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1、 党组织书记抓基层党建工作责任总结优选 最新党组织书记抓基层党建工作责任总结优选 最新党组织书记抓基层党建工作责任总结优选 为确保基层党建重点任务落实落地，我省将20XX年确定为“基层党建推动年”，突出“书记抓、抓书记”，制定州市党委书记抓基层党建工作责任清单，有效增加书记抓基层党建述职评议考核的针对性。责任清单分7局部共30条，既明确谁来抓，又明确抓什么，成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。 落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自讨论谋划、安排部署、催促检查、调研指导，讨论制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任；落实党委常委抓基层党建工
2、作联系点制度，催促党委班子成员履行分管领域管党责任；统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。 突出抓好“两学一做”。要求细心抓好本地“两学一做”学习教育；落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员抱负信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题；全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项根底工作集中整治；抓实“关键在做”，以学习教育促进改革进展稳定各项工作取得实效。 加强基层组织建立。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记；实施非公经济组织和社会组织党组织掩盖提
3、升行动，年内非公企业和社会组织党组织掩盖率分别到达70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全掩盖，州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全掩盖；全面完成脆弱松散基层党组织整顿提升；标准根底党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作根底。 训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村（社区）“两委”班子成员全员轮训一遍；全面抓好党员进展，坚持标准落实党员积分制治理和“云岭先锋”党员志愿效劳制度；抓实抓好党员组织关系集中排查；全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查；
4、完成省党代会代表推选工作。 抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和治理，严格落实召回制度；在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组，纳入乡镇党委和村党组织治理；对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监视委员会主任进展集中轮训；开展基层党建与脱贫攻坚“双推动”，实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”工程，切实消退“空壳村”。 创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合效劳平台网络全掩盖、平台全掩盖、电商全掩盖；推动互联网与党务治理深度融合，强化互联网在党支部建立上的应用，为基层党组织治理效劳党员供应信息化新手段；打造网络效劳平台，整合下放效劳事项，将党建信息化平台与
5、电子商务平台互通链接。目前，已入驻商家4946个，上架产品1.4万个，公布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条，实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销，引领群众就业创业、增收脱贫。 强化基层根底保障。要求配齐配强党务工队伍，加强组织员队伍建立，配齐配强县乡组织员；建立健全非公经济组织和社会组织党建工作治理体制、工作机制；加强各领域基层党组织工作经费保障；加强活动场所建管用，推动活动场所建立向村民小组、非公经济组织和社会组织延长，从省管党费中拿出6000万元支持边疆县贫困地区建立1200个村民小组活动场所，年底前全部建成投入使用。同时，省财政“十三五”期间每
6、年拿出3000万元，集中力气统筹推动村民小组活动场所建立。 最新党组织书记抓基层党建工作责任总结优选 为进一步加强和改良党的建立，落实党建工作责任，强化从严治党管党，依据中心和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单： 一、党建工作部署责任 1.制定支部党建工作规划和方案，做到支部工作年初有规划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。 2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，催促支委会成员自觉根据分工抓好党建工作。 3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少1个党建工程，亲自协调、推动并取得实效。 4.向局机关党委作抓基层党
7、建工作专项述职报告，承受民主评议。 二、党员干部治理责任 5.从严从实治理，引导催促党员干部守纪律、讲法规。严格落实党员干部日常治理考核制度，改良作风，严格监视，发觉问题准时实行组织措施。 6.加强学习教育，抓好党员抱负信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参与党课、讲座、学问竞赛等活动，按时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1次，每年组织沟通学习体会不少于2次。 7.扎实开展党员队伍“活力纯净”工程。仔细落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展1次党员先锋指数考评。严厉处置不合格党员，对不合格党员准时进展约谈、告诫、处理，上报局机关
8、党委。 8.加强党内关心，讨论落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推举选送“最美党员”、“道德榜样”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。 三、严格党内生活责任 9.加强党内民主建立，严格执行民主集中制。仔细落实集体协商、民主决策、末位表态制度，专题讨论和协调解决详细问题，对“三重一大”等重要事项提交集体争论打算。 10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。 11.创新党员组织生活方式，组
9、织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。 12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，催促党员干部主动查找岗位廉政风险，准时实行防控措施。对发觉的违纪违法苗头性、倾向性问题，准时进展提示告诫。持续加强正风肃纪，催促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化效劳，不断提升支部的党风廉政建立。 四、标准组织建立责任 13.扎实开展基层效劳型党组织建立。严格基层党组织“堡垒指数”治理，每半年开展1次堡垒指数考评，积极主动承受党员群众的监视。 14.开展党员志愿效劳，打造效劳型党组织品牌建立。支部不定期组织党员开展志愿效劳活动，全年参加志愿效劳不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心
10、行动”等活动，打通联系效劳群众“最终一公里”。 15.深化党建带群建，推动群团共进展。加强对青年党员干部的培育力度，严格根据“十六字”方针和进展党员工作手册做好党员进展工作，把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作，积极引导和参加工会、团支部、妇工委等组织共建活动。 16.扎实推动“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建立，做好支委到期换届选举工作，开展市级“两新”组织党建示范点创立工作，大力推崇企业诚信文化，着力提高“两新”组织党建标准化、标准化水平。 五、落实根底保障责任 17.准时、足额收缴、上解党费，并准时将党费解缴状况在适当场所进展公示。 18.
11、加强支部阵地建立，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等状况准时公示。 19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于1篇。 20.加强文化建立，促进党内和谐。开展形式多样、安康向上的支部活动，进一步增加团队的分散力、制造力和战斗力。 最新党组织书记抓基层党建工作责任总结优选 一、严格落实党建工作责任。加强思想理论建立，带头学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，亲自上党课不少于1次；亲自讨论部署党建工作，全年主持召开党建工作会议不少于2次；健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。 二
12、、强化党组织的政治功能。教育引导党员干部坚决政治方向，强化党的意识，自觉维护党的领导，维护党的团结统一；严厉党内政治生活，按要求组织召开党支部组织生活会，严厉仔细地开展批判与自我批判；党支部重大事项决策坚持民主集中制原则，严格依法执政、依规管党，带头厉行法治。 三、坚持党管干部原则。充分发挥党组织书记组织协调和示范引领作用，强化全体党员特殊是班子成员党性观念和政治纪律意识。加强对党员干部的日常监管，注意与党员干部谈心谈话，擅长发觉问题，并准时整改到位。 四、强化党员干部直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头并组织党员干部贯彻落实好上级关于党员干部直接联系群众10项制度相关要求，每年至少开
13、展1次党建工作专题调研活动，撰写1篇调研报告，结对1户以上基层贫困群众。 五、深化效劳型党组织建立。健全党建效劳工程化推动机制，党支部（总支）书记至少确立1个“书记工程”。结合单位职能工作，推动在职党员进社区志愿效劳活动，积极参加泗港其次区域联合党委、“阳光新岸线”党建效劳联盟、各区（镇）区域共建活动。 六、加强党员队伍建立。严格党员进展标准，按规定及流程进展党员，没有违规和突击进展党员现象；按要求开展党员队伍普查工作，加强党员队伍治理；履行“三会一课”制度，开展党员常常性教育，完善监视治理机制，杜绝党员违法乱纪现象，不消失党员参加的非正常上访大事。 七、加大党建工作支持保障力度。确保党建经费、人员、阵地“三落实”，发挥党建阵地作用，充分合理利用到位；配齐配强党建工作力气，以有效的党建工作带动本单位工青妇工作和文明创立工作的顺当开展。