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1、2023年高温作业管理制度表单(5篇) 书目 第1篇高温作业管理措施 第2篇高温作业管理制度 第3篇工程高温作业平安管理规定 第4篇高温作业防护管理规定规范 第5篇高温作业平安管理制度 高温作业管理措施 一、高温作业留意事项: 1、什么叫高温作业 高温作业是指:夏季通风室外计算温度30的露天作业。 2、高温对人体健康的影响 高温条件下,对人体各方面都会产生影响,如体温的调整;水盐代谢;心血管系统;消化系统;神经内分泌系统;泌尿系统。 3、中暑性疾病可分为:中暑先兆、轻症中暑和重症中暑。重症中暑按临床表现的不同,分为以下三种类型: 1)热射病:表现特征为急骤高热,肛温常在41以上,皮肤干燥,热而
2、无汗,有不同程度的意识障碍,重症患者可有肝肾功能异样等。 2)热痉挛:表现特征为明显的肌痉挛使有收缩痛,痉挛呈对称性,轻者不影响工作,重者痉挛甚剧,患者神志醒悟,体温正常。 3)热衰竭:表现特征为:先有头昏、头痛、心悸、恶心、呕吐、出汗,继而昏厥,血压短暂下降,一般不引起循环衰竭,体温多不高。 4、中暑性疾病急救 发生中暑时,应将患者刚好撤离高温作业环境,到通风良好、阴凉的地点静卧休息,赐予十滴水、藿香正气水、含盐凉爽饮料等,先兆中暑和轻症中暑者可渐渐复原。重症中暑者必需紧急送往医疗单位抢救。 5、高温作业工人饮水 高温作业工人排汗量明显增加,其增加量与劳动强度成正比。排出的汗中含有大量盐分,
3、大量排汗使体内盐分丢失,因此,高温作业工人在排汗量较大状况下,刚好补充适量的水分和盐分对维持身体健康非常必要的。 饮水是最常见,也是最简便的补充水分方式,但不恰当的饮水不但不能使高温作业者补充已丢失的水分,反而会损害健康,甚至诱发中暑。高温作业工人恰当的饮水应遵循三条原则:1.补足补够原则。一般来说,要比平常每天多饮水3-5升,食盐20克;2.饮水方式以少量多饮为宜,暴饮会加重心、肾和胃肠道负担,又促使大量排汗;3.饮水和补盐同时进行,不能单纯补充水分。单纯暴饮淡水会引起热痉发(中暑)的发生,故以含盐饮料为佳。 二、高温作业项目部及班组管理方法 1、实行必要的劳动爱护措施 1)改善工作条件,配
4、备防护设施、设备,合理设计工艺过程,改进生产设备和操作方法。 2)加强个人防护,采纳牢固、耐热,透气性好的织物制作工作服,并依据不同作业的需求,供应工作帽、平安带、面罩等。 2、加强卫生保健和健康监护 1)从预防的角度,做好高温作业人员的上岗前和入暑前体检,凡有心血管疾病,中枢神经系统疾病,消化系统疾病等高温禁忌症者,不宜从事高温作业,应赐予适当的防治处理。 2)供应防暑降温凉爽饮料、降温品和补充养分:要选用盐汽水、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料。 3)饮水方式以少量多次为宜,应打算毛巾、风油精、藿香正气水等防暑降温用品。 3、制订合理的劳动作息制度 依据生产特点和详细条件,在保证工作质量
5、的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息时间,增加休息和减轻劳动强度,削减高温时段作业。如:实行小换班,增加工间休息次数,延长午休时间,适当提早上午工作时间和推迟下午工作时间,尽量避开高温时段进行室外高温作业等。 三、以上条款班组必需按此执行,切实保证项目施工作业人员平安生产。 高温作业管理制度 1 一般规定 1.1高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,其散热量大于23w/m3.h或84kj/m3.h的车间;或当室外实际出现本地区夏季室外通风计算温度时,工作场所的气温高于室外2或2以上的作业(含夏季通风室外计算温度30地区的露天作业,不含矿井下作业)。在生产劳动过程中工作地点平均
