2023年保安公司劳务合同(9份范本).docx

上传人:1319****208 文档编号:92727768 上传时间:2023-06-11 格式:DOCX 页数:55 大小:39.46KB
返回 下载 相关 举报
2023年保安公司劳务合同(9份范本).docx_第1页
第1页 / 共55页
2023年保安公司劳务合同(9份范本).docx_第2页
第2页 / 共55页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年保安公司劳务合同(9份范本).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年保安公司劳务合同(9份范本).docx(55页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年保安公司劳务合同(9份范本) 书目 第1篇星级保安公司劳务派遣合同书 第2篇2023保安公司劳务派遣合同 第3篇保安公司劳务派遣合同范本 第4篇保安公司保安人员劳务派遣合同 第5篇星级保安公司劳务派遣合同 第6篇保安公司劳务派遣合同 第7篇保安公司员工劳务派遣合同 第8篇艺人保安公司劳务派遣合同 第9篇民营保安公司劳务派遣合同 星级保安公司劳务派遣合同书 甲方:_ 乙方:_甲、乙双方依据国家法律、法规的规定,就甲方派遣其合同制员工(以下简称劳务人员)至乙方工作之有关事宜,在同等自愿、互信互利的基础上,经协商一样,签订本合同。 第一条:甲乙双方合作期限甲、乙双方合作期限为_年,自本合同

2、生效之日起计算。 其次条:劳务人员的派遣 1、乙方向甲方提出劳务派遣书面申请,经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行聘请劳务人员,也可托付甲方聘请。 2、经乙方与求职人员双向选择后,乙方将确定录用人员的名单、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间供应正常工作之状况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整状况等详细列明,以书面形式提交甲方并作为本合同的附件。 3、甲方依据乙方提交的有关记载着被乙方确定录用人员的详细名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料,分别与录用的人员签订劳动合同,建立劳务人员档案,办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。 第三

3、条:劳务人员的工作期限 1、劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。 2、劳务人员的试用期包括在工作期限内。 第四条:劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等 1、劳务人员在法定时间内供应正常劳动的状况下,试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员详细协商确定并书面载明作为本合同的附件,工资标准的确定应符合规定要求。 2、甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准,为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方担当。 3、乙方应于每月_日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积

4、金。 4、劳务人员在工作期限内发生工伤或其他事故,乙方负责抢救,并刚好通知甲方。 5、乙方应根据国家有关规定为劳务人员供应平安、卫生的工作环境及劳动条件,保障劳务人员的工作平安。 6、乙方可依据须要对劳务人员进行业务和技能方面的培训,其培训费用由乙方和劳务人员干脆商定。 7、劳务人员在乙方工作期间享有法定的节假日、婚假、产假等待遇。 第五条:甲方的管理费收取 1、乙方依据甲方实际派遣的劳务人员人数,按月向甲方给付劳务人员管理费。 2、乙方应在每月_日前将甲方上月应得的劳务管理费和劳务人员上个月的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用汇人甲方指定的银行账号。 第六条:劳

5、务人员的教化管理 1、乙方负责教化、管理在乙方工作的劳务人员,甲方予以协作。 2、乙方遵照国家法律、法规及本单位的实际状况,制定教化和管理劳务人员的规章制度并书面告知劳务人员,该规章制度应供应给甲方备案。 3、乙方应加强商业隐私保密措施。 一式四份,甲、乙双方各执二份。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 2023保安公司劳务派遣合同 实际用工单位(以下简称甲方): 负责人: 地址: 电话: 保安公司(以下简称乙方): 负责人: 地址: 电话: 经甲、乙双方协商,由乙方派遣_名保安人员维护甲方的正常秩序,并做好甲方的平安保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成以下协议,共同信守。

6、一、治安防范区域 对甲方_大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产供应24小时轮番执勤和保安服务,详细治安防范区域,以_大厦规划范围区域为准。 二、保安费结算 1、依据行业现行标准,甲方按每人每月保安费发放,每人每月合计_元,本费用包含双休日、节假日的保安费用。 2、本合同保安费总金额为_元人民币。 3、当月保安费用于次月的_日前支付乙方,乙方应向甲方出具_票据。 三、甲方的职责和义务 1、甲方为乙方保安执勤人员供应执勤场所和值班室。 2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理,其他人员不得参加。 3、未经乙方同意,甲方不得支配乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。 4、乙方保安人员提出的有关平

