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1、2023年事故责任追究制度篇 书目 小学平安事故责任追究工作制度 金山区廊下小学平安事故责任追究制度 (补充看法) 一、对于严峻违反学校平安制度的有关规定,导致平安事故发生的干脆责任人, 依据情节轻重和损失大小,赐予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任; 二、对平安事故负有责任的个人或组室负责人,依据其失职、渎职情节轻重,由 学校赐予其相应的行政处分; 三、学校对具备下列情形的个人或组室负责人实行平安事故行政责任追究: 1、发生有个人或组室负主要责任或全部责任的平安事故; 2、在导致事故发生的缘由中,个人或组室负责人有失职、渎职状况或者根据学 校平安制度应当履行职责而未履行; 四、对平安事故负有
2、责任的个人或组室负责人,根据干部管理权限,由学校在局 平安事故调查报告提交之日起30日内赐予行政处分; 五、对于一次事故导致5人以上10人以下轻伤,或者1人至2人重伤,或者20人以 上29人以下食物中毒,或者干脆经济损失在10万元到19万元之间的平安事故发生 部门的个人或负责人,依据情节轻重,赐予警告、记过和行政处分; 六、对于一次事故导致1至2人,或者11人以上轻伤,或者3人以上100人以下重伤 ,或者30人以上食物中毒,或者干脆经济损失在20万元到49万元之间的平安事故 发生部门的个人或负责人,依据情节轻重,赐予记大过、撤职的行政处分; 七、对于一次事故导致3人以上死亡,或者11人以上重伤
3、,或者干脆经济损失在 50万元以上的平安事故发生部门的个人或负责人,赐予撤职或开除公职的行政处 分;构成犯罪的,依法追究刑事责任; 八、在平安事故发生后,部门或个人未根据平安制度的程序和时限马上上报或者 隐瞒不报、谎报或者拖延报告,不协作或者阻绕、干扰事故调查的,对部门或个 人,依据情节轻重,赐予警告、记过、记大过的行政处分; 九、对于玩忽职守,一再违反学校平安制度,导致事故重复发生的部门或个人给 予从严处分。 市政桥梁平安事故责任追究制度 第一章 总则 第一条 为落实市政桥梁养护管理工作责任制，规范市政桥梁管养平安事故的责任追究，依据有关法律法规，结合我县市政桥梁养护管理实际，制定本制度。
4、其次条 市政桥梁管养平安事故实行责任追究是指对市政桥梁监管和管养单位及相关责任人违反桥梁管理制度，不履行或不正确履行职责，造成不良后果的行为予以责任追究的制度。 第三条 xx县市政工程管理处为xx县城范围内市政桥梁管养单位。 第四条 管养单位是市政桥梁管养平安管理工作的责任单位，应建立和完善各类桥梁管理制度及应急预案，保障市政桥梁平安运行。 第五条 桥梁管养平安事故责任追究坚持事故缘由分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教化不放过，没有实行切实有效防范措施不放过，事故责任没有受到追究不放过的四不放过原则。 其次章 市政桥梁平安工作职责 第六条 管养单位职责： 负责本单位市政桥梁平安事故责任
5、追究制度的落实。帮助监管单位、上级管养单位做好桥梁平安事故的调查处理与其他后续工作。 负责本单位市政桥梁平安运行的日常管理，桥梁管养平安隐患排查工作的支配落实。 负责制定实施本辖区市政桥梁平安工作年度工作安排。 负责本辖区市政桥梁修理加固、改建工程项目的施工平安工作。 负责组织指挥本辖区市政桥梁平安事故现场的抢修、善后处理工作。 第七条 管养单位桥梁养护工程师职责： 详细负责本辖区市政桥梁平安运行的日常管理工作。 负责桥梁的常常、定期、特别检查评定工作，对检查发觉的市政桥梁管养平安隐患实行有效措施处治，并报告至本单位分管领导和上级管养单位。对存在平安隐患的桥梁进行修理、加固处治时，上级单位桥梁
