2023年公司车队年终总结(优选7篇).docx

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1、2023年公司车队年终总结(优选7篇) 书目 第1篇公司车队年终总结 第2篇公司车队年终工作总结与安排 第3篇2023年公司车队年终工作总结 第4篇公司车队年终工作总结 第5篇2023年公司车队的年终总结 第6篇公司车队队长年终总结 第7篇公司车队2023年终工作总结 公司车队年终总结 一年来,我队在公司党政的正确领导和关怀下,在办公室主任的坚毅领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作则的带领下,在全队人员的不懈努力和奋力拼搏 下,我队始终坚持以xx大精神和xx届三中全会精神为指针,仔细落实公司XX年职代会精神,仔细落实科学的发展观,围围着“平安发展、节约发展和优质服务”三条主线,全力以赴

2、,忘我工作,优质、高效、圆满的完成了全年任务。 XX年,我队在交通形势严峻,交通环境极为困难、出车任务繁忙、行车任务艰难,新司机多,技术底子相对低的状况下,我队全年平安短途趟数XX0余趟,平安长途趟数5000余趟,共行驶250万余公里,全队全年平安无事故。保证了国家财产和人民生命的平安,维护了企业利益和形象,为社会的和谐和稳定做出了我队应有的贡献。 XX年,我队部分车辆奉上级指令,担负着支援四川汶川抗震救灾的行车保障任务。他们不畏艰险、不惧困难、艰苦奋战、攻坚克难、协同作战、抗震救灾,圆满的完成了行车任务。 XX年,中国奥运,百年期盼。安保工作,重于泰山。在奥运期间和奥运前后,我队广泛的宣扬,

3、主动动员,圆满的完成了奥运期间平安行车任务,没有任何事故和失误。 XX年,在公司建企xx周年期间,我队适应企业发展要求,严格按企业的各项规定办事,圆满的完成了各级领导用车的行车保障任务,没有任何事故和失误。 XX年,我队在应对一切突发事务用车中,我队全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜,细心组织,火速行动,刚好满意领导用车要求,都能高水平的完成任务,没有点滴失误。 XX年,我队严格消防管理,层层严格把关,措施得力,管理到位,我队全年消防事故为零。 XX年,我队严格操作规程,严格作业规程,全队全年工伤亡事故为零。 XX年,我队严格车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事,全队全年违规程造成的机

4、械事故为零。 XX年,我队坚持以人为本,科学有效进行管理,全队全年一切交通事故为零。 XX年,我队加强和谐和法律教化,严格遵法守纪,全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为,和触犯法律行为。 XX年,我队厉行节约,反对奢侈,从俭办事,严格限制,我队全年费用基本上限制在财务处给我队下达的全年费用之内,并有节约。 XX年,我队都能一心一意为领导服务,没有任何失误,受到领导的高度好评,全队全年反馈不良看法为零。 如今,我队全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、主动进取、不怕困难、迎接挑战,全面落实科学的发展观,向更高更好的目标进军。 一、现将XX年工作总结如下: 1、交通平安方面。 平安工作是我队重中之

5、重的工作,可以说:没有平安就没有一切,丢失平安就会丢失一切,一百减一等于零。我队全年自始自终狠抓平安管理,时时事事严加防范,确保万无一失。 队领导为了车队的平安,成年累月劳碌工作,没有节假日,没有星期天,以身作则、领先垂范、靠前管理、细心指挥,妥当支配车辆,合理支配出车人员,仔细解决司机的后顾之忧,使司机出车开心,行车平安。 我队人员都坚固树立了平安行车意识,把平安熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,确保行车平安,确保平安行车已成为全体司机的动身点和落脚点,由于司机坚固树立了平安行车理念,确保了我队长治久安和再铸辉煌。 为

6、了平安,我队全年狠抓平安教化,狠抓平安管理。每周星期五,都要召开全队平安例会,全面总结一周的平安工作,为 下周的平安提出详细要求。每10天我队都要进行车辆平安大检查,消退事故隐患,促进平安工作。每天队领导都要进行现场监督和现场管理,发觉问题刚好改进。为了平安,队领导白天上班,晚上还得值班。每天24小时监督和管理平安工作和保证突发事务的刚好用车。为了平安,我队狠抓平安文化建设,平安板报常常换,平安横幅,随时可见,大幅平安警示图象在会议室张贴。为了平安,我队开展了长期的平安竞赛活动,好的要表扬,超速罚款要曝光。常常不断的组织职工观看事故警示录象,分析事故缘由,吸取血的教训,敲响平安警钟。为了平安,

