《2023年体育工作会讲话稿(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年体育工作会讲话稿(5篇).docx（31页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年体育工作会讲话稿(5篇) 书目 第1篇全县老年体育工作会上的领导讲话稿 第2篇在学校体育工作会议上的讲话稿会议发言 第3篇体育工作会议上的讲话稿 第4篇在学校体育工作会议上的讲话稿 第5篇在体育工作会议上的体育局长讲话稿 全县老年体育工作会上的领导讲话稿 年末岁初，老体协在这里召开会议，回顾总结去年的工作，表彰在2023年各项活动中涌现出来的先进单位和优秀志愿者，提出今年的工作建议，对于总结阅历、鼓足干劲、乘胜前进，谋求老年体育事业在新的起点上实现新的进步，具有重要意义。在此，我谨代表县委、县政府，对会议的召开表示真诚的庆贺！向各位老年挚友们致以亲切的问候。借此机会，我简洁讲三点看法
2、： 一、成果很突出，我县老年体育事业蓬勃发展 近年来，县老体协仔细实行省、市老年体育工作有关精神，主动工作，主动作为，大力发展老年体育事业，老年体育工作组织更加健全，设施日益完善，活动蓬勃开展，为全县的改革、发展和稳定工作做出了主动的贡献，连续多年拿回了国家、省、市的奖项。特殊是去年以来，老体协围绕省、市、县三级老体协成立xx周年庆典，开展了一系列丰富多彩的活动，组队赴天津市参与了xxxx环xx骑行文化产业发展论坛暨“相约xx乐享骑行”主题骑行活动，承办了全市老年门球沟通活动，举办了xx县第九届老年健身大会及太极拳（剑）、柔力球、健身秧歌、门球等赛事和展演活动，并多次代表全市外出参与竞赛，取得
3、了优异的成果。总结我县老年体协活动的特点，我认为有x条： 一是敬业奉献，组织有力。老年体协培育了一支热心、酷爱老年体育事业，一心一意为老年人服务的老年体育工作队伍，培训了一批业务骨干，他们不讲待遇，不计酬劳，主动担当协会日常工作，组织协调实力强。 二是因地制宜，科学健身。 三是大小结合、文体结合，主动适应新形势，拓展新思路。 工作总结四是常常化、生活化，每天有想法，月月有活动。 五是人数多，覆盖广，传导正能量，树立新风尚； 六是有影响，有特色。 可以说，老年体协日益成为有影响、有亲和力、深受广阔老年人拥护和社会欢迎的群众组织，是全县群众体育工作中刺眼的亮点。 二、人人都要老，促进老年人健康是全
4、社会共同的责任 老年人是党和国家的珍贵财产，老年人的健康状况是社会文明进步的重要标记。目前，我国已全面进入老龄社会。据统计，xxxx年，我国65岁以上老年人口已达到xxx亿，占总人口的xx%；2023年可能接近10%。这高于人口老龄化国际公认指标7%。就我县来讲，全县60岁以上老年人达到x万人，占总人口的xx%；65岁以上老年人口也达到xx万多人，占总人口的xxx%。人人都要步入老年，在新形势下，应对人口老龄化挑战，就要进一步加强老年体育工作，引导更多老年人参与体育健身活动，增进广阔老年人的身心健康，丰富广阔老年人精神文化生活，使他们健康长寿，酷猫写作安享晚年，这是实现健康老龄化、主动老龄化的
5、重要途径，也是全面建设小组康社会的重要抓手，也是全社会共同的责任。老年体育事业是党和政府工作的重要组成部分，关注和促进老年人健康是全社会共同的责任。 县委、县政府将一如既往地关切、支持老体协工作，努力为广阔老年人创建条件，供应服务。一要在经费上予以支持，根据上级有关规定要求，依据财力实际尽最大可能满意老体协各项活动经费支出，实现支持经费逐年增长。二要在活动场所建设上予以保障。对现有的老年人活动场所，该修理改造的要修理改造，该增加的体育器材要增加，确保老年人活动须要。三要在生活上予以关注。对于涉及到老同志自身利益的事，只要在政策范围内，有条件解决的就要解决。对于受客观因素所限，一时难以解决的，也
6、请老同志们赐予理解。同时要宣扬动员组织社会各界都来关切老年体育事业，支持老年体育事业。 县老体协作为老年人身体健康服务的非赢利性社团组织，是党和政府联系老年挚友的桥梁和纽带，在发展老年体育事业中发挥着不行替代的重要作用。要结合老年人特点，多组织一些老年人喜闻乐见、有地方特色的健身项目，项目设置可因时、因地制宜，不拘一格，表演与竞赛并举，单项与综合并举，做到体育与文化消遣相结合，范文内容地图分散活动与集中活动相结合，普及与提高、创新相结合，体育健身与养生保健相结合，使更多的老年人受益。 以上是全县老年体育工作会上的领导讲话稿的酷猫写作范文具体内容，涉及到老年、老年人、体育、活动、工作、事业、社会
