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1、2022加强教师师德师风建设心得体会优秀篇3篇有人曾说过这样一段话：教化是培育人的事业，如何教学生做一个真正的人，这既是教化的动身点，也是教化的过程，还是教化的归宿，离开了培育人这一点，教化也就不复存在。以下是小编给大家整理的2022加强老师师德师风建设心得体会优秀篇.希望可以帮到大家师德师风心得体会<一>近来，我校在老师中深化开展了师德师风的学习座谈会，并就当前师德师风建设中的热点问题进行了热情探讨。通过此次深化的学习，我受益匪浅，感受颇多，对师德师风的含义有了更深一层的体会，并充分相识到师德师风在教学过程中的重要性。结合自己从教XX年多的教学阅历和实践经验，现将自己的心得体会总
2、结如下。一、酷爱教化事业首先，我们要酷爱教化事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。既然我们选择了教书这个职业，就要全心投入到工作中，主动进取，不断创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学任务，不断的挑战自己，超越自己，做到不求最好，但求更好。二、对学生充溢关爱在教学过程中，老师对学生的关爱是特别重要的。师爱是老师必需具备的美德，也是老师的天职。无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。对学生冷漠，缺乏热忱，肯定不是一个有良好师德的好老师。老师只有酷爱学生，教化好学生，才能使教化发挥最大限度的作用。老师的爱别出心裁，它是严与慈的有机体现。俗话说：严师出高徒。对学生不严格要求，严格
3、训练，是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建设者。所以，对学生不严不行。当然，严要得法，严要有度。慈，就是对学生要关切、爱惜、宽容、敬重。充分激励学生的自尊和自信，关切学生的学习和成进步步，使学生全面发展。老师要与学生同等相处，敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。老师对学生的爱，既是老师高尚品德的自我表现，也是老师教书这个职业的详细体现。因此，在教化工作中，我们老师要把信任和的目光洒向每个学生，倾听学生的看法和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的暖和。三、树立良好的师德无德无以为师。真正优秀的老师，肯定是以身作则、领先垂范的人。老师是学生的一面镜子，言谈举止
4、，为人处世，衣着穿戴都是学生私下争论的话题。在学生心目中，他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样，仿照其看法、行为举止、音容笑貌、板书笔记等。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一样，表里如一，成为学生的表率。凡是我们要求学生做到的事，我们老师首先也要做到。例如：我们要求学生按时上学、准时上课。我们就应当提前到校。我们可以等学生来上课，但总不能让学生等我们来上课。我们要求学生要爱惜环境卫生、不乱扔纸屑，我们老师也要遵守等等。四、平常多与学生沟通在学生眼里，老师是完备的化身，学习的榜样，老师的一言一行都受到学生的关注。老师与学生的沟通是非常重要的，它可以使教学双方相互了解、相互协作，更好地搞
5、好教学工作，并有利于帮助学生解决一些思想相识问题，使学生树立正确的人生观和世界观，使他们健康地成长。也就是说，课堂不仅是老师教书的场所，也是老师育人的场所。小学生年纪小，许多相识是特别模糊的，须要我们去正确的引导。老师有做好学生思想工作、帮助他们解决思想问题的责任，而教学过程本身是师生沟通的重要途径。在接触学生的过程中，假如发觉学生有不良习惯或行为，应当刚好加以制止并正确引导，指出其错误之处和危害;假如学生在学习上有什么疑问或困难，应当与他们一起分析，多多赐予帮助并尽可能解决一些实际问题;假如学生在生活方面有什么因难，也应当多加以关切和帮助。事实上，老师多了解学生的想法，多听听学生的心声、疑问
