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1、2023年办公总结格式怎么写（精选篇） 书目 第1篇乡镇办公室工作总结格式范文 第2篇2023年10月通用办公室工作总结格式 第3篇市场管理办公室年度工作总结格式 第4篇办公室工作总结格式范文 第5篇办公室文员个人年终总结报告格式 第6篇公司办公室工作总结报告格式 第7篇房地产行业办公室工作总结格式 第8篇2023年10月办公室工作总结格式 第9篇2023年办公室文员工作总结格式 第10篇煤矿办公室工作总结报告格式 第11篇气象局办公室2023年中工作总结格式 第12篇机关办公室个人工作总结范文格式 第13篇气象局办公室年中工作总结格式 第14篇学校办公室工作总结格式范本 第15篇2023年学
2、校办公室工作总结格式及 第16篇党政办公室个人工作总结格式 乡镇办公室工作总结格式范文 在没有进入热线办工作之前，作为一名乡镇办公室的工作人员，也曾接到过县长热线交办事情的电话，但是对县长热线仍旧很生疏，不了解其职能。后来，有幸成为热线办的一名工作人员，渐渐的从了解到熟识，再到融入其中，使我明白了许多。 现在我已经在热线办工作了四个月，四个月的工作，使我深深的相识到，关注民生，服务百姓就是我们的工作核心。县长热线呼应了人民群众的关注与要求，而且也加强了群众对政府职能部门的监督，成为人民群众与党和政府联系沟通的一个纽带和桥梁，不仅将大量社会冲突化解在萌芽阶段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但
3、是在工作中，我也发觉自己还有许多须要完善的地方，为了更好的做好本职工作，自我总结出须要加强的几个方面： 一、加强学习意识。 古人讲“非学无以致疑，非问无以广识”，所以我们要时刻把学习放在重要位置，不断丰富自身理论素养和工作阅历，学会从全局上视察问题、思索问题、处理问题，使工作不断创出新特色，取得新突破。群众打热线询问、反映的事情关乎各个方面，工作人员对法律、规章制度、国家政策等等熟知的越多，就越能做好群众的宣扬说明工作。 二、增加工作责任心。 小细微环节也成就大问题，在热线，没有小问题，只有没方法预料的衍生大问题，它就是由被忽视的小问题造成的，而它最终的结果却不是个小问题!因为人们更关注的是结
4、果!所以我们每一步路都要走的踏踏实实，不以善小而不为，不以恶小而为之，把每一个问题都当成学习再学习的机会，做到精益求精，使打进热线的每一位群众都真真实切感受到热线人一心一意为民服务的真情! 我们肯定要站在人民群众的角度，为民思索。说白一点，就是要急群众所急，想群众所想，把打进热线的百姓当作自己的家人，发生的事情看作是自己家的事情，设身处地的为他们着想，把工作做到群众心眼里。力争把热线打造成体察民情、了解民意、关注民生、维护民利的有效工作平台。 三、提高服务质效。 在热线工作，服务于民，收集社情民意，传达党和国家的政策方针，我们的言行不慎就会使群众对政策产生误会，我们工作的不细致就有可能诱发不稳
5、定因素，而为群众排忧解难，创新优质服务为民，科学发展打造和谐社会贡献一份自己的力气! 在今后的工作生活中，希望自己能不断总结工作阅历、不断的的完善自我，把工作做得更好。 2023年10月通用办公室工作总结格式 (一)建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进行 今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，根据“一登记、三落实”的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。特殊对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到须要几个处室协调的
6、事情，依据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同时，坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并支配好下月工作，印发了每月工作支配，促进了局机关高效有序进行 (二)加强教化培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作实力 针对xx年全局办公室系统增加了很多新同志、办文质量有所下降的特点，局办公室在xx年初起先在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查，并针对检查出来的问题，在7-8月召开局办公室主任会议，举办了培训班，请分管局领导和公文方面的专家讲授课程，同时，并在组织局
7、属部分有关单位的办公室主任参与了省委党校举办的办公室主任培训班，通过教化和培训，提高了办公室同志们的理论水平和应用实力，办文办会办事的质量明显上升，特殊是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。 在局办公室内部，针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的状况，局办公室实行人员分工，落实各自职责，突显团结协作，实现了“忙而不乱”、有条不紊的目标，较好完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时，因为任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，在有关处室的帮助下，有效完成了这项紧急
