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1、 党政工作计划7篇 在20xx20xx学年年度，党、政办公室在校长室、党总支的领导下，在全校教职务员工的理解、支持和帮忙下，进一步加强理论学习，努力提高本部门效劳水平；进一步坚持严格要求、标准治理的工作作风，将工作做细、做实；进一步保持高度的事业心和责任感，以人为本，把效劳的质量放在首位、做到对工作尽责、对学校尽力。 一、细致做好常规工作 党政办公室是在校长室、党总支领导下的负责处理日常工作的职能机构，主要任务之一就是要仔细做好本部门的各项常规工作。 1、依据校长室工作规划、党总支工作规划、校长办公会议精神及学校行政会议的要求，仔细安排好学校行政及党总支工作日程。每学期在开学之初就要安排好一学
2、期的升旗仪式相关事宜；每月初汇总并拟定学校月工作规划；处理校长室、党总支委派或交办的有关联系、召集、调查、参与会议等工作；准时处理来往电话、函件、来访接待、外事活动等事务。 2、保管和使用学校、党总支印章，做好档案工作；准时进展文件、材料、资料的收发、登记、分类、传递、编目、编册和保管工作；严格保密制度。 3、依据校长室、党总支要求，准时组织并完成文秘工作任务。拟定学校内部文件；填好政府及教育行政部门下达的各种行政报表，组织好年报材料，完成年报工作；按要求撰写各种上报材料；协调组织有关检查评比，如创立文明单位、园林单位、德育先进学校、创卫工作、校园安全工作、党建工作等的各种台帐资料。 4、连续
3、做好青年教师公寓的保洁、安全等常规治理工作。 5、依据学校意见与上级有关部门的要求，做好外教人员的生活安排与治理工作。 6、在校长的领导下，协调好学校财务室的相关工作。 7、做好各种会议记录和材料的整理、保管工作。 8、做好行政工作研讨会、学校庆祝其次十五个教师节大会暨开学典礼活动的会务安排。 9、标准档案整理、分类、保管工作。 10、做好外教工作的安排。 二、标准完成各项考核 帮助校长室做好工资、人事、档案工作及教职工的各项考核汇总工作。 1、建立并完善教职工平常的出勤制度、教职工大会点名制度，加强对教职工平常的出勤治理和监视。 2、每月上旬核定各处室加班状况；依据20xx年2号9号文以及新
4、学期全校教职工岗位实际，核定每人的岗位、职务、课时津贴、加班费等，并依据岗位的变动、职称的变化准时作出相应调整。 3、在校长室领导下，积极做好新教师聘请的详细工作，对于新安排、新调入我校的教师，准时为他们解决根本住宿、手续办理等各种事宜。 4、加强人事档案特殊是人事合同治理工作。 整理本学年各处室年度工作规划、总结、专题活动的资料，学校教师、单位集体在本年度所获的各级各类荣誉。 每年与新聘请教师签订就业协议书；与当年合同到期的教职工在协商全都状况下续签大合同；对于不愿与学校续签大合同以及大合同末到期离职人员准时做好工资、社会保险、人事档案及违约责任处理等后续工作；对于我校推举报考教育硕士和出国
5、进修人员，通过签订相关协议加强治理，推行人事治理的制度化、法律化。 5、根据要求组织相关人员参与职称评定，根据上级要求组织教职工参与各种培训、教师自学考试、教育硕士入学考试以及其它形式的培训和进修，为教职工进一步提高自身素养供应相关效劳。 6、以学校实施的教职工综合考核为切入点，努力做好教职工综合考核各项工作。每学期依据江苏省水溧高级中学教职工综合考核方法，进展民主测评统计，同时协调各部门搜集资料、打分，然后由办公室统一汇总、核算，交校长室审核后公示，还有治理人员每学期50%岗位津贴的汇总。 7、做好学校临时用工人员的合同的续签工作。 8、准时做好学校月工作汇报工作。 9、连续做好转化帮教的稳
6、定工作。 10、办公室卫生检查考核工作。 三、准时做好宣传工作 1、连续办好省溧中报，加强与秦淮源周刊报、水溧教育、水溧信息、南京日报、江苏教育讨论等进展联系，积极做好省溧中对外的宣传工作。 2、准时做好校园网的信息更新、内容充实工作。 3、协调相关部门做好校园文化建立工作。 四、筹备做好校园重大节日和校内重大活动 1、 组织筹划好一年一度的开学典礼、教师节庆祝活动。 2、在“元旦”、“春节”、“端午节”、“五一”、“中秋节”、“十一”、及寒、暑假到来时，提前安排好节假日值班和安全保卫工作，同时帮助校长室做好全校的.安全稳定工作。 3、在校长室的指导下，组织并安排好一年一度学校与兄弟单位进展的
