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1、2023年团干部工作总结（优选篇） 书目 第1篇团干部工作总结范文 第2篇团干部个人工作总结 第3篇2023年共青团干部个人工作总结 第4篇2023年共青团干部工作总结范文 第5篇学生团干部工作的自我总结 第6篇2023年共青团干部个人总结范文 第7篇“1100”团干部集中服务青年月主题活动总结 第8篇部队团干部工作总结范文 第9篇共青团干部2023年个人总结范文 第10篇团干部赴中部三省学习考察活动总结 第11篇2023年高校社团干部工作总结范文 第12篇xxxx年高校社团干部工作总结范文 第13篇2023年高校生团干部工作总结 第14篇2023年团干部年度考核个人总结范文 第15篇学校团干
2、部培训总结 第16篇高校社团干部2023年个人工作总结范文 团干部工作总结范文 5月20日，经矿党委探讨确定，设立团干部挂职熬炼，我在领导的关切帮助下被任职，深感工作的重要性，多替领导分忧解愁，更不能耽搁自己的本职工作，现在一个月过去了，我把这一个月我的工作和思想状况作个汇报。 这个月在周科长，周书记和蔡科长的带领下，在全科同志的关切帮助下，比较圆满的完成了自己所担当的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作实力等方面都取得了肯定的进步，为今后的工作个学习打下了良好的基础。一.、虚心学习，努力进取，必需加快更新和补充学问，以邓小&平理论“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，努力加强对管理业
3、务等方面学问的学习，多翻资料，多多请教，努力做到见贤思齐，收并蓄，开拓视野。 二、响应矿团委号召，并主动组织团委参与矿团委实行的各项活动，并且被集团公司团委评为xx年度“优秀团干部”称号。 三、六月份物资公司对我们科检查之后，我们又起先了对帐外科的盘查，现在盘查已结束，下一步还是对检查出的问题进行落实整改，在六月份平安活动月也主动参加开展各项活动查隐患，并实行措施解除隐患，防止隐患，为实现平安生产努力奋斗。工作上的点点滴滴，领导的每一次激励使我进步，领导的每一次指责使我不断成长，我会以更加饱满的工作热忱接着努力，迹象我们科的口号那样“严细管理，节支降耗，超越自我，做精做强！” 请领导和同志们对
4、我进行考验，订正和指出我工作上的不足之处。 团干部个人工作总结 2023年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其缘由体现在两个方面，一是告辞了熟识而又充溢感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充溢激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来，觉得自己是特别幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特殊是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互协作、取长补短，目的很简洁就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。 回顾2023年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。 一、回首成长路 难舍往日工
5、作团队 2023年3月，得知自己将到团区委工作，在激烈与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的选择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以接着以往的工作， 做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，许多事情都是未知。当时，想到了谁动了我的奶酪里面的故事，人生只有勇于尝试变更和突破才会更加精 彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。 回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特殊是与组织科的那份感情。从毫无工作阅历的高校毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街 里学到了许多、许多。特殊是在老科长和同事的帮助下，自己在工作实力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街
6、是我人生中的另一所高校。同时，两次荣获 南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合实力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些珍贵的工作阅历，在个人的成长过 程中起到了重要的作用。在交接工作前，我仔细对4年街道工作心得，特殊是共青团工作进行了总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载 体保留下来，在工作上形成连续。 虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有须要的时候我依旧全力以赴，特殊是在暑期开展第四届“青少年综合实力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的持续。