8、任务。 (三)加强文件审核把关，着力提高发文质量，全局公文质量得到提升 一年来，在加强教化培训的基础上，我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口，着力提高发文质量，严格公文审查把关，坚持做到了“四不发”，即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发，确保了发文质量。xx年，全年审核局发文项，局办发文项，党委发文项，局发函项，全部做到刚好、精确的审核把关和文件印发。在收文方面，收到省级机关、各厅局来文件，收到各单位来文共489件，做到刚好处理，刚好呈交局领导和各有关处室批阅，做到了无漏文、无积压、无遗失。同时，对不符合公文处理
9、规定的公文，我们实行退文制度，制定了“八退文”的规定并印发局属各单位，有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生，提高了公文的质量，使全局各单位的公文得到明显的提升。 (四)加强 “文明单位”综合考核，仔细做好目标管理工作，提高了我局的排名 为使考核更加科学、公正、合理，在征求局机关各处室和局属各单位看法的基础上，我办对“文明单位”综合考核方法进行了修改，依据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神，我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神，加强了项目质量管理等方面的考核，并提交局长办公会审核通过。 同时，我们仔细完成了省政府对我局目标管理日常工作，从制定xx年度局工作目标入手，依
10、据我局的职能，修改完善了我局考核内容及分值比例，刚好报送xx年度局工作目标、xx年半年工作目标管理报告，加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通，xx年度目标管理最终得分 分,比上年增加了分,排名由 名上升为 位。 (五)深化开展保密教化，狠抓机要保密工作，较好为地勘经济建设保驾护航 由局办公室详细负责的保密工作，一年来成效突出，主要的措施是：一是多形式地开展保密教化工作，增加了涉密人员和领导干部的保密意识。二是依据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展“五五”保密法制宣扬教化的通知精神，印发了局“五五”保密法制宣扬教化规划的通知，明确了xx年-20xx年我局保密工作
11、的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是对全局保密重点单位、重点领域开展了全面检查，堵塞泄密漏洞，明确保密工作分管领导、涉密人员的详细职责，刚好做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。四是加快发展保密技术，自主完成了局内网“邮件服务器”的开发，升级更换了2次密钥，对机要网络设备、机要密码，按要求严格管理，对网上机要文件严格保密，全年做到了全局电子公文、数据的平安、正常运输。经统计，局办公室xx年收文件2877份，收机要杂志及其它1753份，退回省委2份，归档404份，销毁4152份，共传阅865人次，下发各地勘单位990份，收回销毁990，网上
12、收发省委省政府文件513个，收网上文件310份，收地勘单位文306份，全部做到无泄漏、无遗失和无积压，为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用。 市场管理办公室年度工作总结格式 我辖区现有农贸市场6个，红花村室内综合农贸市场、荷花池菜市场、西三巷农贸市场、白马寺综合市场、益民菜市肖家村店、九里堤南路农贸市场。在区商务局的领导下，相关职能部门和市场主办方的支持协作下，农贸市场监督管理工作全面开展，顺当完成了国家城调队对成都文明城市创建成果的复查，贯彻了成都市城乡环境综合治理检查工作的目标。回顾xx年，在街办党工委、处领导的高度重视和指导下，市场管理办明确目标，落实任务，加强对农贸市场的监管力度
13、，实行有效措施，在工作上取得了肯定的成果。 一、落实全国文明城市复查、城乡环境综合治理等各项工作部署，做好常态监管。二月份，街办召开了六个农贸市场负责会议，部署了全年工作重点，明确目标，落实任务。在市场管理上建立了街办、相关职能部门、市场主办单位三联动，做到日日有巡查，周周有通报，月月有分析，定期有会议。街办为加强对辖区6个农贸市场的监管工作，配备了10余人的协管队伍，每周集中整治，定员日常保持，帮助各农贸市场管理方加强管理，规范经营户经营行为。 二、以市场主办方为主体，规范经营行为。全年开展了多次的“整治活动月”、“绿色行动主题月”、“每周整治一个农贸市场”等整治活动，重点就农贸市场出摊占道