6、甚至看法，成为他们倾诉的对象和知心挚友，正是学生所希望的。从我的个人经验来看，坦诚对待学生，真心面对学生，是老师受学生欢迎的重要法宝之一。五、要有甘于奉献的精神没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不行能成为一名好老师。俗话说，老师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能健康强壮的成长。有人将老师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，静默地牺牲了自己，却给人类带来了光明。因此，我们老师要有无私奉献的精神，我们付出了，但我们共享到的是更多人的欢乐和喜悦，得到的是更多人的敬重和爱戴。总之，作为一名人民老师，我们不能把简洁的把教书育人降低到只传授学问的层面上。所以，我要从自身做起，从现在做起，时
7、刻以酷爱学生、教书育人为核心，以学为人师、行为世范为准则，不断提高自己的思想政治水平、业务素养和职业道德水平，各方面严格要求自己，用一片赤诚的心去培育学生，以高尚的人格魅力去影响学生，主动引导学生德、智、体、美、劳各项全面发展，争取做学生的良师益友，做一名人民满足的老师。师德师风心得体会<二>有人曾说过这样一段话：教化是培育人的事业，如何教学生做一个真正的人，这既是教化的动身点，也是教化的过程，还是教化的归宿，离开了培育人这一点，教化也就不复存在。这句话包含着这样一个道理：教化必需以人为本，方能兴教化人。也就是说，教化必需在敬重、理解、关切和信任的基础上进行，才能真正实现教化的目的
8、。那今日的我该如何做一个老师呢?古人说天地君师亲，可见老师是倍受尊崇，之所以如此，就是老师有极好的人品。因为教化的最终目的为明辨善恶与真伪，并使人倾向于真与善，排斥恶与伪。所以老师有教给学生怎样做人的重大责任。打铁还需自身硬，老师的人格魅力无时不在影响着他的学生，所谓身教重于言教亦出于此。师德不但可以感染学生，也能为老师树立起自己的教学形象，进一步增加课堂教学效果。因此，老师首先要严于律己，公允，公正，言行一样，坚持原则，有错就改，心胸豁达，庄重热忱，同时还要有一颗爱心。要严字把关，爱字当头，这样，他才能赢得学生的信任。假如说过去的教化是以单纯的学问传授为主的应试教化，那么现代教化越来越以人的
9、本身发展为教化目的。然而即使这样，酷爱学生仍旧是教化的一个永恒的命题，古往今来的优秀老师无不酷爱自己的学生。老师是爱的职业，从事的是爱的教化。这是世界上最博大、最深广的爱，这样的爱能容下一切，能溶化顽石、能点铁成金。都说母爱无私，其实师爱也同样无私。在现代教化中，酷爱学生自然具有了时代的特征。可以说，老师的爱心能使学生更健康的成长。爱学生就要公允地对待学生，爱学生就要敬重学生的人格和创建精神。将学生放在同等的地位，信任他们，敬重他们，视学生为自己的挚友和共同探求的伙伴，在传授学问的同时教会他们如何做人。陶行知先生说得好，捧着一颗心来，不带半根草去，这正是老师无私奉献爱心的典范。进入新世纪，当人
10、们的价值观、人生观变更的同时，老师所面临的一些老问题变成了新问题，而更多的新问题则层出不穷。面对信息技术给人们的学习方式、交往方式所带来的深刻变革，面对金钱至上、物欲横流的社会，老师要能抵挡诱惑，守得住孤独，要有一颗冷静平常心，志存高远，趣避庸俗，不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵，洁身守志，独立于世。这正是老师这一职业的特别性确定的，做不好人也教不好学。因此，做一个好老师崇高的师德是第一位的，要一身正气，为人师表。老师要注意自身素养的不断提高，并做到两个转变：一是由阅历型向科研型转变，二是由技能型向艺术型的转变。在和谐、互动、探究、创新的基本教学模式中不断钻研摸索，逐步形成自己独特的教学风格。有句形
