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1、 2023年党建工作述职报告3篇1抓好班子建立，加强团结稳定两委换届工作完毕后。我结合、借助市、街道两级组织的新任职社区“两委”培训学习，屡次召开“两委会”解决社区存在的软、散问题，让“两委”成员熟悉到我真的干工作，不混日子，用土话说就是“我玩真里啦”。通过此种工作方法，让想好好干工作的一局部人走上了正轨，渐渐也带动了其他大局部人，拉近了“两委”关系，提高了党组织的分散力和战斗力，说白了就是让现在的两委成员看到了盼望，看到我想、我能带着盛果寺走向胜利，让他们熟悉到盛果寺有盼望，会好的!2抓好党员、群众学习教育，提高认知、认同以坚持“三会一课”制度为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，转变党员、
2、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本，就是有好事也轮不到自己的印象。我结合一个“实”字，做到学习、开会就是讲实实在在的东西，每次开会我都结合会议主题、社区状况讲一些大家想听的事，想知道的事，讲完之后，在征求大家的意见，尤其是征求一部份有正义感的老干部、老党员的意见，经过几次学习、会议下来让党员群众真正从不参加、不想说到想参加、想说话，从想参加、想说话到能说话、敢发言，提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认知、认同。现在局部党员都开头积极为居委献计献策，开头维护集体，这是我上任之初不敢想的也想不到的。通过此事让我熟悉到只有想不到，没有做不好。3抓好制度落实，标准组织活动带着一班
3、人健全和完善社区“两委”各项工作制度，根据创立优秀党支部的要求，结合社区实际，以“四议两公开一监视”为抓手，以“小微权力运行”为标准，形成一个社区党组织建立的根本制度。凡涉及居民利益的重大问题、重大事项，必需坚持这个根本制度。我是这么说的，也是这么做的，盛雅广场局部房产对外招租招拍、104国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部根据“四议两公开”制度和小微权力运行的标准程序办理。事情公开透亮了，老百姓知道了两委想为老百姓办事，也就信任、支持居委工作了，长此以往，我信任党支部的分散力和战斗力肯定还会再提高，真正树立起盛果寺的新形象。在8月底市里组织的松散党组织整顿现场观摩活动中得到
4、了市、街道各级领导的好评。二、干工作就要公正公正、敢于较真碰硬我发觉干居委工作就要敢于较真、碰硬，不向阻碍社区进展的势力和个人妥协，盛果寺社区近年来因组织松散，形成了局部“两委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，导致局部群众“受益”，局部狡猾人吃亏!就拿土地租赁来说，局部土地承包户长达3年不交租金，长期占有集体资源。为转变此种状况，下半年我带着两委成员实行入户通知，居委约谈等方式催缴，对于不交的，向全体居民进展公示，公示期满后仍不补交的终止合同，收回土地并实行法律手段追缴，维护集体利益。只有在该较真的时候敢于较真、碰硬才能搞好居委工作。盘活集体经济。盛雅广场是盛果寺社区的金饭
5、碗，但是几年来盛果寺却抱着金饭碗挨饿。我发觉只有把盛雅广场成片的商铺盘活，盛果寺社区才能进展起来，才能带动社区的经济进展，真正让老百姓富有起来。年初我带着两委一班人讨论从何处下手，发觉几个未完工烂尾楼可以作为切入点。看到时机就着手干，联系了原盛雅广场工程部，就未完工的楼房进展重启装修工程，并对此工程6、7号楼进展招租招拍、招商引资。此过程中遇到了重重困难，原施工方债务问题，物业公司不作为等诸多问题。原施工方(我的大舅)因工程款问题闹到了派出所，我本着为集体利益不妥协的原则，妥当处理了此问题(集体未支出一分钱)。目前此工程已完成内装，装修完成后每年可为社区增加创收达30万元以上。招租招拍7号楼工
