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1、2023年事业部公司制度3篇 书目 第1篇某公司维护事业部平安管理制度 第2篇地产公司事业部选购管理制度 第3篇某某公司维护事业部平安管理制度 地产公司事业部选购管理制度 地产公司区域事业部选购管理制度 1.目的 结合公司选购管理制度,建立与公司发展战略和产品策略相适应的供应链管理平台,优化区域事业部资源整合实力,促进专业实力提升,限制选购成本,保持并持续改善产品品质。 2.适用范围 本制度适用于e地产*区域事业部及其管理的开发项目(以下简称*事业部)。包括构成开发总成本的建设成本中的四类费用(前期、建安、基础设施、配套设施)的选购工作。 3.选购分类及原则 3.1按选购程序的不同,分为以下三
2、种方式: 3.1.1招标选购:指按资格审查、招标、投标、开标、评标、中标的程序确定合作单位,并与合作单位签订选购合同或确定其为认价单位的选购模式。 3.1.2询价选购:指以书面询价的方式,通过比价来确定合作单位,并与之签订选购合同或确定其为认价单位的选购模式。 3.1.3干脆选购:指开发项目在特别状况下(如选用专利产品,涉及政府部门、垄断行业等)无法进行招标和询价选购,或合作单位已与公司在某个项目上建立了良好的合作关系,干脆与合作方签订选购合同或确定为认价单位的选购模式。 3.2按选购方法的不同,分为以下四种方式: 3.2.1区域战略选购:指事业部经济合同部组织对于运用范围广、运用量大、具有重
3、复运用特征的产品或服务,通过签署区域战略合作协议,由区域战略合作伙伴在肯定期限内为全部适合的开发项目供应约定的产品或服务。 3.2.2区域联合选购:指事业部经济合同部组织对多个开发项目在同一时期拟选用同一种产品或服务进行集中选购。 3.2.3合约选购:指通过选购确定合作单位,并与合作单位干脆签订选购合同的选购方式。 3.2.4认价选购:指通过选购确定合作单位(或合作单位范围),但不与其干脆签订选购合同,而是以价格确认单的形式通知合同单位,由合同单位与确定的合作单位(或范围)签订合同。价格确认单中所确认厂家(或合格厂家范围)被称为认价单位。 3.3选购原则 3.3.1达到下列标准之一的,应当进行
4、招标选购,由选购委员会决策。 (1)开发项目涉及施工内容,单项工程合同估算价在50万元人民币(含)以上,包括甲方干脆发包、甲方指定分包工程。 (2)重要材料设备等货物选购,单项合同估算在20万元人民币(含)以上,或单台设备合同价在10万元人民币(含)以上,包括甲方干脆选购、甲方指定选购。 (3)勘察、设计、监理、询问等服务的选购,单项合同估算在20万元人民币(含)以上。 3.3.2凡未达到上述第1条规定的标准,由选购工作小组主办,通过签报形式确认,按第5 条规定的决策体系进行审批。 4、选购机构的设立及其职责 4.1选购工作设立选购委员会和选购工作小组的两级管理体制,实行主责人负责制的详细操作
5、模式。 4.2选购委员会构成及其职责 4.2.1选购委员会组成 主任:*区域事业部总经理 副主任:*区域事业部主管成本副总经理 常设委员:*区域事业部经济合同部经理 特别设委员:依据选购项目的不同吸纳不同人员加入,原则上为各项目总经理、主管专业副总。 选购委员会主任负责主持选购委员会会议,主任缺席时,由副主任主持。 4.2.2选购委员会是事业部一常设机构,是事业部所属各项目选购工作的领导、管理和决策机构。其主要职责如下: a、确定由其决策的招标选购入围单位范围; b、审批由其决策的招标选购文件; c、确定由其决策的中标单位; d、确定由其决策的干脆选购单位; e、审批区域战略选购安排; f、确
