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1、镇村两级_工作总结4篇镇村两级_工作总结4篇。光阴在不经意中流逝，岁月匆驶。这一阶段的工作即将完毕。此时就可以总结剖析自己的工作情况了。对我们将来开展有着很重要的意义，那么一篇优秀的工作总结终究该怎么写呢？以下是WTT为大家搜集的“镇村两级_工作总结4篇”希望对您的工作和生活有所帮助。篇一：镇村两级_工作总结今年以来，XX镇认真贯彻落实上级关于进一步加强_工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓_工作机制入手，加强对_工作督办力度，获得了明显的成效。上半年共接待群众来访15次，处理_案件8起，结案率到达100%，全镇未发生重大集体访，越级访案件，维护了社会的稳定。一、加强_工作的领导，强化责
2、任意识镇党委抓住镇村两级_工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，镇党委成立了_工作领导小组，由镇党委书记为组长，由主管党务的副书记为副组长，详细负责_工作，把_工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大_案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把_工作纳入村级工作千分考核内容，按指标完成，制度落实情况进展定期考核，对完不成任务的实行评先一票否决，充分调动各村_工作的积极性。其次，实行镇班子成员每日值勤接待制。镇党委根据_工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，防止了矛盾的激化。第三，进一
3、步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。今年以来，全镇处理接待群众来访15次，未发生越级访现象。二、健全_各项工作制度，强化制度约束为使_工作纳入制度化、法制化的轨道，我镇在_工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了_接待制，_工作联络制，_岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项_工作制，对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使_处理工作开展的更顺利，更及时。此外，加强_档案的管理，对_案件及时登记，并对处理过程和结果进展记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建立方面，我们专门设立_接待室
4、和矛盾排调中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加标准化。三、建立健全_工作网络，细化矛盾排查为实在做好_隐患排查工作，做到_矛盾不出村，不出镇，我镇在镇村两级组织设立镇专职_员和村级联络员，建立起了上下贯穿，左右衔接的排查网络。镇专职_员由富有农村工作经历的同志担任，村级联络员由村里有名望的老党员、老干部或村干部担任，镇_办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的_隐患，及时组织人力进展处理，确保了矛盾不被激化。四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理第一，镇主要领导包案，对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，点头定案，促使老大难
5、问题及时得到化解，例如 XX明星砖厂与洼里杨村民因树木所有权引发矛盾的案件，由镇长刘福生同志亲自出面调解，在照顾双方利益的根底上，达成谅解协议，使这一多年矛盾纠纷得到解决。第二，派驻工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比拟锋利的案件，镇_办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组详细调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查4次，使问题得到较好的解决。第三，强化调度和督导。为确保将解决处理_问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对_工作督导力度，镇每周召开一次_工作调度会，由主管
