责任人。 2、综合厂现场管理人员张雷对现场平安监控不到位，是次要责任人。 3、项目部平安员刘龙检查巡察不到位，未能刚好发觉平安隐患，不能刚好订正违章行为，负有连带责任。 4、综合厂厂长杨林不重视对员工的平
7、安教化，监督、检查、落实不到位，负有领导责任。 (二)事务处理看法： 1、综合厂施工人员张国庆、王成功二位员工违反平安操作规程作业，各赐予200元罚款。 2、综合厂现场管理人员张雷监护不到位，赐予100元罚款。 3、项目部平安员刘龙检查巡察不到位，赐予100元罚款。 4、综合厂厂长杨林对平安管理工作重视不够，赐予150元罚款。 5、对事故相关责任人在20xx年4月21日项目部月平安例会上进行通报指责及教化。 十二、订正和预防措施： 1、从项目到班组层层落实平安生产责任制，切实加强平安管理工作，配备足够的现场平安管理人员，确保一岗双责的有效落实。 2、进一步加强平安生产的制度建设。制定切实可行的
8、平安操作规程，做好平安教化培训、交底工作，并在施工过程中不折不扣地实行，杜绝三违现象的重复出现。 3、根据四不放过原则深刻反思，查找事故的根源，防止同类事故重复发生。根据四不放过原则查清缘由、处理责任人、落实整改措施，加强教化让当事人深刻吸取教训，通过学习举一反三，严格落实平安操作规程，提升员工平安爱护意识，做好平安生产的监督检查工作。 4、加强员工的培训教化，努力提高员工的平安意识，开展平安生产的培训教化工作，使员工树立不损害自己，不损害别人，不被别人损害的平安意识，订正只运用不教化培训的做法。 5、通过此次事故的发生给全体员工敲了一次警钟，更加深刻的相识到严格根据操作规程施工的重要性，在今
9、后工作中加强平安生产管理。 十三、参与事故调查人员(单位、姓名、职务)： 邓路(常务经理)、黄宝(副经理)、张峡(平安总监)、李青(物资部主任)、邓祥(工程部副主任)、刘永(综合部主任)、张雷(综合厂现场负责)、杨林(综合厂厂长)、刘龙(现场平安员) 十四、报告附件材料：无 公司员工工伤事故报告 公司员工工伤事故报告1 北京市xx区人力资源和社会保障局： 20xx年xx月xx日上午(下午) 点 分，我公司员工xxx在到岗(岗上)上班(工作)时，因 ，不慎在 ，发生了损害事故，当即由同事送往xxx医院进行检查，经诊断，医生认定为 ， 并开据了休息 天， 天后再到医院进行复查。我单位认为此事务，是
10、员工在单位工作时间发生的损害事故，应当属于国家工伤认定范围内，特此报告。 北京xxx管理有限公司 20xx年xx月xx日 公司员工工伤事故报告2 xxx劳动和社会保障局： 我公司于x年x月x日早晨6:00左右发生一起工伤事故，现将状况报告如下： 一、 职工信息 姓名：xxx;性别：x;年龄：xx岁;身份证号码：xxxxxxxx;籍贯及现住址：xxxxxxxxxxxx，岗位：xxxx 二、 受伤过程 x年x月x日早晨6:00左右，我公司职工xxx在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院治疗，14日下午被转至xxx人民医院接着住院治疗。经初步诊断，xxx右脚多根
11、趾骨骨折，详细病情详见住院病历、诊断证明单等。 三、 缘由分析 在事故发生后，公司马上组织相关人员进行调查。分析缘由体现出以下几个因素：首先，平安教化不足，加之其本人平安意识较低，对生产、生活中的担心全因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。 四、 订正预防 公司管理层在召开事故缘由调查分析会后，又马上组织召开了安装人员及相关人员的平安会，教化外出安装人员要提高平安意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必需仔细吸取事故教训，防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的平安管理工作，提高了员工的平安意识和素养。 xxx 20xx年x月x日 公司员工工伤事故报告3 xx市xx区人力资源和社会保
12、障局： _年_月_日上午（下午）_点_分，我公司员工xxx在到岗（岗上）上班（工作）时，因_，不慎在_，发生了损害事故，当即由同事送往xxx医院进行检查，经诊断，医生认定为_，并开据了休息_天，_天后再到医院进行复查。我单位认为此事务，是员工在单位工作时间发生的损害事故，应当属于国家工伤认定范围内，特此报告。 xxxxxx管理有限公司 _年_月_日 公司员工工伤事故报告 公司员工工伤事故报告集选 公司员工工伤事故报告集选范文1 xx市xx区人力资源和社会保障局： _年_月_日上午（下午）_点_分，我公司员工xxx在到岗（岗上）上班（工作）时，因_，不慎在_，发生了损害事故，当即由同事送往xxx
