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1、2023年环保责任制制度4篇 书目 第1篇公司平安环保责任制度 第2篇公司平安环保责任制度怎么写 第3篇公司平安、环保责任制度 第4篇公司平安环保责任制度格式怎样的 公司平安环保责任制度 1 目的与范围 本制度规定了*公司各部门和岗位单平安、环保管理的职责及要求,其目的是为了更好的贯彻执行平安、环保管理的法律法规及标准,保证员工在生产过程中的平安和健康,削减污染物排放,防止环境污染,提高企业经济效益。 本制度适用于*公司各部门和各岗位的平安、环保的责任制管理 2 管理职责 2.1公司总经理负责平安、环保责任制管理的领导工作。 2.2管理部负责制定公司平安、 环保责任制,并对责任制的落实状况进行
2、监督、检查与考核。 2.3公司工会和管理部参加对责任制落实状况的监督、检查与考核。 2.4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。 3 术语和定义 3.1“两措”安排 指公司每年编制的年度事故预防措施安排和平安技术劳动爱护措施安排。 3.2“四不放过”的原则 指在调查处理工伤事故时,必需坚持事故缘由没有查清不放过;事故责任者没有肃穆处理不放过;广阔职工没有受到教化不放过;防范措施没有落实不放过的原则。 3.3“四不损害” 指我不损害自己、我不损害他人、我不被他人损害、我爱护他人不被损害。 3.4“三违” 指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 4 管理内容 4.1 各级人员管理
3、职责 4.1.1 公司总经理职责 a) 仔细贯彻执行国家有关平安生产的法律法规以及集团公司相关规章制度,组织并建立健全*公司的平安生产管理机构与制度,并对*公司的平安工作负全面责任。 b) 负责*公司适用的平安法律法规和其它要求的贯彻与执行。 c) 负责*公司危急源辨识、风险评价,平安管理绩效的监视与测量监督管理工作。 d) 负责组织制定和实施*公司平安目标。 e) 负责*公司平安运行限制工作。 f) 负责组织对重大平安事故的调查、分析,提出整改措施并跟踪检查验证。 g) 主动支持安技、设备和能源管理人员的工作,督促对新员工的三级平安教化,负责对*公司员工进行常常性的平安意识、学问、技能的教化
4、和培训的领导工作,刚好处理员工在职业健康平安活动方面的看法和建议。 h) 定期组织对*公司的职业健康平安、防火、防盗状况进行检查,仔细落实隐患整改,保证设备平安装置的正常运行,刚好制止违章作业、违章指挥等现象 i) 发生生产平安事故后,应马上向上级主管部门报告并爱护现场,按“四不放过原则”处理事故。 4.1.2 财务副经理职责 a) 仔细贯彻执行平安生产法、职业病防治法、消防法等法律法规。 b) 负责*公司本部门的平安的日常管理和监督、检查工作。 c) 负责向相关方传达公司平安、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。 d) 在编制企业生产经营财务安排时,应依据公司
5、有关平安、污染防治的技改、技措规划,考虑相应的资金安排,并保证资金投入。 按国家有关规定,支配落实平安技术措施、隐患整改、应急救缓演练、平安生产教化、劳动防护用品、保健精铁、防暑降温、防寒取暖、平安嘉奖等项费用并监督合理运用。 4.1.3 销售副经理职责 a) 仔细贯彻执行平安生产法、职业病防治法、消防法等法律法规。 b) 负责*公司本部门的平安的日常管理和监督、检查工作。 c) 负责做好外来参观、学习人员在公司期间的平安、环保教化及管理。 d) 负责向相关方传达公司平安、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。 4.1.4 经理助理职责 a) 仔细贯彻执行平安生产