7、我队年初,领导和每位职工签定了全年平安责任书,并进行了全年平安抵押金。我队还多次进行职工平安培训和技术比武,充溢完善了平安制度和考核奖惩方法。在十月份我队还开展了百日平安无事故竞赛活动,人人都写下了决战四季度平安保证书。由于我队严格管理确保了全队全年交通平安无事故。 2、消防工作方面。 消防工作也是我队重中之重的工作,预防火灾,刻不待时,消防责任重于泰山。我队高度重视,严加防范,时时事事严格把关。门卫要坚守工作岗位,严禁外单位人员和车辆进入库内,严禁易燃易爆物品带入库内。不符合消防平安标准的车辆严禁进入库内,消防通道要畅通,库内一切设施要齐全有效。严禁在库内 4明火作业,库内全部车辆要按位停车

8、,库内地面要干净整齐。每天门卫要向队领导汇报消防状况,每天队里的消防领导成员都要全面检查库内消防状况,并仔细做好记录。队领导每天都要进入库内检查和监督消防的落实状况,并有的放失的做好消防工作的管理工作。我队消防机构健全有力,我队的消防制度齐全有效,我队的消防预案组织落实到位,并进行了消防学问的学习和竞赛活动,进行了预防火灾突发事务的大演炼。由于我队严格消防管理,我队多年来消防事故为零,多年来都受到消防管理部门的好评。 3、车辆的管理方面。 我队出车归来的车辆,必需按时归队,必需按车位停车,严禁在外乱停乱放。 夜间无论什么时间,执行任务回来的车辆,都要在车库停放。严禁私自由家或在外停放。一旦发觉

9、,严格处理,造成后果自己负责。 每天门卫要把库内全部车辆统计清晰,要把长途在外的车辆统计清晰,每天都要把所登记的状况向队长照实汇报,登记表由队长签字。 在外长途的车辆,要把车保管好、运用好,车辆的平安状况每天要打电话向队里汇报。 严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事,一旦发觉,严格处理,造成后果要自己负责。 因自己的缘由造成车辆的早期损坏和丢失,自己要完全负责,还要对其进行严格处理。 由于我队严格的车辆管理,确保了车辆的平安,取得了良好的效果。 4、车辆保养管理方面。 XX年,我队全体人员每天都能仔细的检查和保养车辆、不怕辛苦、尽心尽责、爱车如命、相互竞争,确保了车况良好,确保了车容车貌良好,延长

10、了车辆的运用寿命,满意了领导刚好用车需求,车队全部的车辆都像新车一样。每次车队对全队车辆大检查,合格率都是百分之百。 二、全面加强管理,严格限制费用支出。 全面做好节能降耗工作,是当代形势所迫,是企业发展所需,也是我队责任所在,为了严格限制费用支出,我队开拓创新,严格管理,实行了以下重要措施: 实行了全年费用落实到车,节约责任落实到人,并进行了同类车节约竞赛,提高自我约束实力。为了严格把关,我队每台车的费用状况每天有考核,月月有核算,年底总核算,对一年节约的同志要以资激励。对无缘由超出的同志要按规定进行惩罚。 为了堵塞漏洞,我队实行了“车辆费用跟踪卡”制度,每趟的趟数、出车时间、实际行驶里程和

11、途中的一切费用,都必需照实在“车辆费用跟踪卡”中登记,并作为长途报销,短途补助的基本依据。 长途报销,一月一报。所填写的一切费用必需和车辆“费用跟踪卡”登记的时间、地点相符,和调度记录上时间、地点相符,由队核算员细心比照核算,由调度严格把关,再由队长仔细审核,确认属实后,由调度盖章后方能去财务处报销。 为了节约,我队严格车辆管理,做到确保万无一失。全队全年杜绝了其它的一切事故的发生。没有因保养不当和操作不当造成的机械事故,没有因作业不当造成的人身事故。歼灭了一切交通事故,大大削减了修理费、配件费和事故费的支出,为我队全年做好节约工作奠定了坚实的基础。 严格限制修理费的支出,因自己缘由造成的车辆