6、养护工程师对下级单位桥梁养护工程师负有督促、帮助实施的责任。 协作路政管理部门做好超限运输车辆通行桥梁的平安保障工作。 负责本辖区市政桥梁管养平安事故现场的抢修工作，协作监管单位及上级管养单位做好桥梁管养平安事故的调查工作。 第八条 根据市政桥梁管养事故等级牵头组建平安事故调查组，履行以下职责： 负责全县市政桥梁平安事故责任的调查与认定工作。 向有关部门提出对管养单位平安事故责任人的处理建议。 负责与县安委会成员部门间的联系、协调工作。 第三章 市政桥梁管养平安事故预防和应急处置 第九条 本着预防为主的原则，应通过多种检查手段刚好发觉市政桥梁平安隐患，并实行有效的处治措施，保证市政桥梁的运行平
7、安。 第十条 应根据有关规定，按信息上报、分级响应、交通保障与复原、事故调查等工作的职责和程序，制定和完善应急预案，并组织实施。 第十一条 桥梁突发平安事故发生后，应上报上一级监管和管养单位，根据分级响应程序，启动应急预案，刚好有效组织处置工作。应急处置过程中及结束后，应按相关规定向上一级部门续报有关状况。 第四章 责任追究 第十二条 有下列情形之一的，按有关规定进行责任追究： 未履行国家有关法律、法规规定的市政桥梁管养平安职责，或未根据规定的程序正确履行，造成责任范围内市政桥梁平安事故的。 因桥梁管护工作不到位，发生特大市政桥梁平安事故的。 未按规定要求对桥梁进行检查或检查不仔细，对可能发生
8、的问题未刚好实行有效的防范措施，而引发或造成市政桥梁管养平安事故的。 不按相关规定精确驾驭桥梁技术状况而未实行相关措施，导致市政桥梁管养平安事故的。 未依据桥梁技术状况和管养需求支配相应投资而造成市政桥梁管养平安事故的。 未按规定刚好上报有关桥梁平安状况的。 其他法律、法规、规章有规定但未依照其规定执行而导致市政桥梁管养平安事故的。 第十三条 有下列情形之一的，对有关责任人加重处理；构成犯罪的移交司法机关处理。 对上级部门做出的支配或提出的要求不予落实，而造成桥梁管养平安事故或重大经济损失的。 因隐瞒、谎报、迟报或有意拖延不报而造成市政桥梁管养平安事故导致人员伤亡的。 已发觉市政桥梁平安隐患或
9、有重大事故预兆不刚好实行有效措施造成事故的。 对有关部门所提出的平安隐患不整改而造成重大损失的。 发生桥梁管养平安事故后，未实行紧急救援措施，贻误时机，造成重大人员伤亡、重大经济损失和恶劣社会影响的。 同类事故在同一单位一年内发生两次以上的。 对市政桥梁管养平安事故的调查不予协作，阻扰、干涉事故调查处理的。 第十四条 本制度未涉及到的其他市政桥梁平安管理人员，由于职责履行不到位，工作不负责，造成市政桥梁管养平安事故的，依照有关规定赐予处理。 附则 第十五条 本制度由xx县市政工程管理处负责说明。 第十六条 本制度自二o一一年十一月一日起执行。 二o一一年十月二十日 重特大生产平安事故责任追究沟
10、通协调工作部际联席会议制度 国务院 国函202386号 2023-09-14 2023-09-14 重特大生产平安事故责任追究沟通协调工作部际联席会议制度 国务院关于同意建立重特大生产平安事故 责任追究沟通协调工作部际联席会议制度的批复 监察部: 你部关于建立重特大生产平安事故责任追究沟通协调工作部际联席会议制度的请示(监呈字202336号)收悉。现批复如下: 同意建立由监察部牵头的重特大生产平安事故责任追究沟通协调工作部际联席会议制度。联席会议不刻制印章,也不正式行文,请根据国务院有关文件精神仔细组织开展工作。 附件:重特大生产平安事故责任追究沟通协调工作部际联席会议制度 国务院 二七年九月
11、十四日 附件: 重特大生产平安事故责任追究沟通协调工作部际联席会议制度 为加强重特大生产平安事故责任追究工作的沟通协调,严厉打击生产平安事故涉及的刑事犯罪和瞒报、逃匿等违法行为,依法依纪肃穆处理事故责任人,经国务院同意,建立重特大生产平安事故责任追究沟通协调工作部际联席会议(以下简称联席会议)制度。 一、主要职责 驾驭全国重特大生产平安事故责任追究状况,协调解决责任追究工作中遇到的重大问题;探讨制订实行平安生产法律法规和党中心、国务院关于生产平安事故调查处理方面决策部署的措施,向国务院提出相关工作建议;组织对各地重特大生产平安事故责任追究的落实状况进行检查,督促落实对事故责任人的责任追究确定和
