2023年操作人员管理制度7篇.docx

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1、2023年操作人员管理制度7篇 书目 第1篇特种设备及其操作人员平安管理制度 第2篇检验人员平安操作管理制度 第3篇特种设备操作人员培训管理制度 第4篇特种设备及操作人员管理制度 第5篇特种设备其操作人员平安管理制度 第6篇电梯平安管理操作人员培训考核制度 第7篇电梯平安管理和操作人员培训考核制度 电梯平安管理操作人员培训考核制度 1、电梯作业人员必需持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。 2、电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。 3、电梯平安管理负责人应建立该类人员的培训、教化档案,刚好通知有关人员参与电梯作业人员的换证考试,

2、保持操作证的有效性。 4、电梯平安管理负责人每年应编制当年度电梯作业人员的培训安排,报告单位领导批准后实施。 5、单位内部培训由电梯平安管理人员负责组织实施,每季度至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术学问的学习。每次培训必需作好相应有记录。 6、参与外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。 7、电梯平安管理和操作人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以扣除当月奖金。 特种设备及其操作人员平安管理制度 特种设备管理: 1、购置:工厂购置特种设备时,必需进行可行性分析

3、,购置国家定点厂家产品。 2、安装:特种设备危急性大、承压高,必需遵守市劳动局规定,请专业单位安装,刚好办理许可证,自已允许安装的设备必需严格规范,细致验收,仔细试运转方可交付运用。 3、特种设备严格按运用说明管理。 4、特种设备要定人、定期检查。 5、特种设备有平安附件要保证敏捷好用。 6、特种设备操作工,必需经过严格培训,经国家规定机关考试,领取操作证,方可上机操作,操作人员来禁喝酒当班,严格执行操作规程,严禁违章作业。 7、必需做好设备的维护保养,对有关设备要做好预防试验仪表要定期样对铅封。安技部门每月组织专家巡查,发觉隐患应马上查封或出具整改通知书,运用单位接到通知应停用整改,经安技设

4、备部门验收后启封运用。 8、娴熟驾驭本岗位易发生事故的应急措施。 特种设备及操作人员管理制度 一、特种设备管理及操作人员,必需经过专业部门特地技术培训,考试合格并取得合格证书,方可持证上岗,否则不准上岗操作。 二、机电科负责建档管理,实行一台一档。 三、定期检测工作有各分管单位负责,依据国家有关规定,必需定期完成。必需经国家认可有资职的单位检测,并出据设备性能检测报告。 四、设备的运用有所属单位负责管理,必需设专人负责,定期检修、保养,各类记录齐全。 检修必需制定大、中、小修安排; 有施工单位及负责人; 有检修记录及验收结果。 五、操作人员应熟识设备的性能、构造、原理、正确运用以及保养和故障处

5、理。 六、实习操作人员必需经主管部门批准,并有专人负责指导和监护方可上岗。 七、操作人员应严格遵守操作规程、工作岗位责任制和交接班制度。 电梯平安管理和操作人员培训考核制度 1、电梯作业人员必需持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。 2、电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。 3、电梯平安管理负责人应建立该类人员的培训、教化档案,刚好通知有关人员参与电梯作业人员的换证考试,保持操作证的有效性。 4、电梯平安管理负责人每年应编制当年度电梯作业人员的培训安排,报告单位领导批准后实施。 5、单位内部培训由电梯平安管理人员负责组织实施,每

6、季度至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术学问的学习。每次培训必需作好相应有记录。 6、参与外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。 7、电梯平安管理和操作人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以扣除当月奖金。 特种设备其操作人员平安管理制度 特种设备管理: 1、购置:工厂购置特种设备时,必需进行可行性分析,购置国家定点厂家产品。 2、安装:特种设备危急性大、承压高,必需遵守市劳动局规定,请专业单位安装,刚好办理“许可证”,自已允许安装的设备必需严格规范,细致验收,

7、仔细试运转方可交付运用。 3、特种设备严格按运用说明管理。 4、特种设备要定人、定期检查。 5、特种设备有平安附件要保证敏捷好用。 6、特种设备操作工,必需经过严格培训,经国家规定机关考试,领取操作证,方可上机操作,操作人员来禁喝酒当班,严格执行操作规程,严禁违章作业。 7、必需做好设备的维护保养,对有关设备要做好预防试验仪表要定期样对铅封。安技部门每月组织专家巡查,发觉隐患应马上查封或出具整改通知书,运用单位接到通知应停用整改,经安技设备部门验收后启封运用。 8、娴熟驾驭本岗位易发生事故的应急措施。 特种设备操作人员培训管理制度 一、目的 为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的平安

