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1、2023年养老保险调研报告(篇) 书目 第1篇镇城乡居民养老保险工作的调研报告 第2篇农村社会养老保险工作状况的调研报告 第3篇城乡居民社会养老保险调研报告范文及写法 第4篇机关单位养老保险状况调研报告 第5篇养老保险调研报告 第6篇农夫养老保险调研报告 第7篇关于企事业单位养老保险参保缴费状况的调研报告 第8篇养老保险调研报告范文 第9篇关于农村社会养老保险的调研报告 第10篇企业欠缴社会养老保险费问题调研报告 第11篇社会养老保险基金监管问题调研报告 镇城乡居民养老保险工作的调研报告 你们的有关于镇城乡居民养老保险工作的调研报告都写好了吗?下面是我为大家搜集整理出来的镇城乡居民养老保险工作
2、的调研报告,欢迎阅读! 随着老龄化浪潮汹涌而来，城乡居民的养老问题变得日益突出和紧迫。但由于南寨镇镇大人多，要真正把养老保险管理好，将须要下很大功夫。于是，我针对南寨镇养老保险工作中的突出问题进行调研。现将调研状况汇报如下： 一、基本状况 南寨镇位于xx县城以东北方向6公里处，辖20个行政村，6451户，25086人，享有中国刺绣之乡美誉。三合村在2023年7月份起先实施新农保制度，2023年其他各村养老保险工作才全面推行。截至目前，全镇参保15312人，综合参保率达到93.1%，其中缴费11800 人，待遇享受3754人，待遇享受率基本达到100%，但是在工作开展中常常出现一些漏报、错报等问
3、题，干脆影响工作质量。 二、调研方法：入户调研、问卷调研、电话抽查调研 三、问题归纳 通过调查问卷、电话抽查、以及入户走访多重方法调研，对群众反映的问题进行了归纳： (一)养老保险政策宣扬力度有待加强。通过这次走访和调查问卷汇总，我了解到全南寨镇养老保险政策制度知晓率只有95%，还有5%的人对政策不太了解，并对养老保险制度怀有肯定的质疑看法。 (二)村级服务工作人员水平有待提高。通过调查了解我镇真正有协管员的只有10个村，其他10个村都有文书代劳，但是文书大多年龄偏大，又不懂电脑，对养老保险的有些工作完成起来有点力不故意。 (三)基层工作人员责任心不强，工作不够细致。在今年享受待遇申报过程中，
4、就有3个迟报现象当事人干脆反映到镇上。我干脆打电话到村上进行调查，据了解到是村上专管人员不操劳，没给群众把政策讲清而造成失误的。同时，今年还在核对个人信息账户时，有5个村核对出个人账户信息好多处都不正确。这足以使我感到有点担忧，如若长期这样，城乡居民社会养老保险的可信度在哪里? 四、问题分析与探讨 针对上面这些问题，我进行了针对性调查分析，其中有以下几方面： 调查0xx年4月21日，我打电话给陈家槽村村文书和史家坪文书，了解他们的养老保险工作状况及问题。陈家槽村和史家坪文书都说他们的学历有限，又不会电脑，养老保险工作量大，并且好多工作要在电脑上干。自己是有心而力不足，并且他们村党员干部都没有会
5、电脑的，大多时间找打字部做，多多少少确定会有失误。假如可能，希望能给他们村配个协管员，最至少就削减我们工作量了，也就会提高工作效率和质量!同时，我打电话一个管理养老保险多年的劳动保障协管员高玲，让她谈谈自己的状况及感受。她说：从2023年起先，她就起先在朝阳这个大村干协管员，觉得业务上基本没什么大问题，但是觉得养老险在体制上本身存在一些问题，比如：像参与企业保险的和我们这个城乡居民养老保险能不能同时享受呢?群众时常来问她：她也每个准信，不知如何回答?还如今年在核对个人账户信息时，她就觉得有点恼火，每年养老保险征收完，自己不但把票据和缴费资料是对了又对，并且在镇上交票时，和系统数据也是对了又对，
6、但是为什么在今年缴费信息进行核对过程中仍有许多错误信息。我希望：你能问题把这个好好向上级反映反映看是什么问题?于是，我便询问管养老保险业务多年的赵文，他告知我：这个系统的确有些问题，会丢数据。他们当时做系统时，也把村上主管养老保险的叫来，挨个订正的。这让我感到有点不行思议!我就不信任，只要我们当时把工作做细致了，怎么会出问题呢? 中午14：30 左右，我在正在大厅办公，县农保中心打来电话说：南寨村一个人，到农保中心去冒领丧葬费。让我查是什么缘由?据调查，他父亲已去逝好好几个多了，村上给他通知，可他自作聪慧以为不去销户就可以接着领，村上等过了2个月不见他销户就报了死亡。就这小小一件事情，反映出许