11、象的话，要给学生一杯水，老师必需有一桶水。而在今日仅有一桶水的观念是不够的，要有一缸水，一江水，常新的水。老师除了在自己所教专业方面要做到知得深外，还要对其它学科和领域的学问知得广。今日，我们再也不能只以教化者的身份出现，而应教学相长，在学会工作的同时，也要学会学习，加强自己各方面的素养，不断地给自己增加燃料，储备能量，使自己不断完善，充溢自我，必需形成终身教化的观念，只有这样，才能自信地面对学生。教给学生科学的思索方法将比简洁的传授学问更重要，方法可以使学生受用终身，也可以使学生在某种程度上超过老师。教化不能再象以往那样，只会知乎者也，再也不是灌输，不是表演，是以学生发展为本，让学生学会学习
12、，学会创建，学会共同生活，学会审美，形成可持续发展的教化。总而言之，剧烈的责任感、职业感和事业心是爱岗敬业的重要表现，而爱岗敬业是师德师风的重要基础。在我们为蓝天教化事业贡献力气的时候，我们应当首先在强化净化师德师风方面做得更好，从而，真正体现出爱教化之岗!师德师风心得体会<三>一百零一年大计教化为本，教化大计老师为本，老师的素养如何，干脆关系到我国科教兴国战略的实施，关系到21世纪我国教化事业的改革与发展。那么，作为一名老师怎样才能适应教化发展的须要，真正担负起教书育人的重任呢?我以为，首先应加强师德教化，以每位老师的爱岗敬业，无私奉献，改革创新来推动素养教化的实施。以下从几方面
13、谈谈对此的粗浅相识。一、忠诚于人民的教化事业，更新教化观念，增加实施素养教化的自觉性教化是学问创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新和创新人才的重要基地。如何有效发挥教化在提高国民素养中的重要作用，其中很重要的一点，就在于老师是否具有社会责任感、使命感，假如我们能看到教化的发展，关系到民族的兴衰，那么，老师就不仅是谋生的职业，而是在从事光辉而神圣的事业，就会全身心的投入。因此老师应像宏大的教化家陶行知先生一样千教万教，教人求真。千学万学，学做真人;老师从一选择上老师职业，就应具备捧着一颗心来，不带半根草去，永不为外物所动的胆魄与气概。只有基于这样高品尝精神境界的信念，老师才能支撑起乐业、敬业
14、的精神。也只有是拥有这样的精神特质的老师，才可能把老师职业不仅看作是为国家尽道德义务的形式，而且看作是发挥个人才能，实现自身价值的形式，从而树立起甘为春蚕吐丝尽，愿化红烛照人寰的师德观念，为教化立功、立德、立言，为自我的完善而自尊、自慰、骄傲。并在这一基础上，不断学习探讨、探究创新，锐意改革，为学生的持续发展，为社会发展而努力工作，培育创新型人才的教化目标才有可能实现。二、敬业爱生，敬重学生人格，因材施教，教书育人教化是爱的共鸣，是心和心的呼应。老师要想有效发挥教化的影响力，首先要赢得学生的敬重和信任。学生是人，是具有主观能动性的人。他们对待教化信息是有选择的，他们有正常的心理须要，渴望理解与
15、敬重。因此，我们每位老师都要尽可能为学生创建和谐宽松的教化氛围，敬重学生的特性和差异，使每个学生都得到同等、健康、主动的发展。爱岗敬业，还表现在对学生培育目标的关注。传统教化中我们关注的是分数、优秀率、及格率。而今，我们关注的是是否有利于学生主体的全面发展。学问的无限性和教学时间的有限性，促使我们去关注学生的实力培育，思维发展，心理发展和人格的塑造，一切本着有利于全体学生身心和谐健康发展的原则，这才是对学生对事业高度负责的表现。三、遵循教化规律，勤奋学习，探究创新老师担负着教书育人的重任，必需要有真才实学。如今社会已迈入学问经济时代，各种信息手段的介入，使学生的接触面扩大，对学问的需求无论从广
