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1、 供应室护士长年终总结范文（5篇） 时间荏苒，就要过去了。回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战绩，但也经受了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮忙下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的状况下，专心对待每一件事，全年无过失消失。在这更年交替的季节，现将20xx年的工作和的展望总结报告如下： 一、思想政治方面 能够遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及供给室的各项方针政策和规章制度，一切以无菌标准要求为中心，严格以一名优秀的供给室护士长的标准要求自己，坚持以消毒灭菌质量标准为核心，保证手术器械等消毒灭菌质量，坚固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名供给室护士长，我能做到在工作中
2、严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持消毒无菌观念，严格根据消毒技术标准操作，做好供给室无菌物品的监测及消毒灭菌工作，树立剧烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心，做到肯定听从组织安排，全力做好保障，保证消毒供给工作的顺当进展。 三、培训学习方面 过去的一年里，我参与了医院的许多方面的培训学习，整形美容技术相关学问，职业化团队的治理沟通相关学问，还有医院相关产品的营销买点及营销技巧，还有院长在微信平台上共享的心得体会等，让我在学习专业学问以外学习到了更多为人处世的道理及方法。 四、年度展望 我将参与全国护士长职称考试，我会利用业余时间仔细复习，争取一次通过。在
3、立足拓呈现有学问层面的根底上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、见识上不落人后。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也熟悉到自己的缺乏之处。但是人总是在不断的成大，假如说昨天的我还有些急躁，那么今日的我则多了份成熟，对供给室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更专心的做好工作中的每一个细节。感谢我的领导，给了我前进的方向。感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了很多个快乐的工作日。其实不仅是感谢，还要感恩，由于你们的包涵善待，才有我的成长和进步。盼望明年，我们仍旧携手并进，为到达我们心中的目标共同努力。 供给室护士常年终总结2 20xx年医院提出优
4、质效劳，进展专科的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作规划。 一、全年各项护理工作量及工作达标状况。 工作量：急诊x人次。参与抢救x人次。协作急诊x手术次。 二、加强护理人员效劳意识，供应优质效劳。 1、强化效劳理念 全科护士长参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展学习和争论，培育护理人员对纠
5、纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，准时进展分诊，对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在
6、工作中消失的问题进展争论整改，不断提高效劳形象。 三、科学化、制度化的护理治理，重点监视制度落实状况。 1、通过分组区域治理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士长的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发觉存在问题，准时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员层级力量，使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整，护理队伍构造趋于合理，依据急诊区域划分，根本上按个人工作力量定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。 4、畅通急
7、诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四、急诊专业护士长岗位培训及连续教育。 1、全年科室组织业务学习次，病历争论次，操作培训项。 2、其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3、全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。 4、根
8、本完成全年护士进修培训规划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5、每季度进展三人、两人协作抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变力量，反复加强急救技能的训练。 6、依据护理部要求进展微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用力量，要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。 供给室护士常年终总结3 消毒供给室是医院临床工作的重要组成局部，担当着医疗用品的回收，清洗，包装，消毒，灭菌和发放工作，它与每个
9、科室都有着亲密的联系，是医院供应灭菌医疗用品的重要科室，供给室工作的每一个环节质量都会直接影响医院医疗卫生护理质量，影响医院感染的发生率。 供给室的治理水平直接关系到医院内感染和患者的安危，只有全面提高质量治理，严格把握物品消毒灭菌供给这一关，才能有效的掌握和杜绝院内感染，20xx年在院长，护理部兼院感科的领导下，以临床需要为中心，保障医疗安全为目标，重视医院感染和供给室的关系，我科不断提高护理质量，满意临床无菌物品的供给，仔细履行消毒供给室的工作职责，现向各位领导及同仁将供给室一年来的工作总结汇报如下： 一、狠抓环节质量治理，保证工作质量 （1）首先重视质量安全，加强了灭菌质量监测，确保供给
