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1、2023年述职会议上的讲话稿(2篇) 书目 第1篇领导述职会议上的讲话稿 第2篇述职会议上的领导讲话稿 领导述职会议上的讲话稿 领导述职会议上的讲话稿篇敬重的老师，同学们大家好。 时间荏苒，半学期的时间匆忙逝去，在院领导、老师的正确领导下，我们xx学院学生会走过了风风雨雨的半个春秋，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，始终以来都以幕后的角色工作着，也同大家一起走过了这有苦有笑的半年，下面我谨代表宣扬部进行述职报告： 宣扬部主要工作的内容就是刚好有效地把院团委和学生会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活、并帮助其他部处作好各项活动的宣扬的
2、职责。宣扬部的工作特色是：宣扬部是院学生会的窗口、传话筒，以校内宣扬栏为平台，以油墨水彩为武器，用宣扬栏和海报呈现着高校生精彩的生活。宣扬部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,这也要求了我们宣扬部人要特殊仔细对待并完成的部门工作。 在近来的半年里，我们通过制作主题显明、形式多样的宣扬板报、橱窗等宣扬途径，宣扬了学院的一系列主题纪念活动，包括主题征文、演讲竞赛、摄影作品征集、形势报告会、学问竞赛等活动。同时宣扬部主动协作各兄弟部门完成其部门活动的前期宣扬工作，以海报、板报、宣扬条幅多种宣扬形式让广阔同学刚好了解了学院的活
3、动及其主要思想，与各部门及指导老师合作共同宣扬学院精神。在过去的半学期,我们宣扬部付出了汗水,但同时也迎来了荣誉,如在学校举办的第三届校内海报pk大赛中取得二等奖。虽获得了荣誉,但我们并不傲慢,我们深知我们的工作还有许多的不足之处: 首先便是所出的海报或板报的质量经常存有瑕疵，对于宣扬性质比较肃穆、庄重的活动,宣扬部所要达到的效果不应当是太活泼而忽视了其本质!再则出版存在不刚好、有拖拉、宣扬不到位的状况;其次因宣扬部担当着幕后工作者的角色，平日里并不参加兄弟部门的详细活动而与学生会内部成员接触甚少，以至于沟通沟通不刚好从而使得出来的板报有时出现差错;最终我们对于出版活动的记录工作不刚好、不到位
4、，照片的信息资料保留不够完整。 我知道宣扬部还有须要改进的地方，我们会在日后的工作、生活中虚心听取学院老师的指责、指导，以及学生会各部门同学的建议和看法。努力完善我们的工作。 宣扬部对于将来工作的展望分为以下几点： 1、主动协作院学生会各部门做好各项活动的宣扬工作，提高本部各成员自身的工作实力和素养，同时提高工作的效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。强化宣扬栏、海报等本职工作，使同学们能了解活动的详细时间、地点、详细内容和进展过程。 2、加强部内的团队建设，团队建设是本部门的重中之重，在团队中，既要培育具有突出才能的新一届成员，也要留意团队成员之间的合作与协作，同时要重点加强新一届委员的社交及
5、管理实力，为其自身和本部今后的工作及发展更好地打下基础。 3、定期与各部碰头，了解他们的工作安排和动态。部内每两周实行一次例会，支配本月工作和总结工作状况; 4、主动主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部活动，主动进行宣扬; 5、渐渐熬炼干事成员独立工作的实力，对每一个干事的特长与爱好的考察，确定他们的培育方向; 6、支配专人记账，对每次买材料都要仔细具体精确的记载，并做好预算。每次活动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料运用状况; 7、适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。 8、部长、副部长多与委员干事沟通沟
