《2023年制造生产岗位职责篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年制造生产岗位职责篇.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年制造生产岗位职责篇 书目 生产制造岗位职责 生产制造类 岗位职责: 1. 负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于供应客户特性化的融资解决方案; 2. 负责区域内大客户相关融资租赁项目的项目导入、项目论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订全过程,确保项目推动合理节奏; 4. 与设备供应厂商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推动区域业务; 5. 主动协作公司业务及职能部门,参加项目调研、资金支配、商务运作、信息收集和信用调查支配及出险后期处理工作。 任职资格: 1. 全日制本科或以上学历,三年以上相关工
2、作阅历; 2. 涉及大客户销售或金融行业从业者优先; 3. 具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景学问; 4. 具有较强的客户需求分析推断实力和独立解决客户问题实力,能够通过全面的客户关系管理,培育、建立客户的忠诚度; 5. 具较强的团队协调与合作实力,具有较强的自我心理调解实力,能够承受压力并进行自我调整和自我激励,并能适应较多出差工作; 6. 具有较强的沟通实力和应变实力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。 岗位职责: 1. 负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于供应客户特性化的融资解决方案; 2. 负责区域内大客户相关融资租赁项目的项目导入、项目论证、方
3、案设计、资信评估及风险管理; 3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订全过程,确保项目推动合理节奏; 4. 与设备供应厂商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推动区域业务; 5. 主动协作公司业务及职能部门,参加项目调研、资金支配、商务运作、信息收集和信用调查支配及出险后期处理工作。 任职资格: 1. 全日制本科或以上学历,三年以上相关工作阅历; 2. 涉及大客户销售或金融行业从业者优先; 3. 具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景学问; 4. 具有较强的客户需求分析推断实力和独立解决客户问题实力,能够通过全面的客户关系管理,培育、建立客户的忠诚度; 5
4、. 具较强的团队协调与合作实力,具有较强的自我心理调解实力,能够承受压力并进行自我调整和自我激励,并能适应较多出差工作; 6. 具有较强的沟通实力和应变实力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。 生产制造部部长岗位职责 制造部部长(偏生产) 1 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的状况,考核实施的结果;对未达成项组织分析缘由、制定改进措施,监督措施的效果 2 人力资源管理 安排部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满意岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推动部门薪酬机制的合理安排及落实部门内部激励机制;培育和提高人员质量/环境/职业健
5、康平安意识 3 生产管理 总体调度部门生产安排、审核生产指令,跟踪检查生产完成状况,组织分析未完成缘由,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推动质量成本管理,并监督实现状况,确保部门实绩限制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行状况,降低制造成本; 4 工艺管理 落实工艺改进的整体推动;严明工艺标准和工艺纪律,限制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推动各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果 5 设备管理 总体监督产线设备管理状况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重
6、大选购和修理项目; 监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析 6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息刚好精确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议; 7 平安保密管理 依据公司平安、保密工作的相关制度和安排,担当与本部门相关的平安、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和平安的各类风险 8 其他 对部门内各类突发紧急状况的现场处置;完成上级布置的其他任务 1
7、 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的状况,考核实施的结果;对未达成项组织分析缘由、制定改进措施,监督措施的效果 2 人力资源管理 安排部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满意岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推动部门薪酬机制的合理安排及落实部门内部激励机制;培育和提高人员质量/环境/职业健康平安意识 3 生产管理 总体调度部门生产安排、审核生产指令,跟踪检查生产完成状况,组织分析未完成缘由,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推动质量成本管理,并监督实现状况,确保部门实绩限制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题
