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1、 体检采血护士年终总结体检采血护士年终总结一 大家好! 自20xx年5月份担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作。 1、共接待来自xx市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括安康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑堵塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。 制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程；建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、
2、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作渐渐走向正规。 2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席安康教育专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。 3、制作了体检中心简介；注册了科室并上传医学安康学问；开展了“关注安康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进展宣传，拓宽业务渠道。 严格根据xx省医院护理质量掌握标准及评价细则做好日常根底护理工作，建立卫生清洁记录，催促保洁员做
3、好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境。设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。 1、全部护士均为20xx年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式治理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室空间共享专业学问及励志文章，并准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的效劳。 2、在完成日常工作的同时，在
4、学好根底护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购置了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。催促护士进展在职学历教育，现在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和标准的导检效劳得到了来宾的全都赞扬。 安全是全部工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例过失消失。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无过失；整理安康档案时查对全部工程，登记时再次核对，无误后密封档案。 为使今后的工作更上一个台阶，我们规划做好以下几个方面的工作： 1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为
5、医院的窗口科室，我们的言行举止、效劳态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强效劳礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使标准效劳成为工作习惯，让客户体验到优质的效劳。 2、注意细节，打造差异化效劳。在细节效劳上做文章，比方，对一些交通不便利的体检客户，供应上门送体检档案的效劳；购置微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升效劳水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化效劳。 3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开
6、展，盼望有时机到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加标准。 述职人：xxx 年 月 日 体检采血护士年终总结二 时间如白驹过隙，一刺眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关怀和帮忙，我已经较好适应了体检中心的工作。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能糊涂地熟悉到自己的缺乏之处。现将个人工作总结如下： 1、对于本科室的各项工作的流程已经根本把握，在体检时可以做到独当一面。特殊是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无预备的状况下，和负责分管的同事协作默契，在其它各岗位同仁的全力协作下，安排有
7、序，高效率、高质量的完成了体检工作。完善地表达了体检中心团结有序工作状态。 2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把效劳态度放在第一位，同时提高业务素养和体检常见学问的解答。是化解体检纠纷和冲突的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在b超室做录入工作时，有企退体检人员询问，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?急躁解释可以通过运动和掌握饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食到达减轻和缓解的目的，从而不会进一步进展。体检者表示了解和满足。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简洁问题，可以急躁细致的解答，而不是简洁敷衍，这也是赢得客户再次来体检的打
8、算性因素之一。 3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严厉仔细地参与了理论考试和操作考试。工作之外并自行参与了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要预备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的缺乏和规划下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮番自己选择学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、提高个人业务素养，把效劳态度放在第一位，掌握个人心情，做到微笑效
9、劳。 1、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。 2、提高计算机的应用力量，提高工作效率。 3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，敬重领导，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己。 体检采血护士年终总结三 敬重的院领导： 2023年度本人在院领导及科室主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，带着全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作状况汇报如下： 一、遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立效劳意识，大局意识，加强科室的医德医风建立。