7、多问题。说究竟还是我们没把政策真正宣扬到位引起的。还如，在今年4月份年审过程中发觉，全镇50名死亡者，其中有35名在冒领养老金，据了解都是村级管理松散的杰作。 资料2 在2023年5月21日 我依次对邓家塬、南寨、尧头、千塬等4个村的劳动保障协管员工作状况进行入户调查。他们都是专职人员，但参保率始终不高。据我了解他们每年都很努力，真的该做也做的不该做的也做了，参保率就是提不高。究竟是宣扬力度不够还是村民的参保意识真的很差，这也值得我们深思。我同时对这几个村的未参保人员进行电话抽查，其中抽查的50名当中，有15名政策他们知道，但是自己现在年龄还小离交够15年早着哩，家中也没人享受不情愿参保。其他
8、都说打算今年起先参保，原先他们对城乡居民养老保险政策有点质疑。这一句句朴实的话，给我一种无形的压力，也给我前进的动力。 四、看法及建见 这反映的一些列问题，我觉得我们唯一能做的，只能是加强管理，让养老保险这项惠民真正惠及于民。特提出以下几点建议： (一)加大宣扬力度，不断提高参保率。新农保工作事关农村群众的切身利益，既是一项民生工程，又是各级政府执政为民理念的集中体现。县乡政府和各相关部门都相对比较重视。再加我镇镇大人多，参保率本身也不高，进一步加大宣扬力度是不行省略的环节。可常常组织已享受养老保险金群众现身说法，实行集中发放等形式，营造氛围，大造舆论，充分调动未参保农夫的主动性和主动性，使
9、要我保转变为我要保。 (二)强化内部管理，确保运行顺畅。要进一步健全内部管理机制，用制度管人、管事、管钱。要强化考核机制，对村级工作人员进行奖优罚劣，增加工作责任，提高工作水平。要逐步完善工作流程，确保保费收缴、资料管理、养老金发放各个环节规范有序，运转顺畅。要建立健全监管制度，严格执行新型农村养老保险有关制度， (三)细化工作措施，提高服务质量。随着农夫群众对新农保工作相识水平的不断提高，参保人数的逐步增多，工作量将进一步加大，对服务质量也提出了更高的要求。有关部门和单位要坚持服务至上的工作理念，坚固树立以人为本工作作风，带着感情服务群众。依据工作须要，配齐配好县农保中心领导班子，充溢工作力
10、气，开通信息化网络工作平台，提高工作效率。县财政要足额支配县农保管理经办机构业务经费，确保工作正常运转。逐步提高乡村协管员待遇，加强技能培训，造就一支务实创新、廉洁高效的新农保工作队伍。结合我镇实际，因地制宜设立网点，坚持开展常常性服务，尽量便利参保对象。不断提高金融服务机构工作人员的综合素养，一心一意为群众搞好服务。 结语：总之，要干好南寨镇新型城乡居民养老保险工作，就必需加大宣扬、强加措施、落实责任、明确制度、严加管理，只有这样这项政策才可能真正惠及于民。 农村社会养老保险工作状况的调研报告 农村社会养老保险工作状况的调研报告 为了推动我县农村社会养老保险工作健康有序发展，依据年初工作支配
11、，从5月下旬起先，县政协组织部分委员，深化城关、毛坝、汉王、绕溪、高滩、高桥等十个镇及部分村组和人社局、考评办、财政局、审计局等四个部门，实行召开座谈会、问卷调查、个别走访等方式，对我县农村社会养老保险工作进行了专题调研。现将调研状况报告如下： 一、基本状况 继2023年实施农村医疗保险后，县委、县政府又于2023年8月启动了城乡居民养老保险工作，各镇和相关部门根据县委、县政府的支配，主动引导，广泛发动，仔细实施，全力推动，连续两年完成市政府下达的任务，考核位次名列全市前茅。 二强化工作督导。县人社局实行领导包片、干部包镇的责任制，常常深化镇村，走访了解工作开展状况，协调解决工作中存在的问题。
12、县考评办加强督查，强化考核，先后四次组织人员进行督导检查，促进了工作的开展。截至2023年7月底，已收缴保险基金1645万元，缴费人数达到13.8万人，参保率达到98%，实现了参保率达到95%以上的目标，领先在全市实现农村居民养老保险全覆盖。 三各镇狠抓落实。各镇根据“早谋划、快推动”的工作思路，一是结合镇情制定了实施方案，狠抓政策学习和相关培训，使镇村干部熟识政策，驾驭基本的操作方法；二是根据包组联户的工作要求，主要领导主动主动抓落实，镇村组干部，深化农户解决工作中出现的各种问题，有序开展养老保险调查摸底、养老金的收缴和兑付工作；三是实行召开群众会议、印发资料、发送手机短信等形式，多渠道宣扬