8、,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行状况,降低制造成本; 4 工艺管理 落实工艺改进的整体推动;严明工艺标准和工艺纪律,限制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推动各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果 5 设备管理 总体监督产线设备管理状况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大选购和修理项目; 监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析 6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息刚好精确完整;利
9、用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议; 7 平安保密管理 依据公司平安、保密工作的相关制度和安排,担当与本部门相关的平安、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和平安的各类风险 8 其他 对部门内各类突发紧急状况的现场处置;完成上级布置的其他任务 生产制造总监岗位职责 生产制造总监 岗位职责: 1、负责生产安排的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、限制、分析及调整; 2、参加公司重大经营决策,为总经理供应生产方面的支持; 3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及限制;
10、4、负责制造部全部员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作; 5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作; 6、负责各生产车间现场管理、平安生产的监督、考评及审核工作; 7、负责生产和服务的限制,现场平安及6s管理,做好生产和服务过程的标识; 8、负责生产设备和平安管理。 任职要求: 1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理阅历; 2、熟识生产现场6s管理、平安管理和质量管理 3、具备先进的管理理念、战略观念,熟识现代企业管理制度和管理模式; 岗位职责: 1、负责生产安排的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、限制、分析及调整; 2、参加公司重大经营决策,为总经理供
11、应生产方面的支持; 3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及限制; 4、负责制造部全部员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作; 5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作; 6、负责各生产车间现场管理、平安生产的监督、考评及审核工作; 7、负责生产和服务的限制,现场平安及6s管理,做好生产和服务过程的标识; 8、负责生产设备和平安管理。 任职要求: 1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理阅历; 2、熟识生产现场6s管理、平安管理和质量管理 3、具备先进的管理理念、战略观念,熟识现代企业管理制度和管理模式; 生产制造总监岗位职责生产制造总监职责
12、任职要求 生产制造总监岗位职责 岗位职责: 1.制定生产安排并跟踪生产进度。 2.执行生产实力分析和生产安排。 3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。 4.管理物料、物料的单独存放、标识和放置。 5.执行平安生产管理和监督改正。 6.产品包装:包装完整，数量精确，标识清楚。 7.进行设备维护，并实施预防、订正措施。 8.依据设计、交付和生产流程，打算必要的风险评估和应急安排。 9.管理和维护生产设备。 10.生产管理、质量限制、平安监督全流程工作的书面文件审核和批准。 11.执行任何其他指定的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业。
13、 3.接受过企业管理、工商管理培训。 4.10年以上机械、电子装备制造业的生产管理工作阅历。 5.至少7年装配、测试操作工作阅历。 6.精通产品组装和测试。 7.熟识井下工具仪器的原理和运用。 8.娴熟运用office办公软件。 9.英文听、说、写流利者优先。 10.有油服行业工作阅历者优先。 岗位职责: 1.制定生产安排并跟踪生产进度。 2.执行生产实力分析和生产安排。 3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。 4.管理物料、物料的单独存放、标识和放置。 5.执行平安生产管理和监督改正。 6.产品包装:包装完整，数量精确，标识清楚。 7.进行设备维护，并实施预防、订正措施。 8
14、.依据设计、交付和生产流程，打算必要的风险评估和应急安排。 9.管理和维护生产设备。 10.生产管理、质量限制、平安监督全流程工作的书面文件审核和批准。 11.执行任何其他指定的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业。 3.接受过企业管理、工商管理培训。 4.10年以上机械、电子装备制造业的生产管理工作阅历。 5.至少7年装配、测试操作工作阅历。 6.精通产品组装和测试。 7.熟识井下工具仪器的原理和运用。 8.娴熟运用office办公软件。 9.英文听、说、写流利者优先。 10.有油服行业工作阅历者优先。 生产制造岗位职责任职要求 生产制造岗位职