12、建议;承办国务院交办的重特大生产平安事故责任追究工作的其他事项。 二、成员单位 联席会议由监察部、公安部、司法部、平安监管总局和高法院、高检院组成,监察部为牵头单位。由监察部一位负责同志担当联席会议召集人,各成员单位有关负责同志为联席会议成员。 召集人:陈昌智 监察部副部长 成 员:刘金国 公安部副部长 郝赤勇 司法部副部长 王德学 平安监管总局副局长 张 军 高法院副院长 王振川 高检院副检察长 联席会议成员因工作变动须要调整的,由所在单位提出,联席会议确定。联席会议办公室设在监察部,主要担当联席会议的日常工作,协调、督促、落实联席会议议定的事项。联席会议设联络员,由成员单位有关司局一位负责
13、人担当。 三、工作规则和要求 (一)联席会议原则上每年召开一次例会,因工作须要也可以临时召开。会议由监察部召集,联席会议成员因故不能参与会议时,应委派相关人员参与。 (二)联席会议探讨议定的事项,经与会单位同意后以会议纪要的形式印发,同时抄报国务院。联席会议难以解决的重特大生产平安事故责任追究中的重大问题,经有关成员单位探讨后报国务院。 (三)联席会议办公室每半年召开一次联络员会议,因工作须要也可以临时召开,通报重特大生产平安事故状况,探讨分析责任追究工作中的有关问题,协调详细事项。重要事项提请联席会议探讨处理。 (四)各成员单位要根据职责分工,仔细落实涉及本部门(单位)的工作任务和议定事项;
14、要相互支持、亲密协作,刚好处理责任追究中须要跨部门协调解决的问题,加强信息沟通,形成工作合力,共同做好重特大生产平安事故责任追究工作。 公司平安生产事故责任追究制度 第一章总则 第一条为了规范公司平安生产事故追查处理程序,肃穆对事故责任者的追究,防止和削减平安生产事故,依据平安生产法、国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知、生产平安事故报告和调查处理条例、生产平安事故信息报告和处置方法有关法律法规及公司平安风险抵押和平安奖惩方法等相关规定,制定本制度。 其次条公司所属各单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究,适用本制度。 第三条事故汇报、应急、责任追究、处理等必需坚
15、持实事求是、敬重科学的原则。事故汇报必需刚好、精确和完整,任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故,不得伪造事故现场、篡改与事故相关的原始资料。 第四条事故追查处理必需坚持谁主管、谁负责的原则,在追查处理事故干脆责任者的同时,必需追究相关管理人员、有关领导及事故单位的责任。 第五条事故追查处理必需坚持事故缘由没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教化不放过、防范措施没有落实不放过的四不放过原则。 第六条对事故单位及相关责任人的处理分为行政处分和行政惩罚两种。行政处分包括警告、记过、记大过、撤(降)职、留用察看、解除劳动合同等;行政惩罚包括黄牌警告、罚款、责令停产整顿等
16、。 第七条公司各级平安管理部门,根据事故处理权限有关规定,进行事故追查处理。 其次章事故汇报 第八条事故发生时,现场工作人员在紧急避险、紧急救援事故的同时必需马上用电话将事故性质、地点、受伤和遇难人员等状况汇报调度室、本车间值班干部。 第九条调度室接到事故汇报后,在对事故抢救做出应急反应的同时必需马上汇报公司值班领导和有关部室(车间)值班人员。公司值班领导接到事故汇报后,马上汇报集团公司调度室,公司调度室应马上汇报集团公司值班领导及公司其他领导和公司有关部室值班人员,并马上按事故的性质和抢救的须要,启动相应的事故应急预案。 第十条事故汇报内容: (一)事故发生时间、地点以及事故现场状况; (二
