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1、信用社员工个人工作述职报告范文 县联社： 现将_年_月份我社各项工作的开展状况及本人履职状况汇报如下： _年，在县联社的正确带着下，仔细贯彻落实各项工作会议精神，以科学进展观为指导，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部治理、提高队伍素养，稳健经营、提高进展，根本完成了联社下达的各项经营目标。 一、_年各项指标完成状况 1.各项存款余额实现_万元，各项存款余额较年初上升_万元。 2.各项贷款余额_万元，其中新增贷款30万元;各项贷款余额较年初上升_万元。 3.不良贷款清收实现_万元，四级较年初下降_万元，五级较年初下降_万元。 4.实现利息收入_万元。 5._卡发行量_张，_卡发行量_张。 6.
2、不良贷款打包处置工作共计_笔，余额为_万元。第一阶段筛选组包，尽职调查已全部完毕。 二、不良贷款完成状况 我社年初五级不良_万元，四级不良_万元，10月末五级不良_万元，四级不良_万元，未完成10月不良贷款清降任务。 三、_年的主要做法和工作成效 (一)注意职工思想教育，提高政治理论素养。 年初以来，在联社的领导下，我组织全社员工，仔细学习十七届四中全会精神和省市社下发的各项规章制度。坚持以科学进展观为指导，理论指导实践。同时，注意培育年轻员工，组织员工开展警示教育活动，仔细总结感悟，在注意增加政治修养的同时，鼓舞员工刻苦钻研业务学问，仔细开展业务学问的学习和考核，从而取得了较好的工作效果。
3、(二)强化信贷合规治理，提高风险防控水平。 一是要求信贷员加强贷前调查，精确把握借款人真实的经营状况，从源头上降低新增贷款的信贷风险。二是对已发放贷款的档案资料，进展仔细的整理和排查。同时准时精确地完成了了信贷系统和五级分类的数据核对工作。三是加强信贷人员的培训和工作阅历的沟通，仔细组织了信贷人员对银监会贷款新规的学习，提高信贷人员的综合素养。 (三)积极清收不良贷款，弱化降低信贷风险。 年初以来，我首先是让全体员工从思想上熟悉到资产质量的重要性，从而进一步加大不良贷款清收力度，努力压降到逾期贷款。 (三)监视优质文明效劳，提高_揽储力量。 作为基层社主任，我始终把效劳质量作为银行营销的主要组
4、成局部，并把优质文明效劳贯穿于经营活动的每个环节。一是要是用文明的言行和优质、快捷、便利的效劳，赢得每位客户的信任。二是要求全体员工根据省、市社文明优质效劳标准接待每一位顾客、办理每一笔业务，提高工作效率，为客户供应便利、快捷的效劳。于内，推行同事、领导的双重监视;于外，我积极化解冲突，为客户解决实际困难，提高效劳质量，扩大信用社影响力。 (四)强化监察安保工作，排解我社安全隐患。 年初以来，我仔细贯彻落实县联社安全保卫各项规章和制度，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好气氛。一是强化案防常识学习，并建立学习档案。做到了上级文件必学
5、，根底学问常温，根本操作熟知。二是强化思想警示教育。组织员工开展警示教育活动，使广阔员工对安全防范的严峻性、必要性有一个糊涂的熟悉，增加忧患意识和紧迫感。三是常规安保工作不松懈。定期开展自查，加强防火防暴演练，保证了我社的正常经营。 (五)重视信用社进展，力争走在全县前列。 我根据联社的总体部署，科学安排、提前预备，细心组织人员，分工明确、各司其职。在清产核资的工作中，我带着全体员工不畏劳累。在股本金清查工作中，我亲力亲为，仔细宣传、急躁解释，上门效劳、化解冲突，积极根据上级的要求做好了改革前的各项工作。 另外，我注意加强精神文明和企业文化的建立，领导与员工、员工与员工定期谈话，加强沟通，相互
6、理解和敬重，另外鼓舞员工积极参加联社组织的各项活动。 四、存在的缺乏及努力方向 全面总结_年_月份的工作，我深深感觉到还存在着一些差距和缺乏，自身方面，我要连续加强对政治理论学问的学习，科学治理团队，理论指导实践;队伍方面，我要加强对大学生的培育力度，同时团队的学习力量有待进一步提高。 在本年度剩下的时间里，针对以上缺乏，我会积极改良，同时要完成以下三点工作：一是建立员工学习制度，注意对大学生的培育教育，进一步提高员工思想政治水平和业务技能。二是加强利息、到期贷款的催收，不良贷款的催收盘活，要保证不良任务四级和五级的完成。三是加大存款工作力度，提高效劳质量、扩大信用社影响、扶持黄金客户，确保存
7、款稳步增长。四是合规经营，完善制度落实，遵从联社领导班子的指导，稳健经营，提高进展。 最终，我要借此时机感谢县联社领导班子、各职能部门及七里村信用社全体员工的大力支持和协作。 百舸争流千帆竞，波涛在后岸在前。在新的一个月里，我定会克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，做出自己应有的奉献。 以上报告，请领导和同志们批阅。 信用社员工个人工作述职报告范文2 时间如水，岁月如梭，一年的时间转瞬过去了，一年来在各位领导和同事的关怀帮忙下，我仔细提高自身思想素养，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能等方面都有了肯定的提高，能够自觉遵守国家的各