12、修理,所需费用由自己负责。一切正常的修理必需仔细履行修车的程序和手续,方能去修理厂修车。在修理的过程中,修理人员细心的修理,严格把关,对所修机件要以修为主,能修的就修,不能修好的才进行更换。要在确保平安行车的状况下,尽量延长机件的运用年限。 严格车辆装潢费的管理,因自己的缘由造成的车内的装潢丢失和早期损坏的,自己要负责。车内装潢得不到运用年限,要追究司机对车内装潢的保管和运用缘由。一切正常的车内装潢,要仔细履行更换车辆装潢程序和手续,必需要按装潢规定装潢,装潢后,由分管队长验收,所需的装潢费用要照实进行登记。 长途在外的车辆须要修理,必需向队领导请示汇报,属于自然磨损的修理,要经领导同意后才能

13、进行修理。所修项目的发票,经领导签字后方能去财务处报销。如因自己检查不到位,保养不到位,属于非自然的机件早期损坏的修理,要追究缘由,一切后果自己负责。 造成车内设施的早期损坏和丢失,造成轮胎的早期损坏和丢失,自己要负责。 在队领导的严格要求和严格管理下,在全队人员的共同努力下,XX年我队全年费用不超标,并有节约。 三、端正工作看法,提升优质服务水平。 搞好优质服务是我队的天职,能否优质服务事关办公室的素养和形象,事关企业的素养形象。我队是反映企业素养和形象的一个窗口。我队严格管理,确保优质服务,并不断提升优质服务水平。1、XX年随着企业做大做强,各级领导用车需求日益增加,随时都有用车的可能,但

14、我队领导都是科学调配、细心指挥、想方设法满意了领导全部用车需求,保证了各级领导的刚好用车。 2、我队全年全部出车的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、看法良好。车辆都是车容整齐、车况良好,对人都是说话和气、对人礼貌,行车都能文明驾驶、谨慎开车,做到既当领导的平安驾驶员,又当领导忠实的保卫员,还当领导热忱的服员。全队全年没有因车辆抛锚等耽搁领导乘车时间、到达时间和到达后的工作时间,确保领导满足。 3、班中班后,任何时候、任何状况下,我队全部人员都是随叫随到,刚好出车,无言无怨,任劳任怨,无条件听从吩咐和指挥,高质量圆满完成领导交给的任务。热忱、周到为领导服务,全队全年没有任何失误。 4、全队全

15、年为了保证领导用车平安、用车刚好,出车前、归车后,我队人员都能仔细检查和保养车辆,车辆始终保持车容整齐,车况良好,随时派车,随时出车。给领导所派的车,都能提前到位,等待领导乘车,从来没有误过领导乘车时间。 5、我队全体人员全年都是提前上岗,坚守岗位,随时听从队领导的指挥。 在今年全部的大型活动中,我队领导细心的指挥车辆,合理的支配车辆,想方设法满意活动用车需求和领导用车需求,都是优质、高效、圆满的完成任务。没有任何事故和失误,受到公司领导和乘车领导的充分确定和高度好评。 XX年,我队反馈不良看法为零,都得到了用车单位领导的满足和好评。 四、XX年,我队能仔细贯彻和执行上级的指示和文件精神。 上

16、级所下发的文件,我队都能刚好的传达并逐段逐句的进行学习和探讨。在领悟精神上狠下功夫,在落实行动上大做文章。我队还用板报形式广泛进行宣扬,做到了令行禁止,做到了大张旗鼓,做到了不折不扣,做到了上传下达、政通人和,提高了战斗力、亲和力、凝合力和向心力,提高了执行力。 五、班子的团结、协作、坚毅有力是再铸辉煌的关键。 XX年,我队领导班子高度团结、相互协调、紧密协作、相互协作、同舟共济,共谋发展大业,是一个坚毅有力的领导班子,是一个富有远见的领导班子,是一个事业心、责任心很强的领导班子,是一个富有开拓性、创建性的领导班子,由于他们的坚毅,领导为我队好中求优的发展打下了良好的基础。 六、心系职工、关切

