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1、 党委201*年度述职述廉情况汇报 201*年交通运输学院党委共有党员720人，其中教职工党员111人，本科生党员301人，讨论生党员308人。下辖两个党总支、8个直属党支部。一年来，院党委全面贯彻党的教育方针，深入学习实践科学进展观，坚固树立培育高素养应用型人才的办学思想，积极开展基层组织建立和“学科建立年”活动，充分发挥基层党委的政治核心作用，为学院的各项改革，特殊是为教学、科研的进展，供应了良好的政治根底和组织保障，使学院各项工作迈上了一个新台阶。 一、深入开展基层组织建立，努力建立学习型党组织，为群众路线教育活动深入开展做好预备 今年是党和国家新一届领导的开局之年，也是十八届三中全会召
2、开之年，国家新一轮改革举措不断，学院党委高度重视，对十八大精神的学习，细心组织，把领悟、贯彻中心精神，提高理论水平作为基层组织建立的重要内容，同时通过公开承诺、兑现承诺、领导点评、群众评议及支局部类定位、晋位升级等系列活动，加强基层党组织建立，取得明显成效。 1、加强班子自身建立，积极兑现公开承诺，努力创立学习型党组织。 创立学习型党组织是院党委的重要目标，只有不断学习，才能不断提高班子成员自身素养，才能统一思想、形成科学进展共识。学院中心组今年组织9次集中学习和自学，参与了学校暑期研讨班、湖南省干部网络学院的学习，通过学习，特殊是务虚会，院党委对学院的现状，进展目标、进展思路，制约学院科学进
3、展的主要问题，有了更深的熟悉。我校虽还未启动群众路线教育活动，但院党委已提前预备，班子成员坚持每人联系一个基层组织和担当一个学生班级班主任，带头担当本科生导师。院党委把加强班子自身建立，提高科学决策力量、执行力和开拓进取力量作为党委最重要工作之一，积极兑现公开承诺。目前学院领导班子团结、年轻、有活力、有冲劲。想干事，也干成了一些事，确保了学院在稳定中快速进展。班子在重要决策中没有消失失误。 2、加强基层党组织建立，充分发挥党支部的堡垒作用。 为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，学院党委将支部建立在专业和学科上。今年，对各支部班子进展了优化，进一步完善党支部建立，充实了力气。在晋位升级活动中，各党支
4、部仔细落实学院的实施方案，都作了公开承诺并积极兑现承诺，确保了活动效果。连续坚持各支部与各专业学生广泛沟通的长效机制，进一步介绍学科、专业建立状况及前沿信息，加强了学生对专业的了解、提高了学习兴趣，增进了师生感情。在分类定位、晋位升级活动中，我院28个党支部全部优良。 3、增加党员党性观念，发挥党员的先锋榜样作用。 坚持和完善党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党内谈心制度和党员思想汇报制度，把常常性的党内生活作为教育党员的重要手段。在学院的教学科研及其它各项活动中党员同志起到了先锋榜样作用，党员的党性观念和党员意识得到加强。在省重点学科建立、创新团队验收、国家工程试验室建立等学院重点工作中
5、，支部党员身生士卒、加班加点发挥了骨干和核心作用。在学院今年的推行的本科生导师制中多是教工党员。 针对我院局部党员教师常常出差、在外短期学习、做工程工程、搞科研、从事对外效劳多的特点，严格出差申报审批制度，要求党员外出，要自觉完成学习任务，要以党员标准要求自己，廉洁自律。 积极做好进展党员工作。根据“注意培育，积极进展”的方针，坚持“成熟一个、进展一个；进展一个，胜利一个”的原则进展党员。今年新增教工入党积极分子1人，今年进展学生党员190名，有184名学生预备党员按期转正。培训入党积极分子607人，培训党员267人。 二、不断破解进展难题，学院教学和科研工作上新台阶 学院党委非常重视教学和科
