供应链管理岗位职责.doc

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1、 供应链管理岗位职责 岗位职责: 1、依据公司规定和相关部门需求,查找并开发合格供给商及备选供给商; 2、负责与供给商进展生产用电子元器件、五金构造件及辅耗材、备品备件等的询价、议价,商谈商务条款并签订合约及相关协议; 3、对所负责工程的物料报价、核价及整合; 4、帮助品质工程师处理供给商品质特别及改善; 5、定期对供给商进展评估考核,并维护和更新供给商信息; 6、整合供给商进展评估考核,并维护和更新供给商信息; 7、选购活动中与供给商的相关协议文件的签署; 8、关联供给商档案治理; 9、领导交办的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子或选购相关专业 2.电子行业选购工作阅历2年以上

2、,熟识供给商评估治理和选购流程; 3.娴熟使用电脑,办公软件娴熟 4.把握商务选购、贸易和财务相关学问,了解相关法律学问; 5.具备较强的学习力量、议价和谈判力量、沟通协调力量和执行力量,较强的本钱意识和效劳精神; 6.工作踏实、积极主动、急躁细致,具有较强的责任心,较强的团队意识; 7.良好的职业操守。 供给链治理岗位职责2 职位描述 宁波某国际贸易有限公司是一家宁波市外经贸批准的,拥有独立进出口权的综合性外贸企业,隶属全国进出口500强宁波某控股股份有限公司旗下。在境内电商领域,公司采纳先进的“B2C”“B2B”模式,与阿里、京东等互联网大企业严密合作,稳定资源供给渠道,线上线下互动,主要

3、营销产品有母婴产品、保健品、护肤品、电子产品等几十类几百种产品,公司电商业务已跻身电商行业前列。在外贸领域,公司是母公司控股集团自营产品终端销售,公司产品涵盖:水暖器材、胶鞋、服装、钢材、电子电器、轻工日用品以及船舶和成套设备等为主的专业产品,产品已遍布世界各个国家,并建立了水暖、胶鞋、服装、轻工日用品等多个实业基地,拥有专业产品设计研发中心;燃料油、石油焦、塑料、沥青以及木材等为主要进口产品。 岗位职责: 1、依据公司海外仓库的库存信息,进展准时的补仓。 2、建立合格供给商资源并定期考核、治理供给商; 3、运输市场调研、本钱及运价测算以及合同治理; 4、制定付款规划及付款相关的对帐、掌握并细

4、化落实、完成所下达的本钱调整规划; 5、跟踪每批货物的交货、备货状态,准时反应重要/特别信息,确保货物按质按量准时入库; 6、安排各个工厂的物流运输,能依据不同工厂生产状况安排最合理的出口物流治理。 任职要求: 1.物流治理、企业资源规划治理等相关专业大专以上学历。 2.精通供给链治理操作及流程,有相关工作阅历3-5年者优先考虑 3.有较强的组织、规划、掌握、协调力量以及优秀的沟通谈判力量。 4.熟识海外仓库治理,对出口物流操作精通 供给链治理岗位职责3 1、推动供给链治理部战略目标，制定、执行并监视完善供给链治理制度，持续不断优化供给链流程。 2、标准ERP系统流程，确保ERP数据精确更新。

5、整合供给链相关职能部门，标准选购订单、到货入库、选购物资退厂、领料、缴库、在制品入库、销售订单、销售出库，销售退货等流程链接点的人、单据、时间点，维护与优化ERP系统流程，确保ERP系统数据责任到人，更新有据，实时精确，。 3、仓储、运输物流绩效与数据分析治理，优化物流作业效率、流程，降低储运本钱并改善效劳，提高客户满足度。建立盘点制度，标准仓储账、实治理，确保账实全都，合理规划库容及仓库设置，提高装卸效率;整合浆板、外采原纸、煤等大宗选购物资运输及成品、半成品销售配送业务，合理化组织运输业务，降低运输本钱。 4、库存周转率治理。治理浆板、煤、成品、半成品、五金备件、化工材料、包材等库存滚动时

6、间，建立各品类安全库存及库存短缺预警机制，降低库存本钱。建议并跟进呆滞品库存的消化与处理。 5、跟进市场需求分析，建立长、短期的选购本钱、选购周期、选购质量的战略和建议;促进供给商治理，确保选购质量，缩短选购交期，降低选购本钱。 6、合理排备付款规划，改善资金流并提高资金使用效率。 7、治理长、中、短期生产规划及物料需求规划，跟进生产进度，确保满意订单需求。 8、整合供给链相关职能部门，优化发货规划、生产规划、库存规划及选购规划链接，确保满意市场需求，保障生产有序进展，提高运营效率。 9、客服治理。客户资料治理，客诉及售后效劳协调处理，并跟踪落实改善，提高客户满足度。客户订单接收并执行，跟踪订