14、、车辆乱停乱放、乱堆乱放、卫生环境保洁等问题进行了治理，为市场管理方供应了较大的支持，并规范了商家、经营户的经营行为。如3月份开展了为期一个月的“整治活动月”，8月份开展了“绿色行动主题月”，9月至12月开展了“每周整治一个农贸市场”的整治活动。因农贸市场管理具有明显的动态性，有很多不确定因素，所以必需全过程、全天侯、全方位的强化管理，管理的核心主要从市场管理方入手，由间接管理转变为干脆管理，由静态管理转变为动态管理，确保了监管到场、到户、到人。 三、管理制度建设规范，加强市场秩序监管。 农贸市场长效管理关键在制度管理，主要从以下几个方面进行了规范：一是管理责任制建设。年初与各农贸市场市场签定
15、各项目标责任书，要求市场方作为第一责任人履行其相关职责。二是卫生管理制度建设。卫生方面要求各农贸市场有专人负责，并对日常卫生清扫保洁状况建立了农贸市场卫生巡查记录薄进行登记。三是消防平安管理制度建设。各市场设置消防平安人员，就市场内的消防设备、器材等进行日常维护，定期进行检查并做相应记录。四是市场巡查制度建设。通过日常巡查，刚好解决问题，如消费者投诉、短斤少两、规范计量单位等等。从管理制度建设的规范，不定期的对农贸市场的督查，刚好整改，有效加强了对市场经营秩序的监管。 四、联合工商部门规范商品质量准入，食品平安监管到位。多次联合荷花池西区工商所、工商直属一分局、高笋塘工商所工作人员，就辖区内农
16、贸市场的商品按六大类商品质量准入制度标准进行定期和不定期抽查，发觉一起不符合要求的商品整治一起，刚好通报指责，杜绝了“三无”、“过期”、“变质”商品流入市场。 五、全力以赴完成上级下达的各项工作、任务。刚好传达市、区和相关部门文件精神，落实相关责任和工作，按要求上报各项工作状况，对暂无法处理和解决的状况、问题刚好向上级相关部门请示、报告。 9月份起开展的“生猪产品质量可追溯体系建设的惠民工程”工作，街办主动贯彻上级指示，刚好落实相关工作，上报辖区白马寺综合农贸市场作为第一批的试点市场，并刚好联系市场管理方、工商所召该市场生猪经营户关于溯源系统建设工作的会议，传达相关文件精神，落实详细工作，按时
17、将经费上交区食安办。现终端布线工作已经完成，预料12月份中旬完成终端安装。其次批、第三批试点市场已于11月份召开了市场生猪经营户会议，并将前期工作进行了落实，西三巷农贸市场已将经费打算到位，其他市场正在筹备中。街办全力协作建设局和商务局就白马寺综合市场下水道系统的改造，加强日常监管，督促进度，对异样状况刚好向相关部门汇报，并确保12月15日保质保量完成任务。 展望xx年，我们还须要更加的努力，进一步加强对农贸市场的监管工作，切实完成上级下达的工作任务。一是坚持“日巡查，周通报，月分析，年总结”的工作方针，做好辖区农贸市场的日常监管工作。二是完成辖区农贸市场生猪追溯体系建设工作。三是协调相关部门
18、做好益民菜市肖家村店的拆迁工作。四是主动协作上级和相关职能部门就九里堤南路农贸市场进行规范。 农贸市场监管是城乡环境综合治理的重要部分，是城市管理的一个窗口，同时与人民群众的日常生活休戚相关。街办市场管理办将紧扣发展主题，坚持以人为本，突出科学管理，把农贸市场场管理水平提升到一个新层次。为广阔市民营造干净、安逸、放心、和谐的购物环境而不懈努力。 办公室工作总结格式范文 2023办公室工作总结： 一、深化开展“创先争优”活动，增加基层党组织的凝合力和战斗力。 (一)成立活动领导小组，制定全镇学习方案，组织召开动员会对活动进行部署，深化开展“六比六看“活动，指导各基层各支部开展活动。开设了基层党支
19、部书记“基层党支部书记畅谈“创先争优”访谈栏目，推动“创先争优”活动深化扎实地开展。 (二)开展“双承诺”活动。40个基层党支部以“党旗飘扬，新城建设我先行”为主题，根据“五个好”要求，在发展经济、构建文明和谐社区、服务群众、加强居民自治、物业管理、环境整治、维护稳定等方面作出承诺。该镇2580余名党员依据自身实际，在提高服务水平、维护群众利益、化解社会冲突、参加文明创建和志愿服务等方面作出承诺。力争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪遵守法律、带头弘扬正气”的优秀党员，引导广阔党员成为“八大员”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进
20、社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为全面落实我镇“一三三五”工作要求，实现经济社会和谐快速发展供应坚毅组织保证。 二、指导各基层支部做好新形势下党员教化、管理、发展的各项工作。 加强对基层两委班子的培训、教化、考核、;定期召开党务干部例会，进行业务指导，支配阶段工作，指导仔细开展党务工作，指导各支部做好党员发展工作，严格把关、保证发展党员质量，全年发展党员新28 名，33名预备党员如期办理转正手续。做好党员干部现代远程教化的学习和管理工作。对党员档案、复员军人档案进行了系统整理，做到了底数清，查阅便利。 三、加强机关干部队伍的建设和培育。 组织好机关干部的学习和培训。通过集
