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1、2023年创建绿色社区总结(2篇) 书目 第1篇“创建绿色社区”活动工作总结 第2篇2023年创建绿色社区总结范文 “创建绿色社区”活动工作总结 我们社区是一个老城区中的棚户区，居民住房大部份是4050年头的旧平房，小巷多，60岁以上的老年人占全体居民的20%以上，下岗失业人员多，低保户多，居民的素养相对较低，人们的生活习惯相对守旧，不文明的行为和不卫生的生活方式随处可见；与此相对的是，随着旧城的改造，高层楼房的兴建，以及滨江美食街、湘春路商业街的兴起，上级领导来我社区检查多，商户们来我社区投资置业的多，再加上明德中学高素养的住户多，这就形成了两种习惯、两种观念、两种对生活、居住环境要求的不同
2、，要协调好这两种观念的关系，就必需提升社区居民的整体素养，变更老居民的生活习惯，加强对社区内的环境综合治理，使社区生活环境上一个新台阶。创建绿色社区就成了我们两委班子面前的必由之路。 一、领导高度重视，建立建全有效机制 1、在新班子刚刚成立之际，就在原任主任的帮助下，两委班子确定在我社区开展创建绿色社区的活动，并成立了以新一届居委会主任胡可为组长，书记为副组长、城管专干为常务副组长的创建领导小组，邀请街道相关领导及驻社区单位的相关负责人进入领导小组。在领导小组中又进行了明确的分工，划分了责任区。 2、领导小组经过协商商探讨，制订了具体的创建工作安排，明确了在每项工作中的记录和总结。 3、召开了
3、三次小组成员和各居民小组长会议，号召广阔居民主动参加到创建中来，并在会上通过了环境管理制度、各种环保公约和各监督制度。 二、加强宣扬，强化绿色意识。 要创绿色社区，美化社区居民生活环境，就必需提高居民的环保意识和绿色观念，必需告知大家，什么是绿色，什么是环保。因此，宣扬是一道必不行少的手段。社区于5月16日召开班子成员会议，在明确社区其它工作任务的同时，确定在社区开展创建绿色社区活动，5月17日召开有街道领导、驻社区单位有关负责人参与的会议，成立创建绿色社区的领导小组，并制定了相关的制度和责任分解，落实到人，5月18日，召开各居民小组长和居民代表会议，向全体社区居民发出倡议，进居民小组进步行动
4、员，并作出了“百日决战”动员。共制作宣扬板二块，宣扬栏三期，身边事简报三期，电嗽叭每周一、周三、周六晚上宣扬。暑假期间，中小学生成立环保小卫士志愿者服务队，向居民发放社区致居民群众的一封信、小卫士向居民发出的倡议书和环保宣扬资料。6月5日是世界环境日，社区组织了居民群众参与的大型环保宣扬活动，利用文艺形式宣扬环保学问。 通过多渠道、多形式、多媒体的宣扬，营造了一个人人讲环保、户户倡绿色的良好氛围。 三、抓绿化管理，大力加强环境整治。 提倡绿色，首先就要爱护好现有的绿化带。随着人们的观念更新，生活水平的提高，绿化意识的增加，居住环境就要求得到大幅度的美化和提高。社区筹集2000元自建绿化坛11个
5、，绿化面积200平方米，居民自建绿化区35个，面积约1500平方米，园林部门所建绿化带约5000平方米，明德中学公共绿化面积（包括水面）约占总面积的40%，社区总绿化约占辖区的35%。绿化地有专人负责日常的浇水、除杂草、整理工作，并有社区小卫生清理杂物，责任到人，并行成制度化。古树、古井有专人负责爱护，古建筑乐诚堂成为市级爱护文物。 在爱护绿色的同时，大力整治社区的内外环境。由于我社区是旧城区中的棚户区，房子比较破旧，居民的生活水平较低，外来人口租住户较多，这些人员的环保意识较低，如餐饮业的务工人员剩余饭菜随处扔，瓜皮果壳顺手丢，农用车随意停，这些是我社区突出的问题，为此，我们加大力度进行整治
6、，通过与房屋出租户，餐饮业老板交涉，结合城管手段，使我社区的外部环境得到彻底改观。 2023年创建绿色社区总结范文 创建绿色社区总结 今年大浮社区依据上级部门的要求，全力绽开创建省级绿色社区活动，滨湖区环保局也多次来我村检查、指导、验收绿色社区创建工作。半年来大浮社区党总支、居委会带领社区全体居民，主动做好各项创建工作。下面就创建绿色社区工作状况作如下总结。 山水城（雪浪街道）大浮村（社区）位于太湖风景区内，中视aaaaa三国水浒景区就坐落在我社区。全社区总面积8.50平方公里，其中山林面积13000亩，园地面积4000亩，绿地12万平方米，绿化率达81%，人口2860人， 9个自然村。村党总
