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1、2023年康复医院下半年工作总结（优选篇） 书目 第1篇康复医院上半年工作总结 第2篇康复医院半年工作总结 第3篇康复医院2023上半年工作总结 第4篇康复医院二00四年上半年工作总结 第5篇康复医院上半年工作总结范文 第6篇康复医院二xx四年上半年工作总结 第7篇康复医院二xx四年上半年工作总结范文 第8篇康复医院xx上半年工作总结 第9篇康复医院2023上半年工作总结范文 第10篇康复医院xx上半年工作总结范文 第11篇康复医院2023年上半年工作总结 康复医院上半年工作总结 建立长效机制，不断取得更大成果 晋城市康复医院2023年上半年工作总结 2023年上半年，在市残联的正确领导下，在
2、市卫生局的细心指导下，我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动冶这一目标，进一步增加全院职工的领先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下： 一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入60万元，较去年同期增长20。 二、累计为患者免费测量血压、义务询问达200多人次；半年免除挂号
3、费1万九千元；向灾区捐款达1000多元。 三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率80%，比去年同期上升5%。 四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。 五、医院管理进一步规范。建立完善了关于成立督查组的支配、值周制度、学习制度、科室员工互动制度、考勤考纪制度、科主任职责、罚款制度等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 六、卫技人员素养明显提高。有6名同志分别参与了自考和成人高考，20名同志参与了执业医师考试，10名同志报名参与资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了
4、理论学问的考核，全部获得了满足的成果，全院卫技人员整体素养明显增加。 七、医德医风明显好转。今年上半年，我院接着进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满足，更要让病人感动，胜利地抢救了一例房颤重症患者；各科室接着对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满足度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。 八、假肢矫形器部成果喜人。 累计为肢残残疾人和老年人共供应助行轮椅5辆，拐杖8副，肢具5副； 为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次； 元月份利用春节期间向病人发放慰问信300多封； 开展了免费检修保养假肢活动，共计60多人次； 对3名特困肢残
5、挚友装配假肢进行了实惠照看，金额达1500元，业务总收入2万元，成果喜人。 九、工伤保险定点康复手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基矗 十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣扬材料等形式宣扬医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道1，印发宣扬材料10000余份，制作横幅、标语6条，健康教化4块、宣扬牌8块，网站点率7300人次。 十一、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达25名。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注意对他们进行思想政治教化，特殊是“四自”精神的教化，使他们从心理上战胜残疾
6、，重塑人生志向，同健全人一样实现人生价值。 十二、基础设施建设投入明显加大。今年上半年，我院在资金来源非常惊慌的状况下，紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务实力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，康复训练室和门诊安装了空调，为病人供应舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。 总结前半年工作，我们从中得到以下几方面的启示： 一、构建长效机制，促进医院可持续发展。 一是建立长久学习机制。构建并且不断完善学习机制，用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每周组织一次集中学习自驱力、没有任何借口这两本书，并做到有记录、有心得。
7、执行是一个长期被忽视的主题。有多数的人拥有卓越的才智，但只有那些懂得如何执行的人获得胜利；多数企业拥有宏大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司获得胜利。为了进一步提高我院中层干部的管理实力，组织中层观看学习闻名博士余世维讲授的赢在执行录像，共6盘。通过学习，引起很大反响，全院中层干部沟通了赢在执行学习后的心得体会。并将所学到的用于工作中。 二是建立值周督查长效机制：督查是我院医疗质量建设的内部评估机制，经过半年的实施，已成为制度化、规范化的工作。由员工轮番任值周督查，实行主任管员工，员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等