10、科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反应一次监视治理过程中发觉的问题及整改措施，使全体员工增加了效劳意识，热忱为患者效劳。完善窗口效劳、体检流程，更加便利患者及体检者询问及领取报告。 二、围绕医院及体检科进展目标。申报职业安康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室帮助下做了大量工作。 1、 建立健全质量体系 根据职业安康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，依据单位实际工作的需要，编制了质量治理手册、程序文件、作业指导书，为体检科标准开展职业安康检查供应了质量保障。 2、理顺标准工作流程 为了确保职业安康检查高效有序运作，体检科进一步理顺标准了职业安康检查工作
11、流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进展了公正性声明，保障各项工作运行有效。 3、强化人员治理 对全部受控人员进展了质量治理体系文件和专业技术学问的培训，并组织进展了考试;对周密仪器操作人员进展了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。 4、强化仪器设备治理 建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进展了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。 5、完善资料档案建立 制定档案治理制度，加强档案建立，完善了职业安康检查资料的档案治理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及标准性文件，有效保障了职业安康检查工
12、作的标准化治理 6、加强各科室合作 在搞好体检科的人性化治理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们屡次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。 一年来，虽然各项工作取得了肯定的成绩，但与上级的要求和广阔职员工的期望还有肯定的差距。今后，我将一如既往，尽心尽力，忠实履行自己的神圣职责，为本县公共卫生事业奉献自己的全部才智和力气。 我的述职完了，感谢大家! 述职人：xxx 2023年x月x日 体检采血护士年终总结四 敬重的领导及各位评委： 我叫xxx、学历xx，现已取得执医医师资格。在本次执业医师定期考核期内，作为一名体检医师，在考核期内仔
13、细履行了自己的工作职责，踏实工作、遵守敬业，现述职如下： 本人作为一名医务人员，遵守行医准则，牢记为人民效劳的信念，在临床工作中热心效劳患者。坚决正确的政治方向，坚持四项根本原则，忠于社会主义医疗事业，严格要求自己。 遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医标准，坚决抵抗医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节省医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理掌握医疗费用，合理用药，让患者得到最好的效劳，为患者谋福利。 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来稳固
14、自己所学。在平常的工作中，常常仔细学习高年资医师如何处理患者，并常常请教不能理解的地方。在病房中仔细治理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己，熟识并把握多发病、常见病的诊断治疗程序。注意平常的业务学习，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。 作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，虽然自己取得了肯定的成绩，但我深知仍有缺乏的地方需改善，在今后的工作中我将努力做好一名合格的临床医师。 述职人：xxx 2023年x月x日 体检采血护士年终总结五 敬重的各位院领导： 大家好! 自2023年份担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理
15、人员的协作下，主要完成了以下工作。 1、共接待来自xx市各企事业单位的来宾近x千人，体检种类包括安康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑堵塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。 制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程;建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作渐渐走向正规。 2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席安康教育专家洪昭光的不生病
16、的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访xx多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的x个单位将我院定为招工定点体检单位。 3、制作了体检中心简介;注册了科室社交账号并上传医学安康学问;开展了“关注安康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进展宣传，拓宽业务渠道。 严格根据x省医院护理质量掌握标准及评价细则做好日常根底护理工作，建立卫生清洁记录，催促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境。设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市
17、级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。 1、全部护士均为2023年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式治理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室空间共享专业学问及励志文章，并准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的效劳。 2、在完成日常工作的同时，在学好根底护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购置了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。催促护士进展在职学历教育，现
18、在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和标准的导检效劳得到了来宾的全都赞扬。 安全是全部工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例过失消失。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无过失;整理安康档案时查对全部工程，登记时再次核对，无误后密封档案。 为使今后的工作更上一个台阶，我们规划做好以下几个方面的工作： 1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、效劳态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强效劳礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练
19、，使护士形象、气质得到提升，最终使标准效劳成为工作习惯，让客户体验到优质的效劳。 2、注意细节，打造差异化效劳。在细节效劳上做文章，比方，对一些交通不便利的体检客户，供应上门送体检档案的效劳;购置微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升效劳水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化效劳。 3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，盼望有时机到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加标准。 述职人：xxx 2023年x月x日 体检采血护士年
