《2023年业务部部门岗位职责篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年业务部部门岗位职责篇.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年业务部部门岗位职责篇 书目 信托业务部门总经理岗位职责任职要求 信托业务部门总经理岗位职责 职责描述: 1.负责/参加开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作; 2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈; 3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作; 4.帮助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2. 35岁以下，5年以上工作经验，其中信托业或其他金融企业工作经验3年以上; 3.具备扎实的金融基础理论、财务管理学问，熟识金融、信托业务
2、的相关政策法规，熟识国家相关监管要求; 4.具有良好的市场拓展实力、商务谈判实力和沟通协调实力; 5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪状况; 6.具有丰富的业务资源者优先。 信托业务部门总经理岗位 业务部门助理岗位职责 业务部门助理 丽芙家居 上海丽芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc丽芙家居,丽芙家居,丽芙 工作内容: 1、日常投放盖章合同财务对接,系统录入。 2、参考展会找寻供应商。 3、领导交付的其他工作。 要求:乐观,主动,勤奋,手脚快,听从性强,有肯定的抗压实力。 信托业务部门经理岗位职责 信托业务部门总经理 工作职责: 1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目
3、实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,刚好有效限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务; 4.具有独立解决困难问题的实力和良好的团队管理实力,具备较强的社交和沟通实力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。 下属5-8人 工作职责: 1.负
4、责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,刚好有效限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务; 4.具有独立解决困难问题的实力和良好的团队管理实力,具备较强的社交和沟通实力。 业务部门经理岗位职责 业务部的经理在销售方面肯定是厉害的角
5、色,这个职场的狠角色究竟有哪些风位职责呢大家可以阅读企业管理网整理的业务部门经理岗位职责,仅供参考。 1、依据公司运营管理总体发展安排和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。 2、确保每月的项目回款、发票正常收回。 3、合理运用资金,加快资金的周转率。 4、限制库存,实现动态库存的零管理。 5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,驾驭竞争对手动态,刚好组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。 6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬安排,提出员工的聘请和运用安排,保证公司内部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力资源的有效配置,推
6、动公司目标的实现。 7、推动公司的企业文化建设,驾驭员工主要思想动态,提倡队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争实力。 8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。 9、亲密与客户及供应商的工作合作关系。 10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。 11、对于重点项目、重点用户应刚好申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的胜利(以书面形式申报)。 12、每季制定对新产品推广安排,并按时实施完成。 13、开拓新市场,增加新客户。 14、组织本部门员工业务培训。 15、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。 相关阅读: 公司总经理岗位职责原材料检验岗位
7、职责 公司业务部门主管岗位职责 江门支公司(筹)业务发展部-部门主管 中银三星人寿 中银三星人寿保险有限公司,中银三星人寿,中银三星 职责描述: 1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通; 2、负责依据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推动安排; 3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司; 4、负责银行保险业务的推动和销售的管理; 5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理; 6、负责制定培训安排,帮助对各签约银行相关人员的培训管理; 7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训安排,并组织落实及进行追踪、反
