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1、2023年4s店二手车经理岗位职责3篇 书目 第1篇4s店二手车经理（苏州）岗位职责描述岗位要求 第2篇4s店二手车经理（江浙沪）岗位职责描述岗位要求 第3篇4s店二手车主管/经理（宝马）岗位职责描述岗位要求 4s店二手车经理（江浙沪）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 工作地点：上海、浙江、江苏 岗位职责： 1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘； 2、分解销售区域，确保每个细分区域都有销售顾问负责； 3、负责二手车置换业务的运作和管理，负责完成公司二手车销售安排； 4、建立完善二手车置换制度和相关规定，制定二手车评估标准和依据 ； 5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成； 6、负责
2、二手车的报批、申请、受理跟踪工作； 7、完成尊选二手车的目标考核及利润指标。 职位要求： 1、大专以上学历，2年以上二手车相关工作阅历，1年以上二手车管理工作阅历； 2、具备有关二手车管理的学问以及二手车相关商业行政管理、相关法律和政府政策的学问； 3、熟识二手车选购和收购流程，了解汽车基本学问，具备基本的营销学问和销售技巧； 4、工作严谨仔细，耐性细致，能吃苦，有激情并渴望胜利； 5、有较强的语言表达实力、组织实力、人际交往实力、应变实力、沟通实力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神； 6、有较强的客户导向理念，及换位思索实力且具备良好的语言技巧和谈判技巧； 7、熟识汽车驾驶，有驾驶执照。
3、 4s店二手车经理（苏州）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 工作地点：苏州 岗位职责： 1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘； 2、分解销售区域，确保每个细分区域都有销售顾问负责； 3、负责销售部二手车置换业务的运作和管理，负责完成公司二手车销售安排； 4、建立完善二手车置换制度和相关规定，制定二手车评估标准和依据 ； 5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成； 6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作； 7、完成二手车的目标考核及利润指标。 职位要求： 1、大专以上学历，2年以上汽车销售阅历及二手车工作阅历； 2、具备有关销售管理的学问以及有关商业行政管理、相关法律和政府政策的学问
4、； 3、熟识二手车销售流程，了解汽车基本学问，具备基本的营销学问和销售技巧； 4、工作严谨仔细，耐性细致，能吃苦，有激情并渴望胜利； 5、有较强的语言表达实力、组织实力、人际交往实力、应变实力、沟通实力； 6、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神，较强的客户导向理念，及换位思索实力； 7、具备良好的语言技巧和谈判技巧； 8、熟识汽车驾驶，有驾驶执照。 4s店二手车主管/经理（宝马）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 岗位职责： 1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘； 2、分解销售区域，确保每个细分区域都有销售顾问负责； 3、负责二手车置换业务的运作和管理，负责完成公司二手车销售安排；
5、 4、建立完善二手车置换制度和相关规定，制定二手车评估标准和依据 ； 5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成； 6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作； 7、完成尊选二手车的目标考核及利润指标。 职位要求： 1、大专以上学历，2年以上二手车相关工作阅历，1年以上二手车管理工作阅历； 2、具备有关二手车管理的学问以及二手车相关商业行政管理、相关法律和政府政策的学问； 3、熟识二手车选购和收购流程，了解汽车基本学问，具备基本的营销学问和销售技巧； 4、有较强的语言表达实力、组织实力、人际交往实力、应变实力、沟通实力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神； 5、有较强的客户导向理念，及换位思索实力且具备良好的语言技巧和谈判技巧； 6、熟识汽车驾驶，有驾驶执照。