8、素养,防止伤亡事故,促进平安生产,依据平安生产法生产经营单位平安培训规定平安生产培训管理方法特种作业人员平安技术考核方法特种设备作业人员监督管理方法等国家法律法规和规章,制定本制度。 二、制度内容 (一)特种设备操作人员必需持特种设备平安监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。 (二)操作人员的培训包括:委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)和单位内部培训两种。 (三)政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教化档案,刚好通知有关人员参与特种设备操作人员的换证考试,保持操作证的有效性。 (四)政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训安排,报告单位领导批准后

9、实施。 (五)单位内部培训由平安保卫部门特种设备平安管理人员负责组织实施,每半年至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习;平安生产规章制度和操作规程;特种设备运用、维护、保养学问;特种设备事故的案例分析;特种设备平安事故及防范和应急措施、自救学问;特种设备有关平安生产管理学问、技术学问和岗位操作技能的学习,必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。 (六)参与委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)的人员必需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。 (七)特种设备操作人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。 (八)特

10、种设备操作人员教化培训作为公司平安考核内容之一。 检验人员平安操作管理制度 1、试验场地必需整齐,不得存放私人工具箱等无关用品。检验人员工作前必需穿戴好防护用品。 2、试验前应检查线路设备等牢靠无误,电器设备外壳接地良好。 3、试验区在试验前关闭试验区两侧进货门,确保试验区内都是检验人员,并亮红色警报灯反馈正在试验中。 4、.通电前先检查零件元件一次及二次制作是否符合图纸及工艺要求。 5、做试验时,检验人员与协作人员在接通或断开电路时,必需两人相互招呼后方可接通或断开电源,在操作时不得用两手各持一个电极拿下或接上。 6、完成前项通电试验后合断路器将试验柜取下试验电源后推到回路电阻测试区测试回路

11、电阻。试验后推到耐压区域做一次及二次耐压试验。 7、耐高压试验,必需设有过流爱护、反馈开关,并确保限制开关闭合后方能起动耐压接触器,限制开关断开时,耐压接触器立即断开,在正常状况下限制开关应在断开位置。 8、 耐压二次试验时需接好牢靠接地后并两人核实无误后方可进行试验。 9、耐压试验前,先在试验区内拉警示栏,以示警告,耐压试验起先。试验操作人员当听到协作监视人员发出可以试验的口令后,方可送电试验。 10、操作人员在试验时,精神要集中,留意试品和试验区。当遇有不正常状况,如发觉或听到有人闯入试验区,应马上切断电源开关,直到解除隐患后,方可接着送电试验。 11、耐压试验完毕,移开警示围栏,以示试验

12、完毕。凡有电容的设备在试验前后,均应放电。凡有静电感应的设备,必需接地放电后,方可接触试品。 12、耐压试验升、降压留意事项: 12.1、试验电压的上升必需匀速上升,不得快速上升。 12.2、耐压试验完毕,必需以不小于五秒钟以上的时间匀速下降到试验电压的75%方可断开电源,试验中不行突然断开电源。 12.3、对于42kv以上试品过多时,试验后需进行接地放电后,方可再移动试品。 12.4、凹凸压开关柜耐压试验工作由检验部门负责。 12.5、栏杆与防护网距被试产品必需大于1m。同时负责对现场的检查工作,经检查不符合要求时,不能进行工作。 12.6、在试验前,操作人员必需仔细检查设备操作系统及电器系统是否灵敏牢靠,要穿好绝缘鞋,确认做好各项打算工作后方可起先试验。 12.7、试验人员在进行试验时要有两人操作。操作人员必需身体健康,试验时不准吸烟、不准酒后操作,工作时要精神集中,两人示意好后,试验起先。 12.8、试验设备要有平安开关,发生意外事故要马上切断电源。 12.9、试验工作完毕,马上将调压器调回零位,然后切断电源并放电。 12.10、试验开关柜的码放,试验完成的产品不得摆放在试验区内,检查柜内卫生后刚好推离试验区。 13、 试验设备操作可见:操作规程汇编。 14 、每试一项要在检验记录上记录试验项。 15、 参照出厂检验规范。

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