企业用工合同4篇.docx

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1、企业用工合同4篇企业用工合同4篇 本文关键词:用工,合同,企业企业用工合同4篇 本文简介:企业用工合同4篇甲方:乙方:甲方因经营管理须要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。三、乙方的*待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的基本权利与义务:依据生产经营管理企业用工合同4篇 本文内容:企业用工合同4篇甲方:乙方:甲方因经营管理须要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从

2、乙方到甲方工作时起至退休时止。三、乙方的*待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的基本权利与义务:依据生产经营管理的须要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。爱护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方*、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。做好乙方工作前的培训并供应符合国家平安标准的工作卫生条件。依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方作奸犯科、不仔细履行职责的状况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的状况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必需听从支配。其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。六、乙方的基本权利和义务享受法律法规和合同规定的待遇,

3、在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,听从甲方的工作安排、支配。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。保守甲方的商业隐私,如乙方泄露隐私,给甲方造成损失的,除担当法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方全部。乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。乙方不得挪

4、用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人供应债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。乙方如有上述-四种状况时,甲方有权利与乙方解除本合同。其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。七、合同的变更和解除:本合同生效后,甲乙双方无正值理由不得变更合同或提前解除合同;如现实状况发生改变,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应赐予另一方相应经济赔偿。八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定,除赔偿另一方的干脆经济损失外还应赐予对方元的违约金。九、如本合同发生纠纷,提

5、交市劳动仲裁委员会解决。十、未尽事宜,双方依据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签之日起生效。甲方:乙方:法定代表人(或托付人):*年*月*日*年*月*日建筑施工企业用工劳动合同范本企业用工合同(2)(适用于建筑施工企业)甲方乙方签订时期*年*月*日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号诞生日期*年*月*日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同

6、期限(甲乙双方选择适用)()1、有固定期限劳动合同本合同于*年*月*日生效,于年月日终止。其中试用期至*年*月*日止。()2、以完成肯定工作为期限的合同。本合同生效日期为*年*月*日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。()3、无固定期限劳动合同本合同于*年*月*日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至*年*月*日止。二、工作内容和工作时间其次条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为.第三条甲方支配乙方执行下列第种工作时间制度。()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。()2、执行综合计算工时工作制(乙

7、方每月工作不超1674小时)。()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下,乙方自行支配工作和休息时间)。第四条实行计时工资制的,甲方支配乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150的工资酬劳。甲方支配乙方在休息日工作,又不能支配补休的,应支付不低于工资200的工资酬劳。甲方支配乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300的工资酬劳。三、劳动爱护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对

8、从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第六条甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgjl46XX)。第七条甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

9、1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元,试用期满后月(日)工资为元。2、按工程量计付工资(1)按工程量单价计取工资;(2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的73。甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定:第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳

10、动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(三)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的;(四)被依法追究刑事责任的。第十二条乙方解除本合同,应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当担当赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他内容:七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员

11、会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,根据有关规定执行。第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签或盖章)法定代表人或托付代理人(签或盖章)签订日期:*年*月*日使用说明一、建设行业企业与农夫工签订劳动合同时,凡须要双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的空格内。第一条、第三条中,双方在约定的事项前括号内画“”,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方

12、应签或盖章,其他人不得代为签。二、本合同应运用钢笔或签笔填写,迹清晰,文简炼、精确,不得涂改。四川省企业用工劳动合同书四川省企业用工劳动合同书甲方:法定代表人:营业执照注册号:资质等级:在川通讯邮编:乙方:性别:电话:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)乡镇村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()1、有固定期限劳动合同本合同于*年*月*日生效,于*年*月*日终止(如有试用期,则试用期从*年*月*日到*年*月*日)。()2、以完成肯定的工作任务为期限

13、的合同本合同生效日期为*年*月*日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求其次条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营须要,经乙方同意后,可支配乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操

14、作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定,为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第七条甲方依据国家有关法律法规,依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签确认。甲方应在劳动合同终止

15、、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的;(四)严

16、峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发11014481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部

17、发11015223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可干脆到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,根据有关规定执行。第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方(公章)乙方(签或盖章)法定代表人或托付代

18、理人(签或盖章)签订日期:*年*月*日合同鉴证单位鉴证日期:*年*月*日使用说明一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时运用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时,凡须要双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的空格内。第一条中,双方在约定的事项前括号内画“,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签或盖章,其他人不得代为签。三、本合同应运用钢笔或签笔填写,迹清晰,文简练、精确,不得涂改。四川省建筑业企业用工劳动合同书范本sub-info“id=“sub4“企业用工合同(4)甲方:法定代表人:营业执照注册

19、号:资质等级:在川通讯邮编:乙方:性别:电话:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)乡镇村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于*年*月*日终止(如有试用期,则试用期从*年*月*日到*年*月*日)。2、以完成肯定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求其次条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙

20、方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营须要,经乙方同意后,可支配乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定,为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第七条甲方依据国家

21、有关法律法规,依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。

22、双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的;(四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由

23、的手段强迫劳动的;(三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发11014481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发11015223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可干脆到裁决

24、书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,根据有关规定执行。第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方(公章)乙方(签或盖章)法定代表人或托付代理人(签或盖章)签订日期:年月日合同鉴证单位鉴证日期:年月日运用说明一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时运用。二、建筑业企业与务工人员

25、签订劳动合同时,凡须要双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的空格内。第一条中,双方在约定的事项前括号内画“,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签或盖章,其他人不得代为签。最新私人企业用工合同模板建筑业企业用工劳动合同地区企业用工合同地区建筑企业用工合同建筑企业用工劳务合同四川省建筑业企业用工劳动合同企业用工劳动合同四川省建筑业企业用工劳动合同书私人企业用工合同范本建筑业企业用工劳动合同书*l企业用工合同4篇来源:网络整理免责声明:本文仅限学习共享,如产生版权问题,请联系我们刚好删除。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页

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