6、定区域战略选购的合作单位。 4.3选购工作小组的构成及职责 4.3.1选购工作小组组成 各项目总经理、主管专业的副总经理、事业部经济合同部经理为固定成员,其中项目总经理为组长。 选购工作小组的临时性成员视选购内容的不同吸纳相关部门及相关专业人员加入。 4.3.2选购工作小组是选购工作中的执行机构,负责选购项目的详细执行工作和授权范围内的决策工作。选购工作小组职责如下: a、定期编制和调整选购工作安排,对选购安排落实状况进行定期反馈。 b、负责选购项目的全面实施。 c、在权限范围内确定中标单位,或向选购委员会提交中标候选人的排名。 d、负责选购过程中全部资料的整理和归档。 4.4选购事项主责人职
7、责 4.4.1.选购事项主责人:每项选购工作事先确定一个主责人,属于集中选购的事项,主责人由经济合同部确定;属于项目选购的事项,主责人由项目确定。 4.4.2.主责人职责:主责人是选购工作的主要责任人,负责对所选购事项的质量、进度及成本进行全过程限制。 4.4.3.主责人工作内容:负责所主责的选购事项的全部组织工作。详细如下。 a)负责举荐拟投标单位,可以从已有供应商数据库中筛选,也可以自行举荐供应商,但需按公司制度组织相关人员进行考察。主责人负责编制入围单位举荐报告。 b)负责组织编制招标文件。 c)负责组织发标、开标、评标、询标详细事宜。 d)负责汇总有关人员的看法,举荐中标单位。并负责组
8、织编制评标报告。 e)主责人应将选购工作进展状况刚好向汇报人及有关人员通报。 f)主责人负责组织进行设计优化等工作。 4.4.4.主责人权力: a)主责人有权力举荐拟投标单位。 b)主责人有权力举荐拟中标单位。 c)主责人有权力在项目选购前依据须要,经与有关业务模块协商后,吸纳专业人员成立为本项选购服务的虚拟机构。 d)主责人有针对本项选购事项的奖惩建议权。 4.5选购事项商务协作人职责 4.5.1选购事项商务协作人:每项选购工作事先确定一个商务协作人,属于集中选购的事项,由经济合同部确定;属于项目选购的事项,由项目确定。 4.5.2商务协作人职责:负责选购工作的商务协作及监督工作。 4.5.
9、3商务协作人主要工作 a、编制招标文件商务部分及工程量清单;商务标评标并编制商务评标报告。对招标文件及评标报告整体内容进行审核。 b、负责定向选购中商务条件的洽谈工作。 c、负责甲方认价类的材料设备的价格确认工作。 d、负责工程类合同商务部分的编制工作,并对合同整体内容进行审核。 5、选购决策授权及决策程序 5.1选购决策授权 5.1.1按3.3.1条规定的招标选购限额以上(含限额本身)的选购项目,由选购委员会决策合作单位。 5.1.2按3.3.1条规定的招标选购限额以下的选购项目,由选购工作小组决策合作单位,并报备经济合同部。 5.2选购决策程序 5.2.1选购委员会决策形式:可以实行会议形
10、式,也可以实行签报形式,视详细状况确定。 a)会议形式:由经济合同部依据项目需求不定期组织,各项目提前5天上报会议资料。决策投标单位的会议资料包括:拟投标单位评比报告、招标文件。决策中标单位的会议资料包括:评标报告及相关附件。参会人员:选购委员会成员、选购主责人、商务协作人。 选购委员会会议采纳民主决策原则。参会人员不少于选购委员会应到人数三分之二时,确认会议有效;参会委员看法一样不少于参会委员三分之二时,确认会议决议有效;同一事项,委员会主任可推翻一次。 b)签报形式:由选购主责人作为签报的经办人,根据*区域事业部eip选购签报(限额以上)形式,履行程序。决策投标单位的签报资料包括:拟投标单
11、位评比报告、招标文件。决策中标单位的签报资料包括:评标报告及相关附件。 5.2.2选购工作小组决策形式:实行签报形式决策。由选购主责人作为签报的经办人,将评标结果根据*区域事业部eip选购签报(限e地产*区域事业部额以下)形式,履行程序。签报资料包括:供应商评比报告、询价文件、评标报告、相关附件。 6.激励机制 对于选购过程中,达到以下工作标准的,应对主责人及其虚拟机构赐予适当嘉奖。 6.1.在保证所选购的产品品质及质量标准的同时,主动优化设计,达到了降低成本的目的。 62.在保证产品质量的同时,通过商务谈判降低投标价格。 7.附则 7.1.选购纪律和监督机制执行e地产有限公司统一规定。 7.