8、方面进行了现场检查，并督促其改进。为了将值周制度落到实处，我院下发了一周考勤状况登记簿，并明确由值周督查在进行检查时适时登记，每周五将值周总结在中层会议上进行公布，按时上交办公室以供复查、评比、备案。 二、转变理念，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。 今年年初，我院实行公开竞争上岗，拉开了医院人事安排制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充溢活力的干部选拔任用新机制的角度动身，人事安排制度改革进一步深化，医院开展了公开竞选科主任竞争上岗，建立优胜劣汰的良好用人机制，此举有效地增加了中层干部和科室人员的岗位责随意识，强化了科室管理，进一步体 现了公开、公允、公正的选才荐才机制，从而使选择
9、干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理实力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公允。 三、完善制度，制度创新初见成效，医疗服务质量不断提升。 今年年初，我院通过建立完善了关于成立督查组的支配、值周制度、学习制度、科室员工互动制度、考勤考纪制度、科主任职责、罚款制度等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。制度创新，进一步调动了医院广阔干部职工的主动性，推动了和谐医院的建设。短短半年，医院出现了一派新气象。 四、提高专业技术水平，突出打造品牌 康复医院半年工作总结 一、坚持学习这条主
10、线，不断提高全院职工综合素养。 康院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学学问，驾驭最新技术，提高专业素养，而且要增加“思想、心理”等素养。思想确定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格变更命运。把3月份作为学习月，系统地学习了选择确定命运、学习是通向将来的护照、如何成为一个胜利的职业经理人、职业经理人常犯的十一种错误、自动自发、细微环节确定成败等等。全院职工思想上发生了很大飞跃。从各方面提高了职工献身康复事业的主动性，并上交了书面材料，写下了各自的，同时将所学到的运用到工作中去。 周五例会 上集中学习了中心省、市关于康复事业、残疾人事业的方针、政策及卫生局的
11、各项指示。各科主任汇报本周接诊人次，职工主动做事，人性化管理方面，及存在的问题和职工的建议，半年来共收集了建议100多条，接受了60条。并联系实际绽开探讨，形成一个统一的行之有效的方案，并于周一例会上给职工一个圆满答复。 二、突出两个重点 1、以人为本，细心构建温馨家园 康院以病人为中心，视患者为挚友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中 发觉不足，广泛借鉴先进阅历，适时完善医疗体系，推广“三心”、“六声” 服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了剧烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，彰显了更为志向的疗效。 外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院接受康复治疗一年有余
12、，4月8日在其康复出院座谈会上，激烈之情溢于言表，禁不住流下了热泪，并满含深情地写下了一幅对联：“恩 泽广布雪化甘霖润大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表达了对康复的感谢之情。 康复医院始终以重视康复、削减残疾为己任，使残疾降低到最低限度甚至复原。半年来，康复训练达2150 人次，使43 例瘫症患者得到志向康复。 院领导坚持以人为本的原则，倍加关爱无私奉献在各自岗位的医职人员，对他们的生活、家庭、工作、心情一个都不放过，心想他们的困难，急他们的期盼，亲自探望生病职工，仔细替他们出谋划策，排忧解难。院长抓住有利时机，东奔西跑，确保了职工家属楼主体工程的按时竣工，职工们很快就会搬进自己的新家，这解决
13、了康院残疾职工的工作、生活上的很多麻烦。职工们凝视着高耸的家属大楼，感慨万千地说：医院给咱们又办了一件大好事。 2、细化制度，用现代企业的意识强化管理。 依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了各项制度。 （1）规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。康复医院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工仔细地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺当进行。 （2）制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进们“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺当拔针等一系列过程都作了详细的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督