6、通，在学习和生活上予以帮助，加深部内人员之间的联系，不仅要让宣扬部成为一个工作高效高质的部门，还要力求让宣扬部成为一个以团结协作为本，部内组员和谐共处的和谐集体。制造良好的沟通氛围，从而大家能够得到进一步的了解，有利于在工作时团队发挥合作作用; 9、加强与其他部门的沟通，增进各部门干事及委员的关系，为平常的合作打下良好的基础。 最终我想以席慕容的一句话做结尾： 我最终信任，每一条走上来的路，都有它不得不那样跋涉的理由。每一条要走下去的路，都有它不得不那样选择的方向。所以既然我们选择了，就努力把他做好!共建我们的大家庭。 祝福xx学院，信念不止，生生不息。 感谢老师、同学们的倾听。 领导述职会议
7、上的讲话稿篇，尽在酷猫写作。 述职会议上的领导讲话稿 述职会议上的领导讲话稿篇同志们： 这次会议既是一次基层党建工作述职会，也是一次机关党建工作推动会。刚才，10家市直单位党委(组)主要负责同志作了述职发言，志泉部长又代表市委对大家的发言逐一进行了分析点评。总的感觉，今日的会议开得很好，大家紧扣党建主题谈相识，回顾总结成果增信念，坚持问题导向查不足，落实主体责任讲准备，力争新一年机关党建工作再上新台阶、再创新局面，达到了预期目的。 应当说，刚刚过去的一年，各市直机关和群团组织的党委(组)坚持根据党要管党和从严治党的要求，仔细实行市委各项工作部署，全面加强机关党建工作，为圆满完成各项工作年度目标
8、任务供应了有力保障，成果可圈可点、可喜可贺。概括起来，突出表现为四有：一是工作推动有力度。坚持书记抓、抓书记，充分发挥党组织书记关键少数作用，并以上率下，把机关党建工作往实处做、向纵深推，形成良好的头雁效应，示范带动和推动了全市基层党建工作不断上档升级。二是服务大局有成效。各单位紧紧围绕全市发展大局，充分发挥机关党组织的政治优势和组织作用，主动引导广阔机关党员干部更加履职尽责和投身三万活动、双千行动、脱贫攻坚等中心工作，为加快打造仙桃经济社会发展升级版展示了新作为。三是机关党建有活力。自觉以三抓一促活动为载体，提倡开展工间操竞赛、我知晓我参加学问测试、我阅读我欢乐全民阅读演讲竞赛和计算机应用实
9、力等技能竞赛等活动，全面激发了机关党组织和党员干部的内生活力。四是服务效能有提升。广阔机关党员干部主动践行三严三实要求，以严的看法和实的作风强素养、提效能、树形象，进一步改善和亲密了党群干群关系。 在看到成果的同时，我们也要醒悟地相识到当前机关党建工作还存在着不少薄弱环节和突出问题。一是思想相识高度还不够。少数单位党委(组)特殊是党委(组)书记重业务、轻党建的思想还没完全变更，认为业务工作是硬指标、党建工作是软任务，对党建工作相识不深、重视不够，在探讨工作、支配投入、配备干部上，没有把党建工作摆到应有位置。二是工作推动落实还不够。少数单位就党建抓党建，对机关党建工作如何紧扣中心、服务大局缺乏深
10、化探讨，对机关党建与中心任务如何有机连接、与业务工作如何相互促进探究还不够，不同程度存在两张皮的现象。三是坚持组织生活还不够。少数机关党组织不能很好地坚持三会一课制度，有的组织生活流于形式、质量不高，有的开展得不常常、不规范，致使有些党员干部缺乏严格的党内生活熬炼。四是基层基本保障还不够。机关党务干部兼职多、专职少，抓党建工作尚显力气不足，加上党建工作任务重、要求高，不少党建干部存在畏难心情或沟通换岗思想。要解决好这些问题，迫切须要我们适应新形势，把握新要求，探讨新状况，破解新难题。下面，结合大家的述职发言和平常驾驭的状况，我就进一步做好新形势下机关党建工作，讲三点看法，供同志们参考： 第一，
11、要从全局高度上相识和重视机关党建工作 机关党建是党的建设工作的重要组成部分，事关全面从严治党重大战略布局的顺当实施。各级党委(组)特殊是党委(组)的主要负责同志肯定要站在推动全面从严治党的高度，进一步增加抓好机关党建工作的思想自觉和行动自觉。 1、抓好机关党建工作，干脆关系党的执政根基。 基层党组织是我们党执政的基础。基础不牢，地动山摇。党的建设基础工作抓不好，党组织的创建力、凝合力和战斗力就提不上来，我们的执政地位就可能会被减弱。因此，*总书记多次强调，各级各部门党委(组)必需把抓好党建作为最大的政绩，把党要管党、从严治党方针实行到抓基层打基础中去。李鸿忠书记也将基层党建形象地比方为大厦的根