7、、结合等范文相关内容，看完假如觉得有用请记得（ctrl+d）保藏。 在学校体育工作会议上的讲话稿会议发言 各位领导，各位老师，各位家长，运动员代表： 下面我就建校以来体育工作状况向各位做个汇报。 扬州教化学院附属中学作为一所新型学校在拥有一流的硬件条件的同时也具备了先进的办学理念，在教学为主，全面发展的办学思想指导下，高度重视学生综合素养的培育。尤其是特殊重视体育特长生的发展工作，并取得了较为志向的成果。*年在江都召开的扬州大市体育工作会议上，我校代表市直中学关于如何培育特长生方面进行了大会沟通。 建校不到三年来在校领导和各级部门的关切支持下我校的体育工作在同类学校中取得了丰硕的成果，其中更主
8、要的是参加田径运动训练的教练员们勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风，发扬了团结拼搏、爱岗敬业的精神和运动员刻苦训练、奋力拼搏分不开的。以下取得的实际成果足以说明白学校体育工作的辉煌战果：2023年获得市直中学生田径运动会团体总分第五名，篮球团体第五名；*年获得市直中学生田径运动会团体总分第一名，篮球团体第六名，女子第三名；*年获得市直中学生田径运动会团体总分其次名，男子篮球团体第三名；今年十月五名运动员代表广陵区参与第十届运动会并取得了好成果，被广陵区政府评为先进集体，高建珍老师被评为先进个人。这些成果的取得，首先要感谢学校领导，还要感谢全部关切和支持体育训练工作的每一位老师及家长，更要感谢的是每一
9、位教练员的辛勤劳动。 为什么近一两年我校运动成果取得如此辉煌成果？ 第一、 首先，学校领导重视。 学校领导对我校体育工作发展非常关切和重视，分管教学的 校长主抓体育工作，常常到训练现场检查我们训练落实状况，主动与教练组全体老师共商运动队建设问题，提出训练目标及要求，并常常同周边小学的体育老师、校长开展联宜座谈，物色运动员苗子，同时想法设法解决运动员的实际困难，给优秀运动员创设好的学习环境，发放相应的训练费，免费供应学生的早点和晚餐等。这些措施对稳定运动队伍、提高运动员训练的主动性都起到了推动作用，为我校体育运动水平提高奠定了良好的基础。 其次、 教练组成员团结协作精神，勤奋敬业。 一份耕耘，一
10、份收获，成果取得，是靠每一个教练员用汗水换来的。我们教练组全体教练员是团结的，大家相互协作共同抓好训练工作，虽然学校实行训练包干制，但教练组成员心往一处想，大家有全局一盘棋的相识，分工不分家，在训练过程中相互帮助、共同指导，强调三个一：一是学生训练时间得到保证；二是当天训练任务必需完成；三是教练员必需每天到场，力求使运动员受到最佳训练，达到最佳水平，取得最佳成果。 此外，教练组老师的敬业爱岗的精神也是取得优秀成果的一个重要因素。教练组的老师对工作尽心尽责，工作中带队训练不顾劳累，无论是烈日酷暑还是数九寒冬，训练工作从不间断，放弃了多数个节假日，甚至连大年三十都在运动场上坚持训练，有好多老师甚至
11、带病坚持带领运动员训练。 第三、 加强系统、科学训练，并建立一支良好的运动队伍。 运动训练不是蛮干就能有成果的，也不是盲目指导就能有效的，这须要讲究系统和科学的训练方法。我校组织运动队训练的确做到了长年不间断，并在工作中摸索出一套行之有效的方法和训练措施。 要想建立一支良好的运动队伍，必需具备较高的素养和优良的品质。首先在选苗方面不能走弯路，认为身体素养好，运动成果好，就能汲取到我们的运动队伍来。从实践中得出，这是一个错误的选材。假如选择一个思想品德较差的运动员加入训练队，不但他自己成果不得提高，反而影响了整个运动队的素养和运动水平。所以我们近一两年在运动员选苗方面做了仔细探讨，不但要选运动成
12、果好的，更重要的是思想品德要好。这也是我们取得运动成果阅历所在。 我校是一所一般初中，学生基本差，运动水平不高，更谈不上有什么特长生。针对这一状况，全体教练组成员同心同德，实行多种行之有效的措施，努力提高运动员水平。 第四、 班主任和家长的帮助与支持保证了训练的顺当。 运动训练要获得班主任和家长之间的协调、协作、支持和帮助，这一点特别重要。每当一位新苗子被教练员选中打算起先训练时，他的班主任老师和家长会不谋而合的提示会影响学生的文化课啦、小孩子吃不了苦啦等等的问题，这是很自然的现象，关键是你能否劝服他们，给他们讲清道理，说明参与运动队训练的重要性和好处，与他们常常沟通，建立良好的关系。这一点我
