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1、2023年会计培训岗位职责6篇 书目 第1篇会计培训讲师岗位职责任职要求 第2篇会计培训岗位职责 第3篇培训机构会计岗位职责 第4篇教化培训中心的会计岗位职责 第5篇会计培训讲师岗位职责 第6篇会计培训岗位职责任职要求 会计培训讲师岗位职责任职要求 会计培训讲师岗位职责 岗位职责: 1.精通产品的业务逻辑、需求背景，结合业务流程及岗位职责，编写产品操作细则。 2.开发、优化培训课件，制定产品相关培训标准。 3.负责一线部门的业务及产品培训。 4.总结制定不同群体的培训方案。 5.依据不同岗不同场景，打算一线各岗实操练习及考核试题。 任职要求: 1.本科及以上学历，财会、税务等相关专业优先; 2
2、.三年以上产品培训阅历，有企业软件或财务培训阅历优先; 3.具备清楚的逻辑思维实力、分析问题及解决问题的实力;具备较好的语言表达和沟通实力，具备较强的写作实力; 4.有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通实力和团队合作精神，具有较强的学习实力和洞察力。 教化培训中心的会计岗位职责 教化培训中心的会计岗位职责 下面就是教化培训中心的会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。 1、遵守国家财经纪律和财务会计各项制度，加强财务管理，提高资金运用效益，帮助总务主任做好学校预算并严格执行财务安排。 2、分清资金渠道，严格驾驭费用、开支范围和开支标准，仔细审核原始作主。对不符合制度规定的收支或手续不全、作主
3、不实者有权拒付，属于明显违反财经纪律的行为，必需坚决抵制。 3、定期分析学校预算的执行状况和财务状况。检查监督经费的运用和作用效果。 4、依据上级财务主管部门规定，仔细编造、按期上报各类报表，做到精确无误。 5、熟识上级财务工作的有关方针、政策和规定，要带头做好执行、宣扬和督促工作。 6、加强学习，不断提高业务水平，练好基本功。按规定仔细做好总帐的结算、记帐工作，保证做到帐表精确相符，状况真实牢靠，手续严格清晰。 7、常常向学校领导和总务主任请示、汇报工作，照实反映状况，主动提出看法。 8、上级主管部门和财政、税务部门来了解、检查财务会计工作时，应主动供应有关资料，照实反映状况。 9、妥当保管
4、会计凭证、帐册、报表等档案资料，并定期立卷归档。 10、仔细参与业务会议，做好记录，刚好向有关领导汇报。 11、与出纳团结协作，亲密协作，共同做好财务工作。 教化培训机构财务经理岗位职责 .严格资金管理相关规定，确保分校资金平安及高效运行; 2.全面负责分校核算、预算及税务管理，按时报送各类财务报表、管理报表; 3.负责分校预算管控及分析工作; 4.负责分校成本、费用、报销及核销等财务结算工作; 5.负责分校税务、银行、工商等部门数据报送及沟通工作; 6.负责分校财务团队建设，并确保团队与城市分校校长、营运团队、总部保持刚好沟通; 7.帮助城市分校负责人进行成本、费用管控，确保年度目标达成。
5、教化局计财科工作职责 安排财务科负责全市教化系统安排、统计、审计、财务管理、学校布局调整、项目建设等工作。岗位职责是： 一、负责制定教化系统年度发展安排和财务预决算; 二、负责全局预算内、预算外资金管理; 三、负责机关工资审批、教化系统国家固定资产的管理和注册、审批工作; 四、负责本系统财会人员培训、财务检查、审计工作; 五、负责全市学校布局调整规划的制定、落实和审批学校基本建设工作; 六、负责统计工作; 七、负责贫困生救助工作; 八、负责全市学校危房改造工作。 区教化局安排财务科工作职责 1.依据国家有关法律、法规、政策，建立健全各项财务管理制度，指导和监督各级各类学校(单位)搞好财务工作，