12、2.本制度由*区域事业部经济合同部负责说明。 7.3.本制度自颁布之日起执行,至相应更新版本颁布之日自行终止。 附件一: 关于*区域事业部选购签报流程 一、选购签报(限额以上) 二、选购签报(限额以下) 说明: 某公司维护事业部平安管理制度 一、总则 1、为贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针，规范代维人员的平安行为，爱护人身平安，特制定维护事业部平安管理制度。 2、本规范适用于维护业务内全部作业人员。 3、代维人员在作业时，除遵守本规范外，还应严格执行国家和行业现行的相关平安技术标准和规定及公司的相关平安规定。 4、各级部门对员工进行定期或不定期的学问培训，半年度培训不
13、少于一次，各级部门平安生产落实情进行按月考核。 5、公司为一线作业人员供应符合国家或行业标准的劳动防护用品、用具，代维人员必需按规定正确穿戴和运用。 6、 各专业人员，必需经过平安学问教化、平安技术规范培训和业务技能培训。 7、作业中运用的电气设备、机械设备以及仪器、仪表等，应由专业人员操作。 8、作业中运用的各类工具、用具、设备及平安防护用品等在运用前必需进行检查，确保性能良好。 9、作业前，必需对作业现场和四周环境进行检查，确保作业环境符合平安作业条件。 10、一线作业员工应熟识本规范，并严格执行。 二、办公区平安管理 1、 办公人员下班后应确保门窗关好，人走电断，个人的珍贵物品不得留置单
14、位,公司财物要严加保管。 2、 财务部门必需严格遵照财会制度执行，不得预留大额现金过夜，对各种票据、支票等根据相关规定保管。 3、办公区内设置相应完好的消防设施，消防通道畅通。 4、办公区内物品摆放应整齐，禁止堆放杂物。 5、 禁止放易燃易爆物品。 6、用于防抢防盗的报警装置正常完好。 三、车辆平安管理 1、出车前必需对车辆性能进行检查，如有故障不能刚好解除应说明缘由更换车辆。完成任务后，驾驶员应检查车辆状况并做好车辆清洁。 2、严格遵守中华人民共合国道路交通平安法等相关法律法规。 3、每月登记车辆月行驶和耗油统计表，上报公司。 4、车辆修理由驾驶员填写车辆修理保养申请单，说明修理部位及缘由经
15、审批后，开具派修单。车辆修理费用在规定以内的，在指定的（本县）修理厂修理，超过限额的应报到公司审批。汽车修理商要根据“信誉高，服务质量优、修理速度快”原则选择，形成汽车修理商名单，附带相关资质材料，并进行备案，修理后的车辆应进行验收，并核实修理部位及修理费用，审验合格后方可结算。 5、依据车辆性能及公司耗油标准制定每个车辆的耗油量，车辆管理人员审核后上报。 四、仓库平安管理 1、仓库内严禁吸烟，对易燃易爆物品应重点隔离保管，并设置警示标记。 2、仓库物资应标识，并实行相应的防护措施，严禁损坏、变质。 3、仓库内应配备消防设施，并确保完好，严禁无关人员入内。 五、机房、基站平安管理 1 、机房内
16、要做到六不准：不准吸烟、不准睡觉、不准喧哗、不准闲谈、不准做与值班无关的事，无关人员非经批准不得进入机房（经批准进入者要填写好登记簿）。 2、 仪表、器材、工具、资料要专人负责，妥当保管。运用仪表要严格遵守操作规定，不要乱拆乱动，运用精密仪表要填写运用登记簿。机房仪表工具私人不得带出机房。器材、工具要建立帐目，领用要有手续。珍贵器材的更换应仔细检查慎重处理。 3、进机房人员操作应穿工作服、工作鞋，插拔电路板时要实行防静电措施。 4、凡外单位人员进入机房，应经有关部门负责人批准证明，履行入室登记手续，并由相关人员陪伴，方可入内。 5、各级机构人员编制，机线设备，网络组织，电路开放等机密资料，以及