14、查。 康复医院2023上半年工作总结 2023年上半年，xx市康复医院紧紧抓住我市推动经济社会全面进步的契机，深化实行十六届三中全会精神，根据科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际，以及康院残疾职工唱主打的现实，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、解除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面”的战略思路，籍此，院长郭洪亮率领全体职工在市残联的坚毅领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满足的成果，经济收入达50万元，与去年同期持平。 详细工作
15、：“坚持一条主线”、“突出两个重点”、“实施三项举措”、“打造知名品牌”。 一、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素养。 康院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学学问，驾驭最新技术，提高专业素养，而且要增加“思想、心理”等素养。思想确定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格变更命运。把3月份作为学习月，系统地学习了选择确定命运、学习是通向将来的护照、如何成为一个胜利的职业经理人、职业经理人常犯的十一种错误、自动自发、细微环节确定成败等等。全院职工思想上发生了很大飞跃。从各方面提高了职工献身康复事业的主动性，并上交了书面材料，写下了各自的心得体会，同时将所
16、学到的运用到工作中去。 周五例会 上集中学习了中心省、市关于康复事业、残疾人事业的方针、政策及卫生局的各项指示。各科主任汇报本周接诊人次，职工主动做事，人性化管理方面，及存在的问题和职工的建议，半年来共收集了建议100多条，接受了60条。并联系实际绽开探讨，形成一个统一的行之有效的方案，并于周一例会上给职工一个圆满答复。 二、突出两个重点 1、以人为本，细心构建温馨家园 康院以病人为中心，视患者为挚友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发觉不足，广泛借鉴先进阅历，适时完善医疗体系，推广“三心”、“六声” 服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了剧烈的亲和力，卸下
17、了患者的包袱，医患互动，彰显了更为志向的疗效。 外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院接受康复治疗一年有余，4月8日在其康复出院座谈会上，激烈之情溢于言表，禁不住流下了热泪，并满含深情地写下了一幅对联：“恩泽广布雪化甘霖润大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表达了对康复的感谢之情。 康复医院始终以重视康复、削减残疾为己任，使残疾降低到最低限度甚至复原。半年来，康复训练达2150 人次，使43例瘫症患者得到志向康复。 院领导坚持以人为本的原则，倍加关爱无私奉献在各自岗位的医职人员，对他们的生活、家庭、工作、心情一个都不放过，心想他们的困难，急他们的期盼，亲自探望生病职工，仔细替他们出谋划策，排忧解难。院长
18、抓住有利时机，东奔西跑，确保了职工家属楼主体工程的按时竣工，职工们很快就会搬进自己的新家，这解决了康院残疾职工的工作、生活上的很多麻烦。职工们凝视着高耸的家属大楼，感慨万千地说：医院给咱们又办了一件大好事。 2、细化制度，用现代企业的意识强化管理。 依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了各项制度。 （1）规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。康复医院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工仔细地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺当进行。 （2）制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进们“您好”到送出门外，从
19、输液时用几根胶带固定到病人顺当拔针等一系列过程都作了详细的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。 细微环节确定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。半年来，好人好事层出不穷，主动做事数不胜数。 三、实施三项举措 1、创设多样平台，呈现康院文明风尚。 康院想方设法增加康复医院实力的同时，特别注意创建朝气蓬勃、有口皆碑的文明型医院。 在“三八”节，我院开展了以“创建精神文明医院、展巾帼风采”为主题的演讲活动，并邀请残联柴理事长莅临指导。11名女同志踊跃上台演讲，尽显巾帼风采。赛后，柴理事长赐予康复医院女职工以高度的评价，
20、并激励女职工再接再厉，为康院的明天再加一把劲。当日电台、电视台都作了相应的报道。 “五四”节前夕，我院开展了以“奉献、爱国、爱院”为主题的诗歌朗诵竞赛，使职工艺术性地传承宏大的“五四”精神，坚决信念，献身残疾人康复事业。二门诊李静霞以饱满的激情、流利的语言获得了竞赛一等奖。 为了激励广阔护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以爱心、细心、责任心对待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，开展了护士大比武。11名护士参与了比武，均取得了令人满足的成果。临床科时吉霞更是以精湛的技能、超群的理论独占鳌头。 助残日当天，医院响应市残联号召，在物贸广场实行了义诊活动。 2、引进设施，主动发挥科技促进康复
