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1、2023年企业培训岗位职责(9篇) 书目 第1篇企业培训经理岗位职责 第2篇企业培训专员岗位职责 第3篇企业培训讲师岗位职责 第4篇企业培训顾问岗位职责 第5篇企业培训课程顾问岗位职责 第6篇企业培训主管岗位职责 第7篇企业培训师岗位职责 第8篇企业培训师讲师岗位职责 第9篇企业培训岗位职责 企业培训经理岗位职责 企业文化培训经理 沙驰服饰 上海沙驰服饰有限公司,沙驰,沙驰服饰,沙驰 岗位职责: 企业文化: 1、 构建企业文化体系,推动企业文化建设,增加企业文化的影响力,提升企业各板块的凝合力; 2、 负责企业文化课程研发、教材、企业内刊、宣扬册等相关文化材料的编制和完善; 3、 参加负责各类
2、文化活动的策划、组织与落地实施; 4、 管理各类内部沟通平台及渠道,维护和谐的员工关系,提升员工满足度和归属感; 5、 负责企业文化的宣扬活动,使企业文化深化人心。 培训管理: 6、 制定公司培训发展战略及策略,编制年度培训安排及预算; 7、 组织培训需求调查,了解部门需求,提高培训针对性; 8、 制定培训安排并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 9、 组织开发培训课程、教材,优化培训体系; 10、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,五年以上相关工作阅历,零售服装行业工作阅历优先考虑; 2、 具备独立开发课程及授课实力; 3、 熟识
3、文化活动建设及开展的相关流程; 4、 思维活跃,沟通力好,责任心强,工作细心 5、 具有较好的文字功底和活动策划实力; 6、 思维灵敏,具有较强的组织、协调、沟通及分析问题。 企业培训专员岗位职责 企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 1、依据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念; 2、系统化增加员工对企业文化的理解,帮助员工融入; 3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。 任职要求: 1、优秀的沟通实力,具备高情商和亲
4、和力,对人际关系敏感; 2、思维灵敏,有创建力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维; 3、娴熟驾驭office办公软件并能娴熟运用至少一种多媒体处理软件; 4、酷爱嬉戏,对嬉戏行业有基本了解,并持续深化地投入过至少一款热门嬉戏 ; 5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操阅历优先。 企业培训讲师岗位职责 企业培训讲师 1、完善公司人才培育体系,编制、修订公司相关制度文件; 2、依据企业的战略发展目标、各部门的业务发展须要以及人力资源规划,帮助领导制定企业的人才培育规划和工作安排等; 3、负责重点人才培育项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作,提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实; 4、
5、建立、优化内部培训师队伍,并负责内部培训体系、线上学习平台的开发、优化和管理; 5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系,并动态评估优化; 6、完成领导交给的其他任务。 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学、教化学等专业优先; 2、5年以上培训或相关工作阅历,有企业高校运作阅历者优先,具备丰富的培训实操和项目运营管理阅历,精通培训行业趋势和现状,有丰富的培训优质供应商资源; 3、具备优秀的沟通表达、规划设计、组织协调和创新实力,能与企业内外部进行良好的沟通协作,对培训工作提出个人有建设性的见解,推动培训工作的开展; 4、形象气质较好,感染力较强,能适应出差,具有团队精神
6、。 1、完善公司人才培育体系,编制、修订公司相关制度文件; 2、依据企业的战略发展目标、各部门的业务发展须要以及人力资源规划,帮助领导制定企业的人才培育规划和工作安排等; 3、负责重点人才培育项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作,提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实; 4、建立、优化内部培训师队伍,并负责内部培训体系、线上学习平台的开发、优化和管理; 5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系,并动态评估优化; 6、完成领导交给的其他任务。 企业培训顾问岗位职责 企业培训销售顾问(销售岗) 世界薪酬协会 中智人力资源管理询问有限公司,ciic中智询问,上海中智,世界薪酬协会,中智
7、人力资本调研与数据服务中心,中智询问,中智 工作职责: 主动搜寻、搜集政企客户信息,持续开发新客户,并维护、巩固老客户关系; 探望客户,深化挖掘客户需求,向客户供应各类培训课程或产品的询问以促成销售达成; 刚好把握各类培训招标信息,深化分析、了解招标需求,并有效打算投标的商务工作; 刚好按要求整理客户信息,盘点、分析各类客户的共性需求并刚好反馈,参加各类市场推广活动; 完成公司支配的其他工作。 任职要求: 大专及以上学历,具备1年及以上培训或类似公司(猎头、询问等)工作阅历,熟识培训销售工作,有肯定的客户源;(过往业绩优秀者可适当放宽学历要求) 良好的沟通实力、学习实力,敢于开拓、乐于与人交往