8、项金融政策法规，。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、加强理论学习，提高自身综合素养。 为适应新形势的进展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间仔细学习金融业务学问，仔细学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯穿，学以致用，提高业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和治理力量。二是学习法律学问和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建立，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极协作各科室工作，有时候连续工作 三
9、、四个昼夜，平常和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极协作其他同事工作，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工;积极参与联社进行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的根底。 二、遵守规章制度，履行岗位职责。 在给银监局报送1104工程报表时，能够准时、精确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行积极主动，仔细遵
10、守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员，在工作中仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就有可能消失信贷风险;因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。 三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。 “团结他人，与人为善”始终是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进;在生活中，相互帮忙
11、，相互关怀，共同制造和谐的气氛。同时，不断地进展自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力。 四、工作中存在的缺乏 回忆一年的工作，自己感到仍有缺乏之处，主要表现在以下几个方面： (一)与同事协作不够默契，处理问题的方法简洁。 (二)业务力量方面提高不快，法律学问较少，还需要努力学习。 (三)自己所做工作与其他同行相比还有差距，特殊是财会学问和文字材料写作还需要进一步提高。 五、下步工作规划 2023年，我将仔细弥补自身缺乏，仔细学习业务学问,提高自身素养，履行工作职责，听从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、
12、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念，准时了解把握信用社财务工作中存在问题的艰难性、简单性和多样性。仔细学习金融财会学问，提高财会业务力量 。仔细学习法律学问和各项规章制度，力求上进，为完成2023年的各工程标任务，为淇县农村信用联社的进展，做出自己应有的奉献。 总之，一年来，在领导和同事们的关怀帮忙下，我的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着许多缺乏，如对金融财会学问了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我信任，在领导和同事们的的关怀帮忙下，我必定会把工作做得更好。 信用社员工个人工作述职报告范文3 敬重的领导，各位代表： 大家好! 近些
13、年以来_农村信用社进展快速，我们胜利开展了很多新业务，并取得预期效果。对于我个人来讲也是辛勤耕耘的时期，是适应变革的时期，也是理清思路、加快进展的时期。在这段时间里，领导和同事赐予了我很多工作和学习上的帮助，使我取得了长足的进步，也有很多的工作值得总结。 20_年4月10日，我奉令调入皇甫庄信用社，在新主任_主任的带着下全体员工心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标规划，坚持以效益为中心，进展为第一要务，效劳三农为己任，以标准治理为根底，以从严治社为保障，以增效为目标，较为圆满地完成了组织交给的各工程标任务。到此刻为止，我已经参与工作一年之久，现将一年来的思想工作