21、中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训，不断提高党员干部理论学习水平。并先后组织中层以上干部到西青张家窝工业区和中北高科技产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进行参观学习，开阔眼界，拓展思路，立足本岗，善谋实干，进一步加快工作节奏，提高工作效率，全面提升工作水平。 建立选人用人机制，于2023年3月14日、3月28日分别进行了中层正、副职竞职演讲大会。通过竞岗，我镇中层干部队伍作了重大调整，在参与中层竞职人员中，6名副职通过竞聘担当正职，14名轻干部经过竞聘担当副职。新一届中层干部班子中40-50岁18名，30-40岁18名。一批拥有高学历、高职称人才进入中层干部队伍，其中：硕士探讨生1
22、名，本科18名，大专学历18名。通过人员竞争上岗，一批年轻干部走上领导岗位，激发了干部队伍活力，达到了改善结构、提高素养、优化队伍的目的，取得了较好的效果。 四、扎实开展学习型党组织创建活动。 (一)制定咸水沽镇开展学习型党组织创建活动实施看法，召开专题会议部署创建活动。一是学习形式敏捷多样。坚持“走出去”，先后组织党委班子成员和机关中层到西青张家窝工业区和中北高科技产业园进行参观学习，到津洽会参观学习，开阔眼界，拓展思路。赵北、新兴等村党支部组织党员、村民代表去无锡等地考察，学习先进地区的阅历和成果，并绽开探讨和沟通，为本村开展土地整合、做好集体资产管理工作打下了坚实地基础。二是以会代训。加
23、强对基层干部的培训。多次召开会议，听取全镇27个村和44个单位的上半年工作状况汇报，及下半年的工作准备、完成目标的详细措施。创建学习型党组织的途径。 (二)抓好“三个结合”，开展了“八个一”活动，运用“新风尚高校堂”、全民学习日、社会科学普及周、读书节、读书会、演讲赛、学问竞赛、歌颂竞赛、技能竞赛等广阔党员喜闻乐见的形式，特殊是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善工作机制。增加工作责任感和使命感，攻坚克难，锐意进取，确保全年各项任务的实现。 五、深化开展全民素养提升工程 以“共学、共创、共建、共享”为主线，创新活动方式，丰富活动内容，在全镇各行各业、不同
24、群体中提倡“五心、十标准”、“十个提倡、十个反对”，取得了较好成效。 开展群众性教化活动，进行“两高”、“两美”、“两勤”、“两和”的“城市生活教化”，引导群众讲文明、树新风、打造和谐社区;挖掘先进人物，宣扬先进事迹，典型引路，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;各村、社区利用农家书屋、村民学校、社区活动室、党员远程教化平台等载体，帮助广阔群众了解区、镇发展目标、形势政策，学习文明礼仪，激发广阔村、居民爱家乡、建设家乡的热忱，携手共同建设漂亮的家园。 组织开展“践行文明大家谈”访谈活动，举办“践行道德规范，做文明津南人”大型宣扬活动，组织开展“同在一方热土，共建美妙家园”环境卫生清整活动10
25、余次。赵北村召开第三届“新农村精神文明建设工程”表彰会，对评比出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好儿媳”等21户先进个人、先进家庭予以表彰。以推动企业文化建设为目标，开展文明企业、文明员工达标活动，强化社会公德、职业道德和个人品德教化;开展文明学校创建活动，形成校风严谨，师德高尚，尊师重教的校内文明;各社区广泛开展新风尚“一区一品”建设，以共创文明村(居)为重点，主动开展文明社区、文明村、文明楼栋等创建活动;开展“我的村庄、我爱惜”活动，推动镇村文明创建;开展文明楼院、文明社区“五个一”、科普六进、家庭美德建设等系列评比活动，发展楼院文化和社区文化，引导广阔群众建立科学、文明、和谐的生活方式。 六
26、、创新载体，进一步加大新闻宣扬工作力度。 仔细贯彻党委政府的要求，坚持新闻宣扬工作“三贴近”原则，扎实做好新闻宣扬工作。采录、编辑、制作咸水沽镇一周工作要闻30期。报送新闻稿件270篇(次)，被区“两台一报”，采纳180篇(次)、新华网咸水沽镇分站刊播68篇(次)。向区委报送信息156条，被区委近日要闻采纳48条;向市委宣扬部报送信息62条。编辑咸水沽镇工作简报52期，印发4100多份，发放到区、镇领导和相关各部门、各单位，营造了我镇经济社会全面发展、健康向上的舆论氛围。加强新闻宣扬工作的管理，制定了宣扬信息员评先和年度考评方法，将工作完成状况与工资奖金挂钩，严格实行奖惩制度，结果全部公示，进
27、一步调动了基层的主动性。 七、参加全镇重点工作状况。 根据镇党委的支配部署，先后参加池稻地村土地整合、市容环境整治“大干300天”护栏拆迁、头道沟村整合拆迁、赵北村土地整合、紫江馨苑还迁、清理下郭庄滞留户等工作。 八、共青团工作。结合共青团工作特点，先后举办“五四青年节座谈会，座谈青年如何在津南新城建设中发挥主力军和突出队作用。组织团员青年参与团区委举办的团干部技能大赛，获得其次名。组织青年志愿者圆满完成2023天津(宝成杯)国际盆景赏石文化旅游博览会暨欣赏石之乡联谊会志愿任务。开展“两新组织”团建工作，已建团组织22个。 九、其他工作。 1、关工委工作。在大家的支持帮助下取得肯定成果，受到区