6、_的副书记汇报一周来的的_苗头及_案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。当前_形势的分析p ：对当前的_形势，从总体来看不容乐观，主要原因是：今年是村委会换届年，许多村班子被调整或面临调整，隐藏多年的一些矛盾又有新抬头，在个别落后村变得更加突出。主要表现是：一、_总量持续上升，已对社会稳定构成影响，据统计今年我镇群众上访率比去年同期上升25%。二、集体访明显增加，且规模逐步扩大。有的村上访群众开着拖拉机、三马车到镇政府大院挑衅，摆出不达目的不罢休的架式，给政府的日常工作造成一定影响，如我镇寺后杨村因换届选举工作到镇政府集体访一事。三、反映村干部廉洁方面的案件占很
7、大比例。大多数是无中生有，想借机整垮班子以到达个人目的。对此，我们认为针对这种形势，一方面必须实在加强对_工作的领导，加大工作力度;另一方面，通过健全机制，落实责任，进一步加强基层组织建立，把_工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定。篇二：县农业局年度_工作总结一、为突出_工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目的，把_纳入全局重要工作议程。(一)成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了_工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，_工作得到了全局的高度重视，营造了
8、良好的工作气氛。另外，在今年奥运之年，我局还专门成立了奥运期间_领导小组，从奥运会开幕之际到残奥会完毕之时，每天都有领导坐班，保证通讯渠道24小时畅通。每位机关工作人员也都参加了奥运每日值班制度。(二)完善领导_接待日。我们把领导班子所有成员都安排了_接待日，在接待日制度的同时还坚持_工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到_事件随时汇报。(三)_透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为_接待创造了良好的工作环境。(四)加强人员培训。我局非常重视_人员的学习培训，购置了有关学习资料，催促_工作人员加强_根底知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了_条例、民事诉讼法等法律法规
9、及_职业道德、_工作主要任务、作用、_办理知识等。通过学习，进步了工作人员的综合素质和工作程度。(五)严格_投诉责任制。我局_接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到_接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉 0517-*接到 投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反响;接听 用语要礼貌，现场执法要文明、标准。二、强化措施，把_工作进步到一个新程度_工作是一项非常艰巨复杂的工作，我们结实树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反响，做到了“件件有着落，事事有回音”，_工作质量明显提升。(一)做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不_，_无好人;好事不_，_无好事”的错
10、误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定 “六心”要求。根据_工作的特点，我局在效劳公开承诺根底上，提出了_工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，理解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。(二)认真办理_、投诉案件。一是印制了专门_、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性_由分管领导批转办理，重要_事项由班子成员集体研究处理;三是办理_、投诉坚持原那么，秉公办事，做到了不违背政策，不激化矛盾。(三)抓紧办理领导批示件。一年来，我局共