21、的重要作用。 风湿、类风湿疾病多年来始终是令专家头痛的疾病，造就了多数“健全”的残疾人。康院打造康复品牌的同时，尤其注意风湿、类风湿专科的建设。半年来，专科以技术、服务、信誉赢得了众多患者的好评。接诊人次1580人次，创下了45000元的经济收入。康院治疗疑难杂症的名声不胫而走，获得了前卫生部部长钱信忠亲笔题写的奖牌“中医治疗疑难症名医名院”。为进一步服务患者，我们不惜资金，引进了一台价值1万3千元的中药煎药机，大大便利了患者吃药、煎药。 假肢矫形器的装配，在我市尚属一片空白。很多患者远涉千里之外，找寻假肢的装置，奢侈了大量的钱财和时间。我们抓住有利时机，筹措资金开展了假肢矫形器装配部和残疾人
22、用品用具的供应。目前，已有众多患者前来询问安装，形势喜人。 为了进药便利，康院节约开支，购买了一辆小型工具车，大大提高了工作效率。 3、开设盲人按摩培训班。4月7月圆满地举办了第十四期盲人按摩培训班。培训人员达21名。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注意对他们进行思想政治教化，特殊是“四自”精神的教化，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生志向，同健全人一样实现人生价值。 四、成果斐然，康复品牌势头强劲 半年来，康院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚毅，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。创下了50.77万元的经济收入。其中一门诊7万元；二门诊8万元；住院部35万元。在治疗上摸索出一套新的手段，
23、病种不仅限于“三瘫”（偏瘫、脑瘫、截瘫），又向“骨折后的康复”等疾病扩展。获得了省委、省政府颁发的“残疾人之家”；市委、市政府颁发的“基层先进单位”等光荣称号。康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持。助残日前夕，市委书记张少农、市长李雁红百忙之中赶来康复医院探望残疾职工，并当场捐款2万元；副书记兼工会主席尚平安在慰问残疾职工时，对康院的今日赐予极大的评价，情真意切地激励康复人接着努力，希望康院的明天更完好、更漂亮、更绚丽！并代表工会拿出了2万元的慰问金。 康院今日的成果也包含了市残联领导的心血和汗水，柴理事长等残联领导时常地到康院视查，慰问并深化了解残疾职工的疾苦，同时赐予极大的支持。他
24、们从小事做起，从实事做起，尽可能地解决医院和职工的实际困难。 对于开拓者，过去的成果恒久只是今日奋斗的起点。康院将不断总结阅历，更加坚决地去探究去开拓宽广而富有意义的康复之路，让康院这个洪亮的牌子走得更远。 为确保后半年任务的顺当完成，康院特制定安排如下： 一、接着完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。 二、狠抓业务，提高职工专业素养。 三、定时对职工进行考核，包括医疗专业学问、政治理论学问。 四、树立六个奖项：即一个先进科室、一个典型科室、一个模范主任、十个标兵及三个单项科室创新奖、建议奖，并制定出相关细则，赐予经济嘉奖。 康复医院二00四年上半年工作总结 重人本 抓学习
25、 树品牌 创业绩 奋力开拓康复事业新局面 晋城市康复医院二00四年上半年工作总结 2023年上半年，晋城市康复医院紧紧抓住我市推动经济社会全面进步的契机，深化实行十六届三中全会精神，根据科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际，以及康院残疾职工唱主打的现实，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、解除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面”的战略思路，籍此，院长郭洪亮率领全体职工在市残联的坚毅领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满足的成果，经
26、济收入达50万元 ，与去年同期持平。 详细工作：“坚持一条主线”、“突出两个重点”、“实施三项举措”、“打造知名品牌”。 一、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素养。 康院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学学问，驾驭最新技术，提高专业素养，而且要增加“思想、心理”等素养。思想确定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格变更命运。把3月份作为学习月，系统地学习了选择确定命运、学习是通向将来的护照、如何成为一个胜利的职业经理人、职业经理人常犯的十一种错误、自动自发、细微环节确定成败等等。全院职工思想上发生了很大飞跃。从各方面提高了职工献身康复事业的主动性，并
27、上交了书面材料，写下了各自的心得体会，同时将所学到的运用到工作中去。 周五例会 上集中学习了中心省、市关于康复事业、残疾人事业的方针、政策及卫生局的各项指示。各科主任汇报本周接诊人次，职工主动做事，人性化管理方面，及存在的问题和职工的建议，半年来共收集了建议100多条，接受了60条。并联系实际绽开探讨，形成一个统一的行之有效的方案，并于周一例会上给职工一个圆满答复。 二、突出两个重点 1、以人为本，细心构建温馨家园 康院以病人为中心，视患者为挚友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中 发觉不足，广泛借鉴先进阅历，适时完善医疗体系，推广“三心”、“六声” 服务，情真意切建树白衣