17、职工是搞好工作的重要保证。队领导始终执政为民,想职工所想,急职工所急,为职工办好事、解难事、谋利益,关切职工疾苦,倾听群众呼声,和职工心心相连,深受职工的忠心拥护,得到了全体人员的高度好评。 综观XX年的全部工作,我队全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、坚韧拼搏,用自己的才智和汗水谱写了全年工作的新辉煌。 面对当前新形势和新任务,全面做好XX年的工作,是形势所迫、责任所在。当前由于美国的次贷危机,导致了全球的金融危机。由于煤价的直线下跌,企业的发展面临着前所未有的战。逆水行舟、不进则退,企业兴衰、员工有责。我们肯定要解放思想,更换观念、激昂精神、扎实工作,肯定要去掉满意现状,因循守旧的思想意

18、识。要深刻领悟学习淮南阅历,实行管理转型等重要意义和深刻内涵。更加提高在全球金融风暴的特别时期,保证平安、提高服务,杜绝一切事故的极端重要性。我们肯定要树立竞争意识和责随意识。在公司各级领导的正确领导下,扬长避短、快马加鞭,全面完成我队XX年的各项任务,再创XX年的新辉煌,为企业的又好又快的发展做出我队应有的贡献。 公司车队年终工作总结与安排 公司车队年终工作总结及来年安排 车队在公司领导高度重视的状况下,狠抓队伍思想教化,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻平安第一,服务至上的原则。在日常工作中仔细学习各级领导关于车辆平安和服务的要求,加强驾驶员的平安意识教化和服务意识教化。现将公司

19、车队年终工作总结如下: 一.平安: 车队作为特种运输行业,担当着特别而艰难的工作任务。因此,车队始终坚持实行专题学习、以会代训、重点帮助等方式,组织开展平安思想教化,刚好学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,比照现实找差距。详细工作实施如下: 2.坚持每周对车辆平安内部自检,并根据公司规定定期检查保养车辆,刚好发觉车辆平安隐患并刚好到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。 3.坚持冬季车辆平安大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并依据专修厂供应的整改看法进行刚好的修理养护。5.依据不同的天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,实行电

20、话及短信形式追踪,提示平安 4.依据车辆运用调配状况,制定了f版交通平安程序及作业文件。 驾驶,保证休息,确保平安行车。 6.依据交通法规,集团安委会和公司领导的平安要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲惫驾驶、酒后驾驶,确保行车平安。 7.07年邀请天津市交通平安宣扬科警官到公司,通过视频进行全线驾驶员的交通平安教化,通过各种事故案例讲解,举一反三,强化平安思想意识,促进平安行车。 二.日常管理 狠抓驾驶员行政管理,提高平安服务意识是工作重点。 1.依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,对于驾驶技术不符合要求,服务被投诉,影响集体团结的驾驶员根据规章制度严格处理,确保车队的

21、正常工作的进行。 2.每周例会强调平安的同时,讲解服务成为不行缺少的科目。在严格的规章制度下,增加了驾驶员对工作岗位的危机感,确保平安行车完成各项生产任务。3.加强各种费用的报销管理,各种费用实行单独记录并适时公开张贴明示,由于以上措施的实施有效降低了各种费用,为公司节约了开支。 4.对公司各部门提出的用车要求做到有车刚好合理支配派遣,当时不能解决的也要征求用车部门看法变更用车时间保证车辆运用。 5.严格执行派车单制度。派车单必需有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进行车辆调配,并根据派车单路途行驶。 6.留意视察驾驶员的精神、身体状况,发觉问题刚好与本人进行沟通,限度的解决问题。

22、 7.随着车队各项管理制度化,全年未发生重大交通事故,各种违规违章行为日渐削减,有许多驾驶员达到全年无违章,无事故的平安标准,爱车是责任,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。 三问题 1.由于车队车辆数量的限制,虽然经过仔细合理的调配,当生产任务惊慌时,仍旧发生无法满意运用单位对车辆运用的要求。 2.部分车辆老化严峻,尽管主动检查,发觉故障刚好解决,但仍旧存在较大的平安隐患无法解除,无法进行长途运行。 3.由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规运用车辆,虽然刚好发觉并坚决处理,但盲点依旧存在。尽快消退监控盲点燃眉之急,也是公司资产不受损失的保证。 虽然我们还面临一些问题和