6、作已起草制定好协议，近期将在街道产权交易效劳中心监视指导下签订协议。重点工作扫黑除恶扎实做好落实工作，利用社区街巷墙壁粉刷标语8处，悬挂横幅多条。利用街道印发的一封信，深入到居民家中宣传发动，真正让扫黑除恶深入民心。推动社区集体资产产权制度改革，以小微权力运行模式为标准，坚持好四议两公开制度，切实公开透亮处理问题，目前该工作已进入其次阶段。宣传、环境卫生、创城、精准扶贫等各项工作稳步有序推动，社区工作渐渐走上正轨，并渐渐得到了街道领导的认可。年初组织了社区“两委”班子对居民承诺不喊口号，的确把为群众办好事、办实事落到实处。1自筹资金，自己动手亮化了社区南路和北路，补充了社区内局部死角，安装路灯
7、36盏，节约资金1万元左右。2推动社区卫生室建立，目前已经完工，正在积极协调鼓楼医院进驻。3清理盛雅广场和104路两侧局部房源，标准了租赁合同(签定一至三年)和统一了租金价格三、下步工作准备1加强自身学习，积存工作阅历，连续抓好班子团结稳定，以稳定促进进展，稳定中求突破;2深入推动扫黑除恶专项斗争工作，切实助力打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战;3加快推动集体资产产权制度改革工作的步伐，确保如期、顺当完成产权制度改革各项工作任务;4连续提升盛雅广场整体形象，盘活广场运营，带动社区稳定进展;5连续坚持带着“两委”一班人把为群众办好事、办实事落到实处，深入改善居委风气，转变社区面貌。各位领导，我任支部书记
8、以来所做的工作，都离不开街道党工委，办事处的正确领导和帮忙支持，离不开广阔群众的支持监视，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断积存阅历，提高自己的工作水平和业务力量，为盛果寺的经济进展和社会进步作出奉献。以上是我的述职报告，如有缺乏之处望领导和同志们批判指正!2023年党建工作述职报告县委教育工委：现将一年来抓党建工作状况报告如下：一、履职状况。(一)加强制度建立，履行党建工作第一责任。一年来，学校党支部积极开展“两学一做”学习教育活动，立足学校实际，仔细讨论制定党建工作规划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进展考核，评比优秀党员进展表彰并准时总结党建工作，发觉问
9、题，准时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项均由党政班子会议讨论打算，起到了党支部政治核心和战斗堡垒作用。(二)仔细开展“三会一课”，推动党支部标准化建立。学校党支部实行集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，仔细学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。仔细学习党章、党规及准则和条例等内容，38名党员仔细做好学习笔记，人人撰写心得体会。仔细落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、 “进展党员制度”、“党费收缴制度”、“ 党员学习制度”“支部主题党日”制度等，以标准的制度提高党内生活质量。本年度学校党支部共组织召开支部党员大会
10、4次，支部委员会12次，党小组会12次，提升了党支部的组织力，增加了全体党员的政治头脑。共召开了两次民主生活会，仔细开展批判和自我批判，发觉问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进展整改，成绩明显。(三)抓党建促进义务教育均衡进展工作的有效开展。学校党支部以“义务教育均衡进展”迎国检为契机，不断改革创新，促进学校不断进步。作为书记的我，能维护校长的工作，严密协作搞好了今年的“义务教育均衡进展”迎国检工作。与班子成员、教师团结协作，稳定做好了教师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。积极组织全体党员开展“我美，校园更美”志愿效劳活动，通过细心组织，仔细筹划，真
11、抓实干，使学校校容校貌焕然一新。大街镇中心小学全体教师捐书2023余册。学校还充分利用社会力气帮扶学校，先后吸引省检察院、大街籍爱心人士杨忠诚先生等来校扶贫达20人次，承受爱心人士捐款6万元，捐书6000余册、捐树苗3000株，使学校义务教育均衡进展迎国检工作得到顺当实施。(四)丰富师生活动载体，营造校园文化建立深厚气氛。学校党支部协同工会在教职工中开展了安康向上的气排球竞赛;“六一”节在学生中开展了“童心向党”歌咏竞赛;“七一”建党节在教师党员中开展了“党在我心中”主题演讲竞赛;同时在全镇小学组织开展了“党章党规”进课堂，“党史国史”进校园活动，其目的是让学生从小学党史、感党恩、跟党走。加强