8、馈和阅历总结; 8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培育; 9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推动中存在的各种问题; 10、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄不超过45周岁,高校本科(含)以上,保险、管理专业优先; 2、3年以上保险行业相关领域工作阅历; 3、优秀的领导实力、沟通实力及管理实力,综合素养良好。 信托业务部门岗位职责任职要求 信托业务部门岗位职责 岗位职责: 1、负责业务承揽及开拓，包括商业谈判、尽职调查、可行性分析、业务模式及产品设计; 2、负责信托项目设立前信托业务审批事务的流转、文本打算，业务项目立项申报及推介期的信息披露工作; 3、负责
9、部门/团队业务档案的制作及台帐管理; 4、负责本部门/团队的日常管理和完成公司领导临时交办其它工作。 任职资格: 1、金融、经济、法律、财会等相关专业，985或2023全日制本科及以上学历; 2、8年以上信托、银行、证券等业务工作阅历，信托行业、投资银行工作阅历者优先; 3、熟识信托业相关法规政策，具有丰富的金融专业学问，风险限制实力; 4、具有较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和团队管理实力，肯定的创新实力; 5、具有良好的职业操守，较强的沟通协调和团队管理实力，精彩的语言表达实力和文字处理实力。 信托业务部门岗位 管理业务部门岗位职责任职要求 管理业务部门岗位职责 职责描述: 1) 负责电
10、话催收、中度/重度逾期管理、项目诉讼、资产管理等工作; 2) 负责与厂商经销商保持沟通，和反馈操作性风险，优化工作流程。 任职要求: 具有良好的谈判技巧、优秀的沟通实力、抗压实力。 管理业务部门岗位 机构业务部门经理岗位职责 机构业务直属业务部门总经理 1、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营安排 2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发, 3、负责相应的客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作 帮助开展零售类业务,为零售类业务供应协同支持 4、依据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程 5、负责组织实施本部门的客
11、户开发、客户服务和客户关系管理 6、依据分公司的授权,帮助开展本部门员工的聘请、培训和绩效考核等团队建设与管理工作; 1、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营安排 2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发, 3、负责相应的客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作 帮助开展零售类业务,为零售类业务供应协同支持 4、依据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程 5、负责组织实施本部门的客户开发、客户服务和客户关系管理 6、依据分公司的授权,帮助开展本部门员工的聘请、培训和绩效考核等团队建设与管理工作; 业务部门负责人岗位
12、职责 对公业务部门负责人 某大型央企-下属融资租赁公司(注册资本20亿) 国新融资租赁有限公司,某大型央企-下属融资租赁公司(注册资本20亿),国新 岗位职责: (1)负责公司租赁业务的拓展和管理(业务方向为央企及大型国企),全面完成公司下达的业务经营指标;负责相应的业务团队建设; (2)负责组织建立、管理与维护客户关系; (3)业务部门内部管理工作。 任职要求: (1)原则上年龄不超过43周岁,统招本科及以上学历,条件特殊优秀者可以适当放宽; (2)8年及以上大型商业银行公司业务工作阅历,或大型金融租赁和融资租赁公司业务工作阅历,3年及以上团队管理阅历; (3)具有丰富的央企客户资源,能独立
13、完成企业客户的开发、服务、管理工作; (4)具备较强的团队管理、市场拓展、项目策划及产品创新实力; (5)熟识融资租赁、银行等金融业务,了解融资租赁业务运作和相关金融市场状况。 业务部部门经理岗位职责 国际业务部部门经理 江苏共创人造草坪有限公司 江苏共创人造草坪有限公司 *工作职责: 1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作; 2、通过参与各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户; 3、独立、全面规划所负责的区域,包括市场策略、团队管理,确保公司战略目标在本部门的顺当执行和落实。 *任职要求: 1、本科及以上学历,英语六级以上,书面和口语沟通娴熟,5年以上独立拓展
14、外贸业务工作阅历,具有外贸团队管理阅历优先; 2、良好的市场分析实力和开拓实力,较强的市场敏感度,拥有胜利独立开发客户的经验,良好的自我调整限制实力; 3、具有较强的抗压实力和沟通实力,思路清楚; 4、诚信正直,仔细尽职,较好的凝合力、执行力。 公司业务部门经理岗位职责 公司业务部门经理 岗位职责: 1、负责团队重点客户、重点项目的营销,依据所在机构的指标进行相关业务拓展,有效开发目标客户,保障团队各项指标的完成; 2、负责团队内部客户的整体授信方案的设计与评估,并提出修改看法;撰写授信调查报告,刚好发起授信项目,并担当指导团队成员相关业务的责任; 3、协调好本团队内部关系,推动团队建设,增加
15、团队凝合力; 4、将本团队业务发展指标合理安排至各客户经理,并牵头组织实施 ; 5、带领团队做好贷前调查和贷后检查工作,防范各类风险隐患的产生,保障我行资产平安;岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上营销团队建设、管理阅历; 2、认同银行的企业文化; 3、条件优秀者可适当放宽条件。 岗位职责: 1、负责团队重点客户、重点项目的营销,依据所在机构的指标进行相关业务拓展,有效开发目标客户,保障团队各项指标的完成; 2、负责团队内部客户的整体授信方案的设计与评估,并提出修改看法;撰写授信调查报告,刚好发起授信项目,并担当指导团队成员相关业务的责任; 3、协调好本团队内部关系,推动团队建设,增加团队
