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1、2023年健身房劳动合同（7份范本） 书目 第1篇健身房教练聘请劳动合同 第2篇健身房员工劳动合同 第3篇健身房劳动合同 第4篇健身房员工守则及劳动合同 第5篇健身房员工劳动合同书 第6篇健身房临时员工劳动合同书 第7篇健身房劳动合同书 健身房教练聘请劳动合同 2023健身房教练聘请劳动甲方： 法定代表人： 居处地： 乙方： 性别： 身份证号码 联系方式： 依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国劳动法及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据“合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 甲、乙双方商定，劳动合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。
2、 试用期 试用期为_天，从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位 乙方在甲方担当_职务。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间 甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： (1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息 两天。 (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (二)休息休假 遇休息日和法定节假日,甲方依法支配乙方休息休假,因工作须要支配乙方加班的,依法支配补休或支付加班费。 四、劳动酬劳及支付方式 (一)劳动酬劳 乙方正常工作时间的工资按下列第_种形式执行： 乙方试用期工资_元/月(日);试用期满工资_元/月(日)。 甲
3、方可以依据企业的经营状况和乙方的实力表现,及工作岗位的调整状况,合理调整乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每月_日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (三)其他 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、安排生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇 合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 乙方应自觉遵遵守法律律、法规、规章和企业依法制定的各项规章 制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完
4、成工作任务。 乙方应保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更 甲乙双方应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 甲乙双方协商一样，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采纳书面形式。 八、劳动合同的解除、终止 双方协商一样，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 九、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;协商不成的时，任何一方可以向甲方居处地人民法院起诉
5、。 十、其他约定 乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。 乙方与甲方签订本合同时，视为乙方已知悉本合同附件一的员工守则并自愿接受员工守则的约束。 本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方： 法定代表人(签字)： (签字、捺印) _年_月_日 健身房员工劳动合同 2023健身房员工劳动甲方： 法定代表人： 居处地： 乙方： 性别： 身份证号码 联系方式： 依据中华人民共和国劳动民法典、中华人民共和国劳动法及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据“合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用”的原
6、则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 1.甲、乙双方商定，劳动合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.试用期 试用期为_天，从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位 乙方在甲方担当_职务。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间 1.甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： (1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。 (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (二)休息休假 遇休息日和法定节假日,甲方依法支配乙方休息休假,因工作须要支配乙方加班的,依法支配补休或支付加班费。 四、劳动酬劳及支付方式 (一)劳
7、动酬劳 乙方正常工作时间的工资按下列第_种形式执行： 1.乙方试用期工资_元/月(日);试用期满工资_元/月(日)。 2.甲方可以依据企业的经营状况和乙方的实力表现,及工作岗位的调整状况,合理调整乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每月_日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (三)其他 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、安排生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇 合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负
8、责。 六、劳动纪律 1.乙方应自觉遵遵守法律律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 2.乙方应保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更 1.甲乙双方应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商一样，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采纳书面形式。 八、劳动合同的解除、终止 1.双方协商一样，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。 2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方在试用
9、期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 九、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;协商不成的时，任何一方可以向甲方居处地人民法院起诉。 十、其他约定 1.乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。 2.乙方与甲方签订本合同时，视为乙方已知悉本合同附件一的员工守则并自愿接受员工守则的约束。 3.本合同自双方签字并加盖公章(捺印)之日起生效。 4.本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方： 法定代表人(签字)：(签字、捺印) 健身房劳动合同 甲方：_ 乙方：_ 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协
10、商达成一样签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下： 1、乙方自动受聘于甲方担当_职务。 2、本合同期限自_年_月_日起到_年_月_日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。 3、乙方要接受甲方的领导。听从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。 4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动爱护、劳动保险待遇、均根据甲方规定。 5、甲方应对乙方在思想、技术业务、平安生产和各项规章制度方面进行教化和训练。 6、甲方有权根据本公司管理制度规定给乙方嘉奖和处分。 7、合同期满，具有下列状况之一者，甲方有权解除劳动合同。 1)合同期满不须要续订合同时： 2)合同期内，
11、如发觉不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者; 3)不能胜任本职工作者; 4)乙方被判刑，劳教时; 5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时; 6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理方法和各项规章制度时; 7)乙方参加了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。 8、合同期内合同期满具有下列状况之一者，乙方有权解除聘用合同。 1)甲方不能支付劳动酬劳。 2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。 3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。 9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除
