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1、 保安转正工作总结例文5篇 辞旧迎新的元旦钟声已经敲响，20_年已经成为过去，20_年的序幕已经拉开，回忆我进入百家旺百货将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对20_年一年的工作总结如下： 一、关于年度工作的概述 在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担当保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。半年来，我们保安队已成
2、为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 三是抓思想建立。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。对工作中消失的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，准时上
3、报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消失了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 二、进步与缺乏 能够进入百家旺百货工作，我觉得始终以来都是我的荣幸，由于我觉得在这里我学到了许多在其他的地方学不到的社会阅历，虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不行缺少的保障，由于我们的工作不仅要保障光临我们百货的顾客的生命财产安全，还要爱护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这熬炼了我的
4、组织和沟通力量，让我的交往力量大大的提高，这是我切身感到的自己的最大的进步;但同时自己也有许多缺乏，比方工作的安排不是很具体，始终以来我就想设计一个一天的工作具体规划，那样工作起来的话就会有章有节，不会没有头绪，另外在处理突发大事和紧急大事方面，觉得自己的应变力量还有欠缺，以后在工作中肯定与这方面比拟优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积存。 三、力量和性格 虽说自己做的是保安工作，不会亲自处理多么大的纷繁的事情，但就像我们百家旺提倡的一句话那样：“大事小事仔细做，重复的事情欢乐做”，我始终以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底
5、下存在，一经发觉事情就立即解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，我觉得也是我的潜力，由于我觉得一丝不苟，兢兢业业，爱岗敬岗是做保安最需要具备的素养，我信任自己具备这一点。固然我也有缺乏，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克制。 四、_年工作规划和设计 新年新气象，新的一年我也盼望自己有更大的进步，准备更多的熬炼自己的工作阅历，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出过失，与同事们共同努力为百家旺百货的美妙将来添砖加瓦。 保安转正工作总结2 _物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指
6、导下和各部门的协作下，保安队仔细开展各项工作，落实完成了度的各项工作任务。现将一年来详细工作状况总结如下： 一、治安防范工作 1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保小区的安全与秩序; 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定; 3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全工作会议，争论和排解安全隐患; 4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访状况，做好来访登记记录; 5、针对一些
7、业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进展推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进展跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序; 6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到准时跟踪和汇报各岗位工作状况，有效地稳固治安防范工作; 7、全力协作公司进展需要，加强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，效劳与治理窗口。 二、车场治理工作 1、仔细执行停车场治理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场; 3、严禁闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上珍贵物品; 4、保安队在
8、本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥 车辆进出与停放，制止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。 三、员工培训工作 一年来，保安队都能根据市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进展培训，虽然在由于人手紧急，未能参与技能竞赛，但公司仍依据竞赛要求、内容对员工进展了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素养，队伍形象有了较大的转变。 在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好度的工作规划和培训规划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。 保安转正工作总结3 我于20_年_月_日进入公司，依据公司需要，目前担当_社区保安一职，负责小区安全护卫工作。本人工作