17、)事故简要经过(包括抢救状况); (三)事故伤亡状况或可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)和干脆经济损失; (四)已经实行的措施; (五)其它应当汇报的状况。 第十一条事故周报、月报、季报、年报根据有关规定刚好上报。 第三章事故应急 第十二条事故发生后,事故车间、公司要马上启动相应的事故应急预案,防止事故扩大,尽量削减人员伤亡和财产损失。 第十三条事故发生后,事故单位负责人、相关部门负责人,公司领导、相关部室人员,必需马上赶赴事故现场组织抢险救援,不得擅离职守。 发生轻伤事故,平安环保部负责人赶赴事故现场,协调、指挥救援工作。 发生重伤事故,公司主管平安副总经理赶赴事故现场,协调、指
18、挥救援工作。 发生死亡事故,公司总经理、主管平安副总经理及相关部门负责人赶赴事故现场,协调、指挥救援工作。 发朝气电设备及生产事故,技术部及主管机电设备、生产副总经理赶赴事故现场,协调、指挥救援工作。 第十四条事故发生后,事故单位应当妥当爱护事故现场及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。 第十五条因抢救人员、防止事故扩大以及实行措施等,须要移动事故现场物件时,应当做出标记、绘出现场简图并做出书面记录,妥当爱护现场重要痕迹、物证。 第四章事故责任追究 第十六条轻伤事故,由公司平安环保部负责追查处理,进行责任追究: 1、因违章作业造成本人轻伤的,处以10002000元罚款,伤愈
19、后办10天三违学习班。 2、因违章作业造成他人轻伤的,对违章者处以15002000元罚款,并办10天三违学习班。 3、管理人员违章指挥造成他人轻伤的,对违章指挥者赐予降职处分,并处以15002000元的罚款。 4、依据互保联保原则,对相关责任人员各处以200600元罚款。 5、对当班班长、车间安检员、值班主任由于工作支配不到位各处以10001500元罚款。 6、对主任、党支部书记、主管平安副主任各处以200600元罚款。 7、对事故车间负有技术管理、业务管理、监督检查责任的职能部室主要负责人、相关管理人员各处以200600元罚款。 8、取消发生事故班组当月平安奖,没收平安风险抵押金。 9、在对
20、事故责任人进行经济惩罚的同时,可视情节轻重赐予行政处分。 第十七条重伤事故,由公司主管平安副总经理组织负责追查处理,进行责任追究: 1、因违章作业造成本人重伤的,处以20004000元罚款,伤愈后办15天三违学习班。 2、因违章作业造成他人重伤的,违章者是管理人员的就地撤职,并处以2000元罚款;非管理人员的赐予留用察看1年的处分,并办15天三违学习班。 3、管理人员违章指挥造成他人重伤的就地撤职,并视违章情节和损害程度处以20005000元罚款。 4、对负有互保联保责任的相关人员各处以10001500元罚款。 5、对班长、车间安检员、当班值班主任由于工作支配不到位的处以10001500元罚款
21、,各处以10002000元罚款。 6、对车间主任、党支部书记、主管平安副主任各处以10002000元罚款。 7、对事故车间负有相关责任的职能部室主要负责人及相关管理人员各处以10002000元罚款。在公司平安办公会上做书面检查,并将检查报公司安环部备案。 8、对公司党政主要领导各处以10002000元罚款、或根据集团公司处理看法执行。 9、取消事故车间当月平安奖,没收事故车间平安风险抵押金。 10、在对事故责任人进行经济惩罚的同时,可视情节轻重赐予行政处分。 第十八条死亡事故,公司帮助集团公司调查处理。同时公司内部进行责任追究,在责任追究和上级处理不一样时按就高不就低的原则执行,但不重复追究责
22、任。公司内部责任追究: (一)发生1人死亡事故责任追究: 1、对当班班长赐予留用察看12年处分或解除劳动合同。 2、对车间安检员赐予记过处分,并处以15002500元罚款。 3、对值班主任由于工作支配不到位的处以15002000元的罚款。 4、对车间主任、党支部书记降职运用,并各处以2500元的罚款。 5、对现场其他相关责任人员依据责任大小处以15002000元罚款或留用察看1年的处分。 6、对公司负有责任的相关职能部室正职处以15002500元罚款,副职处以10002000元罚款,相关管理人员处以10001500元罚款。 7、对严峻失职造成责任事故的人员,处以15002000元罚款,并视情节