7、支下设3个党支部，183名党员。xx年全村完成工商纳税营销4.94亿元，国、地税收770万元，社区集体收入1493万元，连续四年位列全区前茅，村居民人均年纯收入16345元。大浮村先后被无锡市委、市政府授予“无锡市社会主义现代化新农村建设示范村”、“无锡市一村一品特色村”、无锡市“绿色家园”示范村、“农业特色旅游村”、滨湖区“财力十强村”和文明社区等荣誉称号。 辖区内有淡水渔业、南洋学院企业事业等驻区单位23家，有宝界山庄高档别墅区四个。自xx年9社区成立以来，社区在山水城党工委、管委会的正确领导下，在无锡市、区环保局的细心指导下，党建工作、经济建设、社会事业一齐抓，生态爱护、太湖治理、示范社
8、区、绿色社区等创建热点同建设。xx年1月启动“创建绿色社区，建设旅游家园”的绿色社区创建活动，努力打造太湖新城西区人与自然的和谐统一的美丽环境。实现了持续发展、和谐华蜜、生态文明的同步规划、同步实施、同步考核、同步发展的良好格局。为建设大浮一方山水营造氛围。 一、狠抓组织领导，规范管理，为绿色社区建设夯实基础 创建良好的人居环境是社区“以人为本”管理理念的详细体现，是构建“和谐大浮、华蜜大浮”的须要，是环境管理深化社区生活的深动实践。自成立社区以来，社区就确立了“生产与生活并重，经济、环境与社会效益相统一”的指导思想，把环境改善工作列入了社区工作的议事日程，大力开展环保工作，做到有安排、有部署
9、、有检查、有考核、有成效，使环境爱护工作和社区工作走上了同步规划、同步实施、同步发展的轨道。 （1）领导重视，目标明确，组织机构健全 成立了以社区党总支书记顾家明同志为组长、居委会主任朱建华同志为副组长，社区干部、共建单位负责人为成员的绿色社区创建工作领导小组。同时，还成立了55人的护绿志愿队，25人的清扫保洁队，18人的文化宣扬队。山水绿色自愿者135人。共计233人的“绿色志愿者”服务队，为“绿色社区”创建活动供应了有力的组织保障和人力保障，确保了创建绿色社区工作的顺当开展。 （2）健全制度，规范管理 围绕创建工作，社区制定了针对居民和单位实行的门前“四包”责任制：一包环境卫生；二包市容市
10、貌；三包绿化美化；四包公共秩序。即每个单位、每栋楼房、每个摊点、每个门面、每家住户必需实行门前四包。制定了社区环境卫生管理方法，安置小区装修制度、志愿者培训制度、生活噪声管理制度居民文明公约等，建立了环境卫生检查记录，从而保证了绿色社区工作有章可循，有序开展。同时，严格根据创建绿色社区实施方案的时间要求，把任务细化、量化责任到人，由社区书记总负责，居委会主任牵头，聘请辖区12名老党员老干部做义务环境监督员。他们发挥各自力气，为创建工作尽心竭力。辖区内无论哪有脏乱现象，他们都能够刚好反映。无论哪里有破坏树木、践踏绿地、噪音污染的，也都有有人能站出来制止或向社区反映。同时落实2名专职管理人员，负责
11、创建台账上报等工作。 二、立足活动，注意培训，有序绽开 创建绿色社区不单单是栽花种树，而最本质的工作是教化发动居民主动参加。为此，我们立足活动，注意培训，广泛开展了环保法律法规的宣扬教化。一年来，发放环保宣扬资料1350余份，举办居民环保学问培训（讲座）12次，受教化人数3250人次。每逢元旦节、五一节、“xx”世界环境日、中秋节、国庆节等，社区都要组织开展环保志愿者队伍和部分居民参与的“全民动员，漂亮大浮，建设旅游家园”活动，宣扬环境爱护学问，培育绿色消费意识，让居民过上一个舒适的、干净的节日。每年3月12日，社区还要利用“植树节”这个特别的节日，组织居民和单位种草植树，打造我们的“绿色”天
12、地。发放“创建绿色社区，建设旅游家园”专题宣扬资料1380余份，特地制作了创绿工作宣扬栏，将创建绿色社区工作安排，实施方案，让居民人人皆知，共同遵守。今年5月，社区与山水城环保办在山水广场上共同举办了健康环保公益活动，大力宣扬创建绿色社区的有关内容和环保生活常识，普及和提高了社区居民的环保意识，调动社区居民创建绿色社区的自觉性和主动性。为丰富社区群众文化生活，激发健康向上的精神风貌，社区组建舞蹈队和太极拳队，吸纳了很多退休职农夫和老年人。 接着社区加大投入，先后投入资金850万元用于环境美化、绿化等活动。一是对三国水浒景区停车场进行改造，新增绿化面积1.50万。二是重点对谢古和董坞里两个创建亮
