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1、2023年乡镇党建个人自查报告篇 书目 第1篇2023基层党建个人述职报告 第2篇2023年政治处党建工作个人述职报告 第3篇2023农村支部书记个人党建工作述职报告 第4篇抓基层党建工作个人述职报告 第5篇村支部书记个人党建工作述职报告 第6篇2023年4月党组书记党建工作责任制个人述职报告 第7篇2023年7月校内党建工作个人述职报告 第8篇党建工作个人述职报告 第9篇机关党建工作个人年终述职报告 第10篇2023年党纪村级党支部书记党建工作个人述职报告范文 第11篇2023乡镇基层党建工作个人述职报告 第12篇乡基层党建工作个人述职报告范文 第13篇xxxx年6月党建个人述职报告范文 第
2、14篇个人基层党建工作述职报告范文 第15篇党建工作个人年终述职报告范文 2023基层党建个人述职报告 各位领导，同志们： 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，仔细落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了肯定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下： 一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力 一年来，我仔细落实县委决议确定和会议精神，在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建
3、工作例会制度，每季度召开一次，探究党建工作的新思路，新举措，探讨解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作安排，协调解决详细困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础 (一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作
4、用 一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深化开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。 (二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“肯定三有”政策，仔细组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，
5、努力健全充溢活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。 (三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有阅历，有方法，驻村干部有学问、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增加了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，主动发挥年轻干部、选调生和高校生村官
6、的作用。现有2名选调生1名高校生村官都担当了村主任助理，年轻干部和高校生村官能利用自身文化素养好、理论水平高的优势，坚持把“解决农夫的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的实力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主 (一)加强干部队伍管理，转变干部作风 一年来，我乡实行“两片两线”管理模式
7、，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇干脆挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。 (二)做好党员发展工作，加强党员的教化管理，充分发挥党员的先锋模范作用 坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、肃穆性、民主性。年内培训入党主动分子91名，确定党员发展对象xx
8、名，新发展党员xx名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。 建立健全“服务、帮扶、管理、教化”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流淌党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教化机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。 (三)、强化村干部
9、教化培训，规范村干部管理 今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教化培训，乡里制订出台了xx乡村干部管理方法，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。 (四)、加强党风廉政建设 年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，仔细开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底
10、会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。 四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展 (一)深化开展“创先争优”和“两转一建”活动 接着开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分确定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟
11、xx00余亩，收烟5200担、创税40余万元。 把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村主动带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查探讨，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增加，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。 (二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子 3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月xx日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、
12、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们细心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素养好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。 (三)党建促经建，全乡经济实现较快发展 今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。 五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰 我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来
13、，开展了党建工作检查评比活动，评比出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。 六、存在的问题和今后的工作 回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了肯定的成果，但也仍有很多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教化培训有待加强，要更加注意培育适应新形势发展的高素养村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和运用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很详细，显得有些
14、空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。 在今后的党建工作中，我将接着完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，主动探究党员服务群众长效工作机制，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力，为构建和谐xx作出自己应有的贡献! 述职完毕，感谢大家。 20xx年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县
15、基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设绘声绘色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色显明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。 一、抓机制，切实履行管党责任 一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记，20xx年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了20xx年度大悟县基层党建工作目标责任书，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的