20、终总结六 敬重的院领导： 时间荏苒，2023年很快就要过去了，体检中心在院领导的正确领导和亲切关心下，干部职工坚持卫生工作方针，以深化改革为动力，以提高医疗效劳质量为重点，以提高人民群众安康水平为目标，不断强化效劳意识，深化科室内部治理，提高医疗、效劳质量，狠抓治理制度的改良和创新，提高职工的积极性;强化职工的思想和素养教育，增加了职工的责任心，取得了肯定的社会效益和经济效益，各项工作有了肯定的进展，为2023年工作奠定了根底，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将2023年工作总结汇报如下。 1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实
21、在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、彩色b超等效劳于民，让利于民，树立我院新形象。特殊是为适应当前人们以安康保健为主旋律的今日，安康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。 2、体检中心室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受安康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。 3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心x名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 1
22、、优化体检效劳质量当好安康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、询问及解释工作。 2、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识。院领导和工作人员屡次到各单位进展现场宣教、疾病安康保健学问讲座，承受教育人员达xx人次。把安康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视安康体检。 3、仔细组织农合体检，提高农夫的参合意识。参合农夫的安康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。 4、不定期向院领导汇报工作状况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理
23、清思路，作出正确的决策。 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣传力度有待加强。 4、捕获市场信息、开拓市场业绩不抱负。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 2023年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕医院的中心工作，克制缺点;改良方法;把握实情;加强治理;改良效劳;大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的安康快速进展作出更大的奉献。
24、1、着眼工作重心，谋求进展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满足的答卷。 2、加强宣传，外树形象。 (1)印发简介资料，介绍我院技术力气、设备、就医环境、就医流程等，便利群众就医。 (2)印发常见病有关资料，宣传科普学问。 (3)出好科普宣传栏。 (4)制作安康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。 3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。 (1)科室业务学习：每月安排一次。 (2)提高计算机的应用力量，鼓舞职工学习计算机学问，提高工作效率。 4、进一步做好2023年全县各单位职工安康体检的规划、安排，做好各单位与中心的连接工作。 5
25、、争取建立全县干部职工安康个人档案，便于今后查询，标准档案治理和指导临床。 2023年，是布满生气的一年，也是自我挑战的一年，2023年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，取长补短，努力提高工作效劳水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到。 述职人：xxx 2023年x月x日 体检采血护士年终总结七 医务科在院部的关怀、支持和全体医务人员的共同努力下，紧紧围绕以医疗质量为核心的治理理念，紧抓制度落实、增加医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量治理、医疗安全
26、治理方面取得了肯定成绩，现将一年的工作状况总结如下： 1、按“三基三严”标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度及病例争论制度，病例能按标准要求书写，并在24小时内完成。病程记录精确，诊断符合99%，用药合理，并正确合理应用抗生素。无医疗事故和重大医疗过失发生，无收受红包和用回扣现象。 2、进一步健全完善了助产技术效劳工作制度和诊疗标准,制定完善了医疗过失防范制度;急救药品治理制度;危重病人抢救制度;诞生证明治理制度;高危妊娠治理制度等十九项制度，进一步标准了医疗行为. 3.组织医务人员仔细学习抗菌未使用原则，严格执行医疗保险相关政策规定(医疗效劳设施名目、药品名目、诊疗工程名目)，及单病
27、种最高限价规定，各科临床医生要把握阶梯用药原则，因病施治，对症用药、杜绝大处方、人情方和搭车开药。 4、进一步完善了双鸭山林业局职工医院传染病报告治理方案、传染病信息报告治理标准、肺结核病人报告及转诊方法，建立了传染病网络直报系统，医务科每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病漏报现象，110月份传染病报送15例,较好地完成了传染病网络直报工作。并在市疾控中心年度总结表彰会议中受到领导嘉奖. 5、严格根据处方制度、林业医院处方治理规定及国家进展改革委关于国家根本药物零售指导价格的通知要求，对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步标准化治理，实行按药品通用名开具处方
28、，医院成立了药品不良反响监测小组，对本院药品不良反响进展了严密监测，尤其注意对用药失误，滥用药物的安全性监测，落实了药物不良反响监测和报告制度，建立了药品不良反响网络直报体系。 做到了因病施治，合理检查、合理用药，保证了病人的用药安全，110月份检查医疗处方10776张，金额:1128896.60元,处方合格率为99.91%。药品不良反响报送4例.严格按国家进展和改革委员会文件精神，药品统一价格实行零差价销售。 6、严格落实;医患沟通制度，对住院病历病程记录提出了进一步标准化治理,要求具备中级以上职称及执业医师资质的主治医师实行表格式病历书写标准治理,并开展了针对表格式病历书写标准全员培训工作
29、.坚持每月中旬对各科室的住院病历进展督导检查，发觉问题准时解决，110月份共抽查运行病历56份，合格率为98.9%。使广阔临床医生在病历书写的完整性和标准化上有了肯定提高。 7、加强了毒性药品，麻-醉-药品、精神药品治理，严格根据毒麻类药品八项治理标准规定，由“专人保管、专柜枷锁、专册登记”的治理方法严格掌握，做到麻-醉-药品针剂不出医院的治疗治理原则,实行法律责任制治理,定期对药品治理及使用状况进展检查，建立了癌症病人门诊病历实行定期随访制及医务人员门诊癌症病人医疗病历19例,书写合格率100%，确保药品万无一失。110月份毒麻类药品处方510张,金额：16912元,处方合格率为100%.