7、单完成进度。 10、部门预算编制及管控。 供给链治理岗位职责4 岗位职责: 1、了解各供给商产品专业学问,有较强的学习力量; 2、流程跟进,准时跟进供给商产品的相关信息,包括库存信息、价格信息等 3、深入了解供给商产品,对接供给商,做好产品的详情描述,卖点包装等信息的完善和优化工作。 4、帮助各部门进展订单审核、信息确认,商品信息反应等工作 5、把握市场、竞争对手和供给商资讯,联系供给商,开发新产品。 6、对已有产品和新开发产品进展有效的治理,整理供给商信息,形成良好的供给商沟通和治理机制。 岗位要求: 1、大专以上学历,熟识B2B或B2C电子商务平台的操作和产品治理,有母婴、化装品、保健品、

8、食品、洗护等相关行业阅历者优先。 2、有优秀的客户治理力量和维护老客户的意识和力量 3、有较强的谈判技巧、沟通协调力量 4、有供给商渠道开拓和相关工作阅历者优先。 供给链治理岗位职责5 岗位职责： 10年以上制造型企业供给链治理工作阅历； 了解制造行业客户的通用要求标准，并能规划供给链流程应对满意； 熟识供给链组织搭建以及职能分工规划思路与重点，并有实操经受； 10年以上制造型企业供给链治理工作阅历； 了解制造行业客户的通用要求标准，并能规划供给链流程应对满意； 熟识供给链组织搭建以及职能分工规划思路与重点，并有实操经受； 供给链治理岗位职责6 1、负责部门所需物资的选购，确定库存深度； 2、

9、审核各项选购规划，与第三方物流洽谈方案，严格掌握选购本钱，合理进展选购； 3、负责解决物流跟踪、协调及解决； 4、维护公司的利益，定期查验供给产品质量并解决，并建立供给商信誉评价制度及稳定地良性供货体系； 5、指导并监视员工开展业务，提升团队工作力量，确保业务运作标准、高效。 任职资格: 1、大本及以上学历，治理类、物流类、供给链类相关专业; 2、5年以上供给链相关领域工作阅历，有外资企业供给链治理工作经受者优先; 3、熟识物流、供给链各个操作环节，具备专业供给链治理学问和技能，对企业ERP及相关质量治理体系有很好的理解; 4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导力量; 5、具备高度的责任心及必

10、需的职业素养，可以承受高强度的工作压力 供给链治理岗位职责7 岗位职责: 1、不断扩大及精进产品销售网络,提高市场占有率。 2、以企业资源最正确化配置为动身点,使企业生产资源实现优化配置。 3、制订、补充完善选购制度,标准操作流程,制定验收标准。 4、新产品的科学讨论开发及市场调查、可行性分析。 5、物流的有效规划、组织掌握和调整。 6、企业产品的标准化、统一化。 7、统一选购与配送,进货渠道、进货价格治理,确保公司的价格体系良性运行。 8、负责对同业、客户、市场环境进展调研,选择有竞争力的产品。 任职要求: 1、具有5年以上大、中型企业生产事业部负责人工作阅历。 2、具有10年以上的餐饮业治

11、理阅历。 3、精通销售治理,同时具备连锁企业供给链治理阅历。 4、形象气质佳,具备正直的人品特质以及较强的”领导力量,沟通执行力量。 5、擅长新产品的开发与推广。 6、条件特殊优秀者可适当放宽要求。 7、其他: 年龄:35岁-45岁 学历:全日制统招大专及以上学历 专业:餐饮/食品/物流/选购/治理/金融/营销 工作年限:15年以上 工作地点:重庆 年薪:15-30万 聘请人数:1人 工作性质:全职 供给链治理岗位职责8 1、依据公司进展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供给链的运作负责，组织制定并实施供给链战略规划。 2、组织制定供给链年度经营规划、预算、组织制定并实施落实供给链战略。 3

12、、组织建立和完善设计并改善公司供给链系统的搭建、实施和优化，制定并完善切实可行的定制、选购、仓储、配送、物流治理工作流程体系建立。 4、健全仓库及物流配送工作，制定日常仓储治理流程与工作标准，合理配置库存，根本信息治理仓库，有效的进展本钱掌握和过程优化，完善配送体系建立。 5、配送物流工作规划，对运输治理、物流配送工作标准、安全风险防范和承运商合作与考核标准不断进展完善优化并组织执行，系统数据治理及分析 6、协调供给链与其它职能部门的工作，协作做好线上营销、客服及物流，落实各项供给链策略实施，确保供给链治理的各项业务顺当开展。 7、协调供给链与其它职能部门的工作，协作做好市场、运营、财务、人事

13、行政等工作，落实各项供给链策略实施，确保供给链治理的各项业务顺当开展。 8、负责定制、选购、仓储、物流运输及配送等环节本钱的掌握，实行积极有效地措施，降低各项本钱。 供给链治理岗位职责9 岗位职责: 1、负责商品选购的日常治理工作; 2、选购单的治理、定做单的治理; 3、整合供给商资源,与供给商业务员沟通,保障公司货品的准时供给; 4、优化选购业务。 职位要求: 1、大学专科及以上学历,商品治理、营销等相关专业; 2、具备时尚的审美眼光,洞察市场流行趋势,了解消费者的消费动向、消费行为、消费力量; 3、三年以上相关品类买手/市场/选购治理工作阅历,有海淘经受丰富者优先考虑; 4、熟识选购流程,

14、熟识品牌及产品评估、考核,熟识相关质量体系标准; 5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调力量,良好的人际沟通力量,团队协作力量。 供给链治理岗位职责10 岗位职责： 全面负责公司供给链部治理工作，详细包括如下： 1.对公司整个供给链的运作负责，依据公司进展战略与年度经营规划，组织制定并实施供给链战略规划。 2.设计并改善公司供给链系统，制定并完善切实可行的选购、仓储、配送、生产等治理工作流程，实施监控和治理。 3.建立和健全供给商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理掌握选购及运输本钱。 4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。 5.不断梳理与完善治理流程确保组织有运作。 6.

