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1、2023年大学校长年终报告7篇 书目 第1篇高校校长2023年终述职报告范文 第2篇2023年高校校长年终述职报告范文 第3篇2023年高校校长年终述职报告 第4篇xxxx年高校校长年终述职报告范文 第5篇2023医药高校校长年终党纪述职报告 第6篇高校校长年终述职报告模板 第7篇xxxx年医药高校校长年终党纪述职报告范文 高校校长2023年终述职报告范文 2023年的工作思路是以校党委、校行政的工作要点为指针，制定艺术学院年度工作安排，全面理顺艺术学院各项工作，健全学院各项规章制度，强化艺术学院行政执行力，规范艺术学院管理机制，确保管理、教学、科研、学生工作、社会服务等工作的正常运行，充溢各
2、专业内涵，全力推动课程及考试方式的改革，切实做好人才队伍建设，把实践教学、课内外一体化、创新创业等工作落到实处，全面提升教学质量。详细工作开展是依据年度目标责任书中的工作点开展的。作为部门负责人，全面负责艺术学院的建设与发展。一方面深化学习党的十九大会议精神，严格遵守党政联席会议工作制度，充分发挥教学骨干在教学、管理中的职能，充分保证社会主义办学方向，一方面全面充溢专业内涵，助推教科研工作和课程教学改革，大力开拓校外教学基地，将学校课堂教学与企事业教学结合起来。下面就一年来的工作按德、能、勤、绩、廉等五个方面予以总结汇报。 过去的一年里，本人自觉学习党的十九大会议精神，主动参与学校、政协、学院
3、及各级机构组织开展的政治学习，自主学习高校管理工作的相关学问及管理中涉及的学科学问，不断提高自身的政治理论素养和业务素养，确保在政治上与党中心保持高度的一样，业务上和各专业的无间隙。自觉致力于学校一流学院、一流专业及硕士点申报的打算工作，以双一流建设和申报硕士点工作为契机，进一步致力于专业内涵建设，以专业内涵建设促进应用性人才培育目标的达成。工作中恪尽职守，为人师表，不断强化自己的道德修养和为人素养，严格执行党政联席会议制度，作风民主，团结同事，自觉维护班子的团结，乐于奉献，乐于合作。 在组织管理中，坚持两周一次的党政联席会议，坚持三周一次的政治与业务学习，坚持两周一次的全体老师例会，坚持每周
4、一的管理人员碰头会，不定期的与管理人员商讨详细业务问题、与社会行业及学校各部门间协调各项工作，坚持每周教学检查制度，坚持财务公开制度，坚持公开、公示、透亮的工作原则，自觉接受大家的监督与指责。为更好的做好艺术学院各专业的建设与发展工作，本学年先后成立了艺术学院教学工作小组、各系工作小组、创新创业工作小组、导师导学制工作小组、实践技能训练工作小组、人才建设工作小组，各小组不定期的实行会议，探讨详细工作问题。 2023年先后制定了“艺术学院师资共同体实施方法”、“艺术学院申报教化硕士授权单位2023-2023年建设目标任务”、“艺术学院教学运行经费运用方法”、“艺术学院系部工作小组职责”、“艺术学
5、院教学委员会工作职责”、“艺术学院人才工作实施方法”等十多个文件;组织老师学习人才培育方案，探讨核心实力培育与课程间的关系;组织其他学院为艺术学院担当公共课程的老师，如何将通识课程与艺术专业实际结合起来的途径;和艺术专业老师探究课程实践环节的教法;联系社会各部门建立实习实训合作平台;扶持学生创新创业工作;联系石泉、汉阴、紫阳、汉滨等县域，开展老师、学生社会调研工作;联系xx科技高校、xx师大、西安音院、西安美院、xx建筑科技高校、西安理工高校，商讨博士生引进及老师学历提升等工作;联系扶贫户四次。 本年度，艺术学院实行了首届教科研工作研讨会;举办了其次届艺术文化月活动;参加陕南画院成立各项工作;
6、全年画展、设计展30余次，各类演出20余场次;社会服务9次(含扶贫);外出社会调查4次;外聘专家讲学、指导5次;外聘老师18人;建立实习实训基地6个。全面提升师资队伍教学水平：师资队伍水平提升是专业内涵建设的重点。我们从老师的学识与技能素养、老师职业道德与责任感、老师对专业核心课程与人才培育的核心实力的关系的相识、及如何做好实践环节教学等四个方面充溢各专业的基本内涵。 同时完成了音乐学、美术学引导评估的各种资料。 本年度本人没有旷过一次工(请假是例外)，工作勤勉，不辞劳苦。为老师、学生报告各两次。指导班子成员二人，辅导老师考研2人，指导学生论文20余人次，指导课程改革5人次，指导老师申报课题、