6、法、职业病防治法、消防法等法律法规。 b) 负责*公司本部门的平安的日常管理和监督、检查工作。 c) 对研制开发新产品,引进推广新技术、新工艺、新设备、新材料的职业健康平安技术负责,对新产品的质量平安负责。 d) 在组织编制工艺文件和规程时,同时探讨职业健康平安技术方面的措施并负责组织落实。 4.1.5 部长职责 a) 仔细落实集团公司和*公司的有关规章制度和管理要求,对本部门人员进行岗位平安教化,定期对科室人员进行职业健康平安、防火、防盗状况进行检查,仔细落实隐患整改,保证设备装置平安设施正常运行,刚好制止违章作业、违章指挥等现象。 b) 督促检查生产现场的平安文明生产,保持成品、半成品、材
7、料、废料及工位器具的定置管理 c) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。 d) 发生生产平安事故后,应马上向主管部门报告并爱护现场,按“四不放过原则”处理事故。 e) 参与公司生产平安事故的调查处理工作。 4.1.6 工会主席职责 a) 宣扬党和国家劳动爱护政策、法令,对平安生产和劳动爱护工作,改善劳动条件,保障职工在生产中的平安和健康有监督检查责任。 b) 监督检查劳动爱护措施,经费的提取、运用和劳动爱护措施安排的执行状况。 c) 常常对职工进行平安生产、平安技术学问、规章制度、劳动纪律和法律法规的宣扬教化,并做好女工爱护工作。 d) 参与重大伤亡事故的调查处理工作,并做好善后工作。 e
8、) 主动组织参与有关平安生产、平安竞赛、平安评比等活动,表彰先进,推广阅历,以推动平安生产和劳保工作 4.1.7 班组长职责 a) 仔细贯彻执行国家有关职业健康平安法律、法规,仔细落实集团公司和*公司的有关规章制度和管理要求,对所管辖范围的平安生产工作负责。 b) 熟识本班组的人员、设备状况。常常教化和检查本班员工正确运用机械设备、电气设备、工具、平安装置、消防器材、个人劳动爱护用品。 c) 做好新进厂员工的平安教化。 d) 做好日常平安检查,坚决制止违章作业、违章指挥及能源奢侈行为。危急作业必需提前报告平安管理人员,严格履行审批手续,当实行平安措施后,方可工作。 e) 发觉担心全因素刚好组织
9、力气消退,并报告上级有关部门。 f) 做到班后“五不走”。即;工件工具没放整齐不走、设备没上油不走、卫生没打扫干净不走、当班状况没记录不走、电源没关闭不走。 g) 对本班组员工进行平安操作的指导,并检查其对平安操作规程的遵守状况。同时,做好相应的检查和活动记录。 h) 发生生产平安事故后,应马上抢救人员,实行措施防止事故扩大。同时,马上报告*公司领导和有关部门。 4.18 员工职责 a) 严格遵守集团公司和*公司有关平安管理的规章制度。 b) 正确佩戴和运用个人劳动防护用品,确保不违章作业、冒险蛮干;有责任劝阻、订正他人的违章作业、冒险蛮干行为,做到“三不损害”即:不损害自己、不损害他人、不被
10、他人损害。 c) 坚持谁运用,谁负责的原则。爱惜并正确运用设备及工艺装备,做到不随意拆除设备设施上的平安装置和护栏,不运用带病设备,遇有担心全、污染环境和能源奢侈状况,应马上报告领导,刚好处理解决。 d) 主动参与各种职业健康平安宣扬、教化、评比、竞赛等活动,主动提出合理化建议或看法。 e) 从事危急作业必需严格履行审批手续,实行平安防范措施,无证不准动用特种设备及非岗位设备。 f) 发生生产平安事故后,应马上抢救人员,实行措施防止事故扩大。同时,马上报告本单位领导和有关部门。发觉有危及人身平安的紧急状况时,要马上停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业现场。 g) 有权拒绝违章指挥和强令冒
11、险作业。 除遵守以上员工职责外,以下工种还应遵守以下职责: 4.1.8.1 装配钳工 a) 严格根据q/pgj g19.0142-2023装配钳工作业指导书要求作业。 b) 遵守“一般钳工”和“装配钳工”平安操作规程。 c) 零部件、工位器具等要按定置要求摆放,保证工作场地畅通。 d) 负责装配用工具和工装的日常维护保养,使工具和工装处于良好的运用状态。 e) 每天下班前清理工作台及擦拭现场地面,零部件及半成品摆放整齐。 4.1.8.2 配线钳工 a) 严格根据 q/pgj g19.0139-2023配线作业指导书要求作业。 b) 遵守“一般钳工”和“配线钳工”平安操作规程。 c) 每天下班前
