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1、 党建工作三年工作总结共3篇(三年党建工作报告) 2023年公司党建总结（含三局部）-党建工作总结 2023年，公司在集团党委的正确指引下，仔细履行职能，以“突出两大目标，构建一个平台，丰富活动内容，工作全面创新”为主线，以“总支统领，支部牵头，工团主办，全员参加”为组织体系，积极抓好了公司全年的思想、组织、作风建立，较好地完成了一年的工作部署。现将这一年的详细状况总结如下： 第一局部：严格程序 注意标准 赢得党政政工第一序列 2023年公司党建考核工作在吸取上一年的阅历后，严格程序，加强了标准，赢得了一级优秀的好成绩，真正的完成了年初要取得政工第一序列的目标规划。 1、党建根底资料整理标准。
2、 制定并完善2023年党建工作年度规划及目标责任书，目标明确，落实到位。组织建立、党风廉政建立、文化建立、细化制度、文体活动等与生产经营活动做到了较好的融合；定期在领导班子例会中，讨论党建工作；支部委员分工明确；健全了民主生活会制度，形成领导班子民主生活会记录薄；建立健全公司创先争优长效机制。 全年4次党员政治业务学习培训制度；1次党总支、支部书记党课讲话；建立健全党员学习培训档案）；并仔细执行党的“三会一课”制度；坚持专题组织生活会和民主评议党员制度；健全完善进展党员工作制度。同时，加强各支部的根底工作标准化建立，建立“两薄一册”制度。 定期开展党风和反腐倡廉教育活动，将作风建立纳入长效机制
3、，无违纪行为，反映较好，同时制定党风廉政建立工作制度，建立党员干部廉政档案。 2、治理工作系统到位。 治理工作进一步标准化、系统化：制定了员工守则、工作督查督办制度、制度与流程汇编等；工程支部积极创新党建工作模式，变劣势为优势，通过开展引导员工“聪慧工作”学习会、全员业务讲师等活动加强工程间的沟通并开展竞赛。 3、特色活动创新进展。 2023年，公司结合自身实际，着眼文化建立的创新，开展了多项特色活动：其中开展的“比诚信，看效劳；比创新，看治理；比实干，看奉献”的“三比、三看”工作创优争先竞赛活动成效最为显著。活动开展后，在公司上下形成了比学赶帮超的良好气氛，并于年底由民主评比的形式选出优秀员
4、工10名，先进集体2个。 其次局部：突出特色 抓好结合促进工团活动的搭建 1、制作台历，宣传楼盘。2023年春节降临之际，为进一步提高营销部的效劳与宣传工作，促进“青年文明号”活动的实施方案，呈现广阔青年良好的精神风貌，实现精神文明和物质文明的共同进展。公司团总支结合营销部开展“送暖和、促和谐”行动，通过此次活动的开展，一方面发挥宣传地产楼盘的作用，让消费者深深的记住楼盘的四周环境以及楼盘的整体概况，从而到达营销的目的。另一方面结合青年文明号的主题，开展具有效劳大局意识的活动，为营销部赢得四周群众和效劳对象的赞誉和好评，从而提升房地产的整体水平。 2、爱心暖冬，慰问困难家庭。原公司保洁爱人突发
5、脑血栓，卧床不起。父母年迈，时常住院。同年，一双儿女同时考上大学。面对昂扬的治疗费和学费，让这个月收入只有一千一百元的家庭不堪重负。房地产公司了解状况后，为便利她照看家人，把昝玉芳安排在距离家近的售楼中心做保洁。接近年关，房地产公司团总支组织青年文明号创立集体，深入街道社区走访慰问这个特困家庭，赠送过节必需品。 3、亲近大自然，品质新生活。公司工会本着“一切为了职工”的进展宗旨，借“三八国际妇女节”降临之际胜利举办了“亲近大自然 品质新生活”的趣味有氧运动竞赛，公司全体女职工都参加到了此次活动中来。通过这次活动的开展，充分呈现了房地产公司女职工们良好的精神风貌，进一步培育了大家的团队合作精神。
6、在严厉、紧急的工作之余，能有这样一次干群沟通、合作、放松、展现自我的时机，对全部的参与活动的员工的身心都是一次很好熬炼，有利于形成良好的机关工作气氛，促进各项工作的开展。 4、动手实践，创立绿色家园。团总支借“三一二”植树节降临之际，组织公司青年员工开展了主题为“创立绿色家园”的植树活动。大家在园丁师傅的指导下有序地开展活动，人人手持铁锹，干劲十足，将一颗颗布满生气和盼望的月季花苗植入七里河园区内。此次活动不仅提高了公司团员青年的动手和实践力量，更为春光明媚的三月增加了一抹盎然的绿意，种下了我们“三箭家园”的盼望之春。 5、弘扬雷锋精神，关爱残疾儿童。3月28日上午，公司在集团团委和公司党总支
7、的大力协作下，在合作单位益康集团的引荐下，公司党支部书记、团总支成员及青年文明号负责人一行十人来到济南市儿童福利院。以探望并为儿童福利院购置生活必需品的形式，为社会奉献一份爱心。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”自古就是中华民族的传统美德。通过此次以“弘扬雷锋精神，关爱残疾儿童”为主题的活动举办，团员青年们进一步增加了无私奉献的社会责任感，纷纷表示在以后的工作与生活中肯定从点滴之事做起，奉献爱心，尽一些社会责任，同时担负起自己的责任，为企业乃至国家奉献自己全部的力气。 6、“一张照片背后的故事”五四演讲竞赛。为连续弘扬五四精神，增加青年的责任意识和使命感，丰富青年们的业余生活，营造良好的文