6、研工作，在去年稳定教学和科研工作的根底上，积极调整思路、把提高人才培育质量和提升科研水平作为今年重点工作，积极参加教学和科研活动及重大问题决策。 1、以人才培育方案修订为契机，推行本科生导师制，全面提高人才培育质量。 今年学校启动各专业人才培育方案重新修订。学院党委特别重视，以此为契机，经过调研，反复争论、修改，听取教师和学生意见，并经过校内、校外专家两轮审议，最终交出了满足答卷。为全面提高人才培育质量打下了重要根底，同时为亲密师生联系，加强对学生的思想、学习生活指导，学院启动了本科生导师制，加强对学生的共性化培育。 今年我院常规教学工作稳定，质量工程建立成果丰硕，国家试验教学示范中心（联合）
7、顺当通过验收。为了了解学生对教学工作和人才培育的意见和建议，学院在毕业生中进展广泛的沟通座谈和问卷调查，准时整改和实行措施提高培育质量。 2、以高水平科研平台建立和高水平科研成果为切入点，提升科研质量。 今年是学校“学科建立年”，学院党委围绕学科建立进展专题研讨，对比国家重点学科的标准进展诊断性评估，两个省重点学科建立取得较大进步。这些年学院在科研方面取得了长足的进展，特殊是科研平台和科技成果嘉奖方面。今年持续了往年的良好势头，大路养护技术国家工程试验室通过国家、省建立论证，启动建立；“现代大路交通根底设施先进建养技术协同创新中心”正式获批湖南省高等学校首批认定的“201*协同创新中心”，获省
8、部级科技进步一等奖3项、二等奖3项、三等奖5项；国家自然科学基金工程8项；部省纵向课题十多项；科研和技术效劳经费到达6500余万元。论文250篇、专著6本、专利34项。 三、重视群团工作 抓好统战工作 关怀教职工生活,做好全国榜样职工小家的建立工作。 党委非常重视群团组织，抓好统战工作，充分发挥工会、共青团组织在学院各项建立中的积极作用。工会工作在获得全国榜样职工小家的称号后，今年重在建立，工会活动取得突出成绩，在校运动会上每年均获佳绩，在篮球竞赛、跳绳竞赛等活动中取得较好成绩。通过拔河竞赛、羽毛球俱乐部等活动，增加了教职工间的沟通与沟通。共青团工作有声有色，学生课外科技活动、大学生学科竞赛取
9、得优异成绩，获全国交通科技竞赛一等奖、全国数模竞赛二等奖等国家级嘉奖8项。对民主党派、台胞侨胞、无党派人士及少数民族人员进展了全面摸底、整理和制表；并准时召开座谈会听取他们的珍贵意见，党委成员常常与民主党派人士沟通沟通，院党委组织的党员活动都邀请民主党派参与，充分调动民主党派教师的工作积极性，为学院的进展献计献策。关怀教职工生活，帮忙有困难的教职工解决难题，院党委要求党员同志在安排工程成员时，优先考虑困难职工和青年教师，对青年教师，帮忙他们尽早参与科研团队。每当有教职工生病住院都派人去探望，有红白喜事都主动赐予帮忙，学院保证至少有一位院领导参与。今年我院连续为每位教师集体购置意外损害险。每年暑
10、假期间，学院组织局部教职工到外面疗养沟通。 四、加强党风廉政建立，确保学院安康进展 学院党委极为重视领导班子党风廉政建立，严格执行中心、省及学校的有关规定，反对“四风”。积极参与学校纪委“效劳师生转作风、真抓实干促进展”主题教育活动。加强制度建立，实行标准化治理，制定了领导干部廉政建立责任制、党务监视与党务公开制度、院务公开实施细则、党政联席会议实施细则、党政领导联系支部和系部制度，并编制了领导干部行为标准手册，以制度标准党员领导干部的行为。积极发挥党组织的监视保证作用。党委敬重和支持院行政依法行政，同时，领导班子也自觉承受校党委的政治领导和监视。学院建立了党政联席会议制度，每两周召开 一次会议，每月召开一次系班子和科室主任的扩大会议，民主商讨打算学院重大事情和大政方针政策，避开个人说了算。学院建有公示专栏、公开信箱，同时通过教职工大会、职代会、校园网、学院群等对重大事项进展公示。同时，协作校党委组织部、宣传部、校纪委开展廉政建立教育活动。一年来班子成员没有多吃多占，没有发觉违反党风廉政建立的状况，尽量节省每一分开支，根本上是私车公用。