7、组建团队、开展实践训练多次。 没有任何不廉洁行为。 存在问题： 1.艺术学院的管理工作执行力还不是充分到位，应进一步坚毅制度执行力，做好制度执行监督机制建设。 2.进一步加强自己的科研工作，为老师做好表率。 2023年高校校长年终述职报告范文 依据xx农业高校党委关于2023年述职述廉测评工作的有关精神支配，现将2023年履行岗位职责和廉政状况报告如下。 一、 加强理论学习，增加理论功底 2023年，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子成员以及广阔党员干部的支持协作下，作为基层党委书记，严格执行中心和省委、高校工委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，仔细落实“第一责任人”的职责，强力推动党
8、风廉政建设。 本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责。深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实省委“五句话”总要求和省委十届七次全会精神，着力巩固拓展党的群众路途教化实践活动、学习探讨落实活动和“三严三实”专题教化成果，学习贯彻十八届六中全会精神，深化推动“两学一做”学习教化活动，引导广阔党员进一步增加看齐意识、党性意识、规则意识，立足岗位履职尽责。 本年度仔细参与学校党委组织的集体学习和干部培训，通过专题讲座的学习，对十*大以来党的方针政策进行了
9、系统地、深化地学习，不断提高自身的思想政治素养、政策理论水平和党性修养。 二、取得较好成果的几项工作 (一)党员组织关系集中排查方面 我院党委在排查中仔细核查毕业生党员花名册，将2023年至2023年毕业生党员全部核查登记造册，建立排查档案，依照花名册，逐一排查核实党员信息以及党组织关系状况，并做好记录。从2023年毕业生党员查起，共有学生毕业生党员734名，教工党员35名，经排查，学生毕业党员中23人没有联系到，其中1人已经去世，1人疑似传销，排查出5名“口袋党员”(其中有一名2023级“口袋党员”不在本次排查范围内，经党委组织部探讨确定，同意将其纳入本次“口袋党员”处理范围)，有1名“口袋
10、党员”依据本人意愿自愿td，另外4名“口袋党员”学院党委经探讨同意他们重新开具党员组织介绍信，学校党委组织部同意他们的申请。此外，根据学校要求，按时上交了各种排查状况表格。 (二)“两学一做”工作方面 我院党委结合实际状况，制定了切实可行的活动方案，并刚好召开了全体党员大会，支配部署了“学党章党规，学总书记系列讲话，做合格党员”主题教化活动的开展工作。院党委仔细组织学习相关文件，向全体党员传达了“两学一做”活动的详细要求，细化责任落实，分解工作任务，切实确保每一位党员都能深刻领悟到开展“两学一做”活动的精神内涵，将思想严格统一到校党委开展“两学一做”活动的中心上来，使每一位党员教化都能从“两学
11、一做”活动中受益，都能从详细的学习中成长，坚决志向信念，为教化发展奠定坚实的思想基础。并且针对所学内容，组织全体党员师生进行了党课考试，成果志向，学习成效显著。 (三)参与各级各类高校生竞赛方面 参与“第九届高教杯全国高校生先进成图技术与产品信息建模创新大赛”，获团体一等奖1项，个人一等奖3项。二等奖2项，三等奖3项。 参与 “第四届全国高校生农业建筑环境与能源工程相关专业创新设计竞赛”，获一等奖1项，二等奖2项，三等奖1项。 参与中国农业机械学会、中国农业工程学会、教化部高等学校农业工程类专业教学指导委员会组织的“其次届“东方红”杯全国高校生智能农业装备创新大赛”，获二等奖1项。 参与 “第
12、七届全国高校朝气械创新设计大赛(xx赛区)”，获一等奖2项，三等奖1项。 参与“第七届全国中、高等院校学生斯维尔杯建筑信息模型(bim)应用技能大赛”，获专项二等奖4项，全能三等奖4项。我校获优秀组织奖。 (四)组建高校生航模团队，开展农用航空技术的应用和示范。 江西昌久世纪飞防有限公司赠送我校5架植保无人机，价值10万多元。假期学生参与当地飞防作业共计3万多亩，产生了良好的经济和社会效益。 三、 不太满足、须要改进和加强的工作 在开展“两学一做”学习教化活动中，存在敷衍塞责，学习消极怠慢，学习中不能严格要求自己，学习效果不明显;学习形式、手段过于传统，不能创新学习形式，开发更丰富的学习平台;