7、安及治安方面的平安隐患建议,甲方应主动接受,并实行相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和嘉奖。 5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。 四、乙方的责任和义务 1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方供应平安保卫服务。 2、乙方应根据国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹_和意外损害_,并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必需为所派遣的保安人员办理合法居留证件。 3、乙方保安人员必需遵守甲方的各项规章制度,仔细履行合同规定的工作职责,在公安机关的指导下,帮助甲方搞好治安保卫工作。 4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端

8、正、文明执勤、坚守岗位。工作要仔细负责,必需做到不迟到、不早退、不脱岗,在岗期间不得从事与工作无关的事情。 5、乙方保安人员在工作期间,保证忠于职守,确保甲方警卫目标的平安。如发生火灾、_、抢劫、打架斗殴等事务,应马上实行应急措施,并刚好向甲乙双方领导和有关部门回报。 6、乙方应提前将每月的值班安排支配提交甲方备案,严格按值班规定执行,不得随意换岗。 五、保安服务工作时间及休息、休假 1、由于保安工作的特别性,保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过_小时。 2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整支配,保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天,甲方不另行担当双休日、节假日的

9、保安费用。 六、合同的终止与解除 1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。 2、在合同履行期内,甲方对乙方的保安工作不满足或者乙方对甲方的工作支配不满足的,甲乙双方均有权解除合同,但应提前_个月书面通知对方。在_个月的协商期满后,双方仍未能达成一样的,解除合同的通知生效,双方互不担当违约责任。 3、在合同履行期内,如遇国家政策调整或不行抗力致使本无法履行的,本合同自然终止。 七、特殊约定 1、乙方派遣保安人员应实行_班倒方式24小时执勤,白天、夜晚各_班,白班每组_人,夜班每组_人,每班执勤_小时。 2、甲方依据现场治安防范工作的须要,有权提出增加保安人员或延长保安服务时间,乙方应刚好予

10、以调整和支配。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视详细状况协商确定。 3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定,除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特别状况外,乙方调换保安人员应获得甲方的同意。 4、乙方保安人员应听从双方领导的管理,工作期间,保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的,甲方有权向乙方提出调换的要求,乙方应刚好予以调换。 5、乙方保安在执勤过程中,因爱护甲方财产及人身平安导致保安人员伤、残、亡等,甲方出于人道赐予肯定的经济补助,最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的平均工资。 6、本合同在履行期间,如遇国家或相关政府部门对保安费进行调整时

11、,本合同约定的保安费也予以相应的调整,详细调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。 八、违约责任 1、甲方按月支付乙方保安费,每迟付一日,乙方则根据当月保安费用的_%向甲方收取滞纳金。 2、乙方保安人员在执勤期间,因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、_、抢劫等致使人、财、物损失的,由乙方担当赔偿责任,最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的_%;但是,相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的,乙方不担当责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的珍贵物品等私人物品丢失乙方不担当赔偿责任。 3、乙方提出的解除平安隐患的书面建议,因甲方未能刚好实行措施造成的

12、后果,乙方不担当任何赔偿责任。 4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。 5、由于国家政策调整或者不行抗拒的缘由造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的,所造成的损失,甲乙双方互不担当责任。 九、争议解决 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_委员会申请_。 十、附则 1、本合同期限为年,自_年_月_日至_年_月_日止。 2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。 3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。 4、本合同一式_份,双方各执_份,具有同等法律效力。 甲方(签章): 负责人(签字): _年_月_日 乙方(签章): 负责人

13、(签字): 保安公司劳务派遣合同范本 实际用工单位(以下简称 甲方 ): 负责人: 地址: 电话: 保安公司(以下简称乙方): 负责人: 地址: 电话: 经甲、乙双方协商,由乙方派遣_名保安人员维护甲方的正常秩序,并做好甲方的平安保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成以下协议,共同信守。 一、治安防范区域 对甲方_大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产供应24小时轮番执勤和保安服务,详细治安防范区域,以_大厦规划范围区域为准。 二、保安费结算 1、依据行业现行标准,甲方按每人每月保安费发放,每人每月合计_元,本费用包含双休日、节假日的保安费用。 2、本合同保安费总金额为_元