23、困难,但信任在主管领导的正确指导关切下,这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、实行更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为一、基本状况切实增加责随意识和使命意识,把预防车辆平安事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓,领导重视支持,高度重视车辆的平安管理。大力支持车辆管理的详细工作。 现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴,以及落户、二级维护、事故处理、修理监督、车辆档案整理等,同时我还担当

24、驾驶员工作。车队具有对全部车辆的安排下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中,还为完善。 车队年终总结 二、工作状况 严格根据操作规程和道路交通法,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章平安行车。常常阅查交通图册,将各种交通路途熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆修理和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,娴熟驾驭各种车辆技术性能,有故障刚好解除,使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少,管理上有肯定的难度。工作面前不退缩。团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中

25、,把同志们平安送抵目的地后,便不顾旅途劳累,马上和同志们一起搬东西,拿器械,跑前跑后,主动热忱的搞好服务工作。 做司机特别辛苦,做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许,看到工作发展的累累硕果时,又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责做好本职工作。常常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,始终做到出车时随叫随到,不管是领导还是同志用车,上车有迎言,下车有送语。一听说有出车任务,便顾不得休息,马上全身心投入到工作中。作为一名管理人员,一名司机,时刻牢记自己肩负的重任。三、工作问题 虽然取得

26、了肯定的成果和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素养有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。 有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我情愿为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,情愿为我挚爱正丰公司奉献一切。 四、下一步工作准备 2023年公司车队年终工作总结 时间荏苒,岁月如梭,转瞬间XX年即将与我们挥手告辞。XX年是我队不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。回顾这一年,在公司各级领导的正确领导和亲切关怀下,在车队全

27、体员工的共同努力和奋力拼搏下,我们顺当的完成了上级领导给予的各项工作。 对我个人而言,有胜利的喜悦,同时也有很多不足之处,为了更好的总结阅历教训,为明年的工作打下坚实的基础,现将一年来的工作总结如下: 一、思想政治方面 在公司的统一支配和指导下,仔细学习各项规章制度,明确我们车队在一年内各阶段的中心工作和实现全面发展的奋斗目标。本人也主动努力的做到在思想上、相识上同公司运营理念和各项章程保持一样,始终保持仔细工作、主动上进的精神状态,不断加强业务学习,提高综合素养。时刻要求自己凡事从自身做起,从小事做起,并与同事相处融洽,努力营造和谐开心的工作氛围,以求高效率、高质量的工作。 二、工作方面 在

28、有关领导带领下,在与车队其他同事的共同努力下一起顺当的完成了XX年的工作。我在本岗位上,能根据公司的支配和要求准时平安地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证正常出车外,主动参与各项义务劳动,仔细学习业务学问,为降低成本,在日常的行车、保养方面节能降耗做了主动的工作。 在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作须要时不论早晚或节假日随叫随到,不计酬劳从无怨言。平常能做到严格遵守出车制度,按时出车,仔细保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、娴熟驾驭日常保养和驾驶车辆的性能,主动参与平安学习。听从交通警察指挥,不酒后开车

29、,文明驾驶、礼让三先,确保了全年平安行车无事故。 三、存在的问题与将来展望 虽然在领导的支持和同事的帮助下,我取得了一点点成果,但仍有不足之处,对公司的规章和理念理解还不够深刻,对车队集体与个人的问题处理的还不够妥当,业务水平有待进一步的提升。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,坚持平安第一,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的酷爱本职工作,努力使自己的工作达到一个更高的层次。 XX 年即将结束,在过去的一年里,我们取得了骄人的成果,同时也暴露出一些问题。但我坚信,在公司各级领导的正确领导和重视关怀下,在我们的共同努力下,这些问题和困难都将逐步得到

30、解决。 再过一个月,我们就将迎来崭新的2023年。新风疾进催战马,无需扬鞭自奋蹄!新年度、新平台、新起点,在新的一年里,我将不负各位领导的厚望,以更加昂扬向上的看法和求真务实的精神,扬长避短、快马加鞭,为公司又好又快的发展贡献自己的力气,用才智和汗水谱写人生的新篇章! 公司车队年终工作总结 车队在公司领导高度重视的状况下,狠抓队伍思想教化,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻平安第一,服务至上的原则。在日常工作中仔细学习各级领导关于车辆平安和服务的要求,加强驾驶员的平安意识教化和服务意识教化。 现将公司车队年终工作总结如下: 一、平安: 车队作为特种运输行业,担当着特别而艰难的工作任务