13、理论与实践的结合不够。除此之外，对失联党员排查不够细致展。究其根本，既有客观的缘由，更有主观的缘由。 四、 党风廉政建设责任完成状况 作为院党委书记，在年初刚好召开会议，探讨部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确院党委、基层单位党支部、机关各股室的党风廉政建设工作的目标任务，制定党风廉政建设责任制，严格根据“一岗双责”的要求，将院领导班子成员分工和职责落实，根据主要领导负总责、分管领导抓各线、一级抓一级、层层抓落实的原则，确保全院党风廉政建设工作的有序开展，与此同时强化督查考核即将党风廉政建设责任制考核纳入院年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各系、办公室室和党员干部职工评先评优的重要依据。在
14、年中、年末听取专题汇报，分析探讨部署党风廉政建设工作，并组织力气定期、不定期开展督查，发觉问题刚好订正，有力维护党风廉政建设责任制的肃穆性。回顾2023年的廉政建设工作，虽然取得了肯定的成果，但还存在着不足的地方。主要是:一是制度的执行力度还需加大，有的制度有了，但执行不够，落实不够，还需加强监督检查。二是廉政文化建设和对师生的廉政教化还不够深化，形式还需多样化，以增加教化的针对性和实效性。三是需进一步加强对全体职工的教化，强化监督机制。四是需进一步发挥党员的先锋模范带头作用。 针对自己在实际工作中存在的问题，在今后的工作中，扎实落实党风建设责任制，坚固树立马克思主义的群众观，一心一意为人民服
15、务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自身综合素养。 以上是我的述职报告，请同志们评议。 2023年高校校长年终述职报告 一、理论学习 扎实开展“两学一做”学习教化，按要求参与校院中心组学习、支部学习、普法教化、自主网络学习，将学习和工作有机结合，提升理论素养和业务水平。 二、组织领导 1、学院党政领导赐予学生工作大力支持和指导，形成同心同德的良好风气; 2、加强班主任、年级辅导员、学生干部、党员队伍建设; 3、完成第十八届分团委学生会换届选举，发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。 三、高校生思想政治教化工作 1、扎实开展调查探讨，通过座谈会、专题
16、调研深化分析，改进学生教化管理服务水平; 2、做好学生的思想动态调查，重点关注家庭困难、学业警告、心理困难学生的思想状况，刚好反馈正确引导; 3、开展民族团结教化，承办学校“第五届蒙语演讲竞赛”，关注关切民族生的学习生活; 4、根据学校的总体部署，细心组织2023年暑期社会实践活动，接着申报国家级项目，直属队中标团中心“红色基因代代传长征精神永放光”2023年暑期高校生贵州遵义实践活动50支实践队之一，赴湖南省、贵州省开展社会实践，获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队和全国高校生社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀团队奖; 5、开展校纪校规、法制平安教化，学习学生违纪处分规定，支配92名违纪
17、学生参与校内联防，为符合条件的18名违纪学生撤销处分;通过多种形式增加学生平安意识; 6、协调各教研室共同做好新生专业思想教化，分专业举办专业介绍会，巩固专业思想。 四、学风建设 1、全员形成合力，学风建设常抓不懈，推动考勤“三联动”、规范课堂纪律等基础文明建设，为良好学风、班风的形成和维护正常教学秩序奠定坚实基础;隆重召开2023年学风建设表彰暨2023年学风建设动员大会，学风建设表彰动员会，表彰班级、宿舍、个人和科技创新指导老师; 2、在教务处、学院大力支持下，主动筹措经费开展科技创新，激励学生参与各级各类科技竞赛，营造科研氛围，提升工科学生的科研水平，组队参与自治区、全国性各类科技创新竞