7、春节联谊晚会活动。 4、在校长室和党总支的领导下，积极开展迎接、宣传、学习党的有关专题活动。 5、协调协作组织离退休教师的有关活动。 6、积极协作做好“六校联谊”的联系、安排工作。 7、“五届三次教代会”局部预备工作。 五、做好学校有关接待工作。 党、政办公室将在校长室的领导下，仔细安排好各种接待工作，不断提升效劳质量，并在接待过程中积极主动地宣传学校。 党政工作规划 篇2 XX年，镇党政办公室将紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以效劳于镇党委政府、效劳于人民群众、效劳于经济社会进展大局为己任，仔细做好协调效劳，齐心协力，确保各项工作正常有序开展。 一、工作目标 以“争先”为目标，充分发挥党政办
8、公室参谋助手、桥梁纽带、综合协调、后勤保障、宣传信息等五个方面的作用，塑造内功外树形象，以一流的工作作风、效劳质量、机关治理与工作绩效圆满完成党委、政府和上级各对口部门交办的各项工作任务。 二、工作重点 (一)扎实做好日常工作，发挥五个作用。仔细做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、oa协调办公、印章治理、会议(含视频会)布置、群众来信来访、日常工作等各项工作。积极做好信息的搜集整理和信息反应，更好地发挥参谋助手作用;着眼全局，注意言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，充分发挥桥梁纽带作用;做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用;注意机关软硬件建立，为
9、领导和各部门服好务，为机关干部制造良好的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。 1、办文办会。一是标准办文流程，严把公文办理程序关、政策关、文字关和格式关，做到发出的每份文件无过失。二是及搞好oa协同办公文电传阅。对上级下发的各类文件要准时登记，准时传阅，一天一收。三是抓好文件治理。对各级各类文件资料，要准时清理，该归档的准时归档，该销毁的准时销毁，确保不发生一起失泄密大事。四是按时催促领导干部及部门做好“一周工作汇报”、“领导干部工作周志”，县长、书记、乡镇信箱回复等工作;做好会务通知、会场布置、会务效劳及宣传报道等工作。 2、综合协调。一是做好领导班子协调效劳，统筹安排好领导班子的活动，营
10、造良好的工作气氛。二是搞好部门之间的协调。充分发挥办公室干部主观能动性，做好部门之间的协调工作，准时平衡部门之间的关系。 3、后勤保障。坚持办公室24小时值班制度，加强值班人员责任意识，确保正常电话接听、室内外、厕所等卫生洁净干净、有序，安全无问题全。治理好食堂，确保干部职工用餐正常、安全。加强对款待费用、办公开支、打印费用的治理，实行日清月结。 (二)切实加强机关治理，提升机关形象。严格执行“中心八项规定”和机关治理制度，厉行勤俭节省，反对铺张铺张。重点抓好款待治理、车辆治理、物品选购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关治理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的
11、党政形象和机关干部形象，进一步亲密党群干群关系。 (三)抓好信息报送工作，宣传工作亮点。在去年工作的根底上，抓好今年的信息报送和宣传工作。做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，精确把握工作重点和亮点，重点抓好全镇特色信息、亮点信息、热点信息的收集和报送，先锋网信息更新，扩大信息掩盖面，健全信息网络，提升信息质量，充分发挥党政办“喉舌”作用。力争全年在省级以上媒体发表5篇，市媒体发表50篇，县级政府、先锋、新闻网站发表80篇;报刊、县委、政府信息、月刊投稿被采纳20篇以上。充分发挥办公室全员撰写和报送质量较高的党务、政务信息，努力完成上级各部门安排的信息报送任务，力争在去年的水平上有所突破。利用短信平台，