6、加强对学校财务人员进行业务培训辅导。 2.负责编制局本级年度教化经费的预决算和财务管理工作，管好用好教化事业经费。 3.负责指导、审核直属学校(单位)编制教化经费预决算，指导镇(街)所属学校编制教化经费预算，统计并监测教化经费投入及预算执行状况。 4.牵头全区学校布局和建设规划的制订、实施;负责制订校舍建设、学校固定资产配置的年度安排。 5.负责直属学校(单位)政府选购项目审报及直属学校(单位)自行实施的小型项目的审批。 6.监督、指导各级各类学校(单位)国有资产管理工作;审核固定资产报废、报损处置。 7.负责学校校舍、设施设备的平安、消防、防台、地质洪涝灾难预防宣扬教化及检查等工作。 8.负
7、责本系统节能减排工作。 9.负责教化事业统计年报、教化经费年报、服务业等各类统计信息汇总及上报工作。 培训机构会计岗位职责 培训机构会计岗位职责1 以下就是培训机构会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。 1、负责会计核算工作，做到刚好、正确。 2、负责报销单据及付款的审核，确保票据真实、合法。 3、负责会计凭证的录入，做到账账相符，账实相符，帐表相符。 4、负责财务报表、税务、统计等各项报表的编制和申报。 5、负责凭证、报表、总账、明细账的打印装订保管。 6、完成公司领导交办的其他工作。 培训机构会计岗位职责2 1、独立进行账务处理，负责公司内帐; 2、员工工资的核算;成本、费用的审核、核
8、算及限制; 3、国定资产和低值易耗品的登记和管理; 4、财务资料的整理与归纳，保证财务资料的真实性完整性; 5、按时完成纳税申报工作，编制并向相关部门提交财务报表; 6、办理银行、年检、报账业务，协调处理公司与金融、工商、税务机关的事项; 7、按时向公司管理层提交相关财务报表及财务报告; 8、完成领导交代的其他财务日常性工作。 培训机构会计岗位职责3 1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证; 2、负责代理记账; 3、负责会计凭证的整理及装订; 4、帮助办理工商、银行、税务等业务; 5、与组内成员主动协作，完成各项财务工作; 6、领导支配的其他工作事项。 培训机构会计岗位职责4 1、 按
9、规定每日登记银行日记账; 2、 依据公司财务制度和有关规定及管理方法与要求，进行各项费用的报销工作; 3、 负责银行收款核对和操作学费转账退费; 4、 负责管理银行账户，刚好与银行对账; 5、 负责校区收款账户的开通和维护; 6、 完成上级领导交办的其他工作。 会计培训岗位职责任职要求 会计培训岗位职责 会计培训市场校长 1、负责校区的市场策划，招生管理与运营; 2、依据公司总体发展战略，组织制定和调整校区发展战略，负责督办实施 3、负责校区市场部工作，对市场策划、推广和平台运营熟识; 4、严格执行公司各项制度，限制整体运作成本; 5、熟识招生流程和营销推广等; 6、制定和调整各阶段的市场营销
10、安排，培育优秀的中层领导，组建高效率的领导团队; 7、完成分公司交付的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，教化、管理类相关专业为佳(有培训教化阅历可放宽大专学历); 2、具有1-3年以上教化培训机构市场策划阅历; 3、熟识相关招生，及活动策划，熟识教化企业运营形式; 4、较强的组织管理实力，团队协作和人际协调沟通实力; 5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展实力; 6、酷爱培训事业，有剧烈的责任心和使命感，坚韧，坚决，执行力强，抗压力强。 1、负责校区的市场策划，招生管理与运营; 2、依据公司总体发展战略，组织制定和调整校区发展战略，负责督办实施 3、负责校区市场部工作，对市场策划、推广
11、和平台运营熟识; 4、严格执行公司各项制度，限制整体运作成本; 5、熟识招生流程和营销推广等; 6、制定和调整各阶段的市场营销安排，培育优秀的中层领导，组建高效率的领导团队; 7、完成分公司交付的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，教化、管理类相关专业为佳(有培训教化阅历可放宽大专学历); 2、具有1-3年以上教化培训机构市场策划阅历; 3、熟识相关招生，及活动策划，熟识教化企业运营形式; 4、较强的组织管理实力，团队协作和人际协调沟通实力; 5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展实力; 6、酷爱培训事业，有剧烈的责任心和使命感，坚韧，坚决，执行力强，抗压力强。 会计培训岗位 会计培训讲