28、天使形象，无微不至的关怀产生了剧烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，彰显了更为志向的疗效。 外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院接受康复治疗一年有余，4月8日在其康复出院座谈会上，激烈之情溢于言表，禁不住流下了热泪，并满含深情地写下了一幅对联：“恩 泽广布雪化甘霖润大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表达了对康复的感谢之情。 康复医院始终以重视康复、削减残疾为己任，使残疾降低到最低限度甚至复原。半年来，康复训练达2150 人次，使43 例瘫症患者得到志向康复。 院领导坚持以人为本的原则，倍加关爱无私奉献在各自岗位的医职人员，对他们的生活、家庭、工作、心情一个都不放过，心想他们的困难，急他们的期盼，
29、亲自探望生病职工，仔细替他们出谋划策，排忧解难。院长抓住有利时机，东奔西跑，确保了职工家属楼主体工程的按时竣工，职工们很快就会搬进自己的新家，这解决了康院残疾职工的工作、生活上的很多麻烦。职工们凝视着高耸的家属大楼，感慨万千地说：医院给咱们又办了一件大好事。 2、细化制度，用现代企业的意识强化管理。 依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了各项制度。 （1）规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。康复医院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工仔细地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺当进行。 （2）制定了医疗
30、工作流程和服务流程。从患者进们“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺当拔针等一系列过程都作了详细的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细微环节确定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。半年来，好人好事层出不穷，主动做事数不胜数。 三、实施三项举措 1、创设多样平台，呈现康院文明风尚。 康院想方设法增加康复医院实力的同时，特别注意创建朝气蓬勃、有口皆碑的文明型医院。 在“三八”节，我院开展了以“创建精神文明医院、展巾帼风采”为主题的演讲活动，并邀请残联柴理事长莅临指导。11名女同志踊跃上台演讲，尽显巾帼风
31、采。赛后，柴理事长赐予康复医院女职工以高度的评价，并激励女职工再接再厉，为康院的明天再加一把劲。当日电台、电视台都作了相应的报道。 “五四”节前夕，我院开展了以“奉献、爱国、爱院”为主题的诗歌朗诵竞赛，使职工艺术性地传承宏大的“五四”精神，坚决信念，献身残疾人康复事业。二门诊李静霞以饱满的激情、流利的语言获得了竞赛一等奖。 为了激励广阔护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以爱心、细心、责任心对待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，开展了护士大比武。11名护士参与了比武，均取得了令人满足的成果。临床科时吉霞更是以精湛的技能、超群的理论独占鳌头。 助残日当天，医院响应市残联号召，在物贸广场实
32、行了义诊活动。 2、引进设施，主动发挥科技促进康复的重要作用。 风湿、类风湿疾病多年来始终是令专家头痛的疾病，造就了多数“健全”的残疾人。康院打造康复品牌的同时，尤其注意风湿、类风湿专科的建设。半年来，专科以技术、服务、信誉赢得了众多患者的好评。接诊人次1580人次，创下了45000元的经济收入。康院治疗疑难杂症的名声不胫而走，获得了前卫生部部长钱信忠亲笔题写的奖牌“中医治疗疑难症名医名院”。为进一步服务患者，我们不惜资金，引进了一台价值1万3千元的中药煎药机，大大便利了患者吃药、煎药。 假肢矫形器的装配，在我市尚属一片空白。很多患者远涉千里之外，找寻假肢的装置，奢侈了大量的钱财和时间。我们抓
33、住有利时机，筹措资金开展了假肢矫形器装配部和残疾人用品用具的供应。目前，已有众多患者前来询问安装，形势喜人。 为了进药便利，康院节约开支，购买了一辆小型工具车，大大提高了工作效率。 3、开设盲人按摩培训班。4月7月圆满地举办了第十四期盲人按摩培训班。培训人员达21名。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注意对他们进行思想政治教化，特殊是“四自”精神的教化，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生志向，同健全人一样实现人生价值。 四、成果斐然，康复品牌势头强劲 半年来，康院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚毅，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。创下了50.77万元的经济收入。其中一门诊7万元；二门诊8
