《2023年会计劳务合同（份范本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年会计劳务合同（份范本）.docx（55页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年会计劳务合同（份范本） 书目 第1篇会计劳务合同 第2篇会计劳务服务合同 第3篇兼职会计劳务协议合同书 第4篇会计劳务合同范本最新 第5篇会计聘用劳务合同 第6篇会计临时劳务用工合同协议书 第7篇兼职会计劳务协议合同 第8篇2023会计劳务合同 第9篇公司会计劳务合同 第10篇四川省会计劳务合同 第11篇会计科目劳务合同 第12篇兼职会计劳务协议合同范本专业版 第13篇兼职会计劳务合同 第14篇企业兼职会计劳务协议合同 会计劳务合同 甲方： 法定代表人： 通讯地址： 乙方(姓名)： 居民身份证号码： 诞生日期 年 月 日 家庭住址： 户口所在地： 通讯地址： 联系电话： 甲乙双方经同
2、等协商,共同确定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 二、工作条件 甲方应依据国家有关规定，为乙方供应符合职业平安卫生条件的工作环境。 三、 工作范围: 1.依据甲方供应的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表。 2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺当通过税务审计以及甲方年检。 3.甲方遇到
3、查帐或审计，乙方应予以协作，就所采纳的会计政策等作出说明。 4.完成甲方交付的其它工作任务。 四、职业要求 1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作实力。 2.熟识财务软件及计算机应用软件的应用、娴熟操作电子办公软件。 3.有一年以上餐饮业会计专业的阅历。 4.需持有会计证才能上岗。 五、甲方权利和义务 1.甲方有权为乙方支配财务会计工作，安排任务;并检查乙方的工作状况。 2.甲方供应给乙方的会计资料必需是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确。 3.甲方根据约定劳务酬劳刚好足额的支付乙方劳务酬劳。 六、乙方权利和义务 1.依据甲方供应的原始凭证和其他资料
4、，进行会计核算，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。 2.在供应劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，乙方自行担当人身平安责任。 3.为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4.乙方对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业隐私和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业隐私或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金，并担当相应赔偿责任。 七、劳务
5、酬劳与保证金 甲乙双方约定，乙方劳务酬劳每月为_元(人民币)。 乙方正式入职后需交纳 元(人民币)保证金，离职后保证金如数退还给乙方。 八、合同的解除与终止 1.乙方因病或人身意外事故无法接着履行职务，合同自行解除。 2.在本合同履行期限内，乙方辞职，须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金。但甲方不按本合同约定供应劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 3.乙方供应劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违反职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。 4.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本合同，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。
6、详细程序如下： 乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最终一次劳务酬劳;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务酬劳。 九、其他 1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2.甲乙双方约定，乙方自行购买意外损害保险，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。 3.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方
7、(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 会计劳务服务合同 2023会计劳务服务甲方： 法定代表人： 通讯地址： 乙方(姓名)： 居民身份证号码： 诞生日期：年月日 家庭住址： 户口所在地： 通讯地址： 联系电话： 甲乙双方经同等协商,共同确定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 二、工作条件 甲方应依据国家有关规定，为乙方供应符合职业平安卫生条件的工作环境。 三、工作范围: 1.依据甲方供应的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;
8、核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表。 2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺当通过税务审计以及甲方年检。 3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以协作，就所采纳的会计政策等作出说明。 4.完成甲方交付的其它工作任务。 四、职业要求 1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作实力。 2.熟识财务软件及计算机应用软件的应用、娴熟操作电子办公软件。 3.有一年以上餐饮业会计专业的阅历。 4.需持有会计证才能上岗。 五、甲方权利和义务 1.甲方有权为乙方支配财务会计工作，安
9、排任务;并检查乙方的工作状况。 2.甲方供应给乙方的会计资料必需是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确。 3.甲方根据约定劳务酬劳刚好足额的支付乙方劳务酬劳。 六、乙方权利和义务 1.依据甲方供应的原始凭证和其他资料，进行会计核算，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。 2.在供应劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，乙方自行担当人身平安责任。 3.为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4.乙方对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计
10、凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业隐私和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业隐私或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金，并担当相应赔偿责任。 七、劳务酬劳与保证金 甲乙双方约定，乙方劳务酬劳每月为_元(人民币)。 乙方正式入职后需交纳元(人民币)保证金，离职后保证金如数退还给乙方。 八、合同的解除与终止 1.乙方因病或人身意外事故无法接着履行职务，合同自行解除。 2.在本合同履行期限内，乙方辞职，须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务酬劳的违约金。但甲方不按本合同约定供应劳务酬劳时
11、，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 3.乙方供应劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违反职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。 4.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本合同，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下： 乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最终一次劳务酬劳;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务酬劳。 九、其他 1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2.甲乙双方约定，乙方自行购买意外损害保险，乙方
12、在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。 3.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 兼职会计劳务协议合同书 甲方名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 居民身份证号码： 家庭住址： 因甲方工作须要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿同等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 (一)本合同有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。协议期满，双方可以办理续签事宜。 二、工作岗位、工作职责 (一