16、责任，县委办公室印发了大悟县20xx年度组织工作要点，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委探讨制定了20xx-2023年大悟县党的基层组织建设工作规划，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推动会、座谈会，探讨部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制状况述职，现场点评指出不足，提出评价看法和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一
17、级，层层抓落实的工作格局。 二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。根据市委组织部要求，选取xx个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。实行“点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的方法，发挥辐射带动作用，整体推动全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色显明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。 三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落
18、实机制。在全县提倡“快、激情、事业凝合人心”的工作理念，凝合了推动基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式，县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推动。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。 二、抓重点，创新服务群众工作载体 (一)以“学”促“创”激活力，“学创”活动取得新成效。 县委高度重视“学创”活动，把“
19、学创”活动作为推动各项工作的总抓手，专题探讨部署、专题调研督导，促进了全县经济社会发展。利用红色教化基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教化平台等形式，学习贯彻xx大及xx届三中会会精神。党员干部深化村组自然湾，开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动，让党员干部在学习中亲密血肉联系。狠抓干部作风大整改，在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动，动员全县党员干部主动参加重点工作、重点项目建设，锤炼党员干部服务中心、服务发展的实力。严查专治“庸、懒、散、软”，重点抓干部履职监督，着力解决“四风”和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打
20、造出了阳平速度、恒达阅历、高铁奇迹，激发了加快大悟发展的正能量，得到了省市委主要领导充分确定。 (二)整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建设呈现新气象。 一是抓好“三个对接”，全力推动新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设，制定了关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+x”服务体系建设的看法，全面推动城乡一体化建设。注意强化各部门职责，搞好相识对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项目，加大投入力度，强力推动新社区建设。今年，规划建设的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+x”组织网络体系，强化了以
21、村“两委”干部、党员为主题的“1+x”工作者队伍，建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区，为居民供应全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧波华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，服务到位，得到市委主要领导充分确定。 二是着力“四个领先”，打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设，加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推动基层党建工作示范长廊建设的通知，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村(社
22、区)，选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记，培育一批党员创业致富示范带头人，建设一批党员“双建双带”示范基地，打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培育党员创业致富示范带头人1056名，新增党员“双建双带”示范基地220个，形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个，全面评比“十星级文明户”，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。湖北日报、孝感党建报道了我县作法，上级主要领导也赐予了高度确定。 三是围绕3个“1+x”，加强基层综合服务体系
23、建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设，实行县直部门包保帮建等措施，进一步整合各类资金资源建平台，全面推动党员群众服务中心规范化建设，20xx年共新建党员群众服务中心48个，改扩建48个，进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”， 把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台，为群众供应“一站式”服务。突出组织网络建设。以党组织为核心，完善配套组织，健全群团组织，组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织，充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营
24、型、管理型、爱好型、服务型组织竞相发展的良好态势，深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+x”工作者队伍建设，大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”，开展争当“五个书记”活动，深化农村人才“四个培育”工程，开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动，全方位开展服务基层活动。20xx年以来，聘请远教管理员4xx名，建立各类志愿者队伍1086个，招录网格管理员62名，形成了全社会共同参加社会管理和社会服务的工作格局。 (三)突出服务创特色，基层党建重点工作
25、取得新成效。 一是突出“四联四创”，建强基层服务型党组织。开展领导联点，创建党建工作示范点;支部联建，创建“五好”基层党支部;部门联帮，创建示范新农村;党员联对，创致富带头人的“四联四创”活动，推动领导力气和组织资源下基层，全县共建立各类党建工作联系点xx5个，县直xx0多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖，结对帮扶发展项目xx90余个，涌现出一批党员创业致富带头人，基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策以京山、大悟县为例，充分确定了大悟县加强
26、基层服务型党组织建设的做法，省委书记李鸿忠同志批示：“建议此件作为实践活动的参阅件”。 二是创新“三项载体”，村湾党员“明灯工程”有特色。根据举荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾党员“明灯工程”，设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动，搭建党员明灯户服务群众新平台，架起创新社会管理的“大网络”，打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置党员明灯户3943户，联系群众20230余户。全县近2023“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分确定，中国组织人事报、湖北日报、