28、关工委的好评，涌现出甄荣耀等全国先进典型。 2、档案工作。镇机关档案完成市一级达标任务，完成对村级档案的验收等。 3、工资工作。完成半年、全年工资统计报表上报任务;为8名机关干部办理退休手续;完成每年薪级工资滚动，级别增资等工作。 4、人事工作。完成4名高校生村官、1名“三支一扶”高校生、2名公务员调入工工作。做好人事管理系统、公务员信息系统等5个系统的维护工作。 5、老干部工作。做好离退休干部春节及夏季走访慰问和体检工作。 6、做好党报、党刊的征订和投送工作等。 2023办公室工作总结： 2023年是“xx”规划实施的第一年，是深化推动转型发展的开局之年，也是交旅豪华邮轮彰显形象、经受市场考
29、验的关键之年，办公室以公司的邮轮建立、运营管理、市场营销、财务融资等四方面中心工作，根据“围绕中心工作、服务领导决策”这一总体目标，有条不紊地开展工作，从文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、车辆管理、物品选购、网站维护、内刊编排、督办考核、固定资产、企业文化建设、后勤保障等工作，较好地完成了各项任务。现将2023年工作总结暨2023年工作安排汇报如下： 2023年的总结工作如下： 一、注意三个提升，发挥综合协调职能 (一)“三办”水平进一步提升 一是办文水平提高。文件共XXX件，发文共XXX件，复印共XXX件，其中向上级单位报XX篇，邮轮动态XX篇，共计XXX字，将全部的文件、会议通知、须
30、要限期上报的通知进行具体记录，并在工作实践中不断加以完善。二是办会质量提升。董事会、办公会、月例会、周勤会、现场会、沟通会、党政联席会、评审会、招标会、民主生活会、半年工作会、共计XXX次。三是办事更加规范高效。突出办事效率，务求办事质量，主动完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障日常工作正常运转发挥了主动的作用。 (二)服务质量进一步提升 立足服务为要，做好综合服务工作，树立“建设学习型办公室”的目标。严格把关低值易耗品选购和领用，全年节约办公经费10%;严格限制车辆管理，按时开展技能平安学习，保障全年公务车辆平安出车3600余次，平安行驶30多万公里;注意办公楼的物业管理并呼吁大家节约用
31、水、用电，保证办公环境和员工食堂的有效运行。深化开展创先争优活动，为游轮公司的发展供应良好的服务。 (三)进一步提高督察督办力度，协调推动各项工作 一是依据集团公司下达的2023年子公司经营及重点工作目标任务的通知(渝交旅投发202355号)和月度工作安排及领导决策的各项任务指标等内容，加强加大督察督办力度，力求事事有落实，事事有回应，按程序来办事，督查办结率达到100%，全力推动各项任务的实行;二是加强部门费用管理。仔细执行公司财务管理制度，对办公费、款待费、车辆油耗费、伙食费以及日常后勤费用严格把关，在公司规模不断扩大，业务交往越来越多的状况下，确保费用不超预算。 二、平安工作 对平安生产
32、的严峻性，要始终保持醒悟的相识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必需警钟长鸣，常抓不懈，我司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司与领导班子及部门负责人签定平安管理目标责任书签订率达100%，严格执行各项平安生产责任制和平安事故责任追究的规定，切实将平安工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。 三、工作中存在的不足 (一)进一步加强办公室业务学习，切实打造“开口能讲、提笔能写、有事能干”的和谐团队。 (二)进一步加强立足效率为先，树立“悉心办文、细心办会、细心办事”的理念。 (三)工作主动出击少，被动应付多，工作协调功能发有待进一步加强。 2023年
33、工作安排如下： 一、加强理论和业务学习，不断提高自综合素养 一是以提高素养、改进作风、增加团结为重点，加强政治理论学习，仔细领悟市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中国船级社、集团公司等上级单位的相关文件精神;二是主动参与夜校培训和业余自学以及向身边的同事的学习，加强对邮轮专业学问的了解与运用;三是进一步加强自身素养建设，不断增加责任心和事业心，加强办公室的管理，规范办文办会办事的程序，确保工作无差错。 二、明确职责，着力提高服务水平 办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参加政务、管理事务、协调服务。第一，增加服务意识，确保“两个到位”。一是为全局工作服务到位，为领导及全体工作人员的工作、
34、学习、后勤保障等方面供应服务，为大家营造良好的工作环境。二是为公司邮轮建立一线服务到位，的确转变作风，提高工作效率，为公司供应良好的软环境，确保2023年邮轮“5.1、6.1”按期上线营运。其次，理清思路，形成“三个关系”。一是发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与员工的沟通沟通，形成政令畅通的工作关系。二是发挥团结协调的纽带作用，协调好员工与员工之间的协作协作，形成协调和谐的人际关系。三是发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互协作的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、精确度方面提高实力和水平，使领导决策更完善。在