23、轻重赐予留用察看12年处分或解除劳动合同。 8、公司领导根据集团公司的处理看法执行外,并按公司平安生产奖惩方法执行。 9、取消公司全部人员当月平安奖及季度平安奖,没收平安风险抵押金,相关人员和事故车间按抵押金标准对等惩罚,处以事故车间5万元罚款,罚款缴公司财务。 10、在对事故责任人进行经济惩罚的同时,可视情节轻重赐予行政处分。 11、违反国家法律、法规的由国家司法机关追究法律责任。 (二)发生一起死亡2人事故责任追究: 1、对当班班长赐予留用察看12年处分或解除劳动合同,并各处以20003000元罚款。 2、对车间安检员赐予留用察看12年处分或解除劳动合同,并处以20003000元罚款。 3
24、、对值班主任由于工作支配不到位的处以20003000元的罚款。 4、对车间主任、党支部书记、主管平安主任就地撤职,并各处以20003000元的罚款。 5、对现场其他相关责任人员,依据责任大小处以20003000元罚款或留用察看12年的处分。 6、对相关职能部室正职赐予行政处分,并处以20003000元罚款,副职处以15002400元罚款,相关管理人员处以15002000元罚款。 7、对严峻失职造成事故的责任人,处以20003000元罚款,并视情节轻重赐予留用察看12年处分或解除劳动合同。 8、取消公司全部人员当月平安奖及季度平安奖,没收平安风险抵押金,相关人员和事故车间按抵押金标准2倍惩罚,处
25、以事故车间10万元罚款,罚款缴集团公司财务。 9、公司领导根据集团公司处理看法执行外,并按公司平安生产奖惩方法执行。 10、在对事故责任人进行经济惩罚的同时,可视情节轻重赐予行政处分。 11、违反国家法律、法规的由国家司法机关追究法律责任。 (三)发生一起死亡3人以上(包括3人)死亡事故的或一年内累计死亡3人以上(包括3人)事故责任追究: 1、对事故车间班子全体成员就地撤职,并各处以30005000元罚款。对当班班长、车间安检员赐予留用察看2年处分或解除劳动合同,并各处以30004000元罚款。 2、对现场其他相关责任人员依据责任大小各处以30004000元罚款,并赐予行政处分。 3、对事故车
26、间负有管理责任的相关职能部室正职赐予撤职处分,并处以30004000元罚款,副职赐予行政记大过处分,并各处以30004000元罚款,相关管理人员处以20003000元罚款。 4、对严峻失职造成责任事故的人员,赐予留用察看12年处分或解除劳动合同,并各处以30004000元罚款。 5、取消公司全部人员当月平安奖及季度平安奖,没收平安风险抵押金,相关人员和事故车间按抵押金的2倍惩罚,处以事故车间15万元罚款,罚款从事故车间当月工资中扣除。 6、在对事故责任人进行经济惩罚的同时,可视情节轻重赐予行政处分。 7、违反国家法律法规规定或触犯刑律的由国家司法机关追究法律责任。 8、对公司领导及机关部室相关
27、责任人员除按上级部门处理看法执行外,并按公司平安生产奖惩方法执行。 第十九条一般和较大非伤亡事故由公司主管部室依据公司生产、机电设备管理制度进行责任追究。 其次十条重大非伤亡事故由公司上报集团公司,由集团公司及公司共同追查处理,进行责任追究: 1、对相关责任人根据责任大小处以10003000元罚款,并赔偿干脆经济损失的5%-10%,责任严峻的干脆责任人解除劳动合同。非有意或非严峻违章的可酌情赔偿干脆经济损失,但赔偿额不得小于干脆经济损失的5%。 2、对当班班长、值班主任由于工作支配不到位的处以10002000元罚款。 3、对事故单位车间主任、党支部书记、分管副主任各处以10002000元罚款。
28、 4、对主管职能部室主要负责人、相关管理人员处以10002000元罚款。 5、对公司党政领导视事故情节处以20005000元罚款。 6、在对事故车间平安奖惩考核、平安生产责任书考核、平安风险抵押考核时,严格执行公司相关方法执行。 7、在对事故责任人进行经济惩罚的同时,可视情节轻重赐予行政处分。违反国家法律、法规的由国家司法机关追究法律责任。 其次十一条特殊重大非伤亡事故公司上报集团公司后,由集团公司和公司共同调查处理,进行责任追究: 1、对相关责任人处以20003000元罚款,并赔偿干脆经济损失的5%10%,责任严峻的解除劳动合同。非有意或非严峻违章的可酌情赔偿干脆经济损失,但赔偿额不得小于干