13、们的工作做得比较好。（例如：跨栏）比如，常常请家长来观看他们孩子训练，组织家长座谈汇报孩子的进展，总结沟通阅历等。通过我们不懈的努力，我校运动训练的成果已得到家长以及社会的认可。近年来，有不少中小学生家长慕名而来，要到我校上学，并参与运动队的训练。 总之，我们的工作为学校争得了荣誉，推动了我校体育运动的发展，将我校的竞技运动水平推向了一个新的层次。我校运动队的训练水平也得到了上级领导和我市体育界人士的高度评价和确定，更重要的是，通过我们的努力能够使我校赢得良好的社会声誉，树立良好的社会形象。 但是在成果面前，我们还存在不足之处： 1.梯队队员基础差，缺乏主动出访的意识，缺少请进来送出去的过程。
14、 2.队伍建设不够严谨，个别队员纪律散漫，思想工作有待加强。 3.要进一步的加强学习及训练探讨，不断提高教练员的理论水平。 4.要全面发展，不断加强校男女篮球队的水平。 5.要进一步的加强与班主任及学科老师、家长间的协作，取得各方面的帮助和支持。 各位教练员，通过近两年赛事，应不断的探讨探讨，要认清形势的严峻性，今后工作的压力感，要总结阅历，发挥最大潜能，不断超越，不断进取。在新形势下各学校的领导都特别关切重视运动队训练工作，各队的运动水平都在快速提高，竞争对手增多、高水平队员层出不穷。这些无疑给我们今后的工作增加了压力。但我们今后会更加努力的工作，为我校的体育竞技运动作出更大的贡献，同时也恳
15、切地期盼在今后的训练工作中得到领导和班主任及家长更大的帮助和支持。 信任，我们会接着努力！信任，我们会取得更大的成果！ 在学校体育工作会议上的讲话稿 体育工作会议上的讲话稿 体育工作会议上的讲话稿 同志们： 今日，我们在这里召开 20xx年全市教化体育工作会议。主要任务是深化学习贯彻党的十八大精神，总结工作，分析形势，支配部署 20xx年教化体育工作。市委常委、副市长姜文慎同志、副市长徐树成同志在百忙之中也出席了今日的会议，让我们以热情的掌声对两位市长的到来表示真诚的欢迎和诚心的感谢!下面，依据局党委探讨的看法，我着重讲两个方面。 一、 20xx 年教化体育工作简要回顾 20xx 年，在市委市
16、政府的正确领导下，全市广阔干部老师以 学有优教 为目标，努力提高城乡教化现代化水平，取得了诸多成果。主要体现在： (一) 加大城乡统筹力度，基础教化日益优质均衡发展。 电子职专整体合并到职教中心，标记着投资 5 亿元的中学进城工程全面结束;青岛市标准化学校验收， 222 所中小学全部达标，当年改造薄弱学校 25 所;投资 4863 万元实施热水、热饭、取暖、改厕及炊事配备工程;投资 3.5 亿元实施校安、装备和信息化建设工程;争取青岛市配备校车 200 辆，惠及 155 所小学 12000 名学生，我市的校车启动仪式在中心电视台新闻频道播出;投资 220 万建成市级校内平安监控中心，与 799
17、 所中小学、幼儿园 1776 个探头联网，平安监控覆盖率达 100% 。建设城镇学校共同体，优质校与薄弱校组建 6 个教化共同体，推动镇域内小学教化一体化;驻地小学对村级小学实行管理 四统一 、教学教研 五统一 ，全市整体办学水平显著提高，城乡同质、一体发展局面初步形成。 (二)突动身展学前教化， 六统一 管理模式全国推广。 投资 1.2亿、 74 所幼儿园标准化建设主体顺当完工， 总建设面积 20 多万平方米，满意了 12000 多名幼儿入园，在建设数量、运用率等方面均居青岛市首位 。公办性质幼儿园生均公用经费和普惠性质幼儿园生均补贴全部到位。公办性质幼儿园非公办老师保险待遇已列财政预算。进
18、一步明确中心幼儿园管理职能，推行以 六统一 为主要内容的镇(街道、园区)域内幼儿园一体化管理模式，中国教化报以山东平度 六统一 促乡镇学前教化发展为题在头版进行了报道推广。 (三)突破发展职成教化，为经济建设服务功能大为提高。 推动职教中心国家示范校建设，主动开展了课程改革和数字化校内建设等工作， 4 门课程获评青岛市精品课程，畜牧兽医、农产品加工与保鲜专业教学指导方案通过省教化厅专家组鉴定。加快办学模式改革， 11 个专业与海尔等企业签订校企合作协议，与青岛职业技术学院等 6 家高校签订 3+2 联合办学协议。创新学生管理、老师管理方法，加快职教由外延扩张向内涵发展转变。为经济建设服务功能得