12、将有关会议通知及工作要求准时公布给镇村干部。 (四)做好上级对口工作，完成工作任务。根据镇党委、政府、上级对口部门及分管领导的要求，仔细做好县委办、政府办、效能办等部门交办的工作任务：做好文件资料档案、保密等工作，全面完成各项工作任务。 三、工作措施 (一)分工负责，协同协作。结合办公室工作和个人实际状况，将办公室各项工作分解到个人，责任落实;在做好分工工作的根底上，全体人员相互协作，形成有机整体，共同推动办公室各项工作有序、有效开展。 (二)加强学习，增加力量。一是进一步加强政治思想理论，尤其是各级重要会议精神的学习，切实做到深入学习、系统把握、深刻理解和全面贯彻;二是进一步加强党的方针政策
13、、法律法规和业务学问的学习，加强公文写作、oa标准处理、档案标准治理等相关业务学问的学习，全面提高办公室全体同志的政策法规水平和业务水平，以适应工作和形势进展的需要。学习方法上，一是组织相关人员积极参与县、镇两级组织的各种学习和培训;二是要求全体人员在工作之余仔细自学;三是同志间相互学习、沟通。 (三)转变思想，强化意识。一是坚决以科学进展观为指导，仔细贯彻落实中心十八届三中全会精神，坚固树立全心全意为人民效劳的思想。二是进一步树立公仆意识和效劳意识，全面提高效劳水平和质量。三是进一步增加全局意识和大局观念，和党委、政府保持高度全都，听从党委、政政府统一安排。四是进一步树立爱岗敬业、无私奉献的
14、精神，努力做到工作勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实。 (四)扎实工作，提升效率。一是进一步扎实有效、勤奋务实地开展工作。二是变被动为主动，制造性地开展工作，提高工作质量和效率。三是进一步加强机关治理，使机关形象和干部作风切实改观。四是加强对政府各部门工作和关系的协调，使之形成合力，推动各项工作的顺当开展和全面完成。 党政工作规划 篇3 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以“运转有序、协调有力 督办有效、效劳到位”为目标，围绕学校中心工作、校领导重大活动、职能部门工作协调、群众关怀的热点绽开工作，积极发挥参谋询问作用，努力提高治理水平、效劳水平，为学校的改革与进展做出积极奉献。
15、 二、重点工作 1 加强内部治理，追求工作实效 保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进阅历和做法，围绕“准时、全面、精确、高效”八个字来要求成员的工作， 对岗位职责进一步的标准和细化，明确各自的职责。 树立效劳意识，效劳于校长室，效劳于各处室，效劳于每一位师生，协调、协作、组织好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。 2 创新工作机制，追求工作高效 协调校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排每周工作汇总，确保学校整体工作正常有序地进展。随时与有关部门保持联系，了解领导打算
16、事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。 做好信访工作，发挥参谋助手作用。建立办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。 3 加强教育宣传，树立学校形象 加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展现学校的办学过程和 办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，连续做好校报传是的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建立，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。 三、成员分工 王文庆 1. 负责党
17、政办公室全面工作 2负责校领导与有关职能部门的联系和协调工作 3负责学校党政重要文字材料起草工作 4负责校长办公会议的会议记录 5负责起草学校学期工作总结，制定有关规章制度 6做好学校一周工作安排及汇总 7帮助校领导做好学校重大活动安排工作 8负责传是第一版 9负责学校构造工资的治理发放 10完成校领导交办的其他工作 栾根玉 1 负责行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录 2 负责党起草学校一般文字材料工作 3 负责学校行政值班安排、宿舍值班安排及节假日值班的安排及治理 4 负责学期考核奖的治理发放 5 学校邮件的收发 6负责校内外来访的接待、对外宣传和联络工作 7负责传是其次