11、收到了县领导批转_4件，一般直接来信来访10件次。我们及时做好与_同志的沟通,本着对_、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原那么，处理了事件,一年来，我局由于在_工作方面制度健全，_员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间_工作先进单位”。202_年我局的方案和目的是:采取更加细致的工作,坚决把_工作做到位、做到家。坚决把上访事件控制在零事件。篇三：201x年财政局年度_工作总结认真做好_工作，是亲密党群关系、主动承受群众监视的重要途径，是为民办实事、践行“三个代表”重要思想的详细举措，也是我们进步工作质量、改良
12、工作作风的重要手段。2023年度，我局以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大和十六届四中全会精神，不断加强_工作领导，着力改善_工作环境，把_接待、办理回复作为维护社会稳定的重要政治任务，做到了接待、登记、回复一站式效劳，提升了财政_工作程度，支持市委、市政府的中心工作，维护了淮安的社会稳定。一、加强领导，全员参与，把_工作纳入全局工作重要日程为突出_工作的重要地位，我局严格按照上级文件精神，以“十六大精神”和“三个代表”重要思想为指导，高度统一思想，明确工作目的，把财政_纳入全局工作重要日程。(一)成立了_工作领导小组。今年我局调整了_工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪检组长和
13、分管副局长担任副组长，局各处室和下属单位负责人为小组成员，形成了“局长上阵，人人参与”的_工作格局，_工作得到了局党组成员和全体工作人员的高度重视，营造了良好的工作气氛。(二)专设了_接待室。我们根据财政_工作特点，设立专门的_接待室，与局纪检监察部门一起办公，由纪检组长亲自负责。并制定了_工作人员职责等一系列工作制度，为文明接待和文明办信创造了良好的工作环境。(三)建立了领导_接待日制度。为进步_工作质量，我局建立了领导_接待日制度，确定每周二为_接待日，由局党组成员处理_案件。同时，其它工作日的_案件由专人在_接待室负责处理，做到时时有接待，事事有接待，_接待不缺位、不空岗，把_接待工作落
14、到实处。二、热情接待，文明办信，把_工作进步到一个新程度_工作是一项非常艰巨复杂的工作，我们结实树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，文明办信，及时处理来信来访，做到了“件件有着落，事事有回音”，_工作质量明显提升。(一)认真做好来信来访的接待工作。我们一是在思想上纠正“_无好人，_无好事”的两种错误认识，持之以恒地开展“开门接访”工作;二是在行为上确定“八心”要求。根据_工作的特点，我局提出了_工作的“八心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，理解情况要细心，启发疏导要贴心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心，勤奋工作不分心。一年来，我局_严格遵守_接待制度，实在保障_者的
15、权利，没有因接待处理不周而造成不良影响。(二)认真办理来信来访的详细事项。一是印制了专门来信来访办理情况登记表，做好接待记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性_由分管领导批转处室或下属单位办理，圆满办结不出处室，并回复分管领导，综合性重要_事项由班子成员研阅后责成相关处室或下属单位处理并回复_本人，做到让_者满意不出局;三是办理_坚持原那么，秉公办事，做到了不违背政策，不激化矛盾。(三)圆满办结上级_批示件。一年来，我局共收到了省厅批转_件3件，市委、市政府批转_件10余件。主要集中反映政府采购、国有资产流失、下拨款落实等问题。我们一方面抓紧落实国家和省的各类文件精神，认真到实地走访，进展
