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1、 体检中心个人工作总结,体检中心年终个人工作总结模板 1、优化体检效劳质量,当好安康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、询问及解释工作。 2、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识。院领导和工作人员屡次到各单位进展现场宣教、疾病安康保健学问讲座，承受教育人员达1500人次左右。把安康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视安康体检。通过安康体检局部体检客户早期发觉问题有些留院治疗和赐予安康指导，该项工作得到绝大多数来我院进展体检的体检客户全都认同和确定。 3、为了广阔人民群众的安康，避开误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位
2、体检人员仔细检查，急躁询问、急躁解答，用心指导，得到群众的全都好评。 4、对公务员录用体检，体检中心严格根据标准实施，不照看关系，不降低标准，体检的标准设置和医务人员的责任心，得到各级领导高度确定和欣赏。 5、不定期向院领导汇报工作状况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。 6、积极协作相关单位，进展慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、公务员体检、药品食品餐饮业从业人员安康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。 7、加强档案建立。我院依据职业病防治建立要求，对全部来院检查的人员进展档案治理，单独购置了职业病安康体检软件，体检工程、职业安康 二、存在问题 1、
3、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于体检中心人员有限，阅历、力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣传力度有待加强。 4、捕获市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里，我们将连续围绕医院的中心工作，克制缺点;改良方法;把握实情;加强治理;改良效劳;大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的安康快速进展作出更大的奉献。 下一年工作规划： 1、着眼工作重心
4、，谋求进展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满足的答卷。 2、加强宣传，外树形象。争取医院领导和上级部门支持，与各单位、部门及社区联系，进一步开展安康教育、安康学问讲座，让广阔群体检中心年终个人工作总结众更关注安康、预防疾病，拥有安康身体，创立和谐社会。印发常见病有关资料，宣传科普学问。(3)出好科普宣传栏。(4)制作安康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。 3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。 4、进一步做好下一年度各单位职工安康体检的规划、安排，做好各单位与中心的连接工作。 5、争取建立参与体检的干部职工安康个人档案，便于今
5、后查询，标准档案治理和指导临床。 6、开展职业安康体检的申报工作，在各部门协作下，完全申报工作 201X年，是布满生气的一年，也是自我挑战的一年，半年来取得的成绩离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去工作中的缺乏，取长补短，努力提高工作效劳水平，大力构建和谐医患关系，把工作做到最好。 体检中心个人工作总结,体检中心年终个人工作总结模板 20xx年来，在院领导的领导下，在科室同事的支持和努力合作下，将科室的各项工作顺当地开展，尽职尽责地完成了20xx年的工作规划，现将20xx年来科室的工作总结如下： 一、工
6、作指标的完成状况 1、全科室同志仔细贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策，积极参与医院举办的各种活动，深入开展学习、实践科学进展观活动，紧紧围绕“铸顽强堡垒，创人民满足医院”目标，结合开展“先锋承诺大行动”、“公立医院改革”、“医疗质量万里行”等活动，引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业，争做到提素养、转作风、抓质量、促进展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医，与各科协作关系好，医德医风高尚，工作热忱高，业务精，业绩好，促进了医疗业务和党建工作双提高。无过失发生。 2、做好安康体检中心的工作规划，健全和完善工作标准、制度和体检流程及各项留意事项。组织进展实施，做到分工明确、责任到位、职责到人。仔细做好各
7、临床科室的协调工作。体检前要召开协调会，做到专业化、全方位效劳。我们的理念是坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民安康效劳，不仅要为每一个受检者供应优质全面的检查，而且要让每一位受检者感受到安康体检中心周到细致的效劳。 3、我院安康体检中心的工作重点，是对受检单位及个人进展全面的安康治理，了解受检者的安康，治理受检者的安康，即对受检人群的安康状况与疾病同时进展科学评估与有效掌握，这是个核心工程。改善受检者的安康。即通过制定针对性的安康治理方案和干预措施，达成削减或延缓疾病的发生，提高生活质量、延长安康寿命的目的。这是个目标工程。 4、体检质量掌握及保障。我院体检充分吸取国外安康体检
8、机构先进的治理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及留意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员，各岗位人员的体检操作均严格遵照质量掌握体系执行。体检后的效劳工程包括如下：专业体检汇总报告及安康评估;建立电子安康挡案;一对一讲解体检报告;专家安康处方;安康询问热线及安康讲座;免费就医指南并帮助挂号。 5、体检中心16月份工作状况：本院联系体检单位共xx个、xx人次、金额为约xx万元;个人、家庭体检共xx人次，金额为约xx万元。20xx年安康体检中心体检金额共计：xx万元。 二、学术沟通 1、参与国际国内学术会议状况:无。 2、本科室人员在各种专业学会任职状况 3、本科室举
9、办的讲座 三、开展的优质效劳活动： 20xx年体检中心组织专家检后回访体检单位共xx个单位，人数达xxxx人。 四、与科室进展相关的其他大事记录： (一)年月通过了第一批能开展安康体检医疗机构符合的评述。 (二)年月在六楼更好地开展安康体检中心的工作 (三)做好迎接市卫生局综合目标治理检查工作。 (四)做好创三甲各项工作，对有关职责制度等进展审核、整理，提交三甲办汇编。 (五)加强与各部门的沟通和协作，积极完成上级交给的临时性任务。 五、政治学习及精神文明建立工作。 积极参与医院组织的各项活动，在xxxx活动中，仔细做好党员承诺践诺。创立学习型科室，加强党员思想政治教育和业务技能培训，每季度进
