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1、2023年访谈邀请函(3篇) 书目 第1篇员工访谈邀请函 第2篇简短访谈邀请函 第3篇访谈邀请函 员工访谈邀请函 敬爱的兄弟/姐妹：您好! 为了让公司的管理更好的服务于我们的工作，充分发挥管理的实效，公司确定xxxx年xx月xx日xx日(周x周x)对xx机关员工开展一次实地访谈活动，访谈话题主要是变革以来员工的切实感受，访谈的结果只作为公司制定下一步管理规划的依据，本次访谈采纳无记名方式，不会干扰您的正常生活与工作，经过抽样，您成为了本次访谈的对象，感谢您的协作，我们期望倾听您对公司发展的真知灼见。我们期望您的到来! 召集部门：培训部、运营管理部 召集人：xxx、xxx 访谈地点：管理中心总监
2、办公室左侧房间 访谈对象姓名： 预约您的访谈日期：xxxx年xx月xx日 预约您的访谈时间： 至 am/pm 通知时间：xxxx年xx月xx日xx点(周x) 通知经办人： 培训部xxx(xxxxxxxxxxx) 培训部xxx(xxxxxxxxxxx) 温馨提示： 1、 访谈时手机请置于宁静模式; 2、 请您遵循访谈预约时间，准时到达指定的访谈地点，不要迟到; 3、 请假或修改访谈时间须提前联系培训部(xxx-xxxxxxxx); 4、 其他打算事项请注明; 备注：本次访谈邀请须要送达每一位访谈人员。 简短访谈邀请函 简短访谈邀请函 例1 敬重的xx老师/校友等： “光华独立奖”自1986年首次
3、设立评比以来，已经走过了xx个年头，xx年来，“光华独立奖”见证了众多复旦学子的成长与收获，其本身在校内也赢得了同学们的广泛认同，有“复旦的诺贝尔奖”之美誉。 今年，“光华独立奖”又入选为“20xx年市教化系统校内文化建设优秀项目”，成为凝合光华气质，代表复旦精神、弘扬校内文化的品牌活动。 20xx年，我们将迎来第xx届“光华独立奖”。在这个很有纪念性意义的时刻，复旦高校勤工助学中心拟编写出版选择独立，结缘光华一书，通过采访历届光华独立奖获得者，将其事迹集结成册，以进一步激励复旦学子追求卓越、独立自强。 作为光华独立奖第x届xx奖的获得者，xx老师/校友您肯定有许多可以和复旦学子共享的故事与心
4、得。在此，我们真诚的邀请您接受第xxx届“ 光华独立奖“筹备小组的采访。 敬候答复为盼！ 复旦高校勤工助学中心 20xx年11月15日 简短访谈邀请函 例2 敬爱的兄弟/姐妹：您好! 为了让公司的管理更好的服务于我们的工作，充分发挥管理的实效，公司确定xxxx年xx月xx日xx日(周x周x)对xx机关员工开展一次实地访谈活动，访谈话题主要是变革以来员工的切实感受，访谈的结果只作为公司制定下一步管理规划的依据，本次访谈采纳无记名方式，不会干扰您的正常生活与工作，经过抽样，您成为了本次访谈的对象，感谢您的协作，我们期望倾听您对公司发展的真知灼见。我们期望您的到来! 召集部门：培训部、运营管理部 召
5、集人：xxx、xxx 访谈地点：管理中心总监办公室左侧房间 访谈对象姓名： 预约您的访谈日期：xxxx年xx月xx日 预约您的访谈时间： 至 am/pm 通知时间：xxxx年xx月xx日xx点(周x) 通知经办人： 培训部xxx(xxxxxxxxxxx) 培训部xxx(xxxxxxxxxxx) 温馨提示： 1、 访谈时手机请置于宁静模式; 2、 请您遵循访谈预约时间，准时到达指定的访谈地点，不要迟到; 3、 请假或修改访谈时间须提前联系培训部(xxx-xxxxxxxx); 4、 其他打算事项请注明; 备注：本次访谈邀请须要送达每一位访谈人员。 访谈邀请函 敬爱的兄弟/姐妹： 您好! 为了让公司
6、的管理更好的服务于我们的工作，充分发挥管理的实效，公司确定xxxx年xx月xx日xx日(周x周x)对xx机关员工开展一次实地访谈活动，访谈话题主要是变革以来员工的切实感受，访谈的结果只作为公司制定下一步管理规划的依据，本次访谈采纳无记名方式，不会干扰您的正常生活与工作，经过抽样，您成为了本次访谈的对象，感谢您的协作，我们期望倾听您对公司发展的真知灼见。我们期望您的到来! 召集部门：培训部、运营管理部 召集人：xxx、xxx 访谈地点：管理中心总监办公室左侧房间 访谈对象姓名： 预约您的访谈日期：xxxx年xx月xx日 预约您的访谈时间： 至 am/pm 通知时间：xxxx年xx月xx日xx点(周x) 通知经办人： 培训部xxx(xxxxxxxxxxx) 培训部xxx(xxxxxxxxxxx) 温馨提示： 1、 访谈时手机请置于宁静模式; 2、 请您遵循访谈预约时间，准时到达指定的访谈地点，不要迟到; 3、 请假或修改访谈时间须提前联系培训部(xxx-xxxxxxxx); 4、 其他打算事项请注明; 备注：本次访谈邀请须要送达每一位访谈人员。 访谈邀请函