12、基，假如基层党建工作做得不牢，就好比把高楼建在了沙滩上，那是很危急的。我们必需要从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度，充分相识抓好基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性，自觉地把抓好机关党建工作作为最大的政治责任和最重的工作任务，全力以赴推动机关党建工作全面进步、全面过硬。 2、抓好机关党建工作，干脆关系服务效能提升。 市直部门特殊是有关窗口服务单位，干脆联系群众、服务社会，干脆反映党委和政府的形象。这些年，各市直机关党组织始终把党建工作摆在突出位置，致力打造服务型党组织，干部作风明显好转，机关效能明显提升，但也还存在着一些不尽人意的地方。比如，中梗阻的问题依旧存在，话好说事难办的现象也时有发
13、生，等等。当前，经济发展进入新常态，怎么支持实体经济发展，以高效服务增加企业发展信念，这就须要我们想企业之所想，急企业之所急，解企业之所难，进一步转变工作作风，提升服务效能，按下服务快进键，解决群众忧心事，让广阔服务对象不托熟人、不找关系、不走后门就能把要办的事情办好、办成，争创素养过硬、组织信任、群众满足的市直机关单位。 3、抓好机关党建工作，干脆关系改革发展大局。 从某种意义上讲，市直机关既是市委、市政府重大决策的参加制定者，也是政策措施的贯彻执行者，双重角色左右地方经济社会发展大局。前不久召开的市委八届六次全体(扩大)会议，向全市上下发出了领先在全省建成全面小康社会、加快建设武汉城市圈西
14、翼中心城市的动员令。实行全会精神，实现发展定位目标，必需要有一批为民务实清廉的两为干部队伍作支撑。因此，市直机关党组织要充分发挥政治核心作用，动员组织广阔机关党员干部自觉地把思想和行动统一到市委这一重大决策部署要求上来，把力气和才智凝合到完成奋斗目标任务上来，全力推动仙桃接着竞进领跑、加快转型发展。 其次，要从突出重点上推动和落实机关党建工作 抓工作，要有着眼、有重点。只有这样，才能抓到要害处、关键点，才能以点带面、激活全局，才能起到事半功倍、名利双收的效果。当前和今后一个时期机关党建工作抓什么、怎么抓，各单位肯定要根据上接天线、下接地气的原则，统筹谋划，仔细思索。从共性角度来讲，我认为，要突
15、出以下五个抓： 1、抓思想建设，强政治引领。 *总书记强调，抓党建工作不能轻视思想政治工作。 党政机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中， 在社会组织中处于领导地位， 必需要带头加强思想政治建设。思想支配行动，行动源于意识。我认为，抓思想政治建设，关键是要增加党员干部特殊是各级领导干部的三种意识。 一是要增加看齐意识。 要通过深化学习领悟*总书记系列重要讲话精神，来补足精神之钙、祛除思想之尘，从而教化引导机关党员干部自觉向党中心看齐、向习总书记看齐，主动与中心和省、市委保持高度一样，切实做到思想上同心、政治上同向、行动上同步。 二是要增加党性意识。 党性不是与生俱来的，也不是一蹴而
16、就的，而是须要不断熬炼提高的。因此，各 市直机关党组织 要进一步强化机关党员干部的党性教化，重点加强志向信念教化、道德修养教化和党纪国法教化，引导广阔党员干部坚决志向信念，坚守共产党人的精神追求。三是要增加规则意识。 去年，我们组织观看了一场风正帆扬专题文艺汇演，全市7000多名党员干部接受到了一次涤荡内心的思想洗礼，效果很好。今年要接着抓好政治纪律和政治规则教化，特殊是要加强警示教化，在思想上划出红线，在行为上明确界线，真正让广阔党员干部受警醒、明底线、知敬畏。 2、抓组织建设，固基层基础。 要不断完善党的组织体系，着力推动党的组织纵究竟、横到边、全覆盖，努力把机关党组织打造成为服务广阔群众