14、人民币。 3、当月保安费用于次月的_日前支付乙方,乙方应向甲方出具收费票据。 三、甲方的职责和义务 1、甲方为乙方保安执勤人员供应执勤场所和值班室。 2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理,其他人员不得参加。 3、未经乙方同意,甲方不得支配乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。 4、乙方保安人员提出的有关平安及治安方面的平安隐患建议,甲方应主动接受,并实行相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和嘉奖。 5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。 四、乙方的责任和义务 1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方供应平安保卫服务。 2、乙方应根据国家规定为所派遣的而保安人员办

15、理并按期缴纳养老、医疗、 工伤 、生育、失业等社会统筹保险和 意外损害保险 ,并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必需为所派遣的保安人员办理合法居留证件。 3、乙方保安人员必需遵守甲方的各项规章制度,仔细履行合同规定的工作职责,在公安机关的指导下,帮助甲方搞好治安保卫工作。 4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要仔细负责,必需做到不迟到、不早退、不脱岗,在岗期间不得从事与工作无关的事情。 5、乙方保安人员在工作期间,保证忠于职守,确保甲方警卫目标的平安。如发生火灾、 盗窃 、 抢劫 、 打架斗殴 等事务,应马上实行应急措施,并刚好向甲乙双方领导和有关部门回报

16、。 6、乙方应提前将每月的值班安排支配提交甲方备案,严格按值班规定执行,不得随意换岗。 五、保安服务工作时间及休息、休假 1、由于保安工作的特别性,保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过_小时。 2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整支配,保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天,甲方不另行担当双休日、节假日的保安费用。 六、合同的终止与解除 1、本 合同到期 后双方未续签合同的本合同行终止。 2、在 合同履行 期内,甲方对乙方的保安工作不满足或者乙方对甲方的工作支配不满足的,甲乙双方均有权 解除合同 ,但应提前_个月书面通知对方。在_个月的协商期满后,双方仍未能达成一样

17、的,解除合同的通知生效,双方互不担当 违约责任 。 3、在合同履行期内,如遇国家政策调整或不行抗力致使本无法履行的,本合同自然终止。 七、特殊约定 1、乙方派遣保安人员应实行_班倒方式24小时执勤,白天、夜晚各_班,白班每组_人,夜班每组_人,每班执勤_小时。 2、甲方依据现场治安防范工作的须要,有权提出增加保安人员或延长保安服务时间,乙方应刚好予以调整和支配。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视详细状况协商确定。 3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定,除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特别状况外,乙方调换保安人员应获得甲方的同意。 4、乙方保安人员应听从双方

18、领导的管理,工作期间,保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的,甲方有权向乙方提出调换的要求,乙方应刚好予以调换。 5、乙方保安在执勤过程中,因爱护甲方财产及人身平安导致保安人员伤、残、亡等,甲方出于人道赐予肯定的经济补助,最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的平均 工资 。 6、本合同在履行期间,如遇国家或相关政府部门对保安费进行调整时,本合同约定的保安费也予以相应的调整,详细调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。 八、 违约责任 1、甲方按月支付乙方保安费,每迟付一日,乙方则根据当月保安费用的_%向甲方收取滞纳金。 2、乙方保安人员在执勤期间,因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守

19、造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的,由乙方担当赔偿责任,最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的_%;但是,相关案件经公安机关 立案侦查 三个月内破案的,乙方不担当责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的珍贵物品等私人物品丢失乙方不担当赔偿责任。 3、乙方提出的解除平安隐患的书面建议,因甲方未能刚好实行措施造成的后果,乙方不担当任何赔偿责任。 4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。 5、由于国家政策调整或者不行抗拒的缘由造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的,所造成的损失,甲乙双方互不担当责任。 九、 争

20、议解决 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 十、附则 1、本合同期限为年,自_年_月_日至_年_月_日止。 2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。 3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。 4、本合同一式_份,双方各执_份,具有同等法律效力。 甲方(签章): 负责人(签字): _年_月_日 乙方(签章): 负责人(签字): _年_月_日 保安公司保安人员劳务派遣合同 2023保安公司保安人员劳务派遣实际用工单位(以下简称甲方): 负责人: 地址: 电话: 保安公司(以下简称乙方): 负责人: 地址: 电话: 经甲、乙双方协商,由乙方派遣_