7、二、融入新环境 重新定位工作角色 从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚起先的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关切 与照看，这种不适应的心理现象很快就消逝了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，许多事情都必需亲力亲为，在 工作程序和方法上都比较简洁，仅注意工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发觉作为区级共青团工作单位，我们 的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的主动性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作
8、搭建平台，这些才 应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要 求才能实现。 工作定位上的不同也使我自己醒悟的相识到目前还有许多的工作等待着我们去落实和完成，同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去破解的问题。 三、坚持高标准 全身投入团的工作 与兼职团干部相比，作为专职团干部无论是理论水平还是工作实力都应当以更高的标准来要求自己。在团区委工作 的这段时间，一方面自己加强对业务学问的学习， 特殊是针对下发的共青团工作五年纲要、共青团中心关于加强社区共青团工作的看法等重要的文件和讲话进行系统
9、学习，希望通过学习来弥补自己在共青团 工作阅历上的不足；另一方面，坚持向老团干部虚心请教，多向科室同事学习，特殊是在大型活动的组织和策划方面，从他们身上学到许多东西，让我受益匪浅。 与此同时，为了不断探讨新时期下共青团工作的特点，我还坚持参加社会上一些自组织的活动，如搜狐焦点网、天津心理讲坛ttt培训、天津义工联盟、天津蜂鸟 摄影以及爱卡车友会等活动，增加了自己对当前不同行业青年的了解程度，为今后更好的开展团的工作，服务青年供应了决策参考。 回首团区委9个月的工作，有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是南开区高校生创业 就业见习基地，在此项活动中，创新了高校生创业 就业见习基地的运作模式，通过
10、实行课题制、导师制的见习模式使原本很简单“走过场”的高校生见习工作取得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作，爱心扮靓活动在长效机制建设方面越来越成熟，社会化、项目 化的运作方式也得到了认可，能否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的其他领域是下一步须要仔细探讨的事情。 总结一年来的工作，发觉自己比原来更加酷爱共青团的工作，同时对于当前共青团工作有了更加精确的相识。希望在今后的工作中，自己依旧可以保持旺盛的工作精力、严谨的工作看法，为南开区共青团的事业而更加努力工作。 存在的不足： 1.工作视野不够开阔。在开展工作中，看问题有时只看表面，不擅长站在更高的角度去思
11、索问题和策划活动，在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。 2.工作细微环节考虑不周。细微环节确定成败，在金融服务进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细微环节，这样才可以把工作做的更好。 3.工作魄力有待提高。面对一些麻烦的工作还常有畏难心情，总怕工作做不好，同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。 2023年共青团干部个人工作总结 一年以来，本人紧紧围绕我校共青团工作定位和工作任务，落实领导交办的工作，与同事亲密协作，勤恳地投入工作。现将本年度工作汇报如下： 一、常抓不懈
12、加强自我学习 本人深知党政理论学习对共青团干部的重要意义，充分相识只有理论上的坚决与醒悟，才能有政治上的坚决与醒悟。一年来，本人以“两学一做”学习教化为契机，通过江西干部网络学院线上平台、支部专题学习探讨、学子思索等公众号和校外学习考察等方式仔细学习十八届六中全会、群团工作改革等会议精神及习总书记系列讲话，加强理论的系统性学习，增加自我政治敏锐性。尤其是借助新媒体利用碎片时间坚持学习，有效增加了自我学习时间，渐渐养成自觉学习习惯，时常把理论学习带入当前工作思索指导业务工作的开展，提高自我的理性思索和自我辨别实力。 二、脚踏实地完成角色转变 上半年，本人休了半年产假，9月重新回到工作岗位。本人克
13、服家庭因素，始终如一地投入工作。依据分工调整，本人负责团委组织和宣扬工作，一方面结合新生军训、新团员入团等特别时刻以红帽子宣讲队为载体深化团员意识教化，加强团员青年思想引领，先后开展了“红帽子”宣讲队进支部、进社团、进团课、进网络等“四进”系列活动，面对全校入党主动分子举办了“两学一做，向党看齐”红帽子宣讲队汇报演出，引导其实行自演自学，在自我的学习实践中内化红色文化精髓；调整了团委官方微信宣扬定位，坚持每日对内容严格把关，把团委官微打造为展示我校共青团工作动态、理论学习沟通和学生服务等平台。另一方面逐步理顺了团委组织部工作职责，围绕基础团务管理、团员意识教化、基层团组织建设等方面开展了奔跑吧
14、五星红旗迎国庆系列活动、2023年集中入团仪式、1+100团干部干脆联系青年、活力团支部创建及评比、“两学一做”主题团日活动等工作。同时，本人也主动协作各科室开展好各项工作，从不因不属于本科室职责或是工作辛苦而推脱，尽力保证各项工作的顺当开展。 三、反躬自省深思工作不足 1、自我要求松懈。因长期在一个工作岗位加之家庭等因素，对本职工作没有了以前那么饱满的热忱，对待工作有疲软心情，工作主动性不足，虽然工作按部就班地完成，但是思想松懈，自我要求没有以前那么高。 2、工作思维固化。目前家庭占据的时间较多，自我学习的时间较少，钻研工作的精力不足，因此，工作思路僵化，甚至有些退化，缺乏活力，大部分工作开