6、wbgt指数25的作业。 1.2高温作业场所综合温度应符合gbz 2-2023工作场全部害因素职业接触限值的要求。 1.3建设项目的职业卫生设计应符合gbz1-2023工业企业设计卫生标准中有关防暑的要求。 1.4用人单位应仔细贯彻“预防为主、防治结合”的方针,实行保障人身健康的措施,并对防暑降温工作进行监督检查。 1.5防暑降温设备应有专人管理,按时检修维护,每年在暑季前检修理一次,并进行效果评价,制定切实可行的运用方法和管理制度。 2 技术措施 2.1应尽量实现机械化、自动化,改进工艺过程和操作过程,削减高温柔热辐射对员工的影响。 2.2应对高温作业场所进行定时检测,包括温度、湿度、风速和
7、辐射强度,驾驭气象条件的改变,刚好实行改进措施。 2.3 对封闭、半封闭的工作场所,热源尽可能设在室外常风向的下风侧,对室内热源,在不影响生产工艺过程的状况下,可以应用喷雾降温。当热源(炉子、蒸汽设备等)影响员工操作时,应实行隔热措施。 2.4 高温作业场所的防暑降温,应首先采纳自然通风,必要时运用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。 2.5依据工艺特点,对产生有害气体的高温工作场所,应采纳隔热、强制送风或排风装置。 2.6对于高温环境中的狭小房室,应有良好的隔热措施,使室内热辐射强度小于700w/m2、气温不超过28。 3 保健措施 3.1对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康
8、检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严峻的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者,均不宜从事高温作业。 3.2发觉有中暑症状患者,应马上到凉快地方休息,除进行急救治疗和必要的处理外,还应到职业病诊断机构诊疗。 3.3对高温作业者,应按有关规定供应含盐凉爽饮料,并符合卫生要求。 3.4对热辐射强度较大的高温作业员工,应供应符合要求的防护用品,如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 4 组织措施 4.1从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度,依据气温改变,适当调整作息时间,尽量避开加班加点。 4.2 高温作业的分级应符合gb 4200高温作业分级的规定,对高温超标严峻的岗位
9、,应实行轮换作业等方法,尽量缩短一次连续作业时间。 4.3高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温柔辐射热,室内有良好的通风,休息室内气温应低于室外气温,设有空调的休息室室内气温应保持在2527。 工程高温作业平安管理规定 第一章一 般 规 定 第一条为爱护高温作业职工健康,促进平安生产,依据厂有关规定,制定本规定。 其次条 高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时,其工作地点气温高于室外气温2或2以上的作业。 第三条高温作业场所综合温度应符合gbz2工作场全部害因素职业接触限值的要求。 第四条 建设项目的职业卫生设计应符
10、合gbz1工业企业设计卫生标准中有关防暑的要求。 第五条 各单位应仔细贯彻“预防为主、防治结合”的方针,企业应制定安排,实行保障人身健康的措施,并对防暑降温工作进行监督检查。 第六条 防暑降温设备应有专人管理,按时检修维护,每年在夏季前检修理一次,并进行效果评价,制定切实可行的运用方法和管理制度。 其次章技 术 措 施 第七条 应尽量实现机械化、自动化,改进工艺过程和操作过程,削减高温柔热辐射对员工的影响。 第八条 应对高温作业场所进行定期监测,包括温度、湿度、风速和辐射强度,驾驭气象条件的改变,刚好实行改进措施。 第九条 对封闭、半封闭的工作场所,热源尽可能设在室外常风向的下风侧,对室内热源