18、版 8负责全校教职工的日常考勤工作并做好记载 9完成校领导交办的其他工作 林兆荣 1 负责人事治理工作和工资、奖金的治理 2 教职员工职称评审及行政人员考核的材料工作 3 有关学校人事方面统计审核工作 黄梅玲 1 负责全校资料的收集、保管与装订 2 负责机要文件的领取、登记、传阅及本校文件的治理 3 负责学校印章治理及使用 4 负责校领导办公室用品的治理与配备，电话等办公设备的维护 5 负责学校年鉴的编纂 四、工作安排： 九月份： 1学校开学系列工作安排 2办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作 3教职员工聘任合同签订工作 4教师节活动安排 9业务考核扫尾工作 10事业年报、人事年报的统计
19、及核编工作 11各处室工作规划的收集，办公室工作规划等有关文字工作 12校务公开及橱窗布置 13教职工学期考核奖结算 14党员先进性教育有关工作 15网页工作人员会议 16编辑传是其次十九期 十月份： 1“国庆”活动安排 2正常晋升职务者的工资核算及兑现工作 3学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作 4帮助教务处做好公开课工作 5帮助体育领导小组搞好第六十一届校运会 69月份构造工资核算 7职称计算机考核工作 8机关事业单位晋升工资的预备工作 9编辑传是第三十期 十一月份： 1修改教职工工资演化表 2合同制职工订合同预备工作 3整理教职工有关材料 4做好文书档案材料的收集工作 5协作
20、教务处做好期中考试工作 610月份构造工资核算 7职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作 8机关事业单位晋升工资的预备工作 9编辑传是第三十一期 十二月份： 1调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作 2遗属补助工作 3学校年鉴材料收集、整理 4元旦活动安排 511月份构造工资核算 6年度考核和学期考核 7教龄、职岗津贴申报 一月份： 1年度行政考核工作 2各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作 3学校集体、教职工奖惩状况统计 4学期完毕工作安排 5春节慰问工作 6编撰xx年年鉴 7学校规章制度的整理结集 812月份、xx年1月份构造工资核算 党政工作规划 篇4 一、抓硬
21、件设施建立，社区治理再上一个新台阶。 经过前期书香社区的创立，社区根底设施和硬件条件得到了进一步的改善，明年社区将把加强社区硬件设施建立作为社区重要工作之一，积极申报市级科普示范社区、省级体育先进社区和首批爱心社区的创立活动，进一步夯实社区基矗 二、以社区党建为龙头，加强社区党员的教育治理。 深挖社区资源，依托在职党员效劳大队等载体，进一步探究社区党建新格局，连续加强社区与辖区内非公企业党支部的联系力度，积极卡在联创共创活动，吸引并分散非公企业参加社区建立。 （一）积极做好社区党支部的换届工作。 目前社区工作人员已进入排查阶段，对现有的在册党员进展地毯式摸底，通过上门走访调查，准时把握辖区内全
22、部党员的根本状况，根据镇党委提出的工作要求，切实地做好根底性工作。 （二）加强社区党支部的教育治理。 坚持“两会一课”制度，加强社区在册党员的教育和学习，坚持“三推肯定”进展优秀青年党员，增加社区党组织的合力和战斗力。 （三）依据实际，推行社区党员的分类治理。 对于在职党员的治理，我们充分依托在职党员效劳大队的作用，通过开展党员奉献日、党员效劳日等活动载体，在党员面前树立起“一个党员一面旗帜”的意识，通过社区工作的工程化运作，真正发挥在职党员效劳大队的作用。对于在册党员的治理，我们将根据镇党委提出的“小支部强治理”的治理模式，合理规划，选优配强支部书记，建立“一个支部一项效劳、一个支部一口号、