16、充分的调查研究，群策群力研究解决方案。如在企业的改制中，有职工反映资产流失问题，我们组织专门的调查小组到企业进展充分调查，结果并未发现资产流失，既保护了国家或集体的利益，又排除了一些职工的疑惑，保证了改革的顺利进展。另一方面，我们还对一些比拟突出的问题进展理性的考虑，找出问题的症结所在，拿出最正确解决方案，努力从根本上排除问题。如政府采购工作中出现的较多的投诉问题，我们既落实政策解决问题，同时从我们自身找原因，有一局部投诉是由于我们的政策不够完善和我们的效劳质量不高造成的。首先我们组织政府采购的工作人员进展业务培训，提升业务才能;其次不断完善采购政策，标准采购秩序，今年11月出台了淮安市市级政
17、府工程采购管理方法。总之，我们及时做好批转_件的办理工作，本着对_人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原那么，以维护社会的稳定为出发点，做到件件均批示，件件有回复。三、狠抓重点，防微杜渐，坚决消灭“三访”现象随着改革开放不断深化，经济社会快速开展，各种利益关系进一步调整，一些深层次的矛盾日益显露，_工作出现了许多新情况、新问题，集体访、越级访、重复访“三访”呈现出不断上升的趋势，不仅严重干扰了工作秩序，也直接影响了社会稳定。我局积极采取措施，通过逐个排查、就地疏导等方式，把解决当前的热点难点作为工作的重中之重来抓，坚持一次处理到位，一次落实到位，不断进步初信、初访、初电的一次办结率，有效地杜绝
18、“三访”现象的发生。今年，我局无一例赴京上访，无一例去省集体上访，无一例到市集体上访。四、与时俱进，加强自身建立，不断进步财政_工作程度随着改革开放的进一步深化，_工作的重要性将越来越突出，我局始终从全市大局出发，用与时俱进的思想，加强干部自身建立，努力创始财政_工作新场面。(一)加强才能程度建立。全局职工不断加强财政业务知识学习，认真学的财政方针政策，进步_工作才能，与时俱进，真正做到按办事、依法办事，使政策落到实处。(二)加强党风廉政建立。通过加强党风廉政建立，来强化_工作思想意识。一是重视党风廉政建立和反腐倡廉工作，层层签定责任状，做到目的明确，责任落实，并开展了年终责任考核和责任追究;
19、二是建立健全了党组议事制度、民主评议干部制度、制度、述职述廉制度等;三是加强财务管理，开展了民主理财工作。这些工作带动和促进了_工作的开展，为_工作营造良好的内部环境。(三)加大部门行风建立。一是加强学习，进步认识。今年全局的各项政治学习做到了学习制度化，形式多样化。二是落实政务公开制度，今年我局职工都制作了岗位牌，明确了岗位效劳身份，设置了投诉信箱，做到了政策公开、程序公开、监视公开，把办事人满意作为我们的努力目的;坚持重大财政工作请人大、政协、纪委监察等部门领导进展监视制度，今年我局召开了两次行风监视员座谈会，征求了他们的意见和建议，承受市电台和电视台的邀请，分别参加了市电台和电视台的“行
20、风_”直播节目，解答听众提问十余个，对未能及时解答的，回来研究后，吴局长带着答复作客市电台“_回音”。三是未评先行，未整先改。面向社会坚持开展“开门评局”、“开门纳谏”和“满意在财政局”等活动，加强行风建立。通过行风建立，不断进步_工作质量和程度。一年来，我局在_工作方面做出了较大的努力，获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏。在今后工作中，我们将认真学习贯彻“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民，为维护我市的社会稳定和经济建立作出更大的奉献。开展稳定平安_问题“大接访大排查大化解突击月”活开工作总结按照房县县委、县政府在全县开展稳定平安_问题“大接访大排查大化解突击月”活动施行方案的总体要求和
21、部署，7月9日全县稳定平安_问题“大接访大排查大化解突击月”活动发动会后，我局紧急行动，强化措施，全面安排部署畜牧系统“大接访大排查大化解突击月”活动，经过一个月的排查和化解，我局以“四个到位”获得了“突击月”活动的阶段性成果。一、宣传调研到位一是广泛宣传发动。全县稳定平安_问题“大接访大排查大化解突击月”活动发动会议召开的当天下午，我局便召开班子成员会议，专题研究此项工作，7月10日，我局又召开局机关、4个二级单位全体成员和20个乡镇畜牧兽医效劳中心主任会议，传达县委、县政府有关“突击月”活动会议精神，安排布署畜牧系统排查化解工作任务。同时，对照县两办施行方案结合我局实际，我们将施行方案进一
22、步进展了细化，明确了各单位每位人员的详细职责和工作重点。二是深化开展调查研究。为了及时掌握畜牧系统内及我们效劳对象的稳定态势。7月11日，我局班子成员分成六个专班共18人，分别深化到4个局属二级单位、20个乡镇畜牧兽医效劳中心和116户规模养殖场(户)，采取召开座谈会和个别谈心的方式认真开展调查研究，广泛听取基层同志在工作、生活中心的意见和建议，倾听养殖户在养殖过程中对我们效劳态度、效劳质量、效劳效果方面的建议。7月13日，我局将调查研究的资料进展了梳理汇总。从而全面掌握了影响本系统社会稳定的突出问题、突出矛盾、突出隐患。为大接访大排查大化解“突击月”活动的开展奠定了根底。二、组织领导到位一是