18、赛，获得国家级一个冠军、三个二等奖，自治区级一二三等奖各两个，创新创业作品获得国赛一个铜奖、区赛两金一银三铜; 3、工作重心调整至对班级后1/3学生的全过程帮扶和精细化管理上，推动以宿舍内务卫生、课堂秩序纪律为主的基础文明行为建设，定期反馈刚好整改;加强班集体建设，激励资助班级开展班团日活动; 5、实行切实措施落实校党委提出的“两提高一降低”，对班级后1/3学生实施全过程帮扶和精细化管理，辅以4月份学院实施的学业预警，调动集体的能动性，增加班级凝合力; 6、在全院学生中开展考风考纪专题教化活动，组织动员诚信考试工作，“诚信考试”参加率99%，肃穆考风考纪。 五、心理健康 1、院心理辅导站主动参
19、加心理文化月活动，组织开展心理健康学问讲座，常态化排查心理隐患同学，建立心理档案; 2、发挥四级体系的作用，关注心理危机学生的学习生活，协作家长、校心理辅导服务中心开展工作。 六、学生公寓教化管理 发挥班主任、年级辅导员、班级的主动性，全面推动“星级文明宿舍创建”活动加强学生基础文明建设，将星级文明宿舍创建与学生评奖评优、困难生资助、发展党员及预备党员转正等方面挂钩，作为班级评比、班主任考核重要指标。 七、规范贫困生的资助和教化工作 班主任、辅导员牵头，班级成立困难生认定小组、奖助学金评定小组和综合测评小组，严格工作流程，最大化体现认定、评审的透亮度和公允公正，顺当完成2023年困难生认定、国
20、家奖助学金、励志奖学金评比工作和企业奖学金的评定、发放工作。 八、党校和党支部建设 1、成立学生党支部负责人为主的工作机构，分支部推动毕业生党员组织关系排查工作，全面排查20232023届近1500名毕业生党员组织落实状况，协调组织部为25名能落实组织关系的正式党员出具新的组织介绍信; 2、结合“两学一做”学习教化，支持学生党支部开展学问竞赛、骑行参观多松年同志纪念馆、“1+2”共建支部联合党日活动，提升活动的效果和教化意义; 2、以机电工程学院发展党员工作实施细则为准则，坚持标准，全方面考察，注意现实表现、各类材料的把握和全过程管理，发展新党员68人，党员转正49人，延期6人，取消预备党员资
21、格3人; 3、加强分党校的软硬件建设，办好入党主动分子培训班、毕业生党员培训班、重点对象培育班，全年共培训入党主动分子194人、重点培育对象69人。 九、拓宽就业渠道 把握行业现状拓展就业渠道，邀请优秀校友返校作报告(利丰集团董事长冯大庆和北京万振控股有限公司总经理赵振华)，推动创新创业教化，激励支持学生参与各级各类科技竞赛，提升毕业生就业指导工作力度;我院2023届毕业生以85%以上的就业率圆满完成学校下达的就业目标;完成2023级毕业生就业质量报告，系统分析各专业就业状况和潜在的机遇和困难，为业已起先的2023级就业工作做充分的打算。 十、校内文化硕果累累 依据学院的特色，依托分团委学生会
22、、班级开展丰富多彩的校内文化活动，促进一二课堂协同联动。 xxxx年高校校长年终述职报告范文 一、理论学习 扎实开展“两学一做”学习教化，按要求参与校院中心组学习、支部学习、普法教化、自主网络学习，将学习和工作有机结合，提升理论素养和业务水平。 二、组织领导 1、学院党政领导赐予学生工作大力支持和指导，形成同心同德的良好风气; 2、加强班主任、年级辅导员、学生干部、党员队伍建设; 3、完成第十八届分团委学生会换届选举，发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。 三、高校生思想政治教化工作 1、扎实开展调查探讨，通过座谈会、专题调研深化分析，改进学生教化管理服务水平; 2、做好学生的思想动态调查，重
23、点关注家庭困难、学业警告、心理困难学生的思想状况，刚好反馈正确引导; 3、开展民族团结教化，承办学校“第五届蒙语演讲竞赛”，关注关切民族生的学习生活; 4、根据学校的总体部署，细心组织xxxx年暑期社会实践活动，接着申报国家级项目，直属队中标团中心“红色基因代代传长征精神永放光”xxxx年暑期高校生贵州遵义实践活动50支实践队之一，赴湖南省、贵州省开展社会实践，获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队和全国高校生社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀团队奖; 5、开展校纪校规、法制平安教化，学习学生违纪处分规定，支配92名违纪学生参与校内联防，为符合条件的18名违纪学生撤销处分;通过多种形式增加学