19、到有效发挥，年内培训各类专业人才 3200 余人次。坚持以赛促教，着力强化学生技能培育，20xx 年全国大赛获 2 金 5 银。实施双元制办学培育高素养技能人才入选全国职校管理工作阅历选编。 成人教化和社区教化得到了新发展，全市 29 处成教中心深化实施 1256 进 村入户技术推广服务工程，同和街道办事处被评为 全国社区教化示范街道 。 (四)加强公共资源扶持，民办教化焕发空前活力。 创建与公办教化同等的政策与发展环境，全力供应师资、管理支持与服务，破解民办教化发展 瓶颈 加强媒体舆论引导，力倡社会兴教办学。东方小学、国圣试验学校、明扬学校等3 所投资过亿元的新申办民办学校先后进入谋划立项和
20、筹建阶段。探讨制定了民办学校星级动态管理方法，切实加强了对民办教化的规范管理。全市各类民办学校 20所，总资产达 3.5 亿元，国开中学在校生达 6000 余人。我市被确定为青岛市民办教化改革试点单位，平度市公共资源扶持民办教化发展实践探究的报告获青岛市调研成果一等奖。 (五) 深化实施素养教化，学生德智体美全面发展。 全面推行了全员育人导师制，组建学生社团 956 个，培育市级以上德育品牌 11 个，其中同和小学的 和美童心 被评为首批 青岛市中小学十佳德育品牌 。西关小学的 实施阳光德育，造就阳光少年 、试验中学的 文字留香，岁月芳香 、平度一中的 实践德育，生态一中 等被评为青岛市中小学
21、德育工作优秀案例。蓼兰小学的 平安教化 主题照片获得青岛市中小学育人精彩瞬间优秀作品一等奖。明村中学的 青岛市十佳美德少年 赵晨明因多年义务照看双腿残疾的同学获得宋庆龄奖学金。 学生创新精神和实践实力显著提高，山东省和青岛市科技创新大赛中 4 人获一等奖 ,20 人分获二三等奖，全国大赛获银牌，为青岛市参赛以来最好成果。在第四届全国中小学生艺术展演中，平度九中的舞蹈阳光作为青岛五市唯一代表参与了山东省选拔。 扎实开展 阳光体育活动 ， 平度一中、九中包揽了 20xx 年青岛市中小学运动会中学组冠亚军。向青岛市以上组织输送高水平运动员 40 多人，顺当通过 国家高水平体育后备人才基地 评估验收。
22、 (六)大力创新教学教研，教化质量持续提升。 教研员实行 3+2 工作制，围绕高效课堂主题，深化挖掘基层学校的教改阅历，主动打造课堂教学品牌。开发区试验学校的 视频案例教学探讨 荣登中国教化报，南京路小学的社团进课堂，试验中学的 民主高效课堂 、南村中学的 老师课改大讲堂 、一中的生态课堂、九中的和谐课堂、开发区中学的彩虹课堂、侨中的阳光课堂等，都已成为初具特色的区域内教化教学名片。主动推动中学特色化发展， 20xx年高考，文化、艺体各类 1723 人达一本分数线，再创历史新高，连续 10 年高位运行，其中一中理科考生李勇锋勇夺青岛地区裸分第一名。一中学生李翱夺得省化学奥林匹克竞赛第一名，已作
23、为北京高校 20xx年新生提前录用。另有 5 人获北大、清华自主招生考试资格。 (七)创新干部老师管理，整体素养显著提升。 改革规范干部选拔任用方法，与组织部副股级以上干部竞争上岗的方法相连接，学校内凡中层以上干部也全部通过公开竞聘产生;建立干部正常沟通机制，对 67 名股级干部进行了轮岗沟通;创新老师考核机制， 完善老师绩效考核机制探讨 被确定为青岛市教化人事制度改革试点项目和青岛市人事管理示范点创建项目;完善城乡、校际间老师双向沟通合作机制， 59 名农村老师到城区学校顶岗培训， 30 名城区老师到农村支教，110 名农村初中老师支援本镇小学教化;建立高端培训机制，组织 6 批校长先后到北
24、京、上海等地接受高端培训;引进名师报告会 20 余场、外派老师培训 5000 余人次。 (八)教化系统风清气正，社会满足度连续两年获得双第一。 以 高效优质服务 为核心，胜利打造了 真情动车 机关品牌，树立了行业风气典范;设立了教化热线中心，畅通民意表达渠道;实施平度市老师职业道德行为规范 十要 、 十不准 、 十严禁 万名老师访万家活动 持续 6 年并形成长效机制，获青岛市教化创新一等奖并作为实施素养教化典型案例全省推广;通联各界筹资 2616 余万元，为 25181 名学生解决学习与生活困难，我局被评为 大爱青岛慈善奖 最具爱心单位 。继 2023年获平度、青岛两级民意测评双第一后， 20