29、脆经济损失的5%。 2、对当班班长、值班主任由于工作支配不到位的处以20003000元罚款。 3、对车间主任、党支部书记、分管工艺或设备副主任就地撤职,并各处以20003000元罚款。 4、对公司职能部室主要负责人、相关管理人员赐予行政记过处分,并处以20003000元罚款。 5、对公司党政主要领导、主管领导根据集团公司处理看法执行。 6、在对公司领导及机关部室责任人员平安奖惩考核、平安生产责任书考核、平安风险抵押考核时,严格执行公司相关方法。 7、在对事故责任人进行经济惩罚的同时,可视情节轻重赐予行政处分。违反国家法律、法规的由国家司法机关追究法律责任。 第五章平安生产责任追究 其次十二条主
30、要平安责任者及各级管理人员,有下列行为之一的,赐予降职或撤职行政处分,并给责任者进行经济惩罚。 1、未仔细履行平安生产职责而造成平安生产责任事故的。 2、由于违章指挥或强令职工冒险作业而造成平安生产责任事故的。 3、对重大平安生产隐患整改有意拖延或无正值理由拒绝整改的。 4、发生平安生产事故后,不马上组织抢救或未刚好赶到事故现场协调组织事故抢救,致使事故扩大的。 5、阻挠平安管理人员监督监察(检查)或对平安管理人员打击报复的。 6、公司要求停产整改时,拒不执行的。 7、未仔细履行公司值班制度的。 其次十三条各级管理人员及职工,有下列行为之一的,赐予留矿察看行政处分或解除劳动合同,并给责任者经济
31、惩罚。 1、对违反国家法律法规规定构成犯罪,而被国家司法机关追究法律责任的。 2、对违反公司平安生产管理制度,经多次教化而不改正的。 3、破坏平安生产设施而造成严峻后果的。 4、违反劳动纪律,玩忽职守,违反三大规程或者失职渎职、违章指挥,强令职工冒险作业造成事故,且性质严峻或行为恶劣的。 5、值班人员、班组长和调度人员未仔细履行在遇到险情时第一时间下达停产撤人的。 其次十四条各级管理人员及职工,有下列行为之一的,赐予警告、记过或记大过处分,并给责任者经济惩罚。 1、有平安生产违规违法行为,尚未造成严峻后果的。 2、违反劳动纪律,玩忽职守,违反操作规程、作业规程和平安规程,或者违章指挥,未造成事
32、故的。 3、忽视平安管理,有冒险蛮干行为的。 4、对平安监察(检查)人员提出的平安隐患未按要求整改或抵制整改的。 5、发生事故后,迟报、漏报、谎报、瞒报的(注:报告事故的时间超过规定时限的,属于迟报;因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、干脆经济损失内容遗漏未报的,属于漏报;有意不照实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、干脆经济损失等有关内容的,属于谎报;有意隐瞒已经发生的事故,并经查证属实的,属于瞒报)。 其次十五条因对设计、作业规程、平安技术措施审查不严格、不仔细,造成技术指导上出现失误而发生平安事故的,对参加审查的有关责任人员赐予行政处分,并进行经济惩罚。
33、 其次十六条须要向集团公司申报审批的项目及其设计未申报审批,或擅自变更设计、扩大范围的,对有关责任人员赐予行政处分,并进行经济惩罚。 其次十七条消防、气防人员在抢救事故过程中,出现出动不刚好、未按通知的事故性质携带全救援装备、施救方法不当、贻误抢救战机以及其它失误的,对有关责任人员和中心领导赐予行政处分,并进行经济惩罚。 其次十八条医院接收到工伤人员后,不刚好进行抢救或抢救不力而造成严峻后果的,对有关责任人员赐予行政处分,并进行经济惩罚。 其次十九条对因平安生产事故受到撤职的人员2年内不得任用,撤职的人员一年内不得任用。 第三十条实行平安事故责任一票推翻制度。对发生重伤及以上人身事故的车间主任