17、其他机密图纸、机密文件、软件版本、技术内部档案、内部资料不得对外泄露。 6、 严禁在机房私拉电源，计算机电源插座上不得插其它电器设备。 7、 备有灭火设备，应定位放置，并有专人负责，定期检查维护，随时保持有效，人人会运用。在清洁各种电气设备时，应运用相应设备的清洁剂，严禁运用汽油。 六、作业现场的平安管理 1、电力线路旁边作业 1）基站铁塔上遇有不明用途的线条，一律按有源电力线对待，做好有效爱护，不准随意剪断。 2） 在高压线旁边作业时，人的身体和吊装的物件应与高压线保持肯定的平安距离：31kv以下1.5米；610kv为2.5米；5110kv为4m，220kv以上为6米。 3）吊装物件作业应在
18、铁塔面对高压线的背面作业,并留意现场风向,以防大绳触及高压线。 2、 困难环境下作业 1）城镇人口密集区、学校旁边、交通要道等环境下作业时应设临时警戒线，铁塔周边5米内禁止闲人进入。 2）塔上有人作业时，塔下应支配专人看护，禁止无关人员进入作业场所，塔下人员按规定要求佩戴平安帽。 3）工作中的设备天线会产生电磁辐射，太靠近天线可能会超过平安等级要求。设备只能由经过培训的专业人员进行安装和维护。设备的辐射设计符合ieee c95.1-1991标准。 4）设备的某些部件不行避开地存在高温现象，请不要随意触摸，以免发生烫伤。设备在热带气候正常运用时各零部件的温度以45为基准，最高升温允许30，故障条
19、件下最高升温允许55，即高温45正常工作时各另部件最高温度不应超过75，故障条件下最高温度应不超过100。 5）基站电源设备安装作业，运用的工具要缠绝缘胶带，禁止将金属工具放置在电源柜和蓄电池上方。 3、 施工车辆应停放在不影响交通平安的合适位置，特别状况占道停放，应开启车辆跳灯，并按规定要求放置平安警示牌或警示桩。 七、特种作业上岗证取证和专业技能培训 1、登高作业证书领取及管理 1）登高作业证书初次取证培训由各部门依据实际须要向公司申报，公司负责办理。 2) 证书复审由公司负责申报，公司统一办理，超过复审期限不报，造成证件无效，重新办证所产生的后果由个人担当。 3）员工违反劳动合同离职，其
20、办证发生的费用由当事人全额担当。 4）特种作业证书由各部门自行保管，公司人力资源部建档备案。 2、专业技能培训 1）新招作业人员的业务技能培训由各专部门负责拟订培训安排并报公司人力资源部审核。 2）安排实施由人力资源部牵头，相关部门全力协作，老师由人资部从老师库选调。 3）有相关作业阅历的新招人员，由人力资源部会同相关部门共同对其专业技能进行综合考核鉴定，符合要求并有登高作业证书者可干脆上岗。 4）没有通过公司平安培训考试和没有通过公司技能鉴定的一律不得上岗。 八、高处作业平安 1、患有心脏病、贫血、高血压、癫痫病、恐高症和其他不相宜高处作业以及患病期间的人员，不准从事高处作业。 2、遇有恶劣
21、气候影响施工平安时，应停止高处作业，如雷雨天气禁止上塔作业；风力在六级以上禁止上塔作业，霜冻和雨雪天气尽量不要上塔作业，特别状况下上塔作业时须实行严密的防滑措施，高温下高处作业时间不宜过长，作业人员感到身体不适时应马上停止作业。 3、作业前应对运用的工器具进行平安性能检查，确保运用平安。 4、上塔前要检查随身携带工器具，确保运用工具齐全，工具材料放置稳妥。高处作业时，除随身携带必备的用具和材料外，不准携带任何笨重的工器具和材料，随身携带工器具和材料的总重量不得超过20kg。 5、高处作业人员与地面人员之间不准抛扔工具和材料，全部物件应用工作绳吊装， 吊装大件设备和笨重物件时，应采纳滑轮吊装，滑
22、轮应固定良好，大绳与滑轮之间应滑动自如，在吊装过程中应有专人负责。 6、安装和维护线缆及其它设施时必需从铁塔护笼中上下，不得两人交叉上下。 7、 特别状况需在夜间作业时，应设置临时照明，并确保用电平安。 8、严禁酒后登高作业。 九、劳动爱护用品的配发与运用 1、作业人员必需按规定要求戴好平安帽、系好平安带，并按要求穿戴工作服、工作鞋等平安劳保用品。 2、平安帽的配发与运用 1）平安帽有公司统一在上级指定的厂家、商家范围内选购，各单位按需领发。 2）基站作业人员每人按一顶一般平安帽配发。 3）进入作业现场人员，必需戴好平安帽并系紧帽绳。 4）平安帽必需性能良好。 3、平安带（绳）的配发与运用 1