12、师岗位职责 会计财税培训讲师 税友软件集团股份有限公司四川分公司 税友软件集团股份有限公司四川分公司,四川税友,税友 主要职责: (一) 担当财税培训课程讲师,负责线下与线上财税培训的授课; (二) 负责培训课件设计与开发,并通过实际授课验证和优化课件的好用性; (三) 帮助部门经理做好讲师选拔和培育,定期开展内部财税业务提升培训; (四) 帮助参加培训相关的协助性工作,如会务组织、主持等; (五) 帮助参加客户财税业务询问工作; (六) 上级临时支配的其它任务。 岗位要求(含素养、技能、经验、工作等方面): (一) 大专及以上学历,财税类专业,中级会计职称,注册会计师、注册税务师优先; (二
13、) 口齿清楚,形象端庄;学习实力强,能不断接受新学问,新观念,并擅长共享; (三) 3年及以上财税相关工作阅历,有事务所、税局、培训机构工作阅历优先; (四) 能够接受省内短期出差。 会计培训岗位职责 会计培训校长 1、独立负责校区的筹建,管理与运营; 2、依据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施 3、组建、管理销售团队,刚好分解分公司下达的业绩指标,制定年度、季度、月度营销战略和实施安排,完成相应营销目标; 4、严格执行公司各项制度,限制整体运作成本; 5、明确下属岗位的职责和任务要求,完善绩效考核制度,带领团队开展各项工作,主动听取和接受员工合理化建议,刚好反馈分公司
14、相关部门,协调解决下属工作中出现的问题; 6、制定和调整各阶段的培训安排,培育优秀的中层领导,组建高效率的领导团队; 7、完成分公司交付的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,教化、管理类相关专业为佳(有培训教化阅历可放宽大专学历); 2、具有5年以上教化培训行业项目策划及管理工作阅历或具有1-3年以上教化培训机构高层管理阅历; 3、熟识相关政策法规,了解会计及财税教化特点,熟识教化企业运营形式; 4、较强的组织管理实力,团队协作和人际协调沟通实力; 5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展实力; 6、酷爱培训事业,有剧烈的责任心和使命感,坚韧,坚决,执行力强,抗压力强。 1、独立负责校区的
15、筹建,管理与运营; 2、依据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施 3、组建、管理销售团队,刚好分解分公司下达的业绩指标,制定年度、季度、月度营销战略和实施安排,完成相应营销目标; 4、严格执行公司各项制度,限制整体运作成本; 5、明确下属岗位的职责和任务要求,完善绩效考核制度,带领团队开展各项工作,主动听取和接受员工合理化建议,刚好反馈分公司相关部门,协调解决下属工作中出现的问题; 6、制定和调整各阶段的培训安排,培育优秀的中层领导,组建高效率的领导团队; 7、完成分公司交付的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,教化、管理类相关专业为佳(有培训教化阅历可放宽大专学历); 2、具有5年以上教化培训行业项目策划及管理工作阅历或具有1-3年以上教化培训机构高层管理阅历; 3、熟识相关政策法规,了解会计及财税教化特点,熟识教化企业运营形式; 4、较强的组织管理实力,团队协作和人际协调沟通实力; 5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展实力; 6、酷爱培训事业,有剧烈的责任心和使命感,坚韧,坚决,执行力强,抗压力强。