15、责 职责描述:1、负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划; 2、负责生产部门整体工作的规划及支配、部门绩效的考核; 3、负责生产新技术、新方法、新设备的引进和推行; 4、负责按年度销售安排，合理配置生产所需资源; 5、负责督导生产部月度和年度目标达成; 6、负责生产车间消防平安设施、设备日常保养的监督和检查; 7、负责生产效率的提升及生产成本的限制; 8、负责生产区域5s的推行、维护的监督、检查; 9、负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析; 10、负责帮助财务部做好在制品的月度盘点; 11、负责部门人员的任免和奖惩; 12、负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。 任职要求:1、
16、男女不限，年龄22周岁-38周岁，大专及以上学历，有外资企业管理者优先。 2、责任心强，做事公允公正，原则性强。 3、了解qc手法及统计分析工具 生产制造岗位 制造生产经理岗位职责制造生产经理职责任职要求 制造生产经理岗位职责 制造生产经理 1、组织建立和完善生产指挥系统，依据生产调度编制生产安排，检查生产工作，确保生产任务的完成。2、依据生产运行安排，驾驭生产进度，搞好生产线的组织协调安排工作。 3、依据生产需求，编制物资求选购供应安排，并仔细实施，刚好联系解决生产缺口物资。 4、负责生产中的技术和质量保证工作，发觉问题刚好组织解决和处理，重大问题干脆报副总经理。 5、负责生产劳动定额、消耗
17、定额、劳动纪律的制定和实施; 6、做好文明生产和平安生产工作，加强劳动爱护，对部门员工的平安和健者康负干脆责任; 7、根据公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量; 8、负责所属员工的管理、教化、培训工作; 9、满意公司供应须要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。 1、组织建立和完善生产指挥系统，依据生产调度编制生产安排，检查生产工作，确保生产任务的完成。2、依据生产运行安排，驾驭生产进度，搞好生产线的组织协调安排工作。 3、依据生产需求，编制物资求选购供应安排，并仔细实施，刚好联系解决生产缺口物资。 4、负责生产中的技术和质量保证工作，发觉问题刚好组织解
18、决和处理，重大问题干脆报副总经理。 5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施; 6、做好文明生产和平安生产工作，加强劳动爱护，对部门员工的平安和健者康负干脆责任; 7、根据公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量; 8、负责所属员工的管理、教化、培训工作; 9、满意公司供应须要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。 生产制造经理岗位职责 生产制造经理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 岗位职责: 1.负责制定和完善生产制造部各项管理制度和流程 2.依据部门职责与任务,负责设立部门组织结构,完善
19、本部门各个岗位职责 3.全面负责本部门各项工作,领导本部门全体员工完成合同交货、新产品导入、成本优化、库存限制及其他工作职责范围内的各项任务 4.全面负责本部门质量限制工作 5.确认部门的kpi与其他考核项目;并创建公允合理的考核与评估机制,为部门创建良好的工作条件和氛围,并开展部门培训活动 6.负责生产制造部的内部组织管理工作 任职要求: 1.机械加工、生产管理、自动化等相关专业,大专以上学历。 2.熟识仪器仪表生产管理要素,3年以上相关工作经验。 3.精通生产过程限制与改善的流程。 4.熟识环保产品生产工艺,懂关键工序的工艺要求。 5.精通esd、5s规范管理,了解mpc全过程管控。 6.
20、熟识生产人员团队管理,技能培训等相关业务流程。 生产主管岗位职责范本(船舶制造) 1.对本车间在单船修造过程中的进度、施工质量、平安、生产、成本限制等负责。 2.驾驭所管工程的工艺要求和操作程序。 生产制造部部长岗位职责生产制造部部长职责任职要求 生产制造部部长岗位职责 职责描述: 任职要求:1 负责铸造车间生产及生产打算、平安管理工作，组织实施生产安排，全面完成生产任务; 2 有5年以上制造业企业生产管理阅历，3年以上铸造企业管理阅历者优先录用; 3.薪资面议。 生产制造部员工岗位职责 1.在产品实现过程中,负责编制安排,组织生产符合图样、标准及规范的合格产品;负责生产现场管理、工作环境、产
21、品标识、批次管理和产品在生产过程中的防护等的归口管理; 2.负责编制、下达生产作业安排,并进行检查、考核; 3.组织做好生产打算及新产品试制前打算状态的检查工作和调度工作,召开生产调度会,驾驭生产动态,确保按时完成生产安排; 4.负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作,建立健全和规范生产管理各项原始记录; 5.做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的限制,使生产过程处于受控状态; 6.常常对职工进行平安、质量意识教化,开展群众性平安、质量管理活动,做好自检、互检工作,提高产品质量; 7.严格按规定对关键工序、特别工序实行重点限制,保障工序处于受控状态; 8.严格执行批次管理、零部件
22、流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,发生质量问题根据“三不放过”的原则查明缘由,实行整改措施,参加不合格品的审理工作; 9.开展质量统计分析,按时上报有关质量统计报表; 10.制定平安生产规章制度、平安操作规程,抓好生产现场管理工作,做到平安文明生产,避开或削减平安事故的发生; 11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作,做到先进先出,确保帐、卡、物、质一样; 12.负责物资的厂内流转和库存管理; 飞机生产制造总监岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1.负责编制生产制造工作安排； 2.负责批准工艺总方案、装配协调方案、工艺装备方案、产品互换
23、和替换实施方案等型号项目级顶层技术管理文件； 3.负责组织型号项目产品制造的技术管理、流程设计，装配工装的设计与制造，零部件生产，飞机总装与调试及各项产品制造符合性检查活动； 4.负责生产制造的质量管理； 5.负责飞机生产制造的成本限制及分析 职位要求： 1.年龄：50周岁以下； 2.专业及学历：本科以上学历，航空制造或相关行业； 3.工作经验：航空行业10年以上工作经验，飞机总装岗位5年以上工作经验； 4.基础技能：英语流利，能够娴熟运用办公软件和相关专业软件； 5.专业技能： （1）熟知easa和caac关于生产制造的适航规章； （2）精通金属及复合材料通用飞机的零件制造、工艺流程、部装及