23、）平安带由各专业公司统一在权威部门指定的劳保商店选购，各项性能指标必需符合平安标准。 登高作业人员每人应确保有一副性能良好的平安带，作业现场至少有一根符合作业标准的工作绳。 2） 平安带运用前必需严格检查，确保性能牢靠。 如有折断痕迹、弹簧扣不敏捷、扣不牢、皮带眼孔断裂、平安带（绳）磨损和断头超过1/10的，禁止运用。 3）高处作业人员必需按规定要求运用平安带，并按规范要求扣牢保险扣。 4）不准用平安带吊装物件，以免损坏。 5） 严禁用绳索或皮带替代平安带。 6）平安带（绳）运用或存放一段时间，应进行牢靠性试验。检测方法，可将 200 kg重物穿过平安带（绳套）中，悬空挂起，无裂痕、折断才能运
24、用。 4、作业人员应穿软底鞋并防滑，禁止赤脚、穿拖鞋和硬底鞋。 5、严禁冬季节长时间高处作业，作业人员应做好防寒防冻工作，严防冻伤或脚手被冻麻木而引发事故。 夏季长时间在高处作业，要做好防暑降温工作，并备适量的防暑降温品，塔上作业人员如感不适，应马上下塔休息，不行盲目蛮干。 6、长时间在剧烈光线下塔上作业应配防护眼镜。 十、保安人员的工作职责 1、保安人员应统一服装，衣服应整齐，并佩带工作证件。公司大门的保安人员上岗时应站立报务，坚守岗位，敬重客户，礼貌待人，严禁与客户争吵。 2、保安人员在下班前应巡察工作现场，并将有关事宜和留意的事项登记在值班日志中，接班人员应提前20分钟到岗进行交接班，并
25、巡察工作现场 ，查看上班值班日志上未处理的事宜和有关留意事项，并在值班日志上签字接班。交接班时出现紧急事宜，交班人员需处理完成后方可交班离岗。事宜处理以交班人员为主，接班人员应协作交班人员。工作中的有关事宜应在值班日志中记录。 3、保安人员应严格检查外来人员、车辆的出入，执行登记制度。 4、正常工作时间对出入公司的外来车辆和人员要严格限制，防止以外事务发生，并实行登记。出入时，保安人员应核查有效身份或证件，如发生紧急事务，保安人员应刚好到达现场，封锁现场，限制事态发展，实行补救措施，把损失削减到最低限度。 十一、保密工作及相关规定 1、严格遵守公司对外信息披露制度。 2、 加强营业场所平安保卫
26、，未经领导批准不得带领外来人员进入工作现场。 3、保守企业隐私，严禁对外泄露企业经营状况和企业内部状况。 4、不得将各类业务资料擅自装入带出工作现场。严禁对外泄露各种统计数据及用户数据。 5、严格遵守通信纪律，提高警惕，做好六防，即：防火、防毒、防盗、防爆、防事故、防泄密。 6、正确运用计算机，爱惜设备，严禁把水杯干脆放在机桌上，以免发生意外的设备故障同。 7、严禁工作人员无故调阅客户任何资料（如身份证、地址、联系电话、单位、话费详单等）同，客户的原始资料应有专人妥当保管，工作人员不得无故随意查询、拿出资料室复印、发动等。 8、因工作须要查阅客户资料时，应经班长或主管人员批准，并做具体登记。查
27、到的客户资料肯定要为客户保密，不得泄密，非内部工作人员须要查询时，必需有公安部门的介绍信，否则不予查询。 9、对新上岗人员必需进行平安教化。 10、相关国家执法机关来公司查询客户通信信息时，查询人员必需出具执法部门证明和本人工作证或执行公务证，同时报主管领导批准。（未批准的不得查阅）。 十二、平安员的工作职责 1、根椐重点区域和部位，明确需求，配置相应的物防、技防设施，对配置的设施应设立负责人，确保设施处于正常状况。 2、组织义务消防队员，明确其职责，必要时进行消防演练。 3、对通信生产过程中发生伤亡事故，负伤者或最先发觉现场的人员应马上逐级上报，报告事故的概况应具体记录（事故发生的精确时间、