27、孝感日报分别介绍了阅历。光明日报副主编李可认为，“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探究，让群众参加到治理中来，契合了xx届三中全会提出的“推动国家治理体系和治理实力现代化”的精神。 三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制定印发了关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五星”书记活动的实施细则，在全县范围内开展“五星书记”评比活动，涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批先进典型，形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级，其中，五星级党组织389个，四星级353个，三星级183
28、个，二星级55个，一星级xx个。对四星、五星级党组织进行巩固提升，对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案，向二、三类村党组织选派“第一书记”100名，分类指导，有序推动，逐步整改转化提高，确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标，达到了基层党组织普遍晋星升级的目标。 四是推行“八个一”举措，抓实“三在”工作机制。根据乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求，围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标，推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理方法”
29、的“八个一”举措，以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式，推动乡镇干部转变作风，提升服务实力和水平。 五是围绕“双强六好”，非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上，实行“单建、联建、挂靠”等党组织设置方式，不断提高党的组织和工作覆盖面。主动开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动，形成“党员带头干，员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家，已建立单独党组织的企业8家，选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担当县级以上“两代表一委员”2人，县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。 三、抓保障，确保基层党建工作保障有力 县委坚持权力下放、
30、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层，真金白银投入基层，精兵强将充溢基层，加大财政投入力度，落实基层干部酬劳待遇，加强活动场所建设，保证基层党建工作有力气、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作供应了有力保障。 一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设，配备精干力气抓基层党建工作。设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室，对每项党建工作都成立工作专班，配备专职工作人员主抓。把一批年轻有为、年轻有为的干部调整充溢到乡镇组织委员岗位上来，精兵强将充溢基层。向农村党支部选派“第一书记”，向二、三类村选派“双强”工程指导组，指导加强农村党建工作。深化农村人才“四个培育工程”，实施党员“双育
31、”安排，开展争当“五星书记”活动，加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设，建立全县村级后备干部信息库，推行能人治村模式，为加强基层党建工作打下了坚实基础。 二是强化经费保障。将基层党建经费纳入各级财政预算，推动经费保障制度化。根据建制村不低于2万元、社区不低于6万元的党建工作经费纳入财政预算，农村党员、村干部教化培训经费纳入财政预算。落实村(社区)干部“肯定三有”政策，提高村干部待遇酬劳，实行村干部岗位目标管理考核制度，推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式，确保农村(社区)干部工资待遇达到省定标准。村(社区)主职干部、高校生村官全员参与养老保险和医疗保险，组织全县在职村干部1900多人
32、免费健康体检，关爱基层干部身体健康。多方整合筹措资金，加强党员群众服务中心建设，县财政列支资金200万元，用于党员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补。 三是强化阵地保障。加大县乡财政投入力度，整合部门项目资金，支持农村(社区)党员群众服务中心提档升级，不断提升服务功能，构建开放式、社会化服务平台，基层党建工作阵地建设进一步加强。以群众需求为导向，推动资源下沉，服务前置，将各种服务功能整合到服务中心，形成农村“两公里生活圈”和城市社区“一刻钟生活圈”。通过新建和改扩建推动规范化建设，全县村村都有规范的活动阵地，村村都有为民服务的公共设施，推动了基层党组织活动的制度化、规范化、常常化。
33、今年以来，尽管我县基层党建工作科学化水平得到了较大提高，但比照xx届三中全会精神，在加强服务型党组织建设、推动治理体系和治理实力现代化上仍须再加力度，努力克服党建工作不平衡、创新力度不够、工作难题有待进一步破解的问题。今后，我将进一步深化贯彻xx届三中全会精神，以全面履行基层党建工作责任制为抓手，全面实施基层党建工作五年规划，不断推动基层党建改革创新，争创全省基层党建工作示范县，为推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨更加展供应坚毅的组织保证。 2023年政治处党建工作个人述职报告 在局、所党委的领导下，本人能以“xxxx”的重要思想和xx大精神为指导，仔细实践，深刻领悟其精神和内涵。年详细分
34、管政治处、党建工作。在工作中能以仔细负责的主动看法，勇于开拓的创新意识，严于律己的坚韧作风，乐于吃苦的奉献精神，主动帮助主管领导，和广阔民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。 一、完成年度主要工作任务 (一) 围绕年监狱人民警察队伍建设规划纲要中的主要内容，完成当年度共31项中本人分解立项的14项主要工作。 (二) 结合年开展的“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法教化活动，仔细做好安排支配，组织实施，督促检查，完成教化活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0”指标。 (三) 仔细完成对全所副科以下“xxxx”重要思想培训和民警当年度为期十天的警体训练任务工作。 (四) 仔细做好“树组
35、工干部形象”集中教化活动的支配，并结合公正文明执法专项教化，同步进行。 (五) 严格根据党政领导干部选拔任用工作条例，仔细做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的详细支配，组织实施和考核工作。 (六) 完成党建工作的安排支配考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。 (七) 按规定程序仔细完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规范各支部的组织发展、会议记录、工作职责等项内容。 (八) 结合中队调整，做好民警调配、支配和思想政治工作。 (九) 建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培育，实行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。 二、年度工作的
36、履职状况 (一) 围绕主题，求真务实，开拓创新，仔细落实活动各项内容。 依据今年全省系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法专项教化活动，我所也制定了相应的活动实施看法，突出以学习教化为基础，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓”落实好教化活动。 1、 抓好安排支配。对今年开展的公正文明执法教化活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求看法，从领导机构、组织实施、安排支配，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。 2、 抓学习教化。突出公正文明执法教化这一中心主题，注意抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和心得体会文
37、章”为主要内容的“八个一”教化形式和详细活动的落实工作。主要实行学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，变更了以往单一“说教”式的教化方式，使民警在学习中受教化，在教化中学到了学问，提高了相识，增加了素养，民警队伍实现了“六新一无”的目标任务。 3、 抓督促指导。专项教化活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门详细抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行详细指导，如开展的“什么是新时期的执法观”、“如何做到公正文明执法”、“我向先进学什么、如何做”等三场大探讨、在规定的时间内，由各部