12、了学校德育工作，在“德馨大街，立德树人”活动中，学校从实际动身，抓住“国学经典诵读”这一特色德育，不做外表文章，坚持长效机制，使学生养成良好的行为习惯，为学生安康成长奠基。为促进学生的全面进展，学校加强了艺体教育工作，积极开展“乡村少年宫”活动及“体育艺术二加一”、班班有歌声有活动，用以丰富学生的校园生活，提高学生的艺术修养。学校无三乱现象和违法违纪现象发生。(五)统筹推动基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。2023秋季学期初，组织全体党员深入贯彻落实景东县教育局加强中小学党建工作实施意见要求，依据景东县教育局基层党建提升年实施方案，查找工作中的缺乏之处，由专人负责完善整理档案，使学校党
13、建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。学校的全体党员干部都能够树立坚决的抱负信念，树立大局意识，核心愿识，到处起榜样作用，涌现出了段世昆、罗帅等优秀党员校长典型。为全面提高教学质量，学校党政班子屡次召开专题会议，讨论方案，对全镇小学每一个班级进展了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等状况做了具体的了解，记录在案。实行了班子成员包保责任制，要求中心小学班子成员都要挂钩联系一所学校，包一名差生。各学校开放图书室，鼓舞教师充分利用课余时间为学生补课。六月份进行了青年教师教师教学根本功大赛，特岗教师、共产和党员李贵慧、孙景分别获得一、二等奖。九月份进行了教师业务力量考试，全体教师
14、的整体素养得到进一步提升。2023年七月学校党支部获得县级优秀党支部荣誉称号。学校非毕业班教学成绩检测获得乡镇其次名。(六)增加党建工作经费投入，强化根底保障。2023年，学校投入一万余元订阅党刊报刊杂志，又投入八千余元，制做了党建宣传栏，党的教育方针宣传栏。今后我们还要连续增加党建工作经费投入，为学校党建工作的顺当开展供应强有力的根底保障。成绩的取得都得益于我们能够抓住基层党建这张王牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样带头作用。二、存在的问题及缘由(一)支部、班子集体学习不够;日常教育不够深入，效果不明显，习惯用老方法解决新问题。详细表现：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“
15、钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务学问学习不精，综合业务素养和业务力量还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够标准。(二)基层党建工作缺少创新精神，工作按部就班，方法简洁化。详细表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有严密结合学校的实际去思索工作，没有深入实际调查讨论，工作方法简洁粗糙，没有注意对关键细节上的指导，缺乏鼓励机制，教职工的工作积极性和制造性没有充分调动起来。(三)民主生活会缺少严厉仔细的态度，沟通意见，批判与自我批判不到位，不能起到提高思想的真正作用。详细表现:批判与自我批判一团和气，你好我好大家好，很难到达“红红脸出出汗”的
16、目的。(四)局部党员党性不强，还需要加强党性修养。详细表现：极少数党员教师对学校安排的工作挑肥拣瘦，拈轻怕重，人前人后说三道四，无大局意识，组织意识。(五)谋化大局不够，缺乏有效的治理手段。详细表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在支委班子工作治理中存在空档，给教师队伍带来不良影响。三、整改措施(一)加强支委班子责任意识的培育，充分调动支委班子的积极性和制造性。学校支委班子每月开展一次集体交心谈心活动，常常性开展批判与自我批判。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，完善各项规章制度和鼓励机制，调动治理者的积极性，发挥支委班子的整体作用。(二)创新