35、为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多视察、勤思索、勤跑腿、多汇报，使领导工作更全面、更细致。 三、加强信息报送和对外的宣扬力度 力争在2023年在集团公司内网上以及旅投信息上邮轮动态60篇以上，把我司网站建成政策性强、内容全面、特色显明的一流网站，提高市委、市政府的稿件采纳率，努力实现邮轮动态发稿的零突破确保“双零”目标。 四、做好日常工作管理及平安管理 一是针对办公室事情杂、头绪多，常常加班加点的状况下，树立团队成员任劳任怨、爱岗敬业、求真务实，开拓进取的奉献精神，营造一个主动向上的工作氛围，确保日常工作正常运行。二是明确目标、落实责任，强化驾驶员及全员的平安意识。从员工平安意识入手，强化“平
36、安第一、预防为主、综合治理”的基本方针，确保全年不发生重大事故，不发生交通事故，加强驾驶员及全员的的平安学习，做好平安培训。 我们要接着发扬彰显卓越、勇于超越和“优秀团队、优秀产品、优良业绩”的企业精神，加大工作力度，加快建设进度，为重庆旅游迈上新台阶做出新贡献。2023年工作的总体要求是：深化实行科学发展观，仔细贯彻集团公司下达的文件精神，以加快旅游发展为主题，以加快项目建设为首要任务，以打造旅游精品为主线，整体提升企业管理水平，不断优化企业资产，切实推动又好又快发展，为邮轮的美妙明天做出自己微薄的力气。 办公室文员个人年终总结报告格式 一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的
37、亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下： 走过xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下： 一、一年来的工作表现 （一）强化形
38、象，提高自身素养。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作地规律就是“无规律”，因此，我们正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所提高。 （二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细
39、致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，主动维护机关的良好形象。 （三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注意把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就须要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都主动协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些
40、不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 （一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 （二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点
41、、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 （三）当好助手。对各项决策和出现的问题，刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考。 公司办公室工作总结报告格式 近年来，我们总公司办公室仔细实行县委、县政府的各项支配部署，大力践行“三个代表”重要思想，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。在详细工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。 一、围绕中心工作搞好全方位服务 搞好服务是办公室工作的“主旋律”。面对经济发展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委供应优质高效的服务。 一是围绕各项会议精神的支配
42、部署，主动做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的支配部署，我们联系企业实际，列出工作重点，刚好深化到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注意会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一，不断增加会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广阔干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来；在检查上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进行；在落实上，我们着重在服务、帮助上下功夫，进行广泛深化的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确发展方向，当好向导，确保企业各项工作落到