38、门做好组织支配。 2023农村支部书记个人党建工作述职报告 根据习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，根据党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的第一责任人，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核，紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定的工作思路，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓详细、抓深化，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、全神贯注抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来状况报告如下： 一、 理清思路，奋力夯实机关党建基础 我局下设两个机关支部，共有
39、党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路途教化实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的实力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺当开展。 (一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。仔细履行党建工作第一责任人职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深化宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我领先垂范
40、，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立亮丽工程、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了册亨县国家税务局2023年基层党建工作方案，建立了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作制度，形成了党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部用心抓的工作格局，同时，根据围绕税收抓党建，抓好党建促税收的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注意机制创新。完善班子分工负责和联
41、系点、党建工作例会等制度，制定领导班子联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访的三联系一接访制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、找寻最美国税人等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过身边人讲身边事、身边人教身边事的形式，传递了明理知耻、崇德向善的精神，得到了地方党委的好评。 (二)问题导向，集中整顿懦弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。实行召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深化细致的调查摸底，对
42、存在的问题进行集中会诊，并建立了懦弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、状况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会10场次，发放征求看法函28份，发放征求看法表200余份，发放调查问卷1000份，征求到各类看法建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 专题探讨党建工作少、 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好、重业务学习轻党建培训等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议探讨党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担当支部书记;定期组织党务干部参与党建工作培训，组织全体党员干部参与红色革命基地学习教化培训，组织全局干部职工参与十八大精神培训，解决了党
43、员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教化实践活动、便民办税春风行动等活动结合起来，开展了服务税户、三清三察三审、整治不合格党员等活动，使党组织作用得以有效发挥。 (三)突出服务，有效推动基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展供应了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增加了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同
44、步小康。由县局选派热心三农的党员干部扎根农村开展联乡、驻村工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成爱心小组进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;主动筹措资金5000元帮助丫他小学共建亮丽工程，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置党员示范岗，开展党员技能比武、学雷锋、优质服务之星等评比活动，不断坚固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部主动开展便民办税春风行动，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了布依语、汉语双语服务窗口，开通政务官方微博
45、和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特殊是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度确定。 (四)解放思想，不断提升党员干部队伍素养。一是抓理论武装。围绕学习贯彻十八大精神、群众路途怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做等专题深化开展理论学习，开展各类主题党课活动 40余场，受教化干部群众1000余人次。二是抓素养提升。开展向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习活动，开展最美国税人评比活动，从干部职工中推选出群众认可的最美国税人，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以
46、册亨纳税人学校为平台，举办党员干部培训班，以阅历沟通、专家讲座、红色教化等方式着力提高全体党员的党建工作实力。 (五)注意实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展送暖和活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶须要，专题探讨制定了我局联村帮户联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余
47、元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、复原浇灌管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。 二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢 (一)以提高队伍素养为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训安排。把政治思想教化和业务学问培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教化平台，深化开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习主动性，切实提高了干部队伍的整体素养。二是坚持三会一课制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，仔细开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教化，增加党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。主动开展争创学习型党组织、争当学习型党员读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员文化课堂，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建学问竞赛;开展讲正气、树形象、比贡献主题活动;通过评比党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，主动营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不