12、。 10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。 11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。 12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 健身房员工守则及劳动合同 甲方： 法定代表人： 居处地： 乙方： 性别： 身份证 号码 联系方式： 依据中华人民共和国 劳动合同法 、中华人民共和国 劳动法 及相关劳动法律、 法规 的规定，甲乙双
13、方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，确立 劳动关系 。 一、合同期限 1.甲、乙双方商定，劳动合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 2. 试用期 试用期为_天，从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位 乙方在甲方担当_职务。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间 1.甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： (1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息 两天。 (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (二)休息休假 遇休息日和 法定节假日 ,甲方依法支配乙方休息休假,因工作须要支配乙方 加班
14、 的,依法支配补休或支付 加班费 。 四、劳动酬劳及支付方式 (一)劳动酬劳 乙方正常工作时间的 工资 按下列第_种形式执行： 1.乙方 试用期工资 _元/月(日)试用期满工资_元/月(日)。 2.甲方可以依据企业的经营状况和乙方的实力表现,及工作岗位的调整状况,合理调整乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每月_日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (三)其他 乙方依法享受法定休假日、 年休假 、 探亲假 、 婚假 、 丧假 、 产假 、看护假、安排生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、 社会保险 和福利待遇 合同期内，甲方应
15、依法为乙方办理参与养老、医疗、 工伤 、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 1.乙方应自觉遵遵守法律律、法规、规章和企业依法制定的各项规章 制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 2.乙方应保守甲方的 商业隐私 和与 学问产权 相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更 1.甲乙双方应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商一样，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采纳书面形式。 八、劳动合同的解除、终止 1.双方协商一样，可以 解除劳动合同 。由甲方提出协商 解除合同 的，应依法支付乙方 经济补偿
16、金 由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。 2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 九、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决协商不成的时，任何一方可以向甲方居处地人民法院起诉。 十、其他约定 1.乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。 2.乙方与甲方签订本合同时，视为乙方已知悉本合同附件一的员工守则并自愿接受员工守则的约束。 3.本合同自双方签字并加盖公章(捺印)之日起生效。 4.本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方： 法定代表人(签
17、字)： (签字、捺印) _年_月_日 健身房员工劳动合同书 甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议： (1)、合同期限和工作岗位 1、期限_年，从_年_月_日起至_年_月_日止;雇佣期_年。 2、乙方工作岗位 (2)、工作时间和休息时间 (3)、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_元整(￥_元)，工资按月发放。 (4)、工资发放( 5)、工作期限要求 (6)、劳动爱护和劳动条件 (7)、社会保险和福利待遇 (8)、劳动纪律 (9)、合同的变更、解除、重新订立和终止 (10)、违约责任( 11)、争议处理甲乙双方发生劳动争议后
18、，应行协商解决。 协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 (12)、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 健身房临时员工劳动合同书 甲方：法定代表人：居处地： 乙方：性别：身份证号码联系方式： 依据中华人民共和国劳动法及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据“合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 1.甲、乙双方商定，劳动合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.试用期试用期为_天，从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位乙方在甲方担当_职务。 三、工作时间和休息休假 (一)
19、工作时间 1.甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： (1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。 (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (二)休息休假遇休息日和法定节假日,甲方依法支配乙方休息休假,因工作须要支配乙方加班的,依法支配补休或支付加班费。 四、劳动酬劳及支付方式 (一)劳动酬劳乙方正常工作时间的工资按下列第_种形式执行： 1.乙方试用期工资_元/月(日);试用期满工资_元/月(日)。 2.甲方可以依据企业的经营状况和乙方的实力表现,及工作岗位的调整状况,合理调整乙方的工资。 (二)支付方式甲方每月_日发放乙方上
20、一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (三)其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、安排生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 1.乙方应自觉遵遵守法律律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 2.乙方应保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更1.甲乙双方应当根据劳动合同的
21、约定，全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商一样，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采纳书面形式。 八、劳动合同的解除、终止 1.双方协商一样，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。 2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 九、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;协商不成的时，任何一方可以向甲方居处地人民法院起诉。 十、其他约定 1.乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。 2.乙方与甲方签
22、订本合同时，视为乙方已知悉本合同附件一的员工守则并自愿接受员工守则的约束。 3.本合同自双方签字并加盖公章(捺印)之日起生效。 4.本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方：法定代表人(签字)：(签字、捺印) _年_月_日 健身房劳动合同书 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议： (1)、合同期限和工作岗位 1、期限_年，从_年_月_日起至_年_月_日止;雇佣期_年。 2、乙方工作岗位 (2)、工作时间和休息时间 (3)、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币_元整(￥_元)，工资按月发放。 (4)、工资发放 (5)、工作期限要求 (6)、劳动爱护和劳动条件 (7)、社会保险和福利待遇 (8)、劳动纪律 (9)、合同的变更、解除、重新订立和终止 (10)、违约责任 (11)、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 (12)、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日