25、xx 年再获平度、青岛两级民意测评双第一。在 20xx 年青岛市政府对十二区市政府科学发展综合考核中，我市教化工作获得优秀等级，这是多年来我市取得的最好成果。 20xx 年，可以说是艰难困苦，玉汝于成。成果的取得，首先归功于市委市政府始终把教化放在优先发展的战略位置，高度重视，还得益于社会各界的大力支持，更来源于 广阔教化工作者的心血与汗水。 借此机会， 我代表教体局党委，向始终关切支持教化工作的各级领导、社会各界，以及长期奋斗在教化工作一线的广阔干部职工，表示诚心的感谢和崇高的敬意! 在看到成果的同时，我们也要醒悟地相识到，我市教化事业发展还面临不少困难和问题。教化资源与民生需求之间冲突依旧
26、突出： 城区教化资源明显不足，超班额现象严峻;农村学校运动场地、专用教室、伙房餐厅宿舍等基本办学条件亟待完善提升。教化队伍的素养与老百姓的期盼之间依旧存在不小差距：部分干部受社会不良习气干扰严峻，圆于世故，教化执行力相当欠缺，对上级的文件要求学习贯彻得不仔细、不严格、不到位，甚至不学习、不传达、不贯彻;部分老师没有教化的领悟和行为的自觉，事业境界不高，敬业精神不强，个别老师甚至见利忘义，唯利是图，违规收费、有偿家教、滥订资料，屡禁不止。教化水平与教化形势的发展和时代要求之间依旧不相适应：历史形成的客观条件暂且不说，但就我们的教化思想理念、教化管理策略和总体教化质量，也已明显滞后于时代要求。对此
27、人民群众看法很大。这些问题，都亟待我们去正视，去调研， 去思索，去解决。 二、 20xx年教化体育工作主要任务 今年是全面实行党的十八大精神的开局之年，是实施教化规划纲要和 十二五 规划承前启后的关键一年，是为基本实现教化现代化奠定坚实基础的重要一年。十八大报告把教化放在改善民生和加强社会建设之首，充分体现了党中心对教化事业的高度重视，各级政府也比以往任何时候更加重视教化发展。做好全年的教化工作，既面临着大好机遇，更面临着较大挑战，对此我们要有醒悟的相识。 20xx年，我们要着重在以下八个方面下功夫、求突破： (一)坚持教化优先发展，突出抓好重点项目建设。 20xx年，市政府 将投资1.4 亿
28、元的校安工程、 4043 万元的 两热一暖一改 工程 、 1200 万元的校车工程、 1967 万元的农村学校饮水平安工程等，全部列为重点办好的实事项目。同时，将 职教中心续建、特教中心迁建、华侨中学扩建、一般中小学和幼儿园标准化建设、农村薄弱中小学教化教学条件改善、足额拨付公办幼儿园生均公用经费、落实非公办幼儿老师保险待遇等，列入政府工作报告并作为重点推动项目。这是市委市政府落实教化民生的重大战略举措，既是教化的福祉，也是对教化的考验，机关相关科室和所涉学校，必需驾驭政策、充分连接，将每一件实事做实，好事做好。 (二)坚持学前教化普惠发展，全面落实三年行动安排。 要以实施平度市学前教化改革和
29、发展三年行动安排为重点，市、镇、村三级上下协调、多方联动，主动筹措资金，落实责任，全力推动 中心幼儿园 和村办独立幼儿园改建、扩建、新建工程。要以各级示范园创建为抓手，将幼儿教化规范化管理与义务教化管理并轨，全面提升幼儿园整体办园水平。实施公办园核编，力争公办幼儿老师配备实质突破，出台平度市公办性质幼儿园非公办幼儿老师管理方法，严把公办幼儿园非公办老师进入关。制定平度市幼儿园老师履职行为规范，完善社会、家长、幼 儿三位一体的师德建设监督体系，杜绝任何形式 虐童事务 的发生。加强幼教经费管理，从队伍、条件、制度三个层面加强幼教财务统管，确保各项收费和每一笔经费来去有据、收支清楚，使有限资金发挥出
30、最大效益。出台平度市公办性质幼儿园非公办幼儿老师保险管理方法，着力提高老师的福利待遇，稳定老师队伍，提高老师的工作主动性。 (三) 坚持义务教化均衡发展，推动城乡教化一体化 。 在大力实施并全面完成校舍平安工程、 211 工程及农村学校饮水平安工程的基础上，再从学生学习、生活的更高需求动身，全面启动办学条件达标工程，主动统筹人力财力物力，向农村、偏远学校倾斜。抓好山东省办学条件标准化建设验收和青岛市现代化学校创建工作，确保全面完成任务。实行突破性措施，多层面全方位跨越式提升农村中小学特殊是学区小学的办学水平，要通过对外联谊和机关科室与学区小学、城区学校与学区小学、中心中学与学区小学、中心小学与