13、政策；四是以村为单位对参保缴费状况和待遇领取人员进行公示，接受社会和群众监督。 四主动兑现待遇。刚好兑付养老金，让参保群众刚好享受待遇，赢得了广阔群众的信任。一是财政部门加强资金调度，确保了养老资金按时到位；二是各镇刚好收集上报申领人员资料，县经办中心快速审核批复，经办银行刚好办理兑付手续；三是对在领待遇人员实行动态管理，县社保中心和各镇社保站严格审核领待遇人员变动状况，杜绝了养老金的流失。止7月底，全县领取待遇人员4.3万人，占应发放人数的100%，上半年累计发放养老金1986万元，占应发放金额的100%。养老金的刚好兑现，打消了群众的顾虑，调动了群众参保主动性。 二、存在的问题 我县农村居
14、民养老保险工作取得了肯定的成果，但由于我县农户居住分散、外出务工人员多、实施时间短等因素，工作中仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面： 一思想相识不够到位。一是个别镇领导思想上没有引起高度重视，把该项工作看成是一项短期的突击性的工作，认为只要把款一解，考核不受影响就行了，没有站在讲政治、重民生，促和谐、保稳定，拉内需的高度去相识国家实行这一政策的目的和深远意义，工作落实停留在文件上、会议上；二是少数干部不仔细学习，对国家政策一知半解，没有相识到此项工作的重要性、长期性和困难性，不深化细致的做宣扬动员、调查摸底、登记造册等基础性工作，反而埋怨县上下达的任务量大、人数多，对自己所包联村组原
15、委有多少参保对象、哪些人应当参保，说不清道不明。三是部分群众对养老保险政策相识不够，年轻人说“我还早”，老年人嫌钱太少；有的怕政策变，担忧几十年之后是否能兑现待遇；还有的存在严峻的等靠要思想，总想政府大包大揽，主动参保的意识差。 城乡居民社会养老保险调研报告范文及写法 关于城乡居民社会养老保险调研报告范文及写法的主要内容是什么呢?下面就是酷猫写作为您细心整理的城乡居民社会养老保险调研报告的相关内容，希望可以帮到您。 城乡居民社会养老保险调研报告范文 xxx部门： 城乡居民社会养老保险工作是一项统筹城乡发展、保障群众利益、维护社会和谐的惠民工程。我市在新农保工作取得显著成效的基础上，于20xx年
16、7月起先实施城镇居民养老保险制度，截止20xx年10月，全市居民应保人数为136万人(其中新农保应保人数为132.6万人，城居保应保人数为3.4万人)，已参保129.3万人(其中新农保127.3万人，城居保2万人)，参保率达95%，为32万60周岁以上参保对象发放养老金，发放率达100%。经过努力我市的城乡居民社会养老保险制度框架已基本形成，已从养儿防老时代进入到制度养老时代。但跟一些发达地区相比还有肯定的差距，为进一步做好城乡居民社会养老保险工作，提高城乡居民基本生活保障水平，市政协组成课题组深化有关县(市、区)和市直部门进行调研，现将调研状况报告如下： 一、主要做法 (一)细心组织，形成合
17、力。 市委、市政府高度重视城乡居民社会养老保险工作,把它作为为民办实事项目来抓，列入政府重要议事日程，成立了由分管副市长为组长，市直23个相关部门负责人为成员的市新农保试点工作领导小组。各县(市、区)政府也相应成立了城乡居民养老保险工作领导小组，并结合实际制定了实施方法和工作方案，形成了政府主导，部门协作，上下联动的工作态势。 (二)主动作为，增加保障。 各县(市、区)主动作为，基本实现了机构、人员、经费、设施四个到位。各县(市、区)政府仔细实行关于全省各级农保经办机构编制问题的补充通知(闽委编办202316号)精神，普遍增加县、乡农保经办机构的人员编制。长汀、武平、漳平、永定等县市特事特办，
18、缩短聘请程序，提高工作效率。目前，全市县级新农保经办机构工作人员新增编制45人，新增乡镇新农保经办人员133人。同时，确保农保经办工作经费和必要条件,为新农保工作的正常开展供应了人、财、物保障。 (三)加强培训，优化服务。 为了提高新增工作人员业务实力和管理水平，市农保中心刚好组织业务统计和信息系统软件应用、档案管理培训。各县(市、区)经办机构一方面选派业务骨干参与省、市举办的业务培训，另一方面对县、乡、村三级经办人员进行政策和业务培训，培训了一批懂政策会办事的工作人员，真正做到送政策上门，送服务到家。 (四)注意宣扬，营造氛围。 各县(市、区)都能充分利用广播、电视、网络、报纸等各种媒体，实