24、生平安意识; 6、协调各教研室共同做好新生专业思想教化，分专业举办专业介绍会，巩固专业思想。 四、学风建设 1、全员形成合力，学风建设常抓不懈，推动考勤“三联动”、规范课堂纪律等基础文明建设，为良好学风、班风的形成和维护正常教学秩序奠定坚实基础;隆重召开xxxx年学风建设表彰暨xxxx年学风建设动员大会，学风建设表彰动员会，表彰班级、宿舍、个人和科技创新指导老师; 2、在教务处、学院大力支持下，主动筹措经费开展科技创新，激励学生参与各级各类科技竞赛，营造科研氛围，提升工科学生的科研水平，组队参与自治区、全国性各类科技创新竞赛，获得国家级一个冠军、三个二等奖，自治区级一二三等奖各两个，创新创业作
25、品获得国赛一个铜奖、区赛两金一银三铜; 3、工作重心调整至对班级后1/3学生的全过程帮扶和精细化管理上，推动以宿舍内务卫生、课堂秩序纪律为主的基础文明行为建设，定期反馈刚好整改;加强班集体建设，激励资助班级开展班团日活动; 5、实行切实措施落实校党委提出的“两提高一降低”，对班级后1/3学生实施全过程帮扶和精细化管理，辅以4月份学院实施的学业预警，调动集体的能动性，增加班级凝合力; 6、在全院学生中开展考风考纪专题教化活动，组织动员诚信考试工作，“诚信考试”参加率99%，肃穆考风考纪。 五、心理健康 1、院心理辅导站主动参加心理文化月活动，组织开展心理健康学问讲座，常态化排查心理隐患同学，建立
26、心理档案; 2、发挥四级体系的作用，关注心理危机学生的学习生活，协作家长、校心理辅导服务中心开展工作。 六、学生公寓教化管理 发挥班主任、年级辅导员、班级的主动性，全面推动“星级文明宿舍创建”活动加强学生基础文明建设，将星级文明宿舍创建与学生评奖评优、困难生资助、发展党员及预备党员转正等方面挂钩，作为班级评比、班主任考核重要指标。 七、规范贫困生的资助和教化工作 班主任、辅导员牵头，班级成立困难生认定小组、奖助学金评定小组和综合测评小组，严格工作流程，最大化体现认定、评审的透亮度和公允公正，顺当完成xxxx年困难生认定、国家奖助学金、励志奖学金评比工作和企业奖学金的评定、发放工作。 八、党校和
27、党支部建设 1、成立学生党支部负责人为主的工作机构，分支部推动毕业生党员组织关系排查工作，全面排查2023xxxx年届近1500名毕业生党员组织落实状况，协调组织部为25名能落实组织关系的正式党员出具新的组织介绍信; 2、结合“两学一做”学习教化，支持学生党支部开展学问竞赛、骑行参观多松年同志纪念馆、“1+2”共建支部联合党日活动，提升活动的效果和教化意义; 2、以机电工程学院发展党员工作实施细则为准则，坚持标准，全方面考察，注意现实表现、各类材料的把握和全过程管理，发展新党员68人，党员转正49人，延期6人，取消预备党员资格3人; 3、加强分党校的软硬件建设，办好入党主动分子培训班、毕业生党
28、员培训班、重点对象培育班，全年共培训入党主动分子194人、重点培育对象69人。 九、拓宽就业渠道 把握行业现状拓展就业渠道，邀请优秀校友返校作报告(利丰集团董事长冯大庆和北京万振控股有限公司总经理赵振华)，推动创新创业教化，激励支持学生参与各级各类科技竞赛，提升毕业生就业指导工作力度;我院xxxx年届毕业生以85%以上的就业率圆满完成学校下达的就业目标;完成xxxx年级毕业生就业质量报告，系统分析各专业就业状况和潜在的机遇和困难，为业已起先的xxxx年级就业工作做充分的打算。 十、校内文化硕果累累 依据学院的特色，依托分团委学生会、班级开展丰富多彩的校内文化活动，促进一二课堂协同联动。 202
29、3医药高校校长年终党纪述职报告 本人任校长兼党委副书记，学校行政工作，帮助书记党委工作。，在、市的和省教化厅的下，以精神为指针，科学发展观，市五届人大四次会议审议的工作报告支持*医专申办本科院校的精神，在班长的带领下，和班子团结一心，理解，支持，以教化教学质量为，办学条件，内涵建设，扎实办好名副其实的专科学校，申办本科院校，学校发展，圆满了任务。现述职述廉： 一、教化教学质量，办学 1.申本工作。 申本工作是*市工作，年初，在、市的支持下，教化部申办本科院校标准，我和班子一道带领全校教工筹备，内涵建设，在办学规模、专业建设、师资队伍建设、教科研等已申办条件。新校区征地910亩已获省批文，正在办