17、、推动科学发展的坚毅战斗堡垒。 一是要在党组自身建设上下功夫。 中心高度重视机关党建工作，先后颁布了中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党党组工作条例(试行)，这两个条例是机关党的工作必需遵循的基本规章制度。 各市直机关党组织 要根据两个条例的规定要求，切实抓好自身建设，不断提高机关党建工作科学化水平。要履行好政治领导、管党治党、党管干部的责任，自觉强化组织意识和程序观念，严格实行民主集中制，努力建设政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、群众信得过的坚毅领导集体。 二是要在基层组织建设上下功夫。 机关也有基层，机关支部就是基层组织。要以提升服务功能为重点，努力推动基层党组织整体
18、功能提升。要加强分类指导，抓好支部晋位升级，推动二类支部向一类支部聚集，从一类支部遴选红旗党支部。要坚持严把入口、严格教化、严格管理、严格处置，不断健全党内激励、关怀、帮扶机制，着力激发机关党员发挥先锋模范带头作用的原动力。三是要在肃穆组织生活上下功夫。 要仔细落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度，肃穆党内政治生活和组织生活。要全面推行党员每月固定活动日制度，一月一主题，组织开展党员学习日、书记党课日、民主议事日、党内评议日、政策宣讲日、志愿服务日等一系列党建主题活动，重塑从严从实组织生活的新常态。 3、抓实力建设，促竞进作为。 机关党员干部作为推动经济社会发展的骨干力气
19、，其实力素养干脆确定地方发展的成效。但从实际状况来看，还有少数干部既不会做新常态下的经济工作，也不会做新形势下的群众工作。这说明，我们的干部还存在实力不足、本事恐慌的问题。我们务必要实行更加行之有效措施提高干部的实力素养，帮助他们提能善政、竞进作为。 一是要加大教化培训力度。 要根据突出重点、分类施教、有效管用的原则，围绕五大发展理念和市委、市政府的重大决策部署，实行党校办班、单位集训等方式，分层分类开展机关干部教化培训，有针对性地提高机关干部在公文写作、群众工作、服务发展等方面的实力与素养。 二是要加大挂职熬炼力度。 要坚持开展三个一批工程，即上下挂职一批，推动市直单位和乡镇机关干部互派挂职
20、;一线挂职一批，选派市直部门干部到招商引资、项目建设、信访维稳等一线岗位培育熬炼;外派挂职一批，选派干部到省直单位和省内外发达地区或西部艰苦地区挂职熬炼，让干部在实践中经风雨、见世面、长才能。 三是要加大轮岗沟通力度。 要加大机关干部跨系统、跨部门沟通力度，对在同一单位同一岗位连续工作5年以上的干部可考虑沟通，8年以上的有安排沟通，10年以上的原则上沟通，促进干部科学合理流淌，增加干部队伍的朝气与活力。 4、抓廉政建设，扬清风正气。 十八大以来，中心惩治腐败力度一刻没有松，步伐一刻没有停，接着保持着惩治腐败的高压态势。党的十八届五中全会召开前后，就有北京市委原副书记吕锡文、上海市原常务副市长艾
21、宝俊等省部级大老虎落马。这充分证明，党中心坚决不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象扩散势头的目标没有变。在密集拍蝇打虎的同时，中心一系列的治本之策也在同步跟进，比如新修订史上最严的廉洁从政准则和纪律处分条例已经出台 。可以说，强力反腐已经成为从严治党、从严治吏的新常态。全面从严治党恒久在路上，并且会越来越严，在这一点上我们务必要有醒悟相识。市直各机关和广阔党员干部肯定要把中心抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚毅决心看清看透，坚持反腐倡廉力度统一论，进一步健全 不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制 ，以零容忍的看法惩治腐败，切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。要切实把纪律规则
