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1、2023年石化公司总结（优选8篇） 书目 第1篇石化公司文明创建工作总结 第2篇某石化有限公司工作总结 第3篇某石化公司新职员工作总结 第4篇某石化有限公司工作的总结报告 第5篇石化分公司车间实习总结 第6篇石化公司平安生产工作总结 第7篇中石化石油分公司实习总结 第8篇2023年最新石化分公司车间实习总结 石化公司文明创建工作总结 先进理念武装队伍头脑 教化培训提升队伍素养 依据形势须要，常常性地开展市场意识、思想道德、现代公民意识教化，通过选树、宣扬遵守“三德”典型，引导职工树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德。同时，依据生产经营须要，实行导师带徒、外委培育、轮岗培训、点题攻关、群众性技
2、术论坛等方法，全方位培育管理、技术、技能人才，打造了一支具有较高业务素养的职工队伍。石化驾驭两个以上岗位操作技能的职工占职工总数的70以上，80多人次在省部以上级技术大赛中取得好成果，石化现有全国技术网能手7人、省部级技术能手44人，高级技师黄巨利获得中华技能大奖。 创建活动打造企业文明 组织开展了创文明工厂、文明车间、文明班组、文明职工、文明社区、文明家庭等创文明系列活动，在企业内部形成爱岗敬业、诚恳守信、优质服务的职业道德风尚。命名了一批精神文明建设示范点（岗），并对其实行动态管理，以点带面地推动公司文明建设。石化现有精神文明建设示范点（岗）32个，个个是公司精神文明建设的标杆。港口分部第
3、一作业区装船大班是公司文明示范点之一，该大班去年来接卸任务特别繁重，职工们在发扬好的传统、热忱为客户供应最周到服务的同时，错锋用电，避开用电高峰，利用晚上时间装卸船只，在装卸量大幅攀升的状况下，他们每天超负荷工作，优质、高效完成了成品油装卸任务。 规范服务塑造企业形象 先进文化营造“双有”局面 石化以“争创平安高效、文明和谐集体”为主要内容，加强企业文化建设，创建安环型、效益型与和谐型企业，营造稳定和谐环境。该公司开展“深化群众促和谐，凝心聚力促发展”活动，各级领导干部主动关切职工群众，为边远车间配送药箱，成立“连万家志愿服务队”，帮助职工解决思想、工作、生活上的难题。职工群众将对企业和领导干
4、部的感谢之情转化为自觉工作、为企业多创效益的热忱。职工吴惠在回家探亲途中发觉输油管架下草坪着火，忙拨打火警电话，并主动帮助消防人员灭火，避开了事态扩大。今年二月份以来，该公司职工刚好发觉和妥当处理了事故隐患180多起，确保了装置平安经济运行。公司内形成了“领导心中有职工、职工心中有企业”的良好局面。 某石化有限公司工作总结 俗话说：火车跑得快，全靠车头带。三力公司之所以创建了奇迹，首先就是有一个优秀的领导团队。这个团队由刘爱民，李志华，刘冬三人组成，他们每个人都有特别突出的优秀品质，三人凝成一股绳，形成合力，产生了巨大的能量。 那么这个团队的主要特征是什么呢？ （一）人品好，心底和善。小胜靠智
5、，大胜靠德，一个人没有优良的品德是不行能取得胜利的，一个领导团队同样如此。这个团队的每个成员都有一颗金子般的心：心底和善，以诚待人，关切下属。没有高高在上、不可一世的看法，有话说在当面，从来不会背后整人、打黑枪、穿小鞋，领导和员工除了上下级关系，还有一种亲情在里边，这种亲情在其他企业里是很难见到的。您现在阅览的是中国教化资源网感谢您的支持和激励！ （二）有敏锐的经营头脑，抓住机遇，不断进取。塑料行业属于成本高、利润低的行业，每吨的成本从1999年的六、七千元到现在xx年年的一万两三千元，而利润只有几十元到上百元，而且新乡市经营塑料的公司有十多家，竞争残酷，那么三力公司是如何在激烈的竞争中脱颖而
6、出，站稳脚跟，并且越做越大呢？主要是经营有方。详细来说主要包括以下几个方面： 1.选择了主导产品聚丙烯。新乡市以聚丙烯为主导产品的只有两家，一家是以粉料为主，我们是以颗粒料为主。其他的都是以聚乙烯或工程塑料为主的。选择了主导产品等于削减了竞争对手。 2与时俱进，不断革新。 99年到xx年6月，具有洛阳聚丙烯厂豫北地区销售总代理资格，享受厂家的多项实惠政策。三力公司成立后就靠总经理刘爱民的信誉取得了洛阳石化聚丙烯有限责任公司豫北地区销售总代理的资格，总代理的金字招牌为公司带来了丰厚的利润。 加工丙烯，实现利润最大化。由于塑料产品供不应求，聚丙烯厂原材料购进不足，干脆影响了产品的销量。通过和厂家协
