企业年会策划书.docx

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1、企业年会策划书篇一：公司年会策划方案(简洁范本版) 2022年公司年会策划方案 一、年会主题： XXXXXX公司2022年度年终表彰大会 二、年会时间 2022年12月27日9:00-12月28日中午12:00 会议时间：13:0015:30 晚宴时间：18:0021:30 三、年会地点 XXX度假村酒店多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工（101人） 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： （一） 年终大会议程支配 9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达XXX度假村酒店。 12:00到达酒店一楼，简洁午餐； 12:50 全体参会员工到达指定会

2、堂，按指定排座就位，等待员工大会起先； 13:0014:30 大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。 14:3114:45 大会进行其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 14:4615:00 大会进行第三项：副总宣读2022年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 15:0015:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 15:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 （二） 晚宴支配 18:00 晚宴正式起先，晚宴

3、总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝 愿公司的明天更加美妙。（背景音乐） 18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00 抽奖时段： 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片101张、乒乓球101个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。 最终总经理邀请全体员工上台合影留念 六、 12月28日上午9:00-12:00起先度假村旅游和泡温泉 12:00结束2天一夜的度假村年会支配，乘车回公司。 七、 年会打算及相关留意事项 （一） 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日

4、向机关各部门及各项目部发出书面 的关于2022年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 （二） 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xxxxxx公司2022年度年 终总结会”（条幅规格：） （三） 物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位 卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 （四） 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场 的拍照工作。 （五） 住宿支配，人数确定和房间支配，住宿留意事项等通知。 八、 年会筹办任务 篇二：20

5、22年公司年会策划方案 2022年公司年会策划方案 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题： 2022年度总结表彰暨2022年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会策划及打算期（ 年 月 日至 月 日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）： 本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（ 年 月 日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）

6、年会正式演出时间： 年 月 日 （5）三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对2022年公司发展成果总结，以及制定2022年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员：（待定） 公司全体人员，约 人左右。 参会人员：

7、六、年会设置奖项：（待定） 七、年会预算 八、年会分工刚好间进度 九、年会流程 行政人事部 2022-8-26 篇三：2022集团公司年会策划方案 超具体 _ 公司 2022年度年会策划方案 策划人:_ 提交日期：_年_月 为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题 融合幻想 努力超越！ 二、年会目的 1、对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 3、表

8、彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及打算期（_年_月_日至_月_日）： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期（_年_月_日至_月_日）： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期（_年_月_日）： 本阶段主要完成主持人

9、、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组 长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如

10、小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_联系方式：_ 邮箱：_ 七、年会筹备阶段 ? 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间； 2、排练地点：_； 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报； 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出

11、时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记； 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁； 6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。 ? 与会公司领导的支配： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配； 2、领导及其家属座位的支配； 3、迎接及引导入座。 ? 与会嘉宾的邀请与支配 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与； 2、嘉宾胸花的打算； 3、嘉宾的迎接与引导入座。 ? 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场

12、布置事项支配； 2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位； 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表； 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 ? 与会人员的平安返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 ? 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先起先节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：

13、领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 ? 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表； 2、公司领导及嘉宾入席； 3、开场舞蹈； 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾； 5、董事长致辞。 ? 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列； 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单； 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示； 4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部

14、获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧），依次颁奖； 5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念； 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 ? 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用； 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行； 3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放； 4、主持人宣布节目评比结果； 5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元； 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 ? 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据依次发放； 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名；二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品； 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页