12、清扫工作场地,摆放好零部件及工位器具。 4.1.8.3 吊车工 a) 严格根据 q/pgj g19.0116-2023起重作业指导书要求作业。 b) 严格执行吊车平安操作规程。 c) 负责打扫吊车各部件的卫生,保持天车上无油污、无积尘,搞好设备的保养,使设备完好率达到规定的要求。 d) 全部吊绳或吊具保持完好无损,吊绳和吊具都应有明显的吨位标识或用于吊什么样的产品字样,吊具保管不混乱。 e) 每天下班前要将全部吊车电源切断,停靠在指定位置。 4.1.8.4 包装工 a) 根据 q/pgj g19.0001-2023包装作业指导书要求进行作业。 b) 工作结束后应清理各种工具,打扫好工作场地。
13、4.1.9 管理人员职责 a) 严格遵守集团公司和*公司有关平安生产管理的规章制度。 b) 仔细履行本岗位职责,把平安管理的要求贯彻到管理过程的每个详细环节中并做好相关记录。 c) 深化现场工作时应穿戴好劳动防护用品,仔细解决生产过程中出现的平安问题。不违章指挥,刚好订正违章作业行为。 d) 组织危急作业必需严格履行审批手续并实行平安防范措施。 4.1.10 技术人员职责 a) 严格遵守集团公司和*公司有关平安生产管理的规章制度。 b) 在探讨新技术、新工艺、新设备、新工具、推广运用先进阅历,设计新产品、采纳新工艺、运用新材料时,必需同时探讨解决和落实有关平安、劳保等措施,并符合国家有关标准的
14、要求,在试制投产前提交平安技术操作方面的资料。 c) 在编制技术措施安排时,必需同时将职业健康平安技术措施纳入安排。 d) 进行有危急的试验作业时,应实行牢靠的平安措施,并组织有关部门会签。 e) 必要时,参与由于技术和设计方面的缘由所造成的重大平安事故的调查分析,组织有关技术防范措施的制订和实施。 4.1.11 安技员职责 a) 贯彻执行公司职业健康平安方针、标准、制度,帮助本部门领导做好平安生产工作; b) 接受集团生产安技部的业务指导,完成公司布置的各项平安环保工作和任务; c) 负责做好*公司各项平安教化工作。组织新员工、转岗人员以及特种作业人员等平安技术培训,不断提高员工平安操作技能
15、; d) 加强现场管理,确保作业环境和设备设施平安。坚持巡回检查,发觉问题和隐患主动实行措施处理,防止事故发生; e) 做好各类平安检查以及落实各项平安专项检查工作,并做好跟踪检查和职业健康平安管理体系运行的记录; f) 指导工段、班组贯彻执行公司职业健康平安管理体系文件; g) 对本部门事故、事务进行统计、上报和管理,并参与事故调查、分析和处理; h) 在潜在事故或紧急状况发生时刚好作出响应、上报和爱护现场,帮助部门领导组织救援、事故的调查、分析、处理和落实措施,防止事故重复发生。 i) 负责编写、修订*公司的作业指导书和平安操作规程。 j) 负责向相关方传达公司职业健康平安方针,收集供方期
16、望并将信息传达给相关部门;负责向相关方提出平安要求,并施加影响;负责帮助供方建立稳定的危急源限制机制。 4.1.12 重大危急源、重要环境因素岗位职责 a) 熟识本岗位的重大危急源。 b) 重大危急源岗位人员应知道重大危急源可能造成的危急,并熟识相应的限制措施。 c) 应驾驭相应的应急预案。 4.2 部门职责 4.2.1 各部门通用职责 a) 仔细贯彻执行平安生产法、职业病防治法、消防法和劳动法等法律法规,做好*公司的平安生产工作。 b) 仔细贯彻执行*公司有关管理制度和集团公司的要求,做好本部门的平安生产工作。 4.2.2 管理部职责 除具有“4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责:
17、a) 负责*公司职业健康平安人力资源的归口管理,组织确定影响职业健康平安的各工作岗位对人员的实力要求,并定期做好对重大危急源影响人员的实力评价工作。 b) 搞好劳动纪律教化,对严峻违反劳动纪律造成生产平安事故的员工进行处理。 4.2.3 技术部职责 除具有“4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责: a) 在建设项目、新产品研发、技术改造项目设计时,严格执行“三同时”和国家有关职业健康平安等的技术规范及要求。 b) 负责劳动爱护专项措施项目的设计工作。 c) 在组织实施“四新”项目时,应编制职业健康平安措施,工艺技术指标必需符合职业健康平安的要求。负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行
18、状况时,检查订正职业健康平安工作中存在的问题。 d) 在进行新产品试验及例行破坏性试验时,必需制订牢靠的平安和环境爱护措施,并由平安部门会签。 e) 参与由于工艺、设计等方面的缘由,造成的重大生产平安事故的调查、分析,刚好解决和改进技术上存在的问题,组织防范措施的制定和实施。 f) 在编制设计规划方案时,应有职业健康平安专篇。 g) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。 h) 负责推广和应用新工艺、新技术和新材料,节能降耗,提高公司职业健康平安整体水平。 i) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。 j) 负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行状况时,检查订正职业健康平安工作中存在的
19、问题。 4.2.4 管理部、车间职责 除具有“4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责: a) 按要求配备专(兼)职平安、设备和能源管理人员,组织对新员工进行“三级”平安教化,主动组织对员工进行职业平安健康思想意识、学问、技能的教化和培训。 b) 定期和不定期地在本单位开展职业健康平安、防火、防盗检查,仔细、刚好地落实隐患整改,保证设备平安装置的正常运转。 c) 常常检查生产现场的建筑物、机器设备、平安设备、工具、原材料和成品等的管理状况,发觉隐患刚好处理,实现定置管理、平安文明生产。 d) 发生生产平安事故后,马上向上级报告并爱护现场,按“四不放过原则”处理事故。 e) 主动开展各种职业
20、健康平安的宣扬、评比、竞赛、表彰等活动,刚好更新设备设施的平安管理技术和平安装置,不断改善平安、文明生产环境。 f) 加强对库房的管理,按国家和公司规定的标准运输、保管、发放物资,尤其加强易燃易爆、剧毒和腐蚀性等化学物品的保管和发放,做好库房的防火、防盗和方泄漏工作,确保危急化学品的平安及环境平安。 g) 负责*公司产品现场安装调试和修理符合公司职业健康平安的规定要求的实施与限制。 h) 负责向供方传达公司职业健康平安方针,收集供方期望并将信息传达给相关部门;负责向供方提出平安要求,并施加影响;负责帮助供方建立稳定的危急源限制机制。 4.2.5 财务部职责 除具有“4.2.1各部门通用职责”外
21、,还具有如下职责: 负责刚好供应职责健康平安管理体系运行和持续改进所需的资金。 4.2.6 市场部职责 除具有“4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责: 负责向相关方传达公司职业健康平安方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。 5. 相关文件 gb/t24001 环境管理体系 规范及运用指南 gb/t28001 职业健康平安管理体系 规范 gb/t19580 卓越绩效评价准则 gb/z19579 卓越绩效评价准则实施指南 中华人民共和国平安生产法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国环境爱护法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国消防法 国家电网公司平安生产