34、和书记当年取消各类先进集体及个人的评比资格;对发生重大非伤亡、特大非伤亡事故的分管领导和分管部室领导取消各类先进个人的评比资格;对发生死亡事故的车间当年取消各类先进的评比资格,车间党政主要领导取消当年各类先进的评比资格。 第六章事故处理确定的落实 第三十一条责成发生死亡事故(或重大非伤亡事故)车间负责人在公司平安办公会议上做出书面检查。 第三十二条根据事故处理确定(通报)对事故责任者进行处理,内部和上级单位同时对事故进行追查处理时,按就高不就低的原则对事故责任者进行处理,不得重复处理。 1、对事故车间及车间负责人、其他事故责任者的处理,由公司领导和相关部室、在5日内落实事故处理确定,有主管部门
35、备案。 2、涉嫌犯罪的,由司法部门依法追究法律责任。 第三十三条公司应吸取事故教训,进行事故案例分析,制订、落实防范和整改措施,防止类似事故再次发生。 第三十四条公司平安环保部负责对事故防范措施和隐患整改状况进行监督检查,公司工会组织和职工对事故防范和整改措施的落实状况进行监督。 第七章附则 第三十五条事故追查、平安责任追究和对责任者的惩罚要从严、从快,以惩戒事故责任者和警示教化其他人员。 第三十六条对拖延责任追究不按时做出惩罚确定,超过规定时限的,要对有关责任者进行肃穆处理,并在公司进行通报。 第三十七条事故调查人员有权向发生事故的单位了解有关状况和调阅资料,任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干
36、涉调查组的正常工作。 第三十八条对有关人员进行责任追究做出处理时必需遵守中华人民共和国劳动法、公司平安风险抵押和平安奖惩方法有关规定。 第三十九条公司平安环保部必需建立齐全的事故登记台帐和事故档案。 第四十条对个人的平安罚款自公司下发处理通报或罚款通知单之日起三日内缴公司财务部,公司财务部收到罚款后出具收据,收据复印件交安环部登记。对车间的罚款由人力部在当月车间工资结算中扣发并出具证明,平安环保部登记。对外来施工单位罚款由公司财务部门从工程款中扣除,并出具证明,平安环保部登记。平安罚款每季度末平安环保部人员与财务部对账并予以公布。平安罚款只用于平安嘉奖和开展平安活动,不得挪为它用。 第四十一条
37、本制度和上级规定相抵触时按上级规定执行。 第四十二条本制度说明权属公司安委会办公室,本制度自下发之日起执行。 学校平安工作责任制和事故责任追究制度 为督促学校各类人员仔细履行平安职责，仔细落实学校平安防范措施，有效地防范平安卫生事故的发生，保障师生生命财产平安，遵照国务院关于特大事故行政责任追究的规定的精神，特制定本制度。 学校平安工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。平安工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之一，并实行“一票推翻”制，一律取消责任人本学年年度考核评优、评先和晋升资格、视其情节轻重扣减本学期绩效工资，取消年级组学期评优资格。 一、建立平安
38、网络，强化平安职责 班主任课任老师 综治办主任 教务处 门 卫 校长总务处工作人员 学生在校时间的平安工作由班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。 学生在课堂里的平安工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。 学生在体育课和两操活动的平安由体育老师负责，体育老师为第一责任 门卫平安卫生由门卫负责，门卫为第一责任人。 学生在校内活动场所活动，出现平安事故，在场教职工为第一责任人。 平安工作在明确责任科室和详细负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及详细负责人签订责任状，层层落实平安责任制，建立健全平安规章制度，刚好完善保障措施，削减一般事故，避开重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故