30、8、加强母婴保健新生儿疾病筛查及诞生证明签发治理，进一步完善了诞生医学证明签发治理规定及相关治理规定八项，严格根据诞生医学证明治理方法规定执行，110月份诞生新生儿14人，签发诞生医学证明14人，新生儿疾病筛查12人，占诞生总数的86%。 9、进一步完善了医疗事故防范和处理预案，制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项，标准医务人员操作流程，避开了医疗事故和医疗过失的发生，为全院的安全医疗奠定了基矗 1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾治理流程,制定完善了医院感染掌握治理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发大事应急预案医疗垃圾接运专程路线图;医疗废物内部转运制度等十四项治
31、理制度.落实了四项登记制度,做到了有章可循. 2、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染学问进展考核,对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形燃烧及分类收集状况进展检查,发觉问题准时处理. 3、定期对科室环境卫生/消毒/灭菌进展监测/汇总/分析,对临床抗菌素使用率进展汇总登记,最大限度降低抗菌素使用率.110月份总出院病人数:467人,抗菌素使用人数:335人,抗菌素使用率临床科室为71%,与去年相比降低16%. 1、社区卫生效劳工作处于转型期的初始阶段，根据森工总局卫生局的要求，围绕“改革城市卫生效劳体系，积极进展社区卫生效劳，仔细践行“真诚沟通、专心效劳”、“治一个病人、交一个朋友”的效劳理念
32、，努力做到小病当医生、大病当参谋、重病当亲人、康复当助手，成为社区居民的知心朋友。 2、建立科学系统的居民安康档案.免费为居民测血压,发放宣传资料和便民-联系卡,解答居民的安康问题,指导生活方式等多方工作,得到了居民的信任和协作,到目前为止建立安康档案960户,建档率达87%,筛查出高血压114人,糖尿病54人. 3、加强重点人群治理.首先加强了慢性病人的治理,建立慢性病档案198人,并由专人负责,定期随访,对慢性病人进展安康指导行为干预,每个季度打电话回访或约时间来访,询问现状指导生活方式和用药,以及准时催促慢性病人做相关的检查.针对高血压糖尿病等六种慢性疾病制作了安康教育处方。 其次开展了
33、规划生育宣传工作,为育龄妇女免费供应规划生育指导和发放避孕工具,为孕早期妇女建立保健手册,并指导其进展定期产前检查和孕期保健,为更年期妇女供应有关生理和心理卫生学问的询问和指导;开展了妇女500人次常见病的预防和筛查工作.其三,加强儿童系统保健治理和产后访视工作.接种疫苗前常规体检,定期到幼儿园为儿童进展常规体检等工作. 4、加强安康教育工作.为提高安康教育,我们针对不同人群,定期聘请我院高年资医师为社区居民开办学问讲座,召开座谈会,解答疑难问题,通过安康教育的方法,普及疾病防治学问. 5、加强便民利民,主动效劳意识,使居民得到实惠.对特困残疾人群育龄妇女实行大型设备检查优待10%,手术费用优
34、待20%等优待政策,对年龄大行动不便瘫痪的病人定期上门效劳,免费测血压检查身体指导家庭护理等工作.积极开展社区卫生效劳。深刻熟悉到社区卫生效劳是中小医院进展的必由之路，连续做好本辖区和社区居民的规划免疫、妇、儿保健和传染病治理、规划生育技术指导工作。根据双鸭山林业局医疗保险的详细要求，扩大医保病人收治，加强医保病人费用治理，保证医保病人诊断治疗。 4、紧抓“制度建立、学问技术培训、入户建档、重点人群治理、安康教育、便民利民-主动效劳”六项关键措施，逐步形胜利能合理，便利群众的卫生效劳网络”的工作思路，建立以医院门诊部为中心的一套完整的预防、医疗、保舰康复、安康指导和规划生育指导“六位一体”的社
35、区医疗效劳中心，建立网络联接系统，实行网络治理机制，建立电子版社区卫生效劳安康档案，不断创新，开拓进取，努力将效劳中心办成群众满足的社区卫生效劳中心，为林区卫生事业的进展多做奉献。 截止10月底，年门诊患者2714人次，住院患者519人次，住院病人治愈好转率：91.3%，病床使用率：20.89%，入院诊断与消失诊断符合率100%，病例书写合格率：99.87%，住院病案甲级率100%，手术患者120例，胜利率98.5%，急救物品完好率：43.2%，各项指标均比去年提高。 1、院内培训。坚持每周五为全院学习，医务科举办综合素养培训15期，采纳医院-科室-自学相结合的学习方法，建立领导干部、科室主任
36、“每周每人一讲”学习制度，并要求科室及个人要分层次制定学习培训规划，加强医务人员三基培训工作，本年度“三基”理论考核186人次，合格率为98.96%.院内培训实行电视教学、专题讲座、座谈争论等形式，内容涉及医患沟通、医疗安全。医德医风等方面内容。通过一系列的学习与考核，提高了医生对危险、重症患者抢救的应急力量。 2、外出进修。几年来，我院实行短期轮训与长期专修培育相结合，在职学习与脱产培训相结合，普遍提高与重点培育相结合等多种措施，进一步加强医务人员培训教育工作，选派医护人员3人次，赴佳木斯医科大学其次附属医院、煤炭总医院、哈尔滨医科大学其次附属医院进修学习，进修时间最长为1年，参与全省学术会