22、工作规定 中国电力技术装备有限公司平安生产管理规定 公司平安环保责任制度怎么写 1 目的与范围 本制度规定了_公司各部门和岗位单平安、环保管理的职责及要求,其目的是为了更好的贯彻执行平安、环保管理的法律法规及标准,保证员工在生产过程中的平安和健康,削减污染物排放,防止环境污染,提高企业经济效益。 本制度适用于_公司各部门和各岗位的平安、环保的责任制管理2 管理职责2.1公司总经理负责平安、环保责任制管理的领导工作。 2.2管理部负责制定公司平安、 环保责任制,并对责任制的落实状况进行监督、检查与考核。 2.3公司工会和管理部参加对责任制落实状况的监督、检查与考核。 2.4公司各部门负责对本单位
23、各级责任制的落实、监督、检查与考核。 3. 术语和定义3.1“两措”安排 指公司每年编制的年度事故预防措施安排和平安技术劳动爱护措施安排。 3.2“四不放过”的原则 指在调查处理工伤事故时,必需坚持事故缘由没有查清不放过; 事故责任者没有肃穆处理不放过; 广阔职工没有受到教化不放过; 防范措施没有落实不放过的原则。 3.3“四不损害” 指我不损害自己、我不损害他人、我不被他人损害、我爱护他人不被损害。 3.4“三违” 指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 4 管理内容 4.1 各级人员管理职责 4.1.1 公司总经理职责 a) 仔细贯彻执行国家有关平安生产的法律法规以及集团公司相关规章制度,组
24、织并建立健全_公司的平安生产管理机构与制度,并对_公司的平安工作负全面责任。 b) 负责_公司适用的平安法律法规和其它要求的贯彻与执行。 c) 负责_公司危急源辨识、风险评价,平安管理绩效的监视与测量监督管理工作。 d) 负责组织制定和实施_公司平安目标。 e) 负责_公司平安运行限制工作。 f) 负责组织对重大平安事故的调查、分析,提出整改措施并跟踪检查验证。 g) 主动支持安技、设备和能源管理人员的工作,督促对新员工的三级平安教化,负责对_公司员工进行常常性的平安意识、学问、技能的教化和培训的领导工作,刚好处理员工在职业健康平安活动方面的看法和建议。 h) 定期组织对_公司的职业健康平安、
25、防火、防盗状况进行检查,仔细落实隐患整改,保证设备平安装置的正常运行,刚好制止违章作业、违章指挥等现象 i) 发生生产平安事故后,应马上向上级主管部门报告并爱护现场,按“四不放过原则”处理事故。 4.1.2 财务副经理职责 a) 仔细贯彻执行平安生产法、职业病防治法、消防法等法律法规。 b) 负责_公司本部门的平安的日常管理和监督、检查工作。 c) 负责向相关方传达公司平安、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。 d) 在编制企业生产经营财务安排时,应依据公司有关平安、污染防治的技改、技措规划,考虑相应的资金安排,并保证资金投入。 按国家有关规定,支配落实平安技术
26、措施、隐患整改、应急救缓演练、平安生产教化、劳动防护用品、保健精铁、防暑降温、防寒取暖、平安嘉奖等项费用并监督合理运用。 4.1.3 销售副经理职责 a) 仔细贯彻执行平安生产法、职业病防治法、消防法等法律法规。 b) 负责_公司本部门的平安的日常管理和监督、检查工作。 c) 负责做好外来参观、学习人员在公司期间的平安、环保教化及管理。 d) 负责向相关方传达公司平安、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。 4.1.4 经理助理职责 a) 仔细贯彻执行平安生产法、职业病防治法、消防法等法律法规。 b) 负责_公司本部门的平安的日常管理和监督、检查工作。 c) 对研