23、一支部一品牌”的“三一”治理机制，并推行“三诺”效劳，即社区党员提诺，社区党组织审诺，社区党员签诺的三诺效劳，通过打造先锋楼道、奉献楼道等党员示范楼道的方法，增加社区党员为民办实事的责任感。 三、打造精品文化，富强社区居民文化生活。 （一）打造“精品”文化。充分挖掘社区民间艺术资源和人文特色，推动居民松散型文化剧团的整合，打造一批具有浓郁人文特色和书香味十足的文艺团队，依靠文艺骨干，创作一些文化精品，推动社区特色文化的进一步进展。 （二）进一步深化“书香文峰”的创立力度，规划举办首届社区读书节，开设“文峰论坛”名家讲坛，举办书画展览，摄影展览以及好书推举等，将以市场化运作的方式，连续办好“书香
24、文峰”这张小报。 （三）加强社区青少年的文化建立。将与有关艺术团体合作，以“假日文化”为平台，适时举办青少年才艺展现、青少年科技创造竞赛等活动。 四、依托社区各类资源优势，提升社区效劳水平。 （一）进一步加强与辖区内外企业的联系，积极开拓就业岗位，帮忙4050就业困难人员就业。 （二）在社区物业治理上下措施，力求社区物业治理真正步入标准化治理。 我们将理顺现有的物业关系，提高工作水平和效劳质量，加强治理，走市场化、职业化的物业治理模式。 （三）大力进展来料加工业，大力宣传县政府出台的有关来料加工业的优待政策，力求在来料加工业上有个新突破。 明年社区将连续支持和鼓舞社区居民从事来料加工业，壮大从
25、业人员，物色社区内闲置的厂房，打造社区来料加工示范点。 （四）进展社区经济，进一步增加社区实力。 社区将寻求社区效劳的“卖点”，与有关商家合作，推出一些比方家政效劳、家电修理、房产中介、管道修理等方面的效劳网点，标准运作，合理收费，打造“便民家园”。 五、抓社区教育，提升市民素养。 （一）加强未成年人的思想道德建立，连续开办中小学生的寒假、暑假培训班，丰富学生的课外学问，提升学生的社会实践力量。 （二）依据社区居民的就业需求，适时举办创业培训、如淘宝网的网商培训、电工培训、来料加工产品的培训等。 （三）开设“文峰论坛”名家讲座。社区将邀请辖区内外的学校名师、县内行业专家、医院的专家以及党校里的
26、高级讲师，来社区讲解一些国内外经济形势，投资理财、文明礼仪、科普学问以及在教育孩子方面的一些心得等等，每月为社区居民献上口味丰富的精神大餐。 六、加强社区宣传工作，进一步提升社区知名度。 我们将连续加强“天马镇文峰空中家园”的社区博客平台建立，进一步丰富内容，提升档次，加大宣传力度。同时社区也将加强社区宣传窗、黑板报的宣传阵地建立，注意载体设计，积极与县内外有关媒体合作，扩大“书香文峰”的影响力。 七、加强社区工作人员的自身建立。 我们将加强理论学习和业务培训，提升自身工作力量和效劳水平，连续高质量地完成天马镇党委政府下达的工作任务，连续做好规划生育、民政优抚、社会保障等社区日常性工作。 党政
27、工作规划 篇5 （一）经济运作总体较好,综合实力不断加强 （二）经济构造进一步优化,三次产业协调进展 农业进展良好。全年实现农业总产值8.5亿元，现价增长5.8%。围绕以进展高效、特色农业为主线，注意政策扶持和农技推广,粮食生产保持稳定，特色农业较快增长。蔬菜、水果、油菜籽产量分别增长3.8%、11.8%、6%。畜牧业连续向规模化、集约化、科学化进展，猪肉价格稳步下降，生猪存、出栏保持稳定进展，家禽饲养量也呈上升趋势。 经济效益连续改善，全年规模以上工业企业估计实现利润总额9亿元，增长6.9%，增幅在市列居其次位。十一项经济效益考核综合得分1月至11月197分，其中3项指标得分处于第一位。 （
28、三）转变经济增长方式，进展质量逐步提升 土地集约利用得到强化。连续实施工业用地招拍挂出让制度,严把产业准入门槛，强化工程建立周期约束治理。加大闲置土地处置力度，积极提倡不增地技改，引导企业“腾笼换鸟”。 节能减排成效明显。围绕生态县建立目标，节能减排强势推动，出台了一系列政策措施，建立节能降耗和污染减排专项资金，深入实施新一轮“811”环境污染整治行动，完成了省市下达的节能减排目标任务。 （四）投资构造不断优化，工程推动连续深入 投资保持平稳增长。全社会完成固定资产投资36.9亿元，增长0.3%，其中工业性投资22.5亿元，增长25.6%，房地产投资额7.5亿元，下降5.4%。 工程推动成效显