23、成立开展“突击月”活动专门领导机构，为更好的推进此次“大接访大排查大化解突击月”活动稳步开展，我们成立了专门的领导小组。由局长任组长，其它班子成员任副组长，4个二级单位负责人和20个乡镇畜牧兽医效劳中心主任为成员。领导小组办公室设局_接待办，纪检组长丁广根兼任办公室主任。同时，我们还明确了领导小组的详细职责，从领导力量上加强了此次活动的组织领导。二是落实详细工作负责人。我局历来高度重视稳定平安_工作，对此次活动安排了分管综治、_的两位局班子成员集中一个月时间全面负责大接待大排查大化解工作。由于领导重视，确保了我局“突击月”活动的顺利开展，获得了稳定平安_问题排查和化解的明显成效。三、排查化解到
24、位根据我局平时掌握和本次排查搜集的根本情况，针对乡镇综合配套改革后，乡镇畜牧兽医效劳中心人员体制机制不顺，局部兽医人员思想不稳定的问题，我们分别采取交心和谈心，耐心说服教育的方式，从思想上加以感化，同时，把局班子成员分成6个专班，采取包片、包中心、包稳控人员的“三包”措施，在此期间，还要求乡镇畜牧兽医效劳中心主任保持24小时信息畅通，确保稳控对象随时在掌控之中;针对畜牧系统内2023年未参加劳动和社会养老统筹的10余名退体老兽医，其遗属补助无着落，局部人员有上访苗头的问题。我局一方面横向与劳动和社会保障局获得联络，另一方面及时写请示恳求县政府领导支持予以解决。与此同时，还安排涉及到的乡镇畜牧兽
25、医效劳中心主任对这些对象施行全方位稳控，确保事态不扩大;针对今年春季防疫过程中，注射猪繁殖与呼吸系统综合症疫苗导致局部乡镇养殖户饲养的生猪发生反响死亡。防疫反响赔偿无着落，养殖户情绪冲动，存在平安隐患的问题。我局想千方设百计与消费疫苗厂家联络，恳求厂家落实赔偿，二是及时将情况给分管农业的县领导搞好汇报，三是安排乡镇畜牧效劳中心主任对这些养殖户实行稳控。截止7月底，我局多方争取，已全部化解了这起防疫反响纠纷。由于排查到位，化解措施有力，全面消除了畜牧系统内外不稳定不平安隐患。四、强化措施到位“突击月”活动的开展只是阶段性工作，而稳定平安_问题却是长期行为。为了打好稳定平安_问题持久战。我局从内部
26、管理着手，在平安问题上落实人防、物防和技防，成立了夜间义务巡逻领导小组，安装了4道可视防盗大门;对办公用电线路进展了整修，完善了门卫值班制度，建立了稳定平安新机制。在稳定问题上，我们安排县动物卫生监视所4名同志加强市场巡查，强化了肉食品市场的平安监管。同时，下发通知，安排各乡镇畜牧兽医效劳中心按辖区管理，加强了全县各规模养殖场(户)重大动物疫病的防控，对可能存在的平安隐患实在做到了未雨绸缪。篇四：201x年上半年_工作总结今年以来，我县_工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求，以_条例为准那么，畅通_渠道，标准_秩序，实在处理了一大批群众_反映的实际
27、问题，深化排查调处了一大批矛盾纠纷，为保持我县社会和谐稳定、促进经济平稳较快开展作出了奉献。一、根本情况1-5月份，我县群众_总量为3057件(人)次，同比上升15.4%。其中：受理群众来信100 件(不含重信52件)，同比下降15.3%。群众来访459批次2957人次，同比批次下降6.1%，人次上升16.9%。来访中，赴京上访29批次37 人次，与去年同期根本持平，在全市排在第二位;去省上访27批次66人次，与去年同期根本持平，在全市排在第二位;到市上访4批次5人次，同比批次下降 71.4%，人次下降93.2%，在全市排在第八位;来县上访399批次2611人次，同比批次下降4.5%，人次上升
28、21%。今年以来，已受理_事项202件。其中，信件100件，赴京上访17件，到省上访27件，到市上访4件，县领导接待批示交办41件，省联席办转交全国人大交办1件，省联席办交办_非正常上访12件。截止5月底，已报结89件，按期报结率84%。三级要报结果案件全部按期报结。_量高位运行的重要原因：一是企业改制、城建拆迁等引发重复集体来访;二是涉法涉诉问题上访较多;三是村级干部作风(特别是买卖集体土地、困难救助等方面问题)引发集体上访;四是农村宅基地纠纷引发社会矛盾较为突出。二、主要做法1、畅通_渠道，解决合理诉求。今年2月份，我县开通了_绿色邮政，凡本县群众通过书面方式寄给党委、人大、政府、政协和纪