13、)乙方在甲方公司担当兼职会计工作。乙方须根据通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。 (二)乙方的主要工作职责包括但不限_。 三、工作条件和劳动爱护 (一)甲方为乙方供应符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。 (二)甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、劳动酬劳 (一)劳务费_元整(￥_元)/月; (二)劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号(开户行：_;账号：_。) (三)乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 五、劳动纪律 (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业隐私。 (
14、二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 (三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当根据劳务合同的约定向甲方支付赔偿金： 1、乙方严峻违反用人单位的规章制度的。 2、乙方严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的。 3、乙方被依法追究刑事责任的。 六、商业隐私爱护 (一)乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业隐私必需严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。 (二)未经甲方书面同意
15、，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关隐私的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐私，不得允许或授权任何第三方不正值地运用这些商业隐私;也不得在履行职务之外运用这些商业隐私。 (三)乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切实力防止任何第三方窃取商业隐私。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业隐私，保持其机密性。 (四)双方同意，乙方无
16、论因何种缘由离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的商业隐私，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关商业隐私的义务。 七、甲方为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 八、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，担当违约责任。 九、合同的解除和交接 (一)在
17、合同期限内，双方协商一样可以解除合同。 (二)本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。 十、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 十一、其他 (一)劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 (二)对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。 (三)公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。 甲方(盖章)： _年_月_日 乙方： 会计劳务合同范本最新 甲方 ： 联系电话： 乙方： 身份证 号码： 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国 劳动法 民法典 等法律 法规 ，在同等自愿协商一样基础上同意订立本
18、合同。 一、工作岗位职责： 全面负责_的会计工作，包括：_。 1、建立工程价款台帐及其它往来账。 2、核算项目各项收支，监督项目部各项经济行为，复核有关凭证、账簿、编制各类会计报表。 3、定期监督出纳员进行库存现金盘点，保证帐帐，帐实、帐银、帐款相符。 4、为项目经理部的经济决策供应资料。 5、负责会计档案的整理和保存工作。 6、负责编制开发公司各类收费，现金支出项目等经济类统计报表的 工资 等。 二、劳动酬劳： 乙方的 岗位工资 为_元/月，按月开支。 三、双方权利义务： 1、乙方在本 合同履行 期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，且甲方不担当任何 医疗费 及其它经济费用。 2、乙方应加
19、强自身平安防范意识，否则发生伤、残、亡等事故，由乙方自行担当一切经济和法律责任。 3、乙方患有 职业病 或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除 劳务合同 ，乙方不行隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任由其自负，甲方不担当任何医疗、保险、 工伤 及其它一切经济补偿费。 4、甲方不行随意克扣或者无故拖欠乙方工资。 四、 违约责任 乙方若违反上述条款之一者，甲方有权做经济惩罚，并从当月工资扣留，情节严峻者，甲方有权 解除合同 。 五、 争议解决 甲方不行随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。其它未尽事宜，双方协议解决。 六、其他 本合同一式两份，双方签字生效。 甲方
20、：（签章） 代表/ 代理 人： _年_月_日 乙方：（签字） _年_月_日 会计聘用劳务合同 2023会计聘用劳务甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(受聘人)(以下简称乙方) 甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：_自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 甲方依据工作任务须要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职
21、责。 甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动爱护 甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方应依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬劳 依据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的详细日期为。 甲方依据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、安排生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业
22、保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、嘉奖和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。 甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可
23、以续订聘用合同。 甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。 经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时
24、所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方无故未根据聘用合同约定支付工作酬劳逾期月的。或者供应工作条件的。 8.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘
25、用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必需负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。 乙方因“用人单位未根据
26、聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第八条其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按劳动法争议处理的有关条款执行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为须要规定的其他事项可以签订补充合同。 甲方：_ 乙方：_ 会计临时劳务用工合同协议书 甲方：_ 乙方：_ 甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据全民全部制企业临时工管理暂行规定及_人民政府有关规定，