9、仔细，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏： 一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心慎重，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向
10、公司领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。 来到这里工作。我的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，为公司的进展奉献自己全部力气。盼望上级领导批准转正。 保安转正工作总
11、结4 保卫好小区的安全是我在安保工作中的职责所在，尽管我转正的时间并不长却也拥有着为业主效劳的觉悟，无论是为了完成物业领导布置的任务还是履行好自身的职责都不能够放松对自身要求，所以我能够牢记保安队长叙述的工作理念并付出了不少的努力，为了在综合素养方面有所提升还是应当给完成的小区保安工作进展总结才行。 做好了小区的站岗工作并对外来车辆进展了登记，为了维持小区的秩序导致外来车辆是不允许随便进入的，因此我在站岗工作中进展登记也是为了防止消失车辆乱停乱放的现象，尤其是照看到局部有小孩的业主自然不能够令车辆随便进入小区内，而且我对停车场的治理也在保安队长的安排下做好了尽职尽责，除了对划分的区域进展检查以
12、外还对不按标准停放车俩的业主进展了沟通，尤其是局部抢占车位可能引发的冲突要准时进展制止才行，实际上许多时候小区内部的冲突都是由于安保人员的不作为所导致的，因此在冲突激化之前我便应当站出来进展制止并照看到业主的心情。 能够仔细对待小区的巡察工作并帮忙到了很多业主，通过巡察了解到小区各个区域的具体状况并提前排解隐患是我的主要职责，而且在巡察的过程中遇到需要帮助的业主我也会积极应对并获得对方的认可，实际上由于小区的治理并不完善的原因导致我在巡察的过程中也会遇到业主埋怨的状况，无论是局部楼层的线路问题还是电梯故障往往都需要等待很长的时间才能够得到有效的处理，因此我在巡察的同时也使盼望通过自身的努力提前
13、发觉这局部设施的故障所在， 通过学习加强了对安保技能的运用以便于更好地维持小区的秩序，想要在保安工作中有所进展自然不能够满意于根底任务的完成，究竟无论是安保技能的运用还是小区治理条例都存在着不少值得自己学习的地方，即便是为了成为更优秀的保安人员也要加强自身的综合素养才行，因此我在以往的保安工作中从未在学习方面有所松懈并通过虚心的态度获得了同事们的认可，除此之外我也通过部门间的沟通了解到自己在保安工作中的缺乏之处并通过努力加以改良。 在小区保安工作中还是要时刻保持警觉的心理才不会轻易消失失误，因此我得谨记物业领导的教育并仔细对待保安工作才能够得到力量的提升，我在后续的小区保安工作中会更加努力以便
14、于获得物业领导与同事们的认可。 保安转正工作总结5 我叫_，于20_年_月_日进入公司，依据公司的需要，在物业部保安担当保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场治理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、标准、手册;熟识本岗位岗位职责;把握园区保安岗位的分布;完善驻场保安治理;协作相关部门完成上级下达的各项工作任务。现依据实际工作根据熟识、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总： 第一阶段：熟识阶段 1、学习公司员工手册、企业文化; 2、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求; 3、了解近阶段保安队的工作重点; 4、了解物业部保安工作流程; 5、了解二装现场的治理及相关要求; 6
15、、把握物业部保安制定的相关治理方案、手册; 7、把握园区现有保安岗位的分布; 8、把握园区整体构造及分布，对园区及周边环境做了初步了解; 其次阶段：调整阶段 1、依据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。 2、对保安队现有的保安员进展了业务考评，依据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已到达我部对驻场保安员的值岗标准。 3、为了培育保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施状况，依据实施的结果随时进展了相关的调整。 4、依据园区的现状，对园区保安的巡更路线进展了适当的调整，并依据调整方案，跟进落实状况，以便准时发觉缺乏准时改良。 5、对
16、保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进展相关调整，并在工作中不断完善。 第三阶段：完善阶段 1、将保安队的工作日志及培训学习进展了更新调整，并确定了相关的执行标准。 2、依据原有保安队的运行资料，完善保安运行手册，并跟进各岗保安员的落实状况，做到了问题随时发觉、随时解决。 3、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。 4、运行阶段运行阶段介于现阶段保安队的治理在根本模式化的条件下的实施状况，依据实施结果，随时对保安队的治理实施更新，以便将保安队的治理走在物业治理前列，到达想业主之所想、及业主之所急的效劳意识。 在四个阶段的运行过程中，本人参加了部门针对重大节假日安全治理方案的制
17、定、成保现场的治理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场治理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的表达等。 在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟仔细对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我同样也看到了自身的一些缺乏，在部门领导及同事的帮忙下，渐渐的趋于完善，为更好的完本钱岗位工作奠定了良好的根底。从而让我觉得沟通是教师，自闭是深渊的道理。 随着时间的不断推动，使得我从一个对公司一知半解的状况连续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作气氛及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短。 保安转正工作总结