8、化气氛，在公司党总支的安排部署下，团总支及工会联合举办以一张照片背后的故事为主题，集摄影作品、语言表达二位一体的演讲竞赛，旨在通过照片的拍摄及故事的叙述，让青年员工来表达自己对美妙生活的憧憬。此次活动得到了各处室及工程公司的大力协作，特殊是财大馨苑工程和豫林嘉园工程，更是调动了全工程人员积极的参加到了这次竞赛中来，共推选出了18份竞赛作品。经过大家的精彩演绎，仿佛让我们置身于时间的穿越，每一张张作品布满着对过去的深厚感情，感恩社会和父母的拳拳真情，努力当下的工作热忱，向往将来的美妙心情。她对于鼓舞士气、激发志气、发挥豪气，有着非常重要的意义和作用。最终有七位选手脱颖而出，分别获得一、二、三等奖
9、。 7、积极完成集团任务。一年一度的乒乓球竞赛在四月底如期进行，房地产公司积极参加，细心选择出来的男子战队，在团队竞赛中获得了其次名的好成绩。 8、走访慰问工程公司。面对高温及严寒的天气，公司政工领导第一时间来到现场为一线员工送去消暑及暖和慰问品。并要求大家时刻把工地的安全生产放在首位，现场的工作人员在保证完成工作规划的前提下，能够合理安排作息时间，重视自己的身体安康，确保工作在高温及寒冷下有个良好和安全的工作环境。 9、积极参加外事活动。有新晨报和万达集团联合主办的羽毛球团体赛在济南奥体中心东荷体育馆内盛大进行。公司从整个集团选择了7名羽毛球好手参与了本次竞赛。通过参与本次竞赛，房地产公司加
10、强了与同行的沟通和沟通，呈现了公司员工良好的精神风貌。为宣传三箭地产的良好形象起到了积极作用。 10、连续开展建党主题系列活动。在建党97周年之际，公司深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，扎实推动党的群众路线教育实践活动，强化根底组织建立，进一步激发广阔党员干部的荣誉感、责任感和使命感。为此举办了以庆祝建党97周年为主题的系列活动。 一是“上一堂党课”。7月4日下午，我们有幸邀请到市委党校教授为全公司党员及优秀青年骨干上了一堂题目为学习十八届三中全会精神 深化经济体制改革党课，内容通过深化经济体制改革的重要意义、主要举措、根本精神三个方面对全公司党员进展了一次专题教育。 二是“写一篇感悟”。通
11、过吴教授大方激扬的党课教育，激发了党员和青年骨干学习热忱。借此房地产公司机关党支部趁热打铁，组织青年党团员写一篇感悟，激发青年骨干的入党热忱。 三是“开一次党员大会”。根据党组织的惯例，每年都会召开支部党员大会来进展新党员，这对党组织和新党员来说，都有着特殊重要的纪念意义。今年也不例外，公司连续坚持“成熟一个，进展一个”的原则，仔细落实进展党员票决制，鼓舞青年骨干参加党的组织中来。 四是“组织一次基层座谈”。借“七一”降临之际，公司党总支带着机关支部、工程公司支部、工会和团总支负责人共同开展下基层慰问活动，分别到财大馨苑工程、豫林嘉园工程、和平广场工程以及药山工程进展走访慰问，并送上夏季生活慰
12、问品。并要求现场工程治理人员肯定要做好防暑降温工作，提高职工自我防护力量，确保职工的身心安康。 11、接力举办第三届万米行竞赛。 11月8日上午，公司第三届主题为“仰头阔步万米行 勇创佳绩领先锋”的职工万米行竞赛活动在长清园博园进行。公司全体员工参与了这次活动。 初冬的园博园，在银杏叶和枫叶的点缀下，使整个园区颜色斑驳，别有一番风味。万米行活动已经胜利在此举办过两届，此类活动的举办激发了员工的工作热忱，熬炼了员工的意志，除此之外更发挥了员工耐力的角逐、才智的比赛、魅力的展现。上午9时许，随着公司总经理发令枪声的响起，员工们整齐有序地向目的地进发，笑容满面地踏上了“万米行”的征程。在整场“万米行
13、”活动中，大家精神饱满，群情激扬，不管他们走得快或慢，或结伴闲庭信步，或谈笑风生，都在紧急的活动中放松了心情，获得了欢乐。 万米行活动的深入开展，使“快步走”这种科学有效的健身方法在四周员工生活中应运而生。为引导员工身体力行，把“日行一万步，安康一辈子”的理念付诸行动，我们公司将“万米行”作为一项标志性活动开展起来。同时，公司号召广阔参赛职工积极提倡“除了脚印什么都不留下，除了相片什么都不带走”的环保理念，本着“参加、欢乐、安康”的宗旨，积极创新思路，广泛开展丰富多彩的职工体育活动，形成公司独有的良好精神风貌和社会形象，为公司将来的进展添光异彩。 第三局部：2023年的工作目标 2023年我们
14、将连续激发全部员工以饱满的工作热忱，仔细贯彻落实集团党委的工作规划，坚持创新开展各项工作，为两大目标的实现积极构建新格局。 首先，完善内部组织建立，按节点完成各项工作。 其次，构建一个平台企业新生活园地。在企业新生活园地的背景下，将工团活动各分特色的搭建起来。活动包含：（1）春晚。十一后着手，连续保持集团一流前列；（2）万米行。通过精巧标准的组织，提高活动的档次，进而形成全员期盼的活动；（3）演讲。围绕生产经营为主题的演讲竞赛，净化员工的心灵；（4）摄影。发挥宣传栏平台的展现作用。（5）讲座。围绕各工程案场的素养、技术、理念的相关问题，通过每月周一的领导班子例会、生产例会、工程上的学习会、外来
15、专家和教授讲课等多种形式进展讲座培训；（6）培训。结合执业上岗证来学习培训；（7）走访。利用节点及员工家里的红白喜事等形式进展走访；（8）公益活动。工团联合组织具有社会影响力的定点公益活动；（9）通讯报道。争创集团一流。（10）宣传栏。做成企业新生活园地，机关及各工程公司由专人负责定期更换；现场销售中心设立青年文明号园地的宣传栏。 最终，将党工团分别成立六个小组：转业军人活动组、文艺组、学习组、体育组、摄影组、丰富多彩业余生活组。以此形成总支统领，支部牵头，工团主办，全员参加的新组织体系，促进工作全面创新。 总之，在今后的工作中,我们将连续以公司利益为己任,全面协调、处理好集团公司的各种关系。