15、展和解决问题习惯于用以前的工作阅历和思维来思索，有时明知有更好的方法去做或改进，但却懒于思索和学习。 3、工作专注力不够。对手上的工作不能有始有终地很好去推动，如团支部活力提升工程、1+100联系制度等，往往是有个充溢激情的起先，遇到与自己期盼不一样的改变或其他工作的介入，假如没有外在压力驱使，就不能始终如一地坚持，甚至潦草收尾。 同事间默契度磨合不够。新的工作伙伴加入，部门队伍壮大，分工更细化。但彼此间对不是自己负责的工作都很少关注，协作默契度不高，有时责任缺位，工作质量较低。更多的时候是各自完成业务工作，彼此间的工作探讨和思索很少，工作规划欠缺，工作有时处于一种无序的状态。 2023年共青
16、团干部工作总结范文 一年来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过全校团员青年的共同努力，深化长久开展团员意识教化，并主动探究学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了肯定的成果，为xx年全年的共青团工作奠定了很好的基础。现将我校本年度团工作总结 一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。 本年度我校团委共有团支部21个。 1.增加团员意识教化。以受教化作贡献，长才能为主线，全面加强对团员的教化培育。大力开展面对全校青年学生的主题教化活动，开展大量形式新奇、内容丰富的主题团活动，不断加强团员意识教化，保持团员先进性，重视团员发展和评优活动。发展新团员工作是
17、学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高等都非常重要。学校团委通过做好安排，然后以各团支部为单位，发展新团员。今年学生提交入团志愿书共计*份，发展新团员*人，评比出先进团支部*个，优秀团干部*人，优秀团员*人，五四青年节期间，我校*班团支部被团委评为“先进团支部”，另外，*名同学被团委评为“优秀团员”。这为我校青年团组织的建设开拓了新路，为创建文明和谐的校内环境，优化学风、校风铸造了平台，为社会培育合格人才奠定了良好的基础。 2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素养。加强团前教化，严把新团员入口关，发展团员的工作逐步走上规范化轨道。今年，学生人数增多，学
18、生思想素养参差不齐，这要求我们的工作做实、做细，经过努力，团工作有了明显的突破，使团工作变得更加敏捷，组织便利、治理加强，既保证了团委对学生的纵向治理，也加强了各团支部的横向治理。校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、上团课学习共青团学问并按时完成团课作业，再由班级团支部、班主任层层举荐，经团委进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格后填写入团志愿书光荣加入共青团。全年共上团课*次，培训入团主动分子*名。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教化意义的活动，使广阔团员青年的思想道德素养进一步得到了加强。 二、主动开展校内、校外文化活动，增加学生社会实践实力
19、，丰富师生生活。全校师生开展学习“xxxx”并实行各种活动。如黑板报宣扬、国旗下讲话、以及关于“告辞耻辱言行，迎接新的自我”的主题班会活动，并写出心得体会共计*份。 2、服务社会，扩大影响，开展“知荣辱、树新风，争做文明向上技校生”的系列活动。三月份，主动开展“学雷锋活动”。通过开动员大会，自发或听从学校的支配参与各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务，达到很好的效果。比如，多次参与学校的义务劳动，在校内内搞卫生，搞大扫除，今冬担当清扫道路积雪的活动。同时，还开展植树美化、净化环境等一系列活动形式。 3、组织学生观看教化片。利用课余时间组织学生在电教室观看爱国主义电影鸡毛信党的女儿以及教化
20、讲座让世界充溢爱并写出心得体会*份。 4、大力开展平安教化。通过板报平安等诸多形式，还邀请矿山警署、我校法制校长副谢长华同志来校开展普法平安讲座，让全校师生深刻接受了一次“珍爱生命、留意平安”的教化。 5、大力提倡“团队”精神，举办了校内广播体操竞赛和师生排球赛。“广播体操竞赛”活动要求保持高度一样性和统一性，“师生排球赛”要求保持高度的协调性和默契性，都要求学生充分做到心胸宽广、襟怀坦荡，相互信任，宽以待人，严于律己，共同提高，通过这两次活动培育了学生的集体主义思想、增加了组织纪律观念、熬炼了学生的身体素养、增加团队的凝合力、向心力和战斗力，通过这两次活动有效的激发了基层团支部的活力和团员青
21、年的热忱，营造了一个主动健康的校内文化活动气氛，促进了广阔学生综合素养的全面提高。 6、开展“和谐杯”师生书画展。为了庆祝建国58周年，丰富校内文化生活，促进和谐校内建设，中心工会、团委联合组织开展“和谐杯”师生书画展，经过全体师生的共同努力，历时*多天，共计征集稿件近*余篇，并评比出学生组绘画一等奖*人、书法一等奖*人、绘画二等奖*人、书法二等奖*人，优秀奖*人。活动中，充分体现了广阔师生对文化活动的渴求，以及参加活动的高度热忱，充分展示了同学们的聪慧才智和青春风采。 三、促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。协作学生科做好值周检查工作。为了贯彻*学校学生日常行