29、检监察、_部门及其负责同志的平常信函，一律免费，进一步拓宽了群众诉求渠道，降低了群众_本钱，促使群众以合法合理的形式表达利益诉求。同时坚持党政领导开门接访、定期调度_案件和包案处理_问题等制度，及时制定和公布每季度领导接访值班表，特殊时期每个工作日都有领导接待(如上海世博会期间)，并认真挑选、登记、预约，进一步畅通了_渠道，化解了一大批_问题，有效将上访群众吸附在县内，大大减少了越级上访量。今年以来，县党政领导共接待来访群众94批次1人次，占来访批次的23.6%，人次的42.2%，当场答复、协调处理53件，批示交办_事项41件;阅批群众来信83件，占来信总量的83%。2、强化包保措施，确保特殊
30、时期社会稳定。在今年全国、省、市、县各级“2会”、全国第四届体育运动会、上海世博会等敏感时期，我县注重领导包案处理，加大_案件办理力度，强化稳控措施，以人道的做法，合法的手段，最大限度地稳控_重点人员，确保了首都和会议驻地的和谐稳定。我县对_工作的高度重视、认真筹备、积极协调、快速反响以及获得的工作成效，受到省、市高度评价。3、注重头治理，防范_隐患。为将矛盾纠纷化解在萌芽状态，我县继续坚持认真执行“村每周，乡镇、系统每半月，县每月排查上报”制度，采取逐级汇总上报矛盾纠纷排查、化解情况，重大节日和敏感时期实行24小时值班制度和零报告制度，对排查出的各类矛盾纠纷，根据矛盾种类、发生时间逐项进展明
31、细分类，建立标准化台帐，并逐一盘点销号，实现了矛盾纠纷排查调处工作层层落实、级级负责的良好态势。今年上半年共排查各类矛盾纠纷221件，已化解190件，有效化解率达86%。4、加大督查力度，标准_工作。为实现“事事有回音，件件有落实”的工作目的，我县不断加大_工作督查督办力度，采取 督办、发函督办、会议调度督办、通报督办等方式，重点督查_事项的办理。为进一步标准_工作，我县制定了交办_事项办理情况报送方法，有效促进了基层依法按政策办理_事项，维护了_人合法权益。5、宣传_条例，标准_秩序。今年5月份，在全县范围内开展了_条例宣传月活动，一是大力宣传_条例规定的“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责
32、”的原那么;二是大力宣传形成“畅通、有序、务实、高效”的_工作新秩序等方面的新思路、新经历;三是大力宣传在畅通_渠道，依法标准_秩序，依法、及时、就地解决群众合理诉求等方面采取的新举措、获得的新成效;四是大力宣传为党分忧、为民解难，奋力拼搏、苦干实干，在充分履行_工作职责中涌现的先进典型。三、下半年工作重点下半年，我们将继续深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕实在维护群众合法权益、亲密党和政府同人民群众的血肉联络这一主线，继续开展党政领导开门接访、包案处理和带案下访工作，深化矛盾纠纷排查化解，落实和创新工作制度，全力推动“事要解决”，重点解决涉法涉诉问题、_老户和精神异常上访人员治理工作，为促进社
33、会和谐稳定、实现经济平稳较快开展营造良好环境。1、化解_积案，消化_老户。继续深化推动_积案化解，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，探究运用社会力量，化解疑难复杂_问题。力争利用2年时间把现有的_积案根本化解掉。集中开展一次_老户集中整治活动，彻底排查未息访_老户，逐人制定方案，通过定期调度、派驻工作组、专案协调、领导包案、带案下访等方式，采取教育疏导、帮扶救助、医疗救治、依法处置等措施，力争80%以上的_老户息诉罢访。2、加强对精神异常上访人员的治理。近年来，随着经济社会的快速开展，使很多人一时难以适应各种压力而产生精神疾病。在上访人员中，精神异常者所占比例不断增加，且这类人员大多精神偏
34、执，给妥善处理问题带来很大难度。因此，必须尽快寻求对策，及时遏制这类人员重复上访。下半年，将对此类问题展开调研，分析p 原因，总结以往经历，制定出指导性应对措施，尽最大努力减少该类问题的产生。3、集中化解涉法涉诉上访问题。涉法涉诉类问题在当前_问题中所占比重一直居高不下，尤其是_非正常上访中，涉法涉诉问题已超过60%。为有效减少涉法涉诉上访问题，下半年，县委政法委牵头，将组织法院、检察院、公安局、司法局等部门定期开展结合接待，共同妥善处理涉法涉诉问题，进一步减少_存量。4、进一步标准_秩序。修订完善太信联办20234号关于依法标准_秩序的通知，进一步细化几大班子办公室、_、公安、保卫及各乡镇、