37、议14人次，培育专业学科带头人，并形成合理、稳定的学科梯队，医院2名业务骨干参与了省森工总局卫生局举办的全科医师培训班学习深造，并取得了全科医师资格证书，根据“不为全部但求所用”的理念，与省内5余名知名专家建立了长期业务合作关系，请院聘专家来我院手术，开展新技术、新工程二项，较好把握新技术，跟上现代医学进展的步伐。 3、连续教育，医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书，高校本科在读9人，专科在读2人、有3名医护人员晋上升级职称,2名晋升中级职称.全院医务人员67人、专科学历37人、本科学历;17人、中专学历：13人、高级职称：7人、中级职称：48人、初级职称：12人。2023年度取得连
38、续教育i类学分24人、类学分：32人。今年发表国家级论文4篇、论著：2部。组织参与执业医师资格考试4人，2名医生参与了执业助理医师资格考试。 1、协作完成林区在岗妇女500人妇女疾病筛查工作。 2、较好地完成了院内感染监控工作. 3、较好地完成了妇幼保健院执业许可连续申报及考核验收工作。 4、完成了双鸭山林业局职工医院关于类申报工程审批工作，并于本年度末顺当通过省森工总局卫生局审批，使全院34人获得类学分证书。 5、完成了乙类大型设备(ct扫描机)审批材料上报工作。 6、协作完成了林业局民政局组织十四个林场经营所残疾人鉴定工作。 7、协作林业局劳资科完成了200余名职工劳动力量初步鉴定工作。
39、8、建立了执业医师、执业护士注册信息网络直报及查询系统。较好地完成了全院医护人员67人的执业护士、执业助理医师及执业医师网络注册录入信息工作，顺当通过省森工总局卫生局年度注册。 9、完成了放射线科执业许可申报及审批工作。 10、初步完成了社区卫生效劳中心执业许可申报工作。 11、建立了药品不良反响网络直报系统，已报送药品不良反响报告4例. 12、建立了传染病网络直报系统、本年度医务科向市疾控中心直报传染病报告卡16人次。 13、建立了诞生证明网络纤入网络查询及与省卫生厅网络签发诞生证明工作. 14、建立了新生儿疾病筛查网络纤入网络直报及查询工作. 15、较好完成了医院各科室处方审验统计报送及储
40、存保管工作. 16、完成了医疗病历书写标准培训工作. 17、较好完成了职称申报材料报送审验工作. 18、定期完成了麻-醉-药品治理使用状况月报工作. 19、定期完成了预防艾滋病母婴传播月报及新生儿活产数月报工作. 20、完成了年终医师年度考核工作，考试合格率100%。 1、加强医院治理工作，日常工作中应随时督导 检查，加强“三基三严”培训，提高医师诊疗水平，建立医生责任险，定期组织医生开会，反应工作中的缺乏和缺点。 2、进一步贯彻学习抗菌药物临床应用的指导原则和处方治理方法，加强抗菌药物合理应用方面的培训，标准医师医嘱和处方书写，药师严格把关，切实提高合理用药水平。 3、医疗设施不完善，设备缺
41、乏，影响医疗工作的进展。积极向领导申请资金投入，进一步完善医疗设施。 4、急救设备严峻老化已影响日常急救诊治，内科急需配备呼吸机、洗胃机、床头监护仪，建立病房与护士站呼叫联络系统。妇产科急需宫颈治疗仪。 5、安装电视有线系统，三大临床科室病实施有线电视接入，进一步改善患者就医环境，为患者创立一个舒适、干净、满足的住院治疗空间。 体检采血护士年终总结八 榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。 发扬奉献精
42、神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 目前，科室六名同志在原来中专毕业的根底上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛，呈现一派生气勃
43、勃、奋勉向上的景象。 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等
44、21个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次，创收1000余
45、元;20xx度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。 尽管在20xx年取得了肯定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改良。 年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告 年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告 体检采血护士年终总结九 一晃又是一年过去了科的工作在紧急而有序的进展着。每个人都本着“质量效劳至上”原则，时间总是静静地从你身边走过。并向更高更远的目标努力。 一年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素养也
46、得到很大的提高，比方，从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力气，超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力气，从一名什么都不会的新员工，科室人员的帮忙下，已经进展成为我科一专多能的好员工。 作为老员工起到很大的榜样带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到大家的全都好评，放射科更是人员少的状况下保质保量的完成了繁重的工作任务。科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力气。固然科里边还有很多缺乏之处有待进一步的规划与完善。 还要再接再厉，下半年里。争取培育出更多超声的后备力气，培育更多一专多能的人才。同时，更加盼望参与考试的人员都能够顺当的通过考试。从而为平衡的进展做出更大的奉献。 总结我科人员