39、。倘如有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，赐予处分，直至追究刑事责任。 二、各类相关人员平安工作责任 (一)校长：是学校平安工作的第一责任人。对学校平安工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。平安工作严格根据有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定平安工作安排，落实岗位责任制，签订平安管理责任书。校长对学校平安组织管理包括日常的平安教化负有领导责任。在一旦发生平安事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等责任。 (二)平安副校长：是学校学生平安工作的组织管理者，对分管工作的平安做好有效管理，健全分管工作平安管理制度，定期组织开展平安隐患排查，若因分管工作的平安制度不完善，平安工作布
40、置、检查、督促不刚好，管理不到位，指导不正确等出现平安事故，则应负管理责任。 （三）办公室主任（平安）：是学校综合治理的组织管理者。负责学校综治档案和平安档案的建立，制订详细的平安教化工作安排，抓好学生平安教化及管理、老师和家长平安学问培训等工作。若因档案管理不到位、处理不善，则应负管理责任。 (四)总务主任：负责学校后勤保障及饮食卫生平安及学校财产平安。对学校校舍及各种设施平安负干脆管理责任。组织实施学校后勤保障工作的平安管理，定期检查、修理校舍及各种设施，保证学校正常教学秩序。遇到灾难性天气，负责作好平安防范工作，尽量削减损失。 发觉学校后勤保障及饮食卫生平安问题必需同平安办取得联系，并向
41、分管领导汇报，刚好做好落实整改。若因后勤工作平安教化管理不到位，处理不善出现学生平安事故，则应负管理责任。 （五）教务主任：负责教化教学活动组织中的学生平安，组织到位，发觉问题刚好向分管领导汇报，并刚好落实整改。若因教化管理不到位，平安隐患检查不刚好，整改措施不到位等出现平安事故，应担当管理责任。 事故责任追究制度 为了进一步增加职工及管理者的责任感,加大对各类事故的责任追究力度,避开各类事故的发生,特制定了责任追究制度。 一、事故的类别 1、平安事故;2、生产事故;3、设备事故; 二、事故性质: 1、平安事故:轻伤(一类) 重伤(二类) 工亡(三类) 2、生产事故:一般(一类) 重大(二类)
42、 特大(三类) 3、设备事故:一般(一类) 重大(二类) 特大(三类) 三、事故追究责任者 1、平安事故: 、生产或清理中:追究钳工正副班长、车间平安员、工艺员责任。 、在修检过程中:主要追究钳工班长、车间平安员、机电员责任。 2、生产事故:主要追究班长、副段长、段长及工艺技术员责任。 3、设备事故:主要追究班长、副段长、段长及机电技术员责任。 四、考核方法 一类事故:钳工正副班长(操作班班长、副段长)通报指责,扣罚半月奖金,车间平安员(工段长)及相关技术员扣罚当月奖金30%。 二类事故:钳工正副班长(操作班班长、副段长)警告处分,扣罚当月奖金,车间平安员(或工段长)及相关技术人员半月奖金。
43、三类事故:当班班长、工段平安员撤职,车间平安员(工段长)记过处分,扣罚两月奖金,相关技术人员警告处分,扣罚当月奖金。 皮带队事故责任追究制度 1、依据有关事故处理精神，严格根据四不放过的原则负责追查。 2、凡发朝气电事故统一由机电副队长组织，当班跟班队长、班长、发生事故的岗位人员参与，进行分析追查，负责追查事故人员要严格把关，秉公办事，做到通过分析追查事故，缘由清晰，责任明确，奖罚清晰，并具体记录在案。 3、依据事故缘由对事故责任人赐予200-500元罚款，对当班班组长赐予200元罚款，对跟班队长赐予200元罚款。 4、由队长在三班班前会上对事故缘由，处理看法进行剖析通报，教化干部职工进一步树立平安生产意识，吸取事故教训。 5、针对事故缘由，制定出相应的平安措施，贯彻到全队每一个干部职工中。 6、事故处理后要做出具体处理看法并呈报上级领导。 学校重大平安事故责任追究制度 第一条为了有效地防范重大平安事故的发生