31、学区小学之间长期的配对帮扶，力争以最短时间变更一部分最落后学区小学的面貌。同时通过建设 城镇学校教化共同体 等方式，主动推动城乡间、镇域学校间优质教化资源共享。持续加大教化装备力度，通过教化信息化助推办学条件均衡化。年内完成 1200 个教室新 班班通 建设项目，完成 180 个标准化试验室和学科专用教室建设，更新师生计算机 3600 台，全面完成中小学校内网建设。 (四)坚持教学教研创新，确保育人质量。 要从教化规律、社会需求、人生华蜜、家庭期望四个维度上去定位教学工作。彻底摒弃唯分数论英雄的质量观，将法律、道德、技能、才学、独立、贡献一并作为育人目标元素，以求实的质量观统摄教学工作的全部。
32、学前教化必需立足于合作乐趣，小学教化必需立足于习惯养成，初中教化必需立足于学法培育，一般中学教化必需立足于思维训练。我们要坚决不移地坚持行之有效的教学管理制度 教研员 3+2 工作制、课堂教学随机督察制度、领导干部听兼课制度、常规检查制度、质量抽测制度、期中期末文化素养自测制度、学生综合素养考核制度等。同时我们也要坚持不懈地实施教学管理创新，加紧完善市、片、镇、校四级教研网络、教学工作评估方法和学校课堂教学等级认定制度，加紧制定教学例会管理制度、学生课外活动管理方法、中长假学生学业管理方法和各学段全市教学工作会议制度。加紧制定全市名师培育安排，启动名师培育工程;认定一批优秀的学习社团，推出一批
33、优秀教案、课件;创建一批优秀备课组、教研组、教育处;造就一批优秀的教学管理新人：优秀教研组长、优秀班主任、优秀教育主任、优秀业务副校长;培植一批优秀的教学义工组织;组建一批教化理论主讲人。编辑平度市优秀老师风采录平度市优秀教学管理者风采录。 (五)坚持职成和民办教化突破发展，主动培育服务型技能人才。 围绕全市经济结构调整和产业转型升级，努力提高人才培育的前瞻性和针对性。全方位打造 蓝领家园 双元制职教品牌。 着力突破实训基地建设、课程改革等相关工作，确保职教中心通过国家示范学校验收。加快办学模式改革，成立平度职业教化集团，打造校企共同体，推动与海尔、海信等企业 线体承包 紧密型校企合作，实施与
34、 6 家高等职业学校 3+2 联合办学模式。抓紧筹备召开校企合作大会。探究加深和拓宽与德方双元制合作领域，着手启动中德第九阶段的合作。协作新一轮乡镇区划调整，创新优化成教中心布局和管理体制 。 加速职成教化深度融合，创建职成学校 联合培训共同体 。加速构建以职教中心为主导的、以农村中心社区为平台的成人教化培训体系，并借以实现成人教化的四个落实 干部老师队伍落实，办学条件落实，办学经费落实，办学方式落实。进一步营造民办教化发展的良好环境，借平度市人民政府关于促进民办教化的实施看法的出台，助推民办教化实现跨越式发展 。加大吸引社会、民间爱心资源捐资助学助教工作力度，今年向各校、机关科室下达定量指标
35、，并进行专项考核。 (六)坚持推动平安校内、健康校内创建，保障教化平安、健康。 学校平安，责任重于泰山。各级领导干部肯定要牢牢绷紧平安弦，时时刻刻讲平安，抓平安，做到守土有责，确保一方教化平安。不打折扣地贯彻近几年来各级政府和教化主管部门关于学生平安的一系列制度 校舍平安、饮食平安、交通平安、防火平安、防震平安、防电平安、防雷平安、防毒平安、防盗平安、防溺水平安、防人身损害平安以及信息平安、舆论平安等等。抓住关键时段和节点， 主动开展平安教化 六进一实践 活动，让平安融入学生在校的学习、在校的生活、在校的活动，融入学生居家的时时刻刻、一举一动之中，融入学生的生命意识，从而内化为学生的素养修养。
36、学生平安，人人有责。严格执行区片、乡镇、学校和学生平安帮包责任制，严格执行平安事故责任倒查追究和重大责任事故一票推翻制度。建立学校决策风险评估制度，实行重点平安事项挂牌督办制度，健全校内平安排查、联动、化解、督查等长效机制。大力开展全民健身运动，切实关注学生身体健康。从开展阳光体育运动、规范读写姿态、科学用眼、健康饮食习惯培育及传染病预防入手，着力培育学生良好的健康习惯。从创建城市、农村社区健身条件，丰富市民百姓体育文化生活，优化学校学习生活环境，强化学生珍爱生命、敬畏生命意识入手，让学生坚固树立生命只有一次、人生健康第一的观念。今年起先打造一批健康校内。 (七)坚持教化纪律并重，努力打造高水