30、理征地手续;新校区一期规划、设计建筑图纸审查工作完毕;向银行*分行申请贷款1.46亿元，市、学校融投资6000万元已;消防审查正在。工程监理招标已，市已将新校区工程施工纳入*市城市建设与中建七合作项目之中，工程建设合作模式bt 模式，安排月底前开工。 2.办学条件。 在抓新校区建设的，了老校区4万平方米教学试验大楼和1.2万平方米两栋学生宿舍楼建设，总投入近8000万元。已建成并于9月投入运用;新购仪器设备总值近1000万元，现仪器设备总值5500余万元,注意医学基础试验室建设，试验室标本条件和都有，是生命科学馆保藏标本1500多件，全省一流;新增图书17万册，现有图书83万册。地了办学条件，
31、了教科研须要。 3.人才强校战略。 我和学校班子申本和人才培育模式改革须要，人才引进和培育。转评、晋升中、高级职称110人，副教授24人，全校教授、副教授人员达105人，提前一年 百名教授工程。共引进硕士生和副高职称33名。师资队伍培育，学术技术带头人、青年骨干老师及培育55人，双师素养老师77人;59人攻读在职硕士生，派送老师外出培训、进修255人。 4.创新人才培育模式，教科研工作。 教化部16号文件精神和学校人才培育、行业基层需求，带领教学管理团队校院(企)合作办学模式和工学人才培育模式，各专业人才培育内涵建设，临床专业1+2m人才培育模式改革，临床专业学生年在校学习基础理论学问，年在教
32、学医院、附属医院教学、试验实训，年在各实习医院实习，最终月卫生院实习，为卫生院和毕业生就业双选搭建平台。是就业工作贯穿于人才培育全过程的创新体现。 护理专业创建并被省教化厅定为河南省专业，口腔医学专业创建并被省教化厅定为河南省高等教化示范性实训基地;厅教学获奖9项，省级2项。获省级十一五规划课题2项，获批市厅级科研、教改项目19项，获市厅级科技嘉奖41项，发表论文51，核心期刊 13。在医学会公布的全国42所高职高专医学院校教化教学论文发表上排名。 5.就业机制，基层就业率。 的就业工作思路是把健全的毕业生就业市场体系、就业结构工作。主题、内容、多样的宣扬、教化工作，激励毕业生面对基层就业，开
33、拓就业市场，已与26家县市卫生局、320余家用人稳定的用人合作关系;就业渠道，举办大型聘请会3场和专场聘请会15场，就业岗位3700余个;与5家医学类兄弟院校结业联盟，就业信息共享;就业服务，就业，毕业生就业教化贯穿三年教化全过程，对就业学生有性地一对一就业和帮扶，酷猫写作就业率95.26%，基层就业率 62%，比12个百分点，62名学生参与2023年度志愿服务西部安排、三支一扶服务贫困县活动，并有71名学生光荣入伍。 6.职教攻坚项目，教化服务年活动。 高等医学院社会服务职能和资源优势，依托本校级、省级示范性实训基地和豫健高职教化集团，服务医院企业，人才培育和社会服务相，依托行业办学，面对基
34、层，紧密岗位培育人才;职业技能培训和再就业培训，无偿培训医疗卫生人员1万余人，了学校与行业之间资源共享、优势互补的步伐，拓展和了融教学、职业技能培训于一体的实训基地，为*及周边地市基层卫生人才队伍的培育、基层卫生事业的发展了强的支持。 以豫健医药卫生高等职业教化集团为平台，对人才培育和课程设置，科技服务与合作项目29项，集团内部安置毕业生就业407人，校院一体，融合双赢办学，了学办学和医院、企业办院(企)双。护理、临床医学、药学和口腔医学四个专业实训基地建成校内实训室118个，仪器总值2402万元，为实践教学改革奠定了基础，高职集团资源共享平台，突挥出区域辐射和社会服务实力。在全省评估检查中，
35、检查组评价。 7.思政工作，资助工作荣获双优。 高校生思想政治工作，辅导员培训月，阅历沟通座谈会、素养拓展训练、专题报告会、演讲竞赛等，辅导员、班主任队伍综合实力和管理。庆祝建国60周年，以我爱我的祖国为主题的征文、摄影、歌咏、演讲等系列活动，激发学生的爱国主义热忱。感动校内十佳学子评比、青年志愿者服务活动。实践活动，高校生的综合实力和竞争力，多名学生在河南省届高校生艺术展演活动、全国高校生英语竞赛河南赛区竞赛及河南省第七届挑战杯高校生课外学术科技作品竞赛等竞赛中获奖。 助学贷款工作连续4年在全省本专科高校考核中优秀等次，资助工作在教化厅首次考核中优秀等次。发放助学贷款460.9万元，发放奖、