11、,在不影响生产工艺过程的状况下,可以应用喷雾降温。当热源(炉子、蒸汽设备等)影响员工操作时,应实行隔热措施。 第十条 高温作业场所的防暑降温,应首先采纳自然通风,必要时运用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。 第十一条 依据工艺特点,对产生有害气体的高温工作场所,应采纳隔热、强制送风或排风装置。 第十二条 对于高温环境中的狭小房间,应有良好的隔热措施,使室内热辐射强度小于700w/m2,气温不超过28。 第三章保 健 措 施 第十三条 对高温作业员工应进行上岗前和入暑前职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严峻的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者,均不宜从事高温作业。
12、 第十四条 发觉有中暑症状患者,应马上到凉快地方休息,除进行急救治疗和必要的处理外,还应到职业病诊断机构诊疗。 第十五条 对高温作业者,应按有关规定供应符合卫生要求的含盐凉爽饮料。 第十六条 对热辐射强度较大的高温作业员工,应供应符合要求的防护用品,如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 第四章组 织 措 施 第十七条 从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度,依据气温改变,适当调整作息时间,尽量避开加班加点。 第十八条 高温作业的分级应符合gb4200高温作业分级的规定,对高温超标严峻的岗位,应实行轮换作业等方法,尽量缩短一次连续作业时间。 第十九条 高温作业场所应设有工间休息
13、室。休息室应隔绝高温柔热辐射,室内有良好的通风,休息室内气温应低于室外气温,设有空调的休息室室内气温应保持在2527。 高温作业防护管理规定规范 1、高温作业系指工业单位和服务行业工作地点具有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时,其工作地点气温高于室外气温2或2以上的作业。 2、高温作业场所综合温度应符合工作场全部害因素职业接触限值(gbz2-2023)的要求。 3、建设项目的职业卫生设计应符合工业企业设计卫生标准(gbz1)中有关防暑的要求。 4、单位医疗部门在暑期要深化生产一线,对生产车间、施工、检修工地进行巡回医疗,发觉状况刚好诊治并刚好向公司生产与平安部门报
14、告,同时报告上级卫生部门。 5、防暑降温设备应有专人管理,按时检修维护,每年在暑季前检修理一次,并进行效果评价,制定切实可行的运用方法和管理制度。 6、应尽量实现机械化、自动化,改进工艺过程和操作过程,削减高温柔热辐射对员工的影响。 7、应对高温作业场所进行定时检测,包括温度、湿度、风速和辐射强度,驾驭气象条件的改变,刚好实行改进措施,并将检测结果在作业场所向职工公布。 8、对封闭、半封闭的工作场所,热源尽可能设在室外常风向的下风侧,对室内热源,在不影响生产工艺过程的状况下,可以应用喷雾降温。当热源(炉子、蒸汽设备等)影响员工操作时,应实行隔热措施。 9、高温作业场所的防暑降温,应首先采纳自然
15、通风,必要时运用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。 10、依据工艺特点,对产生有害气体的高温工作场所,应采纳隔热、强制送风或排风装置。 11、对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严峻的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者,均不宜从事高温作业。 12、发觉有中暑症状患者,应马上到凉快地方休息,除进行急救治疗和必要的处理外,还应到职业病诊断机构诊疗。 13、从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度,依据气温改变,适当调整作息时间,避开加班加点。 14、高温作业的分级应符合高温作业分级(gb/t4200-1997)的规定,对高温超标严峻