14、状况做一汇报，不妥之处敬请批判指正。 一、坚持学习，不断充实自己。 作为一名银行营业人员务必虚心学习，不断更新学问，提高自己的理论水平和驾驭全局的潜力。因此，一年多来，我较系统的仔细学习了银行业的相关学问和法律法规，仔细学习了农信银，IC卡，反洗钱等业务新学问，从而拓宽了学问面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，使工作更加便捷。 二、严于律己，干好自己的本质工作。 我自觉遵守社内的政治纪律和金融法律、法规，在生活工作中讲大局、讲原则、讲团结。事事到处以大局为重，以群众和员工利益为重，为干好本职工作打下了根底。 三、与时俱进、格尽职守，较好的完成了社领导交给的各项工作任务。 我进行的宗旨是：不求
15、轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求制造阅历，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求效劳群众。工作中制作了一下措施： (一)强化存款营销，提高了竞争潜力 紧紧抓住深化改革的大好时机，突出重点，加大考核，严格奖罚，完善效劳。一是根据绩效考核的方法的要求，建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了电视台、_农村报等宣传媒体进展全方位宣传;三是搞好优质效劳工作。四是抓好对公业务，要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户，每位员工联系一个大户，建立黄金客户档案，吸纳多方资金。 (二)加大支持三农力度，提高了效劳水平 仔细学习、执行中心1号文件精神，树立“地方经济进展”的职责意识，立足
16、实际，为建立社会主义新农村做好效劳。 1、满意农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种季节，专心筹借资金，备足资金，不误农时，专心投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户，定期安排客户经理了解状况，效劳上门。 2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的进展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的状况下，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。 3、增加创新意识，提高效劳水平 在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，专心探究其他的贷款品种，切实解决农夫贷款难，难贷款的实际问题。 4、扎实开展信用工
17、程建立 今年，信用户评比委员会共评出信用户2320户，建立经济档案2320份，评出信用村2个。止目前，共评出信用户9170户，占全乡农户数的86%，为农户建立了经济档案，占农户数的86%，评出信用村11个，占19个行政村的60%。 (三)加强信息治理，防范和化解了信贷风险 1、落实信贷内掌握度，加强信贷治理。首先，严格贷款发放程序。新放贷款务必严格按制度规定办理，客户经理务必仔细调查，务必牢靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实行到期预警制度。 2、树立科学治理念。(1)利用多种形式，加强了对客户经理的培训、教育，提高了客户经理队伍的素养。(2)加强对客户经理的监视。公开效劳电话、监
18、视电话等，运用社会力气加强监视。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，运用社会力气加强监视。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标的营销观念，科学营销贷款。(4)加大对客户经理的考核。依据考核状况，提高或降低客户经理的授信级别个额度。 3、加大贷款的职责追究力度。 严格执行“五示一追究”、“六包、三营销、一挂钩”制度，贷款造成损失的，分别由职责人担当不同的比例。至12月底，各项贷款余额达5455万元，较上年净增1011万元，完成联社所定分任务的139%。 (四)强化资金盘活，提高了信贷产质量 在资金盘活中，树立“常年抓，抓常年，反复抓，抓反复”的思想，抓住县委