22、为规范，强化养成教化，我校制定了以学生“自我治理，自我教化”为中心内容的检查制度，团委协作学生科共同治理此项工作，我们制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检查，工作安排到人。通过检查学生日常学习、迟到、早退等生活状况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教化教学工作奠定了基础。 2、加强对团委会、学生会的指导，发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教化”作用。让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教化教学工作奠定了基础。团委、学生会听从学校领导的支配，为学校教学服务，努力构建和谐校
23、内、细心培育合格人才，共同为辽矿集团公司创新发展积蓄力气。 3、狠抓日常活动、促良好习惯养成。我们开展了大张旗鼓的树立“八荣”各类典型活动。评比出：刻苦学习的尖子*人、遵纪遵守法律的楷模*人、艰苦朴实的楷模*人、敬重师长的榜样*人、团结互助的典型*人、言行文明的标尺*人，他们的行动被学校学生所公认，并号召全体学生向他们学校，该活动影响深远，从多方面促进了对学生的公德教化;对学生加强遵守校纪校规教化，使他们真正了解学校的各项规章制度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治实力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作实力。 4、重视每周升国旗仪式。要求
24、全校师生始终参加，对主持升旗仪式的升旗手进行队列练习、规范“国旗下讲话”内容，逐步培育并提高同学们的爱国热忱。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，已使其成为我们德育教化的重要途径，广阔师生能自觉、主动参加到这项活动中来。 5、期末阶段，团委仔细考核了各团支部的工作状况，并支配了一期以“辞旧迎新”为主题的板报。 在今后工作中，团委要不断学习探讨，总结阅历、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动主动地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。 学生团干部工作的自我总结 作
25、为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的实力，我作自我总结了一下，大致分为以下几点： （一）科学决策实力。面对错综困难的局面和瞬息万变的形势，学生干部要擅长刚好作出正确选择，选择不刚好就会影响工作的顺当进展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。 （二）贯彻执行实力。学生干部要擅长贯彻执行院领导和上级组织的决议和确定。要把上级的精神和意图依据本部门实际制定行之有效的方案和安排贯彻到各个班级下去，并做到全面精确，得当有力。 （三）组织管理实力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。学生干部要擅长把本部门的目标同干事的实际状况结
26、合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力气，恰当运用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。 （四）综合协调实力。作为学生干部，良好的协调实力是不行或缺的。要擅长团结同学，作为老师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素，擅长激发同学们的热忱，为着共同的目标团结奋斗，塑造部门强大的战斗力。另一方面要擅长社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创建良好的外部条件。 （五）选材用人实力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素养的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要擅长发觉人才，不惟成果、阅历，把真正有实
27、力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要擅长因人施用。每位干部干事不行能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要依据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的实力，保障学生工作顺当开展。 （六）处事应变实力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的改变，学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需仔细了解新状况，加以分析探讨，审时度势，适时调整，争取最佳效果。 （七）开拓创新实力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩
28、的。假如学生干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起领导老师给予的领导职责和任务。必需敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开拓新领域，促进学生工作不断发展。 （八）学习、实践实力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的实力。学生干部素养的培育和提高，主要还在于自身的学习、实践实力。时代在前进，科学在发展，学生干部假如不通过加强学习提高自己的文化修养和实力素养，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的学生工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。学生干部肯定要深化实际，在实践中加深对理论学问的理解，在
29、实践的过程中用理论去探讨、分析和总结，总结出适合自己的学习、实践方法。 最终，我们在工作中应留意一下几方面的提高：.树立执行意识 .养成执行习惯 .营造良好人脉 .保持主动心态 .学会分析任务 .搞好时间管理 .注意过程任务。 作为学生干部，我们的共同目的是去服务广阔的学生，帮助老师完成学生工作中的事务。进而提升和熬炼自我，为以后的社会性工作奠定肯定的基础。因此，我会深化实际，在实践中加深对理论学问的理解，在实践的过程中用理论去探讨、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断熬炼自己，提高自己。 2023年共青团干部个人总结范文 为深化学习*总书记系列重要讲话精神，深化推
30、动共青团改革，大力推动从严至团，切实增加团员的先进性和光荣感，让团员更像团员，以良好风貌和主动作为迎接党的十九大成功召开，2月24日下午，团固原市委召开学习总书记讲话，做合格共青团员教化实践活动动员大会。 在全体共青团员中集中开展一学一做教化实践活动，是党中心着眼于党的事业薪火相传、全面从严治党向基层延长而批准的一项重要工作部署。各级团组织和广阔团干部、团员要更加紧密地团结在以*同志为核心的党中心四周，坚固树立四个意识，扎实开展一学一做教化实践活动，全面推动改革攻坚、从严治团各项工作，撸起袖子加油干，以扎实业绩迎接党的十九大成功召开。 团市委书记喜晓林同志指出，牢牢把握学习总书记讲话，做合格共
31、青团员这一主题。学是前提、是基础。一要注意实。要深化开展调查探讨，全面摸清不同行业、不同层次、不同类型团员的现状、需求和问题根源，找准症结，对症下药。学要有针对性、实效性，做要与实际岗位、身份、工作相结合，创新学习载体，丰富学习内容，各级团委书记要带头讲团课，各级团组织要开展形式多样的学习活动，如演讲竞赛，征文大赛，在做好固定动作的同时，还要有自己的特色品牌，要注意点、线、面的结合，谨防一刀切，上行下效，一模一样，影响了一学一做学习教化的效果。 二要注意做，以督导考核摆正学习教化的导向。一学一做学习教化，学是基础，关键在做。要充分发挥考核指挥棒的作用，在制定考核方案时要有所侧重，避开眉毛胡子一
32、把抓。关键要把考核督导的重点放在做上，看团员行为上，品德上是否提高、看先锋模范作用发挥是否增加、看团员业绩和奉献精神是否改变等等。 三要注意严，进一步规范团员队伍管理。要严把团员的入口关，保证团员质量，对于先锋作用发挥不好的团员，要刚好实行肯定措施予以订正。特殊是对于不听从管理、违反纪律的团员，要严格根据有关规定，建立清退机制，打破好进难退的管理现象，畅通团员出口，保持团员队伍的纯净性。 四要注意促，以学习教化促基层团组织建设。喜晓林同志说，团市委将今年确定为团组织建设推动年，要结合学习教化的开展，对一些团内政治生活不规范、工作相对薄弱的基层团组织，要实行派员指导、一对一包扶等措施，实行重点管
33、理，不断促进基层团组织建设，增加基层团组织的战斗力和凝合力，让团员拥有更多的归属感和依附感。 “1100”团干部集中服务青年月主题活动总结 第：“1+100”团干部集中服务青年月主题活动总结 由浙江省温州市龙湾团区委主办、全区6个街道团工委承办的“1+100”走街入户进园联系服务青年活动走进社区、走上街头、走入商户，开展扫一扫“二维码”加入“1+100”联系青年群活动，同步向青年宣讲共青团“1+100”活动内涵、宣扬“平安三率”工作内容，并邀请广阔青年加入平安志愿服务队伍。团区委机关工作人员，各街道、区属有关单位团组织负责人、“青年文明号”争创单位、青年社会组织、“家燕归巢”高校生志愿者等共约
34、100余人参与了活动。 据悉，温州市龙湾团区委通过“共青团大脚掌走基层”主题实践活动，强调走进基层的覆盖面、联系青年的亲密度和解决问题的导向性，组织团干部深化基层一线，先后走访了36个村(社区)、24所学校、6家青年社会组织、24家非公企业和174个网格，访谈青年1500人次，捕获青年所思所想，解码青年所忧所难，服务青年所愿所盼，主动打造“脚尖上的共青团”。日前，龙湾团干部“1+100”联系服务青年制度逐步推广，要求每位专职、挂职团干部要常常性干脆联系不少于100名不同领域的团员青年，其他兼职团干部干脆联系不少于10名团员青年，形成人手一份的青年联系清单，通过亮身份、办活动、重倾听、办实事等提
35、升联系效果，建立起团干部联系青年的长效机制，使之真正成为青年的代言人、知心人、贴心人。 第：“1+100”团干部集中服务青年月主题活动总结 春节将至，岁寒情深。1月19日上午，由共青团广西区委主办的“让暖和一起回家”20xx年广西“1+100”团干部集中服务青年月活动在广西文化艺术中心工程项目工地实行。共青团广西区委、共青团南宁市委、中建八局广西公司领导、务工青年头表、社会各界爱心人士及媒体记者等共300多人参与了活动。 活动现场，贫困村出产销售的农副产品成为了给进城务工青年们的新年慰问物资，农夫得到了销售收入，务工青年得到了新春礼物，可谓一箭双雕。广西青联委员们和务工青年头表大联欢，为现场观
