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1、2023年入职通知书(2篇) 书目 第1篇offer入职通知书 第2篇新员工录用入职通知书 offer入职通知书 xx（先生/小姐）： 您好！ 我们很荣幸地通知您于年 月 日（周）到我公司 部入职，担当 一职。庆贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提提示您做相应打算： 1、请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，交给运营管理中心xx（分机xxx），并供应最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续； 2、公司作息时间为9：0018：00，其中12：3013：30为午餐和休息时间（注：您详细的工作时间需与您的
2、上级主管再行确认）； 3、公司将为您供应必要的办公环境和办公设备； 4、请自带一个饮用水杯； 5、依据您个人户籍状况，公司将会根据北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。其它事项说明： 1、工资发放：每月5号发放工资； 2、就餐：自由进行； 3、出入公司： 4、名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以托付运营管理中心帮助您办理相关手续，转正时您将得到印好的名片； 5、公司邮箱：xxx 登陆地址：用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123 企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往运用； 发送邮件请运用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。 6、聘用合同
3、：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。 公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心支配查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人缘由未能刚好依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人担当全部责任。 期盼您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美妙的将来！ 运营管理中心 xxx年xx月xx日 offer入职通知书 新员工录用入职通知书 新员工录用入职通知书1 女士： 特别兴奋地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，确定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。 1. 1寸免冠白底照片叁张。
4、 2.居民身份证原件及复印件。 3.毕业证书、学位证书原件及复印件。 4.相关的职业资格证书原件及复印件。 5. 户口本主页及本人页复印件 按本公司规定，新进员工必需先行试用 个月，试用期间月薪为 。 报到地点： 。 报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他留意事项，使您在本公司工作期间，满意、开心。 假如您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。 此致! _艺术设计有限公司人力资源部 年 月 日 新员工录用入职通知书2 敬爱的宁国健民: 您好! 欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提示如下，请仔细阅读后签字确认： 一、入职相关材料
5、1、小二寸彩色证件照一张 2、宁国健民医院入职人员登记表 3、身份证复印件 4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件 5、入职体检报告 6、_银行卡复印件(三天内供应) 二、留意事项 1、新员工试用期_个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人缘由提出不办理社保的，其责任由个人担当。(应届生除外) 2、员工辞职：员工入职后因个人缘由主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度
6、及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。 3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有刚好削减的，所产生的费用将全部由个人担当。 已知晓以上内容，并情愿遵守。 员工签字： 20_年_月_日 新员工录用入职通知书3 敬重的_： 欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您仔细阅读以下文字，我们会尽力消退您的生疏感，并使您尽快融入新的工作环境。 请您于_年_月_日到我酒店综合部办公室报到，安排在_部门_岗位。鑫海湾假日酒店全部入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。 一、您前
7、来报到时需携带： 1、本人彩色免冠照片壹张(一寸); 2、本人身份证复印件壹张(正反两面); 3、健康证; 4、学历证书及职称证书。 二、在您上岗后，为您分发以下物品： 1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个; 2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个; 3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。 三、关于休息日及食宿支配： 1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，依据部门支配轮休; 2、酒店供应每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜; 3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者
8、)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店供应全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住; 4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。 四、关于与您紧密相连的号码： 1、工号牌号码_; 2、更衣柜号码_; 3、餐具柜号码_; 4、宿舍房间号码_储物柜号码_。 五、温馨提示： 1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作; 2、请您在踏入酒店第一步起即运用一般话，并留意礼貌礼节及言行规范; 3、请您理解、敬重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。 鑫海湾假日酒店 综合部 年 月 日 新员工录用入职通知书4
9、先生/小姐： 你好! 你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次 表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同志向而不懈追求。 以下是你入职的具体状况 1、你的入职时间为 年 月 日，试用期为三个月。你将被支配在 (公司)的 (部门)工作，岗位为 ，岗位评估级别为 ，岗位胜任程度为 (基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望)，试用期岗位薪金为 元，住房补贴为 元，合计为 元(以上金额均为税前标准)。 2、依据劳动法及社会保险局规定，拟于 年 月起先为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应担当部分公司实行代扣代缴。 3、你目前的缴税所在地是 市，地区免税金
10、额为 元。 4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的状况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同担当)，具体状况请询问保险专员。 如有不明之处或其他任何须要我们帮助的地方，请刚好与集团聘请专员。 祝福你在公司工作开心! 集团人力资源部 新员工录用入职通知书5 敬重的 _： 经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和探讨之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日 劳动合同：您须要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3
11、_个月的试用期。 二、薪资福利信息： 薪酬：试用期：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); 绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次 三、报到日请打算以下材料(请务必根据指定份数提交，复印件均需a4大小)： 身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作阅历的人员，需供应与原单位解除劳动关系的.证明。 我们希望：您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献! 我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成进步步! 人力资源部： 联系人： 电话：