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1、2023年人事兼出纳岗位职责4篇 书目 第1篇人事兼出纳岗位职责 第2篇行政人事兼出纳岗位职责任职要求 第3篇行政人事兼出纳岗位职责 第4篇人事兼出纳岗位职责任职要求 行政人事兼出纳岗位职责任职要求 行政人事兼出纳岗位职责 职责描述: 1. 负责聘请、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜; 2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作; 3. 负责考勤统计、公司办公用品的选购和管理; 4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销; 5. 负责员工工资核算与发放; 6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 7. 协作和帮助会计完成财务审核。 任职要求: 大专及以上学历; 2.人力资
2、源、会计、行政相关专业优先; 3.1年以上出纳、人事及行政工作阅历; 4.熟识日常行政人事相关工作(聘请、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.娴熟运用office等各种办公软件; 6.工作仔细负责、细致主动，性格开朗、温柔，条理清楚，具有较强的事务应变实力、沟通协作实力; 7.责任心强，品德端正。 行政人事兼出纳岗位 人事兼出纳岗位职责 出纳兼人事 安华美博 广东安华美博置业集团有限公司,安华美博,广东安 岗位职责: 1、负责人力资源的聘请、入职和离职等手续办理; 2、负责考勤数据核对和工资核算,加班,各类休假等报批工作; 3、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销
3、工作; 4、现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核,保管票据; 5、负责开具各项票据; 6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 7、处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历, 一年以上相关工作阅历; 2、有较强的执行力和清楚的推断力,思维灵敏,逻辑性强; 3、熟识运用office等办公软件。 人事兼出纳岗位职责任职要求 人事兼出纳岗位职责 岗位职责: 1、负责发布聘请信息、筛选简历进行邀约，初试并支配复试; 2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布; 3、负责考勤的统计及工资核算; 4、负责员工档案的管理; 5、负责电话接听及来访人员的接待; 6
4、、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理; 7、完成领导支配的其他事项。 岗位要求; 1、要求娴熟运用office等办公软件; 2、工作仔细细心，责任心强，具有服务意识，有良好的团队协作精神和沟通实力; 3、持会计证者优先。 人事兼出纳岗位 行政人事兼出纳岗位职责 人事行政兼出纳 哈尔滨艾瑞排放限制技术股份有限公司 哈尔滨艾瑞排放限制技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放 职责描述: 1. 负责聘请、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜; 2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作; 3. 负责考勤统计、公司办公用品的选购和管理; 4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销; 5. 负责员工工资核算与发放; 6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 7. 协作和帮助会计完成财务审核。 任职要求: 大专及以上学历; 2.人力资源、会计、行政相关专业优先; 3.1年以上出纳、人事及行政工作阅历; 4.熟识日常行政人事相关工作(聘请、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.娴熟运用office等各种办公软件; 6.工作仔细负责、细致主动,性格开朗、温柔,条理清楚,具有较强的事务应变实力、沟通协作实力; 7.责任心强,品德端正。