21、名保安人员维护甲方的正常秩序,并做好甲方的平安保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成以下协议,共同信守。 一、治安防范区域 对甲方_大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产供应24小时轮番执勤和保安服务,详细治安防范区域,以_大厦规划范围区域为准。 二、保安费结算 1、依据行业现行标准,甲方按每人每月保安费发放,每人每月合计_元,本费用包含双休日、节假日的保安费用。 2、本合同保安费总金额为_元人民币。 3、当月保安费用于次月的_日前支付乙方,乙方应向甲方出具收费票据。 三、甲方的职责和义务 1、甲方为乙方保安执勤人员供应执勤场所和值班室。 2、甲方应指派专人负责对保安人员的

22、管理,其他人员不得参加。 3、未经乙方同意,甲方不得支配乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。 4、乙方保安人员提出的有关平安及治安方面的平安隐患建议,甲方应主动接受,并实行相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和嘉奖。 5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。 四、乙方的责任和义务 1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方供应平安保卫服务。 2、乙方应根据国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外损害保险,并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必需为所派遣的保安人员办理合法居留证件。 3、乙方保安人员必需遵守甲方的各项

23、规章制度,仔细履行合同规定的工作职责,在公安机关的指导下,帮助甲方搞好治安保卫工作。 4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要仔细负责,必需做到不迟到、不早退、不脱岗,在岗期间不得从事与工作无关的事情。 5、乙方保安人员在工作期间,保证忠于职守,确保甲方警卫目标的平安。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事务,应马上实行应急措施,并刚好向甲乙双方领导和有关部门回报。 6、乙方应提前将每月的值班安排支配提交甲方备案,严格按值班规定执行,不得随意换岗。 五、保安服务工作时间及休息、休假 1、由于保安工作的特别性,保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过_小时

24、。 2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整支配,保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天,甲方不另行担当双休日、节假日的保安费用。 六、合同的终止与解除 1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。 2、在合同履行期内,甲方对乙方的保安工作不满足或者乙方对甲方的工作支配不满足的,甲乙双方均有权解除合同,但应提前_个月书面通知对方。在_个月的协商期满后,双方仍未能达成一样的,解除合同的通知生效,双方互不担当违约责任。 3、在合同履行期内,如遇国家政策调整或不行抗力致使本无法履行的,本合同自然终止。 七、特殊约定 1、乙方派遣保安人员应实行_班倒方式24小时执勤,白天、夜晚各_班,白班

25、每组_人,夜班每组_人,每班执勤_小时。 2、甲方依据现场治安防范工作的须要,有权提出增加保安人员或延长保安服务时间,乙方应刚好予以调整和支配。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视详细状况协商确定。 3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定,除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特别状况外,乙方调换保安人员应获得甲方的同意。 4、乙方保安人员应听从双方领导的管理,工作期间,保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的,甲方有权向乙方提出调换的要求,乙方应刚好予以调换。 5、乙方保安在执勤过程中,因爱护甲方财产及人身平安导致保安人员伤、残、亡等,甲方出于人道赐予肯定的

26、经济补助,最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的平均工资。 6、本合同在履行期间,如遇国家或相关政府部门对保安费进行调整时,本合同约定的保安费也予以相应的调整,详细调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。 八、违约责任 1、甲方按月支付乙方保安费,每迟付一日,乙方则根据当月保安费用的_%向甲方收取滞纳金。 2、乙方保安人员在执勤期间,因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的,由乙方担当赔偿责任,最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的_%;但是,相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的,乙方不担当责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、

27、金银珠宝、可随身携带的珍贵物品等私人物品丢失乙方不担当赔偿责任。 3、乙方提出的解除平安隐患的书面建议,因甲方未能刚好实行措施造成的后果,乙方不担当任何赔偿责任。 4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。 5、由于国家政策调整或者不行抗拒的缘由造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的,所造成的损失,甲乙双方互不担当责任。 九、争议解决 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 十、附则 1、本合同期限为年,自_年_月_日至_年_月_日止。 2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。 3、本合同由甲乙双方签字盖章

28、后方可生效。 4、本合同一式_份,双方各执_份,具有同等法律效力。 甲方(签章): 负责人(签字): _年_月_日 乙方(签章): 负责人(签字): _年_月_日 星级保安公司劳务派遣合同 2023星级保安公司劳务派遣甲方:_ 乙方:_ 甲、乙双方依据国家法律、法规的规定,就甲方派遣其合同制员工(以下简称劳务人员)至乙方工作之有关事宜,在同等自愿、互信互利的基础上,经协商一样,签订本合同。 第一条:甲乙双方合作期限 甲、乙双方合作期限为_年,自本合同生效之日起计算。 其次条:劳务人员的派遣 1、乙方向甲方提出劳务派遣书面申请,经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行聘请劳务人员,也可托付甲方聘请