13、医院进行检查，经诊断，医生认定为_，并开据了休息_天，_天后再到医院进行复查。我单位认为此事务，是员工在单位工作时间发生的损害事故，应当属于国家工伤认定范围内，特此报告。 xxxxxx管理有限公司 _年_月_日 公司员工工伤事故报告集选范文2 一、单位名称： 二、经济类型： 三、事故发生时间： 四、事故发生地点： 五、事故性质、类别：轻伤事故、物体打击 六、事故干脆缘由、间接缘由： 干脆缘由：当事人平安意识淡薄，思想麻痹大意，违反平安操作规程及项目部平安制度作业，是导致事故发生的干脆缘由。 间接缘由：现场管理人员、平安员、厂队领导不重视对员工平安教化，检查、监督力度不足，是导致事故发生的间接缘
14、由。 七、事故严峻程度：一名人员轻伤 八、伤亡人员状况： 九、本次事故经济损失：3万元（预估计经济损失） 十、事故具体经过： 20xx年x月x日16：30综合厂在进行大模板修复作业时，施工人员王成功、张国庆在打模板销子，由张国庆手扶冲子，王成功手持大锤打击时失偏，击到柳国庆手部，造成柳国庆左手受伤。 十一、事故责任分析和对事故责任者的处理看法： （一）事故责任分析 1、施工人员王成功、张国庆平安意识淡薄，思想麻痹大意，违反平安操作规程及项目部平安管理制度作业，是主要责任人。 2、综合厂现场管理人员张雷对现场平安监控不到位，是次要责任人。 3、项目部平安员刘龙检查巡察不到位，未能刚好发觉平安隐患
15、，不能刚好订正违章行为，负有连带责任。 4、综合厂厂长杨林不重视对员工的平安教化，监督、检查、落实不到位，负有领导责任。 （二）事务处理看法： 1、综合厂施工人员张国庆、王成功二位员工违反平安操作规程作业，各赐予200元罚款。 2、综合厂现场管理人员张雷监护不到位，赐予100元罚款。 3、项目部平安员刘龙检查巡察不到位，赐予100元罚款。 4、综合厂厂长杨林对平安管理工作重视不够，赐予150元罚款。 5、对事故相关责任人在20xx年4月21日项目部月平安例会上进行通报指责及教化。 十二、订正和预防措施： 1、从项目到班组层层落实平安生产责任制，切实加强平安管理工作，配备足够的现场平安管理人员，
16、确保“一岗双责”的有效落实。 2、进一步加强平安生产的制度建设。制定切实可行的平安操作规程，做好平安教化培训、交底工作，并在施工过程中不折不扣地实行，杜绝“三违”现象的重复出现。 3、根据“四不放过”原则深刻反思，查找事故的根源，防止同类事故重复发生。根据“四不放过”原则查清缘由、处理责任人、落实整改措施，加强教化让当事人深刻吸取教训，通过学习举一反三，严格落实平安操作规程，提升员工平安爱护意识，做好平安生产的监督检查工作。 4、加强员工的培训教化，努力提高员工的平安意识，开展平安生产的培训教化工作，使员工树立“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”的平安意识，订正只运用不教化培训的做法。 5
17、、通过此次事故的发生给全体员工敲了一次警钟，更加深刻的相识到严格根据操作规程施工的重要性，在今后工作中加强平安生产管理。 十三、参与事故调查人员（单位、姓名、职务）： 邓路（常务经理）、黄宝（副经理）、张峡（平安总监）、李青（物资部主任）、邓祥（工程部副主任）、刘永（综合部主任）、张雷（综合厂现场负责）、杨林（综合厂厂长）、刘龙（现场平安员） 十四、报告附件材料：无 公司员工工伤事故报告集选范文3 劳动和社会保障局： 我公司于年月日早晨6：00左右发生一起工伤事故，现将状况报告如下： 一、职工信息 姓名：；性别：；年龄：岁；身份证号码：；籍贯及现住址：，岗位： 二、受伤过程 年月日早晨6：00
18、左右，我公司职工在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院治疗，14日下午被转至人民医院接着住院治疗。经初步诊断，右脚多根趾骨骨折，详细病情详见住院病历、诊断证明单等。 三、缘由分析 在事故发生后，公司马上组织相关人员进行调查。分析缘由体现出以下几个因素：首先，平安教化不足，加之其本人平安意识较低，对生产、生活中的担心全因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。 四、订正预防 公司管理层在召开事故缘由调查分析会后，又马上组织召开了安装人员及相关人员的平安会，教化外出安装人员要提高平安意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必需仔细吸取事故教训，防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的平安管理工作，提高了员工的平安意识和素养。 20xx年xx月xx日