36、助学金546.3万元。选派26名学管人员分赴我省18个地市对贫困学生家访。 8.附属医院软硬件建设。 二附院以创建三级甲等医院为，医疗质量万里行活动，为患者服务，医患关系，省文明验收;医院门诊量为12万人次，收入7000余万元，基础设施建设，1.12万平方米的新门诊大楼建至5层砌体，医院的办院。 三附院医疗质量万里行活动，服务创新，管理创新，拓展了医疗服务市场，了医院整体形象，医院门诊量1.67万人次，同比增长15%，收入500万元。加入120急救网络，接诊救治率100%。 附属医院临床教学工作，教学管理，对实习生的实习带教工作，实习生的临床实践实力。院中有校的教学模式，一、二附院接收二年级临
37、床专业学生在医院上课、见习、实训，医学人才培育质量。 9.以人为本创建平安、校内。 防甲流控工作，每班配备红外线测温仪，三人配备一支体温计;并启动应急预案，晨检制度和缺勤随访制度;强甲流防控学问的宣扬、教化，使全体师生预防;医学院校优势，自制中药，预防，防止甲流传播。 平安防控实力，消防、法制、平安等的教化，消防演练和应急演练，高校生的平安意识，培育学生自我平安管理实力。平安规章制度，细化管理。拉网式排查，点面，明暗、轻重，预防担心全因素的。门卫管理，凭证出入制度。无重大事故，被评为市综合治理先进、人防教化先进、内保先进。 招生工作录用专科生共6310人，一般专科生2614人，均创招生历史新高
38、。组织多种活动教职工生活。精神文明创建、综合治理、全民创业、老干部、信访、安排生育、高校生村干部等都地工作，学发展。 二、勤政廉政，一岗双责 1.一岗双责，廉正责任制。 本人学习中共关于健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和省、市廉正建设的规定，注意制度建设，了考核、惩罚和责任追究措施，了对职责范围内工作的监控，开创学校党风廉政建设和反腐败斗争新。党风廉政宣扬教化，反腐倡廉教化的制度化和常常化。廉政文化月活动，廉政文化进学校、进课堂、进家庭活动,筑牢思想防腐线。监督制约机制，源头治腐工作。学校三重一大、校务公开等制度的修订和，在学校干部任免、基建、招生、设备购置、大宗物资选购、
39、职称晋升等，民主监督范围。把党风廉政建设责任制的与工作紧密起来，一岗双责的工作格局。拒腐防变、廉洁从政的自觉性，把廉正建设与职责范围内的责任制工作一起、支配、督查，常常分析行政的廉正建设状况，解决问题。职责范围内的工作，以解决全校师生反映的问题为，作风效能建设，党风廉政建设责任制，坚决订正不正之风，全校无一例违反廉政规定的案件。在全省高校反腐倡廉建设工作检查考核中，考核组的好评。 2.廉洁自律，自觉廉政勤政。 省委廉洁从政12条规定要求，本人*医专党委关于作风建设的八个带头五项承诺的规定，不谋取任何不正值利益，廉洁从政，讲党性、重品德。本人住房为爱人集资的住房;爱人在*市三院任党委书记，儿子高
40、校毕业已在外地就业。按标准接待和公务往来，高消费场所活动。不在任何企业兼职领取酬劳和奖金。 3.民主建校，的监督。 本人遵守党纪政纪;遵守党风廉政建设责任制规定。自觉监督，指责与自我指责，权力观、地位观和利益观，牢记一心一意为服务的宗旨，共产党员的先进性。职代会、工会参政议政作用，吸纳民主党派和党外人士看法，广开民主建言献策渠道。发展劳动关系这条主线，健全校务公开工作责任制，校务公开工作的质量和。 的主要问题是，理论学习系统，调查还，管理。在今后的工作中，我决心以更高的标准要求，同班子一道带领全校教职员工办好满足的教化，为*市地发展应。 高校校长年终述职报告模板 高校校长年终述职报告篇一 敬重
41、的领导： xx年是我校全面提高教化教学水平，努力实现精细化管理的一年，身为校长，年度之初便对学校一年的发展提高做了总体谋划、与领导班子一起进行了总体部署。预定了“1、2、3、4工程”，即贯彻一个体系，突出两条主线，抓好三个重点，强调四个建设。使我校的管理更为科学，设施更为完善，教化重点更为突出。在此思想框架之下，近一年来已将工作全面绽开，取得了显著成果。现对这一阶段全面工作述职如下。 一、思想政治素养与组织领导实力 本人政治立场显明，坚决贯彻党的各项教化方针，办人民满足的职业教化。坚持原则，努力刚好的学习了解党的教化政策、理论，不间断的提高自身政论水平。广泛听取群众看法，接纳合理化的建议主见，