22、挺在前面，科学把握和运用监督执纪四种形态，切实做到抓早抓小、防微杜渐、动辄则咎，防止不是好同志就是阶下囚的两极分化现象。要把全面从严治党和党风廉政建设向基层推动、向支部延长，切实把党的基层组织建设成坚毅的战斗堡垒。要驰而不息反四风、树新风，不断巩固深化三严三实专题教化，切实做到 严格选拔干部，严格教化干部，严格管理干部，严格监督干部，着力打造清廉为官、事业有为和忠诚、干净、担当的干部队伍。 5、抓载体建设，增党建活力。 活动载体既是提升机关党建水平的重要手段，又是激发机关党建活力的关键抓手，还是服务改革发展稳定大局的有效途径。因此，我们肯定要高度重视推动工作落实的载体建设。 一方面，要把规定动
23、作抓到位。 当前，三抓一促活动已经收尾，活动的收尾并不意味着活动的收场。 三抓一促活动作为机关党建的有效抓手，我们还要接着坚持，常抓不懈，不断丰富内涵，扩大活动效果。最近，省委、省政府启动了 新一轮三万活动，并且聚焦扶贫攻坚大主题，我们肯定要参加其中，严格根据要求，从干部选派、资金投入、技术培训、信息服务等方面加大帮扶力度，为仙桃在全省领先完成精准扶贫精准脱贫政治任务和实现全面小康社会路上不落一人的目标再立新功业、再作新贡献。 另一方面，要把自选动作做出来。 在抓好规定动作的同时，各单位还要结合自身实际，围绕全市工作大局，在服务千亿产业集群、富硒农都建设、三产融合发展、推动新型城镇化进程和增进
24、民生福祉等方面找到机关党建工作的切入点和结合点，拓展工作新领域，探究工作新路径，推出工作新举措，打造工作新品牌，以期增加机关党建工作服务全市发展的新支撑、新抓手。 第三，要从组织领导上加强和保障机关党建工作 抓好机关党建工作，是市直单位党委(组)的份内事、责任地。希望大家以守土有责、守土尽责、守土负责的看法和担当，进一步加强组织领导，供应保障条件，从而推动机关党建工作顺势而为、乘势而上、更上一层楼。 1、要强化责任担当。 党要管党、从严治党，关键在于落实主体责任。 市直各单位党委(组) 特殊是党委(组)主要负责人要坚固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的观念，不断强化李鸿忠书记
25、新近提出的四个牛鼻子递进论，主动把机关党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，重点担负起统筹谋划之责、推动落实之责、以上率下之责，切实加强对机关党建工作的领导和指导，探讨解决机关党建工作中的困难和问题。党委(组)成员要切实履行好一岗双责，自觉把机关党建工作和分管业务工作同部署、同落实、同检查。机关基层党支部书记更要增加党建第一责任人意识，仔细思索和探讨本支部党建工作，扎实抓好各项党建工作任务落实。 2、要强化督促指导。 市直机关工委是市委派出的详细负责市直机关党建工作的职能部门，要切实担负起领导、组织、推动机关党建工作的重任，义正词严抓好对市直各单位机关党建工作的督促指导和检查考核，主动与部
26、门单位党委(组)协调解决好机关党建工作中的详细问题和实际困难。要进一步加大检查督办力度，通过明察暗访、专项督查、追责问责等方式，层层传导责任压力，保持强力推动态势，使管党治党责任和各项工作任务真正落地生根、开花结果。 3、要强化队伍保障。 市直各单位党委(组) 要把机关党务干部队伍建设作为加强机关党建工作的关键一环来抓，使党务工作者成为党建工作的明白人、业务工作的内行人、干部群众的贴心人。要配齐配强机关党务干部，把思想政治水平高、工作实力强、热心党务工作的同志选派到党务工作岗位上来。要把党务工作岗位作为培育选拔干部的重要阵地，有目的地选择领导班子后备干部或业务骨干到党务工作岗位上实践熬炼。要加强党务干部的培训，有安排地支配党务干部参与在岗沟通培训、短期集中培训、外出学习培训，努力提升他们的实力素养。要关切党务干部的实际困难和成进步步，使之更加爱岗敬业、勤勉工作，为全面提升机关党建工作水平贡献力气和才智。 同志们， 机关党建工作份量很重、责任很大、要求很高。因此，希望 大家进一步把思想和行动统一到中心和省、市委决策部署上来，切实把机关党建工作摆在更加突出位置，再立新目标，再推新举措，再展新作为，奋力谱写新年机关党建工作新篇章，为仙桃十三五精彩开局供应坚毅的组织保证。 述职会议上的领导讲话稿篇，尽在酷猫写作。