16、凝合力; 4、将本团队业务发展指标合理安排至各客户经理,并牵头组织实施 ; 5、带领团队做好贷前调查和贷后检查工作,防范各类风险隐患的产生,保障我行资产平安;岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上营销团队建设、管理阅历; 2、认同银行的企业文化; 3、条件优秀者可适当放宽条件。 业务部门经理工作岗位职责 1、 依据公司运营管理总体发展安排和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。 2、 确保每月的项目回款、发票正常收回。 3、 合理运用资金,加快资金的周转率。 4、 限制库存,实现动态库存的零管理。 5、 开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,驾驭竞争对手动
17、态,刚好组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。 6、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬安排,提出员工的聘请和运用安排,保证公司内部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力资源的有效配置,推动公司目标的实现。 7、 推动公司的企业 文化建设,驾驭员工主要思想动态,提倡队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争实力。 8、 完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。 9、 亲密与客户及供应商的工作合作关系。 10、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。 11、 对于重点项目、重点用户应刚好申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的胜利(以
18、书面形式申报)。 1、 严格按项目执行安排书执行,为验收做好全部打算。 12、 每季制定对新产品推广安排,并按时实施完成。 13、 开拓新市场,增加新客户。 14、 组织本部门员工业务培训。 15、 树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。 担保业务部门经理岗位职责任职要求 担保业务部门经理岗位职责 1、负责担保业务的营销推广，包括开拓客户、银行和中介渠道。 2、负责担保业务的承办。 3、负责部门的营销管理。 (二)职位要求: 1、金融、营销、财务、经济类相关专业本科以上学历; 2、具有担保业务的从业阅历; 3、熟识银行信贷流程，熟识融资业务; 4、熟识房管部门的操作流程; 5、
19、语言表达良好、具备良好写作实力，擅长与人沟通。 担保业务部门经理岗位 业务部门主管岗位职责任职要求 业务部门主管岗位职责 业务部门主管 广州南沙人寿保险 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司南沙支公司职位描述: 1.主导短险互动业务预算目标追踪; 2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措; 3.统筹制定短险阶段激励方案，协作开展互动阶段激励方案推广追踪; 4.结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟识个险营销体系; 2.2年以上工作阅历，有短险业务工作阅历优先; 3.熟识个险工作模式及运
20、作流程;娴熟运用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发实力，有肯定的组织协调实力。 业务部门主管岗位 业务部门经理岗位工作职责 职责一:业务部门经理岗位职责 1、依据公司运营管理总体发展安排和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。 2、确保每月的项目回款、发票正常收回。 3、合理运用资金,加快资金的周转率。 4、限制库存,实现动态库存的零管理。 5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,驾驭竞争对手动态,刚好组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。 6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬安排,提出员工的聘请和运用
21、安排,保证公司内部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力资源的有效配置,推动公司目标的实现。 7、推动公司的企业文化建设,驾驭员工主要思想动态,提倡队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争实力。 8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。 9、亲密与客户及供应商的工作合作关系。 10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。 11、对于重点项目、重点用户应刚好申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的胜利(以书面形式申报)。 1、严格按项目执行安排书执行,为验收做好全部打算。 12、每季制定对新产品推广安排,并按时实施完成。 13、开拓新市场,增加新客户。 14、组
22、织本部门员工业务培训。 15、树立*公司的专业形象,保证*公司的名誉不受到侵害。 职责二:业务部门经理岗位职责 1、在公司总经理、董事长领导下,负责公司业务经营和市场开发工作。 2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。 3、熟识工程概、预算业务,有效的测算工程造价。 4、负责进行市场调研,对工程信息的收集、分析状况报公司总经理、董事长筛选,按领导的决策进行跟踪。 5、主动主动联系业务,事前请示,事后报告,主动发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。 6、熟识各项定额的标准,计算规则,参与施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。 7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信