29、。 2、经乙方与求职人员双向选择后,乙方将确定录用人员的名单、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间供应正常工作之状况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整状况等详细列明,以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。 3、甲方依据乙方提交的有关记载着被乙方确定录用人员的详细名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料,分别与录用的人员签订劳动合同,建立劳务人员档案,办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。 第三条:劳务人员的工作期限 1、劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。 2、劳务人员的试用

30、期包括在工作期限内。工作期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;工作期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;工作期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。乙方对同一劳务人员只能试用一次。 第四条:劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等 1、劳务人员在法定时间内供应正常劳动的状况下,试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员详细协商确定并书面载明作为本合同的附件,工资标准的确定应符合规定要求。乙方须要劳务人员延长工作时间的,应采纳面洽或预先告知等适当方式与劳务人员进行协商,并依法给付加班工资。 2、甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准,为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤

31、、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方担当。 3、乙方应于每月_日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员的工资按全月标准支付;当月_日后报到的工资按半月标准支付,但社会保险费和住房公积金需按全月标准支付。因劳务人员报到日期的缘由而致乙方未能刚好给付劳务人员第一个月工资及社会保险费的,乙方应于次月_日前一并补足支付给甲方。甲方依据乙方供应的劳务人员当月的工资清单及社会保险、住房公积金额,在次月_日前支付给劳务人员,并负责办理劳务人员社会保险费、住房公积金缴交手续。依据岗位考核,个人工资有出人的,在本人下月工资中进行清算。 4、劳务人

32、员在工作期限内发生工伤或其他事故,乙方负责抢救,并刚好通知甲方。甲方负责办理工伤保险待遇的申请手续。除由社会保险机构担当劳务人员和第三人的部分保险待遇外,其余应由甲方向劳务人员和第三人担当的各种相关费用由供应岗位的乙方担当。 5、乙方应根据国家有关规定为劳务人员供应平安、卫生的工作环境及劳动条件,保障劳务人员的工作平安。 6、乙方可依据须要对劳务人员进行业务和技能方面的培训,其培训费用由乙方和劳务人员干脆商定。 7、劳务人员在乙方工作期间享有法定的节假日、婚假、产假等待遇。 第五条:甲方的管理费收取 1、乙方依据甲方实际派遣的劳务人员人数,按月向甲方给付劳务人员管理费。乙方运用派遣人员在_人以

33、下的,管理费标准为每人每月元;人以上人以下的,管理费标准为每人每月_元;_人以上的,管理费标准为每人每月_元。当月_日前向乙方报到的劳务人员当月管理费按全月的标准计算;当月_日后向乙方报到的劳务人员,当月管理费按半价支付。 2、乙方应在每月_日前将甲方上月应得的劳务管理费和劳务人员上个月的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用汇人甲方指定的银行账号。因双方与劳务人员均可谅解的缘由而致乙方未能刚好向甲方给付的各项费用,乙方应于次月日前一并补足支付给甲方。 第六条:劳务人员的教化管理 1、乙方负责教化、管理在乙方工作的劳务人员,甲方予以协作。 2、乙方遵照国家法律、法规及

34、本单位的实际状况,制定教化和管理劳务人员的规章制度并书面告知劳务人员,该规章制度应供应给甲方备案。 3、乙方应加强商业隐私保密措施。劳务人员和甲方有义务保密,不得泄露。甲方违反保密义务对乙方造成损失的,甲方担当赔偿责任;劳务人员违反保密义务对乙方造成损失的,由乙方干脆追究劳务人员责任并担当岗位管理不善责任。 第七条:劳务人员工作期限的解除 (一)协商解除劳务人员工作期限 1、甲、乙双方经协商一样,并征得劳务人员同意,劳务人员的工作期限可以提前解除。乙方提出并经各方协商一样解除劳务人员工作期限的,甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金而产生的一切相关费用由乙方担当。 2