35、各部门、县派工作组职责，维护县委县政府办公区域的_秩序，为县领导集中精力抓大事、谋全局提供良好的办公环境。f132.CoM更多工作总结编辑推荐镇_工作总结镇_工作总结文章标题：镇202_年_工作总结_年，我镇_工作在县委、县政府的正确领导和县直相关部门的帮助指导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕_年*县_工作责任书的要求，按照“领导重视、靠实责任抓_;以人为本、积极解决抓_;加强教育、转变作风抓_;互相协调、部门联动抓_”的工作思路，以积极解决群众反映的焦点、难点问题为打破口，加大调处和整改力度，使我镇_环境得到改善，_渠道得到顺畅，_案件大幅度下降，干群关系逐步得到改善，为促
36、进各项工作,构建稳定的社会环境打下了坚实的根底。现将一年来的主要工作总结如下：*镇_年_工作总结_年，我镇_工作在县委、县政府的正确领导和县直相关部门的帮助指导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕_年*县_工作责任书的要求，按照“领导重视、靠实责任抓_;以人为本、积极解决抓_;加强教育、转变作风抓_;互相协调、部门联动抓_”的工作思路，以积极解决群众反映的焦点、难点问题为打破口，加大调处和整改力度，使我镇_环境得到改善，_渠道得到顺畅，_案件大幅度下降，干群关系逐步得到改善，为促进各项工作,构建稳定的社会环境打下了坚实的根底。现将一年来的主要工作总结如下：一、领导重视，靠实责任，
37、明确_工作管理目的镇党委、镇政府高度重视，将_工作列入重要议事日程，根据_工作责任书的目的要求，结合我镇实际，制定了以党政一把手亲自抓、分管领导直接抓、包村领导配合抓、镇村社干部抓的详细工作措施，并召开_工作专题会议，并与各村和镇属各单位签订了*镇_年_工作目的管理责任书，明确规定了在_工作中，各级领导、镇、村、社干部的详细责任，对工作方式、方法提出了详细要求，并制订了奖惩措施和责任追究方法。进一步靠实了责任，明确了目的，极大地增强了镇、村、社三级干部对做好_工作的责任感和使命感，使得_工作上有人问，中有人管，下有人办。二、以人为本，转变作风，进步_工作效劳质量结合当前_工作的特点，一是积极推
38、进政务公开、村务公开和民主监视等制度，进步群众的知晓程度，增强工作透明度；二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在_工作中，严格按照法律政策办事，实在维护广阔人民群众的合法权益；三是制定了*镇领导干部_接待日制度，不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进展回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，亲密与群众的联络；四是建立_信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到详细人头上，要求做深做细思想政治工作，对各自联络的村和社经常进展分析p ，理解_动态，掌握
39、热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。五是积极寻找解决途径，速办速决。对一些涉及面广、时间紧的上访案件，多方联络、各方协调、积极主动地快速解决。三、解决重点，打破难点，预防_案件晋级扩大我镇对突发性和重点_案件，制定了“党政主要领导亲自抓，限时间、定措施、主动出击、快速解决”的工作要求，在解决突发案件、重点案件的过程中获得了良好的效果，既保障了农民群众的合法权益，又确保了稳定的经济社会开展环境。今年后半年，*镇北站及*村局部农民因*公路的占地、拆迁问题得不道及时解决，造成社员屡次上路阻拦，屡次上访，严重影响了*公路的施工。针对这一情况，镇上成立专门的工作组，一方
40、面走访农户理解情况，安抚群众，稳定情绪，另一方面向县上领导及时反映情况，研究制定了新的补偿标准和解决方法：一是根据土地法第四十七条第一款的规定给予补偿，即旱地每亩_元、水地每亩_元，因县上补助标准不变，资金所缺局部由镇政府筹资解决；二是对于所损青苗冬小麦、油菜按每亩元的标准予以补偿。月日镇政府组织人员对征用土地重新丈量并当场支付补偿款，使一场一触即发的_案件得到及时化解，保证了工程建立的顺利进展。四、镇村联动，加大调处，维护社会稳定我们在建立健全各村民调委员会的同时，对各村民事调解员及全镇干部进展了与_相关政策的培训学习，要求_工作要根据_条例等法律法规和政策处理，要以_理论和“三个代表”重要