27、制开发新产品,引进推广新技术、新工艺、新设备、新材料的职业健康平安技术负责,对新产品的质量平安负责。 d) 在组织编制工艺文件和规程时,同时探讨职业健康平安技术方面的措施并负责组织落实。 4.1.5 部长职责 a) 仔细落实集团公司和_公司的有关规章制度和管理要求,对本部门人员进行岗位平安教化,定期对科室人员进行职业健康平安、防火、防盗状况进行检查,仔细落实隐患整改,保证设备装置平安设施正常运行,刚好制止违章作业、违章指挥等现象。 b) 督促检查生产现场的平安文明生产,保持成品、半成品、材料、废料及工位器具的定置管理 c) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。 d) 发生生产平安事故后,应
28、马上向主管部门报告并爱护现场,按“四不放过原则”处理事故。 e) 参与公司生产平安事故的调查处理工作。 4.1.6 工会主席职责 a) 宣扬党和国家劳动爱护政策、法令,对平安生产和劳动爱护工作,改善劳动条件,保障职工在生产中的平安和健康有监督检查责任。 b) 监督检查劳动爱护措施,经费的提取、运用和劳动爱护措施安排的执行状况。 c) 常常对职工进行平安生产、平安技术学问、规章制度、劳动纪律和法律法规的宣扬教化,并做好女工爱护工作。 d) 参与重大伤亡事故的调查处理工作,并做好善后工作。 e) 主动组织参与有关平安生产、平安竞赛、平安评比等活动,表彰先进,推广阅历,以推动平安生产和劳保工作 4.
29、1.7 班组长职责 a) 仔细贯彻执行国家有关职业健康平安法律、法规,仔细落实集团公司和_公司的有关规章制度和管理要求,对所管辖范围的平安生产工作负责。 b) 熟识本班组的人员、设备状况。 常常教化和检查本班员工正确运用机械设备、电气设备、工具、平安装置、消防器材、个人劳动爱护用品。 c) 做好新进厂员工的平安教化。 d) 做好日常平安检查,坚决制止违章作业、违章指挥及能源奢侈行为。 危急作业必需提前报告平安管理人员,严格履行审批手续,当实行平安措施后,方可工作。 e) 发觉担心全因素刚好组织力气消退,并报告上级有关部门。 f) 做到班后“五不走”。 即; 工件工具没放整齐不走、设备没上油不走
30、、卫生没打扫干净不走、当班状况没记录不走、电源没 不走。 g) 对本班组员工进行平安操作的指导,并检查其对平安操作规程的遵守状况。 同时,做好相应的检查和活动记录。 h) 发生生产平安事故后,应马上抢救人员,实行措施防止事故扩大。 同时,马上报告_公司领导和有关部门。 4.1 8 员工职责 a) 严格遵守集团公司和_公司有关平安管理的规章制度。 b) 正确佩戴和运用个人劳动防护用品,确保不违章作业、冒险蛮干; 有责任劝阻、订正他人的违章作业、冒险蛮干行为,做到“三不损害”即:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 c) 坚持谁运用,谁负责的原则。 爱惜并正确运用设备及工艺装备,做到不随意拆除设
31、备设施上的平安装置和护栏,不运用带病设备,遇有担心全、污染环境和能源奢侈状况,应马上报告领导,刚好处理解决。 d) 主动参与各种职业健康平安宣扬、教化、评比、竞赛等活动,主动提出合理化建议或看法。 e) 从事危急作业必需严格履行审批手续,实行平安防范措施,无证不准动用特种设备及非岗位设备。 f) 发生生产平安事故后,应马上抢救人员,实行措施防止事故扩大。 同时,马上报告本单位领导和有关部门。 发觉有危及人身平安的紧急状况时,要马上停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业现场。 g) 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 除遵守以上员工职责外,以下工种还应遵守以下职责: 4.1.8.1 装配钳工