28、地点、事故缘由、伤亡状况及损失程度），在条件允许的状况下对现场进行拍照。 4、发生盗窃、抢劫和通信案件，快速赶到现场，做好现场爱护，并马上照实向领导报告，上报公司，对造成的事故提出处理看法，并进行分析缘由，总结阅历教训。形成文字事故调查报告和通信复原预案。 5、节日前平安员对本公司所属区域进行全面的防火、防盗、平安保卫等工作检查，检查实行边检查边整改的方式，对不能当时整改的平安隐患，发出平安隐患整改通知书按要求限期整改，并定人、定时间、定措施进行整改，如经复查未完成整改，该部门负责人将受到纪律和经济惩罚。 十三、附则 某某公司维护事业部平安管理制度自发布之日起执行。 某某公司维护事业部平安管理
29、制度 一、总则 1、为贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针,规范代维人员的平安行为,爱护人身平安,特制定维护事业部平安管理制度。 2、本规范适用于维护业务内全部作业人员。 3、代维人员在作业时,除遵守本规范外,还应严格执行国家和行业现行的相关平安技术标准和规定及公司的相关平安规定。 4、各级部门对员工进行定期或不定期的学问培训,半年度培训不少于一次,各级部门平安生产落实情进行按月考核。 5、公司为一线作业人员供应符合国家或行业标准的劳动防护用品、用具,代维人员必需按规定正确穿戴和运用。 6、 各专业人员,必需经过平安学问教化、平安技术规范培训和业务技能培训。 7、作业中运
30、用的电气设备、机械设备以及仪器、仪表等,应由专业人员操作。 8、作业中运用的各类工具、用具、设备及平安防护用品等在运用前必需进行检查,确保性能良好。 9、作业前,必需对作业现场和四周环境进行检查,确保作业环境符合平安作业条件。 10、一线作业员工应熟识本规范,并严格执行。 二、办公区平安管理 1、 办公人员下班后应确保门窗关好,人走电断,个人的珍贵物品不得留置单位,公司财物要严加保管。 2、 财务部门必需严格遵照财会制度执行,不得预留大额现金过夜,对各种票据、支票等根据相关规定保管。 3、办公区内设置相应完好的消防设施,消防通道畅通。 4、办公区内物品摆放应整齐,禁止堆放杂物。 5、 禁止放易
31、燃易爆物品。 6、用于防抢防盗的报警装置正常完好。 三、车辆平安管理 1、出车前必需对车辆性能进行检查,如有故障不能刚好解除应说明缘由更换车辆。完成任务后,驾驶员应检查车辆状况并做好车辆清洁。 2、严格遵守中华人民共合国道路交通平安法等相关法律法规。 3、每月登记车辆月行驶和耗油统计表,上报公司。 4、车辆修理由驾驶员填写车辆修理保养申请单,说明修理部位及缘由经审批后,开具派修单。车辆修理费用在规定以内的,在指定的(本县)修理厂修理,超过限额的应报到公司审批。汽车修理商要根据“信誉高,服务质量优、修理速度快”原则选择,形成汽车修理商名单,附带相关资质材料,并进行备案,修理后的车辆应进行验收,并
32、核实修理部位及修理费用,审验合格后方可结算。 5、依据车辆性能及公司耗油标准制定每个车辆的耗油量,车辆管理人员审核后上报。 四、仓库平安管理 1、仓库内严禁吸烟,对易燃易爆物品应重点隔离保管,并设置警示标记。 2、仓库物资应标识,并实行相应的防护措施,严禁损坏、变质。 3、仓库内应配备消防设施,并确保完好,严禁无关人员入内。 五、机房、基站平安管理 1 、机房内要做到六不准:不准吸烟、不准睡觉、不准喧哗、不准闲谈、不准做与值班无关的事,无关人员非经批准不得进入机房(经批准进入者要填写好登记簿)。 2、 仪表、器材、工具、资料要专人负责,妥当保管。运用仪表要严格遵守操作规定,不要乱拆乱动,运用精