7、调，我公司干脆从丙烯生产厂家进货，托付聚丙烯厂加工。托付加工商品的利润是购进厂家产成品利润的数倍。这再次促使了三力公司的腾飞。 xx年中石化进行改革，将全国石化行业的销售权都收到了北京总公司统管，6月总代理资格自动失效了，优势也就没有了，又和其他经销商处在同一起跑线上。此时，公司除了从中石化进货，又刚好多方了解信息，得知延安石化炼油厂的产品质量好、价格低，但销路不畅。于是我们又抢先占据了先机，兵贵神速，刚好从延炼进货，使我们在一个阶段内赚取了可观的利润。 某石化公司新职员工作总结 首先感谢领导给我到公司实习的机会。经过一年多的实习熬炼，我从一个刚毕业的高校生成为公司的一名技术员。现在就以下几个
8、方面总结一下我在这一年中的工作。 一、首先谈谈我对社会的相识 高校时对社会的相识是朦胧的，一心想只要在学校里用心学好书本的理论学问，以后工作就能如鱼得水。但是经过这一年的实习，才发觉社会远比我们想象的困难，只有理论学问是远远不够的，只有通过实际操作，才能使书本上的学问得到应用，并在实践中充溢。实习期间对个人意志考验也是一个考验，高校毕业后带着自己的志向参与工作，当我被安排到小班干场地工时，曾经有很大的心理落差，干活很累，一天下来就会力倦神疲。而且在一起干活的都是农夫工，没有共同的语言。当时自己很苦恼，本以为自己上了高校就能够做轻松和风光的工作，而真正工作时自己面对的却是荒无人烟的海滩和一台台“
9、磕头虫”。我曾经也想一走了之，但是细致想想父母和老师的教育，自己还是咬咬牙挺住了，逃跑的士兵不是好士兵。社会真是磨练一个人的地方，幸好我经验过了社会对我的“第一场”磨练。您现在阅览的是酷猫写作感谢您的支持和激励！ 随着这一年的工作，我也积累了丰富的社会阅历。现代社会是一个充溢竞争的社会,同时也是一个更加须要合作的社会。不论是一个企业还是一个人,只有学会与别人合作,才能取得更大的胜利。企业要以人为本，简洁的说就是敬重人才，重用人才，才能在同行业中领先。在工作中我们也应当有以人为本的意识，去敬重他人，每个人都有他人值得学习之处。同时要有一种超前的意识，把问题想在别人的前面，做事做到别人的前面，才能
10、够在竞争中抢占先机。 二、其次谈谈对我们公司的相识 经过第一个月的实习后，我就发觉公司的发展空间很大。 首先公司正处于一个发展初期，技术力气薄弱，文化水平偏低，迫切须要一批我们具有专业学问的高校生给公司注入新的血液，增加发展的活力，提高公司的综合力气。 再次我公司作业区块多，有济北、潍北、滨东、滨北、自然气、滨海、沾化、高青，八个作业区块各区块的作业状况都不一样，给我创建了一个很广的平台，让我学习更多的作业技术和阅历； 而且，公司领导敬重人才、重视人才，具备丰富的管理阅历，给了我很大的发展动力。 总之，这些深深的吸引着我加入这个了集体。我会踏踏实实的工作，仔细学习新的技术，遇到不懂得问题就请教
11、队长和师傅们，学到过硬的技术，为公司的发展奉献自己的一份力气。 三、经过一年的学习和熬炼，我收获颇多。坚忍不拔的意志，主动进取的心态，团结协作的作风，让我在学习工作中快速成长起来。 1、自己的技术水平得到实质性的提高。经过一年的学习，我抓住每个可以熬炼自己的机会，将书本学问化为实际操作实力，驾驭了肯定的作业技术，还须要我在以后的工作中接着学习，驾驭更加过硬的技术。 从作业八队到技术部，学习到了现场技术也学习到了阅历理论。学习现场作业技术如：洗井、填砂、压裂、挤灰等工序在现场应当留意的问题。例如：洗井，看似洗井很简洁，其实不然，从泵压我们就可以看出许多事情；试压，对油管试压假如降就表明油管漏，对
12、套管试压假如降就表明有漏；挤灰，假如在挤灰过程中压力突然上升应当上提还是应当立即洗井，等等这都是洗井过程中要留意的问题。 在技术部对于设计的编写，设计的可行性进行落实，我都将设计与完井总结进行比照，看自己的设计是不是与现场相符合，假如不符合就查明缘由，从中发觉自己的不足。例如：探砂面工序在设计中注明要加压30kn，方可上提，但是实际没有加压；油管试压工序，在施工设计中本身没有，但是实际操作中我们须要做，我会谨记自己曾出过的漏洞，在以后的设计编写上细细斟酌。您现在阅览的是酷猫写作感谢您的支持和激励！ 严格的设计审核制度也让我受益匪浅，从基层技术员-项目组经理-我-技术部主任-鞠总-科研中心蔡总-