10、物品的安全性，根据“二规一标”的要求对灭菌器进展物理，化学，生物监测，保证达标，并登记存档，有可追溯行，因我院压力锅老旧以前每锅灭菌物品均有湿包现象，经查找缘由后，跟后勤保障科联系，在医院现有条件下对压力锅进展改良，改良后通过质量监测再无湿包现象发生。 （2）加强了器械清洗质量监测，清洗质量是否达标是保证灭菌物品的前提和重要环节，为了保证清洗质量，要求清洗组在清洗时要用温水清洗，水温不能超过20度，对每个器械进展常规清洗，每日对23个待灭菌包进展清洗质量抽检，发觉问题准时改良，加强器械的除锈及保养工作，对锈迹严峻，性能不佳的器械已与临床，科室沟通预备进展更换。 （3）进一步加强供给室治理，建立
11、健全各项规章制度，制定了各项操作流程和外来器械清洗，灭菌工作流程，落实岗位责任制，责任到人。 二、加强无菌物品质量治理，实行全程质量掌握。 （1）严格执行查对制度和物品交接制度，在回收器械和发放器械时要严格查对和交接，以防器械丧失和发放错误。 （2）重视器械的清洗包装质量，每周对包布至少清洗2次，有可见污物时随时清洗，对破旧包布准时进展更换，包装时要将包打的平坦严实，对器械包进展包装核查，以免各科器械混淆，灭菌物品出锅时首先要检查化学指示卡和3M胶带变色状况，发觉问题准时改良。 （3）每日对去污区和无菌物品存放间进展2次紫外线消毒并仔细记录。 三、加强个人安全防护措施、 （1）加强科室人员对防
12、护学问的学习，提高自我防护力量，严格遵守各项操作规程，避开血液传播性疾病给工作人员造成的损害。 （2）预防职业暴露的发生，工作人员在回收和清洗器械时要戴手套和穿防护用品，手套破损准时更换，无菌物品出锅时要防烫伤，如发生职业暴露，要准时处理伤口，必要时报告院感科。 四、坚持下送制度 10月份在护理部的指导下，为了拓展效劳工程，满意临床需要，初步开展了下送工作，供给室每月向临床科室发放满足度调查表，准时了解临床各科需求及意见，不断改良本科工作。 五、重视治理 重视医院感染治理，提高安全意识，不断提高手卫生依从性及使用防护用品的正确率，争取全年无职业暴露及院内感染的发生。 六、加强学习 加强对专业学
13、问的学习，科内每周组织一次专科学问学习及每月一次院感学问的理论学习。 七、工作中的缺乏： 1、治理方面不够精细； 2、个别人员因年龄偏大在工作上有抵触心情； 3、供给室没有消毒设施，不能开展消毒工作； 4、因条件所限，未开展下收工作。 俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，供给室全体人员会团结全都，不断积存阅历，努力提高操作技能和工作效率，为我院的进展做出更大的奉献。 供给室护士常年终总结4 在医院院长、书记及各部门的领导、护理部的直接领导下开展工作。供给室全体职工坚固树立安全意识和忧患意识，进一步完善、落实各项规章制度，结合供给室的工作状况，根据目标示范工程，“三好一满足”的活动主
14、题，迎评二级综合医院评审工作的标准。实施细则工作部署的相关要求，切实做好“以病人为中心”的效劳宗旨，提高医院供给室消毒工作的质量，积极开展各项工作。 一、仔细组织学习卫生部公布医院消毒供给中心治理标准及云南省卫生厅公布供给室治理及消毒技术标准，要求清洗、消毒、灭菌效果检测标准，学习二甲综合医院评审标准实施细则。评审各项详细内容。落实卫生部关于在全国开展“优质护理效劳示范”工程，活动主题精神，要求、进展了学习，并参与各职能部门组织的各项学习及各项操作、培训和考试。 二、供给室作为整个医院的消毒供给部门。能围绕医院的中心工作，完成医院及护理部布置得各项工作任务。根据护理部的月工作规划考核要求及各项
15、标准要求，协调治理并满意临床各部门的物资供给需求。确保满意病人需要，不断的改良部门工作准时完成上几个部门布置的各项工作任务，根据各项标准要求，在完成日常工作的前提下，确保消毒的质量，标准完成消毒工作。 三、20xx年1月至20xx年10月份完成消毒各种消毒包及下收下送各项一次性耗材物品发放工作： 一次性注射器366111付，一次性输液器158575付，一次性针头65020颗，一次性吊带31174付，纱布151包（大），棉花108包（大），消毒包80699个，消毒锅次书890次，为临床科室供给蒸馏水60吨，整个消毒合格率100%。 四、仔细组织开展优质护理效劳活开工程实施方案，及二甲评审要求，并
16、对比考评标准，仔细组织对本科室的各项工作进展了自检、自查、持续改良。 五、供给室存在的问题： 1、供给室区域设置流程不符合标准要求，灭菌间不符合标准，设置不合理。 2、清洁区和污染区划分不符合相关规定。 3、现供给室所使用房屋不符合、流程不合。 4、无菌间物品贮存间的无菌物品放置不标准。 5、设备单一，消毒锅只有一台，经幢消失故障。造成很大的安全隐患。 6、人员素养低，根底学历中专以下，平均年龄55岁以上，有些标准化治理措施难以落实。 供给室护士常年终总结5 供给室是医院不行缺失的部门之一，在护理部、院感的直接领导下开展工作，直接效劳于临床。20xx年度本人在院领导的关怀和各职能科室及相关科室
17、的大力支持协作下，积极工作、努力学习、完成了本年度的既定工作目标。在此，向各位领导汇报一年的工作状况。 一、加强政治理论学习，提高自身道德素养修养。 诚恳切恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习，使自己在思想上能跟上时代的进展。保持虚心慎重的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪，听从领导治理。 二、提高组织和领导力量 供给室工作质量的好坏与医院感染掌握、护理工作质量和患者的安危直接相关，本人在科室内提倡：在工作上要有较强的责任心、要喜爱本职工作；与临床科室要建立良好的协作关系，精诚团结；坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保各项任务的完成。作为一
18、名中层干部，我在担当护士长期间，能恪尽职守，仔细履行自己的职责，积极协调与各部门的关系，做好复用器械的有效供给和一次性针筒、输液器的治理工作。本人通过网络和与兄弟医院沟通等途径学习供给室相关的新进展，组织科室人员学习医院消毒供给中心治理标准，熟识业务学问。本年度共组织12次业务学问学习，36次业务小讲课，四次业务学问考核，两次操作考核。提高科室人员的整体素养。每次院感科供应的新学问都仔细学习，有怀疑的地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求自身素养提高的同时，更高的追求是整个科室整体素养的全面提升。 三、以身作则，严格遵守工作纪律 自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，工作积极主动，仔细负责，保证24小时满意临床科室使用无菌物品的要求。20xx年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作，在没有增加科室人员的状况下通过合理排班，弹性排班。既保障各工作的准时完成又使科室人员积极协作工作而无怨言。20xx年xx月份为了支持医院综合病房的顺当开设，在人员紧缺的状况下抽调一位同志去工作，同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。 四、存在问题： 1、自我防护及无菌观念不强有待提升。 2、登记、标识书写欠标准。 3、科室治理有待加强。