19、行敏捷多样的方式宣扬新农保政策。利用户外大型广告牌、宣扬栏、横幅标语进行宣扬;印制宣扬材料、宣扬年画、发送短信息;在节假日期间开展询问活动，摆摊设点、编排文艺节目;通过电视滚动播放相关政策;发挥村干部、党员示范作用，带头参保，利用党员远程教化平台进行政策宣扬;各地举办基础养老金发放仪式，让居民感受到实惠;召开了新闻发布会、组织 了在线访谈、答记者问及记者追踪等。同时，针对农夫疑问多的家庭联动机制政策特地在闽西日报、龙岩电视等媒体专栏进行宣扬和说明答疑，有效地扩大了影响，为参保缴费奠定了基础。 (五)建立机制，扎实推动。 1.完善政策体系框架，建立激励机制。各县(市、区)在执行中心、省补助政策的
20、基础上，普遍制定了激励机制。武平对特困群体，在新农保政策规定为其代缴不低于50%最低标准养老保险费基础上，再补贴50%，实现政府全额补贴。上杭、长汀对特困群体再补贴10%，减轻特困群体缴费压力。上杭、永定对农村独生子女死亡、伤残和计生对象中的手术并发症人员，县政府为其代缴100元最低标准养老保险费。 2.做好合作金融机构的选择，建立服务机制。依据省政府及省人社厅有关政策规定，我市制定出台了关于选择新农保合作金融机构有关问题的通知及补充通知(岩新农20233、5号)，各县(市、区)仔细贯彻，达到了公允竞争，便民服务的良好效果。据统计，全市 1813个村(居)，安装便利服务机具1731台，开通运用
21、率达90%以上。 3.提高居民保险待遇。为提高我市城乡居民社会养老保障水平，今年5月市政府办印发了关于调整城乡居民社会养老保险待遇的指导看法(龙政办2023118号)，除厦门外，我市在全省设区市领先全面将城乡居民基础养老保险待遇从每人每月55元提高至70元，并建立长缴多得激励机制和丧葬金补助制度。各县(市、区)仔细贯彻，除武平、连城正在拟定提高保障标准外，其他县(市、区)都已提高到70元，并建立了相应 的长缴多得、多缴多得和丧葬金补助制度。 (六)强化责任，注意督查。 各县(市、区)党委政府把城乡居民保险工作列入年度对乡镇、街道(办事处)绩效管理考核的内容，与各乡(镇)签订责任状。上杭、新罗、
22、长汀、永定还建立了成员单位与乡镇联系挂钩制度，帮助乡镇做好工作。此外，各县还制定了不同奖惩措施对这项工作完成状况进行督查。连城把新农保缴费参保率与年终财政分成挂钩;武平、永定对宣扬效果差、措施不得力、工作进展慢参保率不达标的乡(镇)、村责任人予以全县通报指责，并取消当年评先、评优资格;永定、漳平对排位后几位的乡镇，县(市)领导进行约谈，限期整改;长汀将各乡(镇)每天的参保缴费进度编发短信进行通报;新罗将各乡镇的进度制作成红、黄、绿色图标每周进行通报。 二、存在的主要困难和问题 城乡居民社会养老保险工作是一项困难的社会系统工程，涉及人数多、人员分布广，工作极具长期性、困难性。我市在推动城乡居民社
23、会养老保险工作过程中存在的困难和问题主要表现在以下几个方面： (一)基础养老金待遇偏低。 社会保险的保障水平是以满意公民的基本生活需求为标准，除了福利国家其社会保障水平相对比较高外，大多数国家是以社会平均生活水平为依据确定的。20xx年，我市农夫人均纯收入为8234元，参保对象年人均领取养老金840元(每月70元)，仅占农夫人均纯收入的10.2%。 (二)宣扬不够到位,参保和续保工作有待加强。 很多居民对政策只是一知半解，有的还产生了一些误会误读的状况。比如，实行家庭联动机制被很多子女认为自己交的钱是为了让父母领到养老金;年轻时不缴费，等到60岁时干脆领取养老金;缴费标准每年只能缴100元等等
24、。同时，对缴费不足15年的补缴政策以及养老金领取的当年仍需缴费的政策也一知半解，干脆影响覆盖面和续保率,目前城乡居民还有5%未参保，特殊是41%的城镇居民未落实，20xx年已参保的居民中，有28%出现断保。 (三)服务工作相对滞后。 随着养老保险的服务对象从城镇向基层和农村延长，数量众多、分布广泛、流淌频繁，且民众对社会公共服务的需求日趋多层次、人性化，要求相关制度连接顺畅、相关服务便利快捷等，而我市的管理平台建设与形势的要求还有较大差距。跨区域、流淌人口的养老保障亟待连接，基层服务网点还需加快建设，工作人员还需进一步充溢，目前一个工作人员要担当3万人的保险任务。 (四)集体补助难度较大。 国