13、首席代表王主席的层层把关，在设计中出现的问题，如工艺设计与地质设计不符，施工设计就要跟油公司结合，落实如何去做。一般为了设计在我这里不耽搁时间，我就干脆跟油公司结合，并提出可行性建议，油公司同意以后立即将施工设计上交审核批准，假如不同意我再改设计直到达到油公司满足为止。 2 、主动主动，仔细谨慎的做好自己的工作。 某石化有限公司工作的总结报告 分类：默认分类 字号： 大大 中中 小小 新乡市三力石化有限责任公司在短短几年内由小变大，资产倍增，创建了辉煌的业绩，不能不说这是一个奇迹。但奇迹的产生不是偶然的，不是一夜发生的，它凝合了三力人的心血汗水和奋勇拼搏的精神。今日我我以个人的眼光把三力公司走
14、过的路总结一下，真诚地和大家共享，愿它能给大家带来一点启发。 俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”三力公司之所以创建了奇迹，首先就是有一个优秀的领导团队。这个团队由刘爱民，李志华，刘冬三人组成，他们每个人都有特别突出的优秀品质，三人凝成一股绳，形成合力，产生了巨大的能量。 那么这个团队的主要特征是什么呢？ （一）人品好，心底和善。“小胜靠智，大胜靠德”，一个人没有优良的品德是不行能取得胜利的，一个领导团队同样如此。这个团队的每个成员都有一颗金子般的心：心底和善，以诚待人，关切下属。没有高高在上、不可一世的看法，有话说在当面，从来不会背后整人、打黑枪、穿小鞋，领导和员工除了上下级关系，还有一种亲
15、情在里边，这种亲情在其他企业里是很难见到的。您现在阅览的是酷猫写作感谢您的支持和激励！ （二）有敏锐的经营头脑，抓住机遇，不断进取。塑料行业属于成本高、利润低的行业，每吨的成本从1999年的六、七千元到现在xx年年的一万两三千元，而利润只有几十元到上百元，而且新乡市经营塑料的公司有十多家，竞争残酷，那么三力公司是如何在激烈的竞争中脱颖而出，站稳脚跟，并且越做越大呢？主要是经营有方。详细来说主要包括以下几个方面： 1.选择了主导产品聚丙烯。新乡市以聚丙烯为主导产品的只有两家，一家是以粉料为主，我们是以颗粒料为主。其他的都是以聚乙烯或工程塑料为主的。选择了主导产品等于削减了竞争对手。 2与时俱进，
16、不断革新。 99年到xx年6月，具有洛阳聚丙烯厂豫北地区销售总代理资格，享受厂家的多项实惠政策。三力公司成立后就靠总经理刘爱民的信誉取得了洛阳石化聚丙烯有限责任公司豫北地区销售总代理的资格，总代理的金字招牌为公司带来了丰厚的利润。 加工丙烯，实现利润最大化。由于塑料产品供不应求，聚丙烯厂原材料购进不足，干脆影响了产品的销量。通过和厂家协调，我公司干脆从丙烯生产厂家进货，托付聚丙烯厂加工。托付加工商品的利润是购进厂家产成品利润的数倍。这再次促使了三力公司的腾飞。 xx年中石化进行改革，将全国石化行业的销售权都收到了北京总公司统管，6月总代理资格自动失效了，优势也就没有了，又和其他经销商处在同一起
17、跑线上。此时，公司除了从中石化进货，又刚好多方了解信息，得知延安石化炼油厂的产品质量好、价格低，但销路不畅。于是我们又抢先占据了先机，兵贵神速，刚好从延炼进货，使我们在一个阶段内赚取了可观的利润。 创建了4s店。随着形势的发展，经营聚丙烯越来越困难，而且以聚丙烯为原料的生产厂家多是“白色污染”的发源地发展前景不妙；纳税成本也在不断提高，价调金、印花税、税负等等都是按销售额计算的，我们在同行业中税负始终是最高的，负担很重的。税收成本增加增加，物价在上涨，费用在增加，利润在削减。刘经理几年前就已敏锐觉察到了经营的困难，于是就下手调整经营目标，多方找寻新的利润增长点。经过多方考察论证，最终在众多的投