27、经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)须要，在_岗位，担当_生产(工作)任务。 第三条 生产(工作)条件 依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施：_，并发给乙方劳动爱护用品：_，保健食品费：_元。 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容：_。乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，主动做好工作。 第五条 劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)须要加班时，应限制每日加班不超过3小时，每月加
28、班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日_元。加班工资：法定节日为_元，公休假和平日为_元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方约定为：_。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_元，作为基本生活费用。 第六条 社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，由甲方按月
29、在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待，部分丢失劳动实力的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作_年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由
30、企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 第七条 合同的变更、终止、解除 1.甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 3.在合同期内，乙方有下列情
31、形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的; (2)根据国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的; (3)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。 4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效爱护措施损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续_个月不支付工资的; (3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵扰工人合法权益的; (4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参与社会招工考试已被录用的。 5.在合同期内，乙方有下列状况，甲方不得解除合同： (1)合同期未
32、满，又不符合本条第3项规定的; (2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的; (3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)女工孕期、产假和哺乳期间的。 6.一方要求解除合同的，必需提前_日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。 7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。 第八条 双方认为须要约定的事项 1.甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。 2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补
33、贴每月_元。 3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 4.除国家规定以外，在_况下，甲方可解除合同。 5.除国家规定以外，在_状况下，乙方可解除合同。 6.计件工资制的，月工资结算方法：_。 7.其他需约定事项：_。 第九条 违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 第十条 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可干脆申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一样选择：_。 1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳
34、动仲裁委员会申请仲裁。 2.向当地人民法院起诉。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条 本合同逢签订之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方签字：_ 乙方签章：_ _年_月_日 _年_月_日 兼职会计劳务协议合同 甲方名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 居民身份证号码： 家庭住址： 因甲方工作须要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿同等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 （一）本合同有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。协议期满，双方可
35、以办理续签事宜。 二、工作岗位、工作职责 （一）乙方在甲方公司担当兼职会计工作。乙方须根据通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。 （二）乙方的主要工作职责包括但不限_。 三、工作条件和劳动爱护 （一）甲方为乙方供应符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。 （二）甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、劳动酬劳 （一）劳务费_元整（￥_元）/月； （二）劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_。） （三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 五、劳动纪律 （一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、管理和指
36、挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业隐私。 （二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 （三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当根据劳务合同的约定向甲方支付赔偿金： 1、乙方严峻违反用人单位的规章制度的。 2、乙方严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的。 3、乙方被依法追究刑事责任的。 六、商业隐私爱护 （一）乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业隐私必需严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并
37、有权解除本合同的权利。 （二）未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关隐私的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐私，不得允许或授权任何第三方不正值地运用这些商业隐私；也不得在履行职务之外运用这些商业隐私。 （三）乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切实力防止任何第三方窃取商业隐私。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商
38、业隐私，保持其机密性。 （四）双方同意，乙方无论因何种缘由离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的商业隐私，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关商业隐私的义务。 七、甲方为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 八、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，担当违约责任。 九、合同的解除和交接 （一）在合同期限内，双方协商一样可以解除合同。 （二）本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。 十、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 十一、其他 （一）劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 （二）对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。 （三）公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。 甲方（盖章）： _年_月_日 乙方： 2023会计劳务合同 甲方: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 联系电话