33、密仪表要填写运用登记簿。机房仪表工具私人不得带出机房。器材、工具要建立帐目,领用要有手续。珍贵器材的更换应仔细检查慎重处理。 3、进机房人员操作应穿工作服、工作鞋,插拔电路板时要实行防静电措施。 4、凡外单位人员进入机房,应经有关部门负责人批准证明,履行入室登记手续,并由相关人员陪伴,方可入内。 5、各级机构人员编制,机线设备,网络组织,电路开放等机密资料,以及其他机密图纸、机密文件、软件版本、技术内部档案、内部资料不得对外泄露。 6、 严禁在机房私拉电源,计算机电源插座上不得插其它电器设备。 7、 备有灭火设备,应定位放置,并有专人负责,定期检查维护,随时保持有效,人人会运用。在清洁各种电气
34、设备时,应运用相应设备的清洁剂,严禁运用汽油。 六、作业现场的平安管理 1、电力线路旁边作业 1)基站铁塔上遇有不明用途的线条,一律按有源电力线对待,做好有效爱护,不准随意剪断。 2) 在高压线旁边作业时,人的身体和吊装的物件应与高压线保持肯定的平安距离:31kv以下1.5米;6-10kv为2.5米;5-110kv为4m,220kv以上为6米。 3)吊装物件作业应在铁塔面对高压线的背面作业,并留意现场风向,以防大绳触及高压线。 2、 困难环境下作业 1)城镇人口密集区、学校旁边、交通要道等环境下作业时应设临时警戒线,铁塔周边5米内禁止闲人进入。 2)塔上有人作业时,塔下应支配专人看护,禁止无关
35、人员进入作业场所,塔下人员按规定要求佩戴平安帽。 3)工作中的设备天线会产生电磁辐射,太靠近天线可能会超过平安等级要求。设备只能由经过培训的专业人员进行安装和维护。设备的辐射设计符合ieee c95.1-1991标准。 4)设备的某些部件不行避开地存在高温现象,请不要随意触摸,以免发生烫伤。设备在热带气候正常运用时各零部件的温度以45为基准,最高升温允许30,故障条件下最高升温允许55,即高温45正常工作时各另部件最高温度不应超过75,故障条件下最高温度应不超过100。 5)基站电源设备安装作业,运用的工具要缠绝缘胶带,禁止将金属工具放置在电源柜和蓄电池上方。 3、 施工车辆应停放在不影响交通
36、平安的合适位置,特别状况占道停放,应开启车辆跳灯,并按规定要求放置平安警示牌或警示桩。 七、特种作业上岗证取证和专业技能培训 1、登高作业证书领取及管理 1)登高作业证书初次取证培训由各部门依据实际须要向公司申报,公司负责办理。 2) 证书复审由公司负责申报,公司统一办理,超过复审期限不报,造成证件无效,重新办证所产生的后果由个人担当。 3)员工违反劳动合同离职,其办证发生的费用由当事人全额担当。 4)特种作业证书由各部门自行保管,公司人力资源部建档备案。 2、专业技能培训 1)新招作业人员的业务技能培训由各专部门负责拟订培训安排并报公司人力资源部审核。 2)安排实施由人力资源部牵头,相关部门
37、全力协作,老师由人资部从老师库选调。 3)有相关作业阅历的新招人员,由人力资源部会同相关部门共同对其专业技能进行综合考核鉴定,符合要求并有登高作业证书者可干脆上岗。 4)没有通过公司平安培训考试和没有通过公司技能鉴定的一律不得上岗。 八、高处作业平安 1、患有心脏病、贫血、高血压、癫痫病、恐高症和其他不相宜高处作业以及患病期间的人员,不准从事高处作业。 2、遇有恶劣气候影响施工平安时,应停止高处作业,如雷雨天气禁止上塔作业;风力在六级以上禁止上塔作业,霜冻和雨雪天气尽量不要上塔作业,特别状况下上塔作业时须实行严密的防滑措施,高温下高处作业时间不宜过长,作业人员感到身体不适时应马上停止作业。 3
38、、作业前应对运用的工器具进行平安性能检查,确保运用平安。 4、上塔前要检查随身携带工器具,确保运用工具齐全,工具材料放置稳妥。高处作业时,除随身携带必备的用具和材料外,不准携带任何笨重的工器具和材料,随身携带工器具和材料的总重量不得超过20kg。 5、高处作业人员与地面人员之间不准抛扔工具和材料,全部物件应用工作绳吊装, 吊装大件设备和笨重物件时,应采纳滑轮吊装,滑轮应固定良好,大绳与滑轮之间应滑动自如,在吊装过程中应有专人负责。 6、安装和维护线缆及其它设施时必需从铁塔护笼中上下,不得两人交叉上下。 7、 特别状况需在夜间作业时,应设置临时照明,并确保用电平安。 8、严禁酒后登高作业。 九、