18、资项目中选定了汽车4s店这个朝阳行业。我坚信天众公司肯定会继承三力公司的优良传统，与时俱进，开拓进取，成为这个行业的佼佼者！ （三）诚信。诚信是金，是一个企业的命脉，诚信是无形资产，没有诚信一切都是空谈。凡是相识刘爱民经理，没有不被他的诚信所折服的；凡是同三力公司打交道的部门，没有不被三力公司的诚信所感动的。纳税方面，三力公司是这个行业的领航者，税负最高。依法诚信纳税是三力公司的最低要求；经营方面，三力公司同样是这个行业的楷模。比如只要和顾客谈好了价格，不管每吨产品涨了多少钱，我们都会按谈好的价格销售，绝不会唯利是图；为人处事，三力公司更是恪守诚信的典范。比如取钱时钱整把钱中多了一张两张（百元
19、、五十元版），我们都会刚好退还；收货款时，不当心收到了假币，不管是多少，我们都会留下，绝不会拿着假币去消费。正因为有了诚信这中金字招牌，三力公司才越做越大。 (四)吃苦耐劳，以身作则。榜样的力气是无穷的，说的好不如干的好。三力公司的领导不是靠发号施令吩咐员工的，而是靠以身作则、身体力行带动大家的。要求员工做到的，领导首先做到。上班时间，总是领导先到；装卸工不能刚好感到时，须要员工装卸货物时，领导总是起带头作用。在人员惊慌的时候，刘爱民和刘冬二位经理都亲自开货车送过货，他们和司机吃一样的苦，甚至比司机更辛苦。在三力公司繁重的体力劳动中，五十多岁的刘爱民、李志华经理，和我们干同样的活：刨石头、挖树
20、坑、平整土地，领导和我们一起挥汗如雨的挥动镐头地劳动着。几米深的石头，我们拿出蚂蚁啃骨头的精神，刨出了几十车；一米多深的树坑，在坚硬的土地上我们挖了几十个；几亩大的荒地，我们硬是把它改造成了良田。几年来，我们靠三力公司的区区几个人，将十亩多地的公司总部，三十多亩的南厂彻底变更了模样。而这一切我们三力人都是在干完自己的工作之后完成的。可以说，公司内每一片树叶、每一颗草，都凝合着三力公司领导的汗水。您现在阅览的是酷猫写作感谢您的支持和激励！ 石化分公司车间实习总结 我叫吴家龙，毕业于西安石油高校过程装备与限制工程专业，并于xx年7月进入锦西石化分公司工作，同年8月我被分到了重油催化车间。时间飞逝，
21、转瞬间我参与工作将近一年了。在这一年的时间里，我由一个刚刚跨出校门懵懂无知的学生，渐渐体会到了工作的乐趣与艰辛。一年的时间里，我得到了各级领导和师傅们的大力支持和帮助，使得我能够顺当完成实习任务，让我在实践中运用、验证相关的理论学问，提高了自己的实际工作实力与技术水平。 以下是我的实习期间汇报总结： 一、入厂教化 平安生产意识得到加强平安生产始终是石油企业的重点工作之一，早在上学的时候就有所了解，以前到炼厂实习，第一项活动就是平安生产学问的学习。上班实习的第一件事也是对平安生产学问的学习，经过考试通过之后才能够进入车间，这仅仅是公司层的平安学问培训，我到了重油催化车间之后又进行了车间级、班组级
22、的平安生产学习，原来石油系统始终有一个传统制度，新进员工必需经验公司、车间、班组三级平安生产学问培训才能上岗工作。这让我们深刻体会到了我们企业对平安生产的重视程度，平安生产的意识也得到了加强。 蒸馏车间学习 xx年8月，由于公司须要，我刚下车间之后就被借调到蒸馏车间进行工艺原理图的绘制工作，由于我学的是设备专业，对于工艺的了解是少之又少，这难得的机会使得我对于工艺的流程有了新的相识，尤其是蒸馏车间是催化车间生产的前一站，这更有利于我今后对于重油催化车间生产工艺流程的了解和相识。 重油催化车间学习 xx年10月，借调的时间很快过去了，我又重新回到了重油催化车间起先了我新的学习征程。催化裂化是一项
23、重要的炼油工艺，其加工实力位于各种转化工艺前茅，其技术困难程度位居各类炼油工艺首位，又因为投资省、效益好，因而在炼油工业中占有举足轻重的地位。同时，重油催化车间工艺先进，设备种类齐全，在重油催化车间的学习，能够让我更好地把书本中学习到的学问与现实生产相结合，达到一个质的飞跃。 xx年11月，我很荣幸的被分到了重油催化车间省产五班进行实习学习，五班是一个团结的大家庭，在这里我跟各位师傅们学到了许多生活上和生产上的学问，这些学问将使我终身受益。下班组的第一个实习岗位就是反应岗位，反应岗位的操作是整个装置的核心，其操作参数多，改变快，相互影响和制约必需限制住物料、压力、热量三大平衡。这就要求操作员必