36、众带来了一场精彩的文艺演出，主办单位还组织了青联委员、青年企业家、青年文明号集体等社会爱心人士还在现场开展了为建设工人量血压、按摩、金融平安学问宣扬、辨识真假钞、现场办理银行卡等服务活动，让这个寒冬暖流阵阵。务工青年们不仅得到了实惠，还丰富了精神生活。 据悉，春节前后，广西各级共青团组织将集中开展“1+100”团干部集中服务青年月等系列活动，如“让暖和一起回家服务进城务工青年”、“让暖和一起回家关爱留守儿童”、“让暖和一起回家返乡务工青年爱心服务站”、“学讲话、温誓词、戴团徽、亮身份、争先锋”等，为广阔务工青年、留守儿童、困难家庭青少年解决实际困难，将党和政府及社会各界的关切关怀送到他们心坎上
37、。 第：“1+100”团干部集中服务青年月主题活动总结 招商银行呼伦贝尔分行持续践行“源于社会 回报社会”的企业社会责任理念，安排编制了20xx年青年志愿者行动的总体支配，其中“1+100”团干部集中服务青年月系列活动作为重点项目在近期逐项落实，全行员工将社会责任精神渗透到点滴行动中。 在2月3日，招行呼伦贝尔分行团委组织全行青年员工开展以“心目中的招行 心目中的我”为主题的最美青春故事共享活动。会上，青年员工集中学习了招行愿景及价值观，共享了在招行的青春故事，并进行点评和沟通。大家牢记五四精神，高唱青春赞歌，纷纷表示将以实际行动践行招银精神，为实现中国梦做出新贡献。 招行呼伦贝尔分行还将青年
38、志愿者行动落实在服务客户的举措中，在2月2至4日外出市民返程期间，该行团委组织员工赴车站对老、幼、病、残等返程市民供应免费接送服务，本次活动参加工作人员有8人，供应车辆5台，来回接送乘客20余次。 与此同时，招行呼伦贝尔还安排于3月份与呼伦贝尔福利院开展“爱心送书”活动，活动预料捐赠各类儿童读物200册。持续关注福利院儿童的生活所需，尽绵薄之力，做好青年志愿者活动。 部队团干部工作总结范文 作为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的实力，我总结了一下，大致分为以下几点： (一)科学决策实力。面对错综困难的局面和瞬息万变的形势，学生干部要擅长刚好作出正确选择，选择不刚好就会影响工作的顺当进展。因
39、此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。 (二)贯彻执行实力。学生干部要擅长贯彻执行院领导和上级组织的决议和确定。要把上级的精神和意图依据本部门实际制定行之有效的方案和安排贯彻到各个班级下去，并做到全面精确，得当有力。 (三)组织管理实力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。学生干部要擅长把本部门的目标同干事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力气，恰当运用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。 (四)综合协调实力。作为学生干部，良好的协调实力是不行或缺的。要擅长团结同学，作为老师与同学们之间沟通的桥梁
40、。一方面要有很好的感情因素，擅长激发同学们的热忱，为着共同的目标团结奋斗，塑造部门强大的战斗力。另一方面要擅长社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创建良好的外部条件。 (五)选材用人实力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素养的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要擅长发觉人才，不惟成果、阅历，把真正有实力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要擅长因人施用。每位干部干事不行能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要依据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能
41、最大发挥每个人的实力，保障学生工作顺当开展。(六)处事应变实力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的改变，学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需仔细了解新状况，加以分析探讨，审时度势，适时调整，争取最佳效果。 (七)开拓创新实力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。假如学生干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起领导老师给予的领导职责和任务。必需敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开拓新领域，促进学生工作不断发展。 (八)学习
42、、实践实力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的实力。学生干部素养的培育和提高，主要还在于自身的学习、实践实力。时代在前进，科学在发展，学生干部假如不通过加强学习提高自己的文化修养和实力素养，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的学生工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。学生干部肯定要深化实际，在实践中加深对理论学问的理解，在实践的过程中用理论去探讨、分析和总结，总结出适合自己的学习、实践方法。 最终，我们在工作中应留意一下几方面的提高：.树立执行意识 .养成执行习惯 .营造良好人脉 .保持主动心态 .学会分析任务 .搞好时间管理 .
