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1、2023年油站安全培训制度3篇 书目 第1篇加油站平安培训教化制度 第2篇加油站平安教化培训考核制度 第3篇加油站平安教化培训制度 加油站平安教化培训考核制度 1、 加油站应坚持定期开展全面、正常的平安教化培训。 2、 加油站应坚持开展平安月、平安周及平安日活动。 3、 加油站各岗位员工须经过特地培训、考核合格后持证上岗。 4、 建立新员工上岗前三级教化、脱岗转岗员工上岗前专题平安教化、从业人员再教化和再培训等教化培训制度。 5、 定期组织人员进行有关火灾、跑油、混油及紧急事态的处理方法的学习，并应每半年开展一次应急救灾或灭火演练。 6、 加油站平安教化的内容应包括油品学问、设备运用及维护学问
2、，消防平安学问及其他相关学问。 7、 各类平安教化活动应做好记录，员工平安教化的考试、考核成果应作为员工奖惩的依据。 加油站平安教化培训制度 (1)三级平安教化 对生产岗位全部新职工上岗前必需进行厂(公司)级、车间(加油站)级、班组级三级平安教化。三级平安教化时间不得少于56学时。其中公司级平安教化时间不得少于24学时,加油站级平安教化时间不得少于24学时;班组级平安教化时间不得少于8学时。 (2)特别作业平安教化 凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特别工种作业人员,必需由企业有关部门与当地政府主管部门组织进行专业性平安技术教化,经考试合格,取得特种作业操作证,方可上岗工作。特种作业人员应按当
3、地平安监察部门的规定,每年(或规定)参与培训和复审,成果记入个人平安教化卡片。 在新工艺、新技术、新装置、新产品的投产前,各主管部门要组织编制新的平安操作规程,进行特地教化。有关人员经考试合格,取得平安作业证后,方可上岗操作。 (3)日常平安教化 加油站必需开展以班组为单位的平安活动,班组平安活动每月不得少于3次,每次不少于1学时。加油站全站平安活动每月1次,每次不少于2学时。平安活动时间不得挪作它用。 (4)外来施工人员的平安教化 进站施工人员在施工前,主管公司(或)加油站应与施工队签订平安合同,明确双方责任,落实平安措施,对施工人员进行平安防火教化。 在平安教化中,必需树立“平安第一,预防
4、为主”的主导思想。根据有关加油站平安管理的法律、法规、消防法等的规定,结合事故教训,针对各岗位的不同(见岗位平安生产责任制),进行平安基本技能、常识的培训。 加油站平安培训教化制度 为做好公司职工的教化培训工作,有效提高广阔员工的生产常识和操作技能,不断提高员工的素养,从而达到平安生产,制定平安生产教化培训制度。 1 各类人员平安教化培训 1.1 管理人员培训教化 (1)公司主要负责人和平安管理人员,必需参与由主管部门认可的机构进行平安生产学问和管理实力的培训,并由有关主管部门对其平安生产学问和管理实力考核合格后方可任职;并依据规定,接受再培训。 (2)其他管理人员、专业工程技术人员的平安培训
5、教化由企业人事部门会同平安生产监督管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。 平安培训教化的主要内容有: (1)国家平安生产方针、法律、法规和标准; (2)公司平安生产规章制度及职责; (3)平安管理、平安技术、职业卫生等学问; (4)有关事故案例及事故应急管理等。 1.2 从业人员培训教化 (1)公司对从业人员进行平安教化培训和基本功训练,并经考核合格,保证其具备必需的平安生产学问和实力。未经培训教化或考核不合格者,不得上岗。 培训的内容主要有:平安生产意识和平安生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等。 (2)公司应常常以岗位技术竞赛、练兵方式,组织从业人员人员
6、进行基本功训练,提高从业人员人员的技术技能。 (3)公司应组织从事特别作业的人员参与国家有关部门组织的资格培训,取得特别作业资格证书,并按规定定期参与复审。公司从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必需经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核合格,取得上岗资格证。 未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员,不得从事特种作业。 (4)公司技术、设备等主管部门,在新技术、新装置投入前,应组织编制新的平安操作规程,对操作人员进行特地培训。有关人员经考核合格后,方可上岗操作。未经培训教化或考核不合格的人员不得上岗作业。 (5)公司全部的从业人员人员都应当接受平安培训教化,考核合格