42、以加强领导实力及决策实力。 我具有开拓创新精神，自任职以来，不遗余力的谋求学校发展，力求每年都有新发展，都有新起色。知人善任，驾驭全局，擅长协调，充分发挥每位同志的特长优点。奇妙调整各部门之间同志之间关系，使整个学校协调向上发展。科学决断实力强，依法执政并擅长应对突发事务和困难局面，处理问题冷静坚决。 二、xx年工作实绩 (1)、工作中注意强化两条主线 第一条主线是招生就业工作。在仔细总结以往春季、秋季招生的阅历的基础上，努力工作，我校预注册招生工作，完成251人的招生任务。秋季招生工作是我们招生的工作的重点，我们在工作中努力克服困难，广泛宣扬，扩高校校招生范围，充分调动集体的力气，使我校在秋
43、季招生工作中招生人数达306人。到目前为止，两个阶段共招生557人。 开拓途径，找寻兴校切入点，近年与多所职业实现联合办学，今年又与xxxx技校实现联合办学，使联办学校达到5所，20xx年联合办学新生人数达332人，xx年我校完成招生人数889人，超额完成了局下达的700人的招生任务。 就业工作始终是我们工作的重点，力求做到以“出口”“带动”“进口”。跑企业，广交企业挚友。本年度截止到目前接触企业二十余家，支配面试15次，举荐就业学生407人。如xx城建路桥有限公司、xx马家沟矿股份有限公司、xx建设集团金联机械设备有限公司、xx广信公司、xx不锈钢有限公司、xx建设集团、xx实公司等等。 我
44、校具有服务社会的义务和责任，努力挖掘学校自身潜力，发挥自身优势，拓展自身功能，同时完善我校的功能建设。面对社会、面对农村、面对厂企，搞好不同专业的中、长、短期培训、鉴定工作。 其次条主线是在工作中注意了学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提，在现有的基础上，带领全校中层以上领导对学校教化、教学、平安、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理，进一步培育师生良好行为习惯，规范教化教学行为，完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”。 严抓学校德育工作，多次与主管校长探讨找寻德育工作新途径，将学生养成教化和心理健康教化放在首位。要求学生处、团委。对学生出勤、仪表、举止、言行依据技校生
45、日常管理手册提出要求。加大检查力度。对违纪学生决不姑息，一律肃穆处理。重新制定了学生生产实习制度。加强学生心理教化，设立专职老师，关注学生成长，给学生进行心理健康讲座。同时加强平安教化和生产实习平安教化。 注意加强校内文化建设，努力改善校内环境，敦促总务工作，拉升校内文化氛围，在教学管理上，严格教学管理，规范教学行为、严格教学秩序。按教学安排完成本职工作。实行教学“四禁止”，一禁无教案上课，二禁老师讲课的随意性和课堂组织失控现象，三禁上课期间随意进出和接听手机。四禁对作业不批不改、有差不补现象，教务处均对上述状况了进行检查，实行了追究通报制度。常规检查落实到位。本学年的教学日志、教室日志、教案
46、及作业检查、教学进度检查、听课检查、周工作量都纳入常规检查。教研组是学校教化教学科研的基地，也是信息传播和共享的基地。本学年充分发挥了教研组的教科研作用。开展好每一次教研活动。进一步推动完善“目标化教学”，并发挥考核作用。 在教化教学上注意了两个建设，一是队伍建设。干部队伍经过锤炼，已经成为部门的行家里手，服务实力增加，服务档次提高，老师队伍在规范教化教学行为方面下了很大功夫，要求全体老师做名副其实的“双师”，勇于争当“”;党员队伍保持好先进性，充分发挥好表率和示范作用。二是专业建设。进一步完善了电工、车工、计算机、焊工等主干专业的建设，包括师资建设和实习设备建设。我们将在骨干专业、特色专业方面下大功夫。 (2)、工作中强调三个重点： 工作重点之一：平安问题做到了常抓不懈。平安是维系学校健康可持续发展的重要保障，我们技工学校，用电设备多、可燃气体多，各种损害隐患多，因此平安问题是一个警钟长鸣不容松懈的问题，我们要求每工作人员都要把平安放在第一位，树立剧烈的平安意