23、息。 8、参加对工程合同的起草、组织会审、报批,经公司法定代表人授权,可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。 9、严守公司商业隐私。 10、对各项业务应负责究竟、对应收的款项按合同规定协作其他部门刚好追踪回收。 11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务沟通。 12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。 职责三:业务部门经理岗位职责 1.在总经理的领导下,全面安排、支配、管理市场部工作,帮助总经理制定公司总体发展安排以及战略目标。 2.协调与其他部门的沟通合作关系,协调公司各相关部门的资源,推动工程项目的实施。 3.制定市场部的工作规范、行为准则。 4.指导、检查、限制本部门各项工作的
24、实施。 5.了解客户多方面信息,满意客户各种需求,接受并反映客户反馈信息。 6.建立和完善市场及客户信息收集、处理、沟通及保密系统。 7.负责陪伴主要客户进行项目现场考察、验收等工作。 8.指导及开展相应的公关及商务活动。 9.制定不同时期完成项目的广告宣扬制作。 10.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。 11.指导与拟写部门日常内外中英文工作往来函件,并给与决策。 12.对于突发事务的协调处理,解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。 13.阶段性进行工作总结并完善部门工作制度,结合公司支配,提出年度市场销售、出差及网点建设安排。 14.指导部门协作其他各部门进行公司资料档
25、案的建立及整理。 15.在公司授权的范围内进行业务洽谈,完成报价部所涉及的各种表格、文件,并帮助财务部作好催款等后续工作。 16.为公司供应精确的行业定位,刚好供应市场信息反馈。 17.指导组织部门人员接受最新业务学问与市场学问的相关培训。 18.协作人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 19.协作市场部业务主管的各项工作。 20.每日部门员工报告的信息整理。 21.改善部门员工的形象及礼仪。 职责四:业务部门经理岗位职责 1、安排管理 1.1、负责制订年度、月度营销目标安排,并呈报营销副总; 1.2、负责跟进目标安排的实施; 1.3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档
26、; 1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行状况,并制订月度营销实绩报告; 1.5、负责日常车辆运用的审批; 1.6、合理编排公司出货安排,支配车次,以降低运输成本; 1.7、负责组织成品出货,报营销副总签字放行; 2、信息与情报管理 2、1、负责市场调查及预料工作的实施,制订应对打算策略; 2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施; 2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施; 2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合; 3、绩效管理 3.1、依据营销目标安排,制订月度考核安排,并协作行政部进行考核的实施; 3.2、负责制订
27、本部门的岗位责任制,协助提升全体营销人员的业务素养水平; 3.3、负责按安排完成每月货款回笼; 3.4、负责收集新产品信息和样品,刚好供应给工程部进行研发,负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部; 3.5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成; 3.6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展; 3.7、负责探讨效率最高的事务处理法,并常常予以检讨; 4、对外、公关管理 4.1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行; 4.2、负责依据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施; 4.3、负责加强完善经销商合同,经销商铺底合理比例,监控各类合约的签订
28、、建档工作; 4.4、负责对大中型客户的沟通与监控,做好服务跟踪; 5、其他管理 5.1、参加或主持相关的工作会议; 5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制; 业务部门岗位职责 项目管理岗 安盛天平财险 安盛天平财产保险股份有限公司,天平汽车保险股份有限公司网站,安盛天平,安盛天平财险,安盛天平 职责描述: 1.运用专业的项目管理方法确保胜利地执行各项项目工作 2.帮助业务部门制作收益测算模型,完成项目立项所需的投入产出分析并获得项目立项审批通过 3.负责管理公司内部项目相关各部门或者外部供应商来确保项目的整体进度以及准时交付项目的各交付物,保证质量,在安排的预算和项目范围内 4.制定好顺畅
29、的沟通机制,与各业务部门合作,主动推动项目并确保项目目标达成 5.监控项目过程,识别并管理项目的风险/问题/依靠关系/变更流程等,制定好相应的减轻安排和解决安排 6.定期供应项目状态报告给到相关业务部门,包括马上的向上报告机制当项目出现严峻风险或问题时 7.整体管理并监控项目群下各子项目的进度,以及各类资源包括人员安排等 任职要求: 1.正规高等院校高校本科及以上学历;保险,金融,计算机,信息管理,数学系及相关专业 2.8年以上工作阅历,6年以上项目管理阅历,要求有金融行业背景,尤其是保险行业工作阅历 3.娴熟运用 microsoft office、 ms project、xmind等管理工具,拥有项目管理证书的优先(pmi, pmp, six sigma等),有很强的执行力,能承受肯定的压力和加班需求