17、治理，科学谋划，抓工作落实。1、依据学校党支部学习规划和工作实际做好教职工的业务学习安排，提高教职工的业务素养和业务力量，提高教育教学质量，再树大街镇小学教师的新形象。2、转变观念，增加创新意识，多动脑筋，多想方法，尤其是目前大街镇中心小学存在的一些突出问题和教职工关怀的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立中心小学班子成员与教职工沟通长效机制。用改革的观点去熟悉、去讨论、去落实、去解决，逐步化解冲突，形成一种有信念，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做奉献的精神状态和良好教育教学气氛，不等不靠，当好教职工的领头羊、做好表率。(三)严格开好专题组织生活会和民主评议党员工作。通过逐个开展批判与自
18、我批判，更加全面、深刻地熟悉自己，到达沟通思想，交换意见，增进团结，明确方向，促进整改的目的。(四)加强教师党员党性熬炼教育党员在任何状况下做到政治信仰不变、政治立场不移政治防线不偏，始终在思想上和行动上与党中心保持高度全都;始终做到修身自重，着力锤炼道德意志、提升道德境地，以良好的操守筑牢工作防线，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉承受法律法规约束，讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、洁身自好，做到做人洁净，以身作则永葆纯净性。(五)加强党员教师队伍治理，充分发挥学校党组织整体作用。1、注意团队精神的培育，调动、发挥每位教职工的积极性和制造性，遇事同教职工商议，增加中心小学班子成员集体的分散
19、力和战斗力。2、加强对学校中层干部的日常治理工作，提高治理水平和工作力量，加强班子成员间的沟通与沟通，进一步搞好团结，提高威信。以上汇报，请予审议!2023年党建工作述职报告我现将2023年履行基层党建“第一责任人”职责状况，报告如下:一、履职状况和亮点1.担主责、抓主业，从严落实管党治党责任。我先后主持召开9次党委会、4次座谈会、3次现场办公会专题讨论基层党建，对基层党建问题作出详细安排11次，解决党建重点难点问题18个，开展2次专项督查考核，约谈村支部书记7名，对2名落实党建工作不力的村支部书记就地开除。确定柘刺坪村作为自己的党建联系点，镇党员领导干部共建立联系点8个。结合精准扶贫和“一进
20、二访”活动，坚持以上率下，全年下村206天，走访农户、居民319户，常常到联系点入户开展工作，准时协调解决基层党建详细问题，为抓好基层党建带好头。2.强基层、打根底，标本兼治聚焦问题整改。针对去年述职及今年梳理出的12个问题，我始终坚持聚焦问题抓整改、强化保障抓整改、夯实根底抓整改。全面实施“135”农村治理模式，开展了村支部标准化建立。对全镇5个脆弱松散基层党组织开展集中整顿，因村施策全部整改到位;对4名村支部书记，6名村两委干部进展了调整，组织58个基层党组织书记参与市县集中轮训;在全镇深化“四议两公开”工作法，将这种方法运用到解决农村低保、规划生育、信访维稳等难点工作，收到较好的效果。深
21、入推动党员队伍建立，制定下发了全镇2023-2023年进展党员工作规划，全年共进展党员35名，处置不合格党员4名。严格按要求落实村级运转经费和村干部酬劳，村支书工资到达1100元/月，村干部工资全部实现了打卡发放;镇财政投入28万新建或改扩建村级活动场所24个，其中新建9个;改造升级村级便民效劳站，有6个村的便民效劳中心配备了电脑、打印机和复印机，全力推行村干部工作日轮番到便民效劳中心值班制度，极大的便利群众办事;投资2.5万高标准建立了镇党建工作站;投资3万元完善镇“五小”设施，添设了文体消遣室，配备健身器材。3.正导向、严奖惩，有效激发战斗堡垒作用。全镇紧紧围绕打造永州品质活力示范镇和建立