34、万元；住院部35万元。在治疗上摸索出一套新的手段，病种不仅限于“三瘫”（偏瘫、脑瘫、截瘫），又向“骨折后的康复”等疾病扩展。获得了省委、省政府颁发的“残疾人之家”；市委、市政府颁发的“基层先进单位”等光荣称号。康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持。助残日前夕，市委书记张少农、市长李雁红百忙之中赶来康复医院探望残疾职工，并当场捐款2万元；副书记兼工会主席尚平安在慰问残疾职工时，对康院的今日赐予极大的评价，情真意切地激励康复人接着努力，希望康院的明天更完好、更漂亮、更绚丽！并代表工会拿出了2万元的慰问金。 康院今日的成果也包含了市残联领导的心血和汗水，柴理事长等残联领导时常地到康院视查，慰
35、问并深化了解残疾职工的疾苦，同时赐予极大的支持。他们从小事做起，从实事做起，尽可能地解决医院和职工的实际困难。 对于开拓者，过去的成果恒久只是今日奋斗的起点。康院将不断总结阅历，更加坚决地去探究去开拓宽广而富有意义的康复之路，让康院这个洪亮的牌子走得更远。 为确保后半年任务的顺当完成，康院特制定安排 一、接着完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。 二、狠抓业务，提高职工专业素养。 三、定时对职工进行考核，包括医疗专业学问、政治理论学问。 四、树立六个奖项：即一个先进科室、一个典型科室、一个模范主任、十个标兵及三个单项科室创新奖、建议奖，并制定出相关细则，赐予经济嘉奖。 康复
36、医院二00四年上半年工作总结 康复医院上半年工作总结范文 2023年上半年，xx市康复医院紧紧抓住我市推动经济社会全面进步的契机，深化实行十六届三中全会精神，根据科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际，以及康院残疾职工唱主打的现实，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、解除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面”的战略思路，籍此，院长xxx率领全体职工在市残联的坚毅领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满足的成果。 详细工作：“坚持一条主线
37、”、“突出两个重点”、“实施三项举措”、“打造知名品牌”。 一、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素养。 要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学学问，驾驭最新技术，提高专业素养，而且要增加“思想、心理”等素养。思想确定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格变更命运。把3月份作为学习月，系统地学习了选择确定命运、学习是通向将来的护照、如何成为一个胜利的职业经理人、职业经理人常犯的十一种错误、自动自发、细微环节确定成败等等。全院职工思想上发生了很大飞跃。从各方面提高了职工献身康复事业的主动性，并上交了书面材料，写下了各自的心得体会，同时将所学到的运用到工作中去。 周五例会 上集中
38、学习了中心省、市关于康复事业、残疾人事业的方针、政策及卫生局的各项指示。各科主任汇报本周接诊人次，职工主动做事，人性化管理方面，及存在的问题和职工的建议，半年来共收集了建议100多条，接受了60条。并联系实际绽开探讨，形成一个统一的行之有效的方案，并于周一例会上给职工一个圆满答复。 二、突出两个重点 1、以人为本，细心构建温馨家园 康院以病人为中心，视患者为挚友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中 发觉不足，广泛借鉴先进阅历，适时完善医疗体系，推广“三心”、“六声” 服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了剧烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，彰显了更为志向
39、的疗效。 外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院接受康复治疗一年有余，4月8日在其康复出院座谈会上，激烈之情溢于言表，禁不住流下了热泪，并满含深情地写下了一幅对联：“恩 泽广布雪化甘霖润大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表达了对康复的感谢之情。 康复医院始终以重视康复、削减残疾为己任，使残疾降低到最低限度甚至复原。半年来，康复训练达2150 人次，使43 例瘫症患者得到志向康复。 院领导坚持以人为本的原则，倍加关爱无私奉献在各自岗位的医职人员，对他们的生活、家庭、工作、心情一个都不放过，心想他们的困难，急他们的期盼，亲自探望生病职工，仔细替他们出谋划策，排忧解难。院长抓住有利时机，东奔西跑，确保了职工
40、家属楼主体工程的按时竣工，职工们很快就会搬进自己的新家，这解决了康院残疾职工的工作、生活上的很多麻烦。职工们凝视着高耸的家属大楼，感慨万千地说：医院给咱们又办了一件大好事。 2、细化制度，用现代企业的意识强化管理。 依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了各项制度。 (1)规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。康复医院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工仔细地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺当进行。 (2)制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进们“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺当拔针