24、需能够娴熟驾驭各种参数的影响因素和改变规律，能够精确地进行综合分析，而起必需拥有良好的心理素养和娴熟的操作技术。作为一个设备专业的准技术人员，我必需学会对于各种设备的推断和理解，而反应岗位拥有的装置和各种特种阀是我们整个锦西石化最大、最全面的，这给了我很大的学习空间和学习内容。 反应-再生系统主要包括簇新进料预热系统、反应部分、再生部分、催化剂储存和输送部分、主风和再生烟气部分以及其他协助部分。在反应岗位实习期间，我从小事做起，开、关阀门、挂牌、巡检，这些日常必需的工作项目我都做得井井有条。对于设备的学习和相识，我是从阀门起先学习的，重点学习了双动滑阀、塞阀和蝶阀等特种阀的相关原理与日常维护、
25、检查，特种阀的开启与切换，以及特种阀的油路系统。其次我对于反应系统的重点装置反再装置进行了一系列的了解和学习，重点学习了反在系统中产品流程和催化剂的循环有效运用，以及整个装置的内部构造和设备组成。 xx年01月，在反应岗位的实习期结束之后，我来到了泵房岗位。泵是整个炼化系统中必不行少的设备，几乎全部的车间都有泵的存在，因此，对于泵的学习也是一件非常重要的内容。重催车间主要泵的类型有离心泵、往复泵、螺杆泵。而离心泵是应用最普遍的泵，在泵房实习期间，我主要学习了离心泵的工作原理、泵的主要组成部件，以及泵的日常维护与检查，重点学习了泵的开、关以及泵的切换。 xx年03月，我结束了泵房岗位的实习之后来
26、到了余热岗位。余热回收是一套催化裂扮装置易地改造工程的配套单元，其功能是回收催化裂扮装置的低温余热，同时又考虑了回收工厂系统多余排空含有乏气的热量及冷凝水，运用这些余热发电和供电，夏季主要用于发电，冬季满意供热后多于量仍用于发电，具有明显的节能和经济效果。低温余热岗位的主要设备有汽轮机、发电机以及机泵。在岗位实习期间，我主要学习了岗位操作规程，余热设备组成，以及其与反再系统的关系，整个低温余热系统的热量循环，以及其主要设备、协助设备的构造、维护和检查。 xx年04月，我来到了主风机岗位进行实习学习。主风岗位的岗位任务是为反映供应主风来源，确保三器流化，调整烟机输出功率，为装置节能降耗做贡献，确
27、保机组及附属设备运行正常、平稳。其主要设备有，轴流机、烟机和电机，增压机等。并拥有塞阀、蝶阀等特种阀。在主风机岗位实习期间，我学习了岗位操作规程，学习了烟气能量回收系统的原理和各组件之间的关系，学习了润滑油系统的组成以及油泵和特阀的开、停，学习了增压机的开、停和切换。在我实习的这段时间，由于振动过高的缘由，烟机数次开、停和切换，在这期间，我主动协作岗位师傅进行调整操作，并通过数次开、停，学习到大量珍贵的阅历学问。 xx年08月，恰逢我们车间催扮装置（制硫区）检修，我很荣幸的参加了这次检修工作，在检修期间，我参加拆装盲板项目、反应器类项目、换热器检修项目、容器类项目、炉类设备项目、工艺管线及阀门
28、安装、阻火器安装及清洗、反应器、塔、容器类填料卸装及内部清污等多项工作。在工作期间，我学习到了大量的、实际的专业学问，使得专业技能得到了大幅度的提高。工作期间，我勤劳肯干、不怕脏累，得到了车间领导和同事的好评。 经过过去一年的实践和实习，我对将来充溢了美妙的向往，在将来的日子，我将努接着努力坚持自己的志向，为自己、为石油事业、为锦西石化公司、为重油催化车间、做自己最大的努力与贡献。 在将来的日子里我要努力做到以下三点： 一、接着学习，不断提高工作技能与各项综合水平。 二、把实践和理论相结合，实现自我价值。 三、保持良好的工作主动性和主动性，做一名合格员工。 实习期结束了，我又站在一条新的起跑线
29、上，在这里我要努力奋进，争取在前方的路途中勇往直前，力争第一。 最终感谢公司领导、车间各位领导以及同事们对我的支持和帮助，我会接着努力的。 石化公司平安生产工作总结 二00五年*公司在上级公司的正确领导和支持下，始终把平安工作放在首位，仔细贯彻执行“平安第一，预防为主，全员动手，综合治理”的平安工作方针，狠抓落实，大力加强平安生产管理工作，全年没有发生一起平安等级事故，为济宁分公司及*公司的持续、稳定、全面发展创建了安定的生产经营环境。 二00五年，我们在平安上主要抓了以下几方面工作： 一、提高平安工作相识，狠抓平安工作落实 平安工作能否真正抓实、抓好，领导班子是关键。*公司经理班子对平安工作