35、、劳务人员以书面形式提前_天通知甲方确定不在乙方工作的,或劳务人员不同意乙方调换工作岗位、工种或加大工作强度而确定不在乙方工作的,乙方同意与甲方解除劳务人员的工作期限,但乙方可要求甲方在_日内补充新的劳务人员至乙方工作。 (二)乙方解除劳务人员的工作期限 1、劳务人员发生下列情形之一的,乙方应刚好向甲方反映,经甲方核实后,乙方可以随时书面通知劳务人员与甲方解除劳务人员工作期限,向甲方退回劳务人员,并可就劳务人员的过错行为所造成的损失向劳务人员主见赔偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反乙方规章制度或劳动纪律的; (3)严峻失职,假公济私,泄露商业隐私,对乙方造成重大损害

36、的; (4)被依法追究刑事责任或劳动教养的; (5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。 2、劳务人员发生下列情形之一的,乙方应刚好向甲方反映,经甲方核实后,乙方可以提前_日以书面形式通知甲方及劳务人员解除劳务人员的工作期限,并向甲方退回劳务人员甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方担当。 (1)劳务人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事乙方另行支配工作的; (2)劳务人员不能胜任乙方支配的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; (3)乙方确定录用劳务人员时所依据的客观状况发生重大改变,致使乙方无需再录

37、用劳务人员,经甲、乙双方及劳务人员协商不能达成新合意的。 (三)乙方不得解除劳务人员工作期限 劳务人员发生下列情形之一时,乙方不得提前解除劳务人员的工作期限并向甲方退回劳务人员,否则,甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金及赔偿金等而产生的一切相关费用均由乙方担当: (1)患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的; (2)患病或者负伤,在规定医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 (四)甲方解除劳务人员工作期限 1、劳务人员在试用期内确定不在乙方工作的,甲方可随时提出与乙方解除劳务人员工作期限。乙方应按劳务人员实际工作天数向甲方给付劳务人员工资

38、、社会保险费用及甲方应得的管理费等。 2、乙方以暴力、威逼或者非法限制劳务人员人身自由的手段强迫劳务人员劳动,或未根据国家有关规定供应劳动条件的情形而使劳务人员确定不在乙方工作的,甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方担当。 3、乙方没有根据本合同约定刚好向甲方给付劳务人员工资、社会保险费、管理费及档案管理费等各种费用时,甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方担当。 甲方与劳务人员签订的劳动合同,未经协商一样乙方不得

39、变更,劳务人员与甲方发生劳动争议,经相关机构处理应支付给劳务人员的一切费用,假如是由乙方缘由造成的,全部由乙方支付。 第八条:离职手续 在劳务人员的工作期限解除或终止时,甲方应督促劳务人员与乙方办妥离职交接手续,交还从乙方领取的物品等。因乙方缘由拖延办理解除或终止手续的,一切责任由乙方担当。 第九条:违约责任 1、任何一方违约而给对方造成损失的,均应向对方担当赔偿责任。 2、乙方未按合同约定刚好向甲方给付劳务人员工资、社会保险费用、住房公积金、管理费等,甲方未按合同约定刚好给付劳务人员工资、缴交社会保险费和住房公积金等,均按涉及金额的_编加收日滞纳金,过错方还应担当因此而被社会保险基金 征缴部

40、门、住房公积金征缴部门征收的罚款、滞纳金等费用。 3、乙方违约解除劳务人员工作期限的,除应担当甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的赔偿金等而产生的一切相关费用外,还应向甲方给付就该被解除劳务人员在剩余工作期限甲方应可收取的管理费及档案管理费之总额。 第十条:争议解决 甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议,应协商解决。协商不成,可提交司法解决。 第十一条:其他 1、本合同未尽事宜,双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。 2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。一式四份,甲、乙双方各执二份。 甲方:_乙方:_ 保安公司劳务派遣合同 实际用工单位(以下简称甲方): 负责人: 地址: 电话: 保安公司(以下简称乙方): 负责人: 地址: 电话: 经甲、乙双方协商,由乙方派遣_名保安人员维护甲方的正常秩序,并做好甲方的平安保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成以下协议,共同信守。 一、治安防范区域 对甲方_大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产供应24小时轮番执勤和保安服务,详细治安防范区域,以_大厦规划范围区域为准。 二、保安费结算 1、依据行业现行标准,甲方按每人每月保安费发放,每人每月合计_元,本费用包含双休日、节假日的保安费用。 2、本合同保安费总金额为_元人民币。 3、当月保安费用于次月的_日前支付乙方

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