41、等一系列过程都作了详细的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。 细微环节确定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。半年来，好人好事层出不穷，主动做事数不胜数。 三、实施三项举措 1、创设多样平台，呈现康院文明风尚。 康院想方设法增加康复医院实力的同时，特别注意创建朝气蓬勃、有口皆碑的文明型医院。 在“三八”节，我院开展了以“创建精神文明医院、展巾帼风采”为主题的演讲活动，并邀请残联柴理事长莅临指导。11名女同志踊跃上台演讲，尽显巾帼风采。赛后，柴理事长赐予康复医院女职工以高度的评价，并激励女职工再接再厉，为康院的明天
42、再加一把劲。当日电台、电视台都作了相应的报道。 “五四”节前夕，我院开展了以“奉献、爱国、爱院”为主题的诗歌朗诵竞赛，使职工艺术性地传承宏大的“五四”精神，坚决信念，献身残疾人康复事业。二门诊李静霞以饱满的激情、流利的语言获得了竞赛一等奖。 为了激励广阔护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以爱心、细心、责任心对待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，开展了护士大比武。11名护士参与了比武，均取得了令人满足的成果。 2、引进设施，主动发挥科技促进康复的重要作用。 风湿、类风湿疾病多年来始终是令专家头痛的疾病，造就了多数“健全”的残疾人。康院打造康复品牌的同时，尤其注意风湿、类风湿专科的建设。
43、半年来，专科以技术、服务、信誉赢得了众多患者的好评。接诊人次1580人次，创下了45000元的经济收入。为进一步服务患者，我们不惜资金，引进了一台价值1万3千元的中药煎药机，大大便利了患者吃药、煎药。 假肢矫形器的装配，在我市尚属一片空白。很多患者远涉千里之外，找寻假肢的装置，奢侈了大量的钱财和时间。我们抓住有利时机，筹措资金开展了假肢矫形器装配部和残疾人用品用具的供应。目前，已有众多患者前来询问安装，形势喜人。 为了进药便利，康院节约开支，购买了一辆小型工具车，大大提高了工作效率。 3、开设盲人按摩培训班。4月7月圆满地举办了第十四期盲人按摩培训班。培训人员达21名。在给他们讲授按摩基础的同
44、时，尤其注意对他们进行思想政治教化，特殊是“四自”精神的教化，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生志向，同健全人一样实现人生价值。 四、成果斐然，康复品牌势头强劲 半年来，康院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚毅，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。创下了50.77万元的经济收入。其中一门诊7万元;二门诊8万元;住院部35万元。在治疗上摸索出一套新的手段，病种不仅限于“三瘫”(偏瘫、脑瘫、截瘫)，又向“骨折后的康复”等疾病扩展。获得了省委、省政府颁发的“残疾人之家”;市委、市政府颁发的“基层先进单位”等光荣称号。康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持。 对于开拓者，过去的成果恒久只是今日
45、奋斗的起点。康院将不断总结阅历，更加坚决地去探究去开拓宽广而富有意义的康复之路，让康院这个洪亮的牌子走得更远。 为确保后半年任务的顺当完成，康院特制定安排如下： 一、接着完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。 二、狠抓业务，提高职工专业素养。 三、定时对职工进行考核，包括医疗专业学问、政治理论学问。 四、树立六个奖项：即一个先进科室、一个典型科室、一个模范主任、十个标兵及三个单项科室创新奖、建议奖，并制定出相关细则，赐予经济嘉奖。 康复医院二xx四年上半年工作总结 础的同时，尤其注意对他们进行思想政治教化，特殊是“四自”精神的教化，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生志向，同健
46、全人一样实现人生价值。 四、成果斐然，康复品牌势头强劲半年来，康院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚毅，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。创下了50.77万元的经济收入。 其中一门诊7万元；二门诊8万元；住院部35万元。在治疗上摸索出一套新的手段，病种不仅限于“三瘫”（偏瘫、脑瘫、截瘫），又向“骨折后的康复”等疾病扩展。 获得了省委、省政府颁发的“残疾人之家”；市委、市政府颁发的“基层先进单位”等光荣称号。康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持。 助残日前夕，市委书记张少农、市长李雁红百忙之中赶来康复医院探望残疾职工，并当场捐款2万元；副书记兼工会主席尚平安在慰问残疾职工时，对康院的今日赐予极大的评价，情真意切地激励康复人接着努力，希望康院的明天更完好、更漂亮、更绚丽！并代表工会拿出了2万元的慰问金。康院今日的成果也包含了市残联领导的心血和汗水，柴理事长等残联领导时常地到康院视查，慰问并深化了解残疾职工的疾苦，同时赐予极大的支持。 他们从小事做起，从实事做起，尽可能地解决医院和职工的实际困难。对于开拓者，过去的成果恒久只是今日奋斗的起点。 康院将不断总结阅历，更加坚决地去探究