41、思想为指导，结实树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。今年，村级组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷起，调处成功率到达。同时，以解决群众上访的焦点问题为打破口，大力推进村级组织建立。今年我镇_办公室接到上级 镇_工作总结第2页转办件，无上访信件，接待来人上访人次，全部得到妥善处理，及时化解了群众心中的冤气和可能产生的矛盾，与去年同期相比，上访率有了大幅度的下降，办结率明显进步。总之，我镇的_工作通过领导重视，狠抓落实，各项制度进一步建立健全，任务更加明确，目的更加清楚，可以正确引导群众逐级上访，上访事件能及时有效解决，工作向正规化方向
42、迈进。为确保一方平安，维护*社会稳定起到了“稳压器”的积极作用，但与上级的要求和群众的愿望尚有差距。在今后的工作中，我们将进一步加大宣传力度，引导群众逐级上访，及时化解和答复群众_问题，使_工作上台阶、上程度，为*镇经济和社会各项事业的开展创造出一个良好的社会环境。镇202_年_工作总结来于网，镇202_年_工作总结。2023年村_工作总结两篇汇总第1篇：202_年村_工作总结一、加强领导，夯实_工作根底一是 成立以乡党委书记祖彦平为组长的_稳定工作领导小组，每月定期召开专题会，专门研究全乡_稳定工作形势，分析p _工作中的缺乏和问题，制定解决和改良方法，调度_案件的解决进度。二是乡党委政府今
43、年投入资金，完善了_根底工作，实现了“四有”，即有阵地，有办公地点，有工作人员，有档案。各村也设立了_接待室，并明确一名党支部副书记或村委会主任主抓_工作。三是坚持实行领导接待群众来访制度，乡每周一设2名乡领导在2楼会议室接待来访群众，接待领导要认真听取和答复群众反映的问题，_办工作人员要做好接待记录。并将接待时间、地点和领导姓名公布于群众，对于群众_、赴省、到市的个体访主要领导接待率规定要保持在90%以上。二、开展农村矛盾纠纷排查调处工作，促进农村和谐稳定为了确保农民安定、农村稳定，我乡严格落实矛盾纠纷排调责任制，认真做好群众工作，妥善处理各类矛盾。一是早预防。充分考虑了每项政策可能触及的群
44、众利益，可能诱发的矛盾，超前研究了 “苗头”，认真做好矛盾纠纷的预警工作，确实做到了及早发现、及时化解。二是快介入。我乡对矛盾纠纷高度重视，并做好了随时应对的准备。群众事无小事，一发现，就迅速深化到现场，立即着手办、迅速办，抓紧解决，防止矛盾激化，真正把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，防止了多人事件的发生。三是好态度。我们进展换位考虑，自觉站在群众的角度考虑问题，真心实意为群众解决实际问题。待之以情，晓之以理，把道理讲透讲明，让群众心服口服，真心实意为他们排忧解难，对反映的问题能解决的及时予以解决，一时解决不了的，也做好记录，给群众一个满意的答复。今年以来，全乡共排查调处矛盾纠纷10起，调解率10
45、0%，调解成功率达100%，有力的促进全乡的和谐稳定。三、积极开展以法治访活动一是畅通_渠道，引导群众依法上访，推动依法治访工作。我乡利用书写大字标语、办板报、喇叭播送、印明白纸等形式向广阔群众宣传_知识。全乡共书写大字标语25条，办专栏12块，发_明白纸5200张(一户一张)，播送喇叭每周早、晚播送_宣传提纲两次，二是装备人员，实行专门机构接访。为_办装备了6名专门工作人员，设立了接待室，实行领导接待日，每天由领导班子成员负责接待，及时与上访人勾通情况，认真听取他们反映的问题，归纳整理，及时答复解决。三是建立和实行乡、村干部与上访人对话制度，对因同类问题上访人数较多，或因上访的案情比拟复杂、重大事件，_接待领导理解情况后，及时组织乡、村有关人员与上访人员进展对话，核实有关情况，找准争议和分岐，按照法规权衡，求得共识，对无理上访的做好解释和说服疏导工作，向上访人宣传法规和政策。对有理访应当解决的问题，根据情况确定解决期限，交有关人员和村级共同处理。四是领导带头，积极解决_问题。对排查出各类_问题及时解决，对于历史遗留的问题，组成工作组，实行包案责任制，限期解决，对于新发生的_案件，实行包村干部和村主要干部包案责任制，依法依理处理，对于涉法案件引导上访人通过司法程序解决。解决_问题过程中，书记、乡长亲自参与，及时催促，通过依法治访，控制了多人