16、度和深度都在增加，老师原有的学问已远远满意不了学生的要求，这就要求老师必需不断学习、进修培训，不仅要完善已有的学问结构，更要驾驭必要的现代化教化技术手段，主动参加教化科研。在教学实践中，发觉问题，分析问题，探究解决问题的新途径，新方法，以老师的创建性劳动来实现培育具有创新精神和实践实力学生的目标。同时还必需涉猎相关学科和前沿学科，努力学习新的学问、信息技术，并应用到教学上，提高教学效果。四、乐于合作，擅长合作，珍重全力现代教化是一种集体协调性很强的职业劳动，老师的工作须要竞争，更须要合作。竞争促进了教化发展的旺盛，为教化增加了活力，如竞争中涌现了大批专家型老师，大批老师;呈现了大批教化教学成果
17、，造就了大批新型的人才。但老师又要乐于合作，擅长合作，珍重合力。学生的成长和学生素养的全面发展，决不是一个老师的劳动成果，而是老师群体与家长，社会主动力气通力协作下的群体劳动成果。老师只有擅长处理好老师与老师之间，老师与家长及社会主动力气的关系，才能削减教化过程中的内耗，从而形成取向一样的教化力气。只有在获得共识的前提下的教化合力作用下，老师的劳动才有可能限度地提高教化效率和效果，从这个意义上看，老师的团结协作精神也是当代师德不行或缺的重要之一。五、严格自律，以德立教，以身立教老师是人类灵魂的工程师，为人师表是老师最崇高的荣誉，也是老师的神圣天职。老师处于教书育人的岗位上，是先于学生学习了大量
18、的社会、政治、经济的理论和丰富的科技学问，而后成为老师的;老师教化的对象，相对地是一些年纪轻，阅历少，学问欠缺的人。因此，老师的作用在于教化学生，引导学生学会生存、生活、做人和与人合作。这就要求老师自身须具备较高的道德水准，而且既要言教，又要身教，身教重于言教。这无疑也对老师提出了更高的要求。老师要为人师表，核心是树立正确的世界观、人生观和价值观。要特殊强调老师的自重、自省、自警、自励、自强，以身作则，言行一样。要学生做的，自己首先要做到:禁止学生做的，自己坚决不做，在行动上为学生做出表率，为人师表。首先，老师要成为追求真才实学的榜样。老师不能满意于先学于学生，而且要坚持接着学习，坚持终身受教
19、化。随着形势的发展，高科技突飞猛进，让人感觉到一停止学习，就会落伍。当今的时代，人们只有具备了学习的实力，具备了可持续发展的实力，才能获得生存的社会位置。老师不但要自身保持一种勤奋学习的实力，还要把这种学习实力无私地传授给自己的学生。其次，要解放思想，开拓进取。老师要擅长继承、吸取民族精华，并给予时代精神，汲取古今中外的先进阅历和优秀文化，擅长古为今用、洋为中用，体现中国特色，显示我们独立于世界民族之林的优势。教化学生敢于思索，敢于创新，既要打好人文基础，又要打好科技素养基础。第三，老师要成为遵纪遵守法律的模范，老师时时到处要以大局为重，克服个人主义，自觉遵守宪法和社会公德守则，遵守校纪校规，
20、以模范行为为学生做出表率。社会主义市场经济是法制经济，时代和国情特色要求老师不但自身懂法，还应教化学生遵守法律。因此，老师要仔细学习党和国家现行的各项方针政策和社会主义市场经济的法律条文，强化法制观念，在学法的同时，要懂法、遵守法律、护法，以身作则;在学生中宣扬政策和法律条文时，就会收到双重的教化效应。老师要教化学生懂得当代社交的一般常识，讲究精神文明和社会公德，留意礼貌，同等待人，首先自己要做出表率。综上所述，良好的师德具有多方面的价值。它是老师敬业乐教的动力，是贯彻教化方针，提高教化效益的保证，是提高老师自身素养，加强精神文明建设的催化剂。因此，它在教化中发挥着重要的教化、调整、影响作用。让我们站在新的历史高度，重新谛视师德的和价值，在教化、教学的工作实践中，用高标准的师德观念规范自身的行为，提高自身的素养，塑造自身的形象，铸造新一代的师魂，把中国的教化推向新的辉煌!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页