31、。因此,车队始终坚持实行专题学习、以会代训、重点帮助等方式,组织开展平安思想教化,刚好学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,比照现实找差距。详细工作实施如下: 2.坚持每周对车辆平安内部自检,并根据公司规定定期检查保养车辆,刚好发觉车辆平安隐患并刚好到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。 3.坚持冬季车辆平安大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并依据专修厂供应的整改看法进行刚好的修理养护。 4.依据车辆运用调配状况,制定了f版交通平安程序及作业文件。 5.依据不同的天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,实行电话及短信形式追踪,提

32、示平安驾驶,保证休息,确保平安行车。 6.依据交通法规,集团安委会和公司领导的平安要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲惫驾驶、酒后驾驶,确保行车平安。 7.xxxx年邀请天津市交通平安宣扬科警官到公司,通过视频进行全线驾驶员的交通平安教化,通过各种事故案例讲解,举一反三,强化平安思想意识,促进平安行车。 二、日常管理 狠抓驾驶员行政管理,提高平安服务意识是工作重点。 1.依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,对于驾驶技术不符合要求,服务被投诉,影响集体团结的驾驶员根据规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。 2.每周例会强调平安的同时,讲解服务成为不行缺少的科目。在严格

33、的规章制度下,增加了驾驶员对工作岗位的危机感,确保平安行车完成各项生产任务。 3.加强各种费用的报销管理,各种费用实行单独记录并适时公开张贴明示,由于以上措施的实施有效降低了各种费用,为公司节约了开支。 4.对公司各部门提出的用车要求做到有车刚好合理支配派遣,当时不能解决的也要征求用车部门看法变更用车时间保证车辆运用。 5.严格执行派车单制度。派车单必需有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进行车辆调配,并根据派车单路途行驶。 6.留意视察驾驶员的精神、身体状况,发觉问题刚好与本人进行沟通,最大限度的解决问题。 7.随着车队各项管理制度化,全年未发生重大交通事故,各种违规违章行为日渐

34、削减,有许多驾驶员达到全年无违章,无事故的平安标准,爱车是责任,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。 三、问题 1.由于车队车辆数量的限制,虽然经过仔细合理的调配,当生产任务惊慌时,仍旧发生无法满意运用单位对车辆运用的要求。 2.部分车辆老化严峻,尽管主动检查,发觉故障刚好解决,但仍旧存在较大的平安隐患无法解除,无法进行长途运行。 3.由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规运用车辆,虽然刚好发觉并坚决处理,但盲点依旧存在。尽快消退监控盲点燃眉之急,也是公司资产不受损失的保证。 虽然我们还面临一些问题和困难,但信任在主管领导的正确指导关切下,这些问题和困难都将逐步得到解决。

35、车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、实行更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为公司的一面旗帜! 公司车队年终总结 2023年公司车队的年终总结 2023年公司车队的年终总结篇一 201x年我们在上级部门的正确领导下,在全体干部职工的辛勤努力下,物流公司车队仔细实行“平安第一、预防为主”的平安工作方针,主动推行hse管理体系,强化责任落实、注意细微环节管理,推动“我要平安”主题活动,严格执行各项平安规章制度,加大隐患排查和治理力度,平安工作紧密围绕生产经营实际,通过开展“党员平安责任区”、“平安生产月”、“平安学问

36、竞赛”等活动,强力推动“七想七不干”和“千分制考核”,有效增加了全员平安生产意识,全年实现周转量1200万吨公里,货运量11万吨,平安行驶里程98.5万公里,全年平安生产无事故,实现了全年平安工作目标,夯实了20xx年物流公司平安发展的根基。现将20xx年的平安工作总结汇报如下: 一、用多种平安活动提升全员平安意识和平安保障实力。 平安意识的强弱确定着平安保障实力的强弱,为切实提升车队驾驶员的平安意识,依据平安工作的新形势,新状况,进一步加强了hse管理的宣贯力度,坚持进行多种形式的平安教化:进行了以货车驾驶技巧和新交规为主的试卷答题,突出好用性和趣味性,通过一问一答一解的形式让驾驶员牢记试题

