《【优化营商环境中心组研讨发言】坚持党建引领“抓服务” 优化营商环境“促发展”（20230413）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【优化营商环境中心组研讨发言】坚持党建引领“抓服务” 优化营商环境“促发展”（20230413）.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【优化营商环境中心组研讨发言】坚持党建引领“抓服务”优化营商环境“促发展”今年以来，XX区人社局党组坚持把党建引领与优化营 商环境两者有机结合起来，同推进、同落实，充分发挥党组 织核心领导作用，持续深化“党建+营商环境建设”，组织人 社系统广大党员干部职工深入一线、深入群众，充分发挥部 门职能和资源优势，开展了一系列优化营商环境活动，不断 拓展人社服务阵地，推动营商环境工作走深走实。强化组织领导，提升工作水平。局党组始终把营商环境 工作作为年度的工作重点，紧紧抓住优化营商环境这个“牛 鼻子”，成立营商环境工作专班，党组主要负责人定期召开营 商环境工作推进会，常态化召集责任单位研究部署相关工作,
2、 重点围绕就业创业、惠企稳岗、社保参保、劳动关系、综窗 改革等工作定期总结不足，分析问题短板，列明责任清单， 排出任务分工，实现挂图作战。强化履职能力，提升工作质效。在去年开展“人社讲堂” 和“人社业务大家讲”活动的基础上，今年继续推进“两个 讲堂”质效提升，将“领导干部带头讲、党员职工全员学” 的学习氛围感“拉满”，实现以讲促学、以比促练、以练促用， 培树更多“人社知识通”“业务一口清”。呈现出人入学政策、 钻业务、练技能、强服务的良性循环，有效提高全局党员干 部职工业务综合经办能力。强化作风建设，提升队伍素质。自全区“能力作风建设 年”活动开展以来，XX区人社局严格落实能力建设和行风 建设
3、工作要求，精心组织、步步为营、久久为功，将人社党 员干部“五提升”工作要求落细落实，努力实现“五个不让二 （“五不让”即：不让工作在我这里耽误；不让群众在我这里 受到冷遇；不让差错在我这里出现；不让不良行为在我这里 发生；不让人社形象在我这里受损。）强化干事本领，提升工作标准。就业创业稳“全局”。开 展“就业援助月”“助企招工”“春风行动”等系列招聘活动， 及时发布就业政策和用工信息，着力解决企业用工难问题; 在人流量大的广场、集市设立“就业驿站”，提供招工宣传和 求职洽谈，推动就业服务主动向前延伸；针对乡镇小额资金 缺口的个体工商户，采用政府贴息的方式，量身打造创业担 保贷款“惠商纾困贷”，
4、共计发放2468笔2.45亿元；开展常 态化巡查与专项执法检查相结合，对重要用工领域和劳动密 集型企业进行全覆盖执法检查，实现区建筑领域和非建筑领 域平台案件动态“双清零”。强化服务质量，提升工作效率。构建“互联网+人社”线 上+线下模式，不断强化线上办事系统和线下窗口服务功能。 持续推进“人社综窗改革”微笑服务月”“人社局长走流程” “我为群众办实事”等活动，培树综窗业务“排头兵”等， 真正实现了业务窗口由传统“物理整合”到“化学融合”的 转变，完成了 “打包办”“提速办”“一窗办多事”目标。一 季度，XX人社“一窗通办”办理群众业务16271件，单笔 业务平均用时3.8分钟，综窗改革在提质增效方面取得了新 突破。2023年，XX区人社党员干部职工将继续深入学习贯彻 党的二十大精神，把能力作风建设“五提升”活动作为一项 重要的政治任务，以干部素质提升为势能，以能力作风改进为 效能，形成办事认真、精通业务、讲究效率、勇于开拓的新作 风，形成环节最简、要件最少、时限最短、服务最优的营商 环境，着力打造高效、务实、便民、清廉的人社服务品牌, 推动人社工作再上新台阶。