15、指导、监视、检查所属下级的各项工作，做好部门人力治理。 任职要求： 1.本科以上毕业，具备快速消费品企业供给链治理部总监或中型以上企业部门经理三年以上工作经受； 2.具备较为全面的专业学问，包括选购治理、生产规划、流程治理、物流等学问； 3.具备跨行业思维力量以及适应力量； 4.具备较好的数据分析及培训力量； 5.具备良好的团队治理力量。 供给链治理岗位职责11 岗位职责: (改岗位为治理岗薪酬面谈,看力量定工资,不做封顶) 1、负责供给商治理:包括询价、议价,跟进选购订单等事宜; 2、负责库存治理,依据公司要求定期编制库存规划,做好安库,提高库存周转率; 3、协作报关公司协调进口货物清关,商

16、检及查验事宜; 4、有商务谈判阅历,擅于与人沟通及能够达成有效结果; 5、有供给商治理阅历,能够开掘并开发具有价值供给链。 任职要求: 1、对电子商务以及外贸B2C感兴趣,或者有肯定的阅历; 2、熟识报关报检或进出口业务操作流程,及相关法律法规学问; 3、能娴熟操作ERP物资治理软件; 4、品德優良,大专以上学历,娴熟的英语阅读力量 供给链治理岗位职责12 1.对公司整个供给链的运作负责，参加制定公司进展战略与年度经营规划，组织制定并实施供给链战略规划。 2.设计并改善公司供给链系统，制定并完善切实可行的选购、仓储、配送、生产等治理工作流程，实施监控和治理。 3.建立和健全供给商、承运商的开发

17、、维护、跟踪及评估体系,合理掌握选购及运输本钱。 4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。 5.指导、监视、检查所属下级的各项工作，做好部门人力治理。 供给链治理岗位职责13 职责描述： 1，负责公司深度相机，视觉检测设备，视觉检测子系统的生产规划治理 2，负责公司装配，制造体系的建立，车间治理 3，负责供给链的协调，跟踪供给商的的产品质量，交期等以保证生产进度符合规划 任职要求： 1，三年以上机器视觉，非标自动化行业的技术研发或者生产治理阅历，至少一年以上的生产治理阅历 2，从事过机械构造设计，电气设计研发者优先 3，具备肯定的工程治理阅历和根底 4，良好的时间节点意识，敏捷处理

18、内部人员协调和供给商协调等事宜 供给链治理岗位职责14 一、主要职责内容 1、负责公司各需求部门所需物资的定制、选购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时供给生产经营所需。 2、建立和优化定制、选购、仓储、物流运输及配送流程，标准定制、选购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进展治理。 3、负责定制、选购、仓储、物流运输及配送等环节本钱的掌握，实行积极有效地措施，降低各项本钱。 4、对供给商进展治理，建立完善的供给商治理制度。制定供货商开发与认可程序，依据公司进展，建立并健全选购治理体系。 5、定期对供货商的效劳、质量等进展评审，并实施分级治理制度，建立合作共赢的合作模式。 6、协

19、作相关部门，做好产品退换货及补货治理，协调索赔事项，维护公司合法权益。 7、负责对公司生产经营所需物资供给状况进展分析、比照、评估，把握公司经营所需主要物料的市场价格，了解国内外市场走势，分析并掌握本钱。 二、帮助职责内容 1、协作人事行政部门，做好员工绩效考核与评估。 2、帮助企业需求部门的工作，做好采供数据的收集与整理。 3、同步采供信息，支持并保障需求部门所需。 4、做好人员的选拔与治理 供给链治理岗位职责15 岗位职责: 1、负责公司供给链治理及日常治理工作。 任职要求: 1、供给链治理,选购治理专业,本科以上学历,承受过5R治理相关培训。 2、素养要求:责任心强,自律,做事严谨,坚决,有较高的职业素养。 3、具有销售型公司3年以上胜利的供给链治理阅历。 4、具有较强的市场分析力量、谈判力量、产品开发力量、人际沟通、协调力量、规划与执行力量;工作细致严谨,具有较强的责任心。 5、年龄28-45之间,性别不限。 薪资5000+/月,良好的办公环境,可塑的进展空间,其它福利待遇面谈。 良好的办公环境,可塑的进展空间。 供应午餐,缴纳五险,法定节假日休息,年终红包,年终优秀评比嘉奖,带薪年假(依据需要可供应住宿)