16、的岗位,应实行轮换作业等方法,尽量缩短一次连续作业时间。 15、高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温柔辐射热,室内有良好的通风,休息室内气温应低于室外气温,设有空调的休息室室内气温应保持在25-27。 高温作业平安管理制度 1 总则 1.1 为贯彻“预防为主,防治结合”的方针,防止高温对人体的危害,改善高温作业环境的劳动条件,预防中暑,爱护职工身体健康,提高劳动生产率,特制定本制度。 1.2 本制度规定了公司高温作业职业卫生管理的作业管理,作业环境管理,健康管理及职业卫生教化。 1.3 本制度适用于公司存在高温的作业场所。 2 引用标准 gb4200高温作业分级 gb934高温作业环
17、境气象条件测定方法 gb5701室内空调至适温度 gb2759冷饮食品卫生标准 gb935高温作业允许持续接触热时间限值 3 术语 3.1 高温 作业场所具有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时,其作业场所气温高于室外气温2或2以上时的车间空气温度。 3.2 高温作业 职工在作业场所接触高温的作业。 3.3 生产性热源 系指生产过程中能够散发热量的生产设备,产品和工件等。 3.4 同类岗位劳动时间与平均劳动时间率 系指1个劳动日内各岗位的劳动与休息时间分别归类,统计同类岗位劳动时间。平均劳动时间率系指工作日内净劳动时间与工作日总时间的百分比(包括离岗1分钟以上的休息
18、时间),连续跟班记录3天的平均值。 4 作业管理 4.1 凡新建、扩建、改建工程的防暑降温措施,必需与主休工程同时设计、同时施工、同时投产。 4.2 车间内作业场所夏季允许气温上限,应按当地夏季通风室外计算温度同作业场所与室外允许温差之和计算;如某些作业场所的气温,在实行一般降温措施后仍不能达到要求时,允许温差可加大1-2。 4.3 依据不同生产工艺流程和厂房建筑条件,应从总图、工艺、建筑、通风与隔热等方面,实行防暑降温治理措施。 4.4 在生产中凡能放散大量热量的生产过程和操作过程,对新建工程应采纳机械化、自动化操作,非自动化、机械化的旧有厂房应尽量加以改进。 4.5 新建厂房在确定建筑方位
19、时,应做到避开西晒,如不能避开时,应增加防晒建筑结构或实行其它防晒措施。建筑物屋顶围护设施应有隔热措施。 4.6 隔热 4.6.1 在较长时间内干脆受到热辐射影响的作业场所或工作室,当辐射强度在2.1j/(平方厘米min)以上时,应实行水幕、隔热水箱、隔热屏等隔热措施。 4.6.2 对职工常常停留的高温地面或靠近人体的高温壁板,当表面平均温度高于40时,也应实行隔热措施。 4.6.3 屋顶高度在5m以下,通风状况较差者,可采纳开设天窗或层顶搭设凉棚、运用隔热层或喷水等降温措施。 4.6.4 厂区绿化面积应达国家绿化标准的规定。 4.7 通风 4.7.1自然通风 4.7.1.1 以自然通风为主的
20、厂房,其方位应依据主要进风风面和建筑形式,按夏季主导风向,尽量布置在热源的上风侧;厂房的长轴与夏季主导风向尽量垂直。 4.7.1.2 历年最热月份平均气温高于或等于28地区的协助建筑,可采纳通风屋顶。 4.7.1.3 高温车间应实行有组织的自然通风,合理支配进、排风口,进风口下缘距地面应不高于1.2m,天窗应装有挡风板。 4.7.1.4 当生产工艺无特别要求时,燥热地区的厂房宜采纳放开型或半放开型。 4.7.2机械通风 4.7.2.1 炼焦焦炉等高温作业场所或操作室的所温,当不能达到卫生标准或热辐射强度大于2.1j/(平方厘米min)时,应设置局部送风或空调设施。 4.7.2.2 气温高于35