37、学问要点,转而提高平安驾驶的实力。 在平安例会上对国家和自己身边旁边的重大和典型事故案例进行深化透彻的专题分析,如:6.2中石油大连石化厂油罐爆炸,11.22中石油青岛输油管道泄漏爆炸等重大事务,通过探讨一起相识惨重的事故后果,深挖事故缘由,结合公司实际状况吸取阅历教训总结预防措施,通过一系列重特大事故的分析探讨让驾驶员心灵受到触动,相识到习惯性违章操作,平安意识淡薄带来的惨痛教训。 定期组织驾驶员观看“车祸警示录”系列视频教化片,在驾驶员面前重现瞬间发生的惨烈事故,目睹猛烈撞击下车毁人亡残骸遍野的骇人场面,结合视频中解说对事故的分析,让驾驶员深刻相识到酒驾、超速、抢道等违章操作的严峻后果。

38、在20xx年全国第xx个的“平安生产月”中,公司开展了主题为“平安工作重在执行力”的一系列平安教化活动:观看公司组织的警示教化片,召开事故反思会,开展“七想七不干”探讨活动,开展员工平安生产法律法规及现场作业平安学问问答活动,组织驾驶员参与仙桃高管支队领导讲授的平安课,解读新法规、宣扬交通平安管理学问、分析事故案列及行车平安技巧,开展针对不同季节的系列平安教化和培训,进行lng车辆操作的平安培训,提升平安防范和操作实力。 全年累计开展专题平安教化26次,视频教化3次,组织参与现场演练2,平安活动试题答卷2次,平安学问竞赛1次,通过多种形式的平安教化让驾驶员不仅在平安操作实力上持续得到提高,而且

39、使驾驶员在思想上主观自发的杜绝侥幸心理遵守交规。 二、用“三检制”强化全员平安意识和平安行为。 1-11月我物流公司车队运用年限超过10年的车辆有10余台,设备严峻老化,车辆性能急剧下降,为了提升大家的平安风险防控实力,抓好车辆的日常维护和一级维护非常重要。为此要求司机切实做好“三检制”,根据“润滑、紧固、清洁、防腐、调整”十字方针,定期对全部车辆进行隐患排查,对查出的问题限期进行整改,全年累计检查出隐患104个,85个现场解决,19个限期整改。对抽查的车辆存在相同或严峻问题的,要给与指责教化并责令马上整改。通过这种“严、紧、细、实”抓工作,保障行车平安。 三、用制度规范长途车辆和人员的管理。

40、 今年以来,由于涪陵大安寨页岩气产能示范区项目启动,各种大型设备要刚好地运输到目的地。所行驶的路途是山高、坡陡、弯急的鄂西山区,运距都在700公里以上,半挂车主要担当的是大件设备的运输任务,平安风险系数高。为此我们严格落实运输公司长途车辆运行管理规定,因地制宜,结合自身摸索出了一套切实可行的管理方法。 详细在工作中就是对长途车进行严格细致的审核检查,检查合格开具长途令方可放行。对长途车驾驶员进行全面风险评估,依据长途行驶令由平安员参加长途车的检查,发觉问题现场整改;对长期固定的长途线路制定长途专线风险分析和限制表,尽可能具体的将行车隐患和重点地段标注出来,制定出风险限制措施,并严格要求驾驶员参

41、照实施。五台车以上的生产任务必需干部带队,三台车以上的生产任务支配党员、班长、骨干带车,做到指挥在一线,干部协调在现场。截止目前,半挂执行长途任务百余次,均优质、高效、平安完成任务。 四、用严谨细致科学的看法建立lng/双燃料车辆平安管理制度。 不断摸索积累lng/柴油双燃料车辆运行维护管理阅历,车队干部通过二十余次跟车,具体记录了双燃料车运行状态和各项数据,制定了具体油气消耗标准,并且严格考核兑现。5月为顾全大局将秀的5名双燃料半挂驾驶员抽调至新成立的自然气项目部后,面对人员少任务重的不利局面,车队克服困难顶住压力主动解决人员问题的同时,定期组织新老驾驶员进行双燃料车辆运用维护教化,7月23