24、总装； （3）熟识生产制造成本限制及质量标准； （4）具有较强的领导实力和组织管理实力； 6.素养要求：责任心强，有良好的沟通实力和团队精神。 生产制造管理岗位职责任职要求 生产制造管理岗位职责 工作内容: 1.原材料、成品、样品检查，现场巡检和抽检 2.不合格品管理、客户退货处理 3.iso文件编号、登录、发行、回收等 4.负责质量改进的活动 5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作 *作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培育，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的实力。 *先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担当制造部品质管理科干部候补(科长)。 (择
25、优选派去日本) 任职要求: 1.户籍不限 2.年龄40岁左右及以下 3.有3年以上品质管理部门主管的工作阅历 4.日语1级相当及以上水平， 与日方人员沟通没有问题 5.化学相关专业毕业，有化工类企业工作阅历背景者优先 *公司报销面试交通费用。 生产制造管理岗位 生产制造负责人岗位职责任职要求 生产制造负责人岗位职责 岗位职责 1、制定公司品牌定位、经营目标和发展战略，制订公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季货品供应安排、产品销售安排); 2、负责通过把控设计、研发、生产、供应链部门 进行商品信息监控、汇总、分析，并适时调整商品策略; 3、分析公司市场的状况，评估商品运营体系运作状况，就其商品
26、质量、商品运转周期、供货状况等方面供应运营方案; 4、负责公司的货品分析及货品调配，货品进、销、存，及后期的市场营销; 5、建立信息反馈机制，刚好将产品、竞争对手的改变状况、商品销售状况等信息刚好反馈相关部门，并就公司销售政策、产品结构、价格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性方案; 6、结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设计，制订年度推广活动方案; 7、负责每季商品销售和库存分析，并提出销售建议。 岗位要求: 1、本科以上学历 服装生产设计制造供应链等专业方向优先; 2、形象气质佳，有亲和力，注意团队协作; 3、具有5年以上服装品牌经理级别以上同行业阅历; 4、熟识零售终端运作模式，擅长
27、捕获产品、市场信息;娴熟透视表及各种报表; 5、具备丰富的商品规划、制造、选购学问、物流学问、选购预算阅历，对数据较敏感，卓越的商品统筹及分析实力; 6、有较强的组织沟通实力，协调实力及敏捷应变实力，良好的口头及书面表达实力 erp高级实施顾问（生产制造）岗位职责要求 职位描述： 岗位职责： 1. 负责鼎捷智能制造项目中erp产品制造段上线实施； 2. 根据实施安排，负责实施过程标准系统功能的教化训练、询问、侦错、维护工作； 3.针对客户需求和行业特点，根据项目经理的建议和指导，在实施过程中精确把握客户需求并加以实现； 4.根据客户要求帮助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进
28、度报告，实施总结等； 5.与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。 岗位要求： 1.本科以上学历，两年以上erp实施阅历； 2.熟识企业物流（进销存、生产）管理，独立负责过2个以上制造企业项目的全程实施； 3.曾经担当过管理询问或实施顾问角色的相关人员，对制造业管理及运作问题有深化了解; 4.能适应短期出差。 岗位优势或发展前景： 1、专业的团队，专业的带教，丰富的大型项目实战机会 2、集团化的企业，系列化产品为客户供应综合解决方案的同时也为您供应了宽广的发展空间 加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系 -固定的基本薪资、年终奖、绩效奖金、年度调薪 -法定年假、福利年假
29、、法定节假日、带薪病假 -五险一金、商业保险（补充医疗险、意外损害险） -午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴 -生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检 -健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等） -宽广的晋升发展平台 生产制造管理岗位职责 制造/生产品质管理科长(储备) 浙江彩皇精细化工有限公司 浙江彩皇精细化工有限公司,彩皇精细 主要工作内容: 1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检 2.不合格品管理、客户退货处理 3.iso文件编号、登录、发行、回收等 4.负责质量改进的活动 5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作 *作为制造部品质管理科储备干部候补
30、(科长)培育,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的实力。 *先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担当制造部品质管理科干部候补(科长)。 (择优选派去日本) 任职要求: 1.户籍不限 2.年龄40岁左右及以下 3.有3年以上品质管理部门主管的工作阅历 4.日语1级相当及以上水平, 与日方人员沟通没有问题 5.化学相关专业毕业,有化工类企业工作阅历背景者优先 生产制造负责人岗位职责 生产制造负责人 1. 集团化制药公司生产总监及以上职位; 2.统筹管理集团及下属6家子公司生产部; 3.有战略思维; 4.有丰富的技术转移阅历。 1. 集团化制药公司生产总监及以上职位; 2.统筹管理集团及下属6家子公司生产部; 3.有战略思维; 4.有丰富的技术转移阅历。