16、充分保持积极向上的工作风貌，连续保持艰难奋斗、力争上游的心态，兢兢业业、勤勤恳恳、认仔细真、扎扎实实的战斗在自己的岗位上，在压力中提升行政效率，提高业务技能,使公司的政工工作能更好、更快、更有效的执行，为公司全方位进展供应高效效劳保障。 党建工作三年工作总结共2 精品合同推举- 作无视党员干部学习教育工作的局面，将每周三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、标准化。 二、加强社区党员电教工作社区党支部充分熟悉到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的根底设施建立作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，详细负责电教工作。
17、同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，到达了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课规划，确立“每月一课”制度，先后建立了社区党员电化教育播放收看制度、社区电教设备治理制度、社区电教资料借阅制度和播放员职责，使电教工作做到了常常化、制度化。 三、严格程序，标准党员纳新与教育治理。 一是仔细落实进展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，加大对入党积极分子的培育力度，二是坚持提高老党员素养与标准新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进榜样作用列为重点;把对拖欠党费的党员教育列为重点;把对不合格党员的评议、批
18、判、教育列为重点;把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入 精品合同推举-的重要性，广泛深入地揭批民族*活动的险恶专心，哄骗手段，反动本质，通过开展此项活动，进一步增加广阔干部反*斗争的自觉性、坚决性，维护地区社会政治稳定。 五、把握“四知四清四把握”内容，建立基层工作责任制。 一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完本钱职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。 二是建立信息治理制度化的平台。成立流淌人口和出租房屋治理机构，对重点人员、流淌人口坚持日汇报、周复查，实行动态治理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为
19、主的各类积极分子队伍，对重点人员和流淌人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了掩盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱治理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。 三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息进展汇合和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进展检查并准时通报。社区将落实“四知四清四把握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任务，量 精品合同推举- 教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增加党性观念。 2、抓党员进展，严格把好党员进展审核关。仔细落实党员进展目标及规
20、划，着重于入党积极分子的培育。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进展考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。 3、抓制度落实，健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。准时把有关信息录入“党风廉政建立责任制信息系统”，准时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。 4、抓党建治理，加强干部队伍建立。组织干部和班子成员仔细学习有关文件、党的路线、方针、政策，提*部的政策水平，增加了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作力量。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，仔细落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎
21、实的工作作风赢得了职工的信任和支持。 二、加强“创先争优”，发挥党员先锋榜样作用 1、抓好基层组织建立年有关工作。按开展基层党组织建立 精品合同推举- 进展了仔细、恳切地批判和自我批判，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批判与自我批判真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。 5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位xxxxx环卫学习沟通，大家受益匪浅并沟通了各自的体会，纷纷表示要把学习到的阅历应用到以后的工作中，提升自己的力量。 6、开展了“讲党性、重品德、作表率”主题教育，促进党员干部思想作风建立的教育活动。 7、积极组织参与“提升
22、安康素养、共创幸福xx“的安康学问竞赛、”国防和双拥学问竞赛”。 三、加强党风廉政建立，确保廉政风险防控落地 1、仔细落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进展了廉政准则专题学习和争论;开展廉政风险谈话，糊涂头脑、明正视听。 精品合同推举- 2、严格把好组织进展关，优化党员队伍构造。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。 3、加强班子建立，明确职责分工。仔细落实“三会一课”制度、坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面; 4、抓好党风廉政建立。紧扣环卫行业特点，将廉政风险防控措施真正落到实处，切实发挥
23、反腐倡廉建立对行政工作的促进作用。 5、加强环卫行业政风行风建立，不断提升窗口效劳形象。扎实推动环卫行业文明公厕创立、环卫车辆安全标准作业等政风行风重点工作，力求做到“三抓”即抓发觉、抓整改、抓反应，不断提高环卫行业作业质量和效劳水平。同时，不断加强行业培训，进一步提高环卫队伍综合素养。 党建工作三年工作总结共3 三年党建工作总结 三年党建工作总结 依据市区社区党建联点扶建工作办公室的安排，禾家山社区是市体育局、市文化局、区体育局、区文化局的党建联点扶建联系点单位。党建联点扶建工作启动以来，我们后盾单位和街道社区根据市、区党建联点扶建工作办公室的统一部署，以社区党建统揽各项工作，重点围绕社区党
24、的建立、社区效劳、社区精神文明建立、社区治安和社区经济进展这些社区居民单位看得见、摸得着的扎实工作，并力求发挥后盾单位的特色和优势，有选择性地、有重点性地、围绕市委中心工作重点推动社区党建联点建立，取得了比拟好的成效。三年来的主要工作，概括起来为：四个加强，两个阅历。 一、主要工作 第一，社区基层党组织建立得到了加强。工作组进驻社区后首先抓社区班子建立，帮忙明确职责、理顺关系，结合“两学两带”活动加强党员教育治理，健全各项制度，有针对性地召开民-主生活会，标准社区班子行为，使社区班子的战斗力、分散力和制造力得到很大的提高，夯实了社区党建工作的组织基矗禾家山社区是新组建并在2023年9月20日才
25、挂牌的一个社区，工作组积极协调配齐两委班子，并与社区党支部坚持每月至少组织召开一次社区党员会议，每年组织大型党员活动3次以上，党员参与集体活动的热忱一次比一次高。在2023年开展的“转载自百分网 一是仔细制定了党员学习教育规划，仔细组织党员干部重点对“三个代表”重要思想、党的精神、党的根本学问、党政领导干部选拔任用条例等内容进展了系统地学习，确保每周学习时间不少于2次，同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度，从根本上转变了以往社区只抓业务 工作无视党员干部学习教育工作的局面，将每周三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、标准化。 二、加强社区党员电教工作社
26、区党支部充分熟悉到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的根底设施建立作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，详细负责电教工作。同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，到达了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课规划，确立“每月一课”制度，先后建立了社区党员电化教育播放收看制度、社区电教设备治理制度、社区电教资料借阅制度和播放员职责，使电教工作做到了常常化、制度化。 三、严格程序，标准党员纳新与教育治理。 一是仔细落实进展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，