19、、政府为信用社清收不良贷款营造的良好气氛，双管齐下，多轮驱动，千方百计清收不良贷款。 1、统一思想，促全员清收。我利用一切时机，教育全体员工，不良贷款是阻碍我们信用社生存和进展的拦路虎、绊脚石，盘活不良贷款，是我们每个员工义不容辞的职责，激发了全员盘活、清收的专心性。 2、明确任务，职责到人，从严考核。 3、多策并举，强力盘活。在盘活中，我因时而宜。今年三、四月份，抓住农闲和刚过完春节局部外出务工人员未走的时机，准时抽调10名联络员和客户经理协作组成清收小分队，逐村逐户催要贷款。经过近2个月的努力，收回贷款本金30余万元，利息5.6万元。11、12月份，抓住农副产品上市交易和接近春节的有利时机
20、，适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队，掀起冬季盘活不良贷款的高潮。经过40天的努力，收回贷款本息20余万元，盘活贷款60余万元，订立还款规划237份。 在盘活资金过程汇总，依据难易程度，实行不同的方式， 制定不同的策略。实行以理服人、订立还款规划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追究介绍人、担保人职责等方式，直止把贷款收回。止12月底，全年共盘活不良贷款233万元，其中：逾期贷款132万元，双呆贷款101万元。 (五)狠抓增盈，提高了经营效益 一是抓收息，把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元，较去年同期多收利息95万元。二是严格本钱治理，提高资金利用率。三是
21、从严掌握费用支出。四是坚持勤俭办社的方针，在费用支出上不攀比，不滥用，坚持一切从检，有钢用在刀刃上。 (六)强化队伍建立，提高了队伍整体素养 1、加强了领导班子建立。班子成员仔细做到了自重、自醒、自警、自励。大事将原则，小时讲风格。顾大局，识大体，亲密协作，齐抓共管，带着全体员工干事创业。 2、加强了员工队伍建立 一方面加强了对员工的培训，利用先进性教育活动和“内强素养，外树形象”活动的时机，从政治理论、业务学问上对员工参与学历教育;三是对业务能手加大嘉奖，增加了全员争先创优的专心性。 3、抓好工资安排制度改革，全方位激发员工干劲 透过安排制度改革，拉大人与人之间的差距，让干的员工更想干，不想
22、干的员工也得干，培育了敢于作为、敢于上进、敢于创新的作风。 (七)强化治理，完善了内掌握度 1、加强内掌握度建立，切实做到了标准经营。一切连续推动目标治理职责制，层层签订目标职责书;二是健全内掌握度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。 2、狠抓“三防一保”工作，确保了全年安全营运无事故 树立安全就是效益的思想，时刻牢记和加强安全工作。(1)加强安全教育，增加了全员防范意识。(2)加强制度建立，健全完善了安全保卫制度。(3)家安全设施建立，对安保设施定期维护保养，舍得花小钱保大钱，提高了物防潜力。(4)加大检查监视力度，确保各项制度落到实处。强化主任监视、检查职能，不定期对各岗位共检查30余
23、次，批判教育5人次，罚款300元。 (八)加强党建和礼貌单位建立，提高了分散力。 1、加强了党的组织建立。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。规定每月20日为我社的党员活动日。其次，以党支部为核心，以党员、老同志为纽带，仔细做好了员工的思想政治工作。第三，扎实开展了持续共产党员先进性教育活动。第四，加强新党员的培育、进展工作，仔细做好入党积极分子的教育培育工作。 2、加强了廉政建立。首先，加强理论学习，引导和带着员工树立正确的人生观、价值观、世界观，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。其次，严格根据“八项要求”、“十个严禁”要求自己。第三，养成依规治理，照章办事的好习惯。 3、与时俱进，提
24、高了礼貌单位建立水平。 在礼貌单位建立过程汇总，坚持“以人为本，民心兴社”的进展理念，建立和培岗以“与时俱进，超越自我，求实创新，馈较社会”为核心的南阳信合精神，构建以“学习型”、“军队型”、“效劳型”、“家庭型”信用社为骨架的企业文化，为农村信用社的持续进展注入强大动力，为建立和谐社会打下了坚实的根底。 一年来，自己虽然做了一些工作，取得了必需的成绩，但这与联社领导和同志们的关怀、支持、帮助是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公、格尽职守、发扬成绩、克制缺点、与时俱进、开拓创新，和同志们同甘共苦，为制造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速进展的信合新明天做出应有的、最大的奉献!