42、日组织全体驾驶员进行“lng平安运用演示教化现场会”的现场演示教化。9月7日举办“lng平安运用学问专家讲课”全体双燃料驾驶员不仅接受专家培训,并且提出问题请专家答疑解惑,极大提高了驾驶员平安操作维护lng/柴油双燃料车的理论学问和操作技能。 五、用干部带班制约束督导员工平安行车。 干部带班制是有效促进平安生产的重要途径,我们执行生产任务点多,线长、面广,既有长途运行车辆的管理,又有外部项目部车辆的管理,干部督导的作用自不待言,所以分公司车队干部始终坚持干部带班制度,只要是5台以上大型长距离设备拉运和交叉作业施工就支配干部随车带班,通过深化现细致视察,刚好发觉问题,解决问题,并提出建议和防范措

43、施,督促员工履行平安职责,这样切实做到了隐患提前防范,问题提前解决。全年分公司领导和车队干部累计带班43次,发觉制止行车隐患和习惯性违章89个。 六、用“千分制”考核杜绝习惯性违章。 5月1日成立千分制考核领导小组,全面负责考核的组织、领导、监督、协调工作,物流公司第一平安责任人担当组长,每月5日前,考核小组全体人员探讨,依据督查记录根据千分制考核细则对上月驾驶员违法违章违规行为进行考核,并对考核结果记录存档并进行公示,每月第一周平安例会对上月千分制考核结果进行宣布点评,让每位驾驶员充分了解千分制考核的重要性和肃穆性。全年评出一类驾驶员14名,二类驾驶员5名。 七、用“党员平安责任区”带动大家

44、共创平安文明行车。 “党员平安责任区”是既“我要平安”之后,运输公司重点推出的一项具有运输显明特色的主题活动,在平安生产中,党员班长,党员骨干活跃在各个班组,充分发挥着党员的先锋模范作用,在平安生产上不仅自己主动将事情干好,还带动班组成员共同将工作干好。无论是在大型搬迁的作业现场,还是在长途发运的路上,党员平安责任区的作用更为明显,做到了现场督导平安,防止跌、落、损、伤的事务发生,每次任务都是党员、骨干第一个到达装货现场,帮助大家加固货物的捆绑,协调相关货物的装运,最终一个离开装货现场,保驾护航。 八、用季度平安工作重点查隐患防事故。 针对季节和气候的不同,我们确立每季度的平安工作重点。一季度

45、面临俩个重大节日-元旦和春节,员工简单产生麻疲大意,放松平安生产,平安意识在思想上滑坡;同时一季度又是天寒地冻的季节,更要防止冰雪道路的行车平安,所以一季度要防“滑”。二季度气候相宜,行车简单犯困,造成留意力下降,极易发生事故,所以二季度要“防乏”。三季度气候燥热,司机在工作中简单产生急躁心情造成行车平安隐患,所以三季度要“防燥”。四季度到了要收获的时候了,员工惊慌了一年觉得应当放松下自己了,简单产生傲慢自满心情,平安意识在大家的头脑中有所放松,在行车中极易造成事故,所以要“防傲”。 九、用完善的消防制度杜绝火灾、职业病的发生。 建立重点消防部门巡查机制,成立物流公司防火领导小组,定期对车队办

46、公区和车辆进行消防检查,配备足够的消防器材,并设专人维护保管,定期进行消防常识教化,让全体员工学会平安用火用电,11月9日全国消防平安教化周期间进行了主题为“相识火灾学会逃命”的视频教化。为了做好公司的消防环保工作,确保全部企业员工的人身和财产平安,应付突发的火灾环保事务,制定了环保应急预案。 十、用“奋力冲刺五十天同心协力保平安”平安教化活动确保年终生产任务顺当完成。 车队响应上级平安部门号召,主动开展了“奋力冲刺五十天同心协力保平安”的系列平安教化活动,活动时间11月11日至12月31日,依据下发的“活动运行表”结合物流车队运营特点合理制定活动安排并且严格实施。在一个多月的时间里分别进行了:“冬季平安行车大探讨”、“冬季平安行车防范措施”、“11.22中石化东黄输油管道泄漏爆炸重大事故缘由分析”、“摒弃交通陋俗,平安文明出行”12.2全国交通平安日宣讲、“雨雾冰雪天行车的五项留意”、“长途行车平安驾驶”、“影响驾驶平安的十大错觉”、“山区马路的平安驾驶”等一系列多种形式的平安教化,紧

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