21、,热辐射强度大于8.4j/(平方厘米min)的冶炼、浇铸与轧钢等高温作业场所,可采纳喷雾风扇降温,其风速应限制在3-5m/s,雾滴直径应不大于100,以小于60为宜。 4.8 运用地道风时,必需先将地道内的脏物清除,排出污浊空气,空气质量必需符合国家卫生标准。 4.9 运用循环通风时,必需经过空气净化处理,空气中有害物质浓度必需符合国家卫生标准。 4.10 对钳式吊车司机室、均热炉揭盖机操作室、拦焦车及熄焦车操作室等特别高温作业操作室,应实行有效的降温措施;在采纳冷风机组或空气调整机组时,室温一般为24-28。 4.11 在高温作为业场所旁边,应设置工间休息室,室温可在28-30,在炼焦炉顶等
22、特别高温作业场所旁边的工间休息室,如采纳冷风机组或空调机组时,室温以25左右为宜。 4.12 凉爽饮料与防暑药品的供应。 4.12.1应按规定供应高温作业和夏季露天作业人员茶水、含盐汽水等凉爽饮料及防暑药品。 4.12.2 盐汽水含盐量一般采纳0.1-0.2%。盐汽水水温以8-12为宜。 4.12.3 盐汽水等饮料的质量必需符合国家标准。 4.12.4饮水量以少量、多次,并依据个人须要自由饮用为宜,不应暴饮。 4.13 暑季作息时间 4.13.1 缩短一次性持续接触高温时间,工作中应多次轮换作业,执行国家有关标准的规定。 4.13.2 在暑期,不应占用职工的业余时间,并应按上班班次调整单身同班
23、次职工住宿。 4.14 应为露天作业的职工设置防阳光暴晒的休息场所。 4.15 个人防护 4.15.1 应发给高温作业和露天作业职工符合国家标准的个人防护用品。 4.15.2 凡受粉尘严峻影响的冶炼等高温作业职工,应发给防护眼镜。 4.15.3 应给高温作业职工设置保存和发放个人防护用品的设施。 5 健康管理 5.1 健康检查 5.1.1 凡属新参与高温作业的职工,在就业前,必需进行全面系统的体检,如发觉有职业禁忌症者,应严禁参与高温作业。 5.1.2 高温作业职工定期体检间隔时间,按高温作业条件分级及职工健康状况而定,应支配在暑季前进行。对iii、in级高温作业的重点工种,每年体检一次,其它
24、工种2-3年体检一次。体检项目应着重心血管系统的检查,经体检发觉有职业禁忌症者,不宜从事高温作业并应刚好妥当处理。 5.1.3 高温作业的职业禁忌症是:有严峻的肺脏、心血管疾病(如活动性肺结核、长久性高血压等)、中枢神经系统器质性疾病、胃及十二指肠溃疡、肝和肾等疾病。 5.2 应建立高温作业职工健康档案,并由企业的职业卫生防治处室或医疗单位保存和管理,调动工作时将档案转交新单位。 5.3 公司的医疗卫生人员应娴熟驾驭中暑抢救学问和治疗方法,在暑季应深化高温生产现场开展巡回医疗工作。 5.4 如遇发生中暑时,应就地抢救。对重症中暑患者应就地抢救后马上送往医院。 5.5 对确诊为中暑及职业性白障患
25、者,应根据国家规定进行职业病管理,并享受职业病待遇。 6 职业卫生教化 6.1 就业前教化 6.1.1 凡属首次参与高温作业的职工,在上岗前必需接受就业前职业卫生教化。 6.1.2教化内容包括:高温对健康的危害,正确的作业方法,在作业时防止高温危害的措施,以及个人防护用品的正确运用方法,发生中暑时的急救措施和方法等。 6.1.3 经教化后,通过考试或考核合格者,方可参与高温作业工作。 6.2 就业中教化 6.2.1 参与高温作业的职工在就业期间,必需接着接受本岗位的职业卫生教化。 6.2.2 教化内容包括: a.本岗位接触高温的特点及高温对健康的危害状况; b.本岗位高温危害应实行防暑降温措施的学问和应用等。 6.3 提高教化 6.3.1 凡从事高温作业的班(组)长、工(段)长、车间主任(科长)、厂长(处长)以及车间平安员、平安处(科)的安技人员,都必需接受职业卫生的提高教化。 6.3.2 教化内容包括: a.高温对人体的危害及其防治措施; b.有关防暑降温的卫生法规和文件; c.中暑时抢救的组织与操作技术。 7 附则 7.1 本制度自发布之日起生效。 7.2 本制度说明权归公司平安环保处。