43、实处。 二是围绕党委工作的重心，做好对领导的服务。我们充分发挥办公室参加政务、管理事务、综合服务的职责，仔细当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务。我们想领导之所想，针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题，做到有打算、有分析、有建议、有支配；我们做领导之所需，常常深化一线，加强对改制企业职工关切的热点、难点问题的调查探讨，做究竟数清、状况明，切实为领导决策供应“第一手”材料。尤其是在保先教化活动过程中，我们针对“保先教化”时间紧、任务重、材料多的实际状况，从服务于党委的大局动身，以高度的政治责任感、务实的工作作风和剧烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在“保先教化”材料的整理与打印
44、上，我们几乎没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得“保先教化”圆满结束。 三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的服务。我们主动做好企业体制改革工作，针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业，在盘活闲置资产、支配就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探究。我们在借鉴外地胜利改革阅历的基础上，根据“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路，加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、打算充分、措施得力，顺当完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理
45、流淌和生产要素的优化配置，实现了体制改革的新突破。我们主动帮助企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益惊慌的状况，帮助企业写申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取实惠政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们仔细做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热忱相送。特殊是上访问题，我们耐性说明，理顺心情，尽可能地化解冲突，决不将问题干脆上交给领导。 二、做好日常工作树立良好形象开创办公室工作新局面 办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职
46、工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。详细表现： 一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复探讨，仔细推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量；在日常信息的报送上，坚持重要状况刚好、精确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息40多条，为上级领导决策供应了有效服务；在会议、活动的组织上，我们从前期打算，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，支配妥当，确保了会议、活动的高质量进行
47、。 二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、精确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起结束，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。同时，我们组织全系统档案工作人员进行了档案法、天津档案管理条例的学习，进一步增加了档案人员的业务实力；帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，受到了有关领导的好评；充分发挥档案资源优势，为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作供应了档案材料。目前，我们的档案工作目标管理己晋升为市二级。 三是后勤保障工作全面落实。值班工作进一步加强，严格落实领导带班和科室干部值班制度，保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动；门前三包制度得以全面落实，坚持周五卫生劳动日，保证了卫生区的整齐环境；全面落实廉政建设，坚持“从俭、节约”的原则，机关来客一律实行