37、平的教化团队。 首抓干部执行力。我们必需变更某些领导干部阳奉阴违、有令不行、荒腔走板、乱打折扣、胡乱作为等不良行径，切实提高各级教化干部的执行力。今后凡上级出台的政策文件必需坚决听从，快速反应，不折不扣，落实究竟。对无视教体局决策和政策文件的肃穆性、低估教体局以法行政的看法、意志、决心、拒不执行或执行不到位的干部要从严问责。今年起先，启动教化行政督查。二抓队伍管理。首先突破师德建设，思想教化与纪律约束两手抓，两 手都要硬。今年起先，每学期开学前进行纪律教化集中培训和行风整顿。同时为每一名干部老师建立师德档案，将履职期间违纪记录全部记入，切实与干部升迁、职称晋级、岗位竞聘、评先评优挂钩。 以老师
38、业绩考核实施方案和领导干部业绩考核实施方案为抓手，促进干部老师德、能、勤、绩全面提升，特殊是 强化干部老师业绩考核结果在用人上的运用，绝不允许失信群众、业绩末位的人走上领导岗位 。出台职务离岗人员的管理方法，凡政策性内退后未回学校担当肯定工作任务的股级干部及未到正式退休年龄脱离工作岗位的中层干部和一般教职工，不再具有职称评审和专业技术岗位竞聘资格，已聘上高档的，在下一轮竞聘中不予续聘。各学校要确保将这一规定刚好传达到相关人员。 三抓制度建设，以制度保障教化人力资源均衡。 实行城乡统一中小学教职工编制标准，对农村边远地区实行政策倾斜，义务教化段新增老师全部补充农村学校，今年起先，小学段新增老师全
39、部进学区小学。接着严格执行农村老师服务期制度，坚决维护农村老师队伍稳定。加大机关与基层学校之间、城区学校与农村学校之间干部的沟通力度，原则上凡机关优秀干部提拔一律到学校竞聘任职，城区优秀中层、副校级干部一律到农村学校竞聘任职，农村学校优秀干部则进城挂职熬炼或支配重用。 (八)坚持正行风树形象，积聚教化发展正能量。 各单位要不折不扣地实行中心改进工作作风、亲密联系群众的 八项规定 、 六项禁令 ，仔细执行各级党委政府和教化主管部门的相关要求，进一步强化勤政为民意识、艰苦奋斗意识、反腐倡廉意识、厉行节俭意识，反对一切形式的铺张排场，把有限的精力从世俗的事务中解放出来。 我们要切实关注和倾听百姓之于
40、教化的呼声，以实际行动回应百姓的教化关切，以最大的决心和气力矫正教化不良风气。体罚学生、违规收费、乱订资料、有偿家教必需遏制。时下备受社会诟病的有偿家教问题，就已到了非下狠招猛药的时候了。除对于查实的有偿家教的老师予以从严惩处外，今后凡查实学生参与非法辅导班，非自愿接受有偿家教，也要层层追究学校教化不力的责任。加强高绩效机关建设，深化探讨教化的社会化评价。在将学校评价列入机关科室考核的同时，将社会评价引入机关科室考核，亮化 真情动车 机关品牌， 进一步营造风清气正、心齐气顺的教化环境。 同志们，办好人民满足的教化是我们义不容辞的神圣职责。新的形势催人奋进，新的蓝图鼓舞人心，新的征程任重道远。让
41、我们以更加饱满的热忱，更加优良的作风，更加实干的精神，开阔视野，解放思想，激情创业，全面完成各项工作任务，开创出平度教化科学发展的新局面! 体育工作会议上的讲话稿想查看更多相关信息，请上酷猫写作。 在学校体育工作会议上的讲话稿 在学校体育工作会议上的讲话稿 各位领导，各位老师，各位家长，运动员代表：下面我就建校以来体育工作状况向各位做个汇报。扬州教化学院附属中学作为一所新型学校在拥有一流的硬件条件的同时也具备了先进的办学理念，在教学为主，全面发展的办学思想指导下，高度重视学生综合素养的培育。 尤其是特殊重视体育特长生的发展工作，并取得了较为志向的成果。_*年在江都召开的扬州大市体育工作会议上，
42、我校代表市直中学关于如何培育特长生方面进行了大会沟通。 建校不到三年来在校领导和各级部门的关切支持下我校的体育工作在同类学校中取得了丰硕的成果，其中更主要的是参加田径运动训练的教练员们勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风，发扬了团结拼搏、爱岗敬业的精神和运动员刻苦训练、奋力拼搏分不开的。以下取得的实际成果足以说明白学校体育工作的辉煌战果：20xx年获得市直中学生田径运动会团体总分第五名，篮球团体第五名；_*年获得市直中学生田径运动会团体总分第一名，篮球团体第六名，女子第三名；_*年获得市直中学生田径运动会团体总分其次名，男子篮球团体第三名；今年十月五名运动员代表广陵区参与第十届运动会并取得了好成果，被