30、极为重视，把平安当作事关企业生存发展的头等大事来抓，正确摆正平安与经营、平安与效益的关系，在全面落实宏泰公司下达的各项经营指标的同时，克服人手少、任务重、经费惊慌等困难，紧紧抓住平安工作不放松，严格落实各项平安管理制度，真正做到了平安工作与经营及其他工作同时部署、同时落实、同时检查。 为统一平安工作领导，加大平安检查力度，促进各项平安工作真正落实到实处，公司成立了以经理为组长，各部室的负责人员为成员的平安领导小组及加油站督察组，全面负责油库及加油站的平安检查工作。平安领导小组每月组织一次全面检查，督察组每周组织加油站平安检查，各部门及加油站负责人每天进行日检查，针对检查的状况和存在的问题刚好整
31、改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项平安工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留死角，刚好消退各种平安隐患，保证了全年油库、加油站的储运、接卸、销售、施工等各项工作的顺当开展。 二、强化平安教化，提高全员平安意识 为全面实行“平安第一，预防为主，全员动手，综合治理”的平安工作方针，今年我们重点强化了对职工的平安教化与培训的力度。4月份，油库、加油站全体员工集中接受了*公司开展的平安教化讲座，并以观看电教片的形式，学习了油库、加油站平安操作规程、油库爆炸案例分析等平安学问，使大家了解油品收发、接卸、输转过程中的平安事项和操作要领，驾驭油库、加油站各种突发事务的处理
32、方法及消防器材的运用。5月份我们特地抽出警消队的两名同志到济南参与了为期一个月的消防培训，并且油库各部门及加油站负责人和其他员工也轮番参与了消防、安监等部门举办的各类平安培训班。通过上述平安教化与培训的不断深化、普及，大大提高了全员的消防意识和消防技能，增加了全体职工搞好平安生产的自觉性，从根本上保证了油库及加油站的平安运营。三、建章立制，重在落实 没有规则不成方圆，完善的制度是保证平安的基础，因此我们花费了大量的精力根据宏泰公司要求的标准建立健全了各部门的平安制度和各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到平安工作心中有数，确保油库的平安运营。建章立制，重在落实，在
33、日常工作中我们特殊注意各项制度的落实状况：查思想，看员工对平安教化和对平安工作重视程度；查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效状况；查交接班，看传递、登记手续是否完备；查训练，看操作是否娴熟、快速。由于我们的平安基础工作扎实有效，在历次省、市、县及上级公司组织的平安检查中获得好评。 四、确保油库施工平安，改造、更新平安设备 我公司油库由于运营时间较长，部分油罐及其他基础设施已到老化、修理期，经上级公司批准，今年我们对库区油罐及其他设施、设备进行了修理、更新。由于施工场所在油罐区，严格的平安监管是保证各项施工保质保量
34、完成的关键。为此，公司领导与仓储、警消部门制订了具体平安监管安排并与施工方签订了施工平安协议书，对施工人员实行全程监管，各项工序严格按我们预定的流程分阶段、按步骤、科学施工，保证了平安施工不误经营。此外，我们下大力气对油库平安设施、设备进行了改造更新：改造了油罐全天候呼吸阀；对发油亭鹤管进行了加高改造，解决了喷溅式发油带来的平安隐患；安装了5台静电接地报警仪，使发油区的平安设施更趋完善、合理；对库区各处的消防拴、消防泵、灭火器进行了修理保养，购买了2吨消防 中石化石油分公司实习总结 实习目的：以中石化xx石油分公司三片区会计核算财务管理及油品学问的相关内容作为实习对象，进行企业销售一线的实地学
35、习与实践。并结合本科阶段所学专业学问以及入职培训学习内容，理论联系实践，进一步了解加油站片区财务会计的工作流程和内容要求，加深对财务会计工作的相识，学以致用，争取做到既熬炼了自己的实际工作实力，又培育了分析解决实际问题的实力，为胜利走上工作岗位做好打算。 实习时间： 2023年x月日2023年x月 实习地点：中石化xx石油分公司三片区 实习内容：熟识加油站财务会计的操作规程，以及片区财务管理和会计流程的实际应用，初步接触erp管理系统，着重了学习财务会计模块，管理睬计模块，销售模块等;驾驭零售管理系统的操作过程;对比会计实务与理论的差距。 首先，我谨向给我供应这次珍贵实习机会的省市石油公司领导
