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1、2023年应急救援队伍管理制度(6篇) 书目 第1篇某社区应急救援队伍建设管理制度 第2篇a矿应急救援队伍管理制度 第3篇应急救援队伍管理规定范例 第4篇煤矿应急救援队伍兼职救援队管理制度 第5篇应急救援队伍管理培训制度 第6篇应急救援队伍管理制度 某社区应急救援队伍建设管理制度 社区应急救援队伍建设管理制度 第一条救援队伍的组建 (一)救援队伍的组建根据“平战结合、警民结合、指挥灵活、反应快速、社会参加”的原则,构建以驻社区民警、民兵预备役、党员、干部、群众志愿者参与的应急救援队伍。 (二)应急救援队伍组建依据本社区突发事务救援物资储备状况,以抢救伤员、疏散群众、限制事态等先期处置为目的。
2、(三)本村民组要组建自救互救和应急志愿者队伍,负责本组事务先期处置。 其次条应急救援队伍的管理 (一)应急救援队伍由社居委进行训练和管理。 (二)社区每年实行一次应急演练,检验队伍。 (三)各小组每年向社区应急管理工作领导小组报告队伍组织、编成、人数、装备、训练、执行任务状况;重大变更要刚好报告。 第三条应急救援队伍的运用 (一)社区应急救援队伍,平常依据家庭居住状况,负责周边隐患的排查、监测和信息报告。 (二)突发事务发生后,依据吩咐带好救援工具赶赴现场集聚,统一开展工作。 a矿应急救援队伍管理制度 为了加强我矿应急救援队伍的管理,加强生产平安事故应急救援管理工作,提高应急救援队伍的综合实战
3、实力,特制定本制度。 一、加强领导,明确责任。各救援小分队是推动应急队伍建设的责任主体,要加强领导,明确责任,因地制宜,合理规划。 二、加大投入,建立应急队伍经费保障机制。加大应急队伍经费保障力度, 综合性应急救援队伍和有关专业应急救援队伍建设和工作经费要纳入同级财政预算。要加强应急队伍装备建设,建立健全应急物资储备体系。 三、加强协同协作,完善应急队伍运行管理机制。要建立健全应急队伍及装备统一调度、快速运输、合理调配、亲密协作的工作机制。 四、实行有效措施,加强应急队伍的培训和演练。每年都要制定应急队伍培训和演练安排,通过邀请相关专家、实践阅历丰富的一线应急人员,进行集中讲授和现场培训,开展
4、相关应急管理学问、专业技能培训,提高应急队伍素养。 要依托现有的设施和条件,建立或确定应急救援训练基地。采纳实战演练、桌面推演、跨区联合演练等方式,主动开展多种应急队伍参与、多部门协同协作的综合性应急演练,提高合成应急、协同应急的实力。 五、完善相关政策,主动支持应急队伍建设与发展。仔细探讨解决应急队伍工作中的实际困难,落实应急救援队员的医疗、工伤、抚恤、保险等制度, 以及应急车辆执行应急救援任务时免交过路费等政策措施。探讨制定应急救援队伍装备标准,建立企业应急队伍的征用补助制度。对在应急管理、应急队伍建设工作中做出突出贡献的集体和个人,根据国家有关规定赐予表彰嘉奖。开展应急队伍建设示范工作,
5、发挥典型引导作用,不断提高应急管理水平。 应急救援队伍管理规定范例 一、应急救援队伍的人员职责包括: 1、遵守国家法律、法规和规章制度; 2、听从吩咐,听从指挥,不遗余力,亲密协作; 3、树立高度的工作责任感; 4、自觉参与教化培训和演练,不断提高业务水平; 5、加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养,保证性能良好; 6、完成各项应急救援任务。 二、应急救援队伍应建立健全各项管理制度,包括: 1、值班制度; 2、岗位工作制度; 3、教化学习制度; 4、培训演练制度; 5、装备维护保养制度; 6、平安保密制度; 7、奖优罚劣制度。 三、应急救援单位应划拨专项经费,用于增加、更新应急救援的各种装
6、备、器材、物资,以及支配技术人员参与各类教化培训,不断提高应急救援的实力。 四、应急救援队伍应针对参加救援的详细状况,定期组织应急救援演练。 五、平安培训中心对应急救援管理队伍进行监督。 煤矿应急救援队伍兼职救援队管理制度 (一)为加强兼职救援队的战斗打算,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、打算水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素养良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救援队一起作战的应急救援队伍,依据煤矿平安规程(2023)第 672 条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任,建立健全事故预警、应急值守、信息报告、 现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、平安避险设施管理和运用等规