43、注意过程任务。 作为学生干部，我们的共同目的是去服务广阔的学生，帮助老师完成学生工作中的事务。进而提升和熬炼自我，为以后的社会性工作奠定肯定的基础。因此，我会深化实际，在实践中加深对理论学问的理解，在实践的过程中用理论去探讨、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断熬炼自己，提高自己。 共青团干部2023年个人总结范文 今年2月，中共中心办公厅印发的一学一做学习教化方案作了明确回答。方案提出，团员干部应着眼于党和国家事业发展的新要求，自觉学习党章党规以及*总书记系列讲话，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规则、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为的合格团员。 *总书记
44、就一学一做作出重要指示，深刻阐明这次学习教化的重要意义、基本要求和主要任务。一学一做学习教化方案以及*总书记的重要批示精神，为广阔团员干部指明白前进的方向，供应了行动的指南。 团员干部要做遵守党的纪律与规则的模范。无规则不成方圆。党章是党的总规则，共产党人应当把学习党章作为第一课和必修课，逐条逐句通读党章，牢记入党誓词，牢记团员义务和权利，做尊崇党章、遵守党章、维护党章的表率;牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。仔细学习和领悟*总书记系列讲话精神，在思想上政治上行动上同以*同志为总书记的党中心保持高度一样，常常主动向党中心看齐，向党的理论和路途方针政
45、策看齐，做政治上的明白人。 团员干部要做坚决志向信念与干事创业的模范。志向信念是共产党人精神之钙，共产团员尤其是团员干部必需做中国特色社会主义共同志向的坚决信仰者和忠实践行者。革命志向高于天。没有远大志向，不是合格的共产团员。同样，离开现实工作而空谈远大志向，也不是合格的共产团员。衡量一名团员干部是否具有远大志向，主要看他能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为志向而奋不顾身去拼搏，能否始终保持干事创业、开拓进取的精气神。一名真正的共产团员，应当平常时候能看得出来，关键时刻能上得去，紧急关头豁得出去。 团员干部要做廉洁自律与高尚道德的模范。廉洁自律是共产党人为官从政的底线。团员干
46、部要始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;要严格教化和约束亲属及身边工作人员，要求他们守德、守纪、遵守法律。衡量一名团员干部是否合格，还要看他是否具备高尚的道德情操。团员干部必需把加强道德修养作为人生必修课，自觉从中华优秀传统文化中吸取养分，老醇厚实向人民群众学习，向焦裕禄、谷文昌等标杆学习，见贤思齐，努力以道德的力气去赢得人心、赢得事业成就，用模范行为和高尚人格感召群众、带动群众。 团员干部要做践行党的宗旨与亲密联系群众的模范。一心一意为人民服务的宗旨，是党的性质与志向的体现，是共产党人安家立命的根本。看一名团员干部是否坚守和践行党的宗旨
47、，关键看他是否时时事事到处想着群众，急群众之所急，想群众之所想，干群众之想干，模范带头去实现好、维护好、发展好人民群众的利益。践行党的宗旨与亲密联系群众是密不行分的。亲密联系群众是党的最大政治优势，党就是靠艰苦扎实的作风来联系、影响、带动群众的。团员干部应当模范地执行党的群众路途，不是空洞地喊几句口号，而是真心实意地去为人民办实事、办好事，从而赢得人民的支持、信任与拥护。 党有号召，我们有行动。广阔团员干部要以一学一做学习教化为契机，沿着*同志为总书记的党中心指引的正确方向，恒久把党和人民的利益放在第一位，充分发挥团员先锋模范作用，努力做一名合格的共产团员，在决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋勉有为、建功立业。 团干部赴中部三省学习考察活动总结 8月26日至9月2日，由团省委书记刘同志任团长，山西团干部赴中部三省学习考察团一行28人，在安徽、江西、湖南三省进行了为期8天的学习考察沟通活动。现将活动