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1、2023年业务部主管岗位职责3篇 书目 第1篇快递业务部主管岗位职责 第2篇选购业务部主管岗位职责 第3篇业务部主管-岗位职责 快递业务部主管岗位职责 快递公司业务部主管岗位职责 部门:业务部 岗位名称:业务部主管 干脆上级:总经理 干脆下级:送货员 接口部门:行政、客服(平台)、财务 责任工作:全面负责本站点运营工作 日常工作与职责: 1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,驾驭了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增加团队凝合力;刚好系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。 2、负责费用预算,节约开支,削减奢侈,有效限制成本。 3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按
2、信息平台下发的明细单刚好精确的退回,异样状况刚好报上级部门。 4、负责制定本区域派送安排,合理快速完成派送业务量。 5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。 6、负责刚好客观真实的反馈派送信息。刚好跟踪问题订单。 7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。 8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。 9、负责监督送货车辆日常、平安管理。 10、上级领导交办的其它工作。 选购业务部主管岗位职责 1.详细负责选购业务部门的选购工作,实施选购安排,并对选购业务部经理负责。 2.调查探讨选购业务部经理制订的选购安
3、排,熟识营运部的商品需求及消耗状况,熟识各种商品的供应渠道和市场改变状况,独立完成选购业务部经理交付的工作。 3.主动参加产品业务洽谈,筛选合作的供货商,并负责协商最佳的选购交易条件。 4.审核商品选购合同、促销协议。 5.确保供应商费用等指标的完成。 6.实地视察竞争厂商,阅读报纸及专业杂志,并与全部可能获得资料来源的人士或机构探讨或做市场探讨,以了解市场一般及个别产品趋势走向。 7.定期探望并评估供货商,以确保供货的稳定性及公司的最佳利益;组织对供应商的评估工作,做到客观、公正。 8.确保足够有效的库存,同时保证较高的商品周转率。 9.按安排完成选购业务部各类商品的选购任务,并在预箅内尽可
4、能削减开支。 10.不断开发新供应商,确保供应商资源的连续性。 11.开发品质良好的自营品牌商品,这些商品必需能有相当的销售量,并能以竞争性的价格售出(同时应有合理的利润),让客户有物超所值的感受。 12.严格把好进货质量关,坚决抵制假冒伪劣商品进入商场。 13.与营运部合作,以扩展业绩(业绩是与卖场共同分担的责任)并达成毛利比率及金额的目标(毛利是选购人员的主要责任)。留意库存,与卖场合作并供应支持,使卖场库存维持在最适当的水准(存货是与卖场共同分担的责任)。 14.尽可能多到卖场探望,以便刚好了解卖场状况,或常常以电话、传真或选购通告等方式与卖场沟通。 15.执行最有效的价格策略,与卖场人
5、员合作,扩展业绩并达成毛利的目标。 16.起草本部门的各种促销活动,协作企划部制订详细促销安排,依据既定促销安排,有目的地与供应商进行谈判。 17.完成选购部经理交办的其他工作,并刚好反馈完成状况。 业务部主管-岗位职责 每个公司对于员工都会有不同的岗位要求,所以每个岗位的岗位职责都不同。以下是企业的业务部主管岗位职责的资料,仅供参考。 1.在馆长领导下,负责全馆的日常业务管理和各业务部门之间的协调工作,帮助馆进步行业务规划,起草全馆年度业务工作安排、总结及其他业务性文件,定期进行业务统计和分析。 2.负责支配图书馆业务培训和业务评估;负责开展学术活动,进行学术沟通,做好图书馆的科研工作。 3.负责建立和保管业务档案,汇编统计报表、年度报表,做好本馆业务大事记。 4、负责组织开展全校文献检索与利用专业选修课和公共选修课的教学工作。协作学校教务处和有关教学院系做好文献检索与利用课的教学组织和教学运行管理。 5、负责定期修订教学大纲,建立健全文献检索课各种规章制度、老师培育安排和教学文件,并作好教学文件的建档工作。 7、负责组织为全校师生定期或不定期开展文献资源利用讲座。 8、负责组织开展文献检索与利用课的教学探讨与改革工作,不断提高教学水平。 9、负责与其他高校文献检索与利用课老师进行沟通、学习先进阅历。 10、负责组织开展新生入馆教化工作。 11、完成领导交办的其它任务。