39、劳动爱护用品的配发与运用 1、作业人员必需按规定要求戴好平安帽、系好平安带,并按要求穿戴工作服、工作鞋等平安劳保用品。 2、平安帽的配发与运用 1)平安帽有公司统一在上级指定的厂家、商家范围内选购,各单位按需领发。 2)基站作业人员每人按一顶一般平安帽配发。 3)进入作业现场人员,必需戴好平安帽并系紧帽绳。 4)平安帽必需性能良好。 3、平安带(绳)的配发与运用 1)平安带由各专业公司统一在权威部门指定的劳保商店选购,各项性能指标必需符合平安标准。 登高作业人员每人应确保有一副性能良好的平安带,作业现场至少有一根符合作业标准的工作绳。 2) 平安带运用前必需严格检查,确保性能牢靠。 如有折断痕
40、迹、弹簧扣不敏捷、扣不牢、皮带眼孔断裂、平安带(绳)磨损和断头超过1/10的,禁止运用。 3)高处作业人员必需按规定要求运用平安带,并按规范要求扣牢保险扣。 4)不准用平安带吊装物件,以免损坏。 5) 严禁用绳索或皮带替代平安带。 6)平安带(绳)运用或存放一段时间,应进行牢靠性试验。检测方法,可将 200 kg重物穿过平安带(绳套)中,悬空挂起,无裂痕、折断才能运用。 4、作业人员应穿软底鞋并防滑,禁止赤脚、穿拖鞋和硬底鞋。 5、严禁冬季节长时间高处作业,作业人员应做好防寒防冻工作,严防冻伤或脚手被冻麻木而引发事故。 夏季长时间在高处作业,要做好防暑降温工作,并备适量的防暑降温品,塔上作业人
41、员如感不适,应马上下塔休息,不行盲目蛮干。 6、长时间在剧烈光线下塔上作业应配防护眼镜。 十、保安人员的工作职责 1、保安人员应统一服装,衣服应整齐,并佩带工作证件。公司大门的保安人员上岗时应站立报务,坚守岗位,敬重客户,礼貌待人,严禁与客户争吵。 2、保安人员在下班前应巡察工作现场,并将有关事宜和留意的事项登记在值班日志中,接班人员应提前20分钟到岗进行交接班,并巡察工作现场 ,查看上班值班日志上未处理的事宜和有关留意事项,并在值班日志上签字接班。交接班时出现紧急事宜,交班人员需处理完成后方可交班离岗。事宜处理以交班人员为主,接班人员应协作交班人员。工作中的有关事宜应在值班日志中记录。 3、
42、保安人员应严格检查外来人员、车辆的出入,执行登记制度。 4、正常工作时间对出入公司的外来车辆和人员要严格限制,防止以外事务发生,并实行登记。出入时,保安人员应核查有效身份或证件,如发生紧急事务,保安人员应刚好到达现场,封锁现场,限制事态发展,实行补救措施,把损失削减到最低限度。 十一、保密工作及相关规定 1、严格遵守公司对外信息披露制度。 2、 加强营业场所平安保卫,未经领导批准不得带领外来人员进入工作现场。 3、保守企业隐私,严禁对外泄露企业经营状况和企业内部状况。 4、不得将各类业务资料擅自装入带出工作现场。严禁对外泄露各种统计数据及用户数据。 5、严格遵守通信纪律,提高警惕,做好六防,即
43、:防火、防毒、防盗、防爆、防事故、防泄密。 6、正确运用计算机,爱惜设备,严禁把水杯干脆放在机桌上,以免发生意外的设备故障同。 7、严禁工作人员无故调阅客户任何资料(如身份证、地址、联系电话、单位、话费详单等)同,客户的原始资料应有专人妥当保管,工作人员不得无故随意查询、拿出资料室复印、发动等。 8、因工作须要查阅客户资料时,应经班长或主管人员批准,并做具体登记。查到的客户资料肯定要为客户保密,不得泄密,非内部工作人员须要查询时,必需有公安部门的介绍信,否则不予查询。 9、对新上岗人员必需进行平安教化。 10、相关国家执法机关来公司查询客户通信信息时,查询人员必需出具执法部门证明和本人工作证或执行公务证,同时报主管领导批准。(未批准的不得查阅)。 十二、平安员的工作职责 1、根椐重点区域和部位,明确需求,配置相应的物防、技防设