36、表示诚心的感谢，向实习期内手把手教我及帮助过我的各位老师致以真诚的谢意。正是这三个月的实习，让我从一个刚刚迈出校内的学生胜利蜕变为石油公司的一名员工。在此期间，我对待工作、学习和生活的看法都有了很大改变，在日益充溢自己的学问和技能的同时，也渐渐适应了新的工作环境，为将来真正走上工作岗位奠定了基础。 初到片区报到， 这里的me是位有气质、做事干练的女经理，这让我体会到了“石油”浑厚中的几分温顺。她热忱地接待了我，并一一介绍了片区的具体状况，包括九个加油站在城市的大体分布位置，每天的销售量等;之后王经理又介绍我相识了片区财务代表方姐和片区管理员王莹姐，在接下来的多数日子里，我主要是跟着她俩学习，虽
37、然此次实习的主要目的是学习财务会计实务，但与此同时她们也教会我很多与工作亲密相关的零售管理方面的学问，让我更多地解了石油公司的运作规程及体系。 新来乍到，在起先的几天我也曾感到过拘谨和迷惘，生疏的环境，生疏的人和事，听不懂术语看不懂报表，没有详细的工作渐渐的，四周人友好真诚的帮助让我一点点走出了这种逆境。 由于数据来源主要为加油站，要想透彻领悟片区工作就必需先熟识加油站的工作，在片区办公室呆了一段时间后，我又在王经理介绍下来到济南市三片区的中心站21站，先对加油站一线的会计业务流程进行学习，再进而学习片区工作。站长首先带我参观了加油站并讲解并描述了一些加油站常识，如卸油的留意事项、加油站的平安
38、问题、油品的分类、加油机、加油枪的运用等等，这样，加油站对我来说不再生疏，为将来的实际工作和学习奠定了基础。21站张姐是位优秀的“老”会计，不仅业务娴熟，带徒弟也很有一套，她把步骤、方法和留意事项都具体的教予了我。 实习过程 一、每天的工作：1、早上七点进行加油员交接班，抄加油机字码;2、从液位仪上抄库存;3、做交接班表、付油表和销售表;4、做电子账务;5、给零管报数(进油、付油、库存数);6、登记两帐。分罐保管帐包括付出、帐存、罐存实测数、损溢数、当日损溢数。商品明细分类账要填写付出、现金、ic卡数、帐存。 二、每周除了日工作以外，每隔五日要做五日汇总即汇总付油、汇总销售。 三、月底抄实存，
39、汇总一个月总付油、总进油数，月盘点报表、算出损溢(=实存-帐存)、损溢率(=损溢/付出*100%);做电子账务月盘点表并上传数据，生成两帐，核对手工帐，累计两帐合计数。 实习心得 当一切都过去以后才发觉，原来实习的生活这么的美妙，体会到作为一个职场人的乐趣，我想这段经验对我来说将来肯定会是一段特别美妙的回忆。 2023年最新石化分公司车间实习总结 我叫吴xx，毕业于西安石油高校过程装备与限制工程专业，并于xx年7月进入锦西石化分公司工作，同年8月我被分到了重油催化车间。时间飞逝，转瞬间我参与工作将近一年了。在这一年的时间里，我由一个刚刚跨出校门懵懂无知的学生，渐渐体会到了工作的乐趣与艰辛。一年
40、的时间里，我得到了各级领导和师傅们的大力支持和帮助，使得我能够顺当完成实习任务，让我在实践中运用、验证相关的理论学问，提高了自己的实际工作实力与技术水平。 以下是我的实习期间汇报总结： 一、入厂教化 平安生产意识得到加强平安生产始终是石油企业的重点工作之一，早在上学的时候就有所了解，以前到炼厂实习，第一项活动就是平安生产学问的学习。上班实习的第一件事也是对平安生产学问的学习，经过考试通过之后才能够进入车间，这仅仅是公司层的平安学问培训，我到了重油催化车间之后又进行了车间级、班组级的平安生产学习，原来石油系统始终有一个传统制度，新进员工必需经验公司、车间、班组三级平安生产学问培训才能上岗工作。这
41、让我们深刻体会到了我们企业对平安生产的重视程度，平安生产的意识也得到了加强。 蒸馏车间学习 xx年8月，由于公司须要，我刚下车间之后就被借调到蒸馏车间进行工艺原理图的绘制工作，由于我学的是设备专业，对于工艺的了解是少之又少，这难得的机会使得我对于工艺的流程有了新的相识，尤其是蒸馏车间是催化车间生产的前一站，这更有利于我今后对于重油催化车间生产工艺流程的了解和相识。 重油催化车间学习 xx年10月，借调的时间很快过去了，我又重新回到了重油催化车间起先了我新的学习征程。催化裂化是一项重要的炼油工艺，其加工实力位于各种转化工艺前茅，其技术困难程度位居各类炼油工艺首位，又因为投资省、效益好，因而在炼油