7、章制度”的 规定,制定本制度。 (二)兼职救援队的主要任务 1.引导和抢救井下遇险、遇难人员。 2.受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾难事故。 3. 受令进行危及井下人员平安的救援和地面消防工作。 4. 受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它须要配用氧气呼吸器才能完成的工作。 5. 参加审查、贯彻实施煤矿应急救援预案,帮助煤矿搞好平安生产和消退事故隐患工作。 6. 帮助煤矿搞好职工应急救援学问的教化培训。 (三)救援报告 1. 报告程序:现场救援小队长现场指挥长地面指挥部总指挥长。 2. 报告内容:事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。 3. 报告要求
8、:在处理事故过程中,刚好向现场指挥组报告工作进展状况,如遇特别状况,必需马上报告调度室或抢险救灾指挥部。 (四)值班工作 1. 值班队员必需坚守岗位,实行 24 小时值班制度,提高警惕,常备不懈,当接到事故电话马上出动。 2. 值班期间,对救援装备进行全面检查,必需保证呼吸器合格、完好,处在备战状态,氧气压力不得低于 18mpa。值班小队人员听到事故报警后,应马上做好出动的打算,并在规定时间内出动进行救援。 3. 电话值班员不得请他人代替,必需听清记清事故电话,刚好、精确传达上级领导的指示精神,刚好向值班领导汇报,杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救援工作失误。 4. 值班人员发觉通讯有故
9、障,应马上向电话修理人员汇报,刚好处理,以保证通信畅通。 (五)装备检查维护保养 1. 兼职救援队员必需对自己所佩带的氧气呼吸器仔细保养和维护,保证 100% 合格和完整好用。 2. 救援器材和装备(包括个人装备)平常要细心保养,仔细检查,有问题刚好处理,保证作战时的正常运用,按规定,干净、整齐地放在指定地点。 3. 小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查,以驾驭小队全部装备的状况,对不符合标准要求的必需全部整改合格。 4. 煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查,抽查结果进行仔细记录,对不合格的仪器、装备责令其马上整改合格。 (六)学习、训练及考核 1. 制定
10、学习和训练安排,做到学习和训练相结合。 2. 业务理论的学习和体质训练要作为兼职救援队日常工作来抓,每天除正常下井工作外,学习和训练严格按每月工作日程表执行。 3. 集体项目、演习训练的项目,由兼职救援队依据每月安排支配组织实施。 4. 训练由队长组织实施。训练要从基础起先,结合实际,从难从严,从实战动身,注意好用性,要求纪律严明,仔细做好记录。 5. 每次学习和训练课,课前课后要集合,仔细支配工作任务和课后总结。训练期间要肃穆仔细地完成支配的各训练项目。 6. 依据学习和训练安排,兼职救援队定期对各支配科目进行考核,考核结果严格按制定的奖惩制度进行奖罚。 7. 兼职救援队每半年进行一次理论考
11、试和体能考核。 (七)战后总结讲评 1. 为提高兼职救援队处理各种灾难的整体水平,事故处理完毕后,必需进行总结讲评,仔细总结阅历教训,以不断提升兼职救援队的作战技术与水平。 2. 处理事故后由指挥员和兼职队进步行仔细总结,从接警出动、作战方案、战术运用、协同协作、组织纪律和完成任务状况方面,仔细总结。 3. 对事故处理进行全方位总结评比,总结胜利阅历和工作不足及教训,提出改进方法。 4. 对英勇作战,主动完成任务的队员,进行表扬和嘉奖。(八)材料装备库房管理 1. 装备室由仪器装备管理员进行管理,必需保持库房干净、卫生,设备器材存放整齐、有序,存取便利。严格履行领用批准手续,未经领导同意,不得