29、著。列入省市重点工程建立进展顺当。丰安大道开工建立，完成沿线清表50%；通济桥水库除险加固及灌区配套工程，完成治理房改造和泄洪渠工程85%；县职技校迁建工程根本完工，黄宅初中已开展征地，试验中学扩建工程完成并投入使用；城市污水处理（二期）日处理力量8万吨土建工程，完成选址、立项、土地征用等前期工作； 建材市场主体及配套工程完成建立；档案馆进展了开工奠基仪式；殡仪馆迁建工程启动前期工作。 城区面貌加快变化。城市建立有序进展，路网构造日趋完善。实施的9项城市建立工程均已立项或建立，完成石马西路改建等道路工程；东山公园、古塘源垃圾填埋场、智后路、环城西路二期、污水截流五期工程工程进入报批程序。城区拆
30、迁工程有序推动，成效明显。 根底设施不断完善。丰安大道启动建立；侯中路胡公祠至中余段完成局部路基土方;20省道浦后路连接工程（金宅岩头段）完成路基98%、路面70%。 (五)对外开放取得新成绩，利用外资取得成效 利用外资保持稳定。引资质量连续提升，引进外商独资、中外合资工程4个，完成合同利用外资3361万美元，实际利用外资3006万美元,引进内资8.7亿元。 对外贸易平稳增长。估计全年外贸自营进出口5.5亿美元，增长10.7%，其中自营出口5.1亿美元，增长13%。 （六）公共效劳连续强化，各项社会事业全面进展 新农村建立扎实推动。县财政“三农”资金预算安排6978万元，增长6.5。新农村建立
31、力度加大，着力推动“甘泉工程、村庄整治、新村示范”三项工程。农村住房保险有序开展。 教育得到优先进展。全县财政预算内教育经费支出2.9亿元，增长34.5%。全县3985名高考生上线3203人，上线率达80.4%；教育科研上新台阶，在省中小学教师课题评比中获奖8项。 （七）居民生活质量连续提高,民生政策不断完善 居民收入稳步增长。城镇居民人均可支配收入19057元,农村居民人均纯收入7655元,分别增长8.9%和11。城乡居民人均储蓄存款到达15896元，增长14.4%。 就业和社会保险扩面稳步开展。城镇登记失业率3.5%,掌握在预期目标之内，城乡一体就业效劳网络初步形成，劳动关系调整取得新的突
32、破。社会保险扩面工作积极推动，参保人数大幅增加。 社会救助力度连续加大。积极推动“千名干部下基层、关注民生办实事活动”，提高城乡居民最低生活保障标准，发放低保资金593万元，受益人口3674人；落实困难群众医疗补助政策,下拨医疗补助678.8万元；扶贫帮困送暖和积极开展，社会福利和慈善事业进一步进展。 党政工作规划 篇6 市局明确今年工作的总体要求，就如何做好当前重点工作进展讨论部署。 总体上说，就是要克制“两种思想”、强化“六种意识”，即： 克制等待观望思想，正确对待系统体制调整工作，增加监管工作的紧迫感和责任感，不等不靠，积极主动，有所作为； 克制松劲畏难思想，用真心、下真功，鼓足干劲，全
33、身心投入到当前工作中； 强化领导带头意识，各级领导干部要在各项工作中身先士卒，领先垂范，通过一级抓一级，一级带一级，影响、活泼全局工作； 强化敢于负责意识，要对工作负责、对领导负责、对同事负责，敢于担当，事不避难，专心做事，履职尽责； 强化奋勉有为意识，工作要布满激情，精神状态要好，工作热忱要高，工作干劲要足，工作有目标、有追求，把精力都用在谋事干事成事上，充分表达自己的人生价值； 强化言行全都意识，做到表里如一，说到做到，践行承诺，只务实功，多干实事；强化团结协作意识，班子成员之间、科室之间、科所之间、市局科所与县局之间，都要相互协作，加强协作，步调全都，形成合力； 强化苦练内功意识，通过学
34、习业务学问，学习公文写作，学习工作方法，不断提升自身履能尽责的力量和水平。 党政工作规划 篇7 各处室、二级学院： 为全面总结学院20年工作，科学规划20年工作安排，依据学院工作安排要求和部署，现就做好20年工作总结及20年工作规划的有关事项通知如下： 一、工作总结包括： 1、详细工作及相关数据、事例； 2、获奖状况，取得成绩。 二、工作规划包括： 1、规划开展详细工作准时间进度； 2、规划工作预期效果 三、相关要求 1、报送材料应做好归纳提升，内容详细明确，规律清楚，简明扼要，所用数据真实精确，事例生动、针对性强，特色亮点突出。 2、各单位报送的材料应经领导班子成员集体讨论争论、经主管院领导审核通过。 3、工作总结与工作规划分为两个word文档报送，20年工作总结字数掌握在1500字以内，20年规划字数掌握在1000字以内。只需报送电子版。请各单位于12月12日前将总结和工作规划报送至邮箱：联系人：