25、发202332号、闽政202326号明确规定，基金筹集由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。要求有条件的村集体应当对参保人缴费赐予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。从我市状况看，农村集体经济非常薄弱，村财投入拮据，空壳村数量多，比例大，20xx年除上杭县集体补助到位205.2万外，其他县(市、区)的集体补助难以落实。 三、进一步做好我市城乡居民社会养老保险工作的建议 (一)加强基层机构建设。 新政策能否落实好，关键在于基层对政策的落实状况，为此，必需加强基层落实实力建设。一是统筹县、乡、村保障工作力气，整合各类资源，明确责任目标，按工作量尽量配齐县、乡(镇)、村(社区)的经办人员，
26、提高工作效率;二是对基层工作人员多进行培训，提高基层经办人员的工作实力;三是增加基层机构经费投入，建议对基本保障经费作制度性支配落实，确保工作正常运行所需。四是解决社区、行政村协理员酬劳低(每人每月仅100元补贴)等问题，以保证业务有人经办、有钱经办、有条件经办。 (二)加强宣扬引导。 一是要提高宣扬的针对性，特殊要针对城乡居民状况困难，入户宣扬调查难的特点，在宣扬方式、宣扬内容、宣扬时机、宣扬对象上应有所侧重，宣扬材料要简明扼要、便于理解，宣扬方式要喜闻乐见、通俗易懂，重点要宣扬参与城乡居民保的实惠政策，把政府补贴、补助的账算清晰，让群众感受到实实在在的实惠;二是要加大宣扬经费投入，保证宣扬
27、工作正常开展，对经济较困难的乡镇，各县(市、区)要赐予专项宣扬经费保障。 (三)建立联动机制。 城乡居民社会养老保险工作涉及部门多，联系面广，建立一个长效的联动机制特别重要。建议由人社部门牵头，相关的各部门支配特地人员负责做好职能范围的工作，加强各部门间的沟通、连接、联系，定期召开各部门负责人交换看法会，刚好探讨 处理有关的问题和详细工作，使养老保险工作能高效率、高质量推动。 (四)推动城乡居民社会养老保险制度与其他社会保障制度的有效连接。 一是加快推动与城镇职工养老保险、被征地农夫社会保障、移民搬迁后期扶持、安排生育家庭嘉奖扶助、五保供给、社会优抚、城乡最低生活保障等政策制度的配套连接。在制
28、度连接方面，应确保连接的便利、快捷和留意连接的公允性，连接中应避开出现转换保障不公允现象，尽可能地遵重参保人的意愿、满意参保人的要求。二是加快推动城乡居民社会养老保险信息系统与其他社会保障制度信息系统的有效整合，即将城乡居民社会养老保险信息纳入社会保障整体信息管理系统建设，与其他公民信息管理系统实现信息资源共享，通过网络系统化管理，使经办更便利快捷、精确率更高，从而有效避开重复参保、重复开户、重复领取待遇等问题和养老保险基金的流失，确保相关统计数据精确无误。 (五)严格坚持自愿参保缴费原则，避开出现强制参保缴费现象。 城乡居民参保的根本原则是自愿参保，但在下达任务时，往往习惯于提出一些指标要求
29、，在执行中为了完成指标有可能造成强制参保、缴费现象发生，这不仅违反了施行新政策的初衷，还会给政策的推动实施带来负面影响。不应过于看重参保率，一些地方的参保率低可能存在多方面缘由，比如外出务工人员多且联系不上、中青年人员相对较多(该类人员参保主动性相对低) 等。参保率只是一个参考指标，重要的是看群众对新政策的理解程度如何，群众对政策的实施是否主动拥护，有没有看法，参保人员有没有懊悔，有没有得到实惠。 (六)加大工作力度，完善政策措施。 一是建立和巩固覆盖城乡居民的社会保障体系，使人人享有基本生活保障，享受经济社会发展成果。我市现行的新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险制度除上杭外仍处于二元