43、广陵区政府评为先进集体，高建珍老师被评为先进个人。 这些成果的取得，首先要感谢学校领导，还要感谢全部关切和支持体育训练工作的每一位老师及家长，更要感谢的是每一位教练员的辛勤劳动。为什么近一两年我校运动成果取得如此辉煌成果？第 一、首先，学校领导重视。学校领导对我校体育工作发展非常关切和重视，分管教学的校长主抓体育工作，常常到训练现场检查我们训练落实状况，主动与教练组全体老师共商运动队建设问题，提出训练目标及要求，并常常同周边小学的体育老师、校长开展联宜座谈，物色运动员苗子，同时想法设法解决运动员的实际困难，给优秀运动员创设好的学习环境，发放相应的训练费，免费供应学生的早点和晚餐等。 这些措施对
44、稳定运动队伍、提高运动员训练的主动性都起到了推动作用，为我校体育运动水平提高奠定了良好的基础。第 二、教练组成员团结协作精神，勤奋敬业。一份耕耘，一份收获，成果取得，是靠每一个教练员用汗水换来的。 我们教练组全体教练员是团结的，大家相互协作共同抓好训练工作，虽然学校实行训练包干制，但教练组成员心往一处想，大家有全局一盘棋的相识，分工不分家，在训练过程中相互帮助、共同指导，强调三个一：一是学生训练时间得到保证；二是当天训练任务必需完成；三是教练员必需每天到场，力求使运动员受到最佳训练，达到最佳水平，取得最佳成果。此外，教练组老师的敬业爱岗的精神也是取得优秀成果的一个重要因素。 教练组的老师对工作
45、尽心尽责，工作中带队训练不顾劳累，无论是烈日酷暑还是数九寒冬，训练工作从不间断，放弃了多数个节假日，甚至连大年三十都在运动场上坚持训练，有好多老师甚至带病坚持带领运动员训练。第 三、加强系统、科学训练，并建立一支良好的运动队伍。运动训练不是蛮干就能有成果的，也不是盲目指导就能有效的，这须要讲究系统和科学的训练方法。 我校组织运动队训练的确做到了长年不间断，并在工作中摸索出一套行之有效的方法和训练措施。要想建立一支良好的运动队伍，必需具备较高的素养和优良的品质。 首先在选苗方面不能走弯路，认为身体素养好，运动成果好，就能汲取到我们的运动队伍来。从实践中得出，这是一个错误的选材。 假如选择一个思想
46、品德较差的运动员加入训练队，不但他自己成果不得提高，反而影响了整个运动队的素养和运动水平。所以我们近一两年在运动员选苗方面做了仔细探讨，不但要选运动成果好的，更重要的是思想品德要好。 这也是我们取得运动成果阅历所在。我校是一所一般初中，学生基本差，运动水平不高，更谈不上有什么特长生。 针对这一状况，全体教练组成员同心同德，实行多种行之有效的措施，努力提高运动员水平。第 四、班主任和家长的帮助与支持保证了训练的顺当。运动训练要获得班主任和家长之间的协调、协作、支持和帮助，这一点特别重要。 每当一位新苗子被教练员选中打算起先训练时，他的班主任老师和家长会不谋而合的提示会影响学生的文化课啦、小孩子吃
47、不了苦啦等等的问题，这是很自然的现象，关键是你能否劝服他们，给他们讲清道理，说明参与运动队训练的重要性和好处，与他们常常沟通，建立良好的关系。这一点我们的工作做得比较好。 （例如：跨栏）比如，常常请家长来观看他们孩子训练，组织家长座谈汇报孩子的进展，总结沟通阅历等。通过我们不懈的努力，我校运动训练的成果已得到家长以及社会的认可。 近年来，有不少中小学生家长慕名而来，要到我校上学，并参与运动队的训练。总之，我们的工作为学校争得了荣誉，推动了我校体育运动的发展，将我校的竞技运动水平推向了一个新的层次。 我校运动队的训练水平也得到了上级领导和我市体育界人士的高度评价和确定，更重要的是，通过我们的努力
48、能够使我校赢得良好的社会声誉，树立良好的社会形象。但是在成果面前，我们还存在不足之处： 1.梯队队员基础差，缺乏主动出访的意识，缺少请进来送出去的过程。 2.队伍建设不够严谨，个别队员纪律散漫，思想工作有待加强。3.要进一步的加强学习及训练探讨，不断提高教练员的理论水平。 4.要全面发展，不断加强校男女篮球队的水平。5.要进一步的加强与班主任及学科老师、家长间的协作，取得各方面的帮助和支持。 各位教练员，通过近两年赛事，应不断的探讨探讨，要认清形势的严峻性，今后工作的压力感，要总结阅历，发挥最大潜能，不断超越，不断进取。在新形势下各学校的领导都特别关切重视运动队训练工作，各队的运动水平都在快速提