22、全省新型工业旅游镇的目标，在推动重点工程建立、征地拆迁、根底设施、新农村建立等重点工作中，开展党员干部“亮身份、树形象、走前列”行动，充分发挥全镇党员干事创业的热忱，以提升党员干部的执行力，并建立党员干部工作实绩卡，让执行力强的干部有成就感、执行力一般的干部有压力感、执行力较差的干部有危机感。为此，镇党委组建了一支“短启动、全掩盖、高效率”的党员志愿者队伍，今年以来全镇共组织308名党员参加了神华国华永州电厂铁路专用线、红狮水泥、东芦大路三次集中征地拆迁活动，为重点工程建立高效供应净地，为全市重点工程流淌现场会供应了现场。重点工程的建立进程受到了来调研视察的省委书记XX、副省长XX、市委书记X
23、X等省市领导的充分确定。二、存在的主要问题及缘由(一)存在的主要问题一是我第一责任人的职责没有完全履行到位。在抓进展和抓党建上有时“一手硬、一手软”，抓经济、民生的时间多，抓党建的时间相对要少，下到村里，对党建工作分析解剖不够，对基层党员关怀也不够，还没有真正将党建工作放在首位。二是基层党建工作条件保障不完全到位。村级根底设施总体滞后，全镇有13个村的村级活动场所设在学校，条件简陋，配套设施不完善，6个村建立便民效劳中心没有真正的建立起来。村级集体经济进展困难，全镇58个村有集体经济的村只有13个，“空壳村”多的状况没有根本转变。三是党员教育治理存在薄弱环节。党员队伍构造不优的问题仍旧存在，没
24、有根本实现从“数量”向“素养”转变，全镇35岁以下、高中学历以上的的党员共174名，占党员总数的9.2%。村干部构造老化、青黄不接的问题有待进一步解决，全镇村支部书记的平均年龄为53.2岁，其中超过60岁的村党支部书记有11人。村级远程教育设施利用率不高，党员承受教育培训还没形成常态，流淌党员治理还有“盲区”，对不合格党员的处置没真正严起来。少数农村党员干部作风不实、纪律松弛、损公肥私的现象还没有根本杜绝。全年已查处村干部违法违纪案件3件，处分违纪党员3名。四是基层民主治理还需进一步完善。局部村党支部对“三会一课”、民主评议党员等制度坚持不够，个别存在厌烦心情。一些党员的党性观念、宗旨意识不强
25、，少数村基层民主治理制度不健全，党务、村务公开不标准，“四议两公开”、村务公开等制度落实不到位。村级财务治理不够标准，有几个村还引发了信访问题。(二)产生问题的缘由深刻剖析存在问题的缘由，主要是自己作为基层党建的“第一责任人”履职还不到位：一是抓党建和抓进展统筹不力。对如何“围绕进展抓党建、抓好党建促进展”讨论不够。对班子成员和村支部书记抓基层党建的督导不严，基层党建工作合力还不强。二是抓常抓细不够。存在重部署、轻落实现象，有时满意于出思路、定方向，交任务、压担子，没有很好地下村催促检查、解决难题，没有始终以“钉钉子”的精神狠抓落实。三是抓制度落实不力。基层党建工作考核考评等制度执行打了折扣，
26、任务责任分解不够到位;一些村支部党内活动和组织生活开展不常常、不标准，局部党员党性熬炼不够，先进性作用未能很好发挥。四是工作创新力度不大。在如何适应新形势新任务要求、紧贴基层党员群众实际、不断创新基层党建工作的内容、载体等方面，思路不宽，亮点不多。三、下一步工作思路和主要措施1.把主体责任担起来。坚固树立抓好党建是最大政绩的思想，舞活党建这个龙头，坚决落实“第一责任人”的责任。坚持主要精力用于抓党建，着力讨论、推动、催促基层党建工作的落实，坚持以上率下从党委到支部理顺工作思路，突出党建工作重点。在对全镇58个村(居委会)年终的考核中，加大党建工作的考核权重。对抓党建工作不重视、不到位、不作为的
27、，实行严厉问责，真正做到干部考核考党建，干部任用看党建的工作制度。2.把保障措施抓到位。强化村级运转经费保障机制，严格落实上级政策，努力实现村级运转经费正常递增。加大对村级活动场所建立投入力度，全面改善我镇村级办公条件，我镇今年要重点完善去年改扩建的24个村级活动场所。讨论制定进展村级集体经济的详细政策措施，解决集体经济“空壳村”的问题，力争用三年左右时间确保全镇村级集体经营性收入平均到达1.8万元以上。3.把效劳型组织大提升。大力推动“领头雁”工程，进一步抓好村干部队伍的选、育、管、用、备等工作，落实好芦洪市镇村干部治理方法，结合并村工作，选优配强村支部书记。高标准建立镇“一站式”效劳中心，更好便利群众办事。围绕提升农村治理力量，全面实施村级“网格化治理、组团式效劳”的精细化治理模式，打造10个以上的示范点。4.把基层民主治理抓实。进一步抓实党务、村务公开工作，保障党员和村民的知情权、决策权、参加权和监视权，大力推动村级“135”治理模式的落实和创新。全面落实“三会一课”和“四议两公开”制度，做到程序标准，资料齐全，治理标准。