32、a) 严格根据q/pgj g19.0142-2023装配钳工作业指导书要求作业。 b) 遵守“一般钳工”和“装配钳工”平安操作规程。 c) 零部件、工位器具等要按定置要求摆放,保证工作场地畅通。 d) 负责装配用工具和工装的日常维护保养,使工具和工装处于良好的运用状态。 e) 每天下班前清理工作台及擦拭现场地面,零部件及半成品摆放整齐。 4.1.8.2 配线钳工 a) 严格根据 q/pgj g19.0139-2023配线作业指导书要求作业。 b) 遵守“一般钳工”和“配线钳工”平安操作规程。 c) 每天下班前清扫工作场地,摆放好零部件及工位器具。 4.1.8.3 吊车工 a) 严格根据 q/p
33、gj g19.0116-2023起重作业指导书要求作业。 b) 严格执行吊车平安操作规程。 c) 负责打扫吊车各部件的卫生,保持天车上无油污、无积尘,搞好设备的保养,使设备完好率达到规定的要求。 d) 全部吊绳或吊具保持完好无损,吊绳和吊具都应有明显的吨位标识或用于吊什么样的产品字样,吊具保管不混乱。 e) 每天下班前要将全部吊车电源切断,停靠在指定位置。 4.1.8.4 包装工 a) 根据 q/pgj g19.0001-2023包装作业指导书要求进行作业。 b) 工作结束后应清理各种工具,打扫好工作场地。 4.1.9 管理人员职责 a) 严格遵守集团公司和_公司有关平安生产管理的规章制度。
34、b) 仔细履行本岗位职责,把平安管理的要求贯彻到管理过程的每个详细环节中并做好相关记录。 c) 深化现场工作时应穿戴好劳动防护用品,仔细解决生产过程中出现的平安问题。 不违章指挥,刚好订正违章作业行为。 d) 组织危急作业必需严格履行审批手续并实行平安防范措施。 4.1.10 技术人员职责 a) 严格遵守集团公司和_公司有关平安生产管理的规章制度。 b) 在探讨新技术、新工艺、新设备、新工具、推广运用先进阅历,设计新产品、采纳新工艺、运用新材料时,必需同时探讨解决和落实有关平安、劳保等措施,并符合国家有关标准的要求,在试制投产前提交平安技术操作方面的资料。 c) 在编制技术措施安排时,必需同时
35、将职业健康平安技术措施纳入安排。 d) 进行有危急的试验作业时,应实行牢靠的平安措施,并组织有关部门会签。 e) 必要时,参与由于技术和设计方面的缘由所造成的重大平安事故的调查分析,组织有关技术防范措施的制订和实施。 4.1.1 1 安技员职责 a) 贯彻执行公司职业健康平安方针、标准、制度,帮助本部门领导做好平安生产工作; b) 接受集团生产安技部的业务指导,完成公司布置的各项平安环保工作和任务; c) 负责做好_公司各项平安教化工作。 组织新员工、转岗人员以及特种作业人员等平安技术培训,不断提高员工平安操作技能; d) 加强现场管理,确保作业环境和设备设施平安。 坚持巡回检查,发觉问题和隐
36、患主动实行措施处理,防止事故发生; e) 做好各类平安检查以及落实各项平安专项检查工作,并做好跟踪检查和职业健康平安管理体系运行的记录; f) 指导工段、班组贯彻执行公司职业健康平安管理体系文件; g) 对本部门事故、事务进行统计、上报和管理,并参与事故调查、分析和处理; h) 在潜在事故或紧急状况发生时刚好作出响应、上报和爱护现场,帮助部门领导组织救援、事故的调查、分析、处理和落实措施,防止事故重复发生。 i) 负责编写、修订_公司的作业指导书和平安操作规程。 j) 负责向相关方传达公司职业健康平安方针,收集供方期望并将信息传达给相关部门; 负责向相关方提出平安要求,并施加影响; 负责帮助供
37、方建立稳定的危急源限制机制。 4.1.1 2 重大危急源、重要环境因素岗位职责 a) 熟识本岗位的重大危急源。 b) 重大危急源岗位人员应知道重大危急源可能造成的危急,并熟识相应的限制措施。 c) 应驾驭相应的应急预案。 4.2 部门职责 4.2.1 各部门通用职责 a) 仔细贯彻执行平安生产法、职业病防治法、消防法和劳动法等法律法规,做好_公司的平安生产工作。 b) 仔细贯彻执行_公司有关管理制度和集团公司的要求,做好本部门的平安生产工作。 4.2.2 管理部职责 除具有“ 4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责: a) 负责_公司职业健康平安人力资源的归口管理,组织确定影响职业健康平