27、加大对入党积极分子的培育力度，二是坚持提高老党员素养与标准新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进榜样作用列为重点;把对拖欠党费的党员教育列为重点;把对不合格党员的评议、批判、教育列为重点;把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进展分层次治理，既加强了对局部党员的教育，发挥了他们的积极性，又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名，入党积极分子转入预备党员2名，转正1名。 四、开展大宣传大教育活动 一是仔细开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就，唱响共产党好、社会
28、主义好的主旋律，同时组织居民、党员干部召开座谈会，从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。 二是开展反*再教育，揭批暴力恐惧罪行活动。严格根据学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动，确保每个阶段有详细实施方案和阶段总结，进一步细化工作目标、方法步骤，统筹安排各项业务工作，做到相互结合、相互促进。自9月28日以来，某某社区在广阔党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反*再教育，揭批暴力恐惧罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔白克力主席的讲话精神进展了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇，3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分熟
29、悉到做好“反*斗争再教育，揭批暴力恐惧罪行活动”的重要性，广泛深入地揭批民族*活动的险恶专心，哄骗手段，反动本质，通过开展此项活动，进一步增加广阔干部反*斗争的自觉性、坚决性，维护地区社会政治稳定。 五、把握“四知四清四把握”内容，建立基层工作责任制。 一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完本钱职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。 二是建立信息治理制度化的平台。成立流淌人口和出租房屋治理机构，对重点人员、流淌人口坚持日汇报、周复查，实行动态治理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员
30、和流淌人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了掩盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱治理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。 三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息进展汇合和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进展检查并准时通报。社区将落实“四知四清四把握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任 务，量化细化考核目标，每月评比一次，奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四把握”工作的知晓率进展抽查、考评。 第三季度以来，某某社区党建工作虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有肯定的差距。在今后的各项工作中，我们将紧
31、紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。 篇二： 2022年第三季度以来，公司党支部一如既往以创先争优活动为载体，以开展基层组织建立年活动为契机，严密结合公司工作实际，加强基层组织建立，充分发挥基层党组织推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用，为我镇环卫事业的进展供应了强有力的组织保证。现将2022年度党建第三季度的工作状况汇报如下： 一、加强组织建立，发挥战斗堡垒核心作用 1、抓党员学习，提高党员干部的整体素养。一是按制定的学习规划仔细实施，坚持集中培训学习和分散自学相结合，保持共产党员的先进性，营造“学习型”组织的深厚气氛。这季度主要组织党员学习了胡*的“七一”重要讲话精神。二是开展远程
32、 教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增加党性观念。 2、抓党员进展，严格把好党员进展审核关。仔细落实党员进展目标及规划，着重于入党积极分子的培育。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进展考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。 3、抓制度落实，健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。准时把有关信息录入“党风廉政建立责任制信息系统”，准时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。 4、抓党建治理，加强干部队伍建立。组织干部和班子成员仔细学习有关文件、党的路线、方针、政策，提*部的政策水平，增加了干部的政治敏