7、后方能上岗作业。 1.3 新从业人员培训教化 新员工平安培训实行三级平安培训,即公司一级培训,加油站三级培训,加油站班组三级培训。 新员工一级培训,由加油站站长或平安管理人员负责,课时不少于8个小时。一级平安培训应有以下内容: (1)国家有关平安生产的法律、法规和文件,讲解平安生产的重大意义; (2)介绍企业平安生产方面的一般状况,油站内特别危急部位; (3)讲解石油产品的危急特性,依据特性所实行的各项措施,剖析以往事故发生的缘由; (4)讲解加油站各种预案,各种火灾的扑救方法以及各种消防器材的运用方法; (5)现场模拟演练。 新员工一级平安培训完毕后,应对培训的内容签名确认,并要经过考试合格
8、后,才能安排岗位。培训考试资料档案资料要有记录并存档。 新员工二级平安培训由副站长或平安管理人员负责,培训教化不得少于2小时,时间应在新员工上岗前支配。 二级平安培训应有以下内容: (1)介绍本加油站四周环境及站内一般状况、特别危急部位和防范措施,加油站事故教训及防范措施。 (2)各种消防器材的运用; (3)加油机、机构设备以及一般电器的运用和留意事项; (4)加油站各种应急事故处理和有关公司平安管理规定的平安教化培训; (5)加油站消防、平安组织状况介绍及对其进行分工; (6)加油站治安和自我爱护以及随季节改变应留意的平安事项。 二级培训完毕后,负责人负责对培训内容进行记录,新员工并在记录上
9、签名确认。 新员工三级平安培训由加油班(组)长或班组平安员(平安员必需要有3个月以上的工作阅历,并熟识驾驭加油站一般平安学问和技能)负责,培训不得少于8个小时,并负责至少一个月的帮带,直到其能够娴熟驾驭加油站基本操作技能为止。 三级平安培训可采纳讲解的实际表演相结合的方式,但应有以下内容: (1)本岗位操作规程以及本岗位基本常识,三懂三会的内涵; (2)本岗位的平安职责及工作特点和留意事项; (3)本岗位各种设备、工具和平安装置的作用以及运用; (4)现场平安管理的留意事故以及本岗位事故教训和防范措施; (5)消防器材的保管和运用。 三级平安培训负责人对培训内容和培训状况应有完整的记录,加油站
10、负责平安的管理员应随时(每周至少一次)跟踪三级培训状况,并培训状况记录在平安管理记录本中,直到新员工不须要帮带为止。 1.4 其他人员培训教化 从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行油站、班组平安培训教化,经考核合格后,方可从事新岗位工作。 施工队对加油站进行新建、改造、修理、安装、隐患治理等时,施工队应与加油站签订平安协议,施工人员进入施工现场,在施工前,加油站站长或现场管理员派专人负责现场监护,并对施工人员进行平安教化,做好教化记录,同时要求受教化者对教化内容进行签名确认。 2 日常平安教化 公司应开展班组平安活动,做好基本功训练。公司各级管理人员应定期参与班组平安活动。公
11、司平安生产管理部门应结合班组平安生产实际,制定班组平安活动安排,规定活动形式、内容和要求。加油站每月由班组长组织油站全体员工至少开展二次平安教化活动,时间不少于1个小时,并将详细教化内容具体记录,同时参加人员应签名确认。 班组平安活动主要内容包括: (1)传达贯彻上级平安会议(或文件)精神,支配日常平安生产工作; (2)组织学习油站平安规章制度及有关平安报刊; (3)发动员工查隐患,提合理化看法; (4)分析事故缘由,吸取教训,提出防范措施; (5)重大节日前及季节改变时平安留意事项; (6)分析平安形势,加强治安防范意识和自我爱护意识教化。 (7)开展防火、防爆、防中毒及自我爱护实力训练,以
12、及异样状况紧急处理和应急预案演练; (8)开展岗位平安技术练兵、比武活动; (9)开展查隐患、反习惯性违章活动; (10)开展平安技术座谈,观看平安教化电影和录相; (11)熟识作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施; (12)其它平安活动。 3 培训教化管理 (1)公司应健全平安培训教化制度,定期组织培训教化,建立从业人员的平安培训教化档案,保证平安培训教化所需人员、资金和设施。 (2)公司应依据国家、地方及行业的规定及岗位须要,制定相宜的平安培训教化目标和要求。依据不断改变的实际状况和培训目标,定期识别平安培训教化需求,制定、实施平安培训教化安排。 (3)平安培训教化的责任人应严格根据培训安排实施培训教化,做好平安培训教化记录。 (4)平安培训教化安排变更时,应记录变更状况。 (5)平安培训教化的主管部门应对培训效果进行评价。 (6)公司的各级管理人员应为平安培训教化供应相应的资源保证。 (7)公司应确立终身教化的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行常常性平安培训教化。