8、; 有剧烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力; 良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性; 具有行业销售阅历或大型培训类公司工作阅历者优先考虑。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为管理副职任用) 发展方向:销售经理/总监/业务合伙人 企业培训课程顾问岗位职责 岗位职责: 1.通过电销+面访+微信等形式开发企业客户,邀请客户参加财务公开课相关课程; 2.为客户供应与财务相关的课程及服务询问,达成购买意愿,并促进成单; 3.有效维护客户资源,供应优质的课前课后服务,保证客户满足度,达成长期合作; 4.精确收集、统计、整理客户数据,挖掘客户信息; 5.情愿挑战高薪,有剧
9、烈的胜利欲望。 任职要求: 1.大专及以上学历,至少半年以上工作阅历,优秀应届毕业生亦可; 2.娴熟运用office办公软件; 3.学习实力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神; 4.特性主动,思维灵敏,口齿伶俐,具备良好的沟通协调实力; 企业培训主管岗位职责 企业文化培训主管 随锐科技 随锐科技股份有限公司,随锐科技,随锐 岗位职责: 1、负责企业文化建设工作,定期组织公司文化活动,并进行效果分析; 2、负责公司内刊、电子刊物模块所需信息进行编辑,并对已发布的内容进行管理; 3、负责日常各项培训的打算、组织、讲授、资料管理、培训效果评估、训后跟踪等工作; 4、完成员工转正、离职访谈工作,并
10、对结果进行分析总结; 5、主动协作人力资源中心的各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,两年以上企业文化及培训相关工作阅历; 2、能娴熟运用office办公软件,有较强的ppt设计与制作实力,具备良好的文字功底及宣扬设计实力; 3、性格主动开朗、有亲和力,擅长视察、倾听,并具备较强的语言表达实力和现场应变实力; 4、学习主动性强、擅长思索、思维活跃,能主动主动地提出建设性看法。 企业培训师岗位职责 企业培训师 施凯西环保科技有限公司 施凯西环保科技有限公司,施凯西 职责描述: 1. 全面统筹培训部相关工作,制定和完善公司培训体系; 2. 建立和完善公司培训项目,开发培训课程,编制培训课件和
11、建立企业培训资料库; 3. 负责代理商培训工作,包括品牌、运营模式、公司政策、产品、案例以及销售技巧等培训; 4. 负责标杆代理商案例挖掘,并进行阅历的总结、教化、共享和复制; 5. 负责公司员工内部培训工作统筹,包括基础技能培训、岗位技能培训和领导力培训; 6. 负责搭建培训师团队,为培训师供应专业的询问和指导,培训讲师的选拔、管理、考核等; 7. 负责建立培训落地跟踪反馈机制,搭建有效的培训效果评估系统。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、教化类专业尤佳; 2. 能独立开发外训培训课程,建立训后衡量指标,并能有效跟进、反馈培训效果; 3. 熟识公司内部培训流程,能够独立进行内部培
12、训,娴熟运用ppt等办公软件; 4. 有较强的沟通实力、感染力、组织实力和执行力; 5. 完成团队协作,达成部门目标。 6. 适应短期独立出差,有较强的团队合作实力; 随时随地了解施凯西skyish信息,请关注 微 .信 .公 .众 .号:skyish 企业培训师讲师岗位职责 企业培训师/讲师 深港通 深圳前海深港通资本管理集团有限公司,深港通,前海深港通 岗位职责: 1、负责培训课程的教学实施,参加培训课程的设计; 2、帮助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训; 3、调查培训需求,编制、调整、执行培训安排; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。 任职资格: 1、高校专科以上学历
13、,人力资源、市场营销或相关专业; 2、1-2年以上销售管理或市场管理相关工作阅历,3-5年培训和相关管理阅历; 3、有良好的沟通和演讲实力,能制作高质量的培训课程; 4、语言表达实力突出,极富感染力,极强学习实力。 企业培训岗位职责 企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 1、依据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念; 2、系统化增加员工对企业文化的理解,帮助员工融入; 3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。 任职要求: 1、优秀的沟通实力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感; 2、思维灵敏,有创建力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维; 3、娴熟驾驭office办公软件并能娴熟运用至少一种多媒体处理软件; 4、酷爱嬉戏,对嬉戏行业有基本了解,并持续深化地投入过至少一款热门嬉戏 ; 5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操阅历优先。