12、随意借出库房内的物品。 2. 装备室内禁止吸烟,非工作人员禁止进入库房内,库房内的装备及器材,除处理事故、训练外,不得随意拿用。 3. 消耗的技术装备和个人领用的备品配件,必需刚好登记和根据安排进行领取。 4. 装备必需定期检查,保持合格,使其达到技术标准,做到存放整齐、清洁,严禁乱堆乱放,造成损失按制定的奖惩制度处理。 5. 必需做好备品备件和物资的保管和统计工作,严格执行领发手续,不得乱领乱发或私自拿用,否则,追究相关责任人的责任。 6. 材料保管员必需刚好、仔细做好进出货的记录,具体登记造册,对损耗的物资应刚好上报并补充。 (九)下井预防检查 7. 按主动预防事故的原则,有安排地支配小队
13、下井熟识巷道,开展预防性平安检查工作,工作中必需根据小队领导的布置,仔细完成任务。下井中,必需仔细了解各采掘工作面的巷道布置状况,熟识矿井通风系统,以及井下各设施、硐室的位置。 8. 预防检查要做到“四勤,一坚持,一坚决”,四勤是:嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一坚持:坚持平安第一的方针;一坚决:发觉危及煤矿和矿工生命平安隐患时,应当机立断,坚决处理。 9. 下井熟识巷道和平安检查必需按规定线路对全部工作面、工作点进行仔细检查; 10. 预防检查结束后,必需填写行走路途及隐患记录,并本人签字认可。 应急救援队伍管理培训制度 一、应急救援队伍应当依据平安生产应急救援事故、灾难类型和应急救援队伍的实际状
14、况,制定培训工作安排, 并建立培训档案,记录人员接受培训的状况。 二、应急救援队伍及其所在单位对应急救援人员进行培训,每年不得少于两次,考核不合格人员不得支配担当应急救援工作。 三、应急救援培训的主要内容包括: (一)有关应急救援的法律、法规和规章; (二)应急救援预案 (三);应急救援过程中的平安防护措施 (四);应急装备、工具操作规程 (五);异样状况的鉴别和紧急处置方法; (六)自救、互救学问 (七);应急通讯联络方法 (八);应急救援案例 四、应急救援队伍应当依据应急救援工作须要,制定应急演练安排和方案,明确应急演练种类、范围、目标、时间、参与人员、评审人员等详细内容和要求,定期组织应
15、急演练。应急救援队伍每年组织应急演练不得少于一次。 五、应急救援队伍应当总结应急演练状况,编写应急演练书面报告,落实改进措施,并将方案、改进措施和总结报告刚好报当地平安生产应急管理部门和市生产平安应急救援指挥中心。 六、应急救援队伍应当坚持24小时值班制度,设立值班电话,支配带班负责人和应急救援人员24小时值班、备勤。 七、 应急救援队伍负责应急救援设备的维护保养工作,保证应急救援装备状况良好,运行正常,能够刚好投入应急救援行动。 应急救援队伍管理制度 一、目的与依据 为规范我厂应急救援队伍管理,提高应急救援队伍的应急处置实力,最大限度地削减生产平安事故导致的人员伤亡和财产损失,依据中华人民共
16、和国国平安生产法、中华人民共和国国消防法及我厂平安生产培训和教化学习制度,结合我站实际,特制定本制度。 二、 应急救援队伍及管理 1、我厂应急救援队伍由应急救援指挥中心和应急救援组、应急疏散组、通讯联络组等组成; 2、我厂平安生产领导小组实施对应急救援队伍的管理,日常教化培训管理由分管副厂长负责,平安保卫由平安科履行相关职能。 三、应急救援队伍培训时间和内容 (一)教化培训时间: 1、应急救援指挥中心成员每年接受平安教化培训时间不得少于20学时; 2、应急救援组、应急疏散组、现场救援组、通讯联络组人员每年接受平安生产教化培训时间不得少于30学时; (二)教化培训内容: 1、国家和地方颁发的平安
17、生产方针政策、法律、法规、部门规章、标准及规范性文件。国内外平安生产管理阅历、教训等; 2、行业和我厂制定的平安生产规章制度,我厂平安生产的特点,可能存在的担心全因素及留意事项; 3、综合应急预案及专项应急预案,应急预案演练; 4、我厂一般危急源基本状况和重大危急源的防控措施。 四、相关要求及其他 1、我厂将应急救援队伍教化培训纳入企业年度平安培训安排,教化培训前以通知形式提前告知; 2、各有关部门接到通知后,应合理支配和调整工作时间,确保应急救援队伍成员按时参与培训和学习。 3、应急救援队伍成员应遵守培训纪律,仔细听讲,做好学习记录,不得无故迟到、早退。 4、平安职能部门应对应急救援队伍教化培训状况根据规定要求建立培训档案和学习记录。 4、本制度自发布之日起执行。