42、工业中占有举足轻重的地位。同时，重油催化车间工艺先进，设备种类齐全，在重油催化车间的学习，能够让我更好地把书本中学习到的学问与现实生产相结合，达到一个质的飞跃。 xx年11月，我很荣幸的被分到了重油催化车间省产五班进行实习学习，五班是一个团结的大家庭，在这里我跟各位师傅们学到了许多生活上和生产上的学问，这些学问将使我终身受益。下班组的第一个实习岗位就是反应岗位，反应岗位的操作是整个装置的核心，其操作参数多，改变快，相互影响和制约必需限制住物料、压力、热量三大平衡。这就要求操作员必需能够娴熟驾驭各种参数的影响因素和改变规律，能够精确地进行综合分析，而起必需拥有良好的心理素养和娴熟的操作技术。作为
43、一个设备专业的准技术人员，我必需学会对于各种设备的推断和理解，而反应岗位拥有的装置和各种特种阀是我们整个锦西石化、面的，这给了我很大的学习空间和学习内容。 反应-再生系统主要包括簇新进料预热系统、反应部分、再生部分、催化剂储存和输送部分、主风和再生烟气部分以及其他协助部分。在反应岗位实习期间，我从小事做起，开、关阀门、挂牌、巡检，这些日常必需的工作项目我都做得井井有条。对于设备的学习和相识，我是从阀门起先学习的，重点学习了双动滑阀、塞阀和蝶阀等特种阀的相关原理与日常维护、检查，特种阀的开启与切换，以及特种阀的油路系统。其次我对于反应系统的重点装置反再装置进行了一系列的了解和学习，重点学习了反在
44、系统中产品流程和催化剂的循环有效运用，以及整个装置的内部构造和设备组成。 xx年01月，在反应岗位的实习期结束之后，我来到了泵房岗位。泵是整个炼化系统中必不行少的设备，几乎全部的车间都有泵的存在，因此，对于泵的学习也是一件非常重要的内容。重催车间主要泵的类型有离心泵、往复泵、螺杆泵。而离心泵是应用最普遍的泵，在泵房实习期间，我主要学习了离心泵的工作原理、泵的主要组成部件，以及泵的日常维护与检查，重点学习了泵的开、关以及泵的切换。 xx年03月，我结束了泵房岗位的实习之后来到了余热岗位。余热回收是一套催化裂扮装置易地改造工程的配套单元，其功能是回收催化裂扮装置的低温余热，同时又考虑了回收工厂系统
45、多余排空含有乏气的热量及冷凝水，运用这些余热发电和供电，夏季主要用于发电，冬季满意供热后多于量仍用于发电，具有明显的节能和经济效果。低温余热岗位的主要设备有汽轮机、发电机以及机泵。在岗位实习期间，我主要学习了岗位操作规程，余热设备组成，以及其与反再系统的关系，整个低温余热系统的热量循环，以及其主要设备、协助设备的构造、维护和检查。 xx年04月，我来到了主风机岗位进行实习学习。主风岗位的岗位任务是为反映供应主风来源，确保三器流化，调整烟机输出功率，为装置节能降耗做贡献，确保机组及附属设备运行正常、平稳。其主要设备有，轴流机、烟机和电机，增压机等。并拥有塞阀、蝶阀等特种阀。在主风机岗位实习期间，
46、我学习了岗位操作规程，学习了烟气能量回收系统的原理和各组件之间的关系，学习了润滑油系统的组成以及油泵和特阀的开、停，学习了增压机的开、停和切换。在我实习的这段时间，由于振动过高的缘由，烟机数次开、停和切换，在这期间，我主动协作岗位师傅进行调整操作，并通过数次开、停，学习到大量珍贵的阅历学问。 xx年08月，恰逢我们车间催扮装置（制硫区）检修，我很荣幸的参加了这次检修工作，在检修期间，我参加拆装盲板项目、反应器类项目、换热器检修项目、容器类项目、炉类设备项目、工艺管线及阀门安装、阻火器安装及清洗、反应器、塔、容器类填料卸装及内部清污等多项工作。在工作期间，我学习到了大量的、实际的专业学问，使得专业技能得到了大幅度的提高。工作期间，我勤劳肯干、不怕脏累，得到了车间领导和同事的好评。 经过过去一年的实践和实习，我对将来充溢了美妙的向往，在将来的日子，我将努接着努力坚持自己的志向，为自己、为石油事业、为锦西石化公司、为重油催化车间、做自己的努力与贡献。 在将来的日子里我要努力做到以下三点： 一、接着学习，不断提高工作技能与各项综合水平。 二、把实践和理论相结合，实现自我价值。 三、保持良好的工作主动性和主动性，做一名合格员工。 实习期结束了，我又站在一条新的起跑线上，在这里我要努力奋进，争取在前方的路途中勇往直前，力争第一。