30、状态，不利于制度的覆盖、保险关系转移、基金管理、信息系统管理，与工业化和城市化的发展不相适应。建议有关部门仔细探讨加快解决好实施城乡居民社会养老保险制度一体化，统一缴费标准、统一缴费档次、补助标准、统一发放标准的有关问题，努力提高城乡一体化水平。二是坚持把城乡居民社会养老保险作为保民生、促发展的基础性工程来抓。根据城乡统筹发展的要求和经济社会发展水平，逐步提高对参保人员尤其是特别群体的补贴标准，适时提高基础养老金水平，每年按城乡居民收入增长幅度或财政收入增长幅度提高城乡居民社会养老保险补贴，让保障对象更好地享受改革发展成果。市里对各县(市 、区)的工作状况和财政补贴状况进行年度考评，并将考评状
31、况向社会公布，接受城乡居民监督。三是为满意部分具有较高缴费实力群众的需求，建议在原有缴费档次的基础上增加更高缴费档次(如每年可缴2000元或1500元)，以适应不同人群的须要，在整体上提高保障水平。 (七)切实加强基金管理，确保基金的平安完整。 人社部门要切实履行城乡居民社保基金的监督职责，加强制 度建设，制定完善城乡居民社保各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内限制度和基金稽核制度，对基金的筹集、上解、划拨、发放进行监控和定期检查，并定期公布城乡居民社保基金筹集和支付信息，做到公开透亮，加强社会监督。财政、监察、审计部门要按各自职责实施监督，严禁挤占挪用，确保基金平安完整。 城乡居民
32、社会养老保险调研报告写法 考察历史事实的调研报告格式 这类调研报告格式，通常是用于对某一历史现象或某一历史事务进行重新调查，用确凿的事实，揭示历史真相，作出正确的评价，以还历史的原来面目。如为平反历史冤假错案所写的调研报告，就属于这种调研报告格式。这类调研报告格式的政策性和针对性较强，反映的事务往往也比较困难。这类调研报告格式上，正文的内容一般包括三个方面:一是事实的原来面目;二是被歪曲的状况;三是订正和处理的看法。在这类调研报告格式在写作时，事实真相与被歪曲的状况相冲突的地方，尤其要叙述清晰，要说明事实被歪曲的缘由和有关的责任者。写处理看法时，看法要明确，方法要详细。假如问题正在处理和解决中
33、，就要把进展状况写出来;假如尚有阻力，就要把问题尖锐地提出来，敦促有关部门尽快予以解决。 探讨探讨性的调研报告格式 这类调研报告格式，主要用于探讨探讨某项政策或工作，以统一相识，提出解决问题的方法。当然，也可以用于在作出某项决策之前，进行可行性调研，这类调研报告格式的特点是具有较强的探究性和论证性。这类调研报告的写作虽然取材广泛，但总是针对某个现实问题，或者紧紧围绕党委与政府的中心工作绽开，通过探讨和分析大量系统的材料，探究解决问题的方法和途径，有时还要与不同的看法绽开商榷和争鸣。这类调研报告格式上，标题大多数采纳直述主旨的方式，当然也可以采纳提问的方式作标题，如打开宝岛的金钥匙在那里?关于海
34、南岛开发建设的调查，这种标题，假如运用得当，既可以精确反映主旨，又能对读者产生较强的吸引力。其前言，一般是提出要探讨、解决的问题及探讨此问题的意义。假如对问题有不同的相识，则要把各方面的主见摆出来。研讨性调研报告格式提出的往往是新观点、新见解，所以在主体中，不仅事实材料要足够有力，而且还要进行充分的论证，必要时，还应对不正确的看法进行批驳。这就要求对这类调研报告格式上，把立论和驳论有机结合起来。但不管是立论，还是驳论，都要以事实材料为基础，切记不要偏离到抽象或空洞的理论证明上去。此外，由于调研报告的目的是探讨解决问题，所以应实行平和的、商榷的语气，切忌冷嘲热讽。这类调研报告上，结束语可实行归纳
35、全文，强调主旨的方法，也可以采纳提出须要进一步探讨解决问题的方法来结尾。 调研报告格式调查附记 调查附记又称为调查后记，虽然也是一种文体，但没有独立性，在调研报告格式上，它依附于原件而存在。在有些状况下，假如知情者所供应的材料比较详细实在，并能充分说明问题，这时便以原件为主，在原件后附上调查附记或后记，起证明状况的作用。一般调研报告的格式附记都比较简短，在写法上，往往首先是对原件所反映的问题表示明确的看法，并说明经过调查，原件完全属实或基本属实等。接着可以就其中某一关键问题作补充说明或有所强调。必要时也可以指出当事人或单位目前的相识和行动。由于原件所反映的问题，有可能与事务的发展状况不同，可能