13、点进行美化，种植花草，大大提升该地区的整风光貌。三是结合果品种植业发展，对空地荒地激励居民种植杨梅醉李等果树，即美化了环境又增加居民的收入。四是加强山水西路景观路段的绿化，进一步完善节点改建，完成羊岐路段的美化工作。五是结合漆塘安置小区的综合改造，新建五块绿化园地，提升小区的绿化率。 其次在社区重大节日期间，广泛向居民宣扬绿色社区的概念、创建绿色社区的好处，激励居民爱惜花草、树木，不要践踏花草，培育居民绿色文明的生活习惯，不吃野生动物，不吃被污染的食物，培育居民绿色消费和环境价值观念。使广阔居民珍惜大浮今日的美丽环境，相识到好山好水对大浮每个人甚至子孙后代是多么重要，起到了共同关切爱惜大浮旅游
14、家园的效果。同时在居民中我们还大力提倡“做大浮文明人，创绿色社区”的思想理念。通过会议中心户学习、专题讲座、村民代表会议等机会组织居民群众学习相关的环保法律法规学问、学习绿色社区居民基本要求、居民公约等，提倡居民家中都要自觉运用清洁能源，增加节水、节电的意识。在社区教化和带动下，居民的环保意识普遍得到了增加，从而使广阔居民由被动的转到主动参加，形成了人人参加创建绿色社区的良好氛围，绿色社区、绿色消费的观念渐渐在我社区形成。 三、细心组织，注意实效，实施绿色家园工程。 近年来，社区围围着山水城党工委、管委会提出的一流的旅游度假区、生态休闲区、富有和谐宜居区的目标，以打造漂亮大浮美丽人居环境为宗旨
15、，以营造绿色文化为手段，在进一步加强大浮社区整齐的基础上，力争建设一个人与自然，人与社会和谐的美妙家园。 我们首先开展了资源再生工作。在全社区内，垃圾点分别设立了可回收和不行回收垃圾桶，居民将废弃物按类投放，并统一组织回收；为充分利用水资源，特殊提倡一楼的住户将水综合利用，浇水养花，提高水的综合利用；削减噪声污染，让社区远离噪声。商业网点的噪声和社区车辆的噪声污染已成为一种公害，为使广阔居民有一个良好的居住休息环境，噪声污染是我们必需解决的问题。因此我们分类排队，登记造册，对社区景区、学校、景点等周边商业网点的噪声污染源和停放在小区内的全部车辆逐一登记，驾驭第一手资料。在此基础上，我们要求各饭
16、店在营业期间，机器设备必需达到环保局所规定分贝以下，并且运行的设备必需是环保产品，车辆通行不准鸣喇叭。着力做好大浮地区污水接管工作，先后完成饭店、企业、自然村、驻地单位的接管工作，完成董坞里点源式污水处理工程，投入75万元对漆塘浜清淤，同时大力开展山水西路环境整治一期工程。我们建立健全了各项有关环保的规章制度，要求全部居民群众遵守。社区工作站敢字当头，严格管理，把环保工作纳入日常管理，现在已家喻户晓，人人皆知；发动辖区居民群众和绿色志愿者队伍，以创建洁美家园为契机，清理好自然村、楼道内、辖区外的小广告，乱涂、乱贴小广告185余处，组织党员团员开展卫生大扫除，重点开展爱护母亲湖活动，在暑假中组织
17、中小学生捡拾白色垃圾23余次，发动环保志愿者做好爱惜花草爱护树木，植树活动；严格执行门前“四包责任制”，责任到人，做到每天有检查、时时有监督。发觉问题刚好处理。形成了到处有人清扫，到处有人监督的局面。辖区内假如有脏乱现象发生，社区最先知道状况，进行登记，社区能解决的尽快协调解决，不能解决的报有关部门；通过开展“绿色家庭”评比活动，进一步调动居民创绿工作主动性，形成了全民参加创绿工作的良好局面。社区逐步树立了良好的文明形象，群众对社区环境和工作看法满足率达96%，同时也得到了上级部门的确定和高度评价。 我们大浮社区在“绿色社区”创建活动中，投入了大量的人力、物力、财力和精力，也取得了肯定的成效，同时，创建活动加快了我们向社区转型转轨的进程。我们将以今日的考评验收为新的起点，信任各级政府的领导下，我们大浮的绿色社区创建肯定会胜利，今后我们社区一班人更要勤奋工作，抢抓太湖新城西区发展建设的新机遇，把社区建设的步伐迈得更大、步伐走得更快，切实加大环境治理力度，接着实施绿化美化、绿色社区、文明形象等系列民生工程，把创建绿色社区工作引向深化，让大浮一方山水更蓝更清，让大浮的人民更华蜜更欢乐。 xx年7月20日