10、展一次以上培训学习。积极参与党员、技术骨干进社区、进农家等志愿效劳活动。 六、存在问题及缺乏，整改措施： 主要存在问题：外出参观学习时机少，人员缺乏，体检报告偶然消失过失，对论文书写及科研工作不够重视，没有科研立项;专业及治理水平有待进一步提高。 整改措施：要到外省多学习当地安康体检机构的优秀治理阅历，促进学习沟通，不断提升本科室标准治理和优质效劳，加强科领导及医护人员的素养修养和品行，完善各项规章制度及奖惩制度、职责。体检人员配置：体检人员比拟少、轮换频繁、由各个部门医生临时组成，在工作上不易治理，从而在客户体检过程中常消失客户等医生状况! 建议医院能固定相对体检人员，以借调形式由体检中心统
11、一安排和治理。盼望固定总检医生，成立质量保障小组，由该小组成员来核查。这样体检报告更快更精确。今后要重视科学论文的写作，积极开展科研工作，争取开展科研。进一步加强科内人员的业务学习，不断提高专业水平和治理水平。 体检中心个人工作总结,体检中心年终个人工作总结模板 时间荏苒，20xx年很快就要过去了，体检中心在院党委的正确领导和亲切关心下，干部职工坚持党的卫生工作方针，以xxx理论和“xxxx”为指导，以深化改革为动力，以提高医疗效劳质量为重点，以提高人民群众安康水平为目标，不断强化效劳意识，深化科室内部治理，提高医疗、效劳质量，狠抓治理制度的改良和创新，提高职工的积极性;强化职工的思想和素养教
12、育，增加了职工的责任心，取得了肯定的社会效益和经济效益，各项工作有了肯定的进展，为20xx年工作奠定了根底，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。 一、根本状况 1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备CT机、彩色B超等效劳于民，让利于民，树立我院新形象。特殊是为适应当前人们以安康保健为主旋律的今日，安康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。 2、体检中心是20xx年9月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m，有4名工作人员。其
13、中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受安康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。 3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 二、工作开展状况 1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、询问及解释工作。 2、大力宣传医疗科普学
14、问，提高人们的安康意识。院领导和工作人员屡次到各单位进展现场宣教、疾病安康保健学问讲座，承受教育人员达2500人次。把安康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视安康体检。从9月1日12月31日止，到我院参与安康体检的单位32个，人数1102人，个人27人，共建立电子档案1102人份。 检查结果，患病567人，总发病率为51.45%。其中常见并多发病为：血脂增高214人，发病率为19.45%;高血压69人，发病率为6.26%;血尿酸增高65人，发病率为5.8%;肾结石46人，发病率为4.1%;乙肝病毒携带者45人，发病率为4.08%;胆囊结石33人，发病率为2.99%;脂肪肝29人，发病
15、率为2.63%;慢性咽炎28人，发病率为2.54%;肾囊肿25人，发病率为2.26%;胆囊炎24人，发病率为2.39%;鼻炎20人，发病率为1.81%;高血糖16人，发病率为1.45%;脾大12人，发病率为1.08%;通过安康体检局部干部职工早期发觉问题有些留院治疗和赐予安康指导，该项工作得到绝大多数来我院进展体检的干部群众全都认同和确定。 3、仔细组织农合体检，提高农夫的参合意识。参合农夫的安康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有B超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。 时间从9月1日12月31日止，体公务员之家检组的人员每天8：30从医
16、院动身进村入户进展安康体检，风雨无阻，不通大路的村寨，工作人员扛着设备来回几个小时，非常辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳任怨的工作，得到群众的全都好评。 共完成34个村的体检工作，参与体检的人数11204人。查出患有各种疾病1121人，患病率到达10、01%，其中：胆囊结石215人，高血压245人，肾结石152人，肾积水29人，肝囊肿21人，子宫肌瘤68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石31人，肝血管瘤3人，胆囊炎102人，乙肝病原携带者184人，建档11204份。 4、今年11月冬季征兵体检县人民政府安排在我院体检中心进展。院领导高度重视，为确保这项政治
17、工作的顺当进展，体检前组织培训，严明纪律。4天中体检应征青年140人次，初检合格52人。体检中严格根据标准实施，不照看关系，不降低标准，体检的标准设置和医务人员的责任心，得到xx军区和县武装部领导亲临我院检查工作时的高度确定和欣赏。 5、完成“一村一名大学生工程”安康体检56人，公安招工体检50人。确保他们顺当完本钱年度的选聘。 6、不定期向院领导汇报工作状况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。 三、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不
18、够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣传力度有待加强。 4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不抱负。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕医院的中心工作，克制缺点;改良方法;把握实情;加强治理;改良效劳;大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的安康快速进展作出更大的奉献。20xx年工作目标： 1、着眼工作重心，谋求进展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满足的答卷。 2、加强宣传，外树
19、形象。印发简介资料，介绍我院技术力气、设备、就医环境、就医流程等，便利群众就医。印发常见病有关资料，宣传科普学问。出好科普宣传栏。制作安康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。 3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。科室业务学习：每月安排一次;提高计算机的应用力量，鼓舞职工学习计算机学问，提高工作效率。 4、进一步做好20xx年全县各单位职工安康体检的规划、安排，做好各单位与中心的连接工作。 5、争取建立全县干部职工安康个人档案，便于今后查询，标准档案治理和指导临床。 20xx年，是布满生气的一年，也是自我挑战的一年，20xx年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，取长补短，努力提高工作效劳水平，大力构建和-谐医患关系，把新一年的工作做到最好。