36、已圆满解决，或正在解决，或尚未着手解决，因此，调研报告格式上，附记的结束语应针对不同的状况采纳不同的写法。 机关单位养老保险状况调研报告 机关单位养老保险状况调研报告 一、现状 _县机关事业单位养老保险工作启动于1997年4月。截止20xx年底，全县参保机关事业单位共有234个，其中：党政机关46个，事业单位188个（乡镇转制事业单位74个），现有参保人员2335人（乡镇事业单位转制人员442人），退休人员425人，供给遗属20人。在职参保人员与供给退休人员比例5.5：1。历年累计征缴养老保险费5014 万元，历年累计发放退休人员养老金2868 万元，历年累计结余养老保险基金 2146万元。
37、二、存在的主要问题 （一）管理体制与州局及部分县（市）不统一。社会保险经办机构职能、资源整合、“五险合一，一票征收”等改革目标至今尚未实现。经办机构尚未纳入参照公务员管理。 （二）业务管理机制不健全，特殊是限制机制、反馈机制、导向机制不够完善，管理基础不牢，管理手段不新。 （三）至今没有统一政策和法规，工作处于被动状态，与事业发展要求差距较大。 （四）乡镇转制事业单位人员养老保险现行政策不完善，特殊是计发养老金待遇的有关规定不尽合理，如缴费满15年的人员，缴费每增加一年，计发比例提高1%，致使乡镇事业单位转制人员的退休待遇与企业养老保险的退休待遇差距越来越大，今年退休人员按上述方法计发的待遇已
38、高于人事部门核定的退休费标准。 三、对策 （一）创新管理机制，优化管理模式。安排经济体制是以单位为管理主体，表现在社会保险管理上，主要是通过单位管理 “单位人”；市场经济体制下，社会保险管理的是“社会人”，实行社会化管理服务，从而减轻参保单位的事务性负担。在市场经济体制转轨过程中，假如不创新管理体制，管理就会遇到体制性障碍，而且难以提升。要遵循“机构职责明确、权限安排适度、制约协作平衡、限制调度刚好”的原则。形成 “服务、管理、监督”三级管理模式框架，将纵向分工的管理体制调整为横向分工的管理体制。原来纵向分工的管理体制，明显存在工作协调难和业务经办权限过于集中两个弊端，这对提高服务质量和职工综
39、合素养不利。而横向分工的管理体制既相互协作，又相互制约，也能提高办事效率。因此，建议将县（市）级社会保险经办机构尽快进行整合，通过 “五险合一”使机构设置上下统一，同时加强服务大厅建设，形成 “一站式”办理业务的服务网络，实现社会保险经办业务的统一化、标准化、高效化。 （二）强化管理手段，改善管理环境。依托计算机系统规范业务管理，健全三大机制，一是限制机制。主要是限制业务经办人员的详细操作状况；限制社保基金的资金流量。二是反馈机制。对一线操作和基层现场管理工作中遇到的问题，采纳全面反馈的方法快捷处理，形成经办业务网上运行，公开办事制度和程序，实行阳光操作。三是导向机制。努力提高数据库质量，加快
40、金保工程建设步伐，通过内部局域网络对工作安排、规范管理进行刚好高效引导。 （三）结合实际状况，完善相关政策。我县机关事业单位养老保险始终沿用的是_县人民政府颁发的_县机关事业单位养老保险实施方法（鹤政发199612号）。从现行的状况来看，有部分条款已不符合工作实际和新的政策规定，建议县人民政府对12号文件进一步修订补充和完善。 （四）切实加强实力建设。各级党委政府应尽快将社保经办机构的参公管理落实到位，同时在队伍建设和素养建设上下功夫。 养老保险调研报告 下面是酷猫写作整理的关于养老保险的调研报告，欢迎阅读。 为了推动我县农村社会养老保险工作健康有序发展，依据年初工作支配，从5月下旬起先，县政
41、协组织部分委员，深化城关、毛坝、汉王、绕溪、高滩、高桥等十个镇及部分村组和人社局、考评办、财政局、审计局等四个部门，实行召开座谈会、问卷调查、个别走访等方式，对我县农村社会养老保险工作进行了专题调研。现将调研状况报告如下： 一、基本状况 继2023年实施农村医疗保险后，县委、县政府又于2023年8月启动了城乡居民养老保险工作，各镇和相关部门根据县委、县政府的支配，主动引导，广泛发动，仔细实施，全力推动，连续两年完成市政府下达的任务，考核位次名列全市前茅。 一县委政府重视。一是成立由县长担当组长，人社局、组织部、宣扬部、财政局等部门负责人为成员的城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，结合县情出台