33、感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作力量。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，仔细落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。 二、加强“创先争优”，发挥党员先锋榜样作用 1、抓好基层组织建立年有关工作。按开展基层党组织建立 年的实施方案仔细落实，自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、详细措施和完成时限和责任人。 2、树立创先争优典范，实行自下而上的方式，挖掘和培育优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。公司党支部被评今年获得了20XX2022年度XXX区创先争优先进基层党组织;xx书记获得了xx镇创先争
34、优“十佳”党组织书记;清扫队xxx获得了xxx镇创先争优优秀共产党员。 3、深入推动“零距离沟通，组团式效劳”活动，深入开展走访联系，注意抓好回应处理，准时总结阅历，树立先进典型。高温期间，对共建结对的困难户进展一一走访。在环卫“双高”期间，公司党支部书记、总经理xx带着党、政、工、班子人员，深入一线，探望冒着酷暑辛勤工作的员工，表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。同时具体询问了解职工的工作、生活状况，嘱咐一线作业人员要重视作业安全，合理安排高温期间职工的作息时间，确保职工的安康安全。 4、9月20日召开了“仔细总结沟通创先争优阅历，推动创先争优常态化”为主题的专题组织生活
35、。会上，大家结合岗位行动、家园行动和志愿行动等，对自身在贯彻科学进展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议 进展了仔细、恳切地批判和自我批判，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批判与自我批判真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。 5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位xxxxx环卫学习沟通，大家受益匪浅并沟通了各自的体会，纷纷表示要把学习到的阅历应用到以后的工作中，提升自己的力量。 6、开展了“讲党性、重品德、作表率”主题教育，促进党员干部思想作风建立的教育活动。 7、积极组织参与“提升安康素养、共创幸
36、福xx“的安康学问竞赛、”国防和双拥学问竞赛”。 三、加强党风廉政建立，确保廉政风险防控落地 1、仔细落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进展了廉政准则专题学习和争论;开展廉政风险谈话，糊涂头脑、明正视听。 2、严格仔细填好xx镇单位廉政风险防控表及xx镇岗位廉政风险防控表。在填写的同时，也是在发觉问题。 四、加强“回头看”工作，确保分类定级晋位升级 1、经过分类定级“回头看”，有效稳固了党支部建立工作中的珍贵阅历，对比分立定级中的详细状况和薄弱环节(例如：远程教育方面、业余时间的自学方面还不够好。群众文体活动方面创新不够)，公司党支部实
37、行切实措施，抓好各项工作任务的落实，仔细抓好了整改。 2、通过整改提高、晋位升级，对于的好阅历、好做法进展归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。 3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机，仔细提炼创先争优实践中制造的好阅历好做法，依据公司实情，完善党支部工作长效机制建立，构建健全的思想教育长效机制;构建基层党组织和党员公开承诺机制;构建健全组织治理机制。 五、2022年第四季度工作思路 1、推动创先争优常态化，完善创先争优长效机制。 2、严格把好组织进展关，优化党员队伍构造。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。 3、加强班子建立，明确职责分工。仔细落实“三会一课”制度、坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面; 4、抓好党风廉政建立。紧扣环卫行业特点，将廉政风险防控措施真正落到实处，切实发挥反腐倡廉建立对行政工作的促进作用。 5、加强环卫行业政风行风建立，不断提升窗口效劳形象。扎实推动环卫行业文明公厕创立、环卫车辆安全标准作业等政风行风重点工作，力求做到“三抓”即抓发觉、抓整改、抓反应，不断提高环卫行业作业质量和效劳水平。同时，不断加强行业培训，进一步提高环卫队伍综合素养。