38、安的各工作岗位对人员的实力要求,并定期做好对重大危急源影响人员的实力评价工作。 b) 搞好劳动纪律教化,对严峻违反劳动纪律造成生产平安事故的员工进行处理。 4.2.3 技术部职责 除具有“ 4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责: a) 在建设项目、新产品研发、技术改造项目设计时,严格执行“三同时”和国家有关职业健康平安等的技术规范及要求。 b) 负责劳动爱护专项措施项目的设计工作。 c) 在组织实施“四新”项目时,应编制职业健康平安措施,工艺技术指标必需符合职业健康平安的要求。 负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行状况时,检查订正职业健康平安工作中存在的问题。 d) 在进行新产品
39、试验及例行破坏性试验时,必需制订牢靠的平安和环境爱护措施,并由平安部门会签。 e) 参与由于工艺、设计等方面的缘由,造成的重大生产平安事故的调查、分析,刚好解决和改进技术上存在的问题,组织防范措施的制定和实施。 f) 在编制设计规划方案时,应有职业健康平安专篇。 g) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。 h) 负责推广和应用新工艺、新技术和新材料,节能降耗,提高公司职业健康平安整体水平。 i) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。 j) 负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行状况时,检查订正职业健康平安工作中存在的问题。 4.2.4 管理部、车间职责 除具有“ 4.2.1各部门通
40、用职责”外,还具有如下职责: a) 按要求配备专(兼)职平安、设备和能源管理人员,组织对新员工进行“三级”平安教化,主动组织对员工进行职业平安健康思想意识、学问、技能的教化和培训。 b) 定期和不定期地在本单位开展职业健康平安、防火、防盗检查,仔细、刚好地落实隐患整改,保证设备平安装置的正常运转。 c) 常常检查生产现场的建筑物、机器设备、平安设备、工具、原材料和成品等的管理状况,发觉隐患刚好处理,实现定置管理、平安文明生产。 d) 发生生产平安事故后,马上向上级报告并爱护现场,按“四不放过原则”处理事故。 e) 主动开展各种职业健康平安的宣扬、评比、竞赛、表彰等活动,刚好更新设备设施的平安管
41、理技术和平安装置,不断改善平安、文明生产环境。 f) 加强对库房的管理,按国家和公司规定的标准运输、保管、发放物资,尤其加强易燃易爆、剧毒和腐蚀性等化学物品的保管和发放,做好库房的防火、防盗和方泄漏工作,确保危急化学品的平安及环境平安。 g) 负责_公司产品现场安装调试和修理符合公司职业健康平安的规定要求的实施与限制。 h) 负责向供方传达公司职业健康平安方针,收集供方期望并将信息传达给相关部门; 负责向供方提出平安要求,并施加影响; 负责帮助供方建立稳定的危急源限制机制。 4.2.5 财务部职责 除具有“ 4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责: 负责刚好供应职责健康平安管理体系运行和持续改进所需的资金。 4.2.6 市场部职责 除具有“ 4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责: 负责向相关方传达公司职业健康平安方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。 5. 相关文件 gb/t2400 1 环境管理体系 规范及运用指南 gb/t2800 1 职业健康平安管理体系 规范 gb/t19580 卓越绩效评价准则