42、了紫阳县城乡居民社会养老保险实施方法等系列政策和制度;二是刚好召开了动员会议，对全县养老保险工作进行了细心部署，并将其列入2023年度20项重点工作之一;三是与各镇签订了目标责任书，将农村居民社会养老保险纳入县委政府年度考核目标。 二强化工作督导。县人社局实行领导包片、干部包镇的责任制，常常深化镇村，走访了解工作开展状况，协调解决工作中存在的问题。县考评办加强督查，强化考核，先后四次组织人员进行督导检查，促进了工作的开展。截至2023年7月底，已收缴保险基金1645万元，缴费人数达到13.8万人，参保率达到98%，实现了参保率达到95%以上的目标，领先在全市实现农村居民养老保险全覆盖。 三各镇
43、狠抓落实。各镇根据早谋划、快推动的工作思路，一是结合镇情制定了实施方案，狠抓政策学习和相关培训，使镇村干部熟识政策，驾驭基本的操作方法;二是根据包组联户的工作要求，主要领导主动主动抓落实，镇村组干部，深化农户解决工作中出现的各种问题，有序开展养老保险调查摸底、养老金的收缴和兑付工作;三是实行召开群众会议、印发资料、发送手机短信等形式，多渠道宣扬政策;四是以村为单位对参保缴费状况和待遇领取人员进行公示，接受社会和群众监督。 四主动兑现待遇。刚好兑付养老金，让参保群众刚好享受待遇，赢得了广阔群众的信任。一是财政部门加强资金调度，确保了养老资金按时到位;二是各镇刚好收集上报申领人员资料，县经办中心快
44、速审核批复，经办银行刚好办理兑付手续;三是对在领待遇人员实行动态管理，县社保中心和各镇社保站严格审核领待遇人员变动状况，杜绝了养老金的流失。止7月底，全县领取待遇人员4.3万人，占应发放人数的100%，上半年累计发放养老金1986万元，占应发放金额的100%。养老金的刚好兑现，打消了群众的顾虑，调动了群众参保主动性。 五加强资金管理。一是开设了基金收入户、基金支出户、财政专户等三个基本账户，实行严格的分户核算管理，确保了基金平安平稳运行。2023年度累计结余基金3030万元，实行定期存款的方法，实现了基金保值增值;二是建立健全了各项业务经办制度，参保缴费、待遇申报、审核发放、内控稽核等各项业务
45、工作均实现了规范化运行;三是2023年度参保人员的个人信息、参保信息、缴费信息全部录入陕西省城乡居民社会养老保险信息系统，2023年度信息录入工作正在有序进行。 二、存在的问题 我县农村居民养老保险工作取得了肯定的成果，但由于我县农户居住分散、外出务工人员多、实施时间短等因素，工作中仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面： 一思想相识不够到位。一是个别镇领导思想上没有引起高度重视，把该项工作看成是一项短期的突击性的工作，认为只要把款一解，考核不受影响就行了，没有站在讲政治、重民生，促和谐、保稳定，拉内需的高度去相识国家实行这一政策的目的和深远意义，工作落实停留在文件上、会议上;二是少数干
46、部不仔细学习，对国家政策一知半解，没有相识到此项工作的重要性、长期性和困难性，不深化细致的做宣扬动员、调查摸底、登记造册等基础性工作，反而埋怨县上下达的任务量大、人数多，对自己所包联村组原委有多少参保对象、哪些人应当参保，说不清道不明。三是部分群众对养老保险政策相识不够，年轻人说我还早，老年人嫌钱太少;有的怕政策变，担忧几十年之后是否能兑现待遇;还有的存在严峻的等靠要思想，总想政府大包大揽，主动参保的意识差。 (二)宣扬工作不够广泛。一是全县上下还没有形成深厚的宣扬氛围，没有把党和国家施行养老保险政策目的意义、现阶段经济基础与国家每年巨的大财政支出冲突、农夫参保后的好处等，给干部群众宣扬到位，
47、群众知晓率仅在47%;二是县广播、电视、网站等媒体，专题宣扬农村养老保险政策的节目偏少;三是大部分镇村没有形成有效的宣扬机制，没有建立固定的宣扬栏和公示栏，没有在集镇、要道口刷写永久性宣扬标语，没有利用好养老金发放、集镇逢集和典型事例进行宣扬;部分镇村没有召开村组干部会和群众会议，仅靠打电话通知群众，宣扬效果差。尤其对外出务工人员这一参保主体，没有实行切实可行的宣扬方法，将政策刚好传达给他们。加之部分干部的政策理论水平有限，解答不了群众提出的问题，致使部分群众的参保主动性还没有真正调动起来。 三档案管理不够规范。一是部分镇没有根据县上的档案管理要求，统一规范档案内容